督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃篇一

作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一，我將在下學(xué)期對(duì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行一系列的工作調(diào)整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上，下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動(dòng)成果來看，學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題，部分時(shí)候出現(xiàn)了工作懶散的情況，內(nèi)部人員與其他各個(gè)部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學(xué)期我們將對(duì)以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

（一）制度規(guī)定

1、對(duì)內(nèi)考核：在原先考核制度的前提下稍加改動(dòng)，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時(shí)表現(xiàn)情況、活動(dòng)表現(xiàn)、臨時(shí)負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時(shí)簽到來考核，嚴(yán)格按照規(guī)定考核，最終以考核結(jié)果來作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。

2、對(duì)各院系學(xué)習(xí)部的考核：依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn)，不作改動(dòng)。

3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度，院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

（二）日常工作

1、簽到：兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時(shí)到指定地點(diǎn)（一般是辦公室）簽到。依據(jù)慣例（新校區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況自我調(diào)整，但必須上報(bào)部門負(fù)責(zé)人），本部每周三各院系依然按時(shí)簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時(shí)簽到。

2、例會(huì)：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會(huì)，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會(huì)，我們將及時(shí)將學(xué)院的相關(guān)通知給大家，保證信息及時(shí)傳達(dá)。（除非學(xué)生聯(lián)合會(huì)截止工作）

3、工作資料：學(xué)習(xí)部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個(gè)校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動(dòng)、按時(shí)、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學(xué)習(xí)部成員會(huì)定時(shí)與新干事會(huì)面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動(dòng)的安排等等，以保證工作順利進(jìn)行。

（三）早自習(xí)與到課率

本部根據(jù)學(xué)工部安排對(duì)早自習(xí)進(jìn)行檢查，如果學(xué)工部不要求上早自習(xí)，則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對(duì)早自習(xí)情況進(jìn)行記錄。到課率在兩個(gè)校區(qū)同時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)各班的到課情況進(jìn)行檢查、記錄和匯報(bào)。

（四）特殊活動(dòng)

1、下學(xué)期伊始，我們的第一個(gè)活動(dòng)就是百科知識(shí)競賽，這次活動(dòng)將在兩校區(qū)同時(shí)開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動(dòng)主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面而開展的。對(duì)于活動(dòng)具體策劃以及具體實(shí)施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個(gè)cq行動(dòng)—學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)，為了培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門成員之間的聯(lián)系，促進(jìn)各部門之間的交流學(xué)習(xí)，啟發(fā)同學(xué)們的潛能，提升同學(xué)們的素質(zhì)，活躍個(gè)部門之間的氣氛，讓文理學(xué)院學(xué)生會(huì)更加的團(tuán)結(jié)，更好的為同學(xué)服務(wù)，特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

（五）與金堂新干事的溝通交流

下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進(jìn)行溝通交流，對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，促使他們盡快對(duì)學(xué)生會(huì)的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行培訓(xùn)。

在此學(xué)期即將結(jié)束之際，本部門暫作這些預(yù)計(jì)計(jì)劃，希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計(jì)劃付諸行動(dòng)，如果有更好地計(jì)劃，我們將行動(dòng)與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會(huì)表現(xiàn)得更為突出，將我們的特色活動(dòng)辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點(diǎn)繼承下去，我們會(huì)繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃篇二

一、情況分析: 督察部是一個(gè)以紀(jì)律檢查為主要工作的紀(jì)律部門，在學(xué)生會(huì)中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的紀(jì)律監(jiān)察工作,完成學(xué)校的一系列的工作安排，做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外，督察部還要落實(shí)新的考核辦法，結(jié)合各部意見提出有利于學(xué)生會(huì)詳細(xì)的考核制度，讓我們的組織有章可循，有紀(jì)可依。

二、工作計(jì)劃

（1）遵守部門章程、制度，嚴(yán)于律己，服務(wù)同學(xué)；

（2）認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，秉承“求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)高效”的工作方針；

（3）協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保持良好個(gè)人形象并維護(hù)院學(xué)生會(huì)的形象；

（6）篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準(zhǔn)備；

（8）做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣，做到公正公平、嚴(yán)于律己。

（9）及時(shí)了解部門干事思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們大膽的為部門提供寶貴建議，并實(shí)施部門改革、更新。

三、工作要求

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，每個(gè)成員要清楚了解

自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對(duì)于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，直到達(dá)到一定要求。

加強(qiáng)部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系，建立一體化由小到大，由班級(jí)到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度，提高班級(jí)自覺性再落實(shí)到每個(gè)人身上，目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心，讓部門管理更加人性化、柔性化。加強(qiáng)部門內(nèi)在建設(shè)避免人員的流失，完善部門考核條例。

一、會(huì)場紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好學(xué)院在新學(xué)期各種活動(dòng)的秩序維持。

二、定時(shí)檢查早操出勤情況，每周總結(jié)檢查記錄，向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)檢查情況。

三、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行會(huì)場安排和紀(jì)律督察。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

四、積極開展文明督察，嚴(yán)查不文明現(xiàn)象。下學(xué)期我們繼續(xù)貫徹執(zhí)行學(xué)校關(guān)于進(jìn)行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)文明督察活動(dòng)的精神，認(rèn)真做好本部工作。宣傳文明精神，提高了同學(xué)文明素質(zhì)。

更融合，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)也在工作中加入了娛樂這一元素。

六、對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部發(fā)生的各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理，每周學(xué)生會(huì)例會(huì)做好總結(jié)。

七、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

八、整頓內(nèi)部秩序。督察部的部內(nèi)秩序下學(xué)期決不能放松，要完善各項(xiàng)工作的紀(jì)律制度。嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為督察部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

九、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

十、每周開一次部內(nèi)例會(huì)，定于周一中午12點(diǎn)40在主樓209。

十一、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師，努力做好查課工作。

學(xué)風(fēng)督察部

工

作

總

結(jié) 2013年12月5 時(shí)間：日

一、部門簡介

1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生品德培養(yǎng)教育方案的落實(shí)、檢查和評(píng)估工作；

2、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)的督查、指導(dǎo)工作；

3、開展大學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償及代償資料的收集、上報(bào)工作；

4、開展學(xué)生紀(jì)律管理和獎(jiǎng)懲工作，做好學(xué)生信訪及申訴工作；

6、開展學(xué)生喜聞樂見的日常思想政治教育專題活動(dòng)；

7、安排對(duì)新生軍訓(xùn)、入學(xué)教育的檢查，負(fù)責(zé)軍訓(xùn)合格證的發(fā)放工作；

8、不定期開展全校性的學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、生活狀態(tài)的調(diào)查研究工作

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作總結(jié)

我們學(xué)工助理中心注入新能量。2013級(jí)新生入學(xué)教育工作主要由學(xué)生事務(wù)部負(fù)責(zé)，但是我們學(xué)風(fēng)督察部也本學(xué)年的新生入學(xué)教育工作中也發(fā)揮了巨大的力量，從新生入學(xué)教育工作開始的第一天，我們學(xué)風(fēng)督察部便積極參與其中，包括新生參觀校史館、新生藍(lán)海大型教育等各個(gè)活動(dòng)，努力為我們學(xué)工助理中心貢獻(xiàn)屬于自己的一份力量，并從參與這些活動(dòng)中不斷學(xué)習(xí)與鍛煉自己、2013年9月13日，我校在瑤湖校區(qū)奧林匹克體育中心隆重舉行2013級(jí)新生軍訓(xùn)檢閱暨開學(xué)典禮，在此次軍訓(xùn)檢閱暨開學(xué)典禮中我們學(xué)工助理中心承擔(dān)了其中艱巨的重任，而我們學(xué)風(fēng)督察部更是在其中發(fā)揮了重大作用，從場地安排到典禮中的秩序問題都做得相當(dāng)不錯(cuò)，在工作中從開始堅(jiān)持到結(jié)束。2013年10月23日下午，我校第二屆原創(chuàng)微電影大賽頒獎(jiǎng)典禮在藍(lán)海大劇場隆重舉行。校黨委書記王占銘和副校長胡劍鋒、黃輝玲、周萬華出席。各部門、各學(xué)院負(fù)責(zé)人和獲獎(jiǎng)微電影主創(chuàng)人員、師生代表共一千六百人參加了這一盛典。在這一盛典中，我們學(xué)工助理中心承擔(dān)了出勤的任務(wù)，而我們學(xué)風(fēng)督察部則是這次活動(dòng)中的主力，學(xué)風(fēng)督察部成員積極參加本次頒獎(jiǎng)盛典，在活動(dòng)中用心做好身邊的事情，給會(huì)議中一千六百多師生營造了一個(gè)良好的典禮環(huán)境，以致于典禮順利的結(jié)束。10月25日上午，我校第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式在瑤湖校區(qū)奧林匹克運(yùn)動(dòng)場隆重舉行。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們學(xué)工助理中心主要承擔(dān)運(yùn)動(dòng)會(huì)的主持人工作以及內(nèi)場的執(zhí)勤人員，而我們學(xué)風(fēng)督察部主要承擔(dān)教工組的裁判工作，其實(shí)教工組的裁判是最累的，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)會(huì)中的教師和校領(lǐng)導(dǎo)注重的是比賽的開心，所以他們很少去依據(jù)規(guī)則和參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，這也就造成我們教工組的裁判工作難度加大，但是我們學(xué)風(fēng)督察部的全體成員并沒有在困難面前退縮，我們只會(huì)愈挫愈勇，在我們辛苦努力的這一個(gè)星期中，我們付出了巨大的努力，使我們的比賽順利完成，并且使每一位老師和校領(lǐng)導(dǎo)都開心的度過每一天，因?yàn)槲覀兪亲畎舻摹?/p>

為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，全面提升教育

教學(xué)

為迎接20周年校慶，傳承江科發(fā)展歷史，弘揚(yáng)江科優(yōu)秀文化，鼓勵(lì)學(xué)生積極向上。從11月19日至1月10日，學(xué)校開展為期兩個(gè)月的“虹舞藍(lán)天”系列主題班會(huì)教育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生要從現(xiàn)在開始要明確目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。11月25日晚上，學(xué)風(fēng)督察部抽調(diào)32名學(xué)生干部配合事務(wù)部分小組下到各個(gè)學(xué)院進(jìn)行班會(huì)的檢查工作。我們學(xué)生干部主要從班會(huì)主題，內(nèi)容，形式，過程，以及學(xué)生的出勤率和班會(huì)紀(jì)律等六個(gè)方面對(duì)班級(jí)進(jìn)行綜合考評(píng)。充分為學(xué)校的主題班會(huì)的教育做服務(wù)。

喜迎校慶，為弘揚(yáng)江西科技學(xué)院優(yōu)秀文化，并充分確保在校學(xué)生的各方面利益，尤其是瑤湖校區(qū)十二個(gè)學(xué)院學(xué)生的班費(fèi)管理，在學(xué)工處相關(guān)文件指導(dǎo)下，我們學(xué)風(fēng)督察部與12月3日對(duì)全校各個(gè)學(xué)院晚自習(xí)在讀班級(jí)進(jìn)行了班級(jí)班費(fèi)基本的調(diào)研。作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)我們學(xué)風(fēng)督察部學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)成員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部應(yīng)有的整體素質(zhì)。我們學(xué)風(fēng)督察部特舉辦了本次以“提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍”為主題的學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此提升我們部門成員作為學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)校。我們學(xué)風(fēng)督察部開展了以“提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍”為主題，以“團(tuán)結(jié)友愛、共攜成長”為宗旨的部門培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及室內(nèi)的禮儀基礎(chǔ)訓(xùn)練、即興演講、基本辦公軟件的熟悉與技巧運(yùn)用、聽說讀寫培訓(xùn)，以及室外的野外cs對(duì)抗、野外燒烤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各類型的培訓(xùn)，充分使學(xué)生干部在未來的校園和社會(huì)生活中充分利用，展示與別人不一樣的風(fēng)采。

一、情況分析：我們督察部是社團(tuán)管理中心下的一個(gè)部門。其主要的責(zé)任就是豐富學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)社團(tuán)的一系列的工作安排，做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學(xué)生工作為主要基礎(chǔ)。在學(xué)?；顒?dòng)的基礎(chǔ)上，廣泛開展我們督察部的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、工作任務(wù)

場維護(hù)上為主。其次是每個(gè)系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的，所以作為在這次活動(dòng)中我們系的任務(wù)也相應(yīng)的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護(hù)工作，因?yàn)檎故镜亩际潜容^貴重的展品。

三、工作要求

在工作中我們部門首先要加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，每個(gè)成員要清楚了解自己的任務(wù)，不能張冠李戴。對(duì)于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來，集思廣益，不斷的優(yōu)化，知道達(dá)到最好。加強(qiáng)信息的傳達(dá)，避免出現(xiàn)某些人對(duì)一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動(dòng)有些人并不知道的原因所在。

二．和各系部社聯(lián)開座談會(huì)討論第二學(xué)期各社團(tuán)的活動(dòng)安排。具體安排如下：1.要求在本學(xué)期每個(gè)社團(tuán)根據(jù)自身情況開展不同形式的活動(dòng)，院社聯(lián)人員到場進(jìn)行監(jiān)督，打分 2.檔案管理：院社聯(lián)為每個(gè)社團(tuán)準(zhǔn)備一個(gè)檔案柜，每個(gè)社團(tuán)擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個(gè)社團(tuán)將本社團(tuán)的發(fā)展史，社團(tuán)在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團(tuán)會(huì)員狀況（會(huì)員統(tǒng)計(jì)表見附表1），會(huì)議記錄（會(huì)議記錄表見附表2），賬目，社團(tuán)活動(dòng)照片或光盤及活動(dòng)方案，活動(dòng)總結(jié)等放入其中存檔?；顒?dòng)監(jiān)察部會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行定期檢查，并在社團(tuán)評(píng)比期間統(tǒng)計(jì)每個(gè)社團(tuán)的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。3.關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)：社團(tuán)在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期需將活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書交到院社聯(lián)活動(dòng)監(jiān)察部審批（計(jì)劃書審批工作由院社聯(lián)各個(gè)部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動(dòng)，在活動(dòng)后一個(gè)星期上交活動(dòng)總結(jié)并存檔。

三．總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)，安排活動(dòng)監(jiān)察部干事工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對(duì)系部例會(huì)進(jìn)行記錄和對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。

四．在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負(fù)責(zé)會(huì)場劇務(wù)及維持當(dāng)時(shí)的會(huì)場秩序和活動(dòng)后的收?qǐng)龉ぷ鳌?/p>

五．高校社團(tuán)發(fā)展論壇期間活動(dòng)監(jiān)察部主要審查精品社團(tuán)ppt，以及在論壇上發(fā)言和會(huì)場劇務(wù)。

六．督察部在空閑時(shí)配合其他部門完成工作，加強(qiáng)院社聯(lián)的團(tuán)結(jié)性.七．學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)這一年來社聯(lián)督察部的工作并詳細(xì)備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細(xì)致化。

是很令我們期待的事情。

督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃篇三

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊(duì)員;同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊(duì)伍建設(shè)上，我高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。

凡新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)**市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識(shí)和技能，使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周半天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。 二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。 三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼?，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大?因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊(duì)員，不同情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安應(yīng)是&&”的大討論。

每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。

次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng)，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。

如一位隊(duì)員的手受傷后，工 作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。

如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì)議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到客戶單位的一致好評(píng)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì)員的智慧和汗水。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的'差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶，滿意。

以上是我們保安隊(duì)20xx年工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃篇四

以《全國環(huán)境宣傳教育行動(dòng)綱要》和《中小學(xué)生環(huán)境教育專題教育大綱》為指導(dǎo)，以“綠色學(xué)?！睘檩d體，全面貫徹黨的_精神和“三個(gè)代表”重要思想，遵循生態(tài)教育的內(nèi)在規(guī)律，從青少年學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，強(qiáng)化生態(tài)道德、環(huán)境倫理教育，努力把青少年學(xué)生的環(huán)保意識(shí)和環(huán)保行為提高到一個(gè)新水平，推進(jìn)青少年學(xué)生的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

1、綠色學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化措施，校長親自抓，各職能部門緊密配合，將綠色教育納入到教育教學(xué)的各項(xiàng)活動(dòng)中去。

（二）繼續(xù)完善環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)

1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)教師環(huán)保意識(shí)，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。

2、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化的教育機(jī)制，以學(xué)校為中心，學(xué)生為主體，輻射到家庭和社會(huì)，帶動(dòng)全社會(huì)環(huán)保意識(shí)發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會(huì)的共同責(zé)任。

3、利用培訓(xùn)講座、參觀學(xué)習(xí)等方式促進(jìn)全校師生的環(huán)保意識(shí)發(fā)展，同時(shí)不定期聘請(qǐng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)環(huán)保教育工作。

（三）綠化、美化、凈化校園，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境硬件建設(shè)

1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設(shè)，堅(jiān)持進(jìn)行“無土不綠，無處不凈，無處不美”的綠化凈化美化建設(shè)，計(jì)劃在校內(nèi)加植各類樹木，并對(duì)學(xué)校的花草樹木布局進(jìn)行調(diào)整，提高綠化覆蓋率。

容，學(xué)校宣傳媒體定期刊出或播放環(huán)保內(nèi)容的文稿，努力營造環(huán)保氛圍。

3、凈化校園。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，實(shí)行責(zé)任到班，責(zé)任到人，使校園空氣清新，做到校園凈化，教室整潔，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)學(xué)校環(huán)保硬件建設(shè)。

（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動(dòng)。

1、在教學(xué)中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動(dòng)中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結(jié)合環(huán)保的熱點(diǎn)和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。各學(xué)科都要將環(huán)境教育有機(jī)滲透到教學(xué)內(nèi)容中，要有措施，有總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生自覺的環(huán)保意識(shí)和行為。

2、大力開展宣傳，促進(jìn)全校師生的環(huán)保意識(shí)提高。各班級(jí)要定期刊出創(chuàng)綠黑板報(bào)，校園內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語，充分利用廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備介紹、宣傳環(huán)保知識(shí)，環(huán)保動(dòng)態(tài)，并抓住各個(gè)環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、地球日等，組織大型主題宣傳活動(dòng)。

3、結(jié)合學(xué)生實(shí)際，開展有針對(duì)性的環(huán)保教育實(shí)踐活動(dòng)并組織學(xué)生積極參加環(huán)保調(diào)研和社區(qū)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

(五)做好環(huán)保教育工作總結(jié)，注重實(shí)效和檔案管理

督查辦工作計(jì)劃 督察部工作計(jì)劃篇五

同志們：

這次會(huì)議是在深入貫徹落實(shí)省及全市衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議精神，在我市全面開啟大干民生的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)市政府同意召開的一次重要會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我市2017年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)取得的成就，安排部署2018年重點(diǎn)工作任務(wù)。稍后，柳市長還要做重要講話，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)，下面我先講兩方面內(nèi)容。

全面盤點(diǎn)二0一七年工作

2017年是“十三五”的關(guān)鍵之年，是衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展史上具有重大里程碑意義的一年。一年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的大力支持下，全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)干部職工抓住工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，順利完成兩大改革任務(wù)，夯實(shí)“三基”水平，打響“三大戰(zhàn)役”，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階，走在全***乃至全省的前列。

完成兩大改革任務(wù):

順利完成縣鄉(xiāng)一體化改革、組建醫(yī)療集團(tuán)改革任務(wù)?？h鄉(xiāng)一體化改革、組建醫(yī)療集團(tuán)是2017省政府重點(diǎn)改革任務(wù)，市委政府責(zé)成常務(wù)副市長牽頭落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，多次實(shí)地調(diào)研，先后召開常委會(huì)、政府辦公會(huì)、衛(wèi)計(jì)工作現(xiàn)場辦公會(huì)研究討論，制定出臺(tái)了“一方案兩規(guī)劃一意見”即：（《**市貫徹中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的實(shí)施方案》、《**市中醫(yī)藥發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《**市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃》）及《關(guān)于組建**市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化改革的實(shí)施意見》以及7個(gè)相關(guān)配套文件。于2017年10月**市醫(yī)療集團(tuán)正式掛牌成立。出臺(tái)了《**市醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)章程》，召開了第一屆**市醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)，選舉產(chǎn)生了首屆醫(yī)療集團(tuán)理事會(huì)理事長及理事，市委任命田軍民為醫(yī)療集團(tuán)黨委書記。積極完善醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制，成立了6個(gè)業(yè)務(wù)中心和管理中心，目前，醫(yī)療集團(tuán)已正常運(yùn)轉(zhuǎn)，開展工作。

夯實(shí)“三基”建設(shè)：

一、強(qiáng)基礎(chǔ)，基本公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，全市公共衛(wèi)生質(zhì)量大幅提升。健全督查指導(dǎo)機(jī)制，對(duì)基層公共衛(wèi)生以現(xiàn)場檢查、電話核實(shí)，入戶走訪等形式每月進(jìn)行督查指導(dǎo)開展情況的真實(shí)。2017年完成了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)189個(gè)村衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查。創(chuàng)新管理機(jī)制，“調(diào)活”檔案管理，變居民健康檔案“以人管理”為“以戶管理”，積極推行居民健康檔案以居住地管理，組織了四次以遷出地為主的居民健康檔案遷入遷出會(huì)議。分片對(duì)全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和231個(gè)村醫(yī)就第三版公共衛(wèi)生進(jìn)行了培訓(xùn)。狠抓家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，出臺(tái)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實(shí)施方案，與各醫(yī)療單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將家庭醫(yī)生簽約列為重點(diǎn)考核項(xiàng)目。通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“六個(gè)一”宣傳月、打通家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“最后一公里”專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng)，居民知曉率、滿意度得到雙提升。目前，重點(diǎn)人群家庭簽約率已達(dá)68%，一般人群家庭簽約率達(dá)，已全部完成考核任務(wù)。迎接了省地考核組的檢查，取得了全省第九名的好成績。召開家庭醫(yī)生“進(jìn)萬家，送服務(wù)，保健康”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全面深入推進(jìn)家庭醫(yī)生條約服務(wù)。實(shí)施群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)提升工程，張?zhí)m衛(wèi)生院及北壇、東南、西南、西關(guān)迎接了***檢查組一行的驗(yàn)收。截止目前累計(jì)建立居民健康電子檔案34萬份，電子化管理達(dá)88%。有30116名65歲以上老年人、40656名高血壓患者、11601名糖尿病患者、1804名嚴(yán)重精神障礙患者、31690名兒童、2019位孕產(chǎn)婦享受到了免費(fèi)質(zhì)優(yōu)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

二、強(qiáng)能力。醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)不斷強(qiáng)化，群眾就醫(yī)幸福感不斷增強(qiáng)。組織開展首屆醫(yī)護(hù)知識(shí)競賽、全市醫(yī)師進(jìn)行病案、處方評(píng)比工作，醫(yī)師規(guī)范化執(zhí)業(yè)水平得到明顯提高。先后在三院、人民醫(yī)院承辦了市醫(yī)學(xué)會(huì)組織的承辦學(xué)術(shù)交流會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)省專家及名醫(yī)授課舉辦各類醫(yī)療知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議近35次。積極參加省市舉辦的中醫(yī)藥典大賽，取得二等獎(jiǎng)好成績。積極實(shí)施“派下來、走出去，沉下去”提升工程。通過醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，我市共接受省市下派幫扶醫(yī)生15人，在省市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修達(dá)115人次。共向基層下派醫(yī)師81名。積極開展醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育，今年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員871人參加了繼續(xù)教育，達(dá)標(biāo)率。通過一系列的舉措，全市醫(yī)師水平、基本能力大幅度提升；二是強(qiáng)化臨床路徑管理，患者住院費(fèi)用下降，滿意率提高，目前入徑管理病種已達(dá)到50種。強(qiáng)化重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。人民醫(yī)院、中醫(yī)院3個(gè)重點(diǎn)科室申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)?？啤Ｋ氖菑?qiáng)化醫(yī)院用藥管理。按照***市不合理用藥專項(xiàng)整治的要求，對(duì)全市公立醫(yī)院臨時(shí)用藥情況進(jìn)行了自查活動(dòng)，并***交叉檢查驗(yàn)收；五是積極推廣中醫(yī)技術(shù)傳承。完成了2所省級(jí)中醫(yī)特色基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報(bào)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展了中醫(yī)適宜技術(shù)視頻培訓(xùn)。組織基層確有專長中醫(yī)工作人員參加確有專長考試工作。完成了村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)注冊(cè)。六是優(yōu)化醫(yī)院科室設(shè)置。各醫(yī)院都增設(shè)了老年病科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部開設(shè)養(yǎng)老病房。為老年病人專設(shè)養(yǎng)老病床51張。市婦計(jì)中心根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，整合成立了5個(gè)部。市人民醫(yī)院強(qiáng)化科室管理，科室分工細(xì)化，科室設(shè)置更為規(guī)范合理，為醫(yī)院規(guī)范管理、醫(yī)院發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。七是積極探索新技術(shù)、新項(xiàng)目。各醫(yī)院在新技術(shù)、新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破，基本實(shí)現(xiàn)群眾就近看病，縣域內(nèi)就診的目標(biāo),我市群眾的就醫(yī)幸福感不斷增強(qiáng)。市人民醫(yī)院最近就做了近二十年來首例冠狀動(dòng)脈造影術(shù)。

三、強(qiáng)基層，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行向好，業(yè)務(wù)達(dá)到歷史最好水平。始終抓住醫(yī)療機(jī)構(gòu)是看病、治病為主業(yè)的工作思路，一直堅(jiān)持基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的原則，市、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層衛(wèi)生院解決老百姓小病、常見病的能力與水平大大提升，得到基層群眾的肯定和認(rèn)可。基層衛(wèi)生院煥發(fā)活力，醫(yī)院業(yè)務(wù)達(dá)到空前，在***首屈一指。截止17年底，基層衛(wèi)生院總業(yè)務(wù)突破3300余萬元，其中，連福、龍鳳、義安、宋古、綿山、萬戶堡、城關(guān)、北關(guān)均突破200萬元，張?zhí)m達(dá)到500萬元，義棠突破600萬元，名列全***衛(wèi)生院前列?；鶎娱T診人次增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診總?cè)舜芜_(dá)到174604次，同比去年多出17742人，群眾在基層看病、基層首診在我市得到充分發(fā)揮。市直醫(yī)院業(yè)務(wù)增長新高。截至年底，人民醫(yī)院達(dá)到9000多萬元，中醫(yī)院達(dá)到5000多萬元，婦計(jì)中心達(dá)到5900萬元。四是實(shí)施倒逼機(jī)制，繼續(xù)保持基藥欠款零增長，當(dāng)年基藥回款率達(dá)到90%以上?；饬心昊幥穾そ?00萬元。

打響三大戰(zhàn)役：

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