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小學(xué)學(xué)校考勤制度管理規(guī)定篇一
一、學(xué)校實行坐班工作制度，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤。按月和學(xué)期統(tǒng)計公布，核發(fā)有關(guān)獎金。并與年度考核及各類評獎掛鉤。
二、按照學(xué)校規(guī)定的作息時間按時上、下班，不得遲到早退。上班鈴聲響后再進(jìn)校者，視為遲到，予以記錄。遲到一次扣發(fā)滿勤獎1元。全月遲到三次以上者，除批評教育外，扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎。期末累計遲到五次以上者，不評等級獎，年度考核不評優(yōu)。
教師早操無論何種情況未經(jīng)允許均應(yīng)參加，否則視為缺席。每缺席或遲到-次扣發(fā)滿勤獎1元。全月有三次缺席或遲到者，扣除全月滿勤獎。
五次、病假七次以上者，扣除當(dāng)月滿勤獎。未經(jīng)請假登記擅自離校者，扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎，期末不評獎。年度考核不能評優(yōu)。
四、病、產(chǎn)假憑醫(yī)院證明否則作事假處理。有病假證明如能堅持上課并完成工作任務(wù)的，可經(jīng)教導(dǎo)處同意酌情提前下班休息，病、事假經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)交待好工作方可離校。沒有事先請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來上班者，作曠工處理：扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎;按每節(jié)5元扣發(fā)課時費，當(dāng)月扣完為止;期末不評優(yōu)，年度考核評定為不合格等次;按每天100元扣發(fā)崗責(zé)獎，當(dāng)年扣完為止。
五、婚假(按上級管理規(guī)定-般應(yīng)安排在寒暑假)、產(chǎn)假、喪假按國家和上級主管部門有關(guān)規(guī)定享受假期和待遇。提前上班者，可酌情給予獎勵。
六、因公外出人員應(yīng)通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，登記并安排好代課和工作后方可離校。
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小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇二
為加強(qiáng)學(xué)生考勤管理，保證正常的教學(xué)秩序，樹立良好的學(xué)風(fēng)，根據(jù)《漳州城市職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，制定本辦法。
第一條 學(xué)生出勤要求
1、學(xué)生必須在每學(xué)期開學(xué)時按學(xué)院規(guī)定的時間返校繳交學(xué)費后到各系辦理注冊手續(xù)，自開學(xué)第一天開始考勤。因故不能如期注冊者，必須履行請假手續(xù)。
2、學(xué)生必須按時參加專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的和學(xué)院、系統(tǒng)一組織的各項活動。學(xué)生上課、實驗、實習(xí)、見習(xí)、生產(chǎn)勞動、社會實踐、軍訓(xùn)、形勢教育與統(tǒng)一組織的活動等都實行考勤，學(xué)生不得遲到、早退，因故不能參加者，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
3、學(xué)生在節(jié)假日期間，必須按規(guī)定的時間離校和返校。
4、學(xué)生按規(guī)定準(zhǔn)予免修的課程，其不參加聽課時不作曠課論處。
第二條 考勤辦法與程序
1、由輔導(dǎo)員指定的學(xué)生干部每天按課程節(jié)次做好考勤記錄，每節(jié)課的考勤登記須經(jīng)任課教師核準(zhǔn)簽名，負(fù)責(zé)考勤的'學(xué)生干部須每周將本班的考勤記錄情況及請假審批單報送系。
2、每月十日前，系教學(xué)秘書應(yīng)統(tǒng)計好本系上月學(xué)生考勤情況，填好學(xué)生考勤月報表一式三份，報系領(lǐng)導(dǎo)審定、簽名后，一份系存檔，一份向班級公布，一份報教務(wù)處備案。
3、每學(xué)期期末考核前，各系由教學(xué)秘書填好班級學(xué)生學(xué)期考勤統(tǒng)計表一式三份，班級公布、系存檔和教務(wù)處備案各一份。
4、對曠課達(dá)到處分節(jié)數(shù)的學(xué)生，系要及時按有關(guān)規(guī)定提出處理意見，報有關(guān)部門審批后予以處理。
第三條 請假辦法
(1)請假2天以內(nèi)者，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn);
(2)請假2天以上、1周以內(nèi)者，由系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
(3)請假1周以上，由教務(wù)處批準(zhǔn);
(4)在校外進(jìn)行教學(xué)活動期間，由領(lǐng)隊教師批準(zhǔn)。
2、學(xué)生請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效，除不可抗力原因外，不得事后補(bǔ)假;對請事假者應(yīng)嚴(yán)格控制;請病假者必須有本校醫(yī)務(wù)所或縣級及以上醫(yī)院證明(回農(nóng)村的要鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)院證明);經(jīng)批準(zhǔn)公假者，應(yīng)持批準(zhǔn)證明向負(fù)責(zé)考勤的學(xué)生干部登記。
3、學(xué)生請假期滿，應(yīng)向系履行銷假手續(xù)。需延長請假時間者，須辦理續(xù)假手續(xù)。如本人確不能親自辦理，可委托他人代辦。
第四條 曠課、缺課的處理
1、學(xué)生未履行請假手續(xù)而不按時間回校注冊，或不參加專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的以及學(xué)院、系統(tǒng)一組織的活動，均以曠課論處。
2、授課時間內(nèi)，學(xué)生曠課1天，按實際授課時數(shù)計;集中活動(指實習(xí)、見習(xí)、生產(chǎn)勞動、社會實踐、軍訓(xùn)、形勢教育、政治學(xué)習(xí)等活動)曠課1天，按每天6學(xué)時計。遲到或早退達(dá)20分鐘及以上的，按曠課1學(xué)時論處;遲到、早退在20分鐘以內(nèi)的，三次按曠課1學(xué)時計。
3、對曠課的學(xué)生，視其情節(jié)輕重，給予批評或紀(jì)律處分。一學(xué)期內(nèi)累計曠課10學(xué)時以后，給予批評教育;一學(xué)期內(nèi)累計曠課11-15學(xué)時給予通報批評;一學(xué)期內(nèi)累計曠課16-20學(xué)時予以警告處分;曠課21-30學(xué)時予以嚴(yán)重警告處分;曠課31-40學(xué)時予以記過處分;曠課41-50學(xué)時予以留校察看處分，曠課51學(xué)時以上，視為放棄學(xué)籍，按自動退學(xué)處理。如經(jīng)教育后認(rèn)識較好，并有真誠悔改可酌情減為留校察看處分(限60學(xué)時以內(nèi))。
4、學(xué)生一學(xué)期病假、事假累計達(dá)該學(xué)期總學(xué)時三分之一及以上者，作休學(xué)處理。
5、未經(jīng)請假逾期2周不報到注冊，或擅自離校達(dá)2周者，按退學(xué)處理。
第五條 本辦法自頒布之日起實施。
第六條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
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小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇三
一、考勤
2、各班設(shè)立考勤班長一人，協(xié)助教師做好考勤工作，負(fù)責(zé)本班學(xué)生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時反饋給班主任和任課教師，任課教師應(yīng)予記錄備案。
3、政教處每月進(jìn)行一次學(xué)生考勤匯總。
二、請假規(guī)定
1、學(xué)生在校期間，因故不能出勤的應(yīng)由本人事先與班主任辦理請假手續(xù)，學(xué)生請假應(yīng)說明理由，填寫請假單，無論請假天數(shù)多少，班主任都要首先把好關(guān)，并在假條下簽字后到政教處審批。
2、學(xué)生請病假須有醫(yī)院檢查證明及家長簽字證明。先由家長書面申請，三日內(nèi)可由班主任批準(zhǔn)，超過三日由政教處審批。
3、因病不能上大課間操的必須親自向政教處請假，由政教處主任開具假條，值周檢查如沒有假條的按曠課處理。
4、學(xué)校實行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應(yīng)向任課教師報告原因，未經(jīng)同意不準(zhǔn)私自離開課堂。同時向班主任請假允許后開具假條到政教處審批并進(jìn)行登記，門衛(wèi)見到班主任和政教處主任的簽字假條方可放行。
5、嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假者本人填寫請假條，逐級審批，口頭請假無效。請假期滿后必須到政教處消假，學(xué)生確因特殊原因(急病或急事)來不及辦理請假手續(xù)的應(yīng)事先及時來電話與政教處、班主任聯(lián)系，說明情況征得同意方可請假，事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，不補(bǔ)辦手續(xù)或補(bǔ)假未批準(zhǔn)者均按曠課處理。
三、缺勤處理規(guī)定
1、事假累計超過本學(xué)期三分之一者按自動退學(xué)處理。
2、病假累計達(dá)一學(xué)期正課的二分之一者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)，復(fù)學(xué)時應(yīng)辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，由學(xué)校視程度予以編班上課。
3、曠課處理
(1)學(xué)期內(nèi)有曠課行為者，不能評為文明學(xué)生，其綜合素質(zhì)評價降等，取消各類先進(jìn)評選。
b達(dá)16學(xué)時者，給予警告處分;
c達(dá)24學(xué)時者，給予嚴(yán)重警告處分;
d達(dá)40學(xué)時者，給予記過處分;
e達(dá)56學(xué)時者按自動退學(xué)處理。
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小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇四
一、教職工請假的審批權(quán)限及手續(xù)
1、請假手續(xù)。教職工在工作時間內(nèi)因特殊情況或有病需請假的，要按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。請假人要先到級部(小學(xué))預(yù)批，級部負(fù)責(zé)人(學(xué)區(qū)校長)簽字同意后，持準(zhǔn)假條到學(xué)校核批，由校長核批后生效;準(zhǔn)假條一式兩份，學(xué)校存一份，另一份由請假人送回所在級部(或小學(xué))。不經(jīng)核批的一律無效，并按曠工處理。
2、審批權(quán)限。教職工請假時間兩天以內(nèi)的由所在學(xué)校的校長審批。兩天以上由中心校長核批，請假人要將核批結(jié)果送交學(xué)校。不按規(guī)定辦理請假手續(xù)的視為曠工;假滿返校要銷假，超假要補(bǔ)假，否則視為曠工。批假超過權(quán)限者，超出時間視為曠工，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。校長請假要到中心校審批。
中心校集會或?qū)W部組織統(tǒng)一業(yè)務(wù)活動，必須請假的，由本人持請假條到中心校審批，將審批結(jié)果交所在學(xué)校，否則視為曠工。
二、各種請假的規(guī)定及要求
1、事假：教職工在工作時間內(nèi)因特殊情況需請假者，根據(jù)實際需要時間，按規(guī)定辦理請假手續(xù)。
2、病假：教職工因患病需請假的，須持醫(yī)院的病歷卡或證明，按規(guī)定辦理請假手續(xù)。病假超過兩個月的，到市教育局辦理請假手續(xù)。
3、婚、產(chǎn)假：按國家有關(guān)規(guī)定，婚假一個周，晚婚兩個周;產(chǎn)假三個月，晚婚晚育五個月?；?、產(chǎn)假期內(nèi)工資照發(fā)，超期為事假。
4、喪假：本人直系親屬病故，準(zhǔn)假三天，工資照發(fā)，超期為事假。
5、建房假：教職工在工作時間內(nèi)因家中蓋房需請假者，準(zhǔn)假一周，但不得連續(xù)請假。規(guī)定假期內(nèi)工資照發(fā)，超期為事假。
6、教育干部和教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加函授學(xué)習(xí)，應(yīng)持學(xué)習(xí)通知或培訓(xùn)證明到中心校辦理審批手續(xù)，再持審批通知回學(xué)校安排工作后，方能離校。外出學(xué)習(xí)的'干部和教師要嚴(yán)格按通知要求參加學(xué)習(xí)，不按要求辦理的視為曠工。
7、其它：
1)、經(jīng)中心校批準(zhǔn)的老、弱、病、殘教職工，按中心校批示辦理考勤。
2)、子女未滿一周歲的女教職工，由本人提出申請，學(xué)校批準(zhǔn)，每天上下午各照顧母乳一節(jié)課，一經(jīng)確定，不得私自調(diào)動。
3)、趕集要請假，每次趕集不超過一節(jié)課，按事假處理，不按手續(xù)請假，視為曠工。
三. 獎懲辦法
1、遲到或早退不超過15分鐘，每次扣0.5分，曠課一節(jié)扣5分。上課遲到、早退或擅離課堂，每次扣5分;空堂一節(jié)扣10分。
2、事假一天扣2分，病假一天扣1分。
3、病假。
1)、工作人員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給本人職務(wù)工資全額。
a、工作年限不滿10年的，發(fā)給本人職務(wù)工資的90%;
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小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇五
教師一天的工作入崗要按時，在崗要做事，離崗要請假。為了加強(qiáng)教師的組織紀(jì)律性，提高教師的出勤率和工作效率，保證學(xué)校工作的正常開展，特制定本制度。
一、教師考勤
1、?簽到應(yīng)由本人親自填寫，凡由他人代簽者，一律無效。
2、?簽到時間一過，準(zhǔn)時收好考勤表，并注明未簽人員的原因。
3、教師要按時上下班。按規(guī)定時間未到的均以遲到處理，每遲到兩次按請假一節(jié)處理。
4、教師在工作時間內(nèi)公出，要向教導(dǎo)處說明并在值班記錄中如實登記。私自外出，按曠工計。
5、教師因私事提早離校的時間超過半節(jié)課以上，按請假一節(jié)處理。
6、教師請假一律事先填寫請假條，如有特殊情況則要在返校后第一時間把請假條補(bǔ)上。
（1）事假：教師本人請假1天由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，2--3天的由校長批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處登記并安排有關(guān)課程。
（2）病假：請病假要上交請假條，寫明請假理由。請假1天由教導(dǎo)處批準(zhǔn)，2--3天的由校長批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處登記并安排有關(guān)課程。無故缺勤者按曠工論處。超過兩天需持縣級以上醫(yī)院診斷證明，對無病呻吟，出具假證明者，除批評教育外，其休假曠工處理。
（3）婚假：教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假，女23周歲，男25周歲以上結(jié)婚，為晚婚，可適當(dāng)延長婚假。由當(dāng)事人提出延長婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的.實際給予延長婚假數(shù)天（12天以內(nèi)）。
（4）產(chǎn)假：女教職工本人生育，產(chǎn)假期限順產(chǎn)一般是三個月，剖腹產(chǎn)是四個月。如果是晚婚晚育則再加半個月（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質(zhì)，因此一般不與法定假期累加）。
（5）喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，赴外市料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近可酌情另給路程假，婚喪假期間工資照發(fā)，路程費自理。
7、公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學(xué)習(xí)、開會等占用的時間，按上班對待，可沖銷本月事假。個人學(xué)習(xí)進(jìn)修、考學(xué)、計生檢查，不屬公假，也不算事假，但事后要補(bǔ)上所耽誤課程。弄虛作假者按曠工處理。
8、病事假每學(xué)期超過三天者，每天交代課金30元。曠工1天，扣除當(dāng)月績效工資。請連續(xù)假（包括節(jié)假日、雙休日）超過10天者，須有教育局的準(zhǔn)假手續(xù)，每天教代課金25元。教職工在婚、產(chǎn)、喪假期間，國家規(guī)定的工資照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。
8、請假未批準(zhǔn)而不上班，按曠工計；假滿未上班而又未續(xù)假，按曠工計。教師如提前結(jié)束假期，應(yīng)及時銷假，對請假時間予以更正。
9、假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。有事要事先請假。
10、若教師遲到而學(xué)校已經(jīng)安排教師代課，無論遲到教師上課與否，均計入代課教師的工作量。
一、全體教職工應(yīng)以師德嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退，小事盡量不請假，大事盡量少請假，保證工作的時間與精力。
二、教職工在工作期間有特殊情況（包括公差、學(xué)習(xí)等）必須請假者，要事先到校長室辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)并安排好工作后方可離崗（確為重病、急事者可先電話告假，后再補(bǔ)假）。
三、請假時間在一周內(nèi)由校長室審批，一周以上報上級審批，校長請假由上級審批。
四、教師之間有事需調(diào)課的，每周最多不超過兩節(jié)，不能超前補(bǔ)后（以周為限），并且要報教導(dǎo)處備案，否則作私下調(diào)課處理。
五、下列情況之一的，經(jīng)查明，作曠課論處
（1）私下調(diào)課的雙方。
（2）病假失實的。
（3）自請校外人代課的。
（4）調(diào)課而無人上課的（指代課者）。
（5）請假而沒有辦理正式手續(xù)的。
（6）累計三次遲到或早退作一節(jié)曠課論處（遲到或早退超過10分鐘的，視情節(jié)輕重曠課論處或相應(yīng)處理）。
六、教師曠課每節(jié)（職工半天）扣考核分5分。
七、職工事假（不含公差、學(xué)習(xí)等），代課代班費由本人自理，另外每半天扣考核分0.5分，全月累計告假一周以上的扣考核10分。
八、告病需憑醫(yī)院證明，代課金和代班費自理。確需長期病休的，憑縣級以上醫(yī)院的證明，經(jīng)本單位簽署意見，上級批準(zhǔn)后辦理長休手續(xù)，待遇按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、教職工必須按時參加學(xué)校組織的各種會議及政治學(xué)習(xí)，曠會的每次扣考核分3分，請假的每次扣考核分0.5分。
十、婚假、產(chǎn)假、喪假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
十一、班主任因事每月累計超過十天未滿二十天的，按當(dāng)月津貼的一半發(fā)放，超過二十天的，不發(fā)當(dāng)月津貼。這些扣的津貼由代班主任享受。
十二、教職工全年累計曠工五天以上（不含五天），事假累計一個月以上（不含一月），病假累計三個月以上的（不含三月），當(dāng)年度不得評優(yōu)、評先、考核，不得參加職評。
本制度解釋權(quán)屬校長室。
小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇六
一、考勤
(一)學(xué)校建立、健全考勤制度，工作人員必須出滿勤，干滿點，嚴(yán)格遵守上下班制度。無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
(二)教職工工作時間缺勤兩節(jié)課以上內(nèi)按遲到處理。超過兩節(jié)課的按缺勤處理，并累計扣發(fā)全勤獎。
二、病假
(一)教職工須休病假的，應(yīng)有定點醫(yī)院的證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可休假。
(二)病假在兩個月以內(nèi)的原工資照發(fā)，病假超過兩個月的以及超過六個月的`按北教字(2004)39號文件執(zhí)行。
(三)大中專畢業(yè)生和新錄用人員在見習(xí)期間休病假超過兩個月的，其見習(xí)期要相應(yīng)延長。
(四)教職工為了休病假而開證明小病大養(yǎng)要對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改的，學(xué)校必須與上級聯(lián)系，停發(fā)其全部工資，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(五)無故曠工不上班的，扣發(fā)曠工天數(shù)的全部工資。
三、事假
(一)教職工因私事須請假時，須事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安排好工作后方可休假，、。
(二)事假期間待遇：教職工請假全年請假超過一個月不足六個月者，超過的天數(shù)發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%，超過六個月者，超過天數(shù)停發(fā)全部工資。
(三)逾假者事后必須盡快向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可按事假對待，否則按曠工處理。
四、婚假
(一)工作人員本人結(jié)婚，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，假期3天。根據(jù)《河北省計劃生育條例》，晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲)的增加獎勵婚假15天。
(二)婚假期間工資照發(fā)。
五、產(chǎn)假(含計劃生育假)
根據(jù)《河北省計劃生育條例》，工作人員的正常產(chǎn)假為3個月。晚婚的再給予45天假的獎勵。如果在產(chǎn)假期間領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，在產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，增加獎勵產(chǎn)假30天。
六、喪假
(一)工作人員直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可根據(jù)具體情況由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的假期。
(二)工作人員辦理喪事需去外地料理的根據(jù)路途遠(yuǎn)近另給予路程假，假期的工資照發(fā)，途中車船費全部自理。
七、曠工
(一)曠工連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天的予以辭退。
(二)教職工曠工不發(fā)給工資。
八、此規(guī)定自20xx年12月6日執(zhí)行，原北勞人字[1998]16號文件自行廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索小學(xué)學(xué)校管理考勤制度。
小學(xué)學(xué)校考勤制度管理規(guī)定篇七
為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦學(xué)質(zhì)量，獎勤罰懶，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特擬此制度。
認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。
辦理好請假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時補(bǔ)上。教師請假，由學(xué)校安排其他教師代課，杜絕教師請假后無人上課或造成工作失誤等現(xiàn)象。
全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時量計算考勤。
1、學(xué)校值周行政實行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時計算考勤(包括所任課時)。
2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊、研等各種會議和活動等，每次按2課時計入考勤。
1、事假:有特殊事請假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值周、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。
2、病假:有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時向?qū)W校請假，以便安排工作。
3、喪假:直系親屬死亡，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時;一周以上由學(xué)校行政會研究決定。
4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、公假:因公出差計公假。公假以日計考勤。
6、遲到:上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。
7、早退:下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節(jié)。
8、缺曠:無故不上課者，先離崗后補(bǔ)手續(xù)者，請假不明原因者，均按缺曠處理。
1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。
2、事假3天內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元;3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼30元;超過一周的超過部分按缺曠計算。
3、病假3天以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼10元;3天以上一周以內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元;一周以上每節(jié)扣活津貼30元;如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、遲到一次扣活津貼5元。
5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。
6、全年曠課超過10節(jié)、事假超過30節(jié)、病假超過三個月的，不評優(yōu)、不晉級、不評獎。
7、全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放200員獎金，并作為評優(yōu)評獎的首要依據(jù)。
不允許任何人私自調(diào)課，臨時有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。
對教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。
小學(xué)學(xué)校考勤制度管理規(guī)定篇八
為嚴(yán)肅校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間，使我校的校本培訓(xùn)工作能有條不紊地開展，特制定《校本培訓(xùn)考勤制度》。
一?、考勤
1、公假：凡因公事(含產(chǎn)假)請假，培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎懲范圍。
2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。
3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。
4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點名后未到者，記遲到一次。
5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次(特殊情況除外)。
6、曠工：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，缺席一次記曠工一次。
二?、培訓(xùn)考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。
三?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，全體參培人員不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的.事(不說話、不開小差)，關(guān)閉一切通訊工具，認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記。積極主動地。完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索小學(xué)校本培訓(xùn)考勤制度。
小學(xué)學(xué)?？记谥贫裙芾硪?guī)定篇九
1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，培訓(xùn)內(nèi)容自行后補(bǔ)。公假不記入獎懲范圍。
2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經(jīng)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長同意后，記事假一次。
3、病假：凡因病不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學(xué)校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外。
4、遲到：培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩次點名后未到者，記遲到一次。
5、早退：學(xué)習(xí)中提前退場者，記早退一次（特殊情況除外）。
6、曠工：無故缺席不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，缺席一次記曠工一次。
每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計算。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。
學(xué)習(xí)時，全體參培人員不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事（不說話、不開小差），關(guān)閉一切通訊工具，認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記。積極主動地。完成各項培訓(xùn)任務(wù)。
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