西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 13:30:14
西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃
時間:2023-09-11 13:30:14     小編:JQ文豪

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇一

1、抓好“四個實有”信息工作。加強對實有人口信息“三率”、實有房屋、實有法人、實有事件的信息采集工作,加大對“四個實有”信息工作的`督查考核力度。

2、抓好房屋租賃稅的征收工作。積極探索房屋租賃業(yè)務工作開辟新思路,堅持“以人為本、服務為重、民以為先”的工作理念,切實做好房屋租賃稅的征收工作。

3、抓好社區(qū)網(wǎng)格員的培訓工作。計劃在20xx年上半年舉辦兩期的網(wǎng)格員軍事訓練活動;上半年舉辦社區(qū)網(wǎng)格長及業(yè)務骨干網(wǎng)格化管理培訓。

4、抓好社區(qū)網(wǎng)格管理工作改革。配合區(qū)政府相關部門做好推動社區(qū)網(wǎng)格化智慧改革,做好網(wǎng)格員的錄取,網(wǎng)格劃分,辦公場地及后勤保障,理順社區(qū)網(wǎng)格管理機制等工作。

5、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項宣傳工作。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇二

發(fā)展街道經(jīng)濟成為衡量發(fā)展社區(qū)工作的首要標準,發(fā)展街道經(jīng)濟是街道辦搞好社區(qū)服務,推進社區(qū)建設的'重要物質(zhì)保障,也是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。近年來,城市化水平大幅度地提高,這就為發(fā)展街道經(jīng)濟創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,提供了難得的發(fā)展機遇。抓住街道經(jīng)濟發(fā)展的有利時機,著力發(fā)展社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)、城市基礎管理產(chǎn)業(yè);培植稅源經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、中介服務產(chǎn)業(yè),居民群眾物質(zhì)和文化生活產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展街道經(jīng)濟,能夠為社區(qū)居民提供更多工作崗位,培育新的經(jīng)濟增長點,有利于改善街道居民群眾的生活環(huán)境,有利于滿足街道居民的物質(zhì)文化需要。營造街道社區(qū)“創(chuàng)業(yè)、生活、發(fā)展”的良好環(huán)境,實現(xiàn)辦事高效、服務規(guī)范、社區(qū)和諧、社區(qū)經(jīng)濟繁榮的局面,提升街道的經(jīng)濟實力。

大力發(fā)展街道經(jīng)濟,既是提高人民群眾物質(zhì)生活水平的重要途徑,也是推進社區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,增強綜合經(jīng)濟實力的內(nèi)在要求。要真正發(fā)揮街道經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的作用和地位,就應該樹立正確的目標。

1.街道經(jīng)濟以促進社區(qū)自我服務能力,改善社區(qū)居民的購物環(huán)境和條件為目標。

發(fā)展街道經(jīng)濟,要立足于方便社區(qū)居民生活消費需求,改善社區(qū)居民的購物環(huán)境和條件,通過開展多層次、多方位的社區(qū)有償服務,做到既便民又贏利,既立足又發(fā)展。一些便民利民的服務項目,如快餐、飯桌、早點、家政、編織、醫(yī)療診所、中介服務、日常維修等服務項目,應該成為社區(qū)經(jīng)濟的增長點和必備項目,這些項目的開展也利于街辦事處爭取政府扶持資金和政策支持。

2.街道經(jīng)濟發(fā)展以擴大下崗再就業(yè)渠道,發(fā)揮社區(qū)再就業(yè)服務功能為中心

街道經(jīng)濟建設要充分發(fā)揮社區(qū)再就業(yè)服務功能,發(fā)展街道經(jīng)濟是創(chuàng)建和諧社區(qū)的需要,能夠為下崗職工在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè)進行自救提供便利條件,下崗職工和失業(yè)人員自謀職業(yè),自找出路,減輕社會壓力,為創(chuàng)建和諧社會做貢獻;同時能夠讓社區(qū)內(nèi)有特殊技能的人員發(fā)揮所長,成為社區(qū)人才培養(yǎng)的亮點,同時擴大就業(yè)渠道,推動了街道經(jīng)濟向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,對于地方特色的旅游制品、手工編織、工藝作坊,能有效地展示街道的社會風貌和民俗文化,而對于來料加工、來件裝配、電料維修、溫室栽培等維修服務行業(yè),則又能體現(xiàn)良好的就業(yè)渠道,實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟領域的進一步拓寬和層次的進一步深化。

發(fā)展稅源經(jīng)濟是街道經(jīng)濟工作的重要方面。社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為社區(qū)建設和繁榮提供強有力的財力支援和經(jīng)濟保障,為社區(qū)組織挖掘和培育新的稅源,通過外引、內(nèi)聯(lián)相結(jié)合的方式,將科技含量高、附加值高、納稅率高的都市型工業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)副產(chǎn)品資源引進社區(qū),繁榮社區(qū),充分發(fā)揮社區(qū)地緣優(yōu)勢,養(yǎng)源開渠,發(fā)展稅源經(jīng)濟,增強社區(qū)的經(jīng)濟實力,繁榮社區(qū)。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇三

今年以來,我們緊緊抓住金南工業(yè)園區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金宇家居、高智能溫室、名流新天地等產(chǎn)業(yè)項目聚集發(fā)展的有利時機,從變化中捕捉機遇、創(chuàng)造條件,突破性發(fā)展街道經(jīng)濟。

(一)各項經(jīng)濟指標按計劃進度推進。截至目前,全街道地方級財政收入累計完成20236萬元,同比增長187.2%;其中國稅完成地方級2670萬元,同比增長150%,地稅完成地方級17566萬元,同比增長275%。實現(xiàn)營業(yè)收入13.5億元,同比增長29%;實現(xiàn)增加值4.1億元,同比增長30%。民營經(jīng)濟總產(chǎn)值7.5億元,民營經(jīng)濟銷售收入和增加值分別為7.3億元,2.4億元,同比增長28%和27%,利稅1.7億元,同比增長38%。完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資55549萬元,同比增長43.2%。

(二)項目建設量質(zhì)并舉,招商引資成效顯著。20xx年,我們繼續(xù)堅持“全力以赴抓招商,集中精力抓項目”的工作方針,集中時間,集中精力,全面出擊,強力推進,“農(nóng)業(yè)科技示范園、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園、金南工業(yè)園”三大高標準園區(qū)建設進展順利。高智能溫室項目已完成6000萬元投資,進行基礎設施建設;名流新天地項目正在辦理相關土地手續(xù),場地清理工作正有條不紊的進行;金南工業(yè)園區(qū)相繼完成總規(guī)、詳規(guī)設計和土地征收等工作,目前正進行創(chuàng)業(yè)一路、興園一路、科研一路、工業(yè)北路等4條園區(qū)骨干道路的建設。

(三)以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為契機,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。今年以來,我們街道緊緊圍繞農(nóng)民增收為中心點,堅持短期計劃與長遠規(guī)劃兼顧,用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路和辦法,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為突破口,以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,在鞏固“南果北林”的基礎上,因地制宜、突出特色,建立葡萄長廊、架設電網(wǎng)水網(wǎng)、重新清淤排水渠,進一步改造、升級了園區(qū)建設,推進園區(qū)向發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、景觀農(nóng)業(yè)和林下種植延伸,目前兩園區(qū)種植數(shù)量不斷增多、規(guī)模不斷擴大,已成為農(nóng)民增收、生態(tài)改善、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一大亮點產(chǎn)業(yè)。

(四)全力做好服務保障,各項重點工程進展順利。圍繞xx區(qū)改造、xx區(qū)建設戰(zhàn)略部署,我們堅持“縣重點工程就是街道重點工程”的理念,不講條件,不怕困難,不計得失,抽精兵,配強將,對各項重點工程建設項目,實行領導包保制和部門責任制,將目標任務細化分解、落實到人;同時,積極主動地與各城建指揮部聯(lián)系,將每周兩委領導班子例會與工程例會相結(jié)合,隨時根據(jù)工程進展情況,加大工作力度,解決突出問題,確保重點工程、項目按照縣委、縣政府要求的時間節(jié)點、工程進度、工作標準,順利推進。截至目前各項縣重點工程建設進展順利。截至目前,荷香路西延、迎賓大道拓寬、金馬河綠化等工程已順利完成各項前期工作并如期開工;濱河大道建設已接近尾聲;老蘇果、金馬河、劉學屋、劉莊、南店子、和諧小區(qū)、新汽車站、港務局、公檢法小區(qū)、通訊大廈、紅星美凱龍、老萬福河、平原水庫等20余個片區(qū)的拆遷工作均已順利完成。

(五)大力實施兩區(qū)同建,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,產(chǎn)城一體化不斷加快。按照縣委縣政府“兩區(qū)同建”的決策部署,結(jié)合街道實際,規(guī)劃實施了金河社區(qū)、金宇社區(qū)、劉莊社區(qū)三個“兩區(qū)同建”點,本年度重點做了以下工作:一是實施了指揮部機制。抽調(diào)精干力量成立指揮部,辦公室設在郭樓村北金河社區(qū)駐地,下設綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃搬遷、群眾工作、招商引資、政策資金保障、社區(qū)工程建設推進、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展推進等七個工作組,具體負責項目和工程推進。二是做實做細群眾工作。通過外出參觀、典型帶動、算賬對比等方式調(diào)動群眾參與“兩區(qū)同建”的積極性和主動性。同時,多措并舉化解籌資難題,經(jīng)多方協(xié)調(diào),超前將1600萬余元的土地征收及地上附著物款發(fā)放完畢。三是完善規(guī)劃設計方案。以“不讓開發(fā)商、建筑商立等土地、等規(guī)劃”為硬性規(guī)定,聘請杭州瑞金等優(yōu)秀設計院負責“兩區(qū)同建”總規(guī)設計,并在廣泛吸納民意的基礎上,進一步修訂完善社區(qū)總體規(guī)劃和建設規(guī)劃。四是抓好工程進度和質(zhì)量。在強化政策推動、集中爭取政策資金支持的同時,運用好涉農(nóng)資金,通過競標讓經(jīng)濟實力強的大企業(yè)進行開發(fā)建設,形成了多元化的運作機制。

今年以來,我們以創(chuàng)建“美麗街道、和諧街道”為己任,大力發(fā)展社會各項事業(yè),積極推進社會建設。

(一)積極有效地推進大綠化攻堅會戰(zhàn)行動。圍繞“城市園林化、村莊花園化、農(nóng)田林網(wǎng)化、南果北林產(chǎn)業(yè)化”的目標,堅持“整治與綠化相結(jié)合”,提早動員、超前部署,成立了大綠化及環(huán)境綜合整治工作推進組,任務細化到人、責任落實到人、宣傳動員到戶,確保各項任務目標按時間節(jié)點完成。一是把握四大重點,全力推進大綠化。本著“搶抓時間”的原則,明確在“水系綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、綠色通道、經(jīng)濟林”等方面的任務目標,組建16個工作隊進行基礎施工、地基整理、路基加寬和河堤整理等工作。并先后兩次派專人遠赴肥西、沭陽等地優(yōu)選苗木。目前,已完成全部村莊的綠化任務,栽植樹木3萬株;萬畝農(nóng)田林網(wǎng)路肩加寬至1.2米,鋪設水泥路面55000米,栽植樹木達6萬株;吳莊村、南周橋村通過土地流轉(zhuǎn),完成河堤綠化146畝,栽植法桐、垂柳15000余株。二是抓住重點環(huán)節(jié),環(huán)境綜合整治成效顯著。結(jié)合“整建制”驗收,對周橋、金旗和葛王莊等3個村,硬化道路到戶,完善排水設施,做好樹木綠化,并以點帶面推進16個農(nóng)村點環(huán)境“綠、亮、美”的提升。同時,積極探索環(huán)境綜合整治長效機制,深化對保潔員隊伍的管理、培訓和監(jiān)管,強化對各村居的督導檢查,實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化新機制。

(二)扎實有力地抓好社會綜治維穩(wěn)工作。充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)中心中心聯(lián)動作用,借力“蒜季打霸除惡專項行動”,確保了全街社會治安環(huán)境的平安穩(wěn)定。一是抓信訪穩(wěn)定。按照“打防結(jié)合、預防為主”的原則,嚴格落實社會治安綜合治理責任制,實行兩委成員信訪值班制和“三層”調(diào)解網(wǎng)絡制,促使接訪規(guī)范化制度化,盡可能把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài);二是抓隊伍建設。指導、督辦轄區(qū)內(nèi)社區(qū)和成型小區(qū)充實完善專業(yè)治安巡邏隊和村(居)人民調(diào)解員隊伍,建立起基層維穩(wěn)的“第一道防線”;三是抓集中整治。建立了“打霸除惡”斗爭長效機制,開展了打擊“兩搶一盜”專項整治斗爭;以社區(qū)為單位,對社會重點地區(qū)和突出治安問題集中進行排查;組織對學校、幼兒園周邊環(huán)境和安全隱患進行摸排,并制定了攻堅轉(zhuǎn)化方案。今年本年度,轄區(qū)保持了健康、平安的發(fā)展態(tài)勢,群眾滿意度不斷提升。

(三)不遺余力地抓好人口和計劃生育工作。以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)為目標,堅持黨政一把手負總責不動搖,嚴格落實“一票否決”,以計生網(wǎng)格化管理為基礎,不斷創(chuàng)新服務和宣傳方式,確保順利完成年度工作任務目標。一是提高認識,查擺問題。突出黨政一把手“親自抓、負總責”, 召開人口和計劃生育工作總結(jié)暨推進大會,對照年度考核失分和去年全年的工作,進行了總結(jié)、獎懲和動員,制訂出包保干部績效考核、經(jīng)常性工作等切實可行的工作措施。二是加強宣傳,營造氛圍。利用節(jié)假日,向育齡婦女發(fā)放慰問信,宣傳生殖保健知識,并搞好固定國策墻、宣傳畫板、宣傳櫥窗、標語等宣傳設施,共設固定宣傳標語40處,宣傳櫥窗15個,計劃生育宣傳一條街10條。三是強化基礎,完善網(wǎng)絡管理。充實社區(qū)計生隊伍力量,強化“以房管人”和網(wǎng)格化管理機制,組建“社區(qū)—小區(qū)—網(wǎng)格”三級責任鏈,層層簽訂計劃生育責任書,進一步強化責任落實。四是強化職能,優(yōu)質(zhì)服務。以社區(qū)為服務站點,流動人口與常住人口同管理、同服務,利用轄區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)服務平臺,為已婚育齡婦女搞好生殖健康服務,先后舉辦生殖健康知識講座6期,受益達500余人次,開展生殖保健知識咨詢達3000人次。另外,大力實施重拳治理出生人口性別比失調(diào)問題、實行政務公開、加大信訪查處力度等措施,均取得了明顯成效。

(四)深入細致地做好社會管理創(chuàng)新工作。在原有社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎上,進一步完善街道全員人口社會事務綜合管理服務系統(tǒng)平臺,全面強化了服務功效。一是改版升級信息系統(tǒng)。對全員人口社會事務管理服務信息系統(tǒng)進行全面改版升級。增加了“社區(qū)六進”、矛盾糾紛調(diào)解、“零距離”社會服務等新模塊,進一步完善了基礎數(shù)據(jù)分析功能,與舊版相比,服務性更強。同時,立足新成立的農(nóng)村社區(qū)居民失地無業(yè)的實際,搭建了就業(yè)再就業(yè)和救助聯(lián)動兩大民生平臺,以全方位服務保障,豐富服務內(nèi)涵。二是完善網(wǎng)格責任體系。改變了單純由網(wǎng)格員唱“獨角戲”的局面,建立了由網(wǎng)格責任人為主,社區(qū)黨建指導員、計生專職、包村聯(lián)戶工作人員等為輔,轄區(qū)內(nèi)群眾共同參與的網(wǎng)格責任人隊伍,實現(xiàn)了群防群治共同治理。(五)堅持不懈地提升精神文明生活水平。以打造社區(qū)服務中心為依托,加強社區(qū)文化體育設施和群眾娛樂場所的規(guī)劃布點和添置工作;制定街道“精神文明進社區(qū)”實施方案,相繼開展了送雜技表演進社區(qū)、羊山烈士陵園掃墓、光盤行動等活動,并積極籌備了“文明社區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”創(chuàng)評活動,進一步提升群眾精神文化水平。

牢固樹立黨建是第一保障理念,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設。

(一)不斷創(chuàng)新工作機制。針對任務重、壓力大的工作局面,立足新形勢,圍繞新目標,創(chuàng)新體制機制,年初,街道圍繞“兩區(qū)同建”、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣重點工程服務、招商財稅、社會管理創(chuàng)新、精神文明、計劃生育、作風建設、民生保障、綜治維穩(wěn)等工作成立十個工作推進組,以“分線作戰(zhàn)”的工作思路細化、量化、具體化各指揮部的職責、調(diào)配責任體系,形成定期交流日常工作,集體研究重大工作,分工合作、相互配合的指揮部工作機制,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯(lián)系,變管理為服務,全力服務重點項目建設。

(二)持續(xù)強化作風建設。在機關大力開展作風整頓活動。新年伊始,街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進?;顒訉嵤┻^程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。此次活動的開展,集中解決了一些思想作風方面存在的突出問題,做到了思想真解放,問題真解決,作風真轉(zhuǎn)變,本領真提高。

(三)深入推進反腐倡廉。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、民主評議、民主生活會、經(jīng)濟責任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度;開設廉政講堂,組織觀看黨政教育專題片。同時,強化對農(nóng)村集體三資的管理工作,實行村務公開和“一事一議”工作制度,進一步加強對村居干部執(zhí)政行為的監(jiān)督和約束,取得了明顯成效。

明年,街道面臨的工作更重,困難更多,挑戰(zhàn)更大。為順利完成全年目標任務,必須緊緊圍繞提高機關運行效率,突出抓好“五個”轉(zhuǎn)變,以硬手腕落實硬措施,以硬措施打造硬作風,以硬作風締造強隊伍。

(一)深入開展“四項活動”。即思想大解放活動,作風大整頓活動,理論大學習活動,發(fā)展大討論活動。通過深入開展四項活動,促使廣大干部轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、煥發(fā)精神,在全鎮(zhèn)營造團結(jié)一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。

(二)組織機關干部和村居支部書記外出參觀學習,以眼界開放助推思想解放。

(三)強化督查機制,狠抓作風整頓。將干部作風整頓建設與機關效能建設有機結(jié)合,采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理。

(四)完善學習制度,明確學習時間。制定兩委班子、部門和機關干部開放互動的學習制度,規(guī)范學習內(nèi)容,明確學習時間與要求,制訂學習計劃,強化年終考核,并將考核結(jié)果作為評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。

(一)堅持把招商引資作為“第一要務”,組建最強的隊伍專職招商,建立“大招商”格局。

(二)利用xx區(qū)、名流新天地、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園和高創(chuàng)智能溫室落地轄區(qū)的優(yōu)勢,大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)。

(三)推進金南產(chǎn)業(yè)園道路及電力、雨污水、路燈、綠化等配套設施建設,搭建好公共服務平臺,為園區(qū)項目落戶奠定堅實基礎。督促入園項目盡快進行主體工程建設,確保早投產(chǎn)、早達效。同時,結(jié)合金南工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位,全力做好招商引資,推動更多“科技含量高、附加值高,就業(yè)量大、產(chǎn)出量大,低耗能無污染”的高端、高質(zhì)、高效項目落地園區(qū)。

(一)根據(jù)需要隨時抽調(diào)人員,充實協(xié)稅護稅力量。

(二)繼續(xù)加強稅源普查,強化稅收征管,確保應收盡收。

(三)通過招商引稅、發(fā)展三產(chǎn)等形式,培植財源和新增長點。

二是年終時對于國、地稅地方級超出簽狀任務部分,進行一次性獎勵。

(一)在強力推進園區(qū)建設的基礎上,全面抓好“兩區(qū)同建”,著力改善民生。啟動建設金河社區(qū)、金宇社區(qū),年內(nèi)完成主體工程建設,適時啟動劉莊、霍固兩村的拆遷和劉莊社區(qū)的建設工作。

(二)突出民生,讓利于民,確保實現(xiàn)和諧拆遷。(三)高標準設計,多渠道籌措資金,監(jiān)管到位,確保施工順利、工程優(yōu)質(zhì)、美觀宜居。

(一)確保完成城南萬畝葡萄園種植面積計劃,并進一步提升葡萄種植品種檔次,完善園區(qū)內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)改造及葡萄觀光長廊等其他配套設施建設。(二)實現(xiàn)城北萬畝苗木基地的擴建和提檔升級,大力扶持鼓勵村民提升苗木檔次、發(fā)展林下經(jīng)濟,全力打造高標準苗木基地。

(一)明確包保責任制,建立強有力的獎懲制度。

(二)嚴格控制性別比失調(diào)、打擊計劃外生育。

(三)加強下離崗、空掛戶和特殊人群的管理。

(四)加大流動人口管理力度,確保考核不失分,確保管理規(guī)范,確保流動人口發(fā)證率、持證率、驗證率、建檔率、聯(lián)系率、合同簽訂率和查體率均達100%。

(五)建立建全各項規(guī)章制度:學習培訓制度、村居計生專職例會制度等,確保計生各項工作順利進行,完成上級下達的任務目標。

(一)推進社區(qū)規(guī)范化管理。主要是進行社區(qū)服務、娛樂、學習場所的建設,進一步完善基層組織服務設施。

(二)繼續(xù)完善黨建信息平臺。將運用先進的信息化技術(shù),在全街道成立網(wǎng)格化指揮中心,為每名網(wǎng)格管理員配備“手機e通”終端,便于將自己所負責區(qū)域的問題、難題及時通過手機上傳至指揮中心,再分至相關職能部門進行處理,確保網(wǎng)格內(nèi)的大事小情事事有回復,件件有反饋,真正實現(xiàn)網(wǎng)格劃分全覆蓋、網(wǎng)格管理無縫隙、為民服務精細化的良好格局。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇四

1、認真宣傳貫徹新的《中華人民共和國殘疾人保障法》,落實好《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》。

2、認真做好殘疾人扶貧解困,康復就業(yè),信訪等工作,調(diào)動社會力量,廣泛參與殘疾人工作。爭取各級組織和社會的關愛、奉獻、形成“尊重、關心、幫助殘疾人”的良好輿論環(huán)境和就業(yè)環(huán)境,營造“送溫暖、獻愛心”的濃厚社會氣氛。

3、加大殘疾人農(nóng)村實用技術(shù)培訓,努力為殘疾人服務。

4、認真做好基層殘聯(lián)建設工作,協(xié)調(diào)、督促好村殘協(xié)會殘疾人信息員工作。

5、認真抓好法定助殘日的宣傳工作,調(diào)動社會力量,廣泛參與殘疾人活動。

6、建立健全殘疾人信息、基礎檔案。

7、科學編制好我鄉(xiāng)殘疾人“十三五”發(fā)展綱要。

8.積極主動完成街道黨工委、辦事處及區(qū)殘聯(lián)交辦的各項工作任務。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇五

根據(jù)《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例,街道工會指導參與了南京博脊商貿(mào)實業(yè)有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業(yè)工會換屆選舉工作,這三家公司通過召開會員代表大會選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區(qū)總工會《關于在全區(qū)實施2x14建會行動計劃的通知》的要求,結(jié)合全國工會基層組織建設管理系統(tǒng),街道工會將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作,其中對南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務有限公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè),務必做到工會有批復、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳戶等硬件齊全,相應的規(guī)章制度上墻,確保每半年定期開展至少一次工會活動;對于其余129家小微型非公企業(yè)、個體工商戶,幫助他們建立健全工會小組,并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個社區(qū)工會聯(lián)合會管理體系中,確保非公企業(yè)年均建會率達90%以上,職工年均入會率達85%以上。經(jīng)過梳理審核,截止2x14年6月底,轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟組織均成立工會組織,動態(tài)建會率達99%;職工總數(shù)1850人,會員數(shù)1825人,職工入會率達98.65%。

根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個體工商戶多而分散的.特點,街道工會采取與社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)動,街道經(jīng)濟科配合的'方式,按屬地化分片指導推進工資集體協(xié)商工作,先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》150份,收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單150份;與南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上,受益職工達兩千多人。

2x14年元旦、春節(jié)前夕,街道工會通過“春送溫暖”活動,為11名市、區(qū)兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金,并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問金;2x14年端午節(jié)前夕,街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對于那些因為申報政策的調(diào)整而未能進入2x14年市區(qū)兩級困難職工檔案的往屆特困職工,街道工會工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會主席及時與這些職工進行溝通,耐心地做每位職工的思想工作,向他們解釋相關的政策,使他們得以放下思想包袱,從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定。

為了緩解就業(yè)壓力,也為了給有勞動能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機會,按照上級總工會的活動要求,街道工會在街道勞動保障所、社區(qū)工會聯(lián)合會的幫助下,組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區(qū)總工會等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會,有30至40名下崗失業(yè)人員當場與用人單位簽訂了合同。

根據(jù)秦淮區(qū)總工會慶“五一”系列活動方案有關要求,街道工會組織本級工會及社區(qū)、企業(yè)工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節(jié)紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動,不僅減輕了基層職工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,又為街道轄區(qū)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識,增強職工維權(quán)意識,便于在今后的工作中更好的開展維權(quán)工作,由工會協(xié)理員組織,街道工會副主席帶隊,企業(yè)工會相關人員參加了區(qū)總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。

2x14年以街道文體活動中心為平臺,街道工會開展爭創(chuàng)南京市總工會“2x14年南京市職工書屋”的活動;根據(jù)市總工會有關爭創(chuàng)工作的要求,圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設工程,扎實推進重點工程建設等爭創(chuàng)精神,結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源,街道工會上門指導幫助南京和諧物業(yè)管理有限責任公司工會參與爭創(chuàng)2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報工作。

一、抓組織,促規(guī)范。繼續(xù)加強基層工會組織的質(zhì)量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求,繼續(xù)推進非公企業(yè)工會組建工作,以非公企業(yè)建會質(zhì)量為著力點,做到寧可步子慢一點、數(shù)量少一點,但是質(zhì)量要高,建設要穩(wěn),穩(wěn)中求進,穩(wěn)中求質(zhì)。另一方面深入基層,加強與非公企業(yè)的聯(lián)系,了解非公企業(yè)工會的真正訴求,把工作落到實處,確保建會的長效化。

二、抓維權(quán),促和諧。以提升職工幸福感為目標,大力實施職工維權(quán)工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯(lián)合會中,全面落實廠務公開工作,建立健全廠務公開機制,強化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、抓服務,促提升。把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求,認真做好2x14年“金秋助學”活動;2x14年中秋、國慶兩節(jié)慰問活動;2x15年市、區(qū)總工會困難職工建檔工作;2x15年元旦、春節(jié)困難職工慰問工作,通過開展形式多樣的慰問活動,多為困難職工辦好事、辦實事,努力提升職工的凝聚力、向心力。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇六

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的'開支。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款, 核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外, 余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶, 同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結(jié)算借款金額,按相關規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款, 并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

1.吸取xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,把分內(nèi)的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇七

(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念,街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展

今年,街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢,創(chuàng)新工作思路,有意識的調(diào)整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走“依托樓宇經(jīng)濟,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子,千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業(yè)招商隊伍,努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調(diào)查工作,并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位,請專業(yè)公司制作《xx區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。

(二)突出管建并重,推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質(zhì)量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節(jié)假日和平時一個樣),依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年,積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內(nèi)外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護,清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸,修剪河道兩側(cè)綠化帶2850㎡,全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的好評。

(三)突出服務群眾,推動社會事業(yè)全面進步

1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年,民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中,社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保,上半年上調(diào)低保金共計16人,發(fā)放低保金12.6萬元,為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼,共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個,創(chuàng)業(yè)培訓完成9人,發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元,發(fā)放就業(yè)培訓卷105張,完成農(nóng)民工培訓140人。

2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位,完成目標任務的60%。

(四)突出實效創(chuàng)新,全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費,有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少,經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在,維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。

會公共服務上,努力實現(xiàn)經(jīng)濟建設提高速度,城市管理提高水平,服務群眾提高本領,開創(chuàng)xx街道經(jīng)濟社會工作新局面。

(一)圍繞稅源核心,建設“效益xx”

下半年,街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作,以現(xiàn)有資源為依托,以招商選資為突破口,服務壯大現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現(xiàn)有稅源,培育后續(xù)稅源”的工作思路,對上半年轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)和重點企業(yè)納稅情況做好分析,預測下半年稅源前景,針對缺口采取切實有力措施,力保全年目標完成。二是抓固定資產(chǎn)投資。加強對成都地鐵、瑞發(fā)實業(yè)、星河建材等重點企業(yè)的銜接,做好協(xié)調(diào)服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫,加強對重大項目的跟蹤促進力度,力爭早日落戶。同時加強對現(xiàn)有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度,致力引進符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、見效快、稅源好的企業(yè)。

(二)圍繞城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治,建設“宜居xx”

一是以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作為契機,結(jié)合特色街道打造工作,繼續(xù)優(yōu)化轄區(qū)的基礎設施建設,提升轄區(qū)人居環(huán)境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執(zhí)法隊伍,特別是協(xié)管人員的素質(zhì),樹立文明執(zhí)法典型。三是加大對環(huán)衛(wèi)公司及建設工地的監(jiān)管力度,確保轄區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生,真正把xx街道打造成為生活的樂園,發(fā)展的沃土。力爭全區(qū)城市管理工作中排名第一,勇奪“五連冠”。

(三)圍繞綜治維穩(wěn),建設“平安xx”

一是繼續(xù)加大轄區(qū)“嚴打”力度,加大對重點部位的整治,充分發(fā)揮“天網(wǎng)工程”作用,力保轄區(qū)內(nèi)刑事案件和治安事件發(fā)案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛,重點做好農(nóng)遷房安置和物業(yè)糾紛調(diào)解工作,真正把矛盾解決在社區(qū),把穩(wěn)定落實在社區(qū),把和諧構(gòu)建在社區(qū)。三是繼續(xù)做好安全生產(chǎn)管理工作,整治安全隱患,完善應急預案,確保轄區(qū)生產(chǎn)生活安全。五是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作,將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

(四)圍繞服務民生,建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程,切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設,進一步健立健全社區(qū)民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情,繼續(xù)抓好“溝通日”活動,主動及時地了解群眾的困難和問題,千方百計為群眾排優(yōu)解難。四是依托社區(qū)公共服務站,進一步做好低保、雙擁、優(yōu)扶、扶貧、救助、殘聯(lián)、勞動、就業(yè)、保險等社會事務工作,努力為轄區(qū)群眾提供快速優(yōu)質(zhì)的服務,確保轄區(qū)困難群眾得到及時救助,殘疾人生活質(zhì)量得到不斷提高,下崗失業(yè)人員及時得到就業(yè)崗位。

(五)圍繞黨的建設,建設“活力xx”

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇八

根據(jù)市、區(qū)辦的工作要求,加強各社區(qū)實“四個實有”的信息核實工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的.督導排查,重點檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況,并繼續(xù)將督查結(jié)果以通報形式發(fā)至各社區(qū)第一書記閱處,積極對網(wǎng)格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題,并嚴格落實區(qū)網(wǎng)格辦的考核標準,確?!八膶崱毙畔⒉杉ぷ鞯摹八穆省钡倪_標。

積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,網(wǎng)格中心督導組將前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

要求網(wǎng)格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在9個社區(qū)內(nèi)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。

加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,完善在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。

積極協(xié)助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。

西鄉(xiāng)街道社區(qū)工作站 街道工作計劃篇九

1、多學習,提高寫作能力。

養(yǎng)成讀書的好習慣,系統(tǒng)的學習有關理論知識,打好理基底,勤奮的進行資料積累和思想積累,開拓自己的視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在日常寫作中,要字斟句酌,堅持一絲不茍的寫作原則。

2、勤調(diào)研,發(fā)掘新聞素材。

在平時的工作中,要用心觀察領導動態(tài),深入群眾生活,遇事多思考,培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的能力。

3、快行動,及時上報信息。

新聞和信息具有時效性,在得到新聞和信息素材的,要即時行動,盡早將其報送至電視臺或縣、縣政府信息科,保證信息的及時上傳與發(fā)布。

1、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。

由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開領導的關懷指導和同事的助。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外,駐村過程本身就是一個學習的過程,還要向農(nóng)村基層干部學習,向農(nóng)民學習,不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),豐富自己的思想和閱歷。

2、開拓思路,完成任務目標。

作為一名包村干部,將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨政府的思想保持高度一致,努力將黨政府交予的任務圓滿完成,做到不打折扣,使基層村民切實得到惠民利益,了解新農(nóng)村建設的各項制度。

3、深入調(diào)研,了解農(nóng)民疾苦。

在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,深入到群眾中,多與他們談心,切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的情況下盡量解決,解決不了的上報上級領導,切實做到真正為農(nóng)民辦事。

4、化解矛盾,維護農(nóng)村穩(wěn)定。

要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,進積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,協(xié)助做好工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,事不出鎮(zhèn)。

另外,在日常工作中,要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關系,堅持以局為重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。

新的一年新的開始。20xx已經(jīng)到來,在新的一年里我將在以往的工作基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再勵,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

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