計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇一
警察在執(zhí)行任務(wù)期間，不可避免的會產(chǎn)生與犯罪嫌疑人搏斗、追擊等情況，近二十年，警察因公負傷人數(shù)平均每年在400人左右。良好的身體素質(zhì)是警察隊伍建設(shè)的需要，也是警察完成自身職責、保障自身生命安全、維護社會穩(wěn)定的基本保障。
以罡楊派出所為例，該所現(xiàn)有民警9人，警務(wù)輔助人員43人，雖然派出所會定時組織相關(guān)的培訓(xùn)和警體訓(xùn)練，但全警的體能狀況并不理想。在去年下半年的體能測試中，民警達優(yōu)良以上的不足40%，大多數(shù)民警成績僅是堪堪達標。警務(wù)輔助人員身體狀態(tài)也并不理想，年齡結(jié)構(gòu)偏大，部分輔警身體患有多種慢性病，實戰(zhàn)能力存在很大問題。
二、警務(wù)人員健身工作難點
該所想要加強警體鍛煉，提高全體隊伍警體素質(zhì)，需要解決以下幾個難點：
（一）場地設(shè)備不足、缺乏專業(yè)指導(dǎo)?；鶎优沙鏊捎谑苜Y金等條件的限制，無法為民警提供完善的鍛煉場地和設(shè)施，即使有的單位擁有--些鍛煉器械，也因為條件較差或損壞率較高,無法滿足全體民警警體鍛煉的需要。據(jù)統(tǒng)計，除警察院校外，普通基層單位人均占用訓(xùn)練場地面積不足一平方米，此外，我們在基層警體工作中還缺少專門人才，對警務(wù)人員警體鍛煉進行必要的、科學(xué)系統(tǒng)的指導(dǎo)，以有效地提高鍛煉水平，減少傷病事故的發(fā)生。
（二）警體健身意識薄弱。在繁重的公安保衛(wèi)任務(wù)面前，警務(wù)人員往往集中精力抓業(yè)務(wù)工作而忽視了警體工作的開展。究其原因，一方面是對開展警體鍛煉缺乏戰(zhàn)略眼光，認識不到提高民警身體素質(zhì)，是增強隊伍戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)和保證。另一方面是缺乏完善的工作機制，沒有從管理、考核、獎懲上，建立一套警體工作規(guī)范，并與等級化管理和績效掛鉤，從而造成對警體鍛煉重視程度不高，工作開展不力。
（三）工作壓力攀高無暇訓(xùn)練。新形勢下，社會對公安能力素質(zhì)的發(fā)展提出了新的要求。但由于近年來社會形勢愈發(fā)復(fù)雜，警務(wù)壓力持續(xù)攀高，高應(yīng)急、高對抗、高危險、高強度的工作讓基層民警疲于奔命，根本無暇進行科學(xué)鍛煉。
三、警務(wù)人員健身工作難點分析
該所警務(wù)人員出現(xiàn)以上情況，筆者分析認為主要有以下幾點原因：
（一）警務(wù)人員鍛煉意識不強。經(jīng)統(tǒng)計，所內(nèi)警務(wù)人員工作之余主動進行慢跑、打球、力量訓(xùn)練等鍛煉人數(shù)較少，只有不到30%。自主鍛煉意識缺乏。部分人員認為日常工作已經(jīng)能夠達到鍛煉的效果，更有不少警務(wù)人員由于工作性質(zhì)，長期無規(guī)律作息、長期坐在電腦跟前，很少，體重增加，體態(tài)失衡，身體素質(zhì)已遠不如前。
（二）基層民警任務(wù)繁重，生活無規(guī)律。該所大部分人員身體并無基礎(chǔ)疾病，但經(jīng)常性的加班，無規(guī)律的作息依舊是潛在威脅。當前，社會進步不斷加快，隨之而來的是治安問題也“日新月異”，各種矛盾層出不窮。同時，上級的檢查，各種其他硬性規(guī)定也越來越多，強度越來越大，可警力的增長并不能跟上他們的腳步。這導(dǎo)致分配到每個民警的任務(wù)越來越重。于是，民警只能拼身體去完成任務(wù)，履行職責。以至于沒有精力顧及鍛煉，身體素質(zhì)逐漸跟不上要求。
（三）基層派出所經(jīng)費有限。派出所的本身經(jīng)費緊張，大多用在出差辦案和日常辦公方面，投入到健身等警營文化方面的經(jīng)費更加少之又少。所內(nèi)的健身、訓(xùn)練器材、設(shè)施嚴重不足，滿足不了民警的訓(xùn)練需求，也達不到系統(tǒng)訓(xùn)練的效果。
四、全警健身工作的下一步建議
（一）轉(zhuǎn)換意識，培養(yǎng)自主鍛煉意識。增強民警身體素質(zhì)，首先得加強民警思想引領(lǐng)，提升警體素質(zhì)在隊伍建設(shè)中的地位。所層面要注重宣傳教育，通過各類活動大力宣揚“警體健康就是隊伍戰(zhàn)斗力強大”的理念，將鍛煉觀念融入到日常工作中。所領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮帶頭作用，親自參加訓(xùn)練，運用各種方法提升民警的認知，使基層民警自身認識到體能訓(xùn)練的益處，以動員民警共同參與。同時，可將民警體能訓(xùn)練計劃納入考核之中，形成一套系統(tǒng)全面的考核章程，促使民警自覺加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇二
1、提高認識，形成共識。我所被分局確定為基層所隊隊伍正規(guī)化建設(shè)試點單位后，所里迅速成立了派出所民警隊伍正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，上足措施，細化責任，搞好規(guī)劃設(shè)計和組織協(xié)調(diào)。同時，及時召開全所民警思想動員會議，形成了“要前進，要發(fā)展，就必須加強派出所正規(guī)化建設(shè)，挖掘自身可持續(xù)發(fā)展的潛力”的共識，確立了“四有精神”（即有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有責任地工作），進一步增強全所民警參與正規(guī)化建設(shè)的緊迫感、責任感、榮譽感。
2、立足實際，務(wù)求實效。在開展隊伍正規(guī)化建設(shè)中，我們注重加強與鎮(zhèn)黨委、政府和分局的溝通匯報，考慮到所處區(qū)位比較特殊、地域較大、人口較少、流竄作案頻發(fā)等實際，在制定正規(guī)化建設(shè)方案時找準方向，突出針對性，提出“向管理要警力、向素質(zhì)要警力、向規(guī)范要警力”的要求，把警力沉到一線，把工作做到村居，著重提高民警服務(wù)本領(lǐng)，強化民警的服務(wù)意識，為的發(fā)展營造更加平安、和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
3、規(guī)劃先行，扎實推進。為確保隊伍正規(guī)化建設(shè)落到實處，我所按照省、市、區(qū)局要求，結(jié)合本所實際，出臺了隊伍正規(guī)化建設(shè)三年規(guī)劃，將目標任務(wù)分解到具體階段，落實具體責任人，有序推進隊伍正規(guī)化建設(shè)進程，增強工作的實效性。
二、眼睛向內(nèi)，瞄準規(guī)范，提高隊伍正規(guī)化建設(shè)的工作成效
我們按照^v^《關(guān)于加強基層所隊正規(guī)化建設(shè)的意見》和省廳、市局的貫徹意見等文件精神和有關(guān)要求，結(jié)合我所民警的思想作風(fēng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平等實際情況，眼睛朝向隊伍內(nèi)部，瞄準規(guī)范化建設(shè)目標，立足于政治建警、制度律警、素質(zhì)強警、科學(xué)用警、規(guī)范育警、監(jiān)督正警、環(huán)境優(yōu)警，狠抓政治思想、組織管理、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約和警務(wù)保障的正規(guī)化建設(shè)，取得了初步成效。
1、推行政治建警，狠抓政治思想正規(guī)化。我所堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，用科學(xué)理論武裝全體民警，加強理想信念教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育和警察職業(yè)道德教育。建立了團結(jié)、和諧的警民關(guān)系、干群關(guān)系，增強民警的向心力與凝聚力。學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合基層工作實際，摸索出政治學(xué)習(xí)的四種方法，保證了學(xué)習(xí)的規(guī)范有序。一是早會齊學(xué)。利用每天的早會時間，由所領(lǐng)導(dǎo)組織，共同學(xué)習(xí)上級公安機關(guān)的法規(guī)、文件，廉政建設(shè)的正反面典型材料，執(zhí)法執(zhí)勤中的制度規(guī)定等。二是輪講互學(xué)。利用每月支部黨員會，會前確定主題，由一名民警黨員作主題發(fā)言，其他同志聽講后提問切磋，增進大家政治學(xué)習(xí)主動性。三是討論助學(xué)。每周提出一個觀點問題，如警民關(guān)系建設(shè)等，由各位民警閱讀、自學(xué)后，在每周一晚政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會上進行發(fā)言討論。四是幫促帶學(xué)。針對新警業(yè)務(wù)生疏、情況不熟悉的實際，推行“一對一”互幫互學(xué)、互促互進的新舉措，組織相互間交流、學(xué)習(xí)。以所里集體組織學(xué)習(xí)、民警個人積極主動學(xué)習(xí)、民警之間互動學(xué)習(xí)，營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型派出所的良好氛圍。在推動民警整體素質(zhì)提高的同時，形成“協(xié)同作戰(zhàn)、優(yōu)勢互補”的良好機制，從而增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、推行制度律警，狠抓組織管理正規(guī)化。根據(jù)市局績效考評細則要求，我所在健全值班、備勤、請銷假制度和目標管理考評制度、八項服務(wù)承諾制度等的基礎(chǔ)上，進一步完善獎勵和懲罰的具體措施，制定出臺了《派出所主要工作指標量化考評表》，按工作片區(qū)實行每月一考評，考評共分“遵守制度、刑嫌調(diào)控、外口管理、案件辦理、追捕逃犯、入戶訪查、高危人群管理”等7大項、14小項，考評結(jié)果按分數(shù)高低順序排列，與民警的評優(yōu)評先、物質(zhì)獎勵等進行掛鉤，真正調(diào)動了民警的工作積極性與主觀能動性，形成了良性競爭、互相促進、整體提高的健康、和諧氛圍。
3、推行素質(zhì)強警，狠抓教育訓(xùn)練正規(guī)化。我們結(jié)合“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“大練兵”活動和“三基”工作，認真制定《派出所民警教育訓(xùn)練計劃》，抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功，把握好“政治練兵、業(yè)務(wù)練兵、體能練兵、技能練兵”四大關(guān)鍵，要求每位民警年內(nèi)接受教育訓(xùn)練的時間不少于20個工作日。先后組織開展“學(xué)三篇”（即學(xué)習(xí)中央《決定》和福建省委《實施意見》、學(xué)習(xí)、等中央領(lǐng)導(dǎo)對公安工作的重要指導(dǎo)精神；學(xué)習(xí)部長、陳由誠廳長在全國“二十公”和全省“二十八公”會議上的講話精神）、“學(xué)五法”（即《刑法》、《刑訴法》、《治安管理處罰法》、《行政訴訟法》、《保密法》）活動，樹立落實社會主義法治理念和榮辱觀教育，“樹立大局意識，強化宗旨觀念”教育和紀律作風(fēng)教育整頓活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動及公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次，對每一次的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，我們都做到有部署、有檢查、有交流、有總結(jié)，初步實現(xiàn)了教育訓(xùn)練經(jīng)?；?、制度化。通過教育，有效增強了全所民警的政治、業(yè)務(wù)、體能、技能素質(zhì)，確保了全體民警勝任本職工作。
5、推行規(guī)范育警，狠抓內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化。作為基層一線和窗口單位，我們按照部長“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話要求，嚴格執(zhí)行公安機關(guān)窗口服務(wù)規(guī)定，細化民警的行為準則和管理標準，規(guī)范民警的警容風(fēng)紀和行為舉止，樹立公安民警良好服務(wù)形象。同時進一步規(guī)范工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，展現(xiàn)整潔有序的內(nèi)務(wù)環(huán)境。一是密切警民聯(lián)系。印制了警民聯(lián)系卡，設(shè)立了民警去向牌、群眾辦理預(yù)約臺和廉政監(jiān)督臺，方便群眾報警和上門辦事。在戶籍窗口設(shè)立了辦事辦證示范臺，標明辦理戶口的條件、程序及需要手續(xù)、證明等，以便群眾對照查詢。推行首問負責制、工作預(yù)約制和文明用語，熱情接待群眾，提供便民服務(wù)。同時，張掛意見箱，廣泛征求群眾的意見和建議，虛心接受社會各界的監(jiān)督。二是深化警務(wù)公開。認真推行警務(wù)公開，設(shè)立警務(wù)公開欄，定期公布辦事內(nèi)容，堅持對戶政申報、辦案情況實行每月定期公示上墻，確保公開透明，使公開內(nèi)容進一步貼進群眾，密切警民關(guān)系。三是落實環(huán)境衛(wèi)生責任制。將辦公區(qū)域劃分責任區(qū)，落實到每位民警及協(xié)管人員，實行定期不定期的檢查，督促每位民警、協(xié)管人員養(yǎng)成良好的習(xí)慣。保持辦公、生活區(qū)環(huán)境整潔、安全，用具物品擺放有序。四是規(guī)范車輛停放。劃定停車位，實行車輛定點停放。同時，確定專人負責，做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，制訂用車規(guī)定，確保公務(wù)用車正常、安全。
6、推行監(jiān)督正警，狠抓監(jiān)督制約正規(guī)化。一是加強監(jiān)督公開。認真落實廉政監(jiān)督員制度，聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士代表9名擔任我所廉政監(jiān)督員。加大外部執(zhí)法監(jiān)督力度，同時，做到每月向群眾通報一次轄區(qū)社會治安情況，隨時接受群眾的監(jiān)督。到目前為止，我所民警尚未發(fā)現(xiàn)有越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟糾紛、違法亂紀等現(xiàn)象，未發(fā)生放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法的活動的行為。二是開展專項教育。按照市局《關(guān)于在全市公安機關(guān)開展黨性黨紀黨規(guī)教育整頓工作意見》的要求，繼續(xù)深化“規(guī)范執(zhí)法”教育整改，在全所民警中開展“三排查、三治理”活動，把執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法工作不規(guī)范等五個方面的問題作為重點常抓不懈，本著什么問題突出就解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的原則，每名民警都對照問題進行查擺，制定整改計劃和措施，所領(lǐng)導(dǎo)抓好跟蹤督促。
7、推行環(huán)境優(yōu)警，狠抓警務(wù)保障正規(guī)化。我們注重加強派出所的硬件設(shè)施建設(shè)，努力營造和諧溫馨的警營氛圍。在分局、鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門的大力支持下，我所現(xiàn)配備有警車3部，警用二輪摩托車15部，計算機及其相應(yīng)配套設(shè)備5部、報警專用電話2部、傳真機1部、數(shù)碼相機1部，手槍3支，警棍、警繩、手銬各13件，防彈背心、防刺背心、防割手套、救生衣計13件，以及反光衣等警用裝備。此外，我所千方百計落實從優(yōu)待警，重視民警日常生活，為每名民警安排了單人房間，配備了健身房、浴室、洗衣房、文化室等設(shè)施，改善了民警工作和生活條件，豐富了民警業(yè)余文化生活。
通過一段來的努力，我所隊伍正規(guī)化建設(shè)取得了初步成效，但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求還有一定的差距。工作中還存在著許多不足：一是民警思想認識有待進一步提高，以致未能從思想上真正重視起來；二是民警創(chuàng)新精神有待進一步加強，個別民警主動性、創(chuàng)造性不高，工作按部就班，習(xí)慣于老做法、老套路；三是正規(guī)化建設(shè)推進速度有待進一步加快，以派出所建設(shè)攻堅戰(zhàn)為契機，一方面要努力爭取建設(shè)新的辦公大樓，另一方面要抓緊補缺補漏，全面落實基層所隊正規(guī)化建設(shè)要求。
1、學(xué)先進，創(chuàng)亮點。我們要積極主動地向石獅市公安局、晉江市局靈源派出所等示范單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的運作模式、工作技巧、精神狀態(tài)，進一步增強實現(xiàn)隊伍正規(guī)化建設(shè)的信心和決心。工作中，我們要緊緊圍繞黨委、政府的工作布局和發(fā)展部署，寓管理于服務(wù)之中，積極投身于創(chuàng)建“平安”、“平安”的大局之中，努力在隊伍建設(shè)、治安管理、打擊犯罪、服務(wù)群眾等方面取得新突破，成為全區(qū)公安隊伍正規(guī)化的亮點。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇三
二、工作目標
加強常態(tài)化多維度防范電信詐騙宣傳，提升公眾安全意識，實現(xiàn)人民群眾防范電信詐騙意識顯著提高，群眾對電信詐騙基本防范知識的知曉率達到 80%以上。
三、工作措施
組織發(fā)動全鎮(zhèn)群防群治力量，各單位、村（社區(qū)）充分利用各自資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，扎實開展防范宣傳工作。
1、各單位、村（社區(qū)）建立至少 1 個防范電信詐騙公益廣告專欄和防范知識宣傳點。
3、在每個居民小區(qū)、工廠內(nèi)至少懸掛 1 條防范電信詐騙橫幅、設(shè)置 1 個宣傳櫥窗；每個出入口、電梯間至少粘貼1 張宣傳海報。
4、發(fā)動本轄區(qū)內(nèi)的宣傳活動，每月至少組織 1 次現(xiàn)場宣講會、文藝活動或其他形式的宣傳活動；行動期間至少組織一次有獎知識問答活動。
5、鎮(zhèn)派出所及時總結(jié)研究電信詐騙犯罪的規(guī)律特點,有針對性地提出宣傳防范建議，提供防范教育內(nèi)容和素材,積極推動宣傳防范工作。
6、鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心組織中小學(xué)校對學(xué)生及家長發(fā)放《致全體學(xué)生及家長防范電信詐騙的一封信》并簽名確認,使每名學(xué)生和家長都成為防范電信詐騙行動的宣傳員。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇四
為保證公司的安全生產(chǎn)教育計劃工作落到實處，提高全體職工的安全意識。牢固樹立“安全第一”的`思想，使職工懂得安全生產(chǎn)的基本知識，掌握安全生產(chǎn)的操作技能，特制定工作計劃。
公司培訓(xùn)由安全管理人員組織教育培訓(xùn)，部門及班組培訓(xùn)由各自部門負責人組織教育培訓(xùn)。通過“三級”安全教育培訓(xùn)合格后，由各部門教育者填寫“三級”教育培訓(xùn)卡，被教育者簽名。
按照上級部門要求，根據(jù)公司實際情況，制定全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。公司各部門根據(jù)自身情況，制定教育培訓(xùn)計劃。
應(yīng)有針對性和實效性。
按照國家安監(jiān)總局規(guī)定的安全生產(chǎn)“三級”教育內(nèi)容進行培訓(xùn)。具體教育培訓(xùn)內(nèi)容詳見“三級安全教育卡”表格內(nèi)（即：公司級、部門級、班組級）
教育培訓(xùn)可通過各種形式，邀請有關(guān)專家老師進行講解。公司安全管理部門組織教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實地參觀，舉行各種演練、安全技能比賽，觀看安全警示片，安全知識測試等。
職工參加教育培訓(xùn)要認真努力聽講，做好筆記，對教育培訓(xùn)不合格者，重新組織培訓(xùn)，直到合格為止。對玩忽職守，不努力學(xué)習(xí)者，根據(jù)情節(jié)輕重進行警告、記過、罰款等處分。
可通過安全生產(chǎn)例會、安全活動日，安全生產(chǎn)月，黑板報張貼安全生產(chǎn)標語、畫冊，事故現(xiàn)場分析會，安全文化知識競賽和交流等等。
新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前必須進行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓(xùn)取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。
實行登記存檔制度，建立培訓(xùn)臺賬，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)情況填寫在由義烏市安監(jiān)局印發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)證書內(nèi)，要妥善保管，并進行存檔。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇五
20xx年公安工作以“三個代表”重要思想、黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、建一流隊伍為目標，以推進公安信息化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為保障，堅持隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作并重、打擊與防范并重、管理與服務(wù)并重的原則，堅持走規(guī)范化管理和創(chuàng)新式發(fā)展之路，通過強化各項措施落實，全力維護政治穩(wěn)定大局，主動服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會建設(shè)，實現(xiàn)社會治安持續(xù)穩(wěn)定、執(zhí)法工作更加規(guī)范、警民關(guān)系更加和諧，服務(wù)質(zhì)量顯著提高的目標，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
加強信息化應(yīng)用，不僅是情報信息攻堅戰(zhàn)的主體，而且是提升各項警務(wù)工作水平的“第一戰(zhàn)斗力”。要堅持把信息化工作擺到全局性、戰(zhàn)略性位置來抓，按照“大整合、高共享、流程化”的原則,不斷推進信息化內(nèi)容、形式、機制創(chuàng)新。在建設(shè)規(guī)模上，要形成“縱向貫通、橫向融合、互聯(lián)互通、集成共享”的局面；在日常管理上，要建立“責任分工、培訓(xùn)比武、抽測通報、獎懲激勵”等機制。在實戰(zhàn)應(yīng)用上，要取得“信息引領(lǐng)、科學(xué)研判、精確制導(dǎo)”的成效。要通過信息化工作促進警務(wù)模式、運行機制等各個層面的變革創(chuàng)新，推動全市公安工作和隊伍建設(shè)的跨越式發(fā)展。
一是進一步樹立正確的執(zhí)法理念，切實從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀這一契機，綜合采取各種有效措施，進一步加強社會主義法治理念教育，真正把以人為本、執(zhí)法為民、公平正義等理念根植到每一個民警的頭腦中，貫穿到每一項執(zhí)法工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。要建立規(guī)范化和人性化執(zhí)法工作機制。全面推行輕傷害案件引導(dǎo)雙方和解制度，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化。全面實行治安案件成本公示制度，教育公民自覺守法。
點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定完善贓物管理、行政案件裁量標準等規(guī)定，切實消除執(zhí)法上的漏洞。三是進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，切實預(yù)防違法違紀問題的發(fā)生。全面建立民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案，推行誰辦案誰負責、誰審批誰負責和錯案追究的執(zhí)法責任制，全面實行信訪案件責任倒查制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督。組織刑偵民警參加庭審活動，找準工作差距，提高民警的證據(jù)意識和程序意識。要堅持以公開促公正，進一步完善警務(wù)公開制度，推行執(zhí)法告知制度，及時向社會公開涉及公民權(quán)利和義務(wù)的執(zhí)法依據(jù)，提高執(zhí)法工作透明度。要健全完善向人大、政府報告和接受質(zhì)詢制度，健全完善特邀監(jiān)督員制度，拓寬和暢通監(jiān)督渠道，自覺接受有關(guān)部門、有關(guān)單位和社會各界的監(jiān)督。
四是努力提升和諧執(zhí)法的能力,樹立良好的執(zhí)法現(xiàn)象。在維護社會秩序、處置群體性事件、打擊刑事犯罪、加強社會管理過程中，要準確把握不同領(lǐng)域的執(zhí)法特點，準確把握當前社會心理的變化和執(zhí)法對象的感受，講究藝術(shù)方法，盡可能融法、理、情于一體，最大限度地追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)。一。遇到挑釁、面臨復(fù)雜情況時，不沖動、不感情用事，不說過頭的話、不做過激的事，避免因執(zhí)法不當、處置不妥而授人以柄，切實維護黨和政府的形象，維護人民警察執(zhí)法為民的形象。
一是提高維護政治穩(wěn)定工作水平。認真實施情報信息全警化和社會化工程，建立完善全靈敏高效的情報信息體系，更多地獲取深層次、內(nèi)幕性和前瞻性的信息，切實增強維護國家安全和社會穩(wěn)定工作的主動性、針對性和實效性。認真研究突發(fā)事件的特點規(guī)律，健全工作機制，不斷提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，確保不發(fā)生因處置不當而激化矛盾影響穩(wěn)定問題。建立處理信訪問題長效機制。定期召開專題會議研究公安信訪工作。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地接訪和到群眾中下訪，及時解決群眾憂心的問題和實際困難。
二是提高打擊刑事犯罪工作水平。充分認識社會治安問題的嚴峻性、長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，堅定不移地貫徹嚴打方針，本著什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，經(jīng)常性組織開展打擊突出犯罪專項行動，始終保持對刑事犯罪的凌厲攻勢。按照“命案必破、黑惡必除、兩搶必打、逃犯必抓”的要求，強化機制建設(shè)，完善打黑除惡、偵破命案和打擊“兩搶一盜”多發(fā)性犯罪工作機制，落實打防工作責任制。加強專業(yè)隊伍建設(shè)，不斷壯大刑偵隊伍，加強責任區(qū)刑警隊建設(shè)，提高專業(yè)打擊能力。整合打防力量，在加強多警種聯(lián)動、提高打防效能的同時，要充分發(fā)動群防群治力量，共同做好社會治安維護工作。特別是對涉黑涉惡犯罪始終保持高度警惕，本著“露頭就打、除惡務(wù)盡”的原則，確保不使其坐大成勢，危害一方。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇六
^v^上臺后，開始實施大規(guī)模報復(fù)的核戰(zhàn)略策略，并且減少對民防的資金投入。民防政策由^v^時期修建公共掩體，調(diào)整為實施以疏散為主的民防措施。聯(lián)邦政府為配合疏散的實施，開展了疏散政策的宣傳和教育、預(yù)警系統(tǒng)的研究、公路的修建等相關(guān)內(nèi)容，疏散政策初步得到了發(fā)展。
一、預(yù)警體系的完善
預(yù)警時間將很大程度上決定一個國家在戰(zhàn)爭中決策的成功與否。充足的預(yù)警時間意味民眾有更多的時間采取防御措施，對于疏散政策的實施而言，民就有充足的時間遠離危險地區(qū)。
從1952年開始，美國政府就著手建立預(yù)警系統(tǒng)。^v^政府時期主要依靠防空預(yù)警系統(tǒng)，并通過全國各地的防空指揮中心向民眾預(yù)警信息。到1954年3月，防空指揮中心的數(shù)量已達到200所。如果蘇聯(lián)對美國發(fā)動核襲擊，其主要投射方式是人工駕駛轟炸機到美國上空進行襲擊。到1954年底，聯(lián)邦民防局稱，美國的防空體系可以為目標襲擊地區(qū)65%的人口提供有效的預(yù)警信號，而聯(lián)邦政府和州投入了245000美元。美國的空襲警報系統(tǒng)在二戰(zhàn)時期開始投入使用。除了空襲警鳴外，1953年新建成的電磁波輻射控制系統(tǒng)也提高了空襲警報的效率，這一系統(tǒng)可通過無線電臺向民眾空襲警報。據(jù)聯(lián)邦民防局統(tǒng)計，截止到1955年底，全國約有1300家無線電臺參與空襲警報的傳播，僅這項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資就有200萬美元。美國的預(yù)警線和空襲預(yù)警保證了美國預(yù)警系統(tǒng)的實施。一旦蘇聯(lián)發(fā)動核襲擊，美國防空預(yù)警線發(fā)現(xiàn)敵情后，通過防空預(yù)警系統(tǒng)向全國200所指揮中心發(fā)出預(yù)警信息，地方官員和民防人員將預(yù)警信息通過無線電臺和空襲警鳴向民眾，并采取緊急措施，疏散民眾。
而預(yù)警系統(tǒng)在傳播過程中存在局限性。無線電臺在低功率的情況下根本無法正常工作；有些目標襲擊城市甚至在演習(xí)中并未聽到任何警鳴或者預(yù)警信號；民眾對于過于頻繁的預(yù)警警報演練已麻木不堪。如果核襲擊發(fā)生，這一狀況對實施疏散措施極為不利。
盡管聯(lián)邦民防局和政府機構(gòu)考察了多項預(yù)警報警方式，但民防預(yù)警體系的基本方式依然主要依靠防空警鳴、無線電臺和電視直播的結(jié)合。到1959年，早期預(yù)警體系可以為軍隊提供3小時的預(yù)警時間，而除去信息交流時間能為公眾留下的預(yù)警時間實施疏散計劃的時間則更少。盡管預(yù)警系統(tǒng)不斷完善，但能否在實際核戰(zhàn)爭中為城市的大疏散提供更充足更有效的預(yù)警信息仍無法確定。
二、《聯(lián)邦公路援助法》的頒布
盡管聯(lián)邦政府和民防機構(gòu)積極提高早期預(yù)警系統(tǒng)的效率，但充足的預(yù)警時間并不意味民眾能從目標襲擊地區(qū)疏散到安全區(qū)域。二戰(zhàn)后，美國經(jīng)濟進入快速發(fā)展的繁榮時期，大量的小汽車進入美國普通家庭，成為美國社會日常出行工具。民眾在疏散中需要借助汽車、公交或者其他機動車從目標襲擊地區(qū)撤離，這就要求必須有便捷的道路交通保證疏散有計劃、有秩序的進行。同時，良好的公路體系也能維持戰(zhàn)后美國社會的持續(xù)運作、物資的調(diào)運，提高軍隊靈活性。
1954年，^v^任命一個特別委員會對公路融資開展研究，這個小組評估聯(lián)邦政府在未來十年需花費億美元，并建議可以通過發(fā)行聯(lián)邦政府債券來完成這項計劃。1955年2月，^v^向國會提議，投資1010億美元用于改善國家公路體系。1956年，美國公路局起草了一份配合民防鋪設(shè)公路的詳細報告。該報告指出，如果預(yù)警時間為90分鐘且道路狀況良好的情況下，3200萬人可撤離到距爆心15英里之外。公路承載能力越好，可疏散的人口就越多、距爆心越遠。而目前，美國現(xiàn)階段的街道和公路體系根本無法達到。經(jīng)過^v^的不懈努力下，最終于1956年6月29日通過了《聯(lián)邦公路援助法》，并開始正式撥款啟動洲際公路修建計劃，這一工程覆蓋了美國本土，連接五萬人口以上的大城市，財政預(yù)算為250億美元，其中由聯(lián)邦政府承擔90%。這些州際公路在平時主要用于交通運輸，而在城市遭遇戰(zhàn)爭和核襲擊時，所有車道會被設(shè)定反向交通，即道路都為離開該區(qū)域的方向。
1956年通過的《聯(lián)邦公路援助法》，一方面完善和提高了州際公路系統(tǒng)，配合了核時代疏散政策的開展；另一方面，這一項目實際投入了一千多億美元，持續(xù)了三十多年才正式竣工。這對美國社會經(jīng)濟的發(fā)展起了巨大的推動作用，對現(xiàn)今的美國也影響深遠。
三、疏散政策的宣傳與演練
1954年到1957年，聯(lián)邦民防局在全美范圍開展了以實施疏散演練為主“警戒行動”。這一行動是在聯(lián)邦政府支持下，由聯(lián)邦民防局主導(dǎo)，地方官員為輔，新聞媒體參與的模擬美國遭遇核空襲的民防演練。
聯(lián)邦民防局號召各地民防組織和機構(gòu)積極參與這一行動。第一次警戒行動于1954年7月11日早上11點開始，其主要目的是檢驗聯(lián)邦民防局和各級民防機構(gòu)在核襲擊時是否有效組織民眾預(yù)防核打擊。此次行動在全國60多個城市開展。期間，二十個州拉響了警鳴，之后敵方轟炸機進入美國領(lǐng)空并開始對美國和加拿大發(fā)動空襲，人們離開汽車和辦公室并隱蔽起來。通過此次演習(xí)，聯(lián)邦民防局認為民防機構(gòu)已經(jīng)制定好了周詳?shù)挠媱潄響?yīng)對襲擊。1955年的警戒行動比1954年規(guī)模更大，主要是指導(dǎo)民眾進行疏散。這次演練持續(xù)了三天，民防工作人員對目標襲擊城市進行緊急疏散，并組織周邊非襲擊目標地區(qū)接待這些疏散的居民。此次行動中參加演習(xí)的80座城市將117000人口成功轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。聯(lián)邦民防局向民眾宣告，預(yù)警時間充足的條件下，實施大規(guī)模疏散能更多的保證民眾的生命安全。這次演習(xí)也受到了聯(lián)邦政府高層的重視，15000名聯(lián)邦政府官員從華盛頓疏散到了弗吉尼亞的秘密臨時總部。
在聯(lián)邦民防局的倡導(dǎo)下，多個城市和地區(qū)都展開了類似的疏散演練。1954年6月，德克薩斯州的休斯敦在民防官員的指揮下開展了疏散演習(xí)。同月，路易斯安那州西北部的什里夫波特開展了一項特殊的“疾走行動”，在不使用家庭汽車的情況下，依靠徒步行進行疏散。參與這次行動的民眾在一小時內(nèi)行走了4英里，行動指揮者向人們證明，徒步也可作為疏散的方式。聯(lián)邦民防局還展開疏散計劃的試驗，如1955年在阿拉巴馬的莫比爾試驗中，38000名在校學(xué)生在1小時15分鐘內(nèi)被疏散到郊區(qū)。這使聯(lián)邦民防局更堅定疏散政策具有可行性。而在^v^初期，類似的大規(guī)模疏散演練和試驗從未間斷。
審訊情況匯報 新入職民警工作計劃篇七
一、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚文明之風(fēng)。號召青年民警要在現(xiàn)實生活和工作中繼承和發(fā)揚雷鋒的奉獻精神、“螺絲釘”精神、艱苦奮斗和助人為樂精神。積極投身到社會服務(wù)中去，使學(xué)雷鋒活動成為一種自覺行為，將奉獻精神推向全局、推向全區(qū)。
二、發(fā)揚志愿精神，抒寫青春風(fēng)采。倡導(dǎo)青年民警把傳承雷鋒精神與提升自身素質(zhì)緊密結(jié)合，把弘揚雷鋒精神轉(zhuǎn)化為自我成長的力量源泉，立足本職工作，努力提高自身修養(yǎng)和加強業(yè)務(wù)知識水平學(xué)習(xí)，不斷充實、完善自己。
三、實踐雷鋒精神，落實各項工作。鼓勵青年團員民警在崗位中奉獻，在實踐中成才、在加快清浦公安事業(yè)發(fā)展的進程中彰顯青春風(fēng)采;從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起;大力宣傳、弘揚和實踐雷鋒精神，以實際行動不斷增添新的動力，用自己的青春、智慧和力量來實現(xiàn)清浦公安工作新的跨越。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。讓我們行動起來，以雷鋒同志為榜樣，積極開展志愿服務(wù)，用我們的實際行動成為雷鋒精神的傳承者、志愿服務(wù)的倡導(dǎo)者，以優(yōu)異的成績迎接黨的“”勝利召開。
倡議人：xuexila
日期：xx月xx日
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