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社區(qū)周例會會議記錄篇一
公司各部門：
一、 會議時間：每周一上午 09：00 早會
二、 會議地點：會議室
三、 主 持 人：各部門輪流主持
四、 參加人員：公司全員 會議主要內(nèi)容：
(一)
(二)
(三)
(四) 總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責任到人，專人跟進與督促落實; 會議點評：對當天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。 保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。
六、例會請假制度：
在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。
七、備注：
會議發(fā)言人員會前要做充分準備，務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。
此通知自下發(fā)日起實行。
行政人事部
人力資源部
20xx年xx月xx日
社區(qū)周例會會議記錄篇二
會議部門： 研發(fā)中心-平臺組
會議內(nèi)容： 研發(fā)中心-平臺組周例會
記錄人： 會議主持：
會議地點： 審 查： 會議日期：
出席人員： 、
一、會議議題
研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。
二、工作匯報
呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。
余文聰：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學平臺的項目章程編寫。
張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。
周 琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫。
胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。
舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā)。
周 治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。
李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。
王 云：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。 王為武：發(fā)動機3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計。
丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。
三、待辦事宜
四、問題討論
無
五、會議總結(jié)
此次會議是自研發(fā)中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油!
社區(qū)周例會會議記錄篇三
會議地點：會議室
主 持 人：葉嗣玲
張明放、徐春
缺席人員：唐二玲、
記 錄 人：王廷廷
會議內(nèi)容：
一、存在的問題及解決方案：
1、李經(jīng)理匯報本周能確定19#樓租賃一事。
2、洪總指示策劃部張經(jīng)理盡快將開業(yè)活動數(shù)據(jù)報告提交上來。
3、康經(jīng)理卷簾門廠家的人過來維修時未修理完善，還有一處未修理。沈總指示以后再遇到類似問題，就以公文的形式要求對方整改。在會上提出來的問題，如已確定處理方法，就自行落實，不宜反復(fù)在會上提出。
4、有商家需要辦理貨車通行證，但其自身不具備辦證資格，想讓我們幫他辦理。
5、24#樓正在整改消防，閘閥需要更換新的，一步步完善。
6、張經(jīng)理要求商管公司配合，如有工程上的問題，以書面形式報到工程部，不要隨時一個電話告知，不方便統(tǒng)一安排。
7、徐經(jīng)理匯報辦理24#樓在辦理預(yù)售轉(zhuǎn)竣工時，網(wǎng)上系統(tǒng)已被鎖定，需要完成后才能辦理其他業(yè)務(wù)。
8、李總匯報了上周提出的節(jié)能驗收解決方式，對方正在完善中，將繼續(xù)跟進中。
9、葉主任組織各部門負責人聞新的“中高層管理人員績效考核”制度。
二、本周工作重點：
1、李經(jīng)理反映12-5的商戶遲遲未來接房，要求行政部配合發(fā)函給對方。
2、小鄭總指示25號前通知商戶繳納物管費。
3、李總匯報了關(guān)于退回資本金一事，聯(lián)系了建管科，無農(nóng)民工薪資投訴案件，再和宋主任銜接，爭取本周批復(fù)。
4、因招商工作接近尾聲，招商部李經(jīng)理的工作重點由招商轉(zhuǎn)向客服，全力配合康經(jīng)理開展商管公司的工作，蔣發(fā)瓊暫時調(diào)到客服部任試用房管員。招商部辦公地點遷到商管公司，電話由行政部安排移機。
5、本周將組織公司員工對新的規(guī)章制度進行學習。
社區(qū)周例會會議記錄篇四
召開社區(qū)工作例會如何記錄會議記錄，那么，下面請看本站小編給大家整理收集的社區(qū)工作例會會議記錄相關(guān)范文，內(nèi)容僅供參考。
一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，倡導(dǎo)文明進步的婦女觀，團結(jié)、教育婦女為社區(qū)“兩個文明”建設(shè)做貢獻。
二、反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求;代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)和居民自治組織中發(fā)揮參與和監(jiān)督作用，推動男女平等基本國策的落實。
三、圍繞社區(qū)的中心工作，開展“五好文明家庭”、“大眾讀書會”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”等活動，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，提高婦女綜合素質(zhì)。
四、推進社區(qū)服務(wù)工作，參與社區(qū)服務(wù)的經(jīng)營與管理，關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢群體，幫助她們解決實際困難，為婦女兒童辦好事、辦實事。
五、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，維護婦女兒童合法權(quán)益，與一切歧視、侵犯、婦女兒童的不良現(xiàn)象作斗爭。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童賣、娼、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩(wěn)定，推進依法治區(qū)。
六、在社區(qū)婦女中普及環(huán)境保護知識、婦幼保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。
一、向轄區(qū)婦女宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育婦女堅持四項基本原則，培養(yǎng)她們自尊、自信、自立、自強的“四自”精神。
二、教育婦女正確處理婚姻家庭問題。開展“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動，大力提倡尊老愛幼、團結(jié)互助、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結(jié)的文明新風。
三、協(xié)同有關(guān)部門，發(fā)動組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞力、下崗失業(yè)女工和離退休女職工，因地制宜，廣開門路，盡可能舉辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，為婦女兒童辦實事、辦好事，解除女職工的后顧之憂。
四、向社會宣傳有關(guān)維護婦女兒童合法權(quán)益的政策、法律。參加社會治安綜合治理，教育婦女自覺遵守國家政策、法令。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動，取締娼、賣、賭博等社會丑惡現(xiàn)象，同、殘害婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭。
五、配合有關(guān)部門宣傳計劃生育政策和婦幼保健知識，引導(dǎo)婦女實行計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，配合學校與社會搞好對青少年的教育。
六、掌握本社區(qū)婦女、兒童的基本情況。
七、代表婦女參加管理和監(jiān)督，向黨和政府反映婦女群眾意見、建議和要求。八、深入開展“巾幗建功”活動，尤其要加強婦女維權(quán)這項工作，切實保障廣大婦女姐妹們的合法權(quán)益，堅決取締一切家庭等活動。
3月18日上午九點，在社區(qū)四樓會議室召開周一例會。會議由社區(qū)居委會主任黃敏苑主持。黃敏苑主任總結(jié)上周召開“社區(qū)工作紀律會”后社區(qū)工作紀律情況。黃敏苑主任指出，社區(qū)工作紀律有所好轉(zhuǎn)，大部分工作人員都能遵守社區(qū)工作紀律，個別沒有進入工作狀態(tài)的同事要盡快改進工作作風，提高社區(qū)工作風氣。
傳達3月13日到街道參加會議情況。
一、關(guān)于辦公用房面積問題，我社區(qū)辦公用房240平米未達到上級要求的400平米。二、做好安全生產(chǎn)的工作，擬定本周召開轄區(qū)安全生產(chǎn)專干工作會議，排查安全隱患。三、要加強“城鄉(xiāng)清潔工程”的工作力度，規(guī)范三車整治，對于七星葛家巷口、葛家天桃路口、第一人民醫(yī)院門口流動攤點重點管理，防止五亂反彈。要求保潔員8：00準時到崗，佩戴工作牌、紅袖章，做好轄區(qū)的保潔工作。
時間：x年2月22日
參與人員：兩委班子成員、黨員代表、居民代表
一、社區(qū)把社會治安綜合治理工作納入社區(qū)建設(shè)工作部署，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。
二、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解各類矛盾糾紛，重點化解“急、大、難”矛盾糾紛，集中整治突出問題，確保社區(qū)秩序穩(wěn)定。
三、結(jié)合社區(qū)建設(shè)工作，開展一系列有特色、有意義的綜合治理活動，創(chuàng)造性地做好社區(qū)各項工作。
四、嚴密防范和依法打擊非法宗教活動，維護國家安全;堅持轉(zhuǎn)化和依法打擊兩手抓，切實把防范和處理邪教工作納入社會治安綜合治理，做到同部署安排，同檢查同落實，同考核獎懲。
社區(qū)周例會會議記錄篇五
一、會議通知
1、會議時間：每周一下午2:30召開，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。
3、會議主持人：經(jīng)理助理。
4、參會人員：總經(jīng)理、各部門負責人及相關(guān)崗位人員。
二、會議內(nèi)容
1、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況)。
2、部門本周工作計劃。
3、需要協(xié)調(diào)解決事宜。
三、會議要求
1、遵循目標清晰，緊抓重點，言簡意賅，責任到人的原則。
2、要求各部門工作匯報必須以結(jié)果為導(dǎo)向。禁止使用“大概”“應(yīng)該”“可能”等模糊語言表達，做到態(tài)度明確，思路清晰，敢于承擔，積極提出建設(shè)性意見。
3、要求各部門負責人必須于例會當日及時下傳落實事項。
4、與會者要準時出席會議，不得遲到、早退或無故缺席。確有
特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況，否則視為缺席。
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