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法院對口援助工作計劃篇一
按照會議安排，就抓基層黨建工作述職如下。
一、2020年黨建工作情況
2020年，我嚴格按照縣委部署要求，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，以完善黨建責任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少調度一次黨建工作、每年對全鎮(zhèn)黨建工作進行一次“大考核、大排隊”，推動各項任務落地見效。一年來，立足***鎮(zhèn)實際，重點抓了四個方面工作。
(一)以思想政治建設為主線，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，把學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時跟進學習、持續(xù)深入宣傳，促進^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學習教育，組織到井岡山紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯(lián)系服務群眾活動，推動學習成效轉化為實踐成果。
(二)以支部建設規(guī)范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，把支部建設作為基層黨建的重中之重，在強基礎、強班子、強功能上下功夫。強基礎方面。規(guī)范基層組織設置，重點加強村民小組黨小組、專業(yè)合作組織黨組織建設，激活黨的工作“神經末梢”。年內，成立了**個村民小組黨小組、**個專業(yè)合作社(協(xié)會)黨組織。加強基礎配套，投資**萬元，建成村社兩級活動室**處、小廣場**處，村級活動場所全部達標。強班子方面。實施“頭雁”工程，嚴格黨建述職、目標考核制度，加強黨支部書記管理監(jiān)督、教育培訓，提高履職能力水平。提前謀劃20xx年村“兩委”換屆工作，培養(yǎng)后備干部**名。強功能方面。規(guī)范黨支部運行機制，突出抓好議事決策、黨務公開制度落實，發(fā)揮好政治功能。下大力氣破解“無錢辦事”問題，著力抓好集體經濟“清零遞增”行動，增強黨支部服務功能。今年，探索出“資產經營型”、“綠色產業(yè)型”等增收渠道，實現(xiàn)村村都有集體經濟，5萬元以上的達到*個村。
(三)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關鍵時候用得起來。一是加強源頭把關。嚴格黨員發(fā)展流程，推行全程紀實制度，把好程序關。堅持“思想上入黨”的根本標準，認真做好組織培養(yǎng)、考察等工作，把好政治關。注重從優(yōu)秀產業(yè)帶頭人、回鄉(xiāng)大學生等群體中發(fā)展黨員，把好素質關。年內，層層把關、擇優(yōu)發(fā)展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設置考核指標，把黨員應當履行的義務，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結、矛盾調處等工作有機結合，增強考核評價的準確度、公信力。年內，評選和選樹**名優(yōu)秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學有標桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部“一對一”聯(lián)系機制，**名流動黨員都明確聯(lián)系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結合美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風文明建設等工作，建立完善黨支部負總責、鎮(zhèn)黨委班子成員分片包區(qū)、鎮(zhèn)村黨員干部全體參與的責任體系，通過設置環(huán)境衛(wèi)生黨員監(jiān)督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發(fā)動黨員作示范、當表率。今年以來，鎮(zhèn)里拿出**萬元，組織開展“星級文明戶”、“美麗庭院”等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發(fā)揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應。
(四)以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。堅持把基層黨建貫穿到脫貧攻堅全過程，發(fā)揮好“三個引領”作用，使黨建資源轉化為實實在在的發(fā)展成果。一是發(fā)揮包聯(lián)引領作用。全面推行“三聯(lián)四解兩落實”工作模式，確保把各項工作推到村、抓到社、落到戶?！叭?lián)”，即領導聯(lián)點、部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶;“四解”，即解讀惠民政策、了解村情民意、解發(fā)展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難;“兩落實”，即落實脫貧思路措施、落實脫貧目標任務。 **名第一書記、**名黨員干部幫扶責任人采取“1+n”連心包扶方式，對照每戶貧困戶的脫貧“施工圖”和“進度表”，當好“施工隊長”，按計劃完成了**戶貧困戶脫貧任務。二是發(fā)揮組織引領作用。按照支部引領、黨員示范、項目支撐的思路，注重發(fā)揮黨員產業(yè)帶頭人、專業(yè)合作社(協(xié)會)的帶動作用，突出抓好電子商務、鄉(xiāng)村旅游等新產業(yè)新技能培訓，引導群眾通過參與農村電商、開辦農家樂、流轉土地、就近務工等形式，拓寬致富渠道。年內，培育電商**戶、開辦農家樂**家。三是發(fā)揮產業(yè)引領作用。堅持補短板、強特色，有效整合黨支部、合作社(協(xié)會)、農戶等優(yōu)勢資源，下大力氣培育特色產業(yè)品牌，推動產業(yè)資源升級增效，引領群眾抱團發(fā)展增收。今年以來，通過有效整合資源，帶動了群眾發(fā)展土雞養(yǎng)殖8000只、肉羊3100只、肉驢73頭。特別是立足實際，完善“黨支部+合作社+基地+農戶”產業(yè)發(fā)展機制，逐步成為帶動群眾增收致富的支柱產業(yè)。
二、存在的問題
在總結工作的同時，我也清醒地認識到，與縣委要求相比、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是鎮(zhèn)村干部服務能力亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡普遍較大，做工作有所松懈;部分村干部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發(fā)展村集體經濟上辦法不多，支部作用沒有得到充分發(fā)揮。三是黨建示范點特色不夠明顯。一些示范點功能單一，綜合示范帶動效應還不夠強。這些問題的存在，與我抓基層黨建工作力度不夠、精準度不夠有很大關系，需要在今后的工作中認真對待、扎實解決。
三、下一步工作思路及措施
今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設總要求，全力施為、精準施策，重點抓好四個方面工作。
(一)落實工作責任，強化主業(yè)意識。增強責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發(fā)展快、更要比黨建好，認真履行“黨建書記”職責。認真落實抓基層黨建工作責任制，完善黨建指導員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。
(二)強化工作措施，加強隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員活動日等基本制度。二是實行在職黨員、有活動能力、無活動能力黨員分層量化考核，抓好“失聯(lián)黨員”、“空掛黨員”清理整頓，建立流動黨員及大學生黨員管理工作平臺，實現(xiàn)規(guī)范化管理。三是通過黨員聯(lián)系戶、黨員劃分責任區(qū)等多種形式，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
法院對口援助工作計劃篇二
在“六進社區(qū)”活動中，人民路街道普法依法治理領導小組辦公室將“法律服務進社區(qū)”放在科教、法律、衛(wèi)生、文體、道德、警務進社區(qū)工作的首位，按照新時期、新形勢的要求，及時調整思路，有效部署、安排工作，為充分發(fā)揮法律服務，推動“六進社區(qū)”工作的開展，把“以社區(qū)服務為基點，以家庭宣傳為目標，全面開展法律進社區(qū)”為主題開展全面有效的法律服務工作。
一、協(xié)調服務工作機制，全力執(zhí)行工作方案
普法辦結合街道實際，按照有關文件要求，明確思路，統(tǒng)一思想，在年初對轄區(qū)居委會的實際情況進行了解，形成了以“街道為主體，各社區(qū)服務中心為陣地，全體轄區(qū)居民廣泛參與”的工作機制，為法律服務工作的開展創(chuàng)造良好有效的局面。
二、以社區(qū)為基點，全面開展法律服務
1、加大法律宣傳
今年是 “六五”普法的活動年,在充分發(fā)揮現(xiàn)有法律服務所的基礎上，積極協(xié)調社會力量，發(fā)揮地區(qū)人才資源優(yōu)勢，聘請法學院老教授、法院退休干部、律師有計劃的深入駐區(qū)單位、學校、社區(qū)及外來人員集中的地區(qū)及農村進行義務普法講座和法律咨詢，為法律宣傳、全民普法，提高公民法律知識和法律素質發(fā)揮作用。
2、全面開展法律服務工作
法院對口援助工作計劃篇三
20xx年，長沙市電工技師協(xié)會按照“立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善體制機制、促進社會和諧”的總體要求，在長沙市科協(xié)和市民政局的領導下，依托會員單位，團結眾多會員，本著為會員服務，為社會服務的辦會宗旨，繼續(xù)走以市場為導向的新路子，開拓進取求發(fā)展，為創(chuàng)建和諧長沙作貢獻。
長沙市電工技師協(xié)會成立之初，就根據(jù)自身特點，確立了服務社會、面向市場的發(fā)展路子，協(xié)會成立三年來，積極探索，勇于實踐，取得了一定成績。今年在積累前兩年經驗的基礎上，進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，揚長避短，在承接項目、技術培訓、專業(yè)考評、編寫教材等方面全面出擊，再創(chuàng)佳績。
1、為長沙市*改造電容器柜。長沙市*總配電間的電容補償柜由于電容老化，故障頻繁，嚴重影響了*大院日常供電質量。受市*委托，協(xié)會派出精兵強將，協(xié)助對其兩臺補償柜進行改造，由于協(xié)會派出人員技術嫻熟，方案制定合理，改造一次性調試成功，驗收合格，受到市*有關部門高度贊揚。
2、主動爭取承擔*職能。協(xié)會的一大批高級技師和技師積極參與省市^v^門及各廳局有關部門組織的維修電工技術培訓及鑒定、考核，全年達到216人次。通過參加這項工作，一方面鍛煉了廣大會員，同時擴大了協(xié)會知名度，提升了在*相關部門心目中的地位，為今后贏得*信任，爭取更多地承擔*委托職能打下良好基礎。
4、編寫專業(yè)教材。協(xié)會幾位高級技師受省安委委托，編寫了300多萬字的電工安全培訓教材，并已出版發(fā)行，業(yè)內反映良好。
協(xié)會能否不斷發(fā)展壯大，很大程度上取決于掛靠單位和單位會員的支持。長沙市電工技師協(xié)會在成立后的短短三年里，能夠開創(chuàng)出今天這樣的局面，與我們的單位會員的大力支持是分不開的，如長沙華星燈飾電器實業(yè)有限公司、長沙美能電力設備有限公司、長沙拓遠電氣開關有限公司、湖南生物機電職業(yè)技術學院、香港主導電氣設備(長沙)有限公司等。尤其是長沙東升電工家電高級技能培訓中心，是協(xié)會的單位會員，無論是人、財、物，還是辦公場地、辦公設施，都給與了協(xié)會無私的支持。發(fā)展會員方面，學校歷年歷屆技師班的學員，絕大多數(shù)在取得技師資格后都成為了協(xié)會會員，今年，又有近50位技師班畢業(yè)的技師加入了協(xié)會。今年協(xié)會搬遷到長沙市科協(xié)大樓辦公，新的辦公地點更方便了協(xié)會接受市科協(xié)的領導以及與會員的聯(lián)系。
在為個人會員服務方面，協(xié)會利用聯(lián)系面廣、信息靈通的優(yōu)勢，為會員牽線搭橋介紹工作，今年共幫助十余人聯(lián)系找到了工作。
法院對口援助工作計劃篇四
年初我辦實時成立了重大感染病防治工作領導小組，由我辦主任為組長，其他同志為成員的領導機構，依照“一把手負責制”和“責任追究制”的要求，層層落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作辦面。
(1)增強與鼓吹，為進一步明確重大感染病防治工作中的職責和任務，我辦今年組織全辦干部職工認真貫徹學習全州重傳電視電話會的精神和《重大感染病防治治理條例》《^v^感染病防治法》等工作制度。同時，充分應用各類會講和培訓增強對黨員、干部、企業(yè)進行重大感染病防治政策鼓吹，力爭把每名干部都培養(yǎng)成為重大感染病防治義務鼓吹員，并通過黨員、干部進一步輻射帶動廣大群眾、企業(yè)開展康健知識教導，截止目前，我辦開展集中學習6次，到企業(yè)開展鼓吹2次。
(2)落實目標責任。慎密結合我辦縣志工作的實際，充分應用*安反省等機會，在4家企業(yè)開展重大感染病防治相關知識的鼓吹教導，并向各企業(yè)開展1次集中鼓吹教導運動。
(3)完善制度。加大制度落實，進一步完善重大感染病防治工作的開展。
法院對口援助工作計劃篇五
今年以來，在鄉(xiāng)黨委*的領導下，我鄉(xiāng)綜治委緊緊圍繞市政法委、綜治辦的工作布署，大力開展創(chuàng)建“*安xx”活動，全力維護社會政治穩(wěn)定，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
年初，我們制訂了《xx鄉(xiāng)xx年社會治安綜合治理工作要點》明確了綜治工作全年目標任務，并與各村、各相關單位簽訂了責任狀，落實了各村各單位的工作任務、考核考評、獎懲責任等內容，鄉(xiāng)綜治委定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在的問題，研究解決方法。
開展了創(chuàng)建“*安xx”的宣傳活動。四月份，我們精心組織了一次社會治安“大宣傳、大走訪、創(chuàng)滿意”活動，我們把四月份作為政法宣傳月，在這次活動中，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅三十多條，發(fā)放宣傳資料500余份，辦墻報12塊，張貼標語500多張。全鄉(xiāng)干部和干警共同到農戶家走訪，既拉近了干群關系，又掌握了很多第一手情況和信息，取得了很好的成效。
二是實行鄉(xiāng)黨政領導值班接待來訪制度。每周一至周五安排兩名黨政領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解決群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，四名鄉(xiāng)干部值班，處理突發(fā)事件，基本上做到了把矛盾解決在當?shù)兀鉀Q在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年共排查各類矛盾糾紛328件，村調解210件，鄉(xiāng)調解118件，成功率98%。
我鄉(xiāng)位于耒陽市東大門，與安仁縣、永興縣交界，各種社會治安問題比較突出，針對這種狀況，我們認真分析、排查，對治安混亂的村和地區(qū)開展專項斗爭和重點整頓(學校周邊環(huán)境治理)。一年來，共接受報警105起，破案31起，受理治安案件45起，查處45起，通過查破案件，打擊和處理各類違法人員39人。通過嚴打和各項專項整治，xx圩鄉(xiāng)社會治安形勢喜人，社會大局穩(wěn)定。
一年來，我們始終把安全工作列入黨委*工作的議事日程。6月中旬，我們開展了“安全生產百日攻堅戰(zhàn)”活動，組織*、工商、交通、水利、煤礦、農機、國土、學區(qū)等部門對轄區(qū)內的煤礦、采石場、學校、商鋪、水庫、飯店等企業(yè)和公共場所進行了一次地毯式的安全生產大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責令存在隱患的單位限期整改，通過安全生產百日攻堅戰(zhàn)活動的開展，全鄉(xiāng)上下安全意識大為增強。
今年，我們特別注意對政法干部隊伍的學習，開展了“排憂解難辦實事，化解積案促和諧”的學教活動，要求全鄉(xiāng)政法隊伍“嚴格執(zhí)法，熱情服務”進一步轉變執(zhí)法觀念，改進工作作風，提高公正執(zhí)法水*，樹立良好形象。
1、普法工作任務艱巨，群眾學法用法的意識仍有待加強。
2、治安整治仍有待加強。
3、基層基礎工作還需進一步強化。
法院對口援助工作計劃篇六
今年以來，本人作為機關黨支部書記扎實履行書記職責，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，貫徹上級黨組織工作部署，規(guī)范開展黨內組織生活，注重加強支委會自身建設，黨支部各項活動高效開展、部門中心工作取得良好業(yè)績。
一、工作開展情況
（一）提高政治站位，深入貫徹落實黨的十九大精神
深入貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，組織支部全體黨員集中收視黨的十九大盛會，堅定“四個自信”、牢固“四個意識”。圍繞市委和機關黨委工作要求，在支部黨員大會、黨課、主題黨日上組織全體黨員開展十九大精神專題學習和研討，并結合部門工作實際和黨員的思想實際加以貫徹落實，做到真學、真懂、真信、真用。
（二）強化思想教育，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化
緊扣上級精神和部門工作實際，以“四講四有”合格黨員標準為準繩，制定部門年度學習計劃，督促檢查執(zhí)行和落實情況，形成月度銷號、季度匯報、年終總結學習機制，做到閉環(huán)管理。做好本支部黨員教育管理監(jiān)督服務及支部日常工作，并結合部門工作經常性開展思想政治工作，與部門黨員就本人思想、工作、學習等方面開展談心談話，維護隊伍和諧穩(wěn)定。
（三）嚴格組織生活，筑強黨支部戰(zhàn)斗堡壘
按照黨支部工作規(guī)則管理要求，定期召集和主持支部黨員大會、支委會，每季度開展黨課，每月開展主題黨日，今年以來共召開黨員大會6次、開展黨課5次、支委會13次、主題黨日12次。本人作為黨支部書記，堅持以身作則、示范帶動，給支部全體黨員上黨課2次。認真貫徹落實組織生活會工作部署，組織全體黨員學習組織生活會及民主評議黨員管理辦法，制定支部組織生活會方案，扎實開展談心談話，親自撰寫班子及個人對照檢查材料，對支委其他成員材料嚴格把關，會上嚴肅開展批評與自我批評，切實起到解決問題、團結同志的效果。
（四）開展結對創(chuàng)先，推進重點工作落地提升
緊扣機關黨委工作部署和市委市政府重點工作任務，與幸福社區(qū)黨支部結對開展項目研究和實踐，著力在“解決實際問題、提升工作業(yè)績、促進共同發(fā)展”上下功夫，激發(fā)基層組織活力和黨員創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。深入開展摸底調研，研究制訂具體實施方案和推進計劃。雙方黨支部簽訂結對協(xié)議，共同開展黨內組織生活，共同研究黨建工作，提高黨建工作水平。
二、存在的問題
（一）理論學習熱情不足
理論學習的熱情不夠持續(xù)和均衡，存在重實用性理論，輕原理性理論的問題，并在工作任務繁忙之時忽視學習。這個問題，對一名黨支部書記而言是一個比較嚴重的問題，必須在今后予以改進。計劃在兩學一做常態(tài)化制度化中，在“不忘初心、牢記使命”教育活動中，在十九大精神宣貫中，重點提升自己的理論素養(yǎng)。
（二）“本領恐慌”愈發(fā)凸顯
隨著全面從嚴治黨、全面加強黨建工作深入推進，越發(fā)覺得能力不足，造成工作中布置多、收獲少，思路多、辦法少，特別是領導方法欠缺，帶領團隊能力不足，造成整個專業(yè)隊伍的能力建設、作風建設進展還不夠大。明年重點加強自身和整個專業(yè)團隊的思想、能力和作風建設。
（三）工作不夠嚴謹細致
工作中存在不嚴謹不細致的問題，對流程的嚴密性不夠重視，對上、對下時常有跨越式溝通的問題，今后將更牢固地確立職責意識，注重克服急躁心理，保持良好的工作秩序。
三、2022年工作計劃
2022年，機關黨支部將繼續(xù)以黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實公司市委市政府和機關黨委工作要求，推進全年各項重點工作任務，做好黨支部標準化建設各項工作，將黨支部建設成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘、團結群眾的核心。
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