人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇一
黨的xx屆三中全會指出“必須切實轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府?！弊鳛檎畢⑹拢覀冇辛x務(wù)有責(zé)任為實現(xiàn)這一目標(biāo)牢記使命、恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
要明確工作職責(zé)。建立政府參事制度，是新中國在國家政權(quán)建設(shè)和社會主義民主政治建設(shè)方面的一個創(chuàng)舉，為推進(jìn)政府決策科學(xué)化民主化作出了重要貢獻(xiàn)。國務(wù)院頒布的《政府參事工作條例》(以下簡稱《條例》)，是我國政府推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化的重要舉措，標(biāo)志著政府參事工作邁入規(guī)范化、制度化、法治化的軌道。在社會主義建設(shè)及改革開放過程中，參事工作主要發(fā)揮著參政議政、建言獻(xiàn)策、咨詢國是、民主監(jiān)督、統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼的職責(zé)，為政府決策提供信息及咨詢意見，發(fā)揮著“謀”的作用。改革開放新時期，強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮參事、館員在國家科學(xué)民主決策中的特有作用，為我國現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
把握好工作原則。堅持解放思想。只有堅持解放思想，所提的意見和建議才能閃爍出智慧光芒、創(chuàng)造出實際效益。我們在參事工作中堅持解放思想，就是圍繞自治區(qū)黨委和政府的中心工作，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，為不斷開創(chuàng)各項事業(yè)新局面提供智力支持，同時努力把參事事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
堅持求真務(wù)實。參事工作堅持求真務(wù)實的目標(biāo)非常明確，就是要有利于決策、有利于發(fā)展、有利于落實、有利于解決問題。在履行職能過程中要針對區(qū)情、貼近區(qū)情，在研究解決本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題的過程中提出自己的看法，形成真知灼見，要注意側(cè)重于應(yīng)用，以用立說，以用立論，以用立業(yè)，堅持理論聯(lián)系實際，著眼解決實際問題。
要敢于直言。參事工作既要圍繞黨委和政府的中心工作建言獻(xiàn)策，但不能只是簡單地為黨委、政府的決策作注釋、作論證，又要以深入實際、聯(lián)系群眾，客觀公正地反映社情民意為職責(zé)，反映的情況要客觀真實。只有掌握和反映了真實情況，才能促進(jìn)科學(xué)民主決策，真正發(fā)揮“謀”和智囊作用，有效履行黨和政府賦予的職責(zé)。
發(fā)揮好參事工作的作用，必須貼近寧夏實際，做好專題調(diào)研和研究。參事工作中，要充分發(fā)揮各類人才的智慧，圍繞國家及地方改革發(fā)展中的重大理論及現(xiàn)實問題，開展專題調(diào)研及深度研究，特別是要深入基層深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)來自一線具有生命力的新鮮經(jīng)驗，從廣大群眾中汲取營養(yǎng)，使提出的對策建議立得住、能見效。
立足科學(xué)發(fā)展，更好發(fā)揮參事工作在推進(jìn)科學(xué)民主決策中的作用。科學(xué)發(fā)展需要科學(xué)決策，科學(xué)決策需要民主參與，這是參事工作的主要著力點。寧夏發(fā)展既面臨重大挑戰(zhàn)，又欣逢千載難逢機(jī)遇，這對參政咨詢工作無疑提出了新要求。參事工作要把握時代脈搏，立足寧夏實際，既要切實抓好反映社情民意、解決具體問題的“短、平、快”選題，又要著力組織好戰(zhàn)略性、前瞻性的重點課題。
著眼改進(jìn)工作，更好地發(fā)揮參事工作在推進(jìn)民主監(jiān)督中的作用。要充分發(fā)揮聯(lián)系實際緊密、體現(xiàn)民意充分、反映問題便捷的優(yōu)勢，圍繞黨委政府政策措施的貫徹落實，圍繞群眾關(guān)心關(guān)切的熱點問題，深入實際、深入群眾，本著言之有理、持之有故和知無不言、言無不盡的態(tài)度，對黨委政府工作提出意見、建議和批評，從而保證我們的工作聽取民聲、尊重民意、吸納民智，不斷地改進(jìn)工作、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧。
致力交流合作，更好地發(fā)揮參事工作在推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)誼中的作用。當(dāng)今世界是一個開放的世界，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異。在這樣的大背景下，加速地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，具有良好的外部條件和較多的后發(fā)優(yōu)勢。寧夏需要進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放，充分借鑒更多有益經(jīng)驗，廣泛利用更多外來優(yōu)秀成果。參事工作應(yīng)充分發(fā)揮自身聯(lián)系面廣、代表性強(qiáng)、影響力大的優(yōu)勢，加強(qiáng)對外聯(lián)系，深化交流合作，為推進(jìn)寧夏科學(xué)發(fā)展凝心聚力。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇二
基層工會是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會組織密切聯(lián)系職工群眾，開展工會各項工作的承載者和實踐者，工會的各項工作任務(wù)都要通過工會基層組織來落實，工會的作用最終要通過工會基層組織來體現(xiàn)。那么，基層工會組織的職能該如何定位?作用該如何發(fā)揮呢?筆者試就此談幾點膚淺的認(rèn)識。
20xx年10月27日九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過并頒布了適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展要求的《中華人民共和國工會法》，新《工會法》賦予了工會“參與、維護(hù)、教育、協(xié)調(diào)”四項社會職能，基層工會工作也要圍繞這四項基本職能，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮好應(yīng)有的作用。
一、參與從廠務(wù)公開、民主管理入手，為職工提供展示才能的平臺。
我們往往只把工會看做是為職工申冤的舞臺，而很少把工會看作是職工發(fā)展的舞臺，這不僅是認(rèn)識上的錯誤，同時也是工會自身過濾工作的缺失?；鶎庸浞职l(fā)揮參與、監(jiān)督的職能，為職工積極參與管理、發(fā)揮聰明才智、展示自身能力、實現(xiàn)成長進(jìn)步搭建平臺。
(一)落實廠(隊)務(wù)公開制度，提供職工知情的平臺。 廠(隊)務(wù)公開是在新時期進(jìn)一步落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，全心全意依靠職工辦企業(yè)的內(nèi)在要求。為了保證公開的效果，必須建立有效的約束機(jī)制。一是建立定期公示機(jī)制，增加單位財務(wù)、政務(wù)工作的透明度，消除職工的思想猜疑，避免矛盾的隱性發(fā)展和激化。二是建立監(jiān)督檢查機(jī)制，重大事情及時通報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三是建立職工評價制度，定期評價廠(隊)務(wù)公開情況。通過各種有效措施和辦法，逐步實現(xiàn)對廠務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。
(二)落實民主管理制度，提供職工參與的平臺。重點關(guān)注單位生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益和利益分配，抓好對關(guān)系職工切實利益等重大決策的審議建議權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和推薦選舉權(quán)。充分利用職代會這一有力的民主管理形式，組織職工討論和醞釀。特別是在涉及單位生產(chǎn)經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重要資金支出、管理制度修改、工資獎金分配、員工基本權(quán)益等重大問題上，規(guī)范議事程序，主動參與決策。
(三)開展合理化建議活動，提供職工展示的平臺。圍繞單位經(jīng)營難點和管理，廣泛開展職工合理化建議和“金點子”評比活動，深入開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使職工的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，進(jìn)一步激勵和調(diào)動單位職工參與管理的積極性和主動性，真正讓職工的聰明才智和價值取向融入單位企業(yè)管理之中。
二、維護(hù)從尊重職工、關(guān)心職工入手，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
維護(hù)職工合法權(quán)益是各級工會的基本職責(zé)，關(guān)系到工會組織的生命力?；鶎庸淤N緊職工，是企業(yè)職工各種矛盾的最終承載者和直接解決者，基層工會只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，真正融入職工群眾之中，了解職工的所思所慮，關(guān)心職工的喜怒哀樂，設(shè)身處地為職工著想，設(shè)身處地為職工辦事，才能夠把廣大職工更好地團(tuán)結(jié)在工會的隊伍中來，才能被職工當(dāng)作“知心人”、“貼心人”，贏得職工的信賴，發(fā)揮自身的作用。
機(jī)，深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，并拿出積極有效的建議、意見，通過工會負(fù)責(zé)人參與各項政策、措施的制訂，從源頭上代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。二是加大勞動保護(hù)監(jiān)督力度，保障職工的合法權(quán)益。著力維護(hù)好職工的勞動安全衛(wèi)生及工資、獎金、生活福利和社保等方面的權(quán)益。三是加大對職工具體利益的維護(hù)力度。如職工的政治進(jìn)步、身心健康、婚喪嫁娶、社會保障、福利待遇，女職工的計育、生育、哺乳期的保險、福利等權(quán)益，包括職工家屬下崗、子女就業(yè)難、家中有重癥病人以及幫扶困難職工排憂解難等實際問題，這些工作是最切合職工的生活實際，直接關(guān)系到單位職工的安定團(tuán)結(jié)和單位整體工作的有序發(fā)展。在維護(hù)職工物質(zhì)方面權(quán)益的同時，基層工會還要通過舉辦各種豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文明的需求。
三、教育從培訓(xùn)、引導(dǎo)入手，努力打造高素質(zhì)的職工隊伍。
工會的教育職能包括思想政治教育和業(yè)務(wù)技術(shù)教育。實際工作中，大多數(shù)職工對提高素質(zhì)、自我發(fā)展有著強(qiáng)烈的愿望。具體表現(xiàn)為：一是認(rèn)識到因掌握的技能跟不上生產(chǎn)工藝技術(shù)發(fā)展，要求提高自身素質(zhì)的愿望強(qiáng)烈;二是不滿足現(xiàn)有崗位，對儲備轉(zhuǎn)崗、并崗技術(shù)的愿望強(qiáng)烈;三是為適應(yīng)“一崗多能”、“崗位合并”、“一崗多證”而提高素質(zhì)的愿望強(qiáng)烈。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇三
以來，察右中旗各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在上級紀(jì)委和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀(jì)委、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委和烏蘭察布市紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞旗委、政府工作重點，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅決糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;深化紀(jì)律檢查體制改革，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
堅持督查與問責(zé)并重著力壓實“兩個責(zé)任”
20xx年以來，旗委堅持正向督查與反向問責(zé)雙管齊下，推動“兩個責(zé)任”層層落實。始終堅持力度不減，積極擔(dān)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明、態(tài)度堅決，為深入推進(jìn)全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強(qiáng)保證。主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開30多次會議，力推全旗紀(jì)檢體制改革，組織該旗黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面落實。旗紀(jì)委全方位履行“監(jiān)督責(zé)任”，對各級黨組織落實《中共察右中旗旗委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作實施細(xì)則》和《中共察右中旗紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作實施細(xì)則》進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照《察右中旗紀(jì)委實施履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任約談的意見(試行)》，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力的11個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。同時查處“兩個責(zé)任”落實不力問題21個，在市級以上媒體公開通報3起。
堅持教育與宣傳并重著力強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識
積極開展正反兩方面宣傳教育工作，確保黨員干部對“應(yīng)知應(yīng)會”、“必遵必守”的紀(jì)律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。打造、建設(shè)了一批廉政文化教育基地和示范點;以廉政文化“六進(jìn)”活動為抓手，在多個學(xué)校開展了廉政主題教育演講比賽和書畫展活動;開展了《準(zhǔn)則》、《條例》知識競賽;多次邀請自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉辦輔導(dǎo)講座;建立“微信公眾平臺”，給全旗干部家屬寄送廉政家書。利用發(fā)生在身邊的違規(guī)違紀(jì)案件，結(jié)合全旗近幾年發(fā)生的村干部違紀(jì)違規(guī)典型案例，分類多次召開典型案例警示教育剖析會;深入全旗各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展預(yù)防村官腐敗黨風(fēng)廉政警示教育活動。通過正反兩方面教育，引領(lǐng)干部以德律己、勤廉從政，提高遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，從思想上敲響警鐘，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，由“不敢腐、不能腐”向“不想腐”轉(zhuǎn)變。
堅持治標(biāo)與治本并重著力深化作風(fēng)建設(shè)
始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，加強(qiáng)對自治區(qū)黨委28條規(guī)定及市委、旗委相關(guān)配套規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。會同有關(guān)部門開展辦公用房和公車治理工作，全旗清退辦公用房面積5149.6平方米，核減公車35輛。分類召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見會”，并對收集到的意見、建議整改落實。聯(lián)合媒體開辟“民生關(guān)注”欄目，加強(qiáng)對報道內(nèi)容的跟蹤督查。13個行政執(zhí)法和窗口服務(wù)單位在旗電視媒體上公開作出服務(wù)承諾，全旗各單位的服務(wù)意識和工作效率明顯提高。
近年來，以節(jié)假日重點抽查為“點”，以日常檢查為“線”，以督查單位的全覆蓋為“面”，在全旗開展了“點、線、面”相結(jié)合的明察暗訪，重點對黨員干部賭博、公款旅游等“四風(fēng)”問題進(jìn)行了明察暗訪，先后組織各類明察暗訪40余次，組織處理109人，在全旗形成了有力震懾，有效遏制了“庸懶散慢”現(xiàn)象。同時，每年從社會各界聘任15名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。
堅持傳承與轉(zhuǎn)變并重著力改進(jìn)紀(jì)律審查
以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持治腐高壓態(tài)勢。在傳承全旗紀(jì)律審查工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“查、糾、建、改、教”的紀(jì)律審查工作機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)紀(jì)律審查工作。建立了紀(jì)律審查人才庫，實行“每周案件例會”、“每月案件推進(jìn)會”、“每季度案件分析報告會”，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律、嚴(yán)把案件審理關(guān)，全力推進(jìn)紀(jì)律審查“短平快準(zhǔn)”。
五年來，全旗紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報474件，初核了結(jié)206件,同比增長126%;立案81件,同比增長350%;結(jié)案80件,同比增長344%;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分93人，同比增長232%;辭退1人，調(diào)離原工作單位2人，調(diào)整工作崗位若干人;立案審查科級干部29人，同比增長142%。全旗紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)輕處分33人，占處分人數(shù)的48%。在紀(jì)律審查中挽回各類經(jīng)濟(jì)損失420余萬元。實施了“立案審查一批、依紀(jì)處分一批、嚴(yán)肅問責(zé)一批、警醒挽救一批、建議調(diào)整一批”的正風(fēng)肅紀(jì)措施。
堅持體制與制度創(chuàng)新著力強(qiáng)化自身建設(shè)
20xx年以來，在全旗設(shè)置23個紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)，12個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))單設(shè)了紀(jì)委，實現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作全覆蓋;設(shè)置12個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員達(dá)70%以上，為發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供強(qiáng)有力保障;全面清理紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)54個，保留11個，實現(xiàn)了紀(jì)檢工作主業(yè)回歸;開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)鞏固提高年”活動，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，扎實開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育。多次舉辦全旗紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉、案件管理、廉潔從政等理論知識;先后組織270多人(次)赴區(qū)內(nèi)外參加各級各類紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)能力得到有效提升。大力倡導(dǎo)敬業(yè)精神和責(zé)任意識，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高。
全旗各級黨組織落實主體責(zé)任意識顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員干部講政治、守規(guī)矩的意識不斷增強(qiáng);不敢腐、不能腐、不想腐的工作機(jī)制逐步形成，全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效、開創(chuàng)了新局面。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇四
在舉國歡慶中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，“兩學(xué)一做”到了打通“任督二脈”的關(guān)鍵時機(jī)，也迎來了碩果累累的豐收季節(jié)。開展“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在“學(xué)”，關(guān)鍵在“做”?！皩W(xué)”指學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，“做”指做合格黨員?！皩W(xué)”與“做”要做到知行合一，從思想武裝到行動踐行，一以貫之，一氣呵成，才能做一個讓人民群眾滿意的合格黨員。
一、做合格黨員，時刻銘記黨員身份，積極踐行兩學(xué)一做。
如何成為一名合格的黨員，是8800多萬黨員終生的必修課。在紛繁復(fù)雜、物欲橫流的社會中如何做到本色不改、砥礪前行是每一位黨員需要直接面對并交出答卷的現(xiàn)實考題。區(qū)統(tǒng)計局楊華書就是這樣一位，時刻銘記黨員身份，不忘初心，永葆丹心的合格老黨員。也時常提醒我們，黨員入黨只有一個宗旨，為人民服務(wù);黨員入黨只有一個信念，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身;黨員要用自己的公仆情懷和模范行動走進(jìn)群眾心中，用自己樸實的行動為黨守護(hù)好人心這方陣地。
二、做合格黨員，把握前提，強(qiáng)化理想信念。
理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得“軟骨病”。要做好“兩學(xué)一做”工作，必須強(qiáng)化共產(chǎn)黨人的理想信念，始終把堅定理想信念當(dāng)作共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱。堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，恪守忠誠這一首要品質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在思想、工作、生活中處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不論職務(wù)高低、資歷深淺、成就大小，每一位共產(chǎn)黨員都要挺起理想信念的“主心骨”，牢牢把握政治方向，時刻銘記黨員身份，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，努力服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，每一名黨員都能以活動載體發(fā)揮自身作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。特別是要教育引導(dǎo)每一名黨員干部不斷提升自身服務(wù)的能力和水平，立足崗位作貢獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，自覺增強(qiáng)“三個自信”，帶著自豪感、使命感快樂地工作，全身心投入到工作中去，要勤學(xué)善思，在提高服務(wù)水平、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新工作方法等方面體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、做合格黨員，打牢基礎(chǔ)，扎實黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。
認(rèn)真履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，是對每一個共產(chǎn)黨員的基本要求。各級黨組織必須把黨員干部隊伍管好用好，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，自覺按黨章黨規(guī)辦事。教育引導(dǎo)黨員在關(guān)鍵時刻，始終保持政治定力，樹立好自身形象，發(fā)揮好黨員的引領(lǐng)作用。堅持知行合一，以學(xué)促做，立足自身崗位職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，甘于無私奉獻(xiàn)。20xx年的7月14日的機(jī)關(guān)黨日活動，讓每一位黨員深刻的學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”教育精神，激勵所有黨員做到真學(xué)常學(xué)、真做常做、真嚴(yán)常嚴(yán)、“學(xué)”有收獲、“做”出成效。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇五
今天這次會議是進(jìn)入20xx年后全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)召開的第一次會議。這次會議主要任務(wù)是總結(jié)回顧20xx年監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作情況，研究分析當(dāng)前面臨的形勢，部署20xx年工作任務(wù)。20xx年，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)廣大干部員工認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮監(jiān)察保衛(wèi)工作在農(nóng)村信用社改革發(fā)展中“保駕護(hù)航”的作用。在此，我代表辦事處黨委向在座的各位，并通過你們向全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!剛才，馬雷同志總結(jié)回顧了20xx年全市監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作開展情況并對近期工作作了安排，下面，根據(jù)辦事處黨委研究的意見，我講三個方面的問題。
(一)從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會形勢看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作面臨嚴(yán)峻形勢。一是經(jīng)濟(jì)危機(jī)對國內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)的影響仍在繼續(xù)，部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)和出口型企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難，資金鏈瀕臨斷裂，資金需求意愿極其強(qiáng)烈，導(dǎo)致針對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各類違法違規(guī)案件尤其是詐騙案件有所增加。二是下崗失業(yè)、春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多，維護(hù)安全穩(wěn)定面臨的壓力明顯增大，案件防控任務(wù)十分繁重。三是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上，給金融營運(yùn)安全帶來很大風(fēng)險隱患。
(二)從日常工作情況看，部分單位對監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的重視程度仍需提高。一是少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作認(rèn)識不深、重視不夠，存在著重經(jīng)營、輕防范的思想，而沒有遵循和堅持內(nèi)控優(yōu)先的原則，缺乏案件防控和風(fēng)險防范的緊迫感、危機(jī)感。二是部分單位雖然成立了監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控機(jī)構(gòu)，但人員、辦公設(shè)施配備敷衍了事。截止12月底，全市5家縣級聯(lián)社案防辦沒有按要求配齊配足專職人員，2家縣級聯(lián)社監(jiān)保部門沒有專用車輛，1家縣級聯(lián)社監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人不足2人，護(hù)衛(wèi)隊員超齡問題在各單位都不同程度存在。三是部分人員認(rèn)為監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控僅是案防辦或者監(jiān)保部門的工作，缺乏全員防控意識，沒有形成全員參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，影響了工作的深入、持久、有效開展。
(三)從檢查及通報發(fā)現(xiàn)問題看，監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作任重道遠(yuǎn)。一是案件防控排查及責(zé)任追究效果不理想。部分單位排查走過場，工作被動應(yīng)付，檢查只覆蓋表面，缺乏針對性和深入性，缺乏有效檢查手段,增大了案件風(fēng)險。在責(zé)任人員處理尺度上，普遍存在只追究員工責(zé)任不追究管理層責(zé)任，追究當(dāng)事人責(zé)任較重，對信用社管理人員責(zé)任追究較輕的問題，在處罰方式上以經(jīng)濟(jì)處罰為主,基本不涉及紀(jì)律處分，在一定程度上縱容、助長了違法違規(guī)行為，導(dǎo)致同質(zhì)同類問題屢查屢犯。二是安全管理工作中還存在一些較為突出的問題。在自助設(shè)備及自助銀行達(dá)標(biāo)方面，周村、博山、沂源聯(lián)社已基本完成達(dá)標(biāo)建設(shè)，其他5家單位仍未完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至個別聯(lián)社自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)率為零;在值班守庫方面，各聯(lián)社(合行)均未按要求執(zhí)行雙人雙槍24小時輪流坐班守庫制度;在視頻監(jiān)控方面，鏡頭逆光、監(jiān)控范圍存在盲區(qū)等現(xiàn)象普遍存在，部分營業(yè)網(wǎng)點信貸內(nèi)勤區(qū)、主管會計區(qū)、票據(jù)交換區(qū)等二三級風(fēng)險區(qū)域無法有效監(jiān)控;三是信訪工作壓力明顯加大。5月以來，隨著全市農(nóng)村信用社協(xié)理員清理工作逐漸深入，協(xié)理員群體上訪事件也逐漸增多，且具有涉及面廣、人員眾多、發(fā)生頻率高等特點。12月份以來，淄川、周村聯(lián)社先后出現(xiàn)協(xié)理員到省聯(lián)社越級上訪事件，省聯(lián)社最近通報的16起越級訪中，淄博占4起，全為協(xié)理員上訪。隨著春節(jié)臨近，協(xié)理員上訪勢頭有可能進(jìn)一步抬升，維穩(wěn)工作形勢嚴(yán)峻。部分單位存在信訪處理程序不規(guī)范，調(diào)查處理資料不完善或保存不當(dāng)，對上級轉(zhuǎn)辦、督辦信訪件回復(fù)不及時等問題，基層基礎(chǔ)信訪工作仍然比較薄弱。
(四)從制度落實情況來看，執(zhí)行力建設(shè)仍需下大氣力。一是貫徹落實上級政策、監(jiān)管政策與要求不到位，對上級制定的制度規(guī)定不能及時下發(fā)和組織實施，存在想執(zhí)行就執(zhí)行、不想執(zhí)行就將文件束之高閣，被動執(zhí)行或簡單化執(zhí)行的問題。二是部分單位負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管人員授意、指使、強(qiáng)令下屬違反規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)。員工存在嚴(yán)重的盲從心理，有時懾于權(quán)威而違反原則違規(guī)操作，致使一些違規(guī)違法行為暢行無阻，甚至于見怪不怪、習(xí)以為常。三是有章不循、違規(guī)操作、內(nèi)控監(jiān)督制約不到位。四是在抓工作部署，協(xié)調(diào)配合，服務(wù)基層等工作作風(fēng)方面，存在辦事拖拉、效率低下，不給好處不辦事，違反規(guī)定辦事、不顧大局維護(hù)小團(tuán)體利益、工作不協(xié)調(diào)等問題。
(五)從20xx年以來發(fā)案情況看，深挖陳案、嚴(yán)防新案的任務(wù)依然艱巨。一方面在案件專項治理“回頭看”深度排查活動及堵塞風(fēng)險漏洞專項治理活動中發(fā)現(xiàn)大量問題，涉及各業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中的違規(guī)問題得不到根治，新業(yè)務(wù)開辦過程中又出現(xiàn)新問題，同質(zhì)同類問題屢屢發(fā)生。另一方面，前幾年違規(guī)問題隱藏著許多嚴(yán)重的案件風(fēng)險隱患，隨著案件防控工作的深入，新的案件線索可能被發(fā)現(xiàn)或暴露，陳案暴露的可能性依然存在。
二、精心組織，狠抓落實，努力做好一季度重點工作
一季度是一年的開始，好的開始是成功的一半。20xx年第一季度，全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控系統(tǒng)要緊緊圍繞辦事處“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展首季業(yè)務(wù)開門紅”活動總體部署，開拓思路、積極進(jìn)取，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，切實保障和促進(jìn)全市農(nóng)村信用社健康穩(wěn)定發(fā)展!
(一)多措并舉，認(rèn)真做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作。一是強(qiáng)化員工安全教育。各單位要在節(jié)前有針對性的集中對員工進(jìn)行一次安全防范教育，開展一次突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案演練，通過教育演練，使員工充分了解當(dāng)前安全形勢，克服麻痹思想和僥幸心理，增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。二是加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解。要關(guān)心關(guān)注轄內(nèi)員工生活工作情況，對員工工作生活中遇到的困難，及時提供力所能及的幫助。對有賭博等不良行為、負(fù)債較多、鬧家庭矛盾、情緒不穩(wěn)定的員工，要密切掌握其動向，嚴(yán)重者要堅決調(diào)離重要崗位，切實防范內(nèi)部安保案件和事故的發(fā)生。三是加強(qiáng)槍支彈藥管理，杜絕涉槍案件事故發(fā)生。各單位要認(rèn)真抓好對槍支彈藥管理，從現(xiàn)在到節(jié)后上班期間，監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人要堅持槍彈一日兩查制度，嚴(yán)密槍彈領(lǐng)取、交回、使用、管理和交接登記手續(xù)，確保按制度規(guī)定管槍、用槍。及時了解和掌握護(hù)衛(wèi)隊員的思想和行為狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和不良苗頭，能夠迅速采取有效措施，消除隱患。四是加強(qiáng)節(jié)日期間值守力量。節(jié)日期間要嚴(yán)格落實值班、帶班、守庫制度，單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)保部門負(fù)責(zé)人必須保證24小時聯(lián)系暢通。五是認(rèn)真組織安全自查。春節(jié)前，各單位要安排好對轄內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)、金庫和槍支彈藥進(jìn)行安全自查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和問題要立即進(jìn)行整改。各單位自查情況于2月5日前報辦事處。
(二)突出重點，切實抓好當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。歲末年終，各種矛盾相對集中，各單位要始終高度重視信訪穩(wěn)定工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持接待上訪與主動下訪、被動接訪與主動排查、思想教育疏導(dǎo)與提高群眾法治觀念相結(jié)合的方式，立足疏導(dǎo)，防患于未然，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，組織開展一次拉網(wǎng)式排查，對排查出的問題要制定嚴(yán)密可行的處置預(yù)案。吸取已發(fā)生的重大群體上訪事件教訓(xùn)，對已到省聯(lián)社或可能到省聯(lián)社上訪的協(xié)理員，要全部納入視線，采取必要措施，做好勸解工作，對重點人員、重點對象要派專人做好工作，使大量的矛盾問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，決不能方法簡單，激化矛盾，更不能出現(xiàn)越級訪、集體訪和非正常上訪的情況。認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社和各級紀(jì)檢部門關(guān)于嚴(yán)禁在節(jié)假日期間到上級部門走訪、送禮的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，確保過一個歡樂、祥和、廉潔的春節(jié)。
(三)強(qiáng)化措施，做好當(dāng)前案件防控各項工作。一是做好“回頭看”和“堵塞風(fēng)險漏洞”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。20xx年“回頭看”和“堵塞風(fēng)險漏洞”專項治理活動檢查活動已全部結(jié)束，各單位要重點做好“堵塞風(fēng)險漏洞”專項治理檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改及責(zé)任人落實工作。將整改責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體崗位和人員，明確整改時限、整改措施和整改標(biāo)準(zhǔn)，努力做到邊整改、邊完善、邊處理，確保專項治理活動取得實際效果。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位能整改的要及時進(jìn)行整改;暫時不能整改的，要制定切實可行的整改方案，力爭在規(guī)定期限內(nèi)完成整改;對不能整改的時點性業(yè)務(wù)，要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，舉一反三，避免屢查屢犯。二是認(rèn)真做好相關(guān)責(zé)任人的處理工作。要以事實為依據(jù)，逐筆逐項落實有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，符合省聯(lián)社、辦事處下發(fā)的有關(guān)處理辦法要求的，要嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任人處理，對于文件中沒有涉及的問題，各單位要結(jié)合本單位實際對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。三是提高員工案件防控意識。各單位要采取有效措施，督促員工日常案防知識學(xué)習(xí)。近期，辦事處將組織各單位中層以上管理人員進(jìn)行案件防控知識考試，考試情況進(jìn)行全市通報。以后每季度辦事處將對員工進(jìn)行案件防控知識抽查，并對抽查情況進(jìn)行通報。
三、明確思路，統(tǒng)籌部署,全力做好20xx年監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作
20xx年是全市農(nóng)村信用社新三年規(guī)劃的的開局之年，20xx年全市農(nóng)村信用社監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作總的指導(dǎo)思想是：圍繞全市農(nóng)村信用社20xx年工作總的指導(dǎo)思想，以實現(xiàn)新“三年發(fā)展規(guī)劃”為目標(biāo)和方向，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步健全和理順監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作體系，不斷加大案件防范和查處工作力度，堅持靠管理促內(nèi)控建設(shè)，完善服務(wù)功能，加大創(chuàng)新力度，確保監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作邁入全省第一方陣，為全市農(nóng)村信用社的健康發(fā)展提供和諧、安全的環(huán)境。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對監(jiān)察保衛(wèi)和案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為案件防控、安全保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人制度，分管領(lǐng)導(dǎo)切實承擔(dān)分管的具體責(zé)任，嚴(yán)格落實“一票否決制”。20xx年底前縣級聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部門至少配備1名副職，指定1名負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，設(shè)置2名以上專(兼)職信訪人員，護(hù)衛(wèi)隊員超齡率控制在35%以內(nèi)，案件防控辦公室設(shè)置2名以上專職人員。
(二)繼續(xù)深入開展案件防控治理工作。20xx年全面強(qiáng)化20xx年實施的各項基礎(chǔ)工作，構(gòu)建制度流程體系和內(nèi)部治理、風(fēng)險管理、責(zé)任追究、協(xié)調(diào)聯(lián)動、培訓(xùn)教育“五項機(jī)制”，實現(xiàn)案件防控工作的規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員案防意識。進(jìn)一步加強(qiáng)員工警示教育、合規(guī)教育，樹立合規(guī)理念，強(qiáng)化案件防控意識。加強(qiáng)廣大干部員工對《處理辦法》的理解學(xué)習(xí)，制定印發(fā)學(xué)習(xí)方案，通過在線考試、書面測試、知識競賽等方式，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)及其他形式相結(jié)合的方式，發(fā)動員工深入學(xué)習(xí)、全面掌握，切實提高合規(guī)意識，強(qiáng)化案件防控意識。二是以條線管理為主線，認(rèn)真扎實開展案件防控治理工作。牽頭指導(dǎo)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管部門把案件防控與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)條線管理，嚴(yán)格落實案防責(zé)任，從根本上解決同質(zhì)同類違規(guī)問題發(fā)生，推動全市農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展。確立全市農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)主管部門案件防控目標(biāo)任務(wù)，推行一崗雙責(zé)制度，將業(yè)務(wù)管理與案件防控緊密結(jié)合，在強(qiáng)化內(nèi)部管理中做好案件防控工作，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化專業(yè)檢查輔導(dǎo)，健全各專業(yè)案件防控規(guī)章制度，完善案件防控專業(yè)條線考核獎懲機(jī)制，將案件防控納入業(yè)務(wù)管理考核，建立案件防控目標(biāo)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)案件防控工作的針對性和有效性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，檢查監(jiān)督部門隨時將檢查發(fā)現(xiàn)問題按地市、按業(yè)務(wù)條線梳理向有關(guān)業(yè)務(wù)部門通報，各業(yè)務(wù)部門及時對檢查發(fā)現(xiàn)問題跟蹤檢查，督促整改。各專業(yè)部門按年度對各自專業(yè)開展風(fēng)險檢查、分析和評估，從專業(yè)角度分析研究如何更好地防控案件風(fēng)險。三是切實加強(qiáng)問題整改工作，夯實案防基礎(chǔ)。針對20xx年各項檢查發(fā)現(xiàn)的問題，強(qiáng)化工作措施，加大整改力度，確保整改到位，防范同質(zhì)同類問題屢查屢犯，消除風(fēng)險隱患，夯實案防基礎(chǔ)。四是做好已發(fā)案件總結(jié)分析工作。針對20xx年發(fā)生案件，深入剖析發(fā)案原因，改善業(yè)務(wù)操作流程，堵塞制度漏洞，及時通報責(zé)任人員處理情況，警示教育廣大員工。加強(qiáng)對重點和高風(fēng)險部位的防范。組織專門力量對轄內(nèi)各部門、各信用社在案件防控治理檢查和整改完善等階段所做的工作進(jìn)行全方位的總結(jié)、考核和評價。重點總結(jié)不足和違規(guī)特點，分析原因，并抓住重點崗位、重點人員和高風(fēng)險業(yè)務(wù)，有針對性提出加強(qiáng)風(fēng)險防控的措施。按照制度規(guī)定，繼續(xù)做好重大事項報告和案件統(tǒng)計信息的報送工作。五是建立內(nèi)外聯(lián)動機(jī)制，營造案件防控工作良好氛圍。把案件防控治理作為一項全局性工作，逐漸形成全市上下聯(lián)動、各部門齊抓共管、全員積極參與的工作格局，逐步建立深入開展案件治理、打造合規(guī)文化的長效機(jī)制。指導(dǎo)單位主動向當(dāng)?shù)攸h委政府、監(jiān)管部門、公檢法、宣傳等機(jī)關(guān)匯報溝通，大力爭取社會各界的關(guān)心與支持。
(三)努力推動安全管理工作再上新臺階。一是做好日常安全管理工作。進(jìn)一步明確人員責(zé)任，落實規(guī)章制度，細(xì)化防范措施，加大工作力度，確保安全無事故。二是加大安全檢查力度。創(chuàng)新檢查模式，豐富檢查內(nèi)容，依法合規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行處理，下大力氣加大檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，確保安全隱患發(fā)現(xiàn)一個，整改一個，增強(qiáng)檢查工作實效。三是加強(qiáng)安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)。中心金庫未達(dá)標(biāo)的單位要嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處相關(guān)要求，加快中心金庫建設(shè)進(jìn)度，健全完善相關(guān)制度，配齊配好安防設(shè)施，確保20xx年年底前全部達(dá)標(biāo)。做好自助設(shè)備和自助銀行達(dá)標(biāo)工作，轄內(nèi)自助設(shè)備未全部達(dá)標(biāo)的單位，要切實提高對達(dá)標(biāo)工作的認(rèn)識，按照省聯(lián)社、公安部門要求，因地制宜，制定有針對性的改造方案，把設(shè)施達(dá)標(biāo)和提高防范水平結(jié)合起來，從人員、技術(shù)、資金等方面保障達(dá)標(biāo)工作順利開展。20xx年6月底前，各單位自助設(shè)備及自助銀行安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到100%。四是加強(qiáng)視頻監(jiān)控管理和改造。張店合行監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)完成后，要立即進(jìn)行試運(yùn)行，著手準(zhǔn)備驗收。周村、博山、沂源聯(lián)社要積極加強(qiáng)與監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)施工企業(yè)的溝通聯(lián)社，在對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點視頻監(jiān)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，制定和完善聯(lián)網(wǎng)實施計劃，同時做好監(jiān)控中心的裝修改造工作。各單位要借聯(lián)網(wǎng)之機(jī)，認(rèn)真檢查視頻監(jiān)控范圍，需增加視頻監(jiān)控探頭的要及時增加，需調(diào)整的要及時調(diào)整，確保不存在監(jiān)控死角。加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要及時做好相關(guān)安防設(shè)施產(chǎn)品的驗收工作，核清數(shù)量，對產(chǎn)品質(zhì)量不合格或與合同所列明事項不符的，要堅決予以退換或調(diào)整。20xx年底前，全市各縣級視頻監(jiān)控要全部實現(xiàn)二級聯(lián)網(wǎng)。四是大力提高人防水平。各單位要結(jié)合實際組織開展突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案演練，創(chuàng)新演練模式，提高演練的真實性、針對性和實效性，切實提高員工應(yīng)對突發(fā)事件技能。加大對護(hù)衛(wèi)隊員的培訓(xùn)力度，20xx年，各聯(lián)社(合行)都要組織一次護(hù)衛(wèi)隊員實彈射擊演練。今年，辦事處將對現(xiàn)行的安全保衛(wèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行梳理和完善，建立行之有效的監(jiān)察保衛(wèi)人員培訓(xùn)和激勵考核機(jī)制，拉大縣級聯(lián)社考核等級，統(tǒng)一組織對全市100%的監(jiān)察保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是切實加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制、舉報查處機(jī)制、群眾合法權(quán)益保障機(jī)制。建立科學(xué)合理的信訪工作激勵考核機(jī)制。對重要信訪件，對群眾意見大、反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題和經(jīng)營管理混亂、違法違紀(jì)問題，單位領(lǐng)導(dǎo)要親自部署并組織調(diào)查。二是規(guī)范信訪工作機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》、《山東省農(nóng)村信用社信訪工作管理規(guī)定》、《信訪工作規(guī)程》等制度，規(guī)范來信來訪問題的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦，提高工作效率。注重加強(qiáng)自上而下的信訪組織體系建設(shè)，在各基層信用社(支行)配備兼職信訪聯(lián)絡(luò)員，組建人員精干、反應(yīng)迅速的信訪信息網(wǎng)絡(luò)，為做好信訪工作夯實基礎(chǔ)。三是落實工作責(zé)任，提高各級紀(jì)檢監(jiān)察部門處理信訪問題的能力。按照逐級負(fù)責(zé)的原則，重點加強(qiáng)縣級聯(lián)社對群眾來信來訪工作的調(diào)查處理工作，明確職責(zé)范圍，加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)工作，盡量將問題消化處理在基層。四是認(rèn)真做好來信來訪問題的核查工作。查辦環(huán)節(jié)是信訪工作重中之重，要按照“處置迅速、措施有力、解決有效”的原則，有針對性地做好工作。突出重點，妥善處置協(xié)理員清理期間上訪事件，努力將基層產(chǎn)生的信訪問題解決在當(dāng)級。五是加強(qiáng)對信訪工作的分析。加強(qiáng)信訪件的督辦，定期對信訪件核實情況進(jìn)行跟蹤檢查，研究分析工作中的苗頭和傾向性問題，采取有效措施，源頭上預(yù)防和減少侵害群眾利益行為的發(fā)生，促使信訪工作走向標(biāo)本兼治的良性軌道。六是注重預(yù)防排查。牢固樹立“大信訪”和“超前信訪”的觀念，不就單純的信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過做好同客戶、員工息息相關(guān)的事情來穩(wěn)定他們的情緒，消化信訪苗頭。按照處理問題“抓大不放小、抓早不麻痹”的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制的建設(shè)，健全日常排查、集中排查、重點排查相結(jié)合的排查制度，每季度定期組織集中排查，重大節(jié)日活動期間組織經(jīng)常性排查，對個別老上訪戶，進(jìn)行定期回訪談心，從生活上關(guān)心他們，了解他們的生活狀況和思想動態(tài)，做好針對性的釋疑解惑工作。
同志們，做好今年各項工作任務(wù)艱巨，意義重大，希望大家提高認(rèn)識，堅定信心，明確要求，落實責(zé)任，緊緊圍繞辦事處黨委確定的任務(wù)目標(biāo)，突出重點，加大力度，全力以赴做好各項工作，為保障和促進(jìn)全市農(nóng)村信用社健康穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇六
作為一名黨員，陶利同志一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，在平凡的崗位上，嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，盡自己所能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先在思想上加以重視，而最為重要的是理論聯(lián)系實際。他自覺強(qiáng)化對政治理論知識的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹落實、xx屆三中全會精神及的重要講話精神，并認(rèn)真組織支部黨員開展學(xué)習(xí)實踐活動，互幫互學(xué)，學(xué)黨章黨規(guī)，保持黨員的先進(jìn)性，為支部黨員上黨課、舉辦讀書、攝影等趣味活動，強(qiáng)化了物業(yè)黨員的凝聚力。通過學(xué)習(xí)不斷豐富提高自己的思想認(rèn)識，同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，在行動上始終同黨中央保持高度一致。
二、愛崗敬業(yè)，切實做好本職工作
陶利自從擔(dān)任物業(yè)總經(jīng)理工作以來，切實履行自己的工作職責(zé)，始終把服務(wù)群眾服務(wù)客戶放在首位，誠實守信，扎實開展工作，經(jīng)常深入物業(yè)各部門各班組了解情況，監(jiān)督檢查各項工作的落實及人員培訓(xùn)、消防演練和制度的執(zhí)行，深入客戶了解客戶需求，以客戶需求為關(guān)注焦點，在物業(yè)能力范圍內(nèi)只有客戶有需求物業(yè)就會盡力滿足，客戶解決不了的問題，只要物業(yè)能辦到物業(yè)就會幫助解決，為客戶排憂解難，得到了客戶表揚(yáng)。為了提高企業(yè)市場競爭力，在物業(yè)iso9000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)上， 20xx年申請認(rèn)證了iso14000環(huán)境管理體系和iso18000職業(yè)健康安全管理體系，20xx年1月取得了證書，并計劃20xx年對三個管理體系文件進(jìn)行整合，為物業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。他在工作中求真務(wù)實，真抓實干，勇于實踐，做事身先士卒，他愛崗敬業(yè)，不怕困難，工作早來晚走，敢挑重?fù)?dān)，任勞任怨，得到了物業(yè)干部群眾的好評，在干部群眾中起到模范帶頭作用。
為了使物業(yè)服務(wù)水平在上新臺階，他通過調(diào)研重新梳理員工崗位職責(zé)，修訂了員工考核和獎懲辦法，對管理人員進(jìn)行重新競聘上崗，打破僵化的用人機(jī)制，使管理人員能上能下，定崗定責(zé)，同時，組織管理人員學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則，簽訂安全管理責(zé)任書，明確了什么可以做什么不可以做，同時完善了物業(yè)各項管理措施和應(yīng)急措施，組織員工學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，強(qiáng)化了勞動紀(jì)律和考核機(jī)制，強(qiáng)化了物業(yè)工作的制度化和人性化管理，使建章立制成為物業(yè)服務(wù)工作的著力點，有力地推動了物業(yè)各項服務(wù)工作的落實和開展。
提高認(rèn)識，針對客戶提出的餐飲問題制定整進(jìn)方案，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)，增加花色品種，增加面點小吃，改善就餐環(huán)境等，有效的提高了菜品質(zhì)量，得到了客戶們的一致好評。對大廈、認(rèn)證、認(rèn)可中心大樓設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行全面排查，建立設(shè)備臺帳，保養(yǎng)周期及設(shè)備管理責(zé)任人，改造高能耗供水、供電設(shè)備，增加節(jié)水、節(jié)電設(shè)備，節(jié)能減排，控制成本支出，使三個項目的設(shè)備設(shè)施都處于良好狀態(tài)，為駐樓單位辦公人員提供舒適安全的辦公環(huán)境，得到駐樓單位干部職工的贊譽(yù)。
三、不斷進(jìn)取，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用
作為一名黨員，物業(yè)的帶頭人，他時刻牢記入黨誓詞，牢記我是一名黨員，黨員就是一面旗幟，時刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，時刻注意自己的一言一行，他在工作中堅持向我看齊，在黨員和群眾中做表率，對工作求真務(wù)實，不斷開拓創(chuàng)新，事事力求完美，具備扎實肯干勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。他以自己的工作熱情，使命感和責(zé)任感對待日常繁雜的服務(wù)工作，堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。
他在工作中以身作則，用自己的實際行動影響和帶動身邊的黨員，并主動聽取來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，時刻維護(hù)黨員在群眾中的良好形象。
陶利同志就是這樣一名普通黨員，他有堅定的理想信念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，他用自己的言行履行了共產(chǎn)黨員職責(zé)，為認(rèn)證認(rèn)可后勤服務(wù)保障工作做出了顯著成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛好評。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇七
“怎么又停電了，這樣的大熱天叫人怎么在班上坐得住?”的確，在驕陽似火的酷暑天氣，停電是不僅會招來種種謾罵。同時帶來許多工作上的不便。但是，我認(rèn)為適當(dāng)?shù)耐ｋ?，可以體會高溫下基層工作的艱辛。
作為普通服務(wù)區(qū)的一名黨員，如何在這艱苦的環(huán)境下發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，我想，不少人常常有這樣的困惑?！耙苍S你所在的崗位很普通，也許你所從事的工作很普通，也許你沒有驚人的業(yè)績，也沒有感人的事跡，但是你不能忘了你是一名黨員，在一言一行中注意維護(hù)共產(chǎn)黨員的形象，在點點滴滴中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”，這就是我的回答。
算算自己工作近十多年時間，始終圍繞著高速公路行業(yè)打轉(zhuǎn)，同時經(jīng)歷著多個角色的轉(zhuǎn)變。
技術(shù)層到服務(wù)層的轉(zhuǎn)變
最初接觸高速公路是20xx年，我分配在梨溫高速從事路基修筑上的技術(shù)工作，那時才知曉修高速公路是一件非常煩瑣的工作，工期緊，同時要求技術(shù)層面高，工程質(zhì)量要達(dá)標(biāo)。四年來，風(fēng)里來雨里去，每天對著沙石士方打交道，面對路上密密麻麻筑路者們辛勤工作，讓我真正體會到修路人的苦。
20xx年9月，由于工作需要，進(jìn)入收費(fèi)站工作，有人說高速公路收費(fèi)工作可以說難，也可以說不難。因為收費(fèi)工作沒有很大的技術(shù)含量,但在員工的素質(zhì)方面、在對廣大司乘人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，與我們的目標(biāo)還有一定的距離，所以實際工作中的難度仍然是顯而易見的。同時收費(fèi)工作經(jīng)常會遇到形形色色的誘惑，考驗著我們的思想覺悟，作為黨員要懂得對個人利益的舍棄。
服務(wù)層到管理層的轉(zhuǎn)變
隨著近年我省高速服務(wù)區(qū)快速的發(fā)展，我從收費(fèi)站調(diào)入了服務(wù)區(qū)。雖然表面上都是從事著服務(wù)性質(zhì)的工作，但實際上性質(zhì)完全不一樣，從一名收費(fèi)工作者到服務(wù)區(qū)管理者的轉(zhuǎn)變，它是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，性質(zhì)上升華到了另一個層次。作為服務(wù)區(qū)管理層，更加要求懂得如何去善于管理，這對提高自己的處事能力是非常有幫助的，為此，我選擇了到條件艱苦的修水服務(wù)區(qū)。
初到修水服務(wù)區(qū)，第一印象感覺這空氣很不錯，當(dāng)?shù)貑T工也十分熱情，但是唯一不足的這里缺水，且修水服務(wù)區(qū)物業(yè)內(nèi)包，管的事雜而且多，正因為這樣，很多工作滯納不前，困難重重，由其是在當(dāng)下酷暑期間，水供應(yīng)緊張的情況下，生產(chǎn)生活用水得不到根本上的解決。如何在這種環(huán)境下攻克難題，的確是一件非常頭疼的事。而我作為一名黨員，更應(yīng)當(dāng)起模范帶頭作用協(xié)助服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人把事做好。
為緩解水情，修水服務(wù)區(qū)購置多個大型儲水箱，方便公廁保潔工作，同時調(diào)來水車每日到縣城拉水，以滿足經(jīng)營戶用水需求。
記得今年臘月二八晚上7點多的時候，天氣非常寒冷，保潔員跑來說停了水，當(dāng)時正值司乘返程高峰，大多數(shù)人都在服務(wù)區(qū)用餐，這時如果停了水，飯菜供應(yīng)不上來，將會給服務(wù)區(qū)造成不良影響。于是，我和服務(wù)區(qū)負(fù)責(zé)人分頭行動。我爬上了十多米高的水塔查看是否有水，負(fù)責(zé)人則帶領(lǐng)水電工深入離服務(wù)區(qū)1公里的取水井處查明原因。由于頭天下了場雷雨，修水服務(wù)區(qū)水泵被雷擊壞，造成停水現(xiàn)象，需要更換新的水泵。等到最后換上新的水泵，大家的手已經(jīng)凍僵，衣服也臟兮兮的，但是臉上都露出了滿意的笑容。
端午節(jié)那天，由于修水服務(wù)區(qū)入口處反光錐被撞壞，為了避免發(fā)生行車事故，我和管理員冒著酷暑，在地面溫度達(dá)到50度的情況下，安裝固定好反光錐?；蛟S，在有些人看來，這些都是微不足道的行為，但正是這些微不足道的行為，體現(xiàn)著一名黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
管理理念到職責(zé)行為的轉(zhuǎn)變
任何環(huán)境下，特別是在惡劣的環(huán)境當(dāng)中，都在考驗著我們黨員工作時是否甘于奉獻(xiàn)，是否盡職盡責(zé)。所以，身為一名黨員更應(yīng)當(dāng)踐行社會主義價值觀，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，這要求我們不怕臟不怕累，用自己的行為做好本職工作，能讓過往司乘有一個舒適的休辭環(huán)境，讓他們真心覺得服務(wù)區(qū)是個“修身養(yǎng)心，樂山樂水”的地方。
作為黨員，一定要表現(xiàn)出更好的愛崗敬業(yè)的精神，要有把工作的標(biāo)準(zhǔn)比一般人員定得更高，完成任務(wù)要更加出色;更要懂得與員工們溝通，在理解的前提下，盡一份心去了解員工思想上的動態(tài)，在生活中做到噓寒問暖，使員工們體會到家的溫暖，以更好的熱情付諸于工作當(dāng)中。
在高速的十多年工作中，我多次調(diào)換工作崗位，但不管在哪個崗位上，我都盡自己的所能，踏踏實實干好每一項工作。目前，在高速公路發(fā)展的熱潮中，我們更應(yīng)該清楚看到我們的責(zé)任和重?fù)?dān)，因為高速公路服務(wù)區(qū)發(fā)展不僅需要機(jī)制創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，更需要思維創(chuàng)新，經(jīng)營創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，而這些創(chuàng)新，都需要一種精神來支撐，那就是獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實的高速精神。
我們的人生也許不一定要擁有一個可以終生不變的目標(biāo)，但一定需要有進(jìn)取精神，這是永遠(yuǎn)向上的指南針。也許眼前大霧迷茫，也許看不到前面的終點，但我們依然要昂著頭，注視著未來的大方向。 作為黨員，更是要把個人追求融入共同理想，在工作中干一行、愛一行，在高速公路服務(wù)區(qū)發(fā)展中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇八
怎樣才能做一名有職責(zé)的共產(chǎn)黨員?或許有人認(rèn)為，自己在組織上已經(jīng)入了黨，那就肯定是一名有職責(zé)的黨員。其實這種想法是不對的。我們每一個黨員，不僅要在組織上入黨，更關(guān)鍵的是在思想上要時時警醒自己，不斷加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，積極參與共產(chǎn)主義實踐活動，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。不論我們職務(wù)的高低，也不管我們在何處工作，我們都要兢兢業(yè)業(yè)，全力以赴，不計較個人得失恩怨，以焦裕祿、孔繁森等人民的好公仆為榜樣，做到為官一任，造福四方;以李素麗、徐虎等一線優(yōu)秀工人為楷模，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為國家、為社會做出更大的貢獻(xiàn)!只有這樣做，才能把自己鍛煉成為一名有職責(zé)的共產(chǎn)黨員。
作為一名普通的共產(chǎn)黨員，做一名有職責(zé)的共產(chǎn)黨員應(yīng)從以下四方面做起：
一、 提高自身政治覺悟，用黨的先進(jìn)理論武裝自己的頭腦。在學(xué)會做事之前，必須先學(xué)會做人，一個人的品行是做好每件事的基礎(chǔ)。
(一)學(xué)習(xí)并貫徹好黨的報告精神，堅持以黨的先進(jìn)理論、思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組織的決議和有關(guān)精神為首要任務(wù)，努力爭做一名政治思想硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)實的檢察干警。
(二)作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，就要注重思想政治修養(yǎng)，要通過不斷學(xué)習(xí)教育和實踐鍛煉，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。
(三)不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，使自己的思想認(rèn)識與實際工作性質(zhì)相符合，與自己承擔(dān)的工作特點相符合。
二、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自我。一個人活在世上，要多做對社會有益的事，做到愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、實事求是、秉公辦事、廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)自身的世界觀、人生觀和價值觀的建設(shè)和改造，是保證自身的純潔性和先進(jìn)性的根本源泉，高尚的思想，使人勇于奉獻(xiàn)崇高的理想，使人不斷開拓前進(jìn)。
(二)樹立共產(chǎn)主義理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以“三個代表”思想為自己的行動指針，就能從思想根源上杜絕社會不良習(xí)氣的侵蝕，培養(yǎng)自己秉公辦事、廉潔奉公的勇氣、信心和恒心，就能從根本上杜絕變色脫化現(xiàn)象及行為的發(fā)生。
著所做的每一件事，事關(guān)黨員的形象，時刻約束自己，絲毫不能馬虎。在實際工作中，能夠時刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認(rèn)真完成。做到不以權(quán)謀私，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾，和群眾打成一片，同學(xué)習(xí)，同工作，共同制定和遵守各項規(guī)章制度，平時講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、夯實基礎(chǔ)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。
(一)作為一名共產(chǎn)黨員要成為學(xué)習(xí)的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。
一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
四、認(rèn)清自我，查找差距
一個共產(chǎn)黨員在某時做到有職責(zé)并不難，難的是一輩子都按有職責(zé)的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在今后的工作中，我一定要更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，牢牢記住入黨誓詞，吃苦在前，享受在后，嚴(yán)格地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力向優(yōu)秀的黨員同志看齊，縮小差距，經(jīng)受住黨組織的考驗。無論任何時候，無論遇到什么情況，都應(yīng)始終堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項方針、政策，毫不動搖地跟黨走，使自己成為一名經(jīng)受得起任何考驗的真正有職責(zé)的共產(chǎn)黨員。為檢察事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
職能部門要發(fā)揮好職能落實作用篇九
《中國共產(chǎn)黨章程》的總綱規(guī)定：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。在新世紀(jì)新階段，中國共產(chǎn)黨的歷史使命是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，這是中國夢的第一個宏偉目標(biāo);在中華人民共和國成立一百年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。這是中國夢的第二個宏偉目標(biāo)。
黨的宗旨、性質(zhì)和使命決定了，共產(chǎn)黨員是中國人民和中華民族的先進(jìn)分子。作為共產(chǎn)黨員就不能等同于一名普通群眾，應(yīng)有更高的覺悟和境界，應(yīng)有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作和生活中，作為共產(chǎn)黨員應(yīng)時刻注意自已的言行，增強(qiáng)黨員意識，維護(hù)黨員形象，不能忘記自已的身份。應(yīng)當(dāng)像毛主席在《紀(jì)念白求恩》中提出的，要成為一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人;應(yīng)當(dāng)像強(qiáng)調(diào)的，要信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
(一) 有責(zé)任感的共產(chǎn)黨員，我覺得首先必須堅定自已的理想信念。曾說，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 ‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。 ”這話平白而意義深遠(yuǎn)，切中要害，每個黨員干部都應(yīng)銘記在心，精神上不能“缺鈣”。 七一講話指出，理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。
人體缺鈣機(jī)能差，精神“缺鈣”會松垮。精神“缺鈣”危害大矣，切不可小視。毛澤東同志早就說過，人總是要有一點精神的。有精氣神，靈魂充實，支柱堅固，立得穩(wěn)、站得直、挺得住，生活有趣味，處世有品位，干事有滋味，做好自己應(yīng)做的工作。
要強(qiáng)化營養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人不吃飯，就會營養(yǎng)不良，以致于缺鈣。人不學(xué)習(xí)，不吸取精神食糧，同樣就會精神上缺鈣。要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的精神，黨的歷屆全會精神，系列講話，以補(bǔ)精神上的鈣。以理想信念支撐人生，提升思想境界、培養(yǎng)高尚道德情操，深入學(xué)，鉆進(jìn)去，把精神食糧轉(zhuǎn)為精神力量。如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)，沒有正確理論指導(dǎo)行為，正確的思想熏陶靈魂，就會眼界不開闊，心胸狹隘，坐井觀天，只想自已的一畝三分地，為個人利益斤斤計較，患得患失，甚至于走向黨和人民的對立面，跌入犯罪的深淵。貪官被抓后的懺悔錄中，經(jīng)常會說為什么落到這步田地，主要原因是放松了學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造，理想信念沒有了。
要在工作中、實踐中不斷磨練修養(yǎng)。理想信念從學(xué)習(xí)實踐中得來，也必然在學(xué)習(xí)實踐中磨礪修養(yǎng)，與時俱進(jìn)，歷久彌堅。的七一講話告訴我們，在實踐中要堅定四個自信：“理論自信、道路自信、制度自信、文化自信”。走過迷茫迷信，經(jīng)過摸索驗證，解放開放，我們更有理論自信;歷盡坎坷，走過曲折，邁步金光大道，我們更有道路自信;經(jīng)歷動蕩，走出紛亂，達(dá)到穩(wěn)定和諧，我們更有制度自信。只要敢擔(dān)當(dāng)、會思考、能升華，就會經(jīng)住考驗，提升境界和能力，始終保持和發(fā)揚(yáng)昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。文化自信。習(xí)說，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內(nèi)化為文化的基因，因此，文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊，能堅持自己的根本，絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。
要平時培養(yǎng)，堅持不懈。美國哲學(xué)家杜蘭特在《歷史的教訓(xùn)》中指出，人性是自私的、貪婪的，而人性的改變是緩慢的。根據(jù)這一理論，讓我們意識到改造主觀世界是長期的、艱巨的過程。信念堅定，精神追求始終如一，不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，需要不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐。黨員干部的先進(jìn)性不可能一成不變，也不可能一勞永逸，而需要一以貫之、一如既往地進(jìn)行自我修養(yǎng)，提升思想境界，跟上時代步伐。這貴在自覺、貴在精細(xì)、貴在持久。在一言一行上踐行理想，在一點一滴中養(yǎng)成品德，在平凡中成就偉大，在積累中實現(xiàn)升華，我們就有持久不衰的精神和毅力。
精神“缺鈣”是一種心病，慢慢毒害心靈，引發(fā)精神空虛、分裂，乃至扭曲，說到底還是人生觀、價值觀、世界觀不正確，一切為自己打算，這是必須解決的要害問題。要求“夙夜在公”，去掉那些非分之想，廓清那些渾濁之氣，心誠心凈心靜，信仰就不會有危機(jī)，信心就不會低迷，就會始終保持那么一種精神一股氣。
所以，我們黨員干部必須要堅定自已的共產(chǎn)主義信仰，樹立遠(yuǎn)大的理想。
(二)強(qiáng)調(diào)，實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量。這就是中國各族人民大團(tuán)結(jié)的力量。中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。只要我們緊密團(tuán)結(jié)，萬眾一心，為實現(xiàn)共同夢想而奮斗，實現(xiàn)夢想的力量就無比強(qiáng)大，我們每個人為實現(xiàn)自己夢想的努力就擁有廣闊的空間。生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機(jī)會，共同享有夢想成真的機(jī)會，共同享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機(jī)會。
如果說上面這段話，是全黨、全國人民共同的理想信念，那么，我們作為一名普通的中國人，普通黨員，應(yīng)該如何為實現(xiàn)中國夢作出自已的貢獻(xiàn)。我覺得我們應(yīng)該立足于本職崗位，做好本職工作，就是為實現(xiàn)中國夢作出自已的貢獻(xiàn)。大藤峽水利樞紐是國務(wù)院確定的172項重大水利工程中的重點工程，是西江流域各族兒女幾代人的夢想，建好大藤峽水利樞紐功在當(dāng)代、利在千秋。水利部黨組對大藤峽工程建設(shè)寄予厚望，要求把工程建成精品工程、陽光工程、廉潔工程。我們生活在這樣的一個偉大的時代，有大藤峽這樣的平臺，更應(yīng)該要有一番作為，不能庸碌無為、得過且過混日子。要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感，首先領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，要盡心盡力去完成，不能消極應(yīng)付;在工作中，我曾遇到這樣的一些人：領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不上心，口頭上說好，過后就忘了;或者是完成的質(zhì)量不高，比如上交的材料漏洞百出，還有一些低級錯誤;或者是工作中遇到了困難和問題，不積極想辦法解決，而是消極等待，也不向領(lǐng)導(dǎo)反饋，等到領(lǐng)導(dǎo)去問他時，他會找出各種理由，說因為什么什么原因，辦不了。我們在工作中不要學(xué)這3種人。要充分發(fā)揮自已的積極性、主動性和創(chuàng)造性，圍繞這本部門的職責(zé)定位，主動作為，不能僅僅是完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于領(lǐng)導(dǎo)要你做什么，你就只做什么。要有一種主人翁的精神，要有想干事的積極心態(tài)，能積極地建言獻(xiàn)策。黃炎培曾說過“閑時勿荒、忙時不慌?！蔽覍@句話的理解是，在平時工作不忙的時候要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)、多沉淀、多積累，這樣工作忙的時候就不慌了。作為領(lǐng)導(dǎo)干部與其忙碌的時候慌里慌張，無法應(yīng)付自如，不如空閑的時候，少一點迎來送往、少一點無謂的應(yīng)酬，沉下心來，多一點學(xué)習(xí)、多一點思考，為自如應(yīng)付將來的忙碌積累資本。作為年輕人，在平時工作之余，應(yīng)多鍛煉身體，強(qiáng)健體魄，少一些宵夜啤酒，當(dāng)工作任務(wù)重，壓力大時，身體素質(zhì)就能經(jīng)得起考驗，不致于生病。健康不僅是自已的，更是家人的，所以從這個角度來說，鍛煉好身體也是一種有責(zé)任心的表現(xiàn)。
我是一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，正人必先正已，打鐵還需自身硬。要按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)倪@3個方面來要求自已。
忠誠，是指對黨忠誠，對這紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的忠誠。政黨是講政治的組織，忠誠是任何政黨對其黨員的政治要求。對黨忠誠、永不叛黨是寫在中國共產(chǎn)黨黨員入黨誓詞里的。對黨組織忠誠不忠誠，是黨性強(qiáng)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。紀(jì)檢干部是黨的忠誠衛(wèi)士，更要講忠誠。
對黨忠誠，首先要遵守政治紀(jì)律?，F(xiàn)代政黨都是有政治紀(jì)律要求的，沒有政治上的規(guī)矩不能成其為政黨。就是西方國家，主要政黨在政治方面也是有嚴(yán)格約束的，政黨的重要成員必須擁護(hù)本黨的政治主張、政策主張，包括本黨的意識形態(tài)。大家注意看就知道，西方國家議會投票，往往是政黨壁壘分明，一個黨的議員要不就是都反對，要不就是都支持。這說明了什么?不就是各黨對自己的黨員有政治上的約束嘛!對那些在政治上行動上與本黨離心離德的黨員，西方國家政黨也是要執(zhí)行紀(jì)律的，甚至給予開除處分。一個政黨，不嚴(yán)明政治紀(jì)律，就會分崩離析。
對黨忠誠，還要有堅定的理想信念。共產(chǎn)主義信仰、中國特色社會主義信念、全心全意為人民服務(wù)宗旨，是黨章的根本要求，是黨的核心價值觀，是全體黨員要堅持的高標(biāo)準(zhǔn)。只有堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識，忠誠才能有牢固的思想基礎(chǔ)，遇到誘惑、挫折和危險才不會動搖。我們工作在反腐敗斗爭一線，天天看到這樣那樣的問題，接觸社會的陰暗面多，如果沒有堅定的信念和堅強(qiáng)的黨性，時間長了就很容易動搖，讓腐敗墮落的一些消極現(xiàn)象毒害自已的心靈，對未來失去了信心。
干凈。就是要清正廉潔，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)。監(jiān)督別人的人，如果自己不干凈，怎么去要求別人干凈，又怎么敢去監(jiān)督?紀(jì)檢干部必須自身行得正，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。做為一名黨員，遵守黨紀(jì)國法這是最起碼的要求，要懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈做事。
紀(jì)檢干部因為手中的權(quán)力，同樣會被別有用心的人和腐敗分子拉攏腐蝕。紀(jì)律審查權(quán)是紀(jì)委最重要的權(quán)力，審查紀(jì)律就是政治紀(jì)律。紀(jì)檢干部要始終繃緊紀(jì)律這根弦，堅決杜絕泄露工作秘密、擅自處理問題線索，嚴(yán)禁辦人情案、關(guān)系案。作為一名紀(jì)檢干部要深深懂得手中的權(quán)力是人民賦予的，要滿懷敬畏之心，加強(qiáng)黨性鍛煉、正心修身，淡泊明志、增強(qiáng)定力，經(jīng)受住各種考驗，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的腰桿挺得更硬。
擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。權(quán)力和責(zé)任是對等的。職務(wù)越高，挑戰(zhàn)就會越多，風(fēng)險也就越大。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)首先體現(xiàn)在做好本職工作、勇于承擔(dān)責(zé)任上，同時也體現(xiàn)在對干部的高要求、嚴(yán)管理上。紀(jì)檢干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督，切實履行好黨章賦予的職責(zé)。
在本職工作，我應(yīng)該不遺余力地貢獻(xiàn)自已的智慧和力量，為保障大藤峽水利樞紐的“工程安全、干部安全、生產(chǎn)安全、資金安全”做出自已的貢獻(xiàn)。在遇到困難和問題時，不逃避、不推諉，迎難而上，勇于擔(dān)風(fēng)險，擔(dān)起自已的那份責(zé)任。擔(dān)當(dāng)既要立足本職、埋頭苦干，又要善于作全局性的思考，根據(jù)掌握的實際情況，負(fù)責(zé)任地提出意見和建議，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
我作為公司機(jī)關(guān)紀(jì)委書記，首先自已要正，以身作則，以上率下，言傳身教，身教貴于言傳。對于不良現(xiàn)象要敢于動真碰硬，要敢紅臉、敢瞪眼，敢于板起臉來管理，決不能當(dāng)老好人，搞與人方便、與己方便，大事化小、小事化了。要多為公司的事業(yè)發(fā)展著想，履行好職責(zé)、帶好隊伍、形成好風(fēng)氣。
最后，要發(fā)揮好表率和帶頭作用。我作為監(jiān)察審計部黨支部書記，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識、看齊意識。要求別的同事做到，自已首先做到，要求別的同事不做，自已也堅決不做。要包容同事的小缺點，求大同、存小異，不搞無原則的斗爭，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)本部門的同事，共同完成好工作任務(wù)。
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