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新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇一
關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定
八、確保新聞報(bào)道真實(shí)全面客觀公正。要認(rèn)真核實(shí)消息來源，仔細(xì)辨別事實(shí)真-相，謹(jǐn)慎選擇報(bào)道角度，精心組織采訪活動(dòng)，去偽存真、去粗取精，不編造新聞，不歪曲和夸大事實(shí)。要深入新聞現(xiàn)場(chǎng)采集第一手信息，保證新聞要素準(zhǔn)確無誤；除需要對(duì)提供信息者保密外，報(bào)道中應(yīng)指明消息來源。要認(rèn)真核實(shí)報(bào)道內(nèi)容，不得拔高、想象和夸大新聞事實(shí)。要全面把握和正確反映社會(huì)生活的本質(zhì)和主流，避免因報(bào)道膚淺、片面而導(dǎo)致公眾對(duì)事物的判斷產(chǎn)生偏差或錯(cuò)誤。如發(fā)現(xiàn)報(bào)道錯(cuò)誤，應(yīng)立即公開予以更正。新聞采編人員采訪報(bào)道的新聞和節(jié)目要實(shí)行實(shí)名制，即在采訪報(bào)道中必須使用真實(shí)姓名，切實(shí)對(duì)所采訪的報(bào)道、制作的節(jié)目、撰寫的文章負(fù)起責(zé)任。要堅(jiān)決杜絕虛假不實(shí)報(bào)道。
十三、實(shí)行輪崗交流和任職回避。廣播影視播出和新聞出版單位各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人（記者站站長等），實(shí)行任期輪崗制和任職回避制。廣播影視播出和新聞出版單位各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人任職滿8年的，應(yīng)當(dāng)輪崗交流或易地安排工作。廣播影視新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長期工作地或生活所在地?fù)?dān)任本單位分支機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人。
十七、違規(guī)違紀(jì)的查處規(guī)定。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的廣播影視新聞采編人員要按照有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律嚴(yán)肅查處。廣播影視新聞采編人員有虛假報(bào)道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴(yán)重的，一律吊銷新聞采編人員證件。凡被吊銷新聞采編人員證件的人員，自吊銷之日起5年內(nèi)不得從事廣播影視新聞采編工作。
十八、本實(shí)施方案自公布之日起，在全國廣電系統(tǒng)主要廣播影視播出制作機(jī)構(gòu)和新聞出版機(jī)構(gòu)試行，其他新聞單位參照試行。
第一條?新聞采編人員要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿-論導(dǎo)向，支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)，為全黨工作大局服務(wù)。
第二條?新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀(jì)律，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)人民群眾的根本利益。要嚴(yán)格保守黨和國家秘密。報(bào)道違紀(jì)違法案件，自覺遵守案件報(bào)道的紀(jì)律，注意報(bào)道政治效果、社會(huì)效果。采編民族宗教報(bào)道，要遵守我國民族宗教政策和法規(guī)。要依法維護(hù)公民個(gè)人隱私權(quán)，依法維護(hù)報(bào)道對(duì)象的合法權(quán)益。采編涉及未成年人的負(fù)面報(bào)道，要遵守我國對(duì)未成年人保護(hù)的法律規(guī)定，維護(hù)未成年人的權(quán)益，未獲得未成年人的監(jiān)護(hù)人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能夠辨別和推斷其真實(shí)身份的信息和音像資料。
第三條?新聞采編人員要堅(jiān)持真實(shí)、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事件準(zhǔn)確。要認(rèn)真核實(shí)消息來源，杜絕虛假不實(shí)報(bào)道。新聞報(bào)道在新聞媒體刊發(fā)時(shí)要實(shí)行實(shí)名制，即署作者的真名實(shí)姓。不得干預(yù)民事糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解，不得干預(yù)正常的司法審判活動(dòng)。報(bào)道涉及有爭(zhēng)議的內(nèi)容時(shí)，要充分聽取相關(guān)各方的意見，認(rèn)真核對(duì)事實(shí)，準(zhǔn)確把握分寸。
第四條?新聞采編人員要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，深入實(shí)際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和文風(fēng)，不斷創(chuàng)新報(bào)道內(nèi)容、形式和手段，使新聞報(bào)道貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，增強(qiáng)新聞報(bào)道的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力、感染力。
2.?新聞采編人員與報(bào)道對(duì)象存在具體的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等利害關(guān)系；
3.?新聞采編人員與報(bào)道對(duì)象屬于素有往來的朋友、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事等關(guān)系。
第六條?新聞采編人員要杜絕各種有償新聞行為。不得利用采訪報(bào)道謀取不正當(dāng)利益，不得接受可能影響新聞報(bào)道客觀公正的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，不得向采訪報(bào)道對(duì)象或利害關(guān)系人索取財(cái)物和其他利益，不得從事與職業(yè)有關(guān)的有償中介活動(dòng)，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在無隸屬關(guān)系的其他新聞單位或經(jīng)濟(jì)組織兼職取酬。
第七條?新聞采編人員要嚴(yán)格執(zhí)行新聞報(bào)道與經(jīng)營活動(dòng)分開的規(guī)定。不得以記者、編輯身份拉廣告，不得以新聞報(bào)道換取廣告，不得以變相新聞形式刊發(fā)廣告內(nèi)容，不得為經(jīng)營謀利操縱新聞報(bào)道。不得以批評(píng)曝光為由強(qiáng)迫被采訪報(bào)道單位或個(gè)人訂閱報(bào)刊、投放廣告或提供贊助。
第八條?對(duì)違規(guī)違紀(jì)的新聞采編人員將按有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律嚴(yán)肅查處。新聞采編人員有虛假報(bào)道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴(yán)重的，將按有關(guān)規(guī)定，由報(bào)社總編室收回記者證，并報(bào)省新聞出版局、新聞出版署，申請(qǐng)注銷記者證，自記者證收回之日起?5?年之內(nèi)不得從事新聞采編工作。
第九條?嚴(yán)格新聞采編人員記者證使用。公開的新聞采訪須出示新聞?dòng)浾咦C。新聞采編人員必須妥善保管好記者證，不得轉(zhuǎn)借他人使用。
第十條?本規(guī)定自公布之日起試行。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇二
內(nèi)容摘要：商務(wù)談判是企業(yè)經(jīng)營過程中很重要的環(huán)節(jié)，本文主要闡釋了商務(wù)談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。商務(wù)談判人員的素質(zhì)主要從氣質(zhì)性格、心理素質(zhì)、思想意識(shí)、知識(shí)素質(zhì)、身體素質(zhì)等幾個(gè)方面展開論述，商務(wù)談判人員的能力主要從敏銳的洞察力、語言文字的表達(dá)能力和較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力等方面展開闡釋的。文中最后提出了選用談判人員應(yīng)注意的問題。
關(guān)鍵詞：談判人員
素質(zhì)
能力
商務(wù)談判是企業(yè)之間的業(yè)務(wù)溝通活動(dòng)，談判人員的素質(zhì)則直接關(guān)系到談判的成敗。所謂素質(zhì)，是人的品質(zhì)與技能的綜合，它是指人們?cè)谙忍煲蛩氐幕A(chǔ)上，通過接受教育和客觀實(shí)踐鍛煉形成的，經(jīng)過有選擇、有目標(biāo)、有階段的努力訓(xùn)練而產(chǎn)生的結(jié)果。談判人員是談判行為的主體，因此談判人員的素質(zhì)是談判成功與否的決定因素。
作為一名成熟的、成功的談判者所具備的素質(zhì)有：
一、氣質(zhì)性格方面。談判人員應(yīng)具備適應(yīng)談判需要的良好的氣質(zhì)和性格。良好的氣質(zhì)性格可以贏得對(duì)方的尊重，獲得談判成功的有利因素。有些性格特征是不利于談判的，例如，性格內(nèi)向、孤僻多疑、不善表達(dá)、冷漠刻薄、急躁粗暴、唯我獨(dú)尊、嫉妒心理強(qiáng)，心胸狹窄等。良好的氣質(zhì)性格應(yīng)具備以下特征：大方而不輕佻、爽快而不急躁、堅(jiān)強(qiáng)而不固執(zhí)、果斷而不粗率、自重而不自傲、謙虛而不虛偽、活潑而不輕浮、嚴(yán)肅而不呆板、謹(jǐn)慎而不拘謹(jǐn)、老練而不世故、幽默而不庸俗、熱情但不多情。
1、自信心。自信心是談判者最重要的心理素質(zhì)。所謂自信心是指談判者相信自己企業(yè)的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，相信集體的智慧和力量，相信談判雙方的合作意愿和光明前景。自信心的獲得是建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立在對(duì)談判雙方實(shí)力的科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，而不是盲目地自信，更不是藐視對(duì)方輕視困難，固執(zhí)自己錯(cuò)誤的所謂自信是有害的。
2、自制力。談判過程中難免會(huì)由于雙方利益的沖突而形成緊張、對(duì)立、僵持、爭(zhēng)執(zhí)的局面，如果談判者自制力差，出現(xiàn)過分的情緒波動(dòng)，就會(huì)破壞良好的談判氣氛，造成自己舉止失態(tài)，表達(dá)不當(dāng)，使談判不能進(jìn)行下去，或草草收?qǐng)?，敗下陣來。談判者具備良好的自制力，在談判順利時(shí)不會(huì)盲目樂觀，喜形于色；在遇到困難時(shí)也不會(huì)灰心喪氣，怨天尤人；在遇到不禮貌的言行時(shí)，也能夠克制自己不發(fā)脾氣。
3、懂得尊重。在談判中只有互相尊重，平等相待，才可能保證合作成功。所以談判者首先要有自尊心，維護(hù)已方的尊嚴(yán)和利益，面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手不妄自菲薄，奴顏獻(xiàn)媚，更不會(huì)出賣尊嚴(yán)換取交易。但同時(shí)談判者還要尊重對(duì)方，尊重對(duì)方的利益，尊重對(duì)方的意見，尤其是其的宗教信仰和生活習(xí)慣。
三、思想意識(shí)方面。談判人員要有維護(hù)國家、民族和本企業(yè)利益以及為此而努力奮斗的強(qiáng)烈信念。特別是對(duì)于涉外的談判人員，更要強(qiáng)調(diào)終于祖國，堅(jiān)決維護(hù)國家的主權(quán)和利益，堅(jiān)決維護(hù)民族尊嚴(yán)。要有嚴(yán)格的紀(jì)律性、原則性和高度的責(zé)任感。在談判活動(dòng)中，要自覺遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)持原則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡最大努力爭(zhēng)取商貿(mào)談判的成功。要有廉潔奉公、不謀私利的高尚品格。在商貿(mào)談判中，談判一方是以小利，甚至采取行賄手段拉攏談判人員，以牟取自身利益的事是經(jīng)常發(fā)生的。在物質(zhì)利誘面前廉潔奉公，使商貿(mào)談判者應(yīng)遵循的一個(gè)重要道德原則。
四、知識(shí)素質(zhì)方面?；A(chǔ)知識(shí)是一個(gè)人智慧和才能的基石，專業(yè)知識(shí)則決定一個(gè)知識(shí)的深度和從事本職工作的能力?；A(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)越廣博深厚，適應(yīng)能力、工作能力就越強(qiáng)。作為現(xiàn)代談判人員，知識(shí)面越寬，應(yīng)變能力就越強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)越深，就越能適應(yīng)談判的需求。一個(gè)理想的商貿(mào)談判者必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、民俗學(xué)、行為科學(xué)、地理知識(shí)心理學(xué)等豐富的基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，具備必要的商貿(mào)理論和經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，掌握商貿(mào)談判的有關(guān)理論和技巧，熟悉商品學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、經(jīng)營策略、商品運(yùn)輸、貿(mào)易知識(shí)、財(cái)務(wù)經(jīng)營管理知識(shí)等，熟悉并了解本專業(yè)范圍內(nèi)的產(chǎn)品性能、維修服務(wù)、成本核算等專業(yè)知識(shí)，精通各國文化習(xí)俗和談判思維，精通wto規(guī)則，能夠解決貿(mào)易爭(zhēng)端，善于組織國際商務(wù)談判。
五、身體素質(zhì)方面。談判是既消耗體力又消耗腦力的人類活動(dòng)，很多談判都是時(shí)間緊，任務(wù)急，沒有健康的身體是很難勝任談判工作的。根據(jù)上述要求，選擇談判人員應(yīng)考慮適當(dāng)?shù)哪挲g跨度。應(yīng)該有充沛的精力，一般在35——55歲年齡跨度內(nèi)，正是思路敏捷，精力旺盛階段，他們已經(jīng)積累了一定經(jīng)驗(yàn)，而且事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心也較強(qiáng)。當(dāng)然，由于談判內(nèi)容、要求不同，年齡結(jié)構(gòu)也可靈活掌握。
談判人員在進(jìn)行談判之前，都要做大量的準(zhǔn)備工作，為激烈而緊張的談判做好充足的準(zhǔn)備，即使是這樣，在談判過程中也會(huì)遇到突發(fā)的問題，這就需要談判人員也要具備相關(guān)的能力。
一、敏銳的洞察力。談判人員在談判過程中應(yīng)該注意觀察對(duì)方的行為，從而發(fā)現(xiàn)對(duì)方的想法。通過對(duì)方表現(xiàn)出來的手勢(shì)、眼神、面部表情判斷他的內(nèi)心活動(dòng)，有針對(duì)性地展開談判策略。依據(jù)交易雙方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力在雙方交鋒的談判桌上靈活應(yīng)變，能根據(jù)談判的內(nèi)外環(huán)境和主客觀條件，正確判斷談判的發(fā)展趨勢(shì)，談判實(shí)際上是雙方心理和智慧的較量過程。一個(gè)人的心理活動(dòng)可以通過表情、身體姿勢(shì)等方面表現(xiàn)出來，觀察到對(duì)方的相關(guān)情況，大到遣詞造句、態(tài)度立場(chǎng)，小到觀察肢體語言的暗示，讀懂對(duì)方一個(gè)手勢(shì)、一個(gè)眼神的潛臺(tái)詞，洞察對(duì)方的心理世界，進(jìn)而隨機(jī)應(yīng)變，對(duì)談判對(duì)方的真實(shí)意圖能迅速根據(jù)掌握的信息和對(duì)方當(dāng)場(chǎng)的言談舉止加以分析綜合，做出合理判斷。取得談判的優(yōu)勢(shì)。盡管洞察力在談判中非常重要，但是許多談判人員卻缺乏商戰(zhàn)中應(yīng)有的警惕性。原因在于，他們太過于在意自己的想法，而無暇傾聽別人的意見。過于沉湎于自己的思考中，顧不上或注意不到別人做的事情。這在某種程度上大大地影響了談判的效率，影響了談判者臆測(cè)的準(zhǔn)確性。
二、語言、文字的表達(dá)能力。談判實(shí)質(zhì)上是人與人之間思想觀念、意愿感情的交流過程，是重要的社交活動(dòng)。談判人員應(yīng)該善于與不同人打交道，也要善于應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合。這就要求談判人員應(yīng)該有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口語表達(dá)能力。簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的表達(dá)能力是談判人員的基本功。談判高手往往說話準(zhǔn)確、技巧性與說服力強(qiáng)、表達(dá)方式富有藝術(shù)感染力，并且熟悉專業(yè)用語、合同用語和外語。談判高手與素不相識(shí)且目的迥異的對(duì)手坐在一起，可以通過恰如其分的表達(dá)打破沉默、扭轉(zhuǎn)僵局；情理交融的說理常?？梢云鸬搅ν炜駷憽⑥D(zhuǎn)危為安的奇效；巧妙的拒絕，就像航船避開暗礁，可以避免出現(xiàn)難堪的窘境；理直氣壯的反駁可以由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，由劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)。對(duì)對(duì)手的表達(dá)字斟句酌的加以推敲。同時(shí)要善于言談、口齒清晰、思維敏捷、措辭周全，善于駕馭語言，有理、有利、有節(jié)地表達(dá)己方觀點(diǎn)。談判人員還要具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，要精通與談判相關(guān)的各種公文、協(xié)議合同、報(bào)告書的寫作，包括對(duì)書面文件的理解能力，以及獨(dú)立起草協(xié)議、合同的能力。一般來說，談判中，起草出來的協(xié)議、合同草案總是對(duì)起草的一方有利。文字功夫的奧妙之處就在于使協(xié)議、合同表明上看來公平合理，可是一旦出現(xiàn)問題，解釋起來就全然不是那么回事了。
三、較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力。要思路開闊敏捷，判斷力強(qiáng)，決策果斷。對(duì)方往往會(huì)用許多細(xì)枝末節(jié)的問題來糾纏你，而把主要的或重要的問題掩蓋起來，或故意混淆事物之間的前后、因果關(guān)系。作為談判人員就應(yīng)具備抓住事物的主要矛盾和主要方面的能力。同時(shí)要思路開闊，不要為某一事物或某一方面所局限，而要從多方面去考慮問題。判斷準(zhǔn)確、決策及時(shí)，這些能力對(duì)于談判人員來說格外重要。提高這方面的能力就要善于傾聽對(duì)方的意見并把握對(duì)方的意圖。談判是雙方相互交換意見。但有些人思維敏捷，沖動(dòng)性強(qiáng)。往往對(duì)方的話剛說一半，他就自以為領(lǐng)會(huì)了對(duì)方的意思，迫不及待地發(fā)表自己的意見，這也是不可取得，造成誤解對(duì)方，反而給對(duì)方提供一些可乘之機(jī)。在風(fēng)云變幻的談判場(chǎng)上，又不忽視細(xì)微的蛛絲馬跡，能掌握談判對(duì)手的動(dòng)向，抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，勇敢果斷地決策，以免貽誤時(shí)機(jī)。
一、不能選用遇事相要挾的人。很多企業(yè)和公司的領(lǐng)導(dǎo)人，常以某人是否有客戶、有關(guān)系為條件而選用商務(wù)人員，實(shí)際上這是短視和很片面的。這類人員確實(shí)能夠在短期內(nèi)給公司帶來可觀的收入；但這類人卻常常居功自大，無限向公司要條件，如果不能如愿，隨時(shí)可能離開公司，并將他的客戶帶走。
二、不能選用缺乏集體精神和抑郁變節(jié)的人。由于商務(wù)談判人員對(duì)企業(yè)的內(nèi)外部情況了解甚多，工作性質(zhì)比較特殊，因此，容易產(chǎn)生個(gè)人主義。如果商務(wù)談判人員發(fā)展到這種程度，對(duì)公司的損失是很大的。
三、給談判人員更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能期望談判人員能夠一夜間成為第一流的談判專家，通常情況下，企業(yè)所選擇的談判人員總是很有才干的，但也需要一個(gè)成長成熟的過程。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該給他們更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)，不斷地去充實(shí)豐富自己。被選用的商務(wù)人員不論有多么豐富的經(jīng)驗(yàn)，也需要相當(dāng)?shù)臅r(shí)間來了解公司的政策和實(shí)務(wù)，并探尋解決問題的方法。如果領(lǐng)導(dǎo)者期望自己的談判者稱為一流的人才，就不要給他以支持、激勵(lì)和有效的訓(xùn)練，這是最正確的方式。
商務(wù)談判工作是一門科學(xué)，它涉及到了多門學(xué)科。同時(shí)，它也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中非常重要的環(huán)節(jié)。在談判過程中，談判人員的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗(yàn)、心理狀況以及臨場(chǎng)的發(fā)揮對(duì)于談判的進(jìn)程和結(jié)果都有極大的影響。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要多角度的培訓(xùn)和考核談判人員，要知道，一個(gè)具有良好素質(zhì)的談判人員，是談判取得成功的關(guān)鍵。
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商貿(mào)談判
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新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我叫，我是西安外事學(xué)院2015屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。我喜愛新聞采編與制作這項(xiàng)專業(yè)并為其投入了很高的精力和熱情。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
在三年的大學(xué)生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)，課余時(shí)間積極的去拓寬自己的知識(shí)，并積極參加學(xué)校的各種團(tuán)體活動(dòng)。作為正要跨出校門，邁向社會(huì)的大學(xué)生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。
當(dāng)今社會(huì)需要高質(zhì)量的復(fù)合型人才，因此我時(shí)刻注意自身的全面提高，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在新聞采編與制作方面有較深厚的理論基礎(chǔ)，新聞寫作、新聞采訪、新聞評(píng)論、新聞攝影、圖像處理、網(wǎng)絡(luò)編輯、電子排版、非線性編輯等各方面有了一定基礎(chǔ)。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。由于對(duì)攝影有特別的愛好，所以在大學(xué)生活期間，我利用課余時(shí)間到西安外事學(xué)院攝影部做兼職，在部長的指導(dǎo)和自我鉆研中，學(xué)習(xí)到了很多有效的知識(shí)。
希望通過我的這封自薦信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來證明自己。
此致
敬禮!
自薦人：
尊敬的先生/小姐：
您好!
曾在銷售量達(dá)三萬份的《周報(bào)》擔(dān)任編輯部主任，歷時(shí)兩年。并曾直接參加報(bào)紙排版工作。 1998年曾在《健康指南》擔(dān)任編輯工作。主要工作：負(fù)責(zé)校對(duì)、改寫以及長篇撰寫項(xiàng)目。5年的工作磨勵(lì)，使我熟悉媒體的動(dòng)作，通過與名人進(jìn)行訪問，使我具備了很強(qiáng)的溝通能力。我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項(xiàng)工作為臨時(shí)性的工作，故希望謀求一份較穩(wěn)定的工作。
隨信附有我的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮!
自薦人：xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的先生/小姐：
您好！
今日閱讀報(bào)紙，獲悉貴公司征求內(nèi)容編輯人員。本人自信符合應(yīng)聘要求，寫此信應(yīng)征編輯職位。
曾在銷售量達(dá)三萬份的《周報(bào)》擔(dān)任編輯部主任，歷時(shí)兩年。并曾直接參加報(bào)紙排版工作。 1998年曾在《健康指南》擔(dān)任編輯工作。主要工作：負(fù)責(zé)校對(duì)、改寫以及長篇撰寫項(xiàng)目。5年的工作磨勵(lì)，使我熟悉媒體的動(dòng)作，通過與名人進(jìn)行訪問，使我具備了很強(qiáng)的溝通能力。我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項(xiàng)工作為臨時(shí)性的工作，故希望謀求一份較穩(wěn)定的工作。
隨信附有我的簡(jiǎn)歷。如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮
自薦人：
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇四
一、沉穩(wěn)
1、不要隨便顯露你的情緒。
2、不要逢人就說你的困難和遭遇。
3、在征詢別人的意見之前，自己先思考但不要先講。
4、不要一有機(jī)會(huì)就嘮叼你的不滿。
5、重要的決定最好與別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
6、講話不要有任何的慌張，走路也是。
二、細(xì)心
1、對(duì)身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系，2、對(duì)做不到的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
3、對(duì)習(xí)以為常的做事方法要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
5、經(jīng)常專找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。
6、自己要隨時(shí)隨地對(duì)所有不足的地方補(bǔ)位。
三、膽識(shí)
1、不常用缺乏自信的詞句。
2、不要常常反悔，輕易推翻已決定的事。
3、在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見。
4、整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀陽光。
5、做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/p>
6、事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就是結(jié)束也要干凈利落。
四、大度
1、不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。
2、對(duì)別人的小過失，小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
3、要金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施（財(cái)施、法施、無思施）
4、不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見。
5、任何成果和成就都應(yīng)該和別人分享。
6、必須有人犧牲或奉獻(xiàn)時(shí)，自己走在前面。
五、誠信
1、做不到地事情不要說，說了就要努力做到。
2、虛的口號(hào)和標(biāo)語不要常掛在嘴上。
3、針對(duì)客戶提出的“不誠信”問題。拿出改善的方法。
4、停止一切“不道德”的手段。
5、耍弄小聰明要不得。
6、計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的城信代價(jià)，那就是說品牌成本。
六、擔(dān)當(dāng)
1、檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。
2、事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞。
3、認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。
4、著手一下計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
5、對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說。
6、因?yàn)橛掠趽?dān)當(dāng)責(zé)任所造成損失，公司應(yīng)該承擔(dān)。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇五
關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定
為加強(qiáng)新聞職業(yè)道德建設(shè),?規(guī)范新聞采編人員行為,?維護(hù)報(bào)社良好形象,?促進(jìn)報(bào)社各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,?根據(jù)中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定（試行）》的精神，結(jié)合報(bào)社實(shí)際，現(xiàn)制定本規(guī)定。
第一條?新聞采編人員要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿-論導(dǎo)向，支持改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)，為全黨工作大局服務(wù)。
第二條?新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀(jì)律，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)人民群眾的根本利益。要嚴(yán)格保守黨和國家秘密。報(bào)道違紀(jì)違法案件，自覺遵守案件報(bào)道的紀(jì)律，注意報(bào)道政治效果、社會(huì)效果。采編民族宗教報(bào)道，要遵守我國民族宗教政策和法規(guī)。要依法維護(hù)公民個(gè)人隱私權(quán)，依法維護(hù)報(bào)道對(duì)象的合法權(quán)益。采編涉及未成年人的負(fù)面報(bào)道，要遵守我國對(duì)未成年人保護(hù)的法律規(guī)定，維護(hù)未成年人的權(quán)益，未獲得未成年人的監(jiān)護(hù)人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能夠辨別和推斷其真實(shí)身份的信息和音像資料。
第三條?新聞采編人員要堅(jiān)持真實(shí)、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事件準(zhǔn)確。要認(rèn)真核實(shí)消息來源，杜絕虛假不實(shí)報(bào)道。新聞報(bào)道在新聞媒體刊發(fā)時(shí)要實(shí)行實(shí)名制，即署作者的真名實(shí)姓。不得干預(yù)民事糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解，不得干預(yù)正常的司法審判活動(dòng)。報(bào)道涉及有爭(zhēng)議的內(nèi)容時(shí)，要充分聽取相關(guān)各方的意見，認(rèn)真核對(duì)事實(shí)，準(zhǔn)確把握分寸。
第四條?新聞采編人員要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，深入實(shí)際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和文風(fēng)，不斷創(chuàng)新報(bào)道內(nèi)容、形式和手段，使新聞報(bào)道貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，增強(qiáng)新聞報(bào)道的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力、感染力。
2.?新聞采編人員與報(bào)道對(duì)象存在具體的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)等利害關(guān)系；
3.?新聞采編人員與報(bào)道對(duì)象屬于素有往來的朋友、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事等關(guān)系。
第六條?新聞采編人員要杜絕各種有償新聞行為。不得利用采訪報(bào)道謀取不正當(dāng)利益，不得接受可能影響新聞報(bào)道客觀公正的宴請(qǐng)和饋贈(zèng)，不得向采訪報(bào)道對(duì)象或利害關(guān)系人索取財(cái)物和其他利益，不得從事與職業(yè)有關(guān)的有償中介活動(dòng)，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在無隸屬關(guān)系的其他新聞單位或經(jīng)濟(jì)組織兼職取酬。
第七條?新聞采編人員要嚴(yán)格執(zhí)行新聞報(bào)道與經(jīng)營活動(dòng)分開的規(guī)定。不得以記者、編輯身份拉廣告，不得以新聞報(bào)道換取廣告，不得以變相新聞形式刊發(fā)廣告內(nèi)容，不得為經(jīng)營謀利操縱新聞報(bào)道。不得以批評(píng)曝光為由強(qiáng)迫被采訪報(bào)道單位或個(gè)人訂閱報(bào)刊、投放廣告或提供贊助。
第八條?對(duì)違規(guī)違紀(jì)的新聞采編人員將按有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律嚴(yán)肅查處。新聞采編人員有虛假報(bào)道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴(yán)重的，將按有關(guān)規(guī)定，由報(bào)社總編室收回記者證，并報(bào)省新聞出版局、新聞出版署，申請(qǐng)注銷記者證，自記者證收回之日起?5?年之內(nèi)不得從事新聞采編工作。
第九條?嚴(yán)格新聞采編人員記者證使用。公開的新聞采訪須出示新聞?dòng)浾咦C。新聞采編人員必須妥善保管好記者證，不得轉(zhuǎn)借他人使用。
第十條?本規(guī)定自公布之日起試行。
我們國家對(duì)新聞機(jī)構(gòu)采編人員的管理集中在兩方面，一方面是對(duì)新聞采編人員進(jìn)入的管理，即從業(yè)資格認(rèn)證的管理，另一方面是對(duì)新聞采編人員退出的管理，即對(duì)資格持有者的監(jiān)管。
一.新聞采編人員從業(yè)資格認(rèn)證
新聞采編工作人員從業(yè)資格認(rèn)證可分為新聞采編人員從業(yè)資格認(rèn)證和新聞?dòng)浾咦C認(rèn)證。
1.新聞采編人員從業(yè)資格認(rèn)證
2002年底，中宣部、新聞出版總署和國家廣電總局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展新聞采編人員資格培訓(xùn)工作的通知》，規(guī)定對(duì)編入“國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)”的報(bào)社、新聞性期刊社及經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的通訊社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、新聞電影制片廠及相關(guān)單位具有中級(jí)及以下新聞專業(yè)技術(shù)職稱的新聞采編人員進(jìn)行資格培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后，獲得新聞出版總署統(tǒng)一印制的《新聞采編人員資格培訓(xùn)合格證書》，具有新聞采編工作人員從業(yè)資格。
《中華人民共和國廣播電視編輯記者證、主持人證》是全國廣播電視編輯記者、播音員主持人的唯一執(zhí)業(yè)憑證，在全國范圍內(nèi)有效。全國所有的電臺(tái)、電視臺(tái)、節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的編輯記者、播音員主持人必須持有證書才能上崗，同時(shí)也是從事采訪報(bào)道活動(dòng)唯一的執(zhí)業(yè)證明。這兩個(gè)證件都有統(tǒng)一的格式，加蓋國家廣播電影視總局及省級(jí)廣電局的公章，并且有全國統(tǒng)一的證書編號(hào)及持證人身份證號(hào)碼及持證人所在單位等識(shí)別標(biāo)志。
2004年6月，國家廣電總局通過了《廣播電視編輯記者、播音員主持人資格管理暫行規(guī)定》，規(guī)定國家廣播電影電視總局和省級(jí)廣播電視行政部門分別負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)廣播電視編輯記者資格認(rèn)定的管理和監(jiān)督。同時(shí)，提高了資格認(rèn)證的條件，不僅需要資格考試合格，還需要滿足工作年限、身體狀況、無違法違規(guī)行為等4項(xiàng)條件。符合條件的廣電采編人員通過所在媒體向省級(jí)廣播電視行政部門遞交申請(qǐng)材料，審查合格后，由這些行政部門辦理注冊(cè)手續(xù)并向?qū)彶楹细竦男侣劜删幧暾?qǐng)人員發(fā)放《中華人民共和國廣播電視編輯記者證》。
2.新聞?dòng)浾咦C認(rèn)證
2015年3月，國家新聞出版總署開始實(shí)行《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》。申請(qǐng)人員需符合職業(yè)道德、學(xué)歷、采編從業(yè)資格、工作年限等條件才能進(jìn)行申請(qǐng)。這意味著獲取新聞采編人員從業(yè)資格是獲取新聞?dòng)浾咦C的必要條件。
記者證共有兩種，深藍(lán)色（右）為全國新聞機(jī)構(gòu)記者使用，紅色（左）為
新華通訊社記者專用。新聞?dòng)浾咦C由新聞出版總署統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號(hào)并
核發(fā)。新聞?dòng)浾咦C上，分別加蓋新聞出版總署印章、新聞?dòng)浾咦C核發(fā)專用
章、新聞?dòng)浾咦C年度審核專用章和本新聞機(jī)構(gòu)鋼印方為有效。
通過分析可以看出，不同的規(guī)定有著不同的資格準(zhǔn)入條件：
（1）參加資格準(zhǔn)入考試的條件不同。廣電采編人員資格考試既允許新聞機(jī)構(gòu)的在職采編人員參加，也允許具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）的人參加；而新聞采編工作人員資格考試要求應(yīng)試者只能是在職工作人員，且只有經(jīng)過相關(guān)部門培訓(xùn)才能參加考試。
（2）申請(qǐng)采編人員從業(yè)資格和申請(qǐng)記者證的條件不同。與申請(qǐng)采編人員從業(yè)資格準(zhǔn)入條件不同的是，新聞?dòng)浾咦C的申請(qǐng)條件對(duì)申請(qǐng)者編制和工作年限做了具體規(guī)定：在新聞機(jī)構(gòu)編制內(nèi)從事新聞采編工作的人員，或者經(jīng)新聞機(jī)構(gòu)正式聘用從事新聞采編工作且連續(xù)聘用時(shí)間已達(dá)一年以上的非編制內(nèi)人員。
二.新聞采編人員從業(yè)資格的管理
國家相關(guān)部門對(duì)從業(yè)資格持有者的監(jiān)管主要集中在以下幾方面：
1.對(duì)新聞采編人員從業(yè)資格有效期與延期的管理
新聞機(jī)構(gòu)中編制內(nèi)的新聞采編人員的新聞?dòng)浾咦C有效期為5年，經(jīng)新聞機(jī)構(gòu)正式聘用的非編制內(nèi)新聞采編人員的新聞?dòng)浾咦C有效期與其聘用合同期相同。到期后由國家新聞出版總署制定相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行換發(fā)。
廣電編輯記者證書的有效期為2年，證書持有者應(yīng)在有效期屆滿30日前提出延續(xù)申請(qǐng)，由所在的制作、播出機(jī)構(gòu)向注冊(cè)機(jī)關(guān)辦理延續(xù)注冊(cè)手續(xù)。若注冊(cè)人出現(xiàn)違法違規(guī)、重大宣傳事故、違背職業(yè)道德等情況，注冊(cè)機(jī)關(guān)不予辦理注冊(cè)。
2.對(duì)新聞采編人員的資格日常監(jiān)管
新聞?dòng)浾咦C實(shí)行年度審核制度，具體的年度審核制度由國家新聞出版總署制定。未通過年度審核的新聞?dòng)浾咦C將由發(fā)證機(jī)關(guān)注銷。新聞機(jī)構(gòu)需要對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的新聞?dòng)浾咦C的使用范圍和持有者的采訪活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，社會(huì)公眾可以對(duì)新聞?dòng)浾咦C持有者的新聞采訪活動(dòng)予以監(jiān)督和舉報(bào)。由中宣部、國家廣電總局和新聞出版總署公布的一系列政策均對(duì)我國新聞采編人員的管理提出了較為全面的要求，對(duì)新聞采編人員從業(yè)應(yīng)遵循的行為規(guī)范做出了明確規(guī)定，但沒有對(duì)新聞機(jī)構(gòu)的監(jiān)管行為做出具體規(guī)定。
3.對(duì)新聞采編人員的資格取消管理
凡是違反《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》的新聞機(jī)構(gòu)和新聞采編人員都由新聞出版總署等相關(guān)部門予以警告。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，相關(guān)部門將注銷其新聞?dòng)浾咦C。同時(shí)，對(duì)擅自發(fā)放私自仿制或者使用無效記者證的新聞機(jī)構(gòu)也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
新聞采編人員從業(yè)資格或廣電新聞采編人員從業(yè)資格的持有者，如果被查證有虛假報(bào)道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴(yán)重者，一律吊銷記者證。凡被吊銷記者證的新聞采編人員，自吊銷之日起5年內(nèi)不得從事新聞采編工作；因故意犯罪被判處刑罰的，終身不得從事新聞采編工作。
通過分析，可以看出上述各類監(jiān)管規(guī)定有如下不同：
（1）監(jiān)管機(jī)構(gòu)的不同。管理新聞?dòng)浾咦C資格的機(jī)構(gòu)是國家新聞出版總署，它負(fù)責(zé)新聞?dòng)浾咦C的核發(fā)、制訂相關(guān)使用與變更辦法，并同各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門負(fù)責(zé)對(duì)新聞機(jī)構(gòu)的新聞?dòng)浾咦C發(fā)放、使用和年度審核進(jìn)行監(jiān)督管理；管理新聞采編人員資格的機(jī)構(gòu)是國家新聞出版總署和國家廣電總局，它們負(fù)責(zé)制訂相關(guān)管理政策來規(guī)范對(duì)從業(yè)資格的管理。
（2）公眾監(jiān)管方式的不同。公眾主要通過“全國新聞?dòng)浾咦C管理及核驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”檢驗(yàn)新聞?dòng)浾咦C的真?zhèn)?，并?duì)新聞?dòng)浾咦C持有者的違法違紀(jì)行為予以舉報(bào)；而公眾對(duì)新聞采編人員從業(yè)資格和行為的監(jiān)管主要通過各新聞單位公布的'監(jiān)督電話進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上，廣電行政管理部門還建立了從業(yè)資格持有人員的不良記錄檔案，公眾可通過網(wǎng)絡(luò)查詢監(jiān)控。
三.對(duì)新聞采編人員從業(yè)資格管理的建議與對(duì)策
目前，國家新聞出版總署和國家廣電總局在新聞采編人員從業(yè)資格認(rèn)證與資格監(jiān)管方面，建立并完善了上述的多項(xiàng)法規(guī)與政策，但還存在一些問題。
1.存在著一考定終身的情況
盡管所有新聞采編從業(yè)資格的獲取都以資格考試合格為前提，但資格考試也只是申請(qǐng)從業(yè)資格時(shí)的一個(gè)條件，一旦資格申請(qǐng)成功，便不再對(duì)從業(yè)者今后的理論水平、實(shí)踐能力進(jìn)行統(tǒng)一的核查。這實(shí)質(zhì)上放寬了對(duì)新聞采編人員從業(yè)資格的監(jiān)管，隨著從業(yè)人員數(shù)量的增加，如果忽略對(duì)從業(yè)者長期的考核，那么長期看從業(yè)人員的整體素質(zhì)會(huì)逐漸下降。
2.相關(guān)行政部門和新聞機(jī)構(gòu)對(duì)新聞采編人員從業(yè)資格缺少日常監(jiān)管
相關(guān)行政部門一般都要求新聞機(jī)構(gòu)對(duì)新聞?dòng)浾咦C和新聞采編人員的從業(yè)資格進(jìn)行監(jiān)管，但對(duì)日常監(jiān)管的方式、程序、結(jié)果沒有具體要求。這就為一些新聞機(jī)構(gòu)缺少這方面的監(jiān)管執(zhí)行力找到了借口。目前，很多新聞機(jī)構(gòu)都是在采編人員從業(yè)資格需要新聞機(jī)構(gòu)年審或者向上呈報(bào)時(shí)，才集中對(duì)眾多采編人員的采編行為進(jìn)行審核，缺少持續(xù)、細(xì)致、個(gè)性化的監(jiān)管行為，至于為新聞采編從業(yè)人員建立行為檔案的媒體更是少之又少。
3.缺少定期的新聞采編人員培訓(xùn)
從業(yè)資格考試前集中培訓(xùn)成為絕大多數(shù)新聞采編人員獲取從業(yè)資格的必要條件之一，但一旦獲取從業(yè)資格，就不再要求對(duì)采編人員進(jìn)行培訓(xùn)。且沒有培訓(xùn)方式、課時(shí)、時(shí)間等具體要求。這樣也會(huì)導(dǎo)致一些不負(fù)責(zé)任的新聞機(jī)構(gòu)漠視對(duì)新聞采編人員的思想道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng)。對(duì)新聞采編從業(yè)者來說，沒有定期的培訓(xùn)充電，其政治思想、采編視野、業(yè)務(wù)技能就不容易突破已有局限；對(duì)于新聞機(jī)構(gòu)而言，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)，其人員素質(zhì)、新聞制作實(shí)力就不容易持續(xù)提高。
面對(duì)這些問題，結(jié)合新聞業(yè)不斷涌現(xiàn)出來的新情況，國家相關(guān)部門應(yīng)該不斷完善相關(guān)法規(guī)，出臺(tái)新政策敦促新聞機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)新聞采編從業(yè)人員資格監(jiān)管。同時(shí)，新聞機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷完善自己的監(jiān)管方式，圍繞國家出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和政策，制定相應(yīng)管理制度，用國家法規(guī)、政策以及自身的管理制度來規(guī)范采編工作人員的管理。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇六
1.虛假失實(shí)新聞違背了新聞的原則。( b )
a.趣味性
b.真實(shí)性
c.時(shí)效性
d.接近性
2.是新聞的生命。( c )
a.市場(chǎng)性
b.奇異性
c.真實(shí)性
d.趣味性
3.虛假新聞是媒體所報(bào)道的內(nèi)容與不符的報(bào)道。( d )
a.受眾需求
b.廣告主的需求
c.媒體的需求
d.客觀事實(shí)
4.大眾傳媒公信力是指公眾與大眾傳媒的相互作用關(guān)系中，大眾傳媒贏得信任的能力。( d)
a.新聞界
b.企業(yè)
c.廣告公司
d.公眾
5.媒體的公信力建立在的基礎(chǔ)之上。(b )
a.新聞數(shù)量
b.新聞?wù)鎸?shí)性
c.新聞時(shí)效性
d.新聞趣味性
6.在宏觀層面上，虛假失實(shí)新聞?chuàng)p害了生存與發(fā)展的根基。( d)
a.新聞從業(yè)人員
b.廣告公司
c.廣告主
d.新聞業(yè)
7.記者通過來讓公眾認(rèn)知。(a)
a.新聞報(bào)道
b.個(gè)人魅力
c.所在媒體
d.行業(yè)狀況
8.虛假失實(shí)新聞是對(duì)社會(huì)公眾的損害。( b )
a.名譽(yù)權(quán)
b.知情權(quán)
c.隱私權(quán)
d.肖像權(quán)
9.新聞職業(yè)道德和社會(huì)一般道德是一種的關(guān)系。( b )
a.此消彼長
b.相互促進(jìn)(促退)
c.相悖d.沒有關(guān)系
10.“紙箱餡包子”的案例屬于層面的虛假新聞。( d )
a.新聞知識(shí)
b.新聞采寫
c.新聞編輯
d.新聞倫理
11.是媒體發(fā)展壯大的最重要的內(nèi)在動(dòng)力。( b )
a.設(shè)備方面的投入
b.高素質(zhì)的新聞人才
c.不斷調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃
d.高額的經(jīng)濟(jì)利益
12.是新聞?wù)鎸?shí)與否的第一把關(guān)人。(a )
a.記者
b.編輯
c.廣告主
d.受眾
13.如何處理及時(shí)性和兩者之間的矛盾，是新聞從業(yè)人員減少虛假報(bào)道亟須解決的問題。( a )
a.真實(shí)性
b.趣味性
c.顯著性
d.接近性
14.大眾媒體受到消費(fèi)主義的影響，新聞內(nèi)容會(huì)和消費(fèi)化。( d)
a.理性化
b.深刻化
c.嚴(yán)肅化
d.產(chǎn)品化
15.在進(jìn)行選題把關(guān)時(shí)，新聞從業(yè)者應(yīng)根據(jù)進(jìn)行取舍。( d )
a.個(gè)人好惡
b.媒體利益
c.廣告主利益
d.新聞價(jià)值
16.新聞自律是對(duì)所從事的信息傳播活動(dòng)進(jìn)行自我限制或自我約束的一種行為。( a )
a.新聞工作者
b.政府管理部門
c.廣告主
d.社會(huì)公眾
17.新聞單位要堅(jiān)持采編、經(jīng)營分開制度，保持新聞采編活動(dòng)的。( c )
a.全面性
b.活力性
c.獨(dú)立性
d.趣味性
18.是新聞?dòng)浾攉@取新聞信息來源，調(diào)查新聞事件的基本權(quán)利和保障。( b)
a.申訴權(quán)
b.采訪權(quán)
c.批評(píng)權(quán)
d.出版權(quán)
19.為了保證新聞報(bào)道的真實(shí)準(zhǔn)確，新聞從業(yè)者必須。( b)
a.與廣告主及時(shí)溝通
b.加強(qiáng)對(duì)新聞的核實(shí)
c.服從媒體機(jī)構(gòu)的利益
d.迎合受眾的喜好
20.假新聞一旦發(fā)生，新聞單位要。(d)
a.沉默應(yīng)對(duì)
b.拒不承認(rèn)
c.推脫責(zé)任
d.積極面對(duì)，化解危機(jī)
1.虛假新聞可以從角度來理解。(acd)
a.新聞?dòng)^
b.同行競(jìng)爭(zhēng)
c.新聞倫理
d.新聞采編
2.虛假新聞和失實(shí)報(bào)道之間的聯(lián)系和區(qū)別在于。(abc)
a.全部與部分的虛假關(guān)系
b.出發(fā)點(diǎn)有一定差異
c.都對(duì)社會(huì)有危害性，但失實(shí)報(bào)道更有隱蔽性
d.虛假新聞就是失實(shí)報(bào)道
3.新時(shí)期的虛假新聞出現(xiàn)的新特點(diǎn)有。( bcd)
a.虛假新聞的數(shù)量有所減少
d.虛假新聞信息來源日趨社會(huì)化及其傳播途徑日益多元化和快速化
4.虛假新聞失實(shí)報(bào)道對(duì)媒介公信力的危害主要體現(xiàn)在。(abc)
a.損害了整個(gè)新聞業(yè)生存與發(fā)展的根基
b.損害了新聞媒體與受眾之間的信任關(guān)系
c.損害了受眾對(duì)新聞?dòng)浾叩男湃?/p>
d.虛假失實(shí)報(bào)道對(duì)媒介公信力的影響不大
5.虛假失實(shí)新聞會(huì)產(chǎn)生哪些社會(huì)負(fù)面影響?( abd )
a.對(duì)報(bào)道對(duì)象的名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)等的侵犯
b.誤導(dǎo)了受眾的認(rèn)知和行為
c.虛假失實(shí)新聞違背了新聞?wù)鎸?shí)性原則
d.影響正常的社會(huì)信息交流秩序
6.虛假失實(shí)新聞會(huì)對(duì)國家產(chǎn)生哪些負(fù)面影響?(abc )
a.影響我國媒體的國際話語競(jìng)爭(zhēng)力
b.敗壞社會(huì)道德風(fēng)尚
c.影響國家文化軟實(shí)力建設(shè)戰(zhàn)略
d.虛假失實(shí)新聞在新時(shí)期有新特點(diǎn)
7.虛假失實(shí)新聞在新聞?dòng)^層面的表現(xiàn)形式有。( abc)
a.道聽途說、無中生有
b.網(wǎng)絡(luò)拼料、舊聞翻新
c.數(shù)據(jù)和圖片造假
d.采訪不實(shí)
8.虛假失實(shí)新聞在新聞倫理層面的表現(xiàn)形式有。(abcd )
a.商業(yè)炒作、編造新聞
b.為了個(gè)人名利而策劃虛假新聞
c.為求典型、任意拔高
d.新聞敲詐、丟失客觀
9.新聞倫理層面的虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因有。(abc )
a.為了獲得經(jīng)濟(jì)利益，與采訪對(duì)象合謀策劃虛假報(bào)道
b.記者為了個(gè)人名氣炮制虛假新聞
c.慣性思維導(dǎo)致典型報(bào)道的失真
d.信息源造假，無法識(shí)別
10.虛假新聞在新聞采編層面表現(xiàn)形式有。( abc )
a.采訪不實(shí)、缺乏核實(shí)
b.無法識(shí)別假信息源、編校失誤
c.斷章取義、理解錯(cuò)誤
d.受利益驅(qū)動(dòng)
11.新聞采編層面的虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因有。( ac )
a.媒體機(jī)構(gòu)在新聞采編流程管理上的漏洞
b.記者應(yīng)該加強(qiáng)自身內(nèi)在修養(yǎng)
c.一味搶新聞時(shí)效性導(dǎo)致的虛假失實(shí)新聞
d.媒體行業(yè)不需要自律
12.虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因從媒體機(jī)構(gòu)主觀維度上看有。( bcd )
a.外部環(huán)境的影響
b.采編流程管理漏洞，缺乏核實(shí)機(jī)制
c.市場(chǎng)利益驅(qū)動(dòng)，經(jīng)營部門影響采編流程
d.人才培養(yǎng)重視程度不夠
13.虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因從媒體機(jī)構(gòu)客觀維度上看有。( ac )
a.外部環(huán)境的影響
b.媒體機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)動(dòng)
c.新聞體制尚不夠完善
d.缺乏必要的社會(huì)責(zé)任感
14.虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因從個(gè)人主觀維度上看有。( ab )
a.缺乏正確的.新聞?dòng)^
b.采訪不細(xì)，主觀編造填補(bǔ)
c.信息源造假，無法識(shí)別
d.媒體機(jī)構(gòu)缺乏核實(shí)機(jī)制
15.虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的原因從個(gè)人客觀維度上看有。( abc )
a.過分依賴不可靠新媒體信息源
b.對(duì)信息源缺乏鑒別力
c.知識(shí)結(jié)構(gòu)差異造成事實(shí)理解的偏差
d.道德缺失，真實(shí)讓位利益
16.外部環(huán)境對(duì)虛假失實(shí)新聞的形成有哪些影響?( bd)
a.媒體從業(yè)者缺乏對(duì)外部環(huán)境的判斷能力
b.大眾消費(fèi)主義影響受眾需求，新聞趨于產(chǎn)品化
c.外部環(huán)境的改變對(duì)虛假失實(shí)新聞沒有影響
d.受市場(chǎng)邏輯和商業(yè)利益的影響
17.從新聞?dòng)浾邆€(gè)體層面看，預(yù)防虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的具體措施有。( ab )
a.專業(yè)精神的培養(yǎng)b.強(qiáng)調(diào)新聞自律約束
c.完善內(nèi)部管理機(jī)制d.加強(qiáng)與廣告經(jīng)營部門的互動(dòng)
18.記者責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)主要從哪幾個(gè)方面著手?( abd)
a.培養(yǎng)新聞從業(yè)者的獨(dú)立判斷意識(shí)
b.加強(qiáng)自身內(nèi)在修養(yǎng)
c.記者個(gè)人利益出發(fā)
d.培養(yǎng)新聞工作者的中立和平衡報(bào)道立場(chǎng)
19.記者的業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手?(bcd )
a.加強(qiáng)媒體的管理
b.新聞知識(shí)和法律法規(guī)修養(yǎng)
c.經(jīng)濟(jì)、科技等專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)
d.掌握基本社會(huì)科學(xué)方法
20.在媒體機(jī)構(gòu)內(nèi)外部環(huán)境管理層面預(yù)防虛假失實(shí)新聞產(chǎn)生的具體措施有。(ab)
a.完善對(duì)新聞從業(yè)人員的嚴(yán)格聘用制
b.建立新聞從業(yè)人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)制
c.與記者個(gè)人的發(fā)展沒有太大關(guān)系
d.以媒體利益為主
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇七
1、必要的新聞理論知識(shí)儲(chǔ)備。
作為學(xué)生記者，我們的活動(dòng)范圍雖然僅限于我們的大學(xué)校園，但是，我們是這個(gè)學(xué)校對(duì)外形象宣傳的重要組織者。必要的新聞理論知識(shí)儲(chǔ)備，可以讓我們?cè)诿鎸?duì)新聞素材時(shí)有更好的掌握能力，發(fā)掘更深層次的思想，掌握其精髓，寫出更加出彩的新聞。同時(shí)達(dá)到更加好的宣傳效果。加之，新聞注重實(shí)效性，必要的理論知識(shí)儲(chǔ)備，讓我們掌握材料時(shí)更加如魚得水、游刃有余，從而節(jié)約時(shí)間，把握新聞的時(shí)效性。
2、高度的新聞敏感性。
作為新聞工作者，必須用普通人的眼睛發(fā)現(xiàn)普通人所沒發(fā)現(xiàn)的事件，懂得從普通中發(fā)現(xiàn)特別。懂得時(shí)刻留意身邊的事件，除了對(duì)所發(fā)生的事件保持敏銳的“觸覺”以外，還要深入事件，具有打破沙鍋問到底的精神。這樣才能挖到有價(jià)值的新聞。
3、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治信念及正確的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
人，都是感性的動(dòng)物，而新聞卻是注重事件的客觀性，所以新聞工作者必須具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)及正確的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，才能讓新聞報(bào)道充滿客觀性，更加接近事實(shí)，顧全大局，減少主觀色彩成分。并最終達(dá)到公開、公正的目的。
4、高度的社會(huì)責(zé)任感。新聞?dòng)浾呤沁@個(gè)社會(huì)的評(píng)論家，所以必須要有高度的社會(huì)責(zé)任感，關(guān)注民生疾苦，才能真正走進(jìn)社會(huì)，走進(jìn)老百姓，真切的做到為人民服務(wù)。傳達(dá)人民的呼聲。
4、吃苦耐勞、毫不懈怠的精神品質(zhì)。
新聞的發(fā)生具有不確定性，所以稱職的新聞工作者會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著“跑”新聞。這就需要從業(yè)人員要有吃苦耐勞的精神，能忍受常人所不能忍受的苦，必要時(shí)還得犧牲自己的休息時(shí)間。同樣，新聞的時(shí)效性也需要新聞工作者對(duì)待發(fā)生的事件要毫不懈怠，及時(shí)報(bào)導(dǎo)，否則新聞就失去了它的價(jià)值。
5、對(duì)待自己的工作要有濃厚的興趣，高度的熱情。
新聞工作絕不是無聊的，它充滿新鮮感，但也是相當(dāng)辛苦的行業(yè)，所以就要以興趣為支撐，保持著高度的熱情才能做好這份工作，即使再苦再累也是能堅(jiān)持的。因?yàn)榕d趣才是最好的老師。
以上就是我通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)所領(lǐng)悟到的一個(gè)合格的新聞工作者應(yīng)該具備的一些方面的素質(zhì)，希望可以通過后來的學(xué)習(xí)使之更加完善。
2011年12月27日新聞組：唐歆辰
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