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支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇一
1.組織生活方面欠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)由于忙于日常事務(wù)，沒能堅(jiān)持參加“雙重組織生活”。在學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的好幾次黨課中，你都存在著早退的現(xiàn)象。
2.有時(shí)存在“官本位”思想。個(gè)性較強(qiáng)，長(zhǎng)官意志比較濃，不注重傾聽同志們的意見，有時(shí)當(dāng)面或通過電話給我們班子成員安排工作，我們沒有插話的機(jī)會(huì)，聽不進(jìn)去我們的意見和要求。
3.工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時(shí)作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。
4.政績(jī)觀有所偏差。你有時(shí)比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作、中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選擇性進(jìn)行調(diào)研、聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。
5.硬起手腕抓隊(duì)伍失之于軟。如：對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員批評(píng)教育的多，注重協(xié)調(diào)以達(dá)息事寧人，大事化小，小事化了，嚴(yán)肅處理的少，對(duì)違紀(jì)行為沒有起到很好的警示作用。
（二）對(duì)黨組成員××的批評(píng)意見
1.對(duì)xxx同志意見：個(gè)別工作流于形式。習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講語落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。
2.對(duì)xxx同志意見：思想上懈怠。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)，總認(rèn)為自己年齡大、又有糖尿病，帶隊(duì)伍的勁頭和表率帶動(dòng)作用大不如前。
3.對(duì)xxx同志意見：在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得不夠好。比如對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來不信，但是你很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，你也沒能很好地制止。
4.對(duì)xxx同志意見：擔(dān)當(dāng)精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是你分管，有時(shí)怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過多的去參與。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。
5.對(duì)xxx同志意見：由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
6.對(duì)xxx同志意見：艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化。比如，你看到有些實(shí)權(quán)部門在公務(wù)用車、職務(wù)消費(fèi)、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高，我局存在較大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費(fèi)，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車。
7.對(duì)xxx同志意見：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書，你辦公室的書架上早就落下了一層灰塵。
8.對(duì)xxx同志意見：群眾觀念弱化。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工面對(duì)面談心交流少，缺乏對(duì)干部思想狀況和生活情況的了解。如對(duì)分管的xx登記注冊(cè)窗口抽調(diào)來的6名大學(xué)生的姓名、所負(fù)責(zé)的具體工作至今還不熟悉、不了解。
支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇二
一是缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部，相對(duì)接受黨內(nèi)生活歷練和經(jīng)歷不多，多側(cè)重于干實(shí)際工作，往往對(duì)自身的黨性修養(yǎng)提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級(jí)崗位以后，聽表揚(yáng)多，聽批評(píng)少，自我感覺良好，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉。有時(shí)思想深處還摻雜著一些私心雜念，覺得新常態(tài)下少惹事、不惹人，少冒險(xiǎn)、不出事，不敢負(fù)責(zé)、怕得罪人，缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神和魄力勇氣，缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自身理想信念還不夠堅(jiān)定。
二是降低了黨員自我要求，嚴(yán)以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務(wù)的升遷，錯(cuò)誤地認(rèn)為追求生活質(zhì)量、工作條件的提高無可厚非，不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。工作中對(duì)自我定位不高，滿足于一般化，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，多了一些暮氣，少了應(yīng)有的朝氣。在處理人際關(guān)系方面，往往既想堅(jiān)持原則，又想照顧人情，廉潔自律認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。
三是放松了個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，工作方法欠缺。有時(shí)脾氣急躁，特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下，批評(píng)人不注意方式。工作中也還存在不細(xì)致的地方，思想觀念有時(shí)跟不上時(shí)代步伐，顯得見識(shí)遲、行動(dòng)慢，有時(shí)候有懈怠情緒，有畏縮不前，缺少勇氣現(xiàn)象。
xxx同志：抓大事顧大局，關(guān)心同志，希望在以后的工作中，能夠嚴(yán)格要求，敢于批評(píng)，促進(jìn)同志的健康成長(zhǎng)。
xxx同志：能結(jié)合新時(shí)代新要求開展創(chuàng)新性的工作，但步子不夠大，希望進(jìn)一步加強(qiáng)開拓精神。
xxx同志：工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但主動(dòng)思考問題不夠，工作的前瞻性和主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
xxx同志：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓精神強(qiáng)，但工作中要注意方式方法，對(duì)待問題不能簡(jiǎn)單粗暴解決，管理能力和水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇三
**同志自向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書以來，能夠積極向黨組織靠攏，認(rèn)真接受黨組織的培養(yǎng)與考察，主動(dòng)參加各項(xiàng)活動(dòng)，工作盡職盡責(zé)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但還應(yīng)更加重視強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，應(yīng)更加嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。
第二次培養(yǎng)考察意見：
經(jīng)過這一時(shí)期的培養(yǎng)與考察,***同志進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)一步明確。工作上勇挑重?fù)?dān)，學(xué)習(xí)上善于鉆研，參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，但理論水平還有待提高。今后還應(yīng)積極努力，進(jìn)一步完善自己。
第三次培養(yǎng)考察意見：
xxx同志在這個(gè)季度里，積極參加支部組織的政治學(xué)習(xí)和其它各項(xiàng)活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”“三個(gè)至上”等重要思想。不斷提高自己的"政治覺悟和理論水平。并且能夠活學(xué)活用，作為平時(shí)辦案的指導(dǎo)思想，收到了良好的效果。今后應(yīng)沿著這一方向繼續(xù)努力。
組織發(fā)展前最后一次培養(yǎng)考察意見：
***同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。能針對(duì)自身的不足，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想覺悟和理論水平都有了很大提高，入黨態(tài)度進(jìn)一步明確。在工作和生活中能夠發(fā)揮模范作用，群眾基礎(chǔ)良好。希今后再接再厲，用進(jìn)一步的行動(dòng)向組織靠攏，早日加入中國共-產(chǎn)-黨。
支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇四
一是缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部，相對(duì)接受黨內(nèi)生活歷練和經(jīng)歷不多，多側(cè)重于干實(shí)際工作，往往對(duì)自身的黨性修養(yǎng)提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級(jí)崗位以后，聽表揚(yáng)多，聽批評(píng)少，自我感覺良好，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉。有時(shí)思想深處還摻雜著一些私心雜念，覺得新常態(tài)下少惹事、不惹人，少冒險(xiǎn)、不出事，不敢負(fù)責(zé)、怕得罪人，缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神和魄力勇氣，缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，自身理想信念還不夠堅(jiān)定。
二是降低了黨員自我要求，嚴(yán)以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務(wù)的升遷，錯(cuò)誤地認(rèn)為追求生活質(zhì)量、工作條件的提高無可厚非，不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。工作中對(duì)自我定位不高，滿足于一般化，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，多了一些暮氣，少了應(yīng)有的朝氣。在處理人際關(guān)系方面，往往既想堅(jiān)持原則，又想照顧人情，廉潔自律認(rèn)識(shí)不足，警惕性不高。
三是放松了個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，工作方法欠缺。有時(shí)脾氣急躁，特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下，批評(píng)人不注意方式。工作中也還存在不細(xì)致的地方，思想觀念有時(shí)跟不上時(shí)代步伐，顯得見識(shí)遲、行動(dòng)慢，有時(shí)候有懈怠情緒，有畏縮不前，缺少勇氣現(xiàn)象。
xxx同志：抓大事顧大局，關(guān)心同志，希望在以后的工作中，能夠嚴(yán)格要求，敢于批評(píng)，促進(jìn)同志的健康成長(zhǎng)。
xxx同志：能結(jié)合新時(shí)代新要求開展創(chuàng)新性的工作，但步子不夠大，希望進(jìn)一步加強(qiáng)開拓精神。
xxx同志：工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但主動(dòng)思考問題不夠，工作的前瞻性和主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
xxx同志：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，開拓精神強(qiáng)，但工作中要注意方式方法，對(duì)待問題不能簡(jiǎn)單粗暴解決，管理能力和水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇五
（1）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)良好。在重大問題決策問題上，由局黨委討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題小組討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了良好的形象。敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹黨中央的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，為全局樹立良好的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子往往沒有休息日，無論個(gè)人得失，都為局的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我們今天的不斷發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的努力。
（3）局黨委認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、市委、縣委的決策部署。切實(shí)貫徹黨的群眾總路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層，切實(shí)了解群眾的疾苦。經(jīng)黨委研究，制定符合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案，認(rèn)真落實(shí)。局黨委的做法受到群眾的高度贊揚(yáng)。
（4）領(lǐng)導(dǎo)小組可以樹立榜樣，嚴(yán)格要求，自覺，嚴(yán)格要求，自覺落實(shí)廉潔建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈的問題。有效防止腐敗的發(fā)生，在縣的清潔作風(fēng)中樹立了良好的聲譽(yù)。
（5）領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠正確應(yīng)對(duì)住房建設(shè)行業(yè)的環(huán)境形勢(shì)，大膽探索住房建設(shè)行業(yè)的改革創(chuàng)新理念。制定合理、符合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)，堅(jiān)決認(rèn)真落實(shí)，極大地促進(jìn)了縣住房建設(shè)行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民的滿意度。
支部紀(jì)檢委員批評(píng)意見建議篇六
1、你工作不實(shí)，落實(shí)不力。作為分管收費(fèi)的副大隊(duì)長(zhǎng)，單位各項(xiàng)任務(wù)也下達(dá)了，但你帶領(lǐng)的班組沒有按進(jìn)度跟上，對(duì)任務(wù)完成的情況了解不詳實(shí)，實(shí)質(zhì)性工作安排不到位。
2、你勤儉節(jié)約上把關(guān)不嚴(yán)。在接待工作上存在好面子，在相互接待方面抵制不夠好，有時(shí)認(rèn)為吃吃喝喝是小事，不傷大雅，人情觀念上重了一點(diǎn)，存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。
二、**對(duì)**同志的意見；
1、你的進(jìn)取心不足，你工作缺乏主動(dòng)性。對(duì)于不屬于自己分管的事情，很少了解和關(guān)心;對(duì)工作也存在著惰性，認(rèn)為只要做好自己的分內(nèi)事，其他的事與自己無關(guān)，多一事不如少一事。
2、你創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在今年分管***工作方面，目標(biāo)只停留在，大隊(duì)下達(dá)的任務(wù)基礎(chǔ)上，對(duì)我縣陳舊征收辦法沒有更好的創(chuàng)新辦法，按部就班完成征收任務(wù)。
三、***對(duì)***同志的意見；
2、你對(duì)請(qǐng)客接待抵制得不夠嚴(yán)。認(rèn)為吃吃喝喝是小事、無傷大雅。如省市領(lǐng)導(dǎo)檢查較多，接待是在所難免的，但有時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量減少開支，堅(jiān)持節(jié)約原則。
四、***對(duì)***同志的意見；
1、你為民意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，你分管收費(fèi)工作和辦公室，對(duì)一線執(zhí)法者的民生了解掌握不夠。
2、你安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少。你把工作都交給辦公室***同志去處理，你督促的少。
五、***對(duì)***同志的意見；
1、你有安逸享樂思想，進(jìn)取精神不足。工作中滿足現(xiàn)狀，滿足于工作中已取得的成績(jī)，缺乏進(jìn)取精神。
2、你政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。
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