討論計劃表

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

討論計劃表篇一

1、誰是安全的最大受益者，“三違”害了誰？反“三違”為了誰？

2、職工如何算經(jīng)濟賬、親情賬、幸福賬？干部如何算經(jīng)濟賬、政治賬？

4、嚴管理要不要？怎么抓好安全管理？怎樣做到嚴、細、實、恒？

5、黨員干部如何貫徹文件精神，進一步轉(zhuǎn)變作風，強化責任，提高安全執(zhí)行力？下面，我們就展開討論。希望大家站在促進區(qū)隊安全發(fā)展的高度，緊密結(jié)合區(qū)隊安全工作實際，重點圍繞討論內(nèi)容積極獻言建策、踴躍發(fā)言。

二、參與活動人員發(fā)言

1、**國琪：反“三違”為了誰？我可以肯定的告訴大家，是為了廣大職工的生存利益，為了職工的家庭幸福美滿，為了保護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

討論計劃表篇二

雖然在參加培訓開始時，主持人胡新憲曾開玩笑的說到過這樣的話，不過現(xiàn)在我還是想在說一次，參加這次培訓對我來說真的很榮幸，雖然很殘忍的占用了我的周末，不過我所感悟到的絕不是以往周末睡大覺能體會到的。

參加培訓，我聽了三個講座，三個各有各的特色，蘇航老師語言的智慧，劉振老師的親身經(jīng)歷，李珺老師的禮儀之美，我雖然不能很好的將他們所分享的經(jīng)驗在短時間里學會，但是我想我總會記住那寫讓我深刻的、讓我有所頓悟的、讓我值得去學習的。

我們所討論的是成長的高手，怎么做，這是個問題，有個詞叫集思廣益，我深信不疑；在講座的過程中我們每個人都有所感悟，每個人看到了不同的閃光點，一個人的眼界可能看的不高，一群人的可能會讓你擁有一個全新的視野，在談論成長的話題時我們會時不時的將自己的經(jīng)歷與他人分享，或開心，或無奈，或感同身受，或…有太多的事情我們逃不過去，長大亦如此。

我長大了，年齡有了變化，心智也有了變化，成熟或不成熟，成長是不可避免的，正所謂：人易老，花易落。怎樣成長對我們來說是有意義的，值得我們自己認可，值得家人、朋友、社會認可。我們常常說的做一個有理想、有追求的人，可是如今呢？有時我不得不問自己，大學該怎么過？答案是：我不知道。我不知道理想的大學生活該怎么過，理想中的大學會讓我們學到些什么，我們能從大學里帶走什么。很多時候我只能看著那些問題做著無盡的平方，越來越多，越來越不懂，所以有時我寧愿讓那些問題一直就是問題?？墒侨说贸砷L，所以我們需要動力，一股不畏一切的動力。

人說；生命，你不能決定它的長度，但你能掌握它的寬度。蘇航老師也講到人的生命是有厚度的，所以我們應該有目標的成長。目標猶如一本無形的地圖，它總能指引我們走向另一個我們未知卻想知的世界，于是我們要有一個自己的夢想，這個夢想可能現(xiàn)階段的，也可能是一輩子所追求的，慢慢的我們會為了找到這個夢想而不斷的認清自己，認識自己，進行不同程度的反省。當我第一次聽到“做立體的高手”時，我在疑問‘立體’之說，可現(xiàn)在經(jīng)過我們小組的討論，我解開我心中的疑惑，立體，既是要全面，成長中我們要分清自己的角色，給自己留有一個成長的空間。讓我們更好的成長成一個值得肯定的人，我們角色不多，我們可以做好的又有哪些，這是考驗我們，同時也是給我們成長增添色彩的地方。在大學我扮演了學生、班干部、學生會干事的角色，學生的角色，是一個會伴隨一生的角色，我們學習并豐富著自己，因為這個時代的節(jié)奏太快，你若不前，它將把你甩在身后。

要做到未雨綢繆的，做一個好的班委，我們要有一種“天降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其經(jīng)骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍行，曾益其所不能”的思想。修身對我們做班委有很大的必要性，不僅在于提升自己，也在于能夠更好的去做班級事務。與此同時我們要深入的了解同學，與他們拉近距離，知道他們的想法，了解他們的所需，引導他們方向，樹立目標。做到關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)護。作為班委我們有義務去團結(jié)每一位同學，有義務把每個同學融入到班級里，有義務的去為班級的每一位同學考慮畢業(yè)以后的出路，有義務的去為他們服務。同時我們也要禮貌的和我們班同學交流，做到相敬如賓。

而作為一名學生會的干事，我知道我首先要明白的就是紀律，凡是都是有紀律的，一個有紀律的組織，才會發(fā)揮出它所具有的能力；很多事情我們的去學，虛心是很有必要的，在學生會禮貌也是一門必修課，作為一名生活部的干事，我們的主要工作便是查衛(wèi)生和晚歸，和同學接觸的機會很多，于是禮貌就顯的尤為重要，記得在剛開始工作的時候，每次開例會，會上總是會強調(diào)禮貌問題，不僅是生活部，每個部門都有這樣的問題，我知道在學生會首先要樹立一個集體的意識，我們是學生會的一份子，我們在工作或是生活中的某些行為舉止會代表這學生會的形象。所以我們更應該要懂禮貌。

于是當我想到參加這次培訓時，我不禁想感謝一番，因為在‘美德的力量’的講座中，我或多或少的學到了一些東西，很多事情很多道理，可能我們知道，但是卻容易被我們忘記；我們有時候需要有那么一個人或者一個講座，或者一群人來提醒自己。不管是作為學生還是班干部，還是在學生會所扮演的角色，我都要知道自己在干什么。所謂‘在其位，謀其政’；或許在生活中我們會遇到這樣或那樣的問題；不管是學生角色、班干部的角色還是學生會干事的角色，它們總有遇到問題的時候，它們之間有時候會有不可協(xié)調(diào)的時候；于是我們要懂得選擇。選擇，是很多人都會做卻怕做不好的事，簡單的是我們每天做著不同的選擇，難得是我們不會做出好的選擇，甚至不知道選擇是否正確。我們在以后的日子里面對的是很多關(guān)于人生方向的選擇，我們能做什么？講座上說過這樣的一句話：贏在細節(jié)，掌握格局。細節(jié)，對于我們來說是一個成長的過程，很多時候我們會容易忽視細節(jié)，不僅在學習上如此，可能在以后擔任班委的過程中，可能在以后學生會工作的過程中，所以我們要學習，與優(yōu)秀的人在一起學習。

這次團校培訓給我的感受是驚喜，之所以這樣說，是因為它讓我停下來腳步，停下來好好的想想現(xiàn)在、以后甚至是未來，人生需要規(guī)劃，路需要指引；肩上的責任多少會給你一份動力，一份來自外在的動力，有時候這份來自外在的動力，讓我們思索并尋找來自我們自己內(nèi)在的動力。謝謝。

討論計劃表篇三

多年來，水利工作實踐已充分證明，水行政執(zhí)法貫穿于水利事業(yè)的始終，為水利事業(yè)的發(fā)展提供了良好的秩序和保障，它的成敗關(guān)系著整個水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)的興衰。近年來，水行政執(zhí)法工作中存在的一些突出問題，在一定程度上損害了法律的尊嚴和政府的威信，影響了水事秩序的正常開展。

存在問題

1、業(yè)主素質(zhì)偏低。在執(zhí)法過程中由于部分業(yè)主素質(zhì)不高，在水行政執(zhí)法調(diào)查取證的過程中不予配合，阻礙調(diào)查取證，甚至譏諷謾罵工作人員，嚴重妨礙工作人員的正常執(zhí)行公務。

2、調(diào)查取證難。在水事違法案件調(diào)查取證過程中，由于水利執(zhí)法沒有強制措施，一些違法當事人，或避而不見，或不予理睬;有的態(tài)度甚至蠻橫，暴力阻礙執(zhí)行公務、毆打執(zhí)法人員現(xiàn)象也時有發(fā)生;有的知情者怕得罪人，不予配合，不敢舉證，給調(diào)查取證工作造成很大困難。

面采取卡、壓等手段，迫使執(zhí)法人員秉承其旨意行事。有的執(zhí)法人員怕得罪人，為照顧各種關(guān)系，束手束腳，不敢大膽依法辦事，走過場，極大的損害了執(zhí)法人員在群眾中的形象。

整改措施

1、加強學習，要牢固樹立終身學習理念。不斷加強政治理論方針政策、法律法規(guī)、時事政治的學習，對水行政執(zhí)法與許可業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃。從基礎理論學習起步，從現(xiàn)行推廣應用的先進適用水行政執(zhí)法與學習開始，盡快掌握與水相關(guān)的法律知識，爭做懂行的先行者。其次在學習中有記錄，有心得，加強積累，真正的做到干一行、愛一行、會一行。堅持理論聯(lián)系實際學。加強調(diào)查研究，針對問題學、從實現(xiàn)中學，通過學習不斷提高充實，增強各方面的能力來更好的為黨和人民服務。

2、加強作風建設，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，堅定自身的意志和信心，認真扎實的理行工作職責。

3、進一步加強黨風廉政措施，遵紀守法堂堂正正做人，清清白白做事，不貪贓枉法，不以權(quán)謀私。

討論計劃表篇四

1）資質(zhì)證件管理方面

a、業(yè)務合作單位安全生產(chǎn)資質(zhì)審查備案管理

b、施工機械設檢測備案

c、特種作業(yè)人員上崗證審查備案

d、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理安全人員資質(zhì)審查備案

2）重大施工方案、制度管理方面

a、施工現(xiàn)場平面布置圖審查

b、文明施工管理辦法實施

c、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設方案，高空作業(yè)控制方案，施工測量控制方案等。

d、工人生活環(huán)境管理制度

e、現(xiàn)場施工環(huán)境管理制度

f、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

討論計劃表篇五

xx市城南開發(fā)區(qū)管委會辦公會議記錄

時間：2015年4月6日上午

地點：管委會會議室

主持人：李四(管委會主任)

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)

1、 如何整頓城市市場秩序

2、 如何讓制止違章建筑，維護市容市貌 3、

楊主任報告城市現(xiàn)狀：

肖xx：個體商販不按規(guī)定，到指定市場經(jīng)營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販收市，農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的。

秦xx：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發(fā)動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象。

李xx：(建委副主任)去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

陳xx：對犯規(guī)者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件嚴肅處理。

周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事，我們的城市才會文明整潔美觀。

……

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1、 由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動，監(jiān)督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2、 由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區(qū)建筑工地進行一次徹查，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。

一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者堅決照章處理。

散會

主持人：(簽名蓋章)

記錄人(簽名蓋章)

二oo五年四月六日

時間：4月8日上午

地點：管委會會議室

主持人：李××(管委會主任)

出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會負責人。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒××(管委會辦公室秘書) 討論議題：(散文閱讀：#url# )

1．如何整頓城市市場秩序。

2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件 事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門 的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了， 過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊 心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定 施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝得過多， 外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申 市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

陳××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐 商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

散會。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

時間：1998年9月1日

地點：公司會議室

出席人：公司各部門主任

主持人：馬燕（公司副總經(jīng)理）

記錄：祁迎峰（辦公室主任）

一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。

二、發(fā)言：

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word、金山公司的wps系列，以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的`是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。

三、各部門都同意立項，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

散會。

主持人：（簽名）

記錄人：（簽名）

時間：2015年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：***

參加人員：改制小組成員

記錄人：**

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為，**勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，于2015年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù)。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

3.會議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產(chǎn)清理。

4.會議責成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

討論計劃表篇六

新課程倡導的小組合作在語文教學中不乏身影，相信在第一線的教師們都已經(jīng)意識到小組合作的重要性。可是在教學中，小組合作存在著很大一個弊端無效參與，例如：1.在老師叫學生進行合作學習時老師所給的討論時間不夠只是走個形式，匆匆收場；2.學生水平的不同，出現(xiàn)學習能力較弱的同學過于依賴、盲從成績好的同學；3.在小組中不會傾聽別人的言論，討論結(jié)束后更是不會歸納。針對以上的問題我認為合作學習應建立在一個獨立學習的基礎上，有了自己獨到的見解卻將明未明，再展開討論，收效頗豐。

（二）目標明確、時機把握、論后點評是小組合作學習的成功所在

1.目標明確

在小組合作學習時要注意兩個問題的協(xié)調(diào)：一是學生自主與教師的引導關(guān)系。二是語文基礎訓練與人文素養(yǎng)的發(fā)展關(guān)系。小組學習的目標不能定得過多或過高。過多學生在有限的時間不能完成任務；過高學生達不到要求。

2.時機把握

要使小組學習取得最大的收益，課堂安排的時機非常重要。例如，就問題而言不是所有的問題都適合小組討論。問題的設計過于簡單激不起學生討論的興趣，太難學生的參與面又不廣。所以在安排討論這一環(huán)節(jié)時要注意內(nèi)容安排和教學環(huán)節(jié)的設計。

3.論后點評

評價是小組學習的導向。教師在學生討論時必須積極的參與進去，聽取學生的意見，發(fā)表自己看法，為他們提供指導性的幫助。并在討論完后對每一組都應有一個全面的正確的.評價，這樣一來學生才會有正確的竟爭意識，并能取長補短。對于學生來說也起到一個推動的作用。

討論計劃表篇七

1、市場火爆，銷售額和銷售面積創(chuàng)歷史新高

20xx 年，全國實現(xiàn)商品房銷售面積 億*方米 (以下行業(yè)數(shù)據(jù)均來源于wind 資訊) ，同比增長 ；實現(xiàn)商品房銷售金額 萬億元，同比增長 ；銷售面積和銷售金額同創(chuàng)歷史新高；全國百城價格指數(shù)自 20xx 年以來持續(xù)回升，到 20xx 年 11 月百城住宅成交均價上漲至 12938 元/*方米，同比上漲 。

2、行業(yè)庫存不斷優(yōu)化但仍居高位

20xx 年末商品房待售面積 億*方米，較 20xx 年末減少 2314 萬*方米，同比下降 ，庫存結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。另一方面，在去庫存政策的推動下， 20xx 年去庫存成效明顯， 12 月全國商品房待售面積同比增速轉(zhuǎn)正為負，為 20xx 年以來的新低。

3、新開工持續(xù)回暖，投資增速上揚

20xx 年，全國商品房新開工面積 億*方米，同比增加 ，新開工增速轉(zhuǎn)負為正；全年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地購置面積 22025 萬*方米，比上年下降 ；土地成交價款 億元，同比增長 。全年房地產(chǎn)開發(fā)投資 萬億元，同比增長 ，投資增速持續(xù)回轉(zhuǎn)，達到 20xx 年年初水*。

4、貨幣政策穩(wěn)健，行業(yè)資金面保持相對寬松

20xx 年，央行延續(xù)穩(wěn)健偏松的貨幣政策，貸款利率與 20xx 年持*，維持的歷史低位，存款準備金率也進一步回落到 20xx 年的寬松水*。從行業(yè)資金來源來看，房地產(chǎn)開發(fā)資金來源 萬億元，同比 20xx 年上漲 。

5、行業(yè)政策環(huán)境由松趨緊，因城施策嚴控市場風險

房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了從寬松到熱點城市持續(xù)收緊的過程。“*”提出因城施策去庫存，但隨著熱點城市房價地價快速上漲，政策分化進一步顯現(xiàn)。一方面，熱點城市調(diào)控政策不斷收緊，限購限貸力度及各項監(jiān)管措施頻頻加碼，遏制投資投機性需求，防范市場風險；另一方面，三四線城市仍堅持去庫存策略，從供需兩端改善市場環(huán)境。同時，中央加強房地產(chǎn)長效機制建設，區(qū)域一體化、新型城鎮(zhèn)化等繼續(xù)突破前行，為行業(yè)長期發(fā)展積極構(gòu)建良好環(huán)境。

1、房地產(chǎn)全年實現(xiàn)預售金額 373 億元，同比增長 ，*均銷售價格 12054元/*方米，同比增長 。

2、堅定不移調(diào)整拿地策略，加快資金流轉(zhuǎn)，加強核心區(qū)域業(yè)務地位，并向一線城市拓展；公司二線以上城市項目比例明顯提高。 20xx 年通過兼并收購、招拍掛、合資合作等多元化方式獲取二線以上城市及區(qū)域深耕項目共計 27 個，新增土地儲備 488 萬*方米，貨值 700 億元。成功拓展了天津、杭州、武漢、無錫等新區(qū)域市場，同時在多元化拿地的方式上開始發(fā)力， 全年獲取 9 個合作項目，南京麒麟項目實現(xiàn)了中南地產(chǎn)小股操盤第一例，以兼并收購方式獲取了天津靜海、嘉興乍浦項目。

3、房地產(chǎn)市場深耕卓有成效，市場份額穩(wěn)定提升，公司房地產(chǎn)項目中在當?shù)厥袌稣加新逝琶叭捻椖空?，市場占有率超過 20%的項目占 57%，如常熟、海門、泰興、壽光等項目，區(qū)域市場占有率分別達到 、 、 、，在當?shù)厥袌錾系念I(lǐng)先地位進一步得到了鞏固。

4、商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)步拓展、產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。中南商業(yè)形成“心時尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列產(chǎn)品，全年接待消費者人數(shù) 3600 萬人次，創(chuàng)歷史新高，商業(yè)公司自持商業(yè)廣場 4 個（南通中南百貨、南通中南購物中心、海門中南購物中心、鹽城中南購物中心），總出租面積 191806 *方米，出租率 ，出租單價 1-2 元/天/*方米。

5、中南建筑新增合同額 億元，同比增長 ，特別是建筑業(yè)務承接了杭州綜合管廊、三亞海綿城市、濟寧中西醫(yī)院、霍山中學等多個大型 ppp項目，項目總金額近 100 億元，實現(xiàn)了在基礎設施、 ppp 領(lǐng)域的突破，業(yè)務結(jié)構(gòu)有了明顯優(yōu)化。

6、公司大數(shù)據(jù)布局方面取得成效， 通過投資美國硅谷區(qū)塊鏈公司 peernova并與之建立*合資公司，獲取區(qū)塊鏈技術(shù)，通過投資金丘股份參與大數(shù)據(jù)消費金融場景，與北大荒合資設立區(qū)塊鏈農(nóng)業(yè)公司切入農(nóng)產(chǎn)品銷售和供應鏈金融場景。

7、公司社會聲譽穩(wěn)步提升，獲評*房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 500 強第 24 名， 20xx 年*房地產(chǎn)上市公司綜合實力 23 強， 20xx 年*房地產(chǎn)公司品牌價值top20。中南建筑獲評 enr 全球最大總承包商 39 名、*建筑企業(yè) 500 強第 8 名。

（一）召集召開董事會、股東大會等情況

20xx 年，董事會召開 22 次現(xiàn)場會議，審議通過了 59 項董事會議案。公司年內(nèi)共召開 8 次股東大會，審議通過了 31 項股東會議案。

（二）董事會主要決策事項

董事會審議批準了公司季度、半年度及年度報告等定期報告。審議批準了非公開發(fā)行公司債券、發(fā)行非公開定向債務融資工具、選舉董事、聘任獨立董事、聘任年報審計事務所及內(nèi)控審計機構(gòu)、關(guān)于債權(quán)融資暨向子公司提供對外擔保、對全資子公司和聯(lián)營企業(yè)擔保等議案。審議批準了關(guān)于以募集資金置換預先投入募投項目自籌資金和使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的事項。審議批準了公司參與發(fā)起設立天圓再保險股份有限公司投資事項，審議通過了日常關(guān)聯(lián)交易，本公司向控股股東轉(zhuǎn)讓物業(yè)公司股權(quán)的關(guān)聯(lián)交易等數(shù)項關(guān)聯(lián)交易議案。上述事項決策程序和信息披露規(guī)范，符合公司和股東的整體利益。

（三） 董事會下設專門委員會在報告期內(nèi)履行職責情況

1、 董事會下設的戰(zhàn)略委員會的履職情況匯總報告：

（ 1 ）召開公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，分析行業(yè)形勢，明確公司發(fā)展路徑。

（2）針對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，召開大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈研討會，探討公司新產(chǎn)業(yè)投資、運營問題。

2、 董事會下設的審計委員會的履職情況匯總報告：

（ 1 ）董事會審計委員會于 20xx 年 1 月份認真審閱了公司 20xx 年度財務報告及相關(guān)資料，召開審計委員會會議與負責公司年度審計工作的項目簽字注冊會計師協(xié)商確定了公司 20xx 年度財務報告審計工作的時間安排。

（2）公司年審注冊會計師進場后，董事會審計委員會與公司年審注冊會計師就審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了溝通和交流，尤其是對公司關(guān)聯(lián)交易的公允性、必要性，對外擔保、資金占用、內(nèi)部控制的實施等事項進行了詳細的詢問。

（3）公司擬變更會計師事務所事項與審計委員會進行了溝通，審計委員會對于年報期間更換審計機構(gòu)表示關(guān)心，對獨立性、按時保質(zhì)完成審計工作的要求，并提出了建議。

（4）公司年審注冊會計師出具審計意見后，董事會審計委員會于 4 月 15日再一次審閱了公司 20xx 年度財務會計報表，對審計機構(gòu)工作較為滿意，并提出了完善報告的意見。

3、 董事會下設的薪酬與考核委員會的履職情況匯總報告：

報告期內(nèi)，薪酬與考核委員會成員勤勉盡責，對公司薪酬考核體系的建設提出了寶貴的意見，對 20xx 年公司董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬進行審議。

4、 董事會下設提名委員會的履職情況匯總報告：

20xx 年度，以總股本 3,709,788,797 股為基數(shù)，向全體股東按每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 元（含稅）進行分配，共計分配利潤 55,646, 元，不進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

1、 20xx 年公司發(fā)展展望及年度計劃

20xx 年公司重點工作要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、管理”五大主題，做強房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工雙主業(yè)，在大數(shù)據(jù)行業(yè)形成點的爆發(fā)，在國內(nèi)區(qū)塊鏈細分領(lǐng)域形成具有良好形象認同，具有較高知名度和美譽度的科技公司。

（ 1 ） 20xx 年，公司房地產(chǎn)業(yè)務計劃實現(xiàn)銷售面積 380 萬*方米，銷售金額500 億元。建筑施工業(yè)務計劃實現(xiàn)業(yè)務收入 130 億元。

（2） 20xx 年，房地產(chǎn)區(qū)域布局重點在于選擇好城市好項目，一線衛(wèi)星城、二線深耕、三線四線因城施策。拿地方式上重點加強合作拿地和兼并收購的力度。全年新拓展項目中，實現(xiàn)新增貨值（按商品房地產(chǎn)未來銷售價格估算） 700 億元，40%的貨值為合作拿地項目， 30%的貨值為兼并收購項目。

（3） 20xx 年，進一步深化完善“5u+”價值體系，圍繞“健康、綠色、智慧、人文”等方面繼續(xù)加大與國際國內(nèi)頂尖機構(gòu)合作，深化 5u 健康+產(chǎn)品技術(shù)研究，打造有溫度的建筑。

（4） 20xx 年，建筑產(chǎn)業(yè)主要是完成公司項目小微化改革落地，員工主動性，激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生力的源泉。

（5） 20xx 年，在新興產(chǎn)業(yè)，公司深度孵化北大荒大數(shù)據(jù)農(nóng)業(yè)， peernova 和金丘的區(qū)塊鏈商業(yè)場景，形成細分領(lǐng)域的行業(yè)區(qū)塊鏈最佳實踐，并持續(xù)關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)的經(jīng)濟意義，建立以區(qū)塊鏈技術(shù)為基礎，應用場景和投資為*臺的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)。

2、未來面臨的風險和對策

（ 1 ）政策風險

房地產(chǎn)和金融投資均與國家宏觀經(jīng)濟形勢及政策具有高度相關(guān)性，受到相關(guān)部門較為嚴厲的監(jiān)管，并且相關(guān)政策具有一定的不確定性，可能對公司的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營成果帶來較大影響。

應對措施：公司將密切關(guān)注宏觀形勢，堅持順應地產(chǎn)調(diào)控政策的要求，堅持國家提出的“房子是用來住的、不是用來炒的”口號，順應主流市場，以開發(fā)適應購房者居住需求的產(chǎn)品為目的。

（2）市場風險

房地產(chǎn)市場現(xiàn)已進入專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化等綜合實力競爭階段，加之政策調(diào)控的不確定風險，加劇了行業(yè)競爭和市場大幅波動的風險，會對市場形成一定程度的沖擊，未來房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，土地價格持續(xù)居高不下，從而加劇了市場風險。

應對措施：公司將加強市場監(jiān)測，適時調(diào)整營銷策略，繼續(xù)以“高周轉(zhuǎn)”為原則，從項目設計、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進度、市場營銷等全方面提升公司綜合經(jīng)營能力，提高企業(yè)的核心競爭力，有針對性的開發(fā)區(qū)域市場，提高市場份額，以應對激烈的市場競爭。另一方面公司在土地投資上，必須本著“找洼城、尋洼區(qū)、拿洼地”的思路去拓展項目，加大尋找價格明顯偏低、短期不看好、中期有利好、長期有潛力的城市區(qū)域，實現(xiàn)超額收益。不鼓勵在熱點地區(qū)、熱點區(qū)域去拿高價地，以控制風險。

（3）管理風險

公司在新興產(chǎn)業(yè)的投資、管理與公司主業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)跨度大，對運營管理團隊的綜合能力要求高，如果公司人力資源儲備、風險控制、項目管理等方面不能及時跟進，公司在新興產(chǎn)業(yè)落地上將面臨一定的投資風險。

應對措施：公司將繼續(xù)招聘引進、培養(yǎng)符合新興企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，進一步充實公司新產(chǎn)業(yè)的運營團隊，并提升經(jīng)營團隊對項目運營的管理能力，降低管理風險。

江蘇中南建設集團股份有限公司

董事會

二〇一七年四月 二十四 日

討論計劃表篇八

內(nèi)容：1、傳達鎮(zhèn)黨委工作會議精神。2、臨近春節(jié)，討論摸排村內(nèi)不穩(wěn)定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、總結(jié)2019年各項工作……..，討論2019年重點工作，制定2019年初步

工作計劃

內(nèi)容：1、討論如何進一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，清掃大街，歡度春節(jié)。

2、傳達鎮(zhèn)黨委政府春節(jié)安全工作會議精神，進一步強調(diào)社會平安穩(wěn)定工作。

3、安排發(fā)放計生明白紙。

4、春節(jié)前走訪困難群眾，座談了解群眾的實際困難和問題，及時加以解決。

內(nèi)容：商議村內(nèi)重大建設項目及工作計劃

一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計劃。

二、(支部書記)介紹當前重點惠民項目情況

今天我們商議的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產(chǎn)路、修建辦公室、購置器械、整理農(nóng)田、修理自來水等。再詳細介紹一下項目內(nèi)容、投資情況)。如修村內(nèi)大街，長 米，寬 米，需建設資金 萬元，經(jīng)村兩委討論決定，建設資金為村集體收入資金(或群眾共同出資，每人 元)。

三、黨員討論結(jié)果

經(jīng)村黨員大會討論舉手表決：同意通過。參加會議 人，同意 人，不同意 人，棄權(quán) 人。黨員紛紛表示，會積極向群眾宣傳本次會議精神，配合村里的工作。

四、(支書姓名)總結(jié)。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案，做好惠民項目的建設。

(一般召開一次黨員大會，就跟著上一次黨課，這樣符合實際情況，檢查的時候也可信)

今天，鎮(zhèn)領(lǐng)導…(填寫聯(lián)系本村的副科級領(lǐng)導)到我村來為大家上黨課，讓我們用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導講話。

大討論活動;二是要認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我村實際，發(fā)展村域經(jīng)濟;三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;四是重點要加強黨員干部作風建設，要加強窗口建設，努力提高服務意識和水平。

討論計劃表篇九

深入學習、貫徹黨的十九大和__系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨要求，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，以“基層黨建全面規(guī)范年”為契機，抓牢基層打基礎，進一步打造特色、擦亮品牌，全面推動我校教育黨建工作再上新水平。

二、工作目標

發(fā)揮黨組織核心作用，全面加強黨的基層組織建設，建設一支強有力的黨員先鋒隊伍。

三、主要工作

(一)進一步強化理論武裝，全面提升基層黨建工作水平

1.加強理論學習。深入學習貫徹__系列重要講話精神和黨的十九大精神，學習“兩會”精神。通過理論學習和教師政治學習等途徑，以個人自學、集中學習、專題討論和上黨課等形式;深刻理解十九大精神和習_系列講話的精神實質(zhì)，引領(lǐng)黨員教師，把思想和行動統(tǒng)一到推進我校教育發(fā)展的各項目標任務上來。

2.以學習活動助推教育提質(zhì)。我校黨支部將進一步加強學校黨員活動室建設，開展形式多樣的黨建知識培訓活動。廣泛、深入開展學習黨的十九大精神活動，增強全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人的思想自覺和行動自覺。進一步引導教師黨員更好地為教育事業(yè)工作、改革發(fā)展和學生成長成才服務。推進黨員結(jié)對幫扶困難學生等長效機制，充分發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

(二)進一步強化黨建主體責任，落實書記作為黨建工作第一責任人職責

1.黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建工作責任。牢固樹立“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念，開展“基層黨建全面落實年”活動，實施書記“一把手”黨建責任工程。開展基層黨組織書記抓黨建述職評議制度。黨支部支委班子定期聽取匯報,提出意見建議，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推動、同考核，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動我校教育事業(yè)各項工作任務的順利完成。

2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制。扎實推進黨務公開工作，擴大黨員對學校黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進基層組織工作制度化、規(guī)范化和民主化。認真落實集體領(lǐng)導和分工負責的制度，堅持集體研究和民主決策制度，加大對設施設備采購、校舍建設、干部任用、評優(yōu)評先等工作的監(jiān)督。

3.完善談話幫扶制度。領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教工開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員、教工解決實際問題。

(三)進一步完善基層黨組織建設工作機制,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.認真實施黨員活動日制度。堅持黨員固定活動日與“三會一課”融為一體，認真研究活動日內(nèi)容，做到年初有計劃、季度有主題、每月有安排，層層推動、步步落實。對黨員參加活動日、過組織生活等情況實行記實管理，作為基層黨組織分類定級、民主評議黨員、不合格黨員處置的重要依據(jù)。

2.開展黨建工作評比活動。實施黨建精品工程，開展黨員示范崗評選，營造黨員干部帶頭學習提高、帶頭攻堅克難、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。

(四)進一步加強黨員思想教育，創(chuàng)新隊伍建設與管理模式

1.加強隊伍建設,從嚴管理。突出正確用人導向，繼續(xù)深化校干選任制度改革，積極推進校干交流。加強提高調(diào)查研究、解決問題的工作能力;提升校干綜合素質(zhì),增強擔當意識、創(chuàng)新意識和克難攻堅的能力與水平。

2.切實做好黨員發(fā)展與管理工作。嚴格黨員標準，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制。強化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會和民主評議、黨員活動日等制度。嚴格黨費收繳工作，按時按標準收繳黨費。

3.做好教職工思想政治工作。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史國史和形勢政策教育，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織一次教職工政治業(yè)務學習。加強人文關(guān)懷和心理疏導，定期分析教職工思想動態(tài)，積極為教職工排憂解難。

4.推進師德師風建設。強化職業(yè)道德、個人品德教育，注重培育宣傳師德標兵、教學骨干和優(yōu)秀班主任等先進典型，引導教師爭做有理想信念有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。實行師德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標準。對教師體罰學生、有償家教等不良行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(五)扎實開展黨風廉政建設，筑牢防腐堤壩

深入開展黨風黨紀教育，認真落實黨風廉政責任制。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式，組織開展“學十九大精神、學準則、學條例”活動，開展拒腐防變警示教育。完善內(nèi)控機制，筑牢杜絕“四風”的長效防線。深入開展廉潔文化進校園活動，把黨風廉政建設納入學校黨的建設和教育改革發(fā)展總體工作中，學校黨組織書記和校長要切實履行黨風廉政建設第一責任人的政治職責，領(lǐng)導班子其他成員要認真履行“雙崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

四、工作措施

1.加強陣地建設。我校黨支部要按照要求建好黨員活動室，配齊學習資料，為黨員提供能夠滿足需要的活動陣地，積極創(chuàng)建黨建示范單位。

2、加強學習型黨組織建設。充分發(fā)揮黨員學習示范作用，全年黨員校干帶頭上黨課，支部書記每季度至少上一次黨課，帶動黨員干部投身學習、提升素養(yǎng);積極開展“讀書月”活動，倡導讀好書、讀有益身心健康的書,營造良好讀書氛圍。

3.開展黨員先鋒模范工程。一是常態(tài)開展“兩學一做”學習教育活動，落實貧困學生資助政策,將“點對點”教育結(jié)對扶貧工作引向深入。三是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，開展特困黨員、老黨員走訪慰問活動。

4.嚴格黨組織和黨員管理。切實加強組織關(guān)系管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)活動開展等日常工作，切實加強黨員檔案管理，定期維護黨員信息管理系統(tǒng)，及時更_組織和黨員基本信息。

5.以“學習十九大精神、做合格黨員、建合格黨支部”為抓手，以“戴黨徽、亮身份、作表率、見行動”為載體，開展“基層黨建全面規(guī)范年”活動。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部講黨課、參加雙重組織生活等制度。

學校黨支部將深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，以全國教育大會精神引領(lǐng)學校教育的發(fā)展全局，緊緊圍繞學校的“提升素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體_員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。進一步深化學校黨建工作的制度化規(guī)范化，重在規(guī)范實效，創(chuàng)建黨建特色品牌，努力做基層黨組織標準化建設的排頭兵。

二、工作目標

1、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。開展學習型黨支部的建設，抓好全體教師的政治理論學習。

2、繼續(xù)加強基層黨組織建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強支部班子建設，嚴格入黨的各項程序，培養(yǎng)優(yōu)秀青年走上管理崗位。

3、深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。廣泛開展走訪調(diào)研活動，提升黨員服務事業(yè)的責任和能力。

4、加強黨員隊伍的作風建設，切實維護教育系統(tǒng)良好形象。加強黨風黨紀和廉政警示教育，不斷提高師德師風建設水平。提高組織生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量，推動黨員隊伍作風建設再上新臺階。

5、落實責任機制，提升黨建工作水平。落實黨建工作責任制和考核制度，積極創(chuàng)建黨建工作特色品牌。

6、加強領(lǐng)導，做好群團等工作。充分發(fā)揮黨組織在學校的政治核心作用，做好服務黨員、服務教工、服務學生。

三、主要工作

(一)加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。

1、深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神。把學習貫徹黨的路線、方針、政策作為重要的政治任務，深入領(lǐng)會全國教育大會精神，把黨員教師的思想認識高度統(tǒng)一到落實_的重大工作部署上來，用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優(yōu)秀黨員教師先進事跡的學習，記學習筆記、寫心得體會、談感想收獲。黨員教師集中學習時間不少于24學時(6個半天)，黨支部書記(副書記)全年上黨課不少于2次。不斷豐富黨員的學習內(nèi)容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的學習教育活動，不斷增強建設學習型黨支部的吸引力和凝聚力。

3、抓好全體教職工的學習。堅持每周一下午集中學習，以加強師德師風建設為重點，圍繞教師隊伍的作風建設、教師的素質(zhì)、十九大精神、全國教育大會精神、__在全國思政課教師座談會上重要講話以及教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強教師思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。

(二)繼續(xù)加強基層黨組織建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強黨支部領(lǐng)導班子建設。健全支委班子的學習制度，加強對支委分工的責任制考核。真正在黨組織中和學校工作中樹立榜樣，努力提高黨務工作水平，確保黨建的各項工作扎實推進。

2、加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強對優(yōu)秀青年教師進行培養(yǎng)，對入黨申請人及時安排培養(yǎng)人加強引導和培養(yǎng)，培養(yǎng)聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、教育教學水平。

3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作流程，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。

4、加強學校后備干部隊伍建設。根據(jù)教育發(fā)展實際和領(lǐng)導班子長遠建設的需要，黨支部支持學校行政按規(guī)定程序及時補充和調(diào)整學校校級、中層后備干部，并分配承擔一定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、鍛煉平臺。

(三)深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。

1、不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。學校黨支部要積極開展行之有效的“三會一課”等組織生活，讓黨員同志在活動中接受教育，時時處處都要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩。

2、扎實開展教師職業(yè)道德建設活動。以人民群眾滿意為辦學目標，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，加強教師隊伍建設。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實學校的教育教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。進一步規(guī)范教師職業(yè)道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極做好師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評選活動。

3、深入開展走訪調(diào)研工作。繼續(xù)開展黨員教師走訪學生家庭、走訪社區(qū)等活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯(lián)系，對家訪過程中發(fā)行的情況要及時報告和處理，特別是要幫助困難學生家庭解決一些實際問題。

4、提升黨員服務事業(yè)的能力。深入開展崗位練兵、教學比武活動，黨員教師做好榜樣，不斷加強教師之間的業(yè)務交流與切磋，黨員要爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質(zhì)量提高。開展“黨員志愿服務示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，立足崗位多做貢獻。

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