計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
2015年的3月8日，我們社保局的女同事們?cè)诖藲g聚一堂，隆重慶祝這個(gè)屬于我們自己的節(jié)日，紀(jì)念國際三八婦女節(jié)成立103周年。咱們社保局的局長(zhǎng)、等領(lǐng)導(dǎo)，也在百忙之中也和我們一起共同歡度今天這個(gè)節(jié)日。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷。借此機(jī)會(huì)，我也向在座的各位女同事致意節(jié)日的問候。
每年的3月8日是國際婦女節(jié)，在這一天，世界各大洲的婦女，不分國籍、種族、語言、文化、經(jīng)濟(jì)和政治的差異，共同關(guān)注婦女的人權(quán)。聯(lián)合國事從1975年國際婦女年開始每年慶祝國際婦女節(jié)的。我們國家是從1949年開始，就將每年的三月八日定范文為婦女節(jié)的。而竊冬還規(guī)定在三八婦女節(jié)那天女同道放半天假。
1949年，在新中國剛剛解放的時(shí)候，我們國家婦女的地位是很低的。那時(shí)候男女不同等，一般家庭基本上都是男主外、女主內(nèi)。凡是女同道結(jié)婚以后基本上不上班，主要是在家看孩子、做飯、照顧老人，整天圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)。有時(shí)，男人在外面不順心，回家也要拿老婆灑灑氣。所以，我也不知道誰想出來的，大姑娘結(jié)婚以后叫小媳婦，而小伙子結(jié)婚以后就叫大老爺們。甚至有些人把沒有工作的女同胞叫家庭婦女。從這些大家就可以看到，那時(shí)候男人與女人之間的地位是多么的不平等啊。
馬克思曾說過：“婦女是創(chuàng)造人類文明和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一支偉大氣力，是一支革命建設(shè)中不可或缺的有生隊(duì)伍”。在我國婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關(guān)心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。隨著婦女同道的政治地位不斷進(jìn)步，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，在我們國家婦女勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利得到充分保障，婦女文化教育水平明顯進(jìn)步，健康狀況和生活質(zhì)量明顯改善，精神面貌和社會(huì)貢獻(xiàn)推動(dòng)著我們國家的發(fā)展和進(jìn)步。在我們社保局，特別是我們不少女同道在自己的崗位上，也做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在，我們社保局在崗的女職工就有名，占職工總數(shù)的%；在我們單位擔(dān)任中層干部的女職工有名，占中層干部的%；在我們單位，我們黨員隊(duì)伍中，有女黨員名，占黨員總數(shù)的。這充分說明女同道在我們社保局，發(fā)揮著中流砥柱的作用。
通過這次座談會(huì)使我感到，我們的男同道今后應(yīng)該更加體貼女同道、關(guān)心女同道。從精神上，要給女同道更多的愛；在生活上，要給女同道更多的熱和和幸福。在工作上，要給女同道更多的支持和幫助。今年是十二五規(guī)劃的開局之年，是重中之中的一年，在新的一年里，社保局全體女性同志，將以熱忱精神來迎接各種挑戰(zhàn)，我們將充分發(fā)揮自身的每一點(diǎn)能量，為偉大社國的事業(yè)，添磚加瓦，最后我祝女同道節(jié)日歡快、青春永駐，用你們聰明的才智，為社保局2015年的工作，做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
尊敬的 、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長(zhǎng)、老師、同學(xué)們：
大家上午好！
今天，我很高興來到貴陽新東方烹飪學(xué)院參加“新東方烹飪〃貴陽學(xué)院勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”啟動(dòng)儀式。在此，謹(jǐn)代表市人社局對(duì)活動(dòng)的順利舉行表示熱烈的祝賀！ 貴陽有著深厚的教育文化氛圍，近年來，按照黨和國家發(fā)展政策，貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實(shí)用型人才作為實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下，我市職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量逐步提升，體系日益完善，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力不斷增強(qiáng)，貴陽新東方烹飪學(xué)院就是我市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。
多年來，貴陽新東方烹飪學(xué)院為社會(huì)培養(yǎng)了，數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學(xué)院務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生提供獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，并做出巨大貢獻(xiàn)的貴陽新東方烹飪學(xué)院表示感謝！
金”是對(duì)考上貴陽學(xué)院的貴陽新東方烹飪學(xué)院的17名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我謹(jǐn)代表貴陽市人力資源和社保局對(duì)支持我市教育事業(yè)的貴陽學(xué)院表示衷心的感謝，對(duì)頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、立志成才并考取貴陽學(xué)院的獲獎(jiǎng)學(xué)生表示熱烈的祝賀！
今天的啟動(dòng)儀式是對(duì)各位獲獎(jiǎng)同學(xué)們進(jìn)行的一堂感恩教育課，今天你們接受社會(huì)的愛心，明天希望你們學(xué)有所成，再將這份愛心傳播到全社會(huì)需要你們幫助的人；今天你們接受社會(huì)的扶助、家鄉(xiāng)的關(guān)愛，明天希望你們成長(zhǎng)成才，再回報(bào)社會(huì)，報(bào)效家鄉(xiāng)。
夢(mèng)在遠(yuǎn)方，路在腳下，獲得獎(jiǎng)學(xué)金是同學(xué)們?nèi)松缆飞系拈W光點(diǎn)和榮譽(yù)，但只是起點(diǎn)，而不是終點(diǎn)。希望同學(xué)們?cè)谖磥淼膶W(xué)習(xí)和工作中，懷揣夢(mèng)想、克服困難、志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，并常懷感恩之心，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)父母、老師、學(xué)校和社會(huì)。
最后，祝大家工作順利，萬事如意！各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成，早日成才！
謝謝大家！
按照區(qū)委組織部和我局《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會(huì)的通知》的要求，在局黨工委組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自己也認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告精神，學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》。通過學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)，做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備“三寬四有”的素質(zhì)，牢固樹立正確的“世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，強(qiáng)化黨的意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要廉潔從政、勤懇工作、干凈做事、清白做人，抵得住誘-惑、管得住小節(jié)、守得住底線，永葆為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。同時(shí)對(duì)自身存在的不足和問題也進(jìn)行了認(rèn)真的'查找，明確了努力方向，真誠地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見。
一、存在的不足和問題
1、在學(xué)習(xí)上，對(duì)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入、認(rèn)識(shí)不夠全面、理解不夠深刻，運(yùn)用黨政理論以及一些先進(jìn)思想解決實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)。平時(shí)自己雖然也能注重政治理論的學(xué)習(xí)、相關(guān)業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)，但不夠系統(tǒng)、全面。
2、自身的能力與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、工作思路還有局限性；二是宏觀思考問題的能力有些欠缺，很多時(shí)候工作還停留在處理復(fù)雜的事務(wù)之中，思考問題不夠全面；三是處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。
3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。感覺自己在工作中很投入，也有進(jìn)取心，但工作作風(fēng)還不夠大膽，在思想上還缺乏“闖”勁；在工作中有時(shí)遇到難題時(shí)，有畏難思想，缺乏勇氣和膽識(shí)。
二、整改措施
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，抓好理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，使理論充分結(jié)合到實(shí)踐當(dāng)中，真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)工作的目的。
2、履行好職責(zé)，切實(shí)抓好分管的業(yè)務(wù)工作。根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，采取有效措施完成好所分管的各項(xiàng)工作，切實(shí)履職盡責(zé)，用“三寬四有”的要求做好工作，當(dāng)好一把手的參謀和助手。
3、在學(xué)習(xí)、工作、生活中，做到帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭勤奮工作、帶頭保持廉潔、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭維護(hù)班子的形象，注重團(tuán)結(jié)同志。
4、強(qiáng)化公仆意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識(shí)和廉潔自律、勤政為民的思想。工作重心面向基層、面向群眾，在感情上貼近群眾，經(jīng)常傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦；在作風(fēng)上經(jīng)常深入群眾，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好，維護(hù)好全局的和-諧穩(wěn)定。
三、努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神，以及同志在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話等，真正理解“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實(shí)內(nèi)涵。二是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和防腐拒變的能力。
2、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅(jiān)持用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是要樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，自覺接收群眾的監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。
3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。在今后工作中，要不斷改進(jìn)和提高自己，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。二是不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，打開工作新局面。
4、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)宗旨。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探索，實(shí)實(shí)在在地為我們的工作對(duì)象解決實(shí)際問題。二是真心實(shí)意地做好服務(wù)，為我們的工作對(duì)象提供便捷的服務(wù)方式。三是樹立務(wù)實(shí)的工作形象，在工作作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)的能力。
12月27日
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
昨天，筆者在縣社保局的辦事大廳看到，市民正忙著辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，工作人員則忙著審核手頭上的資料，一切如常。唯有“點(diǎn)贊墻”上貼著的三封感謝信，無聲地訴說著市民對(duì)社保工作人員周到服務(wù)的感激。
第一封感謝信來自杭垓鎮(zhèn)的董炳生。感謝信上說，他患有嚴(yán)重高血壓，是一個(gè)需要按時(shí)服藥的耄耋老人。在“五一”外出期間，他突然發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)療卡等證件全部丟失，為此著急不已，當(dāng)即找到社保局的工作人員。在工作人員的耐心幫助下，5月5日一大早，他便補(bǔ)辦好了社?？ê歪t(yī)療保障證歷本，整個(gè)過程不到1小時(shí)。拿到證件的那一刻，董炳生感激不已?！八麄?yōu)榘傩张艖n解難，爭(zhēng)分奪秒抓緊工作。他們笑對(duì)百姓，文明氛圍濃厚，我怎會(huì)不感動(dòng)?”董炳生說，為此，他特意手寫了近千字的感謝信，向幫助過他的工作人員一一表示感謝，并為他們點(diǎn)贊。
第二封感謝信則來自遞鋪街道的謝來方。5月26日，他在社保局三樓辦理業(yè)務(wù)時(shí)，將戶籍證落在了辦事廳。工作人員發(fā)現(xiàn)后，立即通過系統(tǒng)查詢到他的電話，及時(shí)予以歸還。值得一提的是，因?yàn)橹x來方已有70多歲，工作人員考慮到他爬樓梯不方便，便將戶籍證送到一樓，這讓謝來方十分感激。“如果工作不誠心，哪有心思?xì)w還證件?”謝來方被工作人員真誠用心的服務(wù)所感動(dòng)，于是用毛筆宣紙道出了自己的感激。
第三封感謝信則是來自在青海工作的安吉市民史志林。6月份，他因病住院，在青海省醫(yī)院花去治療費(fèi)22萬元。7月，他拿著發(fā)票和費(fèi)用詳單回安吉申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。沒想到，在社保局工作人員專業(yè)細(xì)致的核查下，對(duì)一筆44000元的費(fèi)用產(chǎn)生了疑問。經(jīng)過與青海省醫(yī)院核對(duì)后，確認(rèn)屬于院方收費(fèi)出錯(cuò)?！搬t(yī)?？乒芸崎L(zhǎng)的細(xì)心認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)任的工作幫我挽回了4萬多元的損失，真是萬分感謝?！备兄x信中，史志林感激不已。
“我們只是做了我們應(yīng)該做的。”“其實(shí)也是些很小的事情，沒想到他們這么上心思?！薄案兄x信是一種精神激勵(lì)，它鞭策著我今后更加細(xì)致認(rèn)真地投入工作”……面對(duì)感謝信，社保局的工作人員總是很謙虛。
俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。縣社保局把老百姓的感謝信一一用塑膠封存了起來，為的是珍惜來自老百姓的認(rèn)可，更珍惜這背后社保局工作人員的細(xì)致和用心。為了進(jìn)一步發(fā)揮工作人員“比學(xué)趕超”的精神，該局還在一樓、三樓、四樓辦事大廳設(shè)立了點(diǎn)贊墻，將感謝信貼在上面，希望能夠收集老百姓更多的鼓勵(lì)和建議，把社保工作做得更好。
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
一、“十二五”期間社會(huì)保險(xiǎn)工作完成情況
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善?！笆濉?期間，我縣采取有效措施，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作連創(chuàng)新高，參保人員呈逐年成倍增長(zhǎng)趨勢(shì)，參保覆蓋范圍擴(kuò)大至全縣各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)者。積極貫徹為民、便民、利民的服務(wù)宗旨，成立了織金縣政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳，實(shí)現(xiàn)了讓百姓“不排隊(duì)、少跑路、都滿意”的工作目標(biāo)。x年來，共辦理職工和個(gè)體自由職業(yè)者參保、續(xù)保xxxx人。累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金xxx萬元，支出xxx萬元。
2.城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。為貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)
（三）社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高
隨著社會(huì)保險(xiǎn)政策的不斷健全，工作任務(wù)更重，變化更快、要求更高，為了適應(yīng)新變化，我局十分重視社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以落實(shí)首問責(zé)制、窗口工作服務(wù)制度等制度為抓手，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升社會(huì)保險(xiǎn)部門形象。使職工的服務(wù)態(tài)度有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平有了明顯提高。
三、“十三五”期間工作思路及工作規(guī)劃
（一）“十三五”期間工作思路
以落實(shí)“黨的十八大”精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，提高社會(huì)保險(xiǎn)水平，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民保險(xiǎn)的參保率。進(jìn)一步形成社會(huì)保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷深化改革，完善各項(xiàng)制度，整合管理資源，推進(jìn)信息化建設(shè)，推動(dòng)建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保險(xiǎn)體系。
（二）“十三五”期間主要工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)宣傳，始終堅(jiān)持把政策宣傳,引導(dǎo)參保、理性就醫(yī)貫穿于日常工作全過程，堅(jiān)持集中宣傳和經(jīng)常性宣傳相結(jié)，多途徑、多形式開展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳。把黨和政府惠民政策的宣傳作為推進(jìn)民生工程的重要抓手，切實(shí)提高群眾的支持度和滿意度，調(diào)動(dòng)群眾參與民生工程的積極性。不斷提高用人單位和群眾的保險(xiǎn)意識(shí)。
2、加大力度，推進(jìn)社保擴(kuò)面。擴(kuò)面是社會(huì)保險(xiǎn)永恒的主題。“十三五”期間我們將進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化措施落實(shí)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。主要采取以下幾點(diǎn)方式推進(jìn)社保擴(kuò)面：一是加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，建立征繳協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。二是將擴(kuò)面任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作擴(kuò)面工作的重要作用。加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。三是加強(qiáng)與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，街道辦事處的溝通，爭(zhēng)取他們的支持和配合，形成工作合力，切實(shí)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保工作。
3、精心組織，建立健全各項(xiàng)管理制度，對(duì)保險(xiǎn)對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期核查，對(duì)不符合保險(xiǎn)條件的對(duì)象及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
4、統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)不同保險(xiǎn)制度間人員信息、參保信息和享受待遇信息的共享。
5、強(qiáng)化監(jiān)管基金安全。一是組織開展社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，杜絕吃“空響”現(xiàn)象，防止基金流失。二是完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)零售藥店和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，預(yù)防和減少醫(yī)保基金不合理支出。三是繼續(xù)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核工作，督促用人單位據(jù)實(shí)申報(bào)用工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，努力做到應(yīng)征盡征。四是建立健全基金內(nèi)控制度，嚴(yán)格票據(jù)管理，建立社?；鸹ゲ橹贫?，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)行。
6、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)。注重職工素質(zhì)培養(yǎng)，增強(qiáng)工作能力，提高辦事效率。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，提高服務(wù)水平。
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
自從開始了我的大學(xué)生活后，我就開始了我的不錯(cuò)的生活的開端，在大學(xué)里確實(shí)有很多值得留戀的地方們，不過我一直對(duì)這樣的生活有所抵觸，因?yàn)槲蚁雽W(xué)到更多的東西，但是學(xué)校是不會(huì)教的，我想出去參加社會(huì)實(shí)踐，增加我的見識(shí)，這個(gè)暑假，我就開始了我的社會(huì)實(shí)踐。
自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢？為了拓展自身的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐-走進(jìn)xx社保局。
因?yàn)樵趯W(xué)校中的專業(yè)就是勞動(dòng)與社會(huì)保障而實(shí)踐就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。
1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施全區(qū)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的采集和基金的收繳。
2、負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征繳數(shù)據(jù)的審核、確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析。
3、參與全區(qū)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金的預(yù)算編制、決算分析工作。
4、負(fù)責(zé)參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的核定。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。部門分成參保登記、日常申報(bào)繳費(fèi)、數(shù)據(jù)錄入、街道申報(bào)繳費(fèi)和職介人才申報(bào)繳費(fèi)等幾個(gè)類別來共同完成基金征繳部的所負(fù)責(zé)的工作。其中，參保登記的工作量相對(duì)較小，因?yàn)槊恳粋€(gè)月登記的數(shù)量較少；日常申報(bào)登記的工作量主要集中在每月的月末，因?yàn)閰⒈挝欢际羌性谠履﹣磙k理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷手續(xù)；當(dāng)然，數(shù)據(jù)錄入則是天天都有工作了，而且較為枯燥；街道、職介、人才申報(bào)繳費(fèi)的工作是每天都有，工作量相對(duì)較多，主要是因?yàn)榇罅康娜藛T在失業(yè)和就業(yè)之間流動(dòng)，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息在街道，人才和職介之間流動(dòng)或者轉(zhuǎn)出外區(qū)較為頻繁，甚至可能出現(xiàn)今天剛把某個(gè)失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息轉(zhuǎn)入街道，而明天這個(gè)人又在外區(qū)找到了工作，這樣一來，又不得不把這個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息轉(zhuǎn)出本區(qū)。由于時(shí)間有限，我本人為了學(xué)到更多的東西，在我們科長(zhǎng)的同意下，我主要負(fù)責(zé)的是參保個(gè)人登記，職介、人才、街道申報(bào)交費(fèi)和一些數(shù)據(jù)錄入。
回顧這近半個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。
在今后的實(shí)踐中，我還是會(huì)一直不斷的努力下去的，我知道自己的能力需要很大的提高，只是暫時(shí)沒有提高的地點(diǎn)，我知道自己的能力需要進(jìn)步，不過暫時(shí)的我還是不行的，我會(huì)一直努力下去的，我會(huì)直到自己成熟的那天起，我會(huì)一直進(jìn)步的，直到自己能夠成為一名真正優(yōu)秀的大學(xué)生！
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
您好!我是金湖縣一名普通病人的家屬。衷心感謝貴局醫(yī)保處的工作人員。
去年9月以來，因家父生病，多次到貴局醫(yī)保處大廳辦理轉(zhuǎn)院及報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)相關(guān)事宜。醫(yī)保處工作人員微笑服務(wù)，熱情接待，快速辦事，為他人著想的工作作風(fēng)深深感染了每一位到大廳辦事的病人及家屬。
為表感激之情，特此致信：感謝人社局、醫(yī)保處的領(lǐng)導(dǎo)、感謝醫(yī)保處各位工作人員，感謝你們的辛勤勞動(dòng)，你們永遠(yuǎn)是我們老百姓心中的楷模!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，我局堅(jiān)持圍繞縣委縣政府重大決策部署，堅(jiān)持“強(qiáng)人才、保民生、促和諧”工作主線，以“走前列、當(dāng)標(biāo)兵”的姿態(tài)，全力以赴穩(wěn)企業(yè)、增動(dòng)能、補(bǔ)短板、保平安，不斷完善人社領(lǐng)域機(jī)制體制建設(shè)，推進(jìn)人社治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為x高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的人社力量。
一、2021年主要工作開展情況
（一）“兩戰(zhàn)”工作有序推進(jìn)。疫情期間，把狠抓疫情防控和助力復(fù)產(chǎn)復(fù)工放在工作首位，奮勇?lián)?dāng)、沖鋒在前，在外出接回員工、線上招聘各地人才、剛性兌現(xiàn)優(yōu)惠政策、及時(shí)開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)、妥善處理勞動(dòng)糾紛等方面都切實(shí)發(fā)揮了不可替代的作用，為我縣“兩戰(zhàn)”勝局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，充分彰顯了全系統(tǒng)人社干部隊(duì)伍的“鐵軍”形象，在企業(yè)和群眾當(dāng)中也是有口皆碑。疫情期間，全面推廣“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)辦理“全天不打烊”“全程無接觸”。利用系統(tǒng)集成改革成果，全面掌握企業(yè)用工需求，繪制“勞動(dòng)力分布圖”，成立企業(yè)員工返崗專班x個(gè)，赴貴州、云南等勞務(wù)輸出大省開展勞務(wù)對(duì)接，通過專車等形式接回省外務(wù)工人員x余人。深入一線支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)抗疫，累計(jì)組織x多名干部赴我縣騰蛟鎮(zhèn)、鬧村鄉(xiāng)、機(jī)場(chǎng)及動(dòng)車站等地開展疫情防控工作，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)x人社干部的初心與使命。
（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)良好開局。通過加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)、建立企業(yè)用工雙保障機(jī)制、全面推廣線上招聘平臺(tái)等舉措，在面臨較大困難的情況下，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到x人，失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)x人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)x人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%，處于較低水平；
集中發(fā)布x縣緊急用工需求x期，總點(diǎn)擊量超過x萬人次，為企業(yè)解決用工x多人；
深入實(shí)施“家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容”工程，培訓(xùn)家政從業(yè)人員x人，新增持卡人數(shù)x人，建成家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)；
新增發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)x人；
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在2021年長(zhǎng)三角.x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會(huì)上精彩亮相，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀展示獎(jiǎng)，優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
x月份以來，新引進(jìn)全球trx科創(chuàng)青年人才x名（所謂trx ，是指美國麻省理工大學(xué)面向全球x歲以下青年科技人才、為找出最有可能改變世界的牛人而設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，每屆評(píng)選x名）；
新引進(jìn)大學(xué)生x人，新引進(jìn)碩士x人，新引進(jìn)博士x人（柔性引進(jìn)不納入統(tǒng)計(jì)范圍）,量質(zhì)均創(chuàng)歷年新高；
大力實(shí)施“匠來”計(jì)劃，舉辦烹飪、茶藝、美容等x場(chǎng)職業(yè)技能大賽，組織x家企業(yè)創(chuàng)新開展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定，共培育技師x人，技能人才x人、高技能人才x人，提前完成年度考核任務(wù)。
（四）社會(huì)保障體系日益完善。全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保人數(shù)x萬人，已參保人數(shù)x萬人，參保率達(dá)x%，實(shí)現(xiàn)全縣法定人群基本全覆蓋，覆蓋面考核指標(biāo)在x縣發(fā)展實(shí)績(jī)考核中列全市第一；
建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，保障水平逐步提高，x周歲以上人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金傾斜政策已于x月執(zhí)行，預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平約為x%，達(dá)到x縣發(fā)展實(shí)績(jī)考核x %的指標(biāo)要求；
積極兌現(xiàn)人力社保政策紅利，已為x家企業(yè)減免社保費(fèi)用x億元，為x家困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)x萬元，為x家企業(yè)返還社保費(fèi)x萬元；
社?；鸨O(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化，全面實(shí)現(xiàn)取消現(xiàn)金支付、手工辦理、人工報(bào)盤三項(xiàng)硬任務(wù)。
（五）勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。以鞏固省級(jí)“無欠薪縣”創(chuàng)建成果為載體，以制造業(yè)企業(yè)專項(xiàng)治理、工程建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“無欠薪”創(chuàng)建為抓手，狠抓日常監(jiān)管、難點(diǎn)突破、機(jī)制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勞動(dòng)關(guān)系始終保持和諧穩(wěn)定。今年來，共處置欠薪案件x件，涉及人數(shù)x人，涉及金額x萬元，已全部追回，結(jié)案率達(dá)x%；
受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x件，涉及人數(shù)x人，追回x萬元，仲裁調(diào)解率達(dá)x% 仲裁結(jié)案率達(dá)x% 網(wǎng)絡(luò)辦案率達(dá)x%，均高于考核指標(biāo)要求。
（六）改革創(chuàng)新工作取得新突破。人社智辦平臺(tái)、市民卡集成應(yīng)用列入省、部級(jí)人社系統(tǒng)改革創(chuàng)新項(xiàng)目。x人社“智辦平臺(tái)”已在“x人社”微信公眾號(hào)正式上線，為企業(yè)和群眾提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的疑難咨詢、智能導(dǎo)辦、遠(yuǎn)程代辦等服務(wù)，同時(shí)通過線上線下融合，延伸服務(wù)時(shí)段，提供x小時(shí)在線人社智能服務(wù)，有效解決群眾網(wǎng)上辦、掌上辦業(yè)務(wù)不想找、找不到、不會(huì)辦等難點(diǎn)問題。目前平臺(tái)已上線社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系x大類x個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，已累計(jì)提供各類服務(wù)x萬人次。
二、2022年工作計(jì)劃
2022年我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和省市系統(tǒng)工作會(huì)議部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦穩(wěn)就業(yè)、可持續(xù)、強(qiáng)支撐、促和諧、優(yōu)服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，為x高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)x人社力量，為“十四五”開好局起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）聚焦穩(wěn)就業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)力確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。以穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，著力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)工作，推動(dòng)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)；
加大公益性崗位開發(fā)力度，深入實(shí)施低收入農(nóng)戶家庭就業(yè)幫扶行動(dòng)，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)x人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x%以內(nèi)；
發(fā)揮失業(yè)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，篩選帶動(dòng)就業(yè)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目，積極提供貸款貼息，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬元以上；
大力推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，全年完成各類技能培訓(xùn)x萬人以上；
組織參加2022年x創(chuàng)博會(huì)，為我縣企業(yè)搭建項(xiàng)目、產(chǎn)品、人才交流平臺(tái)，爭(zhēng)創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有x亮點(diǎn)。
（二）聚焦強(qiáng)支撐，有效提升人才引育水平。以建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)縣為目標(biāo)，深入實(shí)施x縣高校畢業(yè)生招引x計(jì)劃“五百行動(dòng)”，力爭(zhēng)全年新引進(jìn)大學(xué)生x人以上；
實(shí)施x人才趕超三年行動(dòng)計(jì)劃，全年新招引博士x名、碩士x名，同時(shí)做好國千、省千和市重大人才工程申報(bào)工作，力爭(zhēng)在高層次人才培養(yǎng)方面增量提質(zhì)；
實(shí)施“匠來”計(jì)劃，依托x技師學(xué)院x分院（x縣產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院），不斷加大技能人才培育力度，全年培育技能人才x萬人以上、高技能人才x人以上，爭(zhēng)取省市級(jí)技能大師和大師工作室評(píng)審工作取得新突破；
不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，在原有落實(shí)人才生態(tài)最優(yōu)縣x條意見的基礎(chǔ)上，謀劃出臺(tái)人才新政x條，使我縣人才政策受惠面更廣、吸引力更強(qiáng)。
（三）聚焦可持續(xù)，堅(jiān)守筑牢社會(huì)保障底線。以促進(jìn)社會(huì)保障更加可靠可持續(xù)為目標(biāo)，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，貫徹實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌方案，規(guī)范省級(jí)應(yīng)用集中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，做好各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接；
建立待遇調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)被征地農(nóng)民基本生活保障待遇標(biāo)準(zhǔn)與城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整機(jī)制；
加強(qiáng)社保擴(kuò)面征繳，依法依規(guī)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。深入實(shí)施全民參保登記計(jì)劃，重點(diǎn)做好靈活就業(yè)及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保。
（四）聚焦夯基礎(chǔ)，健全更規(guī)范的人事制度。以公平公正為目標(biāo)，促進(jìn)人事管理規(guī)范化進(jìn)一步提升。深化事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作；
加大監(jiān)管力度，開展在編不在崗、吃空餉等違規(guī)行為的整治，做好事業(yè)人員違規(guī)兼職取酬整治工作；
強(qiáng)化事業(yè)單位人事管理，組織做好x個(gè)批次以上事業(yè)單位公開考錄工作，規(guī)范事業(yè)人員流動(dòng)程序，嚴(yán)格落實(shí)借用、請(qǐng)銷假制度；
深化事業(yè)單位人事制度改革，推進(jìn)職稱評(píng)審與事業(yè)單位崗位聘用的有機(jī)統(tǒng)一，全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革后醫(yī)共體及其他事業(yè)單位崗位管理工作；
規(guī)范事業(yè)單位特殊崗位津貼審批審核機(jī)制。
（五）聚焦促和諧，構(gòu)建更協(xié)調(diào)更穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以打造清欠保支工作樣板為目標(biāo)，在鞏固省級(jí)“無欠薪”縣創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，突出在建工程六項(xiàng)制度建設(shè)、制造業(yè)欠薪治理等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)管，完善欠薪處置工作機(jī)制，突出法律威懾、財(cái)產(chǎn)保全等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法銜接，多部門聯(lián)動(dòng)形成整治欠薪強(qiáng)大合力；
建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟的相互銜接，不斷提高辦案能力和效率；
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范建設(shè)，大力指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，力爭(zhēng)將勞資糾紛化解在基層，確保全縣勞資領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
（六）聚焦提質(zhì)效，提供群眾更滿意的人社服務(wù)。以打造人社系統(tǒng)“最多跑一次”改革品牌為目標(biāo)，對(duì)照省廳和市局深化“最多跑一次”改革要求、重點(diǎn)在做精做優(yōu)浙江省、人社部創(chuàng)新改革項(xiàng)目-x人社“智辦平臺(tái)”和市民卡集成應(yīng)用改革、跑改延伸擴(kuò)面、謀劃更多人社領(lǐng)域一件事等方面下功夫，高質(zhì)量完成省市各項(xiàng)跑改目標(biāo)任務(wù)。全面規(guī)范人社系統(tǒng)辦事標(biāo)準(zhǔn)，完善人社一體化平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，推進(jìn)電子社?？ê罄m(xù)應(yīng)用，做好社保系統(tǒng)省級(jí)應(yīng)用集中工作，努力構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化”社保服務(wù)新格局，推動(dòng)群眾辦事向“辦得快、辦得好”轉(zhuǎn)變。
（七）聚焦振精神，打造更加堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，全面落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”， 完善人力社?；鸨O(jiān)督管理機(jī)制，緊緊圍繞保障和改善民生的中心任務(wù)，就人民群眾關(guān)心的事業(yè)單位公開招聘、職稱評(píng)審、工資晉級(jí)、高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策扶持、精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)仲裁等熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，積極接受社會(huì)各界監(jiān)督。積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實(shí)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為激發(fā)全局黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)部隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措，打造一支能干事、干成事、不出事的人社“鐵軍”，推動(dòng)全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正、干凈干事的政治生態(tài)。
;社保局工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
加強(qiáng)對(duì)全市各市、區(qū)勞動(dòng)仲裁部門工作的指導(dǎo)、督促。依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，做到有案必受，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)立案，在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案。開辟勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”綠色通道，不斷提高辦案效率，爭(zhēng)取保持結(jié)案率達(dá)90%以上。
將勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作前移，研究市管企業(yè)下放管理后市仲裁院的工作職能，規(guī)范案件處理工作，將調(diào)解和仲裁程序充分結(jié)合。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系建設(shè)，構(gòu)建立案前調(diào)解、開庭前調(diào)解、開庭調(diào)解、開庭后調(diào)解“四位一體”的調(diào)解體系，實(shí)現(xiàn)仲裁法律效果和社會(huì)效果的有效統(tǒng)一。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立人民調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有機(jī)銜接機(jī)制的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)與信訪、工會(huì)、司法及企業(yè)代表等組織溝通協(xié)調(diào)，在各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)中心普遍建立基層勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解組織，將勞資糾紛盡量化解在基層，減輕市、區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)壓力，力爭(zhēng)今年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到80%以上。密切與法院溝通，進(jìn)一步完善相關(guān)機(jī)制的有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟的相互銜接。
落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁《組織規(guī)則》和《辦案規(guī)則》，力促全市各級(jí)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)真正做到獨(dú)立地、成建制地實(shí)體化運(yùn)作。著力提高勞動(dòng)仲裁效能，爭(zhēng)取上級(jí)支持實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)工作人員參照公務(wù)員管理和增加仲裁辦案經(jīng)費(fèi)。大力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁信息化建設(shè)，建立全市統(tǒng)一的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理和跟蹤處理服務(wù)平臺(tái)。
為加強(qiáng)仲裁員和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各地業(yè)務(wù)交流，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理水平，積極參加省廳開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。要求仲裁辦案人員必須具備仲裁員資格，取得仲裁員資格證書，按照作風(fēng)過硬、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)精通、運(yùn)作高效的要求，全面提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的辦案水平和綜合素質(zhì)，為仲裁員專業(yè)化、職業(yè)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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