在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇一
社工工作分析報(bào)告是社會(huì)工作者在實(shí)踐過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作,通過(guò)對(duì)社區(qū)、群體或個(gè)人進(jìn)行全面研究和評(píng)估,為制定社會(huì)工作計(jì)劃和干預(yù)措施提供依據(jù)。本文將圍繞社工工作分析報(bào)告展開(kāi)討論,探討其重要性、方法和實(shí)踐中的心得體會(huì),希望能對(duì)社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)和實(shí)踐提供一些參考和借鑒。
首先,社工工作分析報(bào)告對(duì)社會(huì)工作者來(lái)說(shuō)具有重要意義。社工工作分析報(bào)告是社工工作中對(duì)社區(qū)、群體或個(gè)人進(jìn)行全面研究和評(píng)估的重要工具,能夠幫助社會(huì)工作者全面了解客戶的背景、問(wèn)題和需求,為制定社會(huì)工作計(jì)劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù)。通過(guò)工作分析報(bào)告,社會(huì)工作者能夠準(zhǔn)確定位客戶的問(wèn)題和需求,為其提供個(gè)性化的服務(wù),提高干預(yù)效果和滿意度。因此,社工工作分析報(bào)告對(duì)于社會(huì)工作者的工作具有重要意義。
其次,社工工作分析報(bào)告有多種方法可以應(yīng)用。社工工作分析報(bào)告是通過(guò)多種方法和工具對(duì)客戶進(jìn)行全面評(píng)估的產(chǎn)物,包括個(gè)體訪談、觀察、問(wèn)卷調(diào)查等。個(gè)體訪談是社會(huì)工作者與客戶進(jìn)行深入交流的重要方式,通過(guò)與客戶面對(duì)面的交流,社會(huì)工作者能夠更全面地了解客戶的問(wèn)題和需求。觀察是社工工作者直接觀察客戶的行為和環(huán)境的方式,通過(guò)觀察,社會(huì)工作者能夠更客觀地了解客戶的實(shí)際情況。問(wèn)卷調(diào)查是社會(huì)工作者以標(biāo)準(zhǔn)化的方式收集客戶信息的一種有效手段,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,社會(huì)工作者能夠更廣泛地了解客戶的問(wèn)題和需求。因此,社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要綜合應(yīng)用多種方法和工具。
再次,社工工作分析報(bào)告需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要社會(huì)工作者具備一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。在實(shí)踐過(guò)程中,社會(huì)工作者需要實(shí)踐、鍛煉和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié),社會(huì)工作者能夠不斷提高社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)能力,為客戶提供更專業(yè)、更有效的服務(wù)。同時(shí),社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)也需要與他人進(jìn)行交流和分享,通過(guò)與同行的交流和分享,社會(huì)工作者能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,提高自己的工作水平。因此,社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
最后,社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新。社工工作分析報(bào)告作為一個(gè)實(shí)際工作的產(chǎn)物,注重實(shí)際應(yīng)用是非常重要的。社工工作分析報(bào)告需要為制定社會(huì)工作計(jì)劃和干預(yù)措施提供有力的依據(jù),能夠真正滿足客戶的需求和解決客戶的問(wèn)題。同時(shí),社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)也需要注重創(chuàng)新,社會(huì)工作者需要根據(jù)實(shí)際情況和客戶需求,靈活運(yùn)用各種方法和工具,開(kāi)展全面的研究和評(píng)估工作,為客戶提供科學(xué)有效的服務(wù)。因此,社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新。
綜上所述,社工工作分析報(bào)告對(duì)社會(huì)工作者的工作具有重要意義,通過(guò)社工工作分析報(bào)告,社會(huì)工作者能夠全面了解客戶的問(wèn)題和需求,為其提供個(gè)性化的服務(wù)。社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要綜合應(yīng)用多種方法和工具,通過(guò)個(gè)體訪談、觀察、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集客戶信息。社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐和總結(jié),社會(huì)工作者能夠提高編寫(xiě)能力。在編寫(xiě)社工工作分析報(bào)告時(shí)需要注重實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新,真正滿足客戶的需求和解決客戶的問(wèn)題。社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要社會(huì)工作者不斷努力,為社工工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇二
這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件,也將是我今后工作的最大態(tài)度。
1、初到藍(lán)庭工地,一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)基本都是新的,應(yīng)對(duì)一個(gè)全新的陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時(shí)沒(méi)有太多的自信,能做的該做的就只是多聽(tīng),多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài),應(yīng)對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),僅有敢于去理解,沒(méi)有退路,因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒(méi)有回頭路了。所以最短的時(shí)間里,適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,了解自我的工程流程,擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。
2、不斷地自我補(bǔ)充,自我吸收,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭,我僅有理論,沒(méi)有多少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在近半年的時(shí)間里,始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過(guò)程,基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),清楚了施工操作流程,體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式,學(xué)習(xí)到了必須的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、要學(xué)會(huì)生存,才能有發(fā)展。異常是在建筑工地,自我保護(hù),充實(shí)提高,努力生存,我感覺(jué)異常重要。在半年多的時(shí)間里,同一個(gè)工作區(qū)域,同一個(gè)工作環(huán)境,我親眼見(jiàn)到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也確實(shí)不乏因工作調(diào)動(dòng),中除離崗者,但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作本事、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見(jiàn)到一個(gè)又一個(gè)熟悉的身影離開(kāi)我的身邊時(shí),一種莫名的憂患的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。
4、能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中理解挑戰(zhàn),能夠在逆境中堅(jiān)持清醒的頭腦,清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因,研究后果產(chǎn)生帶來(lái)的影響,是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一向在這方面不斷探索,也有不少體會(huì)。
1、木秀于林,風(fēng)必摧之。古今皆然,我也沒(méi)有想到在我鋒芒初露的時(shí)候,那么快就引來(lái)了別人的猜疑和不滿,都說(shuō)鋒芒畢露于人無(wú)益,我豈會(huì)不懂,只是10到12份工作忙得讓人透可是氣,天天三點(diǎn)一線,根本沒(méi)有時(shí)間去理會(huì)同事的眼神和心境,于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染,我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā):有時(shí)候只做事不說(shuō)話也會(huì)得罪人。
2、跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國(guó)畸形社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,那它就必然有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的秘密武器,多要十個(gè)點(diǎn)工,多算二十個(gè)平方,然后給你小費(fèi),這種做我從心里就鄙視,剛開(kāi)始我還真是本性畢露,任何事都僅有橫豎方圓兩條,從不妥協(xié),可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通,甚至于我寸步難行,有說(shuō)我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者,那時(shí)我才明白工地文件是聚集了中國(guó)所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協(xié)。
3、沒(méi)有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的維修中,我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術(shù)水平,在后期維修中中,盡管我有必須的管理威信,也有必須的維修水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧矛盾,與甲方意見(jiàn)不和等。我想這些原因有兩方面:一是因?yàn)槲耶吘鼓贻p,經(jīng)驗(yàn)尚淺;二是手里沒(méi)有兩把真正拿得出手的刷子。
4、任何時(shí)候都要低調(diào),哪怕成功在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動(dòng),哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位以往的牛人身人得到很好的證明。
5、一個(gè)人的成功離不開(kāi)良好的人際關(guān)系,也少了有水平之人的提攜和指點(diǎn)。我此刻深諳此道,也在竭力往這方面拓展。
1、要想在管理層和工人中樹(shù)立必須威信,不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠(chéng)信,要擁有高明的管理藝術(shù),而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問(wèn)。想要讓自我說(shuō)的話算數(shù),那不僅僅是一種榮耀,更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時(shí),我明顯地感覺(jué)到寸難行,命令不從、安排不服,這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,去理解挑戰(zhàn)。
2、能夠體恤同仁、愛(ài)護(hù)下屬,在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿,僅有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退,同甘共苦,你才能做到簡(jiǎn)便駕馭,指揮游刃有余,號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每一天都是第一個(gè)到工地,天天晚上加班至少到九點(diǎn),三個(gè)月從未間斷,在口味辛苦的同時(shí),我也體驗(yàn)到了成功和收獲的快感。
3、必須要勇氣承擔(dān)職責(zé)。這不僅僅是人格問(wèn)題,同時(shí)更是管理水平的見(jiàn)證。初到工地,給我印象最深的就是那些個(gè)施工員,在施工程序,施工水平上出了問(wèn)題,總是相互推脫,最終就怪到資料員頭上,就說(shuō)沒(méi)有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了,還怪到別人頭上,人格實(shí)在是卑劣之至。在后期維修的過(guò)程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗(yàn)不足的原因也同樣造成過(guò)失誤,有必須程度的損失,但那些我沒(méi)有逃避,也沒(méi)有推脫,在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說(shuō),職責(zé)是我造成的,讓他們放心去做。到此刻還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自我出的。責(zé)小尚不能擔(dān),何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自我的。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇三
社工工作是以解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)的一項(xiàng)重要工作。分析報(bào)告是社工工作中的重要組成部分,通過(guò)對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行深入研究和分析,得出有效的解決方案和建議。我在這次社工工作分析報(bào)告中有了很深的體會(huì)和收獲。
首先,在社工工作分析報(bào)告中,我意識(shí)到了社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性和多樣性。社會(huì)問(wèn)題是多方面、多維度的,需要綜合考慮各種因素來(lái)進(jìn)行分析。在進(jìn)行調(diào)研時(shí),我發(fā)現(xiàn)一些社會(huì)問(wèn)題并不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)生于某一個(gè)原因或個(gè)別的群體,而是與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等多個(gè)方面的因素相互作用而產(chǎn)生的。比如,年輕人的沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲可能不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題,更可能是整個(gè)社會(huì)環(huán)境的結(jié)果。因此,在分析報(bào)告中,我需要綜合考慮各種因素,不能簡(jiǎn)單地就一個(gè)問(wèn)題做出結(jié)論。
其次,社工工作分析報(bào)告的編寫(xiě)需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。社工工作是一門專業(yè)的學(xué)科,需要通過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)來(lái)分析問(wèn)題,找出問(wèn)題的癥結(jié)所在。在撰寫(xiě)分析報(bào)告之前,我需要進(jìn)行大量的研究和調(diào)研,掌握社會(huì)工作實(shí)踐中的最新理論和方法。同時(shí),我還要保持科學(xué)的態(tài)度,遵循科學(xué)的邏輯和思維方式,不受個(gè)人主觀情緒的影響。只有這樣,才能確保分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度。
再次,在社工工作分析報(bào)告中,要注重實(shí)證研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。社工工作是實(shí)踐導(dǎo)向的學(xué)科,理論和實(shí)踐的結(jié)合是非常重要的。在分析報(bào)告中,我不僅要關(guān)注社會(huì)問(wèn)題的深度分析,還要關(guān)注實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)實(shí)證研究和具體案例的分析,可以更好地理解社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì)和解決之道。同時(shí),也可以提供給社工工作者一個(gè)具體的指導(dǎo)和借鑒。
最后,社工工作分析報(bào)告的撰寫(xiě)還需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰。在寫(xiě)作過(guò)程中,我要用準(zhǔn)確的語(yǔ)言,確保信息的傳遞不會(huì)引起誤解。同時(shí),我還要注意表達(dá)的清晰,避免出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)的濫用和晦澀難懂的句子。只有用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,才能讓讀者更容易理解和接受我的觀點(diǎn)。
通過(guò)這次社工工作分析報(bào)告的實(shí)踐,我深刻地了解到社工工作的復(fù)雜性和重要性。社工工作需要綜合多方面的知識(shí)和技能,既要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還要注重方法的創(chuàng)新和科學(xué)的態(tài)度,才能更好地解決社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧的發(fā)展。我相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)成為一名更出色的社工工作者。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇四
1.設(shè)計(jì)、調(diào)試出口印度的摩托車試驗(yàn)機(jī)
印度之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒(méi)有翻譯的情景下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時(shí)間內(nèi)將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺(jué)得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓印度人對(duì)我們的滿意度下降。如果我們注意這些細(xì)節(jié),用我們的產(chǎn)品打開(kāi)印度這個(gè)工業(yè)剛起步的國(guó)家的大門,那么,我相信我們會(huì)從中受益。
2.主管設(shè)計(jì)pws-j20b1
此試驗(yàn)機(jī)已經(jīng)交檢完畢,各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。
3.參與設(shè)計(jì)pws-200b
與毛工一齊設(shè)計(jì),對(duì)液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。
4.參與設(shè)計(jì)pws-250c
與毛工一齊設(shè)計(jì),目前已經(jīng)過(guò)用戶預(yù)驗(yàn)收。
5.作為技術(shù)方面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)nw-dyb200
此項(xiàng)目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計(jì),并且設(shè)計(jì)時(shí)間短,難度大,對(duì)我是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。左工對(duì)我要求很嚴(yán),找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過(guò)努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機(jī)械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。
6.參與qpns-200h7、qpsb-200的設(shè)計(jì)
這兩臺(tái)產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,并且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開(kāi)始時(shí)定我為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計(jì)中我明顯感到自身本事的不足,加上項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計(jì)時(shí)間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感激。這兩百多萬(wàn)的產(chǎn)品,對(duì)我是很好的磨練,讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,同時(shí)要感激左工教了我很多東西,因?yàn)檫@兩個(gè)產(chǎn)品,我成熟了很多。
7.參與了pnw-b5000的設(shè)計(jì)
此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計(jì),目前圖紙已設(shè)計(jì)完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺(jué)得自我很幸運(yùn),和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計(jì)過(guò)產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動(dòng)態(tài)權(quán)威人物,是他們讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。
8.參與了pnw-6000的設(shè)計(jì)
目前正在緊張的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。
9.與毛工一齊調(diào)研了驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)驅(qū)動(dòng)橋方面的試驗(yàn)臺(tái)在我公司是空白,我跟著毛工去過(guò)北京和濟(jì)南的重汽進(jìn)行調(diào)研,掌握了很多資料,目前,毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問(wèn)題。
10.為銷售部門做技術(shù)方案,供給技術(shù)支持。
20xx年,我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情景,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ansys、cosmos、pre等軟件,買書(shū)進(jìn)一步學(xué)習(xí)了solidworks,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開(kāi)闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)本事。20xx年的時(shí)候,我對(duì)有限元分析只停留在初步的理解上。06年,我自學(xué)了cosmos有限元分析軟件,經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了比較,最終掌握了這一有限元分析工具。此刻,我對(duì)有限元分析充滿了信心。另外,我實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過(guò)要學(xué)習(xí)ansys這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件,但因?yàn)檫@一軟件難度大,一向沒(méi)有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,之后,鄧總要求我學(xué)習(xí)ansys,并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的苦練,基本上掌握了ansys,此刻已能用它進(jìn)行簡(jiǎn)單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。同時(shí),我還自學(xué)了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經(jīng)夠用,但proe畢竟是機(jī)械方面比較有權(quán)威的軟件,所以進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真研究將所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計(jì)更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運(yùn)動(dòng)模擬,做有限元分析等等。
“三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過(guò)三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來(lái)越得心應(yīng)手,我開(kāi)始研究如何在工作中取得新的成績(jī),以實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。我從來(lái)都是進(jìn)取的,從來(lái)都是不甘落后的,我不斷告誡自我:必須要做好每一件事情,必須要全力以赴。經(jīng)過(guò)這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來(lái)越開(kāi)闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)當(dāng)是我06年工作作風(fēng)方面最大的收獲。
回首過(guò)去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨(dú)立承擔(dān)職責(zé)的勇氣。遇到問(wèn)題,喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時(shí)候,整個(gè)項(xiàng)目落到了我的肩膀上,剛開(kāi)始的時(shí)候,覺(jué)得任務(wù)太重,對(duì)自我沒(méi)有信心。之后自我接管過(guò)來(lái),解決了一個(gè)一個(gè)的問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)事情沒(méi)有自我想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)職責(zé)的勇氣。還有,我的語(yǔ)言表達(dá)本事有待加強(qiáng)。或許是性格的原因吧,我不喜歡說(shuō),只喜歡埋頭苦干。此刻看來(lái),這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要應(yīng)對(duì)客戶,需要與別人溝通。
20xx年已匆匆離去,充滿期望的新的一年正向我們走來(lái)。路正長(zhǎng),求索之路漫漫,公司13年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開(kāi)拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,社工工作成為了一個(gè)越來(lái)越重要的職業(yè)。社工以其專業(yè)的技能和溫暖的心靈,幫助社會(huì)上需要幫助的個(gè)體和群體,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。而社工工作分析報(bào)告則是對(duì)社工實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和分析,從而提供對(duì)社工工作的評(píng)估和改進(jìn)方向。在撰寫(xiě)社工工作分析報(bào)告的過(guò)程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了社工工作的意義和重要性,并收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,社工工作分析報(bào)告對(duì)社工實(shí)踐的評(píng)估和改進(jìn)起到了重要的指導(dǎo)作用。社工工作本身是一項(xiàng)復(fù)雜而多樣化的任務(wù),涉及到不同領(lǐng)域和不同層面的個(gè)體和群體。通過(guò)分析工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處并作出改進(jìn)。例如,在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)有些家庭對(duì)社工的介入持懷疑態(tài)度,認(rèn)為社工只是為了攝像機(jī)而來(lái),這給我的工作帶來(lái)了很大的困擾。然而,在分析報(bào)告中我發(fā)現(xiàn),這是因?yàn)槲以诠ぷ髦袥](méi)有充分解釋社工的作用和重要性,導(dǎo)致家庭對(duì)我的工作產(chǎn)生誤解。因此,我在今后的工作中會(huì)更加注重和家庭的溝通和解釋,以改變他們的認(rèn)知。
其次,社工工作分析報(bào)告能夠幫助社工加強(qiáng)個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)。社工工作是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的任務(wù)。通過(guò)對(duì)社工工作的分析和總結(jié),可以深入了解自己在工作中的不足之處,明確個(gè)人發(fā)展的方向并采取相應(yīng)的行動(dòng)。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)我在處理緊急情況和處理沖突方面還存在一些不足,因此我決定參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的應(yīng)急處理能力和溝通解決沖突的能力。通過(guò)這樣的不斷學(xué)習(xí)和提高,我相信自己可以成為一名更優(yōu)秀的社工。
再次,社工工作分析報(bào)告能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作。社工工作往往需要與其他專業(yè)人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,共同為個(gè)體和群體提供服務(wù)。通過(guò)對(duì)社工工作的分析和總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)改進(jìn)。在報(bào)告中,我發(fā)現(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)與情緒輔導(dǎo)師的溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng),導(dǎo)致在一些重要案例中沒(méi)有及時(shí)獲得相關(guān)的情緒輔導(dǎo)支持。因此,我們團(tuán)隊(duì)決定加強(qiáng)與情緒輔導(dǎo)師的溝通和合作,建立更加緊密的工作聯(lián)系,以提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效能。
最后,社工工作分析報(bào)告還能夠?yàn)樯鐣?huì)的決策者提供有價(jià)值的參考和建議。社工工作不僅僅是一項(xiàng)個(gè)體服務(wù)工作,它還具有促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的作用。通過(guò)對(duì)社工工作的分析和總結(jié),可以了解到社會(huì)中存在的一些問(wèn)題和難題,并提出相應(yīng)的建議和解決方案。例如,在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)近年來(lái)社會(huì)上對(duì)青少年心理健康問(wèn)題的關(guān)注度不夠高,導(dǎo)致相關(guān)的預(yù)防和干預(yù)措施不足。因此,我在報(bào)告中提出了加強(qiáng)青少年心理健康教育的建議,以引起社會(huì)決策者的重視,推動(dòng)社會(huì)對(duì)青少年心理健康問(wèn)題的關(guān)注和改進(jìn)。
綜上所述,社工工作分析報(bào)告對(duì)社工工作的評(píng)估和改進(jìn)、個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高、團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作以及社會(huì)決策的參考和建議都起到了重要的作用。通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告并深入分析自己的工作,我意識(shí)到社工工作的意義和重要性,并在今后的實(shí)踐中努力提高自己的專業(yè)能力和實(shí)踐水平,以實(shí)現(xiàn)社工工作的更高目標(biāo)。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇六
一、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情景的監(jiān)控與分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫(kù),每日對(duì)各公交運(yùn)營(yíng)單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集,完善日?qǐng)?bào)信息庫(kù)。
根據(jù)各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營(yíng)運(yùn)部、考核辦供給的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情景作簡(jiǎn)要分析,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,主動(dòng)查找各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足,對(duì)有關(guān)問(wèn)題合理提議,提出初步改善措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報(bào)表及分析報(bào)告,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情景報(bào)告》,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情景,初步了解各車輛檢測(cè)站的主營(yíng)業(yè)務(wù)本事以及運(yùn)營(yíng)收入狀況,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng)業(yè)務(wù)量。
(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。經(jīng)過(guò)收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不一樣的總趨勢(shì),參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情景的跟蹤說(shuō)明》。審核、把關(guān)、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案,出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說(shuō)明》。經(jīng)過(guò)收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說(shuō)明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說(shuō)明》。
口徑的跟蹤說(shuō)明》。
收集、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情景進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。
按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情景進(jìn)行分析說(shuō)明,按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情景分析報(bào)告》。
五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作:
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇七
兩周的時(shí)間很快就過(guò)去了,來(lái)公司上班僅僅8天的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本上完成了自我崗位上的各項(xiàng)職責(zé),下頭我將就自我的工作狀況、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。
1、參與一比多產(chǎn)品服務(wù)中心站點(diǎn)的改版
一共參與了29幅頁(yè)面的頁(yè)面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫(huà),在進(jìn)行糾正之后,用了兩天的時(shí)間完成了余下的27幅,經(jīng)過(guò)制作頁(yè)面示意圖,對(duì)visio這一圖形制作工具進(jìn)行了全面的了解與熟悉。
2、建立一比多免費(fèi)商鋪
經(jīng)過(guò)建立的一比多免費(fèi)商鋪對(duì)一比多平臺(tái)進(jìn)行了解,尤其是一比多的商鋪管理,經(jīng)過(guò)與慧聰和阿里巴巴的比較,來(lái)找到一比多的優(yōu)勢(shì)與不足,提交了一份關(guān)于三方產(chǎn)品比較的分析報(bào)告。
3、嘗試開(kāi)發(fā)后臺(tái)求購(gòu)信息錄入頁(yè)面
后臺(tái)求購(gòu)信息頁(yè)面以產(chǎn)品的前臺(tái)求購(gòu)信息頁(yè)面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_(tái)求購(gòu)信息錄入頁(yè)面,收集了后臺(tái)求購(gòu)信息錄入工作人員的意見(jiàn),將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺(tái)部門求購(gòu)信息錄入的速度。
4、部門其他的例行工作任務(wù)
在完成以上三個(gè)主要任務(wù)的同時(shí)還參與了部門的其它例行工作任務(wù),包括產(chǎn)品服務(wù)中心頁(yè)面錯(cuò)誤之處的維護(hù)修改申請(qǐng),整理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣的方法等。
2、工作中由于對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,花了很多的時(shí)間來(lái)做這方面的了解,浪費(fèi)了一些時(shí)間。
這短短8天的工作時(shí)間就算是我8月份的工作總結(jié)了,雖說(shuō)僅有8天的工作時(shí)間,但憑著這段時(shí)間所做的這些工作任務(wù),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,讓我成長(zhǎng)了不少,我相信,在以后的工作中我會(huì)做的越來(lái)越好、越來(lái)越出色的,請(qǐng)公司放心。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇八
一、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情景的監(jiān)控與分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫(kù),每日對(duì)各公交運(yùn)營(yíng)單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集,完善日?qǐng)?bào)信息庫(kù)。
根據(jù)各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營(yíng)運(yùn)部、考核辦供給的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情景作簡(jiǎn)要分析,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,主動(dòng)查找各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足,對(duì)有關(guān)問(wèn)題合理提議,提出初步改善措施。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報(bào)表及分析報(bào)告,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情景報(bào)告》,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情景,初步了解各車輛檢測(cè)站的主營(yíng)業(yè)務(wù)本事以及運(yùn)營(yíng)收入狀況,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng)業(yè)務(wù)量。
(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》。經(jīng)過(guò)收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不一樣的總趨勢(shì),參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情景的跟蹤說(shuō)明》。審核、把關(guān)、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案,出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說(shuō)明》。經(jīng)過(guò)收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說(shuō)明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情景對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說(shuō)明》。
收集、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí)、執(zhí)行情景進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。
按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情景進(jìn)行分析說(shuō)明,按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情景分析報(bào)告》。
五、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作:
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇九
政治思想方面:思想進(jìn)取提高,政治覺(jué)悟高。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待工作和問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)教育發(fā)展的形勢(shì)下,本人一向在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我的各方面的本事,以便使自我更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì)。勇于解剖自我、分析自我、正視自我,提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期,了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,學(xué)以致用,既進(jìn)取學(xué)習(xí),又?jǐn)D出時(shí)間來(lái)進(jìn)行調(diào)研,提高自身的工作本事。
工作作風(fēng)和成績(jī)方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),并且在工作中融會(huì)貫通,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治職責(zé)感。能時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自我,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹(shù)立大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;工作思路清晰,重大局,講團(tuán)結(jié),嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)工作人員的進(jìn)取性;對(duì)于重點(diǎn)工作能創(chuàng)新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實(shí),能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),和全體干部職工較好的實(shí)現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟(jì),以穩(wěn)定保經(jīng)濟(jì)。經(jīng)過(guò)在這段時(shí)間的工作,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),我越感知識(shí)的重要。為了盡快充實(shí)自我,使自我能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)向書(shū)本學(xué)習(xí)2、向老同志學(xué)習(xí)3、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
在工作中,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的提高,但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺(jué)把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自我的貢獻(xiàn)!
對(duì)標(biāo)工作分析報(bào)告篇十
一、學(xué)生會(huì)應(yīng)該如何抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),適應(yīng)我校兩校區(qū)辦學(xué)的新局面
兩校辦學(xué),對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)無(wú)疑是辦學(xué)上了一個(gè)很大的臺(tái)階。對(duì)于我們學(xué)生會(huì)的組織和管理工作同樣也是!就像材料中提到的一樣,很多人都會(huì)說(shuō):由于兩校 辦學(xué),會(huì)給學(xué)生整個(gè)的組織管理工作帶來(lái)了很大的困難!但是如果我們用積極的眼光來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題,難道這不是我們打破原有舊思維、老傳統(tǒng),開(kāi)辟學(xué)團(tuán)工作新紀(jì) 元的時(shí)刻嗎?!
首先,一個(gè)重要原則就是工作重心下移,充分調(diào)動(dòng)學(xué)院工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮學(xué)院工作的優(yōu)勢(shì)。校學(xué)生會(huì)要在組織做好全局性工作的同時(shí),應(yīng)學(xué)會(huì)支 持、服務(wù)、指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作,建立起橫向一條橫向的聯(lián)系網(wǎng)!而且要學(xué)會(huì)用更多的精力、更高的藝術(shù)支持、服務(wù)、指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作,加強(qiáng)校學(xué)生會(huì) 和各院學(xué)生會(huì)之間的溝通和交流,各院工作上去了,培養(yǎng)人才目標(biāo)達(dá)到了,校學(xué)生會(huì)的工作也做好了。從支持、服務(wù)、指導(dǎo)學(xué)院工作的成效中看校學(xué)生會(huì)的工作水 平。由于我本人是學(xué)信息管理的,有個(gè)提議如下,學(xué)生會(huì)可以搭建網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通校院聯(lián)系,交流工作信息,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),這里面有許多創(chuàng)新 點(diǎn)。
其次,整合學(xué)生會(huì)的人力,加強(qiáng)兩邊學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系,建立起一條學(xué)生會(huì)內(nèi)部縱向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系!雖說(shuō)明水新校已有了自己的一套班子,但是要指明的是, 他們?cè)诖蠖鄶?shù)問(wèn)題上,只有執(zhí)行權(quán),沒(méi)有決策權(quán)。這就要求兩校各個(gè)部門之間、主席團(tuán)之間都要建立直線的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,提高辦事效率,同時(shí)也便于工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì) 文化的薪火傳承。
最后,對(duì)于由于地理原因造成的信息流的閉塞,以及同兄弟院校的交流問(wèn)題,我個(gè)人認(rèn)為,現(xiàn)階段應(yīng)多從自身挖潛,提高學(xué)校內(nèi)部的活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式同兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系!
二、學(xué)生會(huì)應(yīng)該如何從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面調(diào)整和完善活動(dòng)體系
關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)和量的問(wèn)題,一直就沒(méi)有停止過(guò)討論。就我個(gè)人而言,我并沒(méi)有感覺(jué)到社團(tuán)活動(dòng)的量和質(zhì)之間有割裂性,相反,我認(rèn)為它們是有機(jī)統(tǒng)一的整體。
首先,就量上說(shuō),數(shù)量多的社團(tuán)活動(dòng)并不意味著重復(fù),相反,我認(rèn)為大量不同類型不同方面的社團(tuán)活動(dòng)反而會(huì)增加其在普通同學(xué)之間的覆蓋面。就我而言, 很多時(shí)候是被系里推薦去參加了很多自己都不感情趣的活動(dòng),為什么呢?難道我們的活動(dòng)就是專為文體突出的活躍份子準(zhǔn)備的嗎?答案是否定的。原因在于我們的活 動(dòng)沒(méi)有能夠吸引到絕大多數(shù)同學(xué)的眼球,沒(méi)有能讓絕大多數(shù)同學(xué)找到自己的舞臺(tái)!量的提升,意味著覆蓋面的提升,也就意味著會(huì)有更多的人參與到社團(tuán)活動(dòng)中,享 受它帶來(lái)的快樂(lè)和提高!而這也是我們社團(tuán)工作的基本目標(biāo)。
再次,就質(zhì)上說(shuō),在有一定數(shù)量的基礎(chǔ)上,一定要樹(shù)立幾個(gè)精品的社團(tuán)活動(dòng),打出自己的品牌,作出自己的品位,形成自己的文化內(nèi)涵。也許有點(diǎn)空翻, 可是在兩校分制的情況下,這又是我們確實(shí)面臨的問(wèn)題!難道在老校還要繼續(xù)大規(guī)模的開(kāi)展歌詠比賽?是不是像曾經(jīng)的“明日ceo”更加適合在老校生根呢?根據(jù) 兩邊學(xué)生的實(shí)際情況和需要,打出幾個(gè)精品的活動(dòng),并堅(jiān)持長(zhǎng)期的搞下去,我認(rèn)為,這才是我們社團(tuán)工作更高的目標(biāo)。
三、關(guān)于學(xué)生會(huì)應(yīng)如何準(zhǔn)確定位并切實(shí)落實(shí)的問(wèn)題
關(guān)于學(xué)生會(huì)的定位問(wèn)題,雖然是老生常談,容易被人忽略,它實(shí)則是我們工作的支點(diǎn)。我從初中曾經(jīng)剛?cè)雽W(xué)生會(huì)的懵懂,到高中對(duì)學(xué)生會(huì)工作的全面了解, 再到大學(xué),接觸到了真正開(kāi)放的管理和工作模式,雖然體會(huì)早已有了千差萬(wàn)別的變化,但是那句最熟悉的話反而卻深深的印在了我們的心里:學(xué)生會(huì)就是連接學(xué)校和 學(xué)生之間的紐帶和橋梁。無(wú)論環(huán)境如何的變化,學(xué)生會(huì)的性質(zhì)始終沒(méi)有變,這才是我們自足之本!一直都有很多關(guān)于學(xué)生會(huì)的負(fù)面消息,我想究其根源,就是各位學(xué) 生會(huì)成員沒(méi)有真正理解“學(xué)生會(huì)”這三個(gè)字和含義,沒(méi)有把自己始終擺在一個(gè)服務(wù)的角色上——服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于學(xué)生。
作為學(xué)生會(huì)主席,他應(yīng)該督促大家形成這樣一種服務(wù)的意識(shí),以謙卑低調(diào)的姿態(tài)開(kāi)展工作。但更重要的是,作為學(xué)生會(huì)的帶頭人,他無(wú)疑要具備統(tǒng)籌全 局,協(xié)調(diào)把握大方向的能力;他沒(méi)有必要事無(wú)巨細(xì),但是他一定要了解最近都有什么活動(dòng),都進(jìn)展到了什么的程度;他沒(méi)有必要事必躬親,他必須要有能夠激發(fā)起每 位學(xué)生會(huì)成員潛能的素質(zhì),使大家圍繞在他的`身邊,為了自己的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,付出汗水和努力,不斷的超越自我;學(xué)生會(huì)主席,他是一個(gè)帥,不是一個(gè) 將!
一路走來(lái),從初中到高中,我都是濟(jì)寧最好中學(xué)的學(xué)生會(huì)主席。同一種信念一直支撐著我,同一個(gè)夢(mèng)想再次把我引導(dǎo)人生的十字路口,我選擇大道朝天的走 下去。10年的學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn),雷厲風(fēng)行的處事作風(fēng),自信開(kāi)朗的性格,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)基礎(chǔ)——這就是我,信息管理學(xué)院文藝部部長(zhǎng),馬森。
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