會議營銷活動(dòng)方案

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議營銷活動(dòng)方案篇一

為切實(shí)履行消防安全主體責(zé)任，扎實(shí)開展消防安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，深刻吸取近期校園火災(zāi)教訓(xùn)，結(jié)合我園消防安全實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園消防安全工作，確保幼兒園消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)人社局、公安分局及消防救援支隊(duì)3個(gè)部門共同研究制定的《唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)校園消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，制定方案為我園各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。

組長：xxx

副組長：xx

成員：各班教師

1、責(zé)任落實(shí)。落實(shí)各班級、幼兒寢室、食堂等消防安全責(zé)任制工作。明確本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防安全責(zé)任人及在各消防安全工作上的責(zé)任分工，層層落實(shí)消防安全職責(zé)。

2、開展全園性消防安全大檢查，切實(shí)消除火災(zāi)隱患。開展消防安全自查自改活動(dòng)，建立消防安全自查的消防工作新機(jī)制。幼兒園每月定期組織消防安全檢查，重點(diǎn)部位要堅(jiān)持每月檢查、巡查，并建立消防安全檢查臺賬。

3、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)，做好滅火和搶險(xiǎn)救援的各項(xiàng)準(zhǔn)備。校園要針對冬春火災(zāi)的特點(diǎn)，增強(qiáng)教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報(bào)警，會使用滅火器材撲救初期火災(zāi)，會自救逃生，會組織人員疏散。

4、保障疏散通道通暢。檢查園區(qū)內(nèi)的疏散通道是否被物品遮擋，食堂、教學(xué)樓等的門鎖都保持開的狀態(tài)，一樓門窗未設(shè)置防盜窗等阻礙逃生硬件。

1、田丹輝園長為幼兒園消防工作的第一責(zé)任人，各班教師為消防工作的直接負(fù)責(zé)人，要高度認(rèn)識消防工作的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴做好本部位的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協(xié)作、責(zé)任到人。

2、園消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。消防工作情況要作為各責(zé)任人年底考核的重要內(nèi)容，責(zé)任人要時(shí)刻進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，對不重視、工作不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生重大、特大安全事故的，要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

會議營銷活動(dòng)方案篇二

各辦局、企業(yè)：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

重點(diǎn)打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和隱患排查治理，采取強(qiáng)化預(yù)防、落實(shí)責(zé)任、依法治理、基礎(chǔ)建設(shè)等主要措施，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故，切實(shí)落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，確保2015年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門分工負(fù)責(zé)。

環(huán)保分局、六石派出所、行政執(zhí)法大隊(duì)、質(zhì)監(jiān)站、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所、防雷設(shè)施檢測所等部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)為成員。

辦公室設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展局，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的督辦協(xié)調(diào)工作。

三、工作內(nèi)容及責(zé)任部門

1.深化危險(xiǎn)物品安全專項(xiàng)整治。

建立和完善企業(yè)自查、專家檢查和政府督查相結(jié)合的安全管理責(zé)任體系，深化隱患排查治理工作。

全面推進(jìn)?；菲髽I(yè)安全管理信息平臺建設(shè)，有效防范、處置重特大化學(xué)事故。

全面開展未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)的在役化工裝置安全設(shè)計(jì)診斷工作，抓好安全發(fā)展規(guī)劃、宣傳教育、行政許可、監(jiān)督檢查和基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步規(guī)范危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸、經(jīng)營和廢棄物處置企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營行為。

強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，完善危險(xiǎn)物品聯(lián)合監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊和查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸活動(dòng)。

(牽頭部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、六石派出所、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局、防雷設(shè)施檢測所等)

2.深入開展火災(zāi)隱患排查整治。

深入推進(jìn)火災(zāi)等安全事故綜合防控治理體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化“五位一體”模式，推進(jìn)消防安全委員會、消防工作站、派出所消防工作辦公室等基層消防工作組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)體化運(yùn)行。

以勞動(dòng)密集型企業(yè)、人員密集場所、出租房、紅木家具產(chǎn)業(yè)等為重點(diǎn)，全面排查整治火災(zāi)隱患，逐一登記造冊，建立“一企一檔”，嚴(yán)厲查處消防違法違規(guī)行為，嚴(yán)格落實(shí)單位消防安全主體責(zé)任，提高社會火災(zāi)防控能力。

有關(guān)單位利用各類宣傳櫥窗、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語，積極宣傳消防安全知識，營造良好的消防安全氛圍，切實(shí)提升其消防安全意識和逃生自救水平。

(牽頭部門：六石派出所、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、供電所等)。

3.開展建設(shè)行業(yè)工程質(zhì)量安全專項(xiàng)整治。

繼續(xù)抓好從2014年9月份開始的建設(shè)工程質(zhì)量安全治理兩年行動(dòng)。

強(qiáng)化建設(shè)工程五方責(zé)任主體的質(zhì)量安全行為，不斷加強(qiáng)對危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的專家認(rèn)證制度，引導(dǎo)施工企業(yè)對高危作業(yè)實(shí)施定額、限員生產(chǎn)。

要加強(qiáng)對本轄區(qū)內(nèi)在建工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁在未辦理建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督和施工許可證的情況下進(jìn)行非法施工;嚴(yán)格工程項(xiàng)目開工管理，督促施工單位落實(shí)安全防范措施，做好建設(shè)項(xiàng)目施工過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

切實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作，杜絕無資質(zhì)(或資質(zhì)達(dá)不到規(guī)定要求)施工單位和未取得施工許可證施工;各建設(shè)單位必須依法履行工程建設(shè)基本程序，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

(牽頭部門：規(guī)劃建設(shè)局;配合部門：國土分局、質(zhì)監(jiān)站、行政執(zhí)法大隊(duì)、供電所等)。

4.認(rèn)真開展防雷安全專項(xiàng)整治。

推進(jìn)學(xué)校、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化防雷設(shè)施建設(shè);嚴(yán)格落實(shí)防雷裝置的定期檢測制度，重點(diǎn)加強(qiáng)高層建筑、人員密集場所、可爆燃粉塵作業(yè)場所防雷安全隱患的整改督查;加強(qiáng)防雷安全知識培訓(xùn)和宣傳普及。

(牽頭部門：防雷設(shè)施檢測所;配合部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局等)。

5.開展企業(yè)有限空間作業(yè)安全專項(xiàng)整治。

建立、完善企業(yè)《有限空間作業(yè)許可證》管理制度和應(yīng)急管理措施，督促有關(guān)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)對照《有限空間作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》(浙江省地方標(biāo)準(zhǔn)db33/707—2008)，規(guī)范有限空間作業(yè)行為。

設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域，并由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和作業(yè)人員施工，確定專人進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮和監(jiān)護(hù);同時(shí)嚴(yán)肅查處有限空間作業(yè)違法行為，消除事故隱患，杜絕有限空間作業(yè)事故。

(牽頭部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局;配合部門：規(guī)劃建設(shè)局、市場監(jiān)管局開發(fā)區(qū)分局、環(huán)保分局等)

在認(rèn)真抓好上述五個(gè)方面安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的同時(shí)，各局辦、企業(yè)、有關(guān)部門要結(jié)合各自實(shí)際，針對存在的突出問題開展專項(xiàng)治理，防范事故的發(fā)生。

三、整治時(shí)間安排

專項(xiàng)整治工作分為四個(gè)階段：

一是宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月初至4月上旬)。

主要是制定工作方案，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營造輿論氛圍。

請各相關(guān)牽頭部門抓緊制定本系統(tǒng)行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。

二是治理整頓階段(4月中旬至8月底)。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和夏季安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，對整治情況進(jìn)行全面督促檢查，落實(shí)整治責(zé)任和措施。

三是重點(diǎn)監(jiān)控階段(9 月至11月)。

主要是鞏固整治成果，進(jìn)一步分析、檢查薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并針對秋冬季事故多發(fā)的特點(diǎn)，進(jìn)一步采取措施，加大對危險(xiǎn)源和事故隱患的監(jiān)控、整治力度，確保實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)。

四是驗(yàn)收考核階段(20xx年12月)。

12月上、中旬，開發(fā)區(qū)結(jié)合年度工作，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行自查自評。

12月下旬，結(jié)合年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，迎接市安委會對專項(xiàng)整治工作驗(yàn)收考核。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。

專項(xiàng)整治工作是今年安全生產(chǎn)工作的主線，是我區(qū)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。

各有關(guān)部門要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的重要性，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，全面排查帶有普遍性的突出問題，有針對性地制定整改措施方案。

各單位、企業(yè)的行政一把手是本單位和行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人，要具體組織好所分管行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，要通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把具體工作落實(shí)到各部門、各單位，落實(shí)到每個(gè)具體的負(fù)責(zé)人。

各牽頭部門要加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)，配合部門主動(dòng)配合，及時(shí)研究解決整治工作中的突出問題。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究。

有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)、行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，采取有效措施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

積極開展聯(lián)合執(zhí)法，繼續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，堅(jiān)決制止重生產(chǎn)輕安全、重效益輕監(jiān)管的冒險(xiǎn)生產(chǎn)活動(dòng)和短期行為。

對專項(xiàng)整治工作不力、敷衍了事、導(dǎo)致發(fā)生惡性事故的，要依法追究相應(yīng)責(zé)任。

(三)突出重點(diǎn)和嚴(yán)格執(zhí)法。

落實(shí)每月安全監(jiān)督檢查制度，針對行業(yè)、季節(jié)特點(diǎn)，有重點(diǎn)開展專項(xiàng)主題隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)按照“三定”(定專人負(fù)責(zé)、定整改措施、定整改落實(shí)時(shí)間)原則進(jìn)行整改，及時(shí)消除安全隱患。

檢查期間，要嚴(yán)格檢查程序。

要將檢查結(jié)果形成書面檢查反饋意見告知被檢查單位，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和問題或違法行為時(shí)，要向被檢查單位下達(dá)整改通知等執(zhí)法文書，并由主管部門督辦。

(四)加強(qiáng)宣傳和輿論監(jiān)督。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動(dòng)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的重大意義和工作進(jìn)展情況。

要主動(dòng)邀請有關(guān)新聞媒體參與，加大輿論監(jiān)督力度，廣泛推廣開展專項(xiàng)整治工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要對專項(xiàng)整治工作認(rèn)真，組織得力，成效顯著的單位要大張旗鼓地進(jìn)行表揚(yáng)，對專項(xiàng)整治工作認(rèn)識不到位、工作不認(rèn)真、整治工作走過場的單位要予以公開曝光。

進(jìn)一步完善舉報(bào)受理工作機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話，做到有報(bào)必查。

一、整治目標(biāo)，整治對象

(一)打擊的重點(diǎn)對象

2、打擊侵犯公民人身、民主權(quán)利違法犯罪活動(dòng);

5、開展情報(bào)信息的收集工作，特別是有可能誘發(fā)群體性上訪事件的各種不穩(wěn)定因素。

6、對刑釋解教人員全面開展一次核查，做到不漏管，不失控;

(二)整治的重點(diǎn)地區(qū)

1、xx集鎮(zhèn)和xx莊村周邊地區(qū)及荷當(dāng)公路沿線人口密集區(qū);

3、xx莊村治安問題重點(diǎn)人居住處及活動(dòng)區(qū)域。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)，爭取黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，組織有關(guān)部門和徐家莊村黨支部、村委會、治調(diào)會等基層組織協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間、集中力量、全面開展專項(xiàng)整治工作。

對工作不力、措施不落實(shí)導(dǎo)致工作未能取得實(shí)效的，鎮(zhèn)綜治辦將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

(二)加強(qiáng)xx莊村治保調(diào)解組織建設(shè)，廣泛開展群防群治。

建立健全村級治保會和調(diào)委會工作制度，切實(shí)解決治保調(diào)解工作存在的具體問題和實(shí)際困難，爭取治保調(diào)解工作在組織、人員、報(bào)酬、場所方面“四落實(shí)”。

加強(qiáng)對治保干部的教育和管理，充分發(fā)揮他們化解矛盾、調(diào)解糾紛、組織巡邏防范等作用，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、派出所、村、戶之間的整體聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防和減少可防性案件的發(fā)生。

(三)嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民利益違法犯罪活動(dòng)。

從4月1日開始，集中專班工作力量組織開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭，保持對該村違法犯罪特別是侵害群眾切身利益的違法犯罪活動(dòng)主動(dòng)進(jìn)攻的高壓態(tài)勢，對群眾反映強(qiáng)烈的各類違法犯罪活動(dòng)予以嚴(yán)厲打擊，凈化該村社會風(fēng)氣。

集中整治期間，重點(diǎn)對地下“民間私彩”、賭博、盜竊等違法犯罪活動(dòng)行動(dòng)進(jìn)行查處和打擊，力爭查處打擊違法犯罪人員1-2人，使賭博、盜竊等案件得到根本遏制。

(四)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，及時(shí)化解不安定因素。

嚴(yán)格依法辦事，充分發(fā)揮村調(diào)解、治保組織作用，多渠道獲取情報(bào)信息，把農(nóng)民群眾最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題想在前，把工作做在前，把重點(diǎn)放在解決農(nóng)民實(shí)際困難和問題上，全力消除各種不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)治安防范管理，消除各種安全隱患。

健全工作機(jī)制，完善治安防范措施，推行關(guān)口前移，從源頭上遏制民風(fēng)不純、無事生非等反應(yīng)突出的治安問題的發(fā)生。

加強(qiáng)對農(nóng)村刑釋解教人員和違法青少年幫教工作，會同治保會把幫教工作落到實(shí)處，防止他們重新違法犯罪。

(六)廣泛發(fā)動(dòng)群眾，抓好普法教育。

一是把全民普法教育作為一項(xiàng)長期工作、抓經(jīng)常、抓深入、抓實(shí)效，使廣大農(nóng)民群眾知法守法，學(xué)會用法律手段處理、解決問題，保護(hù)自己;集中整治期間，召開一次群眾法制教育大會，發(fā)放相關(guān)宣傳教育資料，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、知法。

三是積極向農(nóng)民群眾宣傳敢于同違法犯罪現(xiàn)象作斗爭的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣。

四是與平安創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，特別是通過平安家庭評選活動(dòng)，樹立正氣，凈化民風(fēng)，營造環(huán)境。

會議營銷活動(dòng)方案篇三

為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)和消防工作的決策部署，深入落實(shí)省、市20xx年度消防工作電視電話會議精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防工作方針，突出問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，確保全市教育系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(二)總體目標(biāo)。通過全市各中小學(xué)校、幼兒園的共同努力，落實(shí)消防安全管理責(zé)任、防火巡查檢查制度、規(guī)范消防設(shè)施標(biāo)識、完善應(yīng)急疏散預(yù)案、強(qiáng)化消防安全教育培訓(xùn)等重點(diǎn)工作，形成我市教育系統(tǒng)消防安全監(jiān)管組織有力、責(zé)任明晰、綜合保障到位的良好工作格局，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。

(一)建立責(zé)任體系。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)做好消防工作。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的學(xué)校消防工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立起校園消防安全管理網(wǎng)絡(luò)，覆蓋從主要負(fù)責(zé)人到一線教師員工所有崗位的消防工作責(zé)任制，明確每個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的消防安全責(zé)任。

(二)完善制度體系。制定消防工作例會制度、消防安全教育培訓(xùn)制度、防火檢查巡查制度、火災(zāi)隱患整改制度、化學(xué)危險(xiǎn)藥品管理制度、消防安全疏散設(shè)施管理制度、消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練等各項(xiàng)消防安全管理制度。

(三)健全治理體系。要定期對本校（園）的消防安全狀況進(jìn)行分析研判，查找存在的問題和不足，研究制定對策，組織開展針對性消防安全治理。制定火災(zāi)隱患排查治理清單，明確“查什么怎么查”“做什么怎么做”，切實(shí)做到安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)。

(四)提升決策能力。各校（園）班子成員和消防工作管理人員要落實(shí)《消防法》等法律法規(guī)和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園消防安全管理工作的意見》（教督[20xx]4號）等文件精神，把消防安全擺在重要位置，提高消防工作決策能力和管理水平。

(五)提升全員消防素質(zhì)。開展經(jīng)常性消防教育培訓(xùn)，將消防常識、逃生技能、崗位職責(zé)等納入本校消防培訓(xùn)內(nèi)容。對所有教職員工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)消防法治教育，提高全員守法自覺性，保證員工具備必要的消防安全常識，熟悉消防安全制度和操作規(guī)程，掌握崗位操作技能和應(yīng)急處置措施。

（六)提升綜合保障能力。各校（園）要加大資金投入，確保滿足消防工作需要。保證消防設(shè)施器材配置、更新維護(hù)工作正常開展。

從20xx年3月至20xx年12月，分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)全面動(dòng)員部署階段。20xx年3月底前，制定本校（園）消防安全管理工作實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，明確責(zé)任人和工作職責(zé)，制定運(yùn)行機(jī)制。

(二)開展推進(jìn)建設(shè)階段。20xx年4月初至11月底，開展工作，落實(shí)措施，強(qiáng)化培訓(xùn)，累積經(jīng)驗(yàn)，不斷提升學(xué)校消防安全管理水平。

(三)全面總結(jié)提升階段。20xx年12月底前，全部提升學(xué)校消防安全管理建設(shè)工作水平。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識。加強(qiáng)全市學(xué)校消防安全管理工作是貫徹落實(shí)黨和國家、省、市消防工作決策部署的具體措施，是全市教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的重要組成部分，各學(xué)校要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)學(xué)校消防安全管理工作。

(二)強(qiáng)化責(zé)任。各校（園）要根據(jù)方案確定的工作內(nèi)容，強(qiáng)化學(xué)校消防安全主體責(zé)任，落實(shí)人員安排，明確工作任務(wù)、進(jìn)度、時(shí)限，高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。

(三)務(wù)求實(shí)效。要通過深化學(xué)校消防安全管理工作，增強(qiáng)師生自防自救能力。同時(shí)，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板，促進(jìn)全市教育系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

各校分別于20xx年3月25日、12月30日前將消防安全管理工作方案和工作總結(jié)發(fā)至郵箱：xxx。

會議營銷活動(dòng)方案篇四

為進(jìn)一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質(zhì)量水平，保障人民群眾飲食安全，促進(jìn)食品產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內(nèi)開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項(xiàng)整治行動(dòng)，特制定如下方案。

以貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為切實(shí)加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號）為契機(jī)，緊緊圍繞“社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項(xiàng)要求，進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；強(qiáng)化整治措施，加大產(chǎn)業(yè)扶持；實(shí)行市場倒逼，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設(shè)“平安xx”營造良好的食品消費(fèi)環(huán)境。

通過專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)四大整治目標(biāo)：

一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)加工企業(yè)持生產(chǎn)許可證率達(dá)100%；前店后場的經(jīng)營單位持食品流通經(jīng)營許可證率達(dá)100%；小餐飲店持餐飲服務(wù)許可證率達(dá)98%以上；經(jīng)營攤點(diǎn)規(guī)范率達(dá)98%以上。

二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達(dá)85%以上；承諾不使用非食用物質(zhì)和不濫用添加劑率達(dá)100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達(dá)100%；添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫葓?zhí)行到位率達(dá)98%以上。

三是監(jiān)管部門對從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營的單位或個(gè)人的建檔率、添加劑使用的培訓(xùn)率均達(dá)100%。

四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達(dá)98%以上；非法使用非食用物質(zhì)率為0。

（一）重點(diǎn)對象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊、經(jīng)營點(diǎn)、餐飲服務(wù)單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產(chǎn)經(jīng)營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質(zhì)的單位和個(gè)人。

（二）重點(diǎn)內(nèi)容。

1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產(chǎn)經(jīng)營主體的資格。生產(chǎn)經(jīng)營者須按規(guī)定取得生產(chǎn)企業(yè)許可證、流通經(jīng)營許可證、餐飲服務(wù)許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點(diǎn)食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅(jiān)決予以取締；對達(dá)不到準(zhǔn)入要求但質(zhì)量信譽(yù)較好，允許其有條件存在的，必須落實(shí)食品安全責(zé)任制，簽訂食品質(zhì)量安全承諾書，并報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質(zhì)量安全承諾書要在其生產(chǎn)經(jīng)營場所明顯位置進(jìn)行公示。

2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進(jìn)貨驗(yàn)收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質(zhì)量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產(chǎn)經(jīng)營登記備案制度等。

會議營銷活動(dòng)方案篇五

專 項(xiàng) 整 治 活 動(dòng) 方 案

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，提高學(xué)生自我保護(hù)能力，強(qiáng)化我校學(xué)生素質(zhì)，從即日起，我校決定開展“學(xué)生攜帶手機(jī)、吸煙、打架、早戀”專項(xiàng)整治活動(dòng)。為有效落實(shí)該項(xiàng)活動(dòng)，我校特制定專題活動(dòng)方案。由德育校長室、政教處、各年級、各班級層層組織落實(shí)。

一、具體活動(dòng)組織過程:

1.開好學(xué)校專題會議、主題班會，發(fā)放致家長一封信，簽訂承諾書，學(xué)校、老師、家長、學(xué)生都要從思想上高度重視，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。

2.各班級嚴(yán)格按要求進(jìn)行排查，及時(shí)上報(bào)排查名單、整改措施及整改情況。

3.德育校長室、政教處隨時(shí)檢查活動(dòng)情況，對各年級各班進(jìn)行考核。

4.政教處組織各年級利用班會、團(tuán)會進(jìn)行宣傳貫徹。并以校報(bào)或者手抄報(bào)等形式進(jìn)行宣傳。

二、需要同學(xué)們認(rèn)真做到的幾方面要求如下：

6.學(xué)校組織檢查小組對學(xué)校及周邊進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。由專人負(fù)責(zé)，攝像記錄，隨時(shí)抽查。學(xué)校將對發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅認(rèn)真從重從快處理，絕不姑息縱容。

凡是以上情況一經(jīng)查實(shí)，由政教處記錄并寫入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。

組織機(jī)構(gòu)：組 長xxx

副組長 xxx

成 員xxx

同學(xué)們，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)過程，考驗(yàn)的是老師們的耐心和信心，更是考驗(yàn)同學(xué)們的決心和毅力，讓我們共同攜起手來，向不文明、暴力、陋習(xí)等不良行為宣戰(zhàn)，努力創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適、安全的校園環(huán)境，讓每一名同學(xué)健康快樂的學(xué)習(xí)成長！

xxxx

2014-3-21

會議營銷活動(dòng)方案篇六

農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全局，事關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，事關(guān)我區(qū)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的穩(wěn)步推進(jìn)，責(zé)任重大。全局相關(guān)科室站要牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，把做好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作作為重要政治任務(wù)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線意識”和“底線思維”，按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，把安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)作為現(xiàn)階段的首要工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)，確保責(zé)任到位、監(jiān)管到位、排查到位、整治到位，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條紅線，確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)不留死角，確保不發(fā)生重特大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故。

將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)整治活動(dòng)同農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)打非治違和隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)與公安、安監(jiān)等部門的聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、違法載人以及農(nóng)機(jī)維修、報(bào)廢回收、企業(yè)制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)機(jī)械和零配件、非法拼裝、改裝報(bào)廢機(jī)具等違法違規(guī)行為。以農(nóng)機(jī)大戶為主要對象，以當(dāng)前使用頻率較高的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、插秧機(jī)、烘干機(jī)等農(nóng)業(yè)機(jī)械為重點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)對危及人身財(cái)產(chǎn)安全農(nóng)業(yè)機(jī)械免費(fèi)實(shí)地檢驗(yàn)工作，進(jìn)村入戶開展拉網(wǎng)式排查，推進(jìn)“網(wǎng)格化管理”。(責(zé)任部門：執(zhí)法隊(duì)農(nóng)機(jī)中心)

(二)危化品安全管理

確需使用?；返膯挝槐仨氃O(shè)立專用危化品儲存室，要采取防火、防潮、防雷、防腐、防滲漏等措施，完善?；饭芾砼_帳，嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、?；冯p人收帳、雙人保管制度，完善相關(guān)安全管理措施并嚴(yán)格落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任制，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。組織開展實(shí)驗(yàn)室安全專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查安全責(zé)任制落實(shí)情況、安全保障體系建立和運(yùn)行情況?；?yàn)室倉庫應(yīng)由化驗(yàn)室成員單位會同局辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科定期檢查。(責(zé)任部門：執(zhí)法隊(duì)農(nóng)環(huán)站農(nóng)科總站)

(三)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

重點(diǎn)檢查農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管制度建設(shè)和落實(shí)情況、農(nóng)產(chǎn)品“打非”專項(xiàng)整治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患排查、農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)銷使用監(jiān)管等工作開展情況，做好對投入品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用，進(jìn)行全程監(jiān)管，農(nóng)產(chǎn)品“三品”生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品直采直供基地的農(nóng)產(chǎn)品檢測工作。(責(zé)任部門：農(nóng)環(huán)站)

(四)種子調(diào)運(yùn)檢疫管理。

嚴(yán)格執(zhí)行種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營審查審核，規(guī)范種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營活動(dòng)，重點(diǎn)開展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治、農(nóng)產(chǎn)品防腐劑保鮮劑專項(xiàng)整治、蔬菜常態(tài)化監(jiān)測等工作。(責(zé)任部門：執(zhí)法隊(duì))

(五)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)。

對轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場，尤其是對簡易棚舍要進(jìn)行全面安全隱患排查，指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶做好畜禽棚舍加固，對存在的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改。(責(zé)任部門：畜牧業(yè)管理科)

(六)沼氣安全作業(yè)

重點(diǎn)檢查農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)制度建立情況，以村秸稈氣化和農(nóng)村戶用沼氣池的各類沼氣工程安全檢查為重點(diǎn)，檢查管線灶具是否合理、池體醒目位置是否設(shè)置相關(guān)安全警示標(biāo)志;是否培訓(xùn)傳授沼氣安全使用常識;是否發(fā)放戶用沼氣池安全使用須知;是否科學(xué)安全進(jìn)出料和維修維護(hù);是否在制定安全使用手冊或采取其它宣傳手段。切實(shí)開展汛期、高溫時(shí)期農(nóng)村沼氣安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)和易發(fā)人群安全隱患排查治理，各類沼氣工程防雷防爆防火安全實(shí)施配套和使用、運(yùn)行維護(hù)等情況，嚴(yán)防沼氣中毒和爆炸事故發(fā)生。(責(zé)任部門：農(nóng)環(huán)站)

(七)機(jī)關(guān)單位安全。

重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)單位所屬辦公場所用水用電的消防安全、防盜和車輛使用管理等情況，及其上述相關(guān)領(lǐng)域涉及安全生產(chǎn)的從業(yè)人員培訓(xùn)、資質(zhì)和監(jiān)管等情況。(責(zé)任部門：辦公室)

三、強(qiáng)化宣傳，大力營造安全生產(chǎn)氛圍

充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式普及安全常識，注重運(yùn)用典型事故案例開展警示教育，增強(qiáng)全社會科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的思想意識。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，堅(jiān)決曝光各類安全隱患、措施不落實(shí)的現(xiàn)象和非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。建立社會監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)群眾和新聞單位監(jiān)督舉報(bào)各類安全生產(chǎn)違法行為。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室站要從促穩(wěn)定、保發(fā)展、強(qiáng)民生的高度全面開展此次專項(xiàng)整治行動(dòng)，全方位開展隱患排查整治，落實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)防范措施。要完善農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高事故救援和應(yīng)急處置能力。

(二)細(xì)化方案，迅速落實(shí)。各科室要根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)特點(diǎn)細(xì)化工作方案，組織專業(yè)技術(shù)人員全面、細(xì)致地排查整治各類事故隱患和不安全因素。

(三)強(qiáng)化宣傳，暢通信息。注重運(yùn)用廣播、電視、電臺、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒介，大力宣傳普及安全生產(chǎn)知識，提高公眾安全意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)事故警示教育，教育廣大農(nóng)民吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)能力。

會議營銷活動(dòng)方案篇七

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，根據(jù)省工商局教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，經(jīng)市工商局黨組研究，決定開展突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，緊扣中心工作，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，全面組織開展為期一個(gè)月的突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，并完善相關(guān)制度規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立。通過開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，使市工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)、履職效能、隊(duì)伍形象等實(shí)現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)，為適應(yīng)新形勢需要深化工商事業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

1。整治文山會海、檢查評比泛濫。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議;簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，人教科配合）

2。整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及辦事效率低下問題。要在去年開展為期一個(gè)月“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題;解決推諉扯皮、辦事效率低下等問題;解決不作為、慢作為、亂作為等問題;解決不遵守上下班紀(jì)律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題;解決在監(jiān)管執(zhí)法中吃、拿、卡、要等問題;解決在行政審批中不取消沒有法律依據(jù)的審批事項(xiàng)、亂設(shè)前置條件、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等問題;解決窗口服務(wù)部門的服務(wù)意識不強(qiáng)、態(tài)度生硬或首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制等制度落實(shí)不到位等問題;解決對基層工商部門的請示不予答復(fù)、不及時(shí)答復(fù)等問題。集中清理在編不在崗、聘用人員過多等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室牽頭，人教科、注冊科、外資分局配合）

3。整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。推進(jìn)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，堅(jiān)決查處利用私人會所等場所公款吃喝行為。堅(jiān)決推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，嚴(yán)格控制一般性支出，落實(shí)局機(jī)關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等指標(biāo)，制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）

4。整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房助用戶、濫建樓堂館所。堅(jiān)決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。全面清理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。嚴(yán)禁搞豪華裝修，不得以任何名義新建、改造、擴(kuò)建所屬的具有接待功能的設(shè)施或者場所。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，財(cái)裝科配合）

5。整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大。嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，不得以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待。從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企業(yè)出資或補(bǔ)助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，財(cái)裝科、人教科、監(jiān)察室配合）

6。整治“形象工程”和“政績工程”。堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績的問題。解決為體現(xiàn)“政績”而搞些花拳繡腿，打造華而不實(shí)的“亮點(diǎn)”工程的問題。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）

7。整治侵害群眾利益行為。

一是突出查處壟斷、商業(yè)賄賂、傳銷和不正當(dāng)競爭等擾亂市場秩序、損害企業(yè)利益、損害消費(fèi)者利益的案件。（責(zé)任單位：競爭執(zhí)法科牽頭，檢查支隊(duì)配合）

二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易市場監(jiān)管，充分發(fā)揮市局網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管指揮中心作用。（責(zé)任單位：市場科牽頭，信息分局配合）

三是重點(diǎn)針對商品房、供水供電、預(yù)付式消費(fèi)、家電、裝修、通訊服務(wù)等消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的行業(yè)領(lǐng)域和突出問題，開展專項(xiàng)整治，加大查處力度，規(guī)范經(jīng)營行為，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。（責(zé)任單位：12315指揮中心、消委會）。

五是堅(jiān)決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。嚴(yán)肅查處濫用職位權(quán)、玩忽職守、徇私等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

8。整治信訪突出問題。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，高度重視基層群眾的上訪工作，按信訪路線圖要求，切實(shí)在專項(xiàng)整治中，對群眾上訪麻木不仁、不問不管和合理信訪拖延不辦等突出問題進(jìn)行整治。牢固樹立依法辦事、服務(wù)基層的群眾意識，幫助解決基層群眾遇到的困難問題及正常合理的上訪，在辦理群眾上訪中貫徹黨的群眾路線，體現(xiàn)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，建設(shè)服務(wù)型政府。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）

9。要嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

10。要嚴(yán)肅整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題。著力解決巧立名目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超期限收費(fèi)、罰款，違反規(guī)定強(qiáng)行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費(fèi)用等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）

11。要嚴(yán)肅整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題。著力解決落實(shí)惠民政策不公開、不公正，不及時(shí)、不到位，群眾應(yīng)得的實(shí)惠沒有得到得全等問題。（責(zé)任單位：注冊科、外資分局）

12。要嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題。著力解決黨政機(jī)關(guān)、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬等問題。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）

13。整治“會所中的歪風(fēng)”。著力解決出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設(shè)管理方面違規(guī)審批、失職瀆職等“會所歪風(fēng)”違規(guī)違紀(jì)行為。（責(zé)任單位：監(jiān)察室牽頭，注冊科、外資分局配合）

14。調(diào)整清理“裸官”。著力解決國家工作人員配偶移居國（境）外〔沒有配偶、子女均已移居國（境）外〕的情況。（責(zé)任單位：人教科牽頭，監(jiān)察室配合）

這次專項(xiàng)整治分四個(gè)階段，按照以下方法步驟進(jìn)行：

1。安排部署階段（2019年9月1日至9月8日）。按照省工商局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真研究制定印發(fā)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案，明確專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、階段目標(biāo)、進(jìn)度要求和保障措施等。

2。自查自糾階段（2019年9月9日至9月16日）。全方位查找14個(gè)方面存在的問題，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，并針對相關(guān)問題，明確整改內(nèi)容、時(shí)限和措施，形成自查整改報(bào)告，力求專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

3。整改落實(shí)階段（2019年9月17日至9月24日）。全面落實(shí)整改措施，確保問題整改到位，同時(shí)結(jié)合群眾路線活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步修改完善

規(guī)章制度

4。檢查驗(yàn)收階段（2019年9月25日至9月31日）。各牽頭單位要在9月31日前上報(bào)專項(xiàng)整治

工作總結(jié)

1。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市工商局相關(guān)科室、直屬單位要深化思想認(rèn)識，高度重視整改工作，將專項(xiàng)整治工作納入重要日程。各牽頭單位要認(rèn)真制定

工作計(jì)劃

2。注重建章立制。要立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、專項(xiàng)整治與制度建設(shè)相結(jié)合，針對在專項(xiàng)整治過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，有效約束權(quán)力和規(guī)范行為。

3。加強(qiáng)督促檢查。在專項(xiàng)整治工作推進(jìn)過程中，整改負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對整改工作推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對窗口服務(wù)單位、重要管理和執(zhí)法等部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查。要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓群眾來評判，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。

4。嚴(yán)格責(zé)任追究。要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)14個(gè)方面突出問題的專項(xiàng)治理工作。對專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、簡單應(yīng)付，對突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的單位和個(gè)人，要加大行政問責(zé)力度，嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

會議營銷活動(dòng)方案篇八

俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式、為空談，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。

近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。

一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為：要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹立人本觀念。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。

本次案件專項(xiàng)治理工作教育活動(dòng)，首要解決的就是一個(gè)人的意識問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。特別是本次活動(dòng)中所例舉的一些案例，對每一位員工應(yīng)該是有很強(qiáng)的震憾，比如《20xx年農(nóng)村信用社系統(tǒng)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報(bào)》、山西金融詐騙案的報(bào)道，特別是發(fā)生在我們身邊黃石信用社案件有關(guān)責(zé)任人的處理決定及秀嶼區(qū)埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定，使每一位員工真正認(rèn)識到搞好內(nèi)控制度，并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也不是可有可無的事情，而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內(nèi)控制度，就可能給別有用心的人以機(jī)會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護(hù)，也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面，農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺。

1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預(yù)防針常打。

2、抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案。

3、抓苗頭，抓落實(shí)，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任，采取現(xiàn)場稽核，重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時(shí)對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí)，才能夠收到良好的效果。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

三、完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等?？傊灾贫然男问阶骱脙?nèi)控制度執(zhí)行的有效性。

1、應(yīng)深入落實(shí)內(nèi)控制度情況的檢查工作。該案件的發(fā)生，雖然是由于兩人的相互勾結(jié)形成的，但該案時(shí)間跨度這么長，帳務(wù)、憑證等管理混亂，卻長時(shí)間無人知曉，主辦會計(jì)離職審計(jì)也輕易過關(guān)，說明各級包括黃石社在內(nèi)的內(nèi)控制度的落實(shí)檢查稽核上必須加強(qiáng)，一些流于形式的工作方法也要切實(shí)改變。

2、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。許建良任主辦會計(jì)長達(dá)7年時(shí)間，林輝任柜面會計(jì)時(shí)間也長達(dá)4年，這為兩人的相互勾結(jié)提供了很好的機(jī)會。近幾年來，信用社的人事安排僵化，各崗位人員罕有交流，大家長時(shí)間在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一團(tuán)，即使發(fā)現(xiàn)問題也往往隱瞞不報(bào)，力求自我解決，這也是造成該案長期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。

3、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來看，他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。特別是作為替班會計(jì)員，當(dāng)班出納員等，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不認(rèn)真核對帳務(wù)，輕易放松了原則要求，為他們的作案提供了方便之門。

4、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來看，信用社員工思想政治工作不到位，部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的'影響，法制意識淡薄，思想麻痹大意，“事不關(guān)已，高高掛起”的老好人意識及隨大流意識嚴(yán)重，在原則問題上容易放松自已。同時(shí)，對于員工的家庭生活、社會交際圈子缺乏了解，不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題。通過案件的發(fā)生，充分暴露出我區(qū)聯(lián)社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足，必須在今后的工作中予以解決。

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