人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
公司任命和任免紅頭文件格式及篇一
總經(jīng)辦(20__)字003號
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,
決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
公司任命和任免紅頭文件格式及篇二
紅頭文件,指黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件,因版頭文件名稱多印成紅色,故稱紅頭文件。下面是本站小編為你整理的公司任職紅頭文件范文,希望對你有用!
公司所屬各部門:
為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,做到政令暢通,執(zhí)行有力,經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,作以下人事任免。
一、任命xxx同志為公司董事長兼總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司事宜;
二、任命xxx同志為公司副總經(jīng)理;
三、任命xxx同志為公司項(xiàng)目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目具體工作;
四、任命xxx同志為公司信息業(yè)務(wù)部部長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息及分管采購;
五、任命xxx同志為公司財(cái)務(wù)主管,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的工作;
六、任命xxx同志為公司出納兼文員,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及辦公室后勤工作。
以上任命決定至發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
(印章)
xxxxxx有限公司
二〇一x年一月一日
任命書
1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策及日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施,召集公司董事召開董事會會議;
3、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;
4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)資金的籌集、調(diào)撥及費(fèi)用的審批;
5、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;
6、參與社會活動,處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合,此通告從頒布之日起執(zhí)行!
xxx有限公司
201x年1月1日
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
3、積極配合公司開戶行作好對帳、報(bào)帳工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室后勤、文件打印收發(fā)等日常工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合,此通告從頒布之日起執(zhí)行!
xxx有限公司
201x年1月1日
共
2
頁,當(dāng)前第1
頁1
2
公司任命和任免紅頭文件格式及篇三
編號:[20__] 總字第062501號
公司各部門、各分公司:
任命_______同志為總經(jīng)理助理,負(fù)責(zé)公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
附件:
總經(jīng)理簽批: 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:
抄送/協(xié)作部門:公司所有職能部門、所有分公司
公司任命和任免紅頭文件格式及篇四
人事任命書 總經(jīng)辦(20xx)字003號
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
人事任命書
上海市工商局:
我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。
公司任命和任免紅頭文件格式及篇五
一、按照gb/t 19001-xx idt iso 9001:xx《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-xx idt iso 14001:xx《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。
三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況,為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。
五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知!
xx年xx月xx日
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務(wù)調(diào)整后,薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā):總經(jīng)辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報(bào):_______
存檔:行政辦
致各分撥中心、各站點(diǎn):
總經(jīng)理
年月日
公司各部:
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商討決定,成立熔鑄車間、擠壓車間、輔助車間,展開前期生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,現(xiàn)分別任命**、**、**9為車間主任。
1、任命**為熔鑄車間主任,主持熔鑄車間全面工作,負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的管理、班組建設(shè)、車間級安全教育,及崗位責(zé)任制編寫,健全考核制度,確保工作的順利開展。
2、任命**為擠壓車間主任,參與擠壓車間設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)擠壓車間班組編制、員工技能和車間級安全教育培訓(xùn),制定工作規(guī)劃。
3、任命**為輔助車間主任,負(fù)責(zé)空壓站、水泵站、去離子水電站等輔助車間設(shè)施的正常運(yùn)行,結(jié)合實(shí)際情況制定設(shè)備管理方法及績效考核,配合生產(chǎn)正常進(jìn)行。
另附車間主任崗位責(zé)任制,見附頁。
以上任命自公布之日起生效 !
*****有限公司
人力資源部
****年*月*日
1.
人事任命書格式
2.
公司人事任命書格式范本
3.
關(guān)于公司人事任命書格式范本
4.
公司行政人事任命書
5.
關(guān)于人事任命書格式模板
6.
公司人事任命書范本
7.
公司人事任命書模板
8.
公司人事任命書模本
公司任命和任免紅頭文件格式及篇六
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年月日
公司任命和任免紅頭文件格式及篇七
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理,主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理,主持該部門的日常工作;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
(印章)
年 月 日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3431015.html】