2023年授牌儀式致辭 授牌儀式領導致辭(實用9篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

授牌儀式致辭篇一

今天，我們在這里舉行我局榮獲“全國文明單位”授牌儀式。今年我局被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號，這是我局繼榮獲“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”稱號之后，在精神文明建設工作中獲得的又一殊榮，標志著我局精神文明建設邁上了一個更高的臺階。

回首創(chuàng)建歷程，成績來之不易?！叭珖拿鲉挝弧边@一榮譽的取得，是玉林黨委、政府和主管部門正確領導的結果，是市文明委指導、幫助的結果，是社會各界關心、支持的結果，是我局上下不懈努力的結果。我代表局向給予我局熱情關心、大力支持的上級領導、各界朋友表示衷心的感謝，向在創(chuàng)建工作中付出辛勤勞動的全體干部員工表示誠摯的問候和崇高的敬意。

1.24倍，變電容量是6年前的2.37倍。在嚴峻的缺電形勢下最大限度保障了電力供應;高標準地完成奧運會、玉博會等重特大保供電任務。在20xx年初的抗冰搶險工作中，我局廣大員工為保證電網的安全穩(wěn)定運行做出了積極貢獻。玉林市委、市政府主要領導多次表揚我們“為玉林市經濟社會發(fā)展立了頭功”。近年來，我局先后榮獲全國“工人先鋒號”，全國“模范職工小家”、“全國青年文明號”，全國“用戶滿意服務項目”;自治區(qū)文明單位，廣西五一勞動獎狀等多項榮譽。

一是不斷擴展文明創(chuàng)建的品牌效應。要鞏固和保持我局文明創(chuàng)建的領先地位，進一步探索完善文明創(chuàng)建的新途徑新方法，有效放大品牌效應。繼續(xù)加大力度推進精神文明建設，在貼近員工、改進創(chuàng)新上下功夫，不斷增強精神文明建設的吸引力和感染力。著力深化思想道德建設，提高員工文明素質和社會文明程度，確保我局文明創(chuàng)建工作內涵得到進一步拓展，為我局應對嚴峻經濟形勢，保持經濟平穩(wěn)較快增長，維護和諧穩(wěn)定，提供強大精神動力。

二是進一步推進企業(yè)科學發(fā)展。要深入貫徹落實市委、政府和廣西電網公司的工作部署，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，立科學發(fā)展之志，謀科學發(fā)展之策，求科學發(fā)展之效，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，凝聚力量，破解制約我局科學發(fā)展的瓶頸，把應對金融危機、保增長上水平，作為我們文明建設新的實踐課題，以企業(yè)科學發(fā)展的新業(yè)績體現(xiàn)文明創(chuàng)建的新成效。

三是更加積極主動服務好經濟社會發(fā)展。要以榮獲“全國文明單位”作為今后努力工作、繼續(xù)前進的新起點，推動我局在服務好玉林經濟社會發(fā)展方面走在前列，做出表率。要把履行社會責任與創(chuàng)建文明工作有機結合，深化優(yōu)質服務，加快電網建設，為經濟社會發(fā)展提供安全、可靠、優(yōu)質的電能。主動參加社會公益活動，開展助學幫困、扶貧濟危、擁軍優(yōu)屬等共建活動，進一步體現(xiàn)國有企業(yè)主動承擔社會責任的擔當和作為。

20xx年及今后一個階段，是我局發(fā)展史上十分關鍵的時期。我們要在市委、政府和的正確領導下，在市文明委的關心支持下，以榮獲“全國文明單位”為新起點，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行南網方略，團結一心，銳意進取，不斷開創(chuàng)我局精神文明建設的新局面，為實現(xiàn)我局又好又快發(fā)展，為建設富裕文明和諧新作出新的貢獻。

授牌儀式致辭篇二

首先請允許我代表雙溝小學800多名師生歡迎你們的蒞臨和指導!

早在1985年，我們雙溝小學就嘗試開展了以“六小”，即小調查、小實驗、小制作、小種植、小發(fā)明、小創(chuàng)造為內容的科技活動，1994年完成了與“啟明星”科技活動的銜接，1995年成立了江蘇省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年科學院。

去年，我校受江都市教育局和科技局聯(lián)合推薦，創(chuàng)建江都市唯一的一家江蘇省防震減災科普示范學校，我校緊緊抓住這個契機，深入開展了“地震離我們有多遠?”的主題教育活動，通過科技節(jié)、手抄報、知識競賽、展覽會、主題隊會、專家聽證會、走訪調查、防震應急疏散演習等活動向師生及家長全面普及地震知識、科普知識。去年12月份，我校順利地通過了江蘇省防震減災科普示范學校的驗收工作。

今天是5月22日，是舉世震驚的四川汶川大地震發(fā)生整整10天的日子，在今天這個意義非凡的日子，江都市政府、江都市科技局、江都市教育局、江都市仙女鎮(zhèn)領導親臨我校，為我校舉行“江蘇省防震減災科普教育基地、江蘇省防震減災科普示范學校”授牌儀式，這既是對我們過去工作的充分肯定，更是對未來工作的一種鞭策和強勁的動力，我們在深感榮幸的同時，更感到防震減災工作意義的深遠，責任的重大。

在今后的工作中，我們將不辜負各級領導的厚望，繼續(xù)深化科技特色建設，進一步激發(fā)學生對科技的興趣和崇高的責任感，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮示范作用和基地作用，制訂防震減災知識宣傳計劃，健全基地設施，將防震減災知識宣傳融入到日常教學中、編寫防震減災校本教材，并爭取在強化基地自身建設的同時，爭取對外開放，盡職盡責地做好防震減災教育基地工作，充分地發(fā)揮基地的宣傳、教育效能。

謝謝!

授牌儀式致辭篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、專家，同志們：

大家上午好

今天，我們在這里隆重舉行xxx教授專家團隊工作站簽約、授牌儀式。在此，我謹代表全市衛(wèi)生健康系

近年來，市委、市政府高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，市xxxx醫(yī)院于xxx年成功晉升三級甲等醫(yī)院，成立xx市xxx?？坡?lián)盟，學科和臨床科室建設、科研和臨床教學、后勤保障服務等得到了全面完善和提升。

此次，xxx教授到市xxx醫(yī)院成立專家團隊工作站，將極大加強我市人才培養(yǎng)，有力提升我市醫(yī)療服務能力，更好地滿足人民群眾多樣化的就醫(yī)需求。希望市xx醫(yī)院以工作站的建設為契機，遵循人才成長規(guī)律，積極探索建立學術傳承和推廣應用的有效方法和創(chuàng)新模式，加強人才培養(yǎng)，加快培育一批理論學術功底深厚、臨床和科研能力較強、多學科多層面的學術學科帶頭人。同時，依托專家工作站強大的優(yōu)勢，著力建立科學化、精細化管理制度，努力做到改善醫(yī)療服務質量不停歇，狠抓人才培養(yǎng)和學科、特色?？平ㄔO不止步，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神和更加扎實的作風，推動醫(yī)院走出一條“精中醫(yī)、強綜合、名特色、展優(yōu)勢、創(chuàng)品牌”的發(fā)展之路，為全市公立醫(yī)院改革探索新路徑、樹立新典范。

雄關漫道，惟有奮斗；百折不回，惟韌不破。邁入新征程，新的時代答卷正等著我們去書寫，新的豐碑正等著我們去筑造。希望全院上下，要發(fā)揚孺子?！盀槿嗣穹铡?，拓荒牛“創(chuàng)新發(fā)展”，老黃牛“艱苦奮斗”的精神，將“三牛精神”裝進行囊，以“起跑就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的姿態(tài)，在新征程上接續(xù)奮斗，開拓創(chuàng)新，堅毅前行。

最后，祝各位領導、專家工作順利、生活如意！

謝謝！

授牌儀式致辭篇四

下午好!

作為一名后備名師代表，請允許我以我自已的名義在此表達一下我們所有后備名師的心聲。

非常感謝學校領導為我搭建這樣一個成長的平臺，給我提供這樣一個成長的機會，我感到無比的榮幸。雖然我僅僅是一個后備名師人選，但我不能把自己定位在“一個有著豐富的教育教學經驗的老師”的層面。我會以一個名師的標準嚴格要求自己，把握這個機會，利用好這個平臺，努力使自己成長為一名科研型、創(chuàng)新型教師，成為名副其實的名師。

首先，我一定做好專業(yè)學習。很慶幸，工作x年來，我一直從事一線教學工作，因此，我的實踐經驗比較豐富，但是專業(yè)理論知識欠缺，我知道要想使自己的專業(yè)水平得到提升，必須學習一定的專業(yè)理論知識，使自己的研究有理論支撐。為此，學校專門請來了許多知名名師進行講痤、授課，這是我們莫大的榮幸。我會重讀一些教育教學著作，通過讀書筑牢教育教學理論基礎，關注教育熱點、難點問題，利用這個平臺提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和研究水平。

其次，要在提高生物課堂教學效率上先行一步，加強教學研究，使自己的課堂教學水平更上新臺階，在扎實穩(wěn)健的風格之上追求創(chuàng)新，形成自己獨特的教學風格。我會將研究的重點放在提高課堂教學效率，減輕學生課業(yè)負擔上面。在多年的教學實踐中，我有過一些嘗試和思考，今后，我會將這些嘗試和思考繼續(xù)做下去，把那些有實效性的東西記錄整理，并寫成論文或總結加以推廣。

最后，我會繼續(xù)帶好自己的團隊，做好、做實教學研究工作。在擔任生物教研組長的7年時間里，在學校領導的大力支持和幫助下，我曾帶領組內老師參加過學校和市里的整合課題的研究，也做過年級小課題的研究，可以說對于課題研究有過一些經驗，也在參與的過程中有了許多的收獲。但是現(xiàn)在看來，這些課題研究缺乏自主和深入的探索。因此，今后課題研究我會精心選題、講求實效、以小見大，把課題研究做好、做實。通過深入的、系統(tǒng)的專題研究，切實提高課堂教學效率，為學生的發(fā)展服務。

我深深地知道，研究的過程也是我成長的過程，我會努力發(fā)揮一個名師的輻射作用，帶動更多的青年教師成長。

再次感謝教育局教室和學校的領導，，感謝大家的幫助和支持!謝謝大家!

授牌儀式致辭篇五

值此秋高氣爽，風和日麗的美好時刻，歷經半年緊張艱苦地籌備，我們高興地迎來了街道辦事處正式成立的日子。此時此刻，我們怎能忘記市委、市政府和國資委的親切關懷，怎能忘記區(qū)委、區(qū)政府和市區(qū)民政局的精心指導，怎能忘記方派出所等單位的鼎力相助，怎能忘記街辦籌備組全體成員和社區(qū)廣大干部群眾的同舟共濟，怎能忘記眾多兄弟單位紛紛伸出的友愛之手。

在此，我謹代表剛剛成立的街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向所有關心、支持街道發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬禮!

街道辦事處，是省屬國有企業(yè)改制中唯一新成立的街道辦事處，我們欣慰，我們自豪，我們是歷史的開拓者，我們是歷史的見證人。它的成立不僅是我區(qū)政治經濟生活中的一件大事、喜事，而且是地區(qū)發(fā)展史上的一個新的里程碑，必將對地區(qū)的經濟和社會發(fā)展產生重大而深遠的影響。

剛才副區(qū)長宣布了街道辦事處成立的決定，朱書記、應局長、鐘董事長和胡區(qū)長共同啟動了揭牌的自動球儀，區(qū)委常委、組織部長周紅業(yè)同志宣讀我們的任職決定，等下胡小洪區(qū)長還將為街辦成立致辭，非常感謝上級領導給予我們的信任和鼓勵!

“羅馬不是一天能建立起來的”。未來的街辦還有許許多多的工作等我們去完善;還有許許多多的困難等我們去克服;還有許許多多的設想等我們去實現(xiàn)，我們深感責任重大、壓力巨大，嗷嗷待哺的新生命，仍然需要各級黨委、政府和各界朋友繼續(xù)給我們關心、給我們幫助、給我們鼓勁、給我們加油!

“風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬揚鞭?！毙碌钠瘘c令人激動，新的目標令人向往，新的跨越令人振奮。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們有信心有決心，不辜負人民的重托和領導的信任，努力實現(xiàn)“工業(yè)強街、商貿富街、生態(tài)建街、和諧立街”的目標，全力打造“居民滿意、企業(yè)滿意、政府滿意”的一流街辦。

謝謝大家!

授牌儀式致辭篇六

今天，我們在x極頂隆重舉行“省級文明經營區(qū)”授牌儀式，并表彰了5個“創(chuàng)建文明經營區(qū)先進單位”，借此機會，我代表x管委黨工委，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!對“x管理區(qū)授予省級文明經營區(qū)稱號”以及表彰的“創(chuàng)建文明經營區(qū)先進單位”表示熱烈祝賀!

創(chuàng)建文明經營區(qū)活動，已經成為我們景區(qū)文明建設的一個重要組成部分、一項基礎性工作，一個具有特色的精神文明建設品牌。x管理區(qū)創(chuàng)建活動獨具特色，服務質量不斷提高，游客滿意率達到96%以上。開展“笑迎天下客，滿意在x”活動成效顯著，在整個創(chuàng)建中，能夠按照“有一個大主題，有一個新理念，有一套嚴規(guī)范，有一個亮窗口，有一個好形象”的要求，結合自已實際，大力開展“講文明，樹新風”活動,在過去一年來，取得了一定的成效，順利通過驗收，并獲得了“省級文明經營區(qū)”稱號。這與上級的正確領導和在座各位，以及各單位的大力支持和積極參與是分不開的，在此深表謝意!

下一步，我們要以黨的x大和“x屆四中全會”精神為指導，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以“從群眾關心的事情做起”為主題，以提高優(yōu)質服務水平和使群眾對依法行政、文明管理滿意，對我們管理的旅游環(huán)境滿意為出發(fā)點，解放思想，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，推動泰山保護管理、規(guī)劃建設等各項事業(yè)再上新臺階。繼續(xù)鞏固和強化這個品牌，強化管理，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，打造亮點，展現(xiàn)形象，全面提升創(chuàng)建工作的水平和檔次。要大膽探索，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，在管理中追求創(chuàng)新、在創(chuàng)新中加強管理，在管理和創(chuàng)新中不斷鞏固提高。在已有的基礎上，拓寬思路，提高標準，借鑒經驗，創(chuàng)新方式，進一步推動文明經營區(qū)的創(chuàng)建活動，向更高、更廣的領域發(fā)展。

為進一步加強文明經營區(qū)建設工作，早日實現(xiàn)“創(chuàng)國內一流景區(qū)，同國際接軌，實現(xiàn)遺產資源永續(xù)利用”的奮斗目標。當前要在整個景區(qū)推廣x管理區(qū)的創(chuàng)建經驗。積極發(fā)展有條件的管理區(qū)，開展“文明經營區(qū)”的創(chuàng)建活動，并在駐山各企業(yè)、各經營業(yè)戶中開展“文明企業(yè)”、“文明經營戶”活動，促進執(zhí)法機關、管理機關及相關單位人員和經營者素質的共同提高，為廣大游客提供一個以文明管理、文明服務、文明經營為主要特色的旅游勝地。

創(chuàng)建文明行業(yè)活動是今年我市精神文明建設的重要組成部分，參加創(chuàng)建活動的各單位要把創(chuàng)建文明經營區(qū)活動與開展保持共產黨員先進性教育結合起來，與景區(qū)綜合整治、景區(qū)保護管理等項工作結合起來，與其他群眾性精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，做到互相促進，共同提高，推動我委物質文明、政治文明、精神文明建設協(xié)調發(fā)展。

同志們：發(fā)展旅游事業(yè)，建設一流風景名勝區(qū)是我們的共同責任。我們將不斷實踐，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。在各級正確領導下，在各位鼎力支持下，積極加快省級文明經營區(qū)的創(chuàng)建步伐，在景區(qū)內把“省級文明經營區(qū)”辦出特色，辦出成效!讓文明之花在x景區(qū)盛開，傳遍祖國的大江南北。

最后，祝各位身體健康，工作順利，事業(yè)進步!

授牌儀式致辭篇七

大家上午好!

今天是個歡聚的時刻，今天是個播種夢想，收獲希望的日子。首先我代表公司感謝大家一起參加公司的揭牌儀式既慶祝大會。

自1996年公司成立到現(xiàn)在，已走過14年的風風雨雨，這14年來，經歷過無數的風浪和挫折，機遇和挑戰(zhàn)。14年后的今天，國家發(fā)生了翻天覆地的變化，深圳發(fā)生了翻天覆地的變化。廣兆公司承載了14年的光榮和夢想，已完成了自己的歷史使命。在新的機遇面前，公司老板劉董事長審時度勢，高瞻遠矚，將公司更名為碼思通信息科技有限公司。此舉將公司推上了新的里程碑。從此，公司將翻開嶄新的一頁。

碼思通公司揭牌后，公司將堅守并發(fā)揚以誠待人，溝通無限的經營理念。把“為員工謀福利，為企業(yè)圖發(fā)展”視為我們一切行動的總綱。新的公司，新的面貌，新的氣勢。碼思通崇尚以“愛、熱忱、卓越”為我們的共同信仰和價值觀。使我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。為我們的員工創(chuàng)造一切使其成功并享有終身成就的機會。因為我們關注每一個人，關注每一位同事的成長和辛勤付出。讓我們共同承載公司新的歷史使命，讓我們共同祈禱明天，勝利的果實必將為我們摘取。

此時此刻，請允許我代表碼思通公司全體同事深深的感謝公司的創(chuàng)始人劉董事長，是他的發(fā)起和創(chuàng)辦，才有我們今天為之共同奮斗的事業(yè)。謝謝。

我還要感謝公司的每一位同事及其親屬們，是你們用自己的雙手和智慧托起公司前進的希望。謝謝你們。

我堅信：碼思通公司必將發(fā)旺壯大為上市公司。我堅信：每一位致力于在碼思通發(fā)展的同事，必將獲得最好的待遇和最高的榮譽。讓我們一起為碼思通公司的發(fā)展而努力奮斗，因為這是我們所有人共同的事業(yè)和夢想。

從今天開始，公司正式更名為深圳市碼思通信息科技有限公司，讓我們共同祝愿新公司前程錦繡，事業(yè)昌隆。

謝謝大家!

授牌儀式致辭篇八

尊敬的x×院長，尊敬的各位領導和來賓，同學們、同志們：大家上午好!

請允許我先作一下自我介紹，我叫。三橫“×”，永遠的“永”，泉水的“泉”，我是x車輪制造公司的老板。

x公司已成立七年，推行差異化競爭戰(zhàn)略，選擇了特種車輪鋼圈制造業(yè)，總資產為三千五百萬元，到今年銷售收入過兩千萬元，年人均勞效七十萬元;主要產品是工程機械特種車輪鋼圈，有八大系列、二百六十類(規(guī)格8至63英寸)，已申報和獲得自主知識產權十二項，產品遠銷海外十多個國家(或地區(qū))，比如澳大利亞、南非、阿聯(lián)酋、巴西、日本、韓國、中國臺灣等，產能、質量與產量居國內領先地位，明年x公司即將進入證券市場。

總之，x公司還是一家小企業(yè)，但是公司活力十足、效益高、前景廣闊，正處于快速發(fā)展的進程中，迫切需要經營管理、國際貿易和機械設計與制造等專業(yè)的人才，還有很大的發(fā)展空間和舞臺。

所以，我特別激動，因為近兩年的驗證，我找到了良師益友，就是與貴校的真誠合作。

貴校具有六十年的辦學經驗，不僅為x公司提供了所需要的專業(yè)人才，還將在技術和管理方面進行了廣泛交流與探討，將為x公司的快速發(fā)展插上騰飛的翅膀。

今天，校企合作，正式授牌，意義深遠，標志著我們雙方在人才開發(fā)與技術交流方面將譜寫新的篇章，共同為我國交通事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

值此，我衷心感謝貴校給予x公司一個共謀發(fā)展的平臺，衷心祝愿校企合作事業(yè)圓滿成功!衷心祝福梁校長、各位領導、同志們和同學們身體健康、工作順利、家庭幸福、事業(yè)有成!

謝謝!

授牌儀式致辭篇九

春風送暖，大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié)，我們今天匯聚在美麗的哈爾濱，隆重舉行中國華電集團公司教育培訓基地揭牌儀式。這是集團公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，標志著集團公司人力資源開發(fā)培訓體系建設邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團公司確定的九個培訓基地，今天率先揭牌成立，可喜可賀。首先我代表集團公司黨組，代表賀恭總經理，向華電集團公司哈三教育培訓基地成立表示熱烈祝賀!并借此機會，向哈三電廠全體干部員工問好!向長期以來一直關心支持華電事業(yè)發(fā)展的黑龍江省委省政府，哈爾濱市委市政府，各有關部門，省電網公司和朋友們表示衷心的感謝!

當今世界，隨著社會經濟飛速發(fā)展和全球經濟一體化，經濟競爭日益激烈。經濟的競爭歸根結底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力企業(yè)做為資金和技術密集型企業(yè)，作為國民經濟的重要能源行業(yè)，搞好生產經營離不開人才，發(fā)展壯大更需要人才。因此搞好企業(yè)人力資源的開發(fā)，加強員工隊伍能力建設，加速人才成長步伐，對促進企業(yè)長遠健康可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的重要意義。

華電集團公司一直十分重視人才開發(fā)工作和員工隊伍建設。公司組建之初，賀恭總經理就提出了“堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調”的戰(zhàn)略思想，揭示了“以人為本”的管理理念，并把員工教育培訓和人才開發(fā)工作列入重要工作內容。去年10月集團公司高級培訓中心在北京落成并投入使用，同時為了充分利用集團公司系統(tǒng)現(xiàn)有的教育培訓資源，逐步建立與公司生產經營相適應的，布局合理、專業(yè)齊全的教育培訓體系，集團公司決定，對系統(tǒng)現(xiàn)有的教育資源進行整合，充分發(fā)揮其功能作用，確定了9個教育培訓基地，這是集團公司科學分析公司系統(tǒng)面臨的形勢任務和員工隊伍現(xiàn)狀，貫徹落實科學發(fā)展觀和以人為本，構建和諧企業(yè)，促進企業(yè)與員工發(fā)展相協(xié)調，作出的一項重要決定。

經過三年不懈的努力，集團公司“三年跨一步”的階段性目標已經圓滿完成，較好地實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長，員工素質與企業(yè)經營水平一起提高。目前，集團公司已經擁有了一批技術業(yè)務精、綜合素質高的優(yōu)秀人才，這是集團公司獲得更快、更好發(fā)展的基本力量。但隨著集團公司改革和發(fā)展向更深、更廣的領域推進，集團公司的人力資源開發(fā)和教育培訓工作面臨著更加繁重的任務。一方面，我們現(xiàn)有人力資源總量多，但人才資源數量少，人力資源的結構性矛盾相當突出，人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴重不足。另一方面，企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，到20x年裝機容量將達到6000萬千瓦以上，目前已達到3800萬千瓦，今年預計投產800萬千瓦，在建和準備開工還有1000多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度，對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓體系、培訓隊伍、培訓投入等方面還有很多不健全、不完善，需要下大力氣、加大力度，加強領導、加快步伐，強化培訓、強制提高，以更好地適應集團公司和企業(yè)生產經營發(fā)展的需要。

哈三電廠作為集團公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位，歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設，目前擁有國內先進的60萬千瓦機組仿真培訓系統(tǒng)，形成了以崗位培訓與技能培訓為重點的員工教育培訓體系，為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質的生產技術管理人才，作為集團公司的教育培訓基地具有得天獨厚的優(yōu)勢，希望要以此為契機，切實擔負起集團公司教育培訓基地的重任，不負眾望、不辱使命，認認真真、扎扎實實地搞好培訓基地的建設與管理工作。

在這里，我特別要強調幾點要求：

(一)要找準定位、明確職責，充分發(fā)揮教育培訓基地的效能。作為集團公司的培訓基地，其根本職責，就是要貫徹集團公司人力資源開發(fā)培訓的總體工作部署，按照各自的業(yè)務分工和資質條件，完成各項培訓任務，滿足集團公司對各類人員的培訓需求。具體的，就是要搞好“四項服務”：一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務。集團的新建項目拓展很快，而且許多項目是新地方、新機組，附近沒有培訓資源，需要培訓基地在技術上給予服務和支持。二是為區(qū)域內電廠服務。9個培訓基地已經充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務分工，各基地應當切實擔負起區(qū)域培訓的責任，把本區(qū)域的電廠員工培訓落實好。三是為本廠員工的業(yè)務技術培訓服務。要圍繞職工能力建設、個人發(fā)展和價值實現(xiàn)，打造出過硬的員工隊伍，激發(fā)廣大職工學習新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感，營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境和氛圍，通過滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學習、不斷發(fā)展的需求，來滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求。四是在完成系統(tǒng)內培訓任務的基礎上，還可以積極開展面向社會的培訓服務。角色變了，工作范圍廣了，管理層次高了，所承擔的責任也更重了，大家一定要轉變觀念，增強責任感和使命感，在集團公司統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃下，扎實工作，共同努力，為培養(yǎng)造就一支適應集團公司發(fā)展的高素質員工隊伍服務。

(二)要堅定信心、不辱使命，全面提高教育培訓基地的工作水平。作為首批教培基地的建設，要通過摸索和實踐，不斷改進基地的工作，力爭實現(xiàn)“四個一流”的目標：一是要培育一流的學員素質，以此作為基地工作的出發(fā)點和落腳點，讓學員學有所成、學有所用，讓更多的學員回到崗位后成為尖子和骨干。二是要開展一流的培訓教學，積極引入模塊式教學、互動式教學、仿真機教學等先進的教學方式和培訓手段，增強教學的針對性、實用性和有效性，不斷提高教學質量。三是要建設一流的設施，大力加強教培基地的基礎設施建設、師資隊伍建設、教材課件建設和管理制度建設，不斷完善基地的硬件設施和運營管理水平。四是要提供一流的保障服務，積極為學員提供學習生活上的各種便利，幫助學員解決生活上的困難，使學員專心學習。通過爭創(chuàng)“四個一流”，發(fā)揮好首批基地的示范和帶動作用。

(三)要落實措施、強化管理，切實保證教育培訓基地的規(guī)范有效運作。基地設在企業(yè)，要辦好基地，需要大家統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，主動擔負起管理責任，真正做到“四個到位”：一是確保組織人員到位。要建立必要的領導機構和工作機構，配備一定數量的專兼職管理人員，不斷提升教育培訓隊伍自身的素質和能力，建設技術過硬的培訓師資隊伍，保證基地的正常運轉。二是確保物質投入到位。要有計劃、有目的地適當增加一部分物質和經費投入，建設必要的學習培訓設施，添置必要的教學設備，不斷改善基地的教學環(huán)境和教學手段，以滿足教育培訓的需要。三是要確保培訓計劃項目實施到位。集團公司人力資源部要定期協(xié)調各基地的培訓計劃任務，培訓基地要結合各自實際，制定具體的實施辦法。四是要確保管理服務到位。要按照《中國華電集團公司教育培訓管理辦法》的規(guī)定，定期對教育培訓基地工作進行研究、指導，制定和完善基地相應的管理制度、管理辦法，增強培訓業(yè)務的規(guī)范化、科學化和人性化。

(四)要動態(tài)管理、定期考核，努力促進教育培訓基地的健康發(fā)展。首批教培基地的掛牌設立，只是這項工作的一個良好開端。要使基地的工作沿著健康有序的軌道發(fā)展，需要各個基地不斷研究探索、不斷開拓創(chuàng)新，同時也需要配套的制度來保障。集團公司人力資源部作為公司系統(tǒng)教育培訓工作的歸口管理部門，在下階段的工作中，既要不斷加強對各教育培訓基地工作的組織協(xié)調，及時總結推廣教育培訓基地管理好的做法和經驗，也要進一步加大檢查指導的力度。這方面，應重點制定落實好“三項制度”：一是落實基地工作的定期考評制度。要根據集團公司文件精神，對基地實行動態(tài)管理，定期組織對基地工作的考核評估，查找存在問題，落實改進措施。二是落實客戶滿意度評價制度?；氐墓ぷ魇欠裾嬲龅阶尲瘓F公司有關部門和領導滿意、讓送培單位滿意、讓廣大學員滿意，這是衡量基地工作好壞的根本標準。三是落實激勵約束制度。對于工作出色、業(yè)績突出的基地，要對先進單位和有關個人給予表彰獎勵;對管理不嚴、培訓質量差的基地，要及時提出整改，以保證教培基地的健康發(fā)展。

同志們，華電的事業(yè)需要人才，華電的員工渴望成才。人才開發(fā)工作責任重大，教育培訓基地任務繁重。我相信，在集團公司黨組的正確領導下，在廣大教育培訓工作人員的共同努力下，公司系統(tǒng)教育培訓的各項工作一定會順利起錨并揚帆遠航。讓我們在集團公司黨組和賀總的帶領下，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，為集團公司“358”戰(zhàn)略計劃的順利實施做出應有的貢獻!

謝謝大家!

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