鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 09:45:20
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-11 09:45:20     小編:紙韻

計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

1、學(xué)生分析:實(shí)習(xí)所在班級(jí)為初一3班。由于是村鎮(zhèn)中學(xué),學(xué)生基本來(lái)自農(nóng)村,所以無(wú)論視野、知識(shí)層面,還是情感價(jià)值觀(guān)的形成都很簡(jiǎn)單狹窄。與小學(xué)相比,在語(yǔ)文這個(gè)科目上,整體難度加大,要求學(xué)生掌握的知識(shí)與能力大大增多。學(xué)生正處于小升初的過(guò)渡階段,對(duì)此仍然不適應(yīng),課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)自覺(jué)性較低,學(xué)習(xí)語(yǔ)文的習(xí)慣養(yǎng)成差。學(xué)生語(yǔ)文基礎(chǔ)素養(yǎng)較差,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣的同學(xué)仍然存在,學(xué)習(xí)比較盲目,目標(biāo)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、合作探究意識(shí)不強(qiáng)?;A(chǔ)參差不齊,兩極分化嚴(yán)重最新語(yǔ)文教學(xué)工作實(shí)習(xí)計(jì)劃最新語(yǔ)文教學(xué)工作實(shí)習(xí)計(jì)劃。積累較少,閱讀面不廣,不能大膽嘗試和探究問(wèn)題,開(kāi)放性的問(wèn)題缺乏自己的見(jiàn)解。但令人欣慰的一點(diǎn)是,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性高,大多數(shù)學(xué)生不怯堂、不抵觸,積極質(zhì)疑、踴躍發(fā)言。課后背書(shū)情況良好,在老師的建議下積極主動(dòng)的背誦所有文言文篇目,不懂就問(wèn),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,對(duì)學(xué)習(xí)語(yǔ)文表現(xiàn)出了極大的熱情。針對(duì)以上的情況,我在原語(yǔ)文老師黃華忠老師及其他老師的指導(dǎo)和幫助下,努力按照語(yǔ)文教學(xué)要求,根據(jù)語(yǔ)文教學(xué)三維度,全面提升學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)文素養(yǎng),爭(zhēng)取做好語(yǔ)文教學(xué)工作,使學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)習(xí)上勁頭更足、熱情更高、成績(jī)更好。

二、主要任務(wù)

1、了解學(xué)生語(yǔ)文整體成績(jī)、語(yǔ)文素養(yǎng),根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)制定語(yǔ)文教學(xué)計(jì)劃。

2、 深入班級(jí)了解學(xué)生,因材施教。

3、結(jié)合自身,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的語(yǔ)文教育工作。

三、日常教學(xué)

1、聽(tīng)課、備課、寫(xiě)詳案,并進(jìn)行課后教學(xué)反思。

2、批改學(xué)生作業(yè)、讀書(shū)筆記、作文及隨堂聽(tīng)寫(xiě)、小測(cè)試,并及時(shí)仔細(xì)評(píng)講

3、檢查學(xué)生課堂筆記,并抽背,針對(duì)掌握情況適當(dāng)加以指導(dǎo)最新語(yǔ)文教學(xué)工作實(shí)習(xí)計(jì)劃工作計(jì)劃。

4、找學(xué)生了解語(yǔ)文學(xué)習(xí)情況,結(jié)合課外讀書(shū)活動(dòng)與學(xué)生交流讀書(shū)心得,指導(dǎo)學(xué)生有效閱讀,并激勵(lì)其寫(xiě)讀后感。

四、具體安排

第一周

1、向原語(yǔ)文老師黃老師了解學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)情況和語(yǔ)文教學(xué)實(shí)習(xí)工作。

3、聽(tīng)課并仔細(xì)做好聽(tīng)課記錄,創(chuàng)造性模仿學(xué)習(xí)。

第二周

免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,教育引導(dǎo)支部黨員從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量,自覺(jué)弘揚(yáng)偉大的建黨精神,認(rèn)真踐行初心使命,做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所為,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效,更好地推動(dòng)工作落地落實(shí)。

(二)持續(xù)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來(lái),按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求,嚴(yán)格規(guī)范干部選拔程序,全年選聘公司高管 x 人、中層干部 xx 人。健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,對(duì)履職能力不強(qiáng)、年度考核成績(jī)不合格的 x 名中層干部分別進(jìn)行降職、免職處理,真正做到干部“能上能下”。

健全后備干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。制定后備干部培養(yǎng)方案,建立后備干部選拔、培養(yǎng)鍛煉、目標(biāo)考核、激勵(lì)監(jiān)督在內(nèi)的常態(tài)化、長(zhǎng)效性的管理機(jī)制,2021 年新提拔黨委管理干部 xx 人,其中:40 歲以下干部 xx 人,占比 xx%;35 歲以下干部 x 人,占比 xx%。所屬單位 35 歲以下新提拔干部占比 xx%,其中“90”后正職 x 人,副職 xx 人。

持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,大力推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制與契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘,全年選聘 xx 名職業(yè)經(jīng)理人。持續(xù)推進(jìn)績(jī)效考核全覆蓋,建立全覆蓋的績(jī)效考核體系,差異化設(shè)置考核指標(biāo),強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,收入分配差距合理拉開(kāi)。建立完善市場(chǎng)化薪酬機(jī)制,暢通員工退出通道,扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革評(píng)估工作。

(三)扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新年活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)公

司“基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新年”主題活動(dòng)要求,堅(jiān)持系統(tǒng)觀(guān)念,堅(jiān)持把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),融入“三會(huì)一課”,相互促進(jìn),共同提升。緊緊圍繞“提升黨建水平、提高服務(wù)能力”兩大核心任務(wù),通過(guò)開(kāi)展六項(xiàng)特色業(yè)務(wù)活動(dòng),積極打造“xxx”黨建品牌,促進(jìn)黨建工作與組織和人力資源工作同頻共振、互融互進(jìn)。創(chuàng)新員工關(guān)愛(ài)機(jī)制,提高員工向心力。

一是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際不夠緊密。對(duì)上級(jí)黨組織的重要部署、會(huì)議精神更多是在黨支部黨員大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí),但融會(huì)貫通、結(jié)合實(shí)際提出的落實(shí)措施不夠具體,指導(dǎo)支部黨員解決實(shí)際問(wèn)題方面做得不夠。

二是黨建工作水平還需不斷提高。有時(shí)滿(mǎn)足于完成既定要求和“規(guī)定動(dòng)作”,在開(kāi)展合作共建、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研實(shí)踐、宣傳展示等方面還做的不夠,黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開(kāi)闊,還需要不斷提高抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和水平。

深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,主要有以下兩個(gè)方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)抓好黨建工作研究不夠細(xì),沒(méi)有做到一抓到底;二是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,投入的精力還不夠多,從嚴(yán)治黨的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、2022 年工作思路和舉措 2022 年,我將認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),對(duì)標(biāo)先進(jìn),大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),不斷提升支部的組織力,真正把所在支部建設(shè)成為敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

(一)抓責(zé)任、嚴(yán)落實(shí),不斷提升基層黨建工作實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí),形成黨建與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和引領(lǐng)作用。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作方向,科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃,積極開(kāi)展黨建活動(dòng),增強(qiáng)黨支部的感召力,積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

(二)抓規(guī)范、促提升,切實(shí)補(bǔ)齊工作短板。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話(huà)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度,激活基層黨組織末梢神經(jīng);完善黨員學(xué)習(xí)教育制度,規(guī)范黨員隊(duì)伍管理,靈活運(yùn)用好各種在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),豐富創(chuàng)新活動(dòng)載體,組織開(kāi)展特色黨建活動(dòng),推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,不斷提高支部黨員政治素養(yǎng)。

思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局,更好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。深化支部品牌建設(shè),把支部黨建各項(xiàng)任務(wù)貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),引領(lǐng)各項(xiàng)工作水平不斷提升。

(四)抓作風(fēng),提服務(wù),不斷提升部門(mén)服務(wù)效能。大力改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化閉環(huán)管理,不斷提升部門(mén)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平;積極推動(dòng)黨建工作融入部門(mén)中心工作,融入員工服務(wù)工作,通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、“一名黨員一面旗”等活動(dòng)不斷提升服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)指南,真正把部門(mén)打造成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓疽涣髀毮懿渴摇?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

1市政府將按照《教育法》三個(gè)增長(zhǎng)”規(guī)定,不時(shí)增加農(nóng)村義務(wù)教育投入,確保農(nóng)村稅費(fèi)改革后教育經(jīng)費(fèi)投入不低于稅費(fèi)改革前的水平并逐年增加。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)相應(yīng)的辦學(xué)責(zé)任。要積極籌措資金,改善辦學(xué)條件,促進(jìn)農(nóng)村各類(lèi)教育健康發(fā)展。要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村中小學(xué)校的危房改造、新建校舍、教學(xué)裝備、學(xué)校冬季取暖和局部辦公經(jīng)費(fèi)的資金籌措。

3進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的管理。根據(jù)《 省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作決定的意見(jiàn)》 政發(fā)[ ]9號(hào))關(guān)于“農(nóng)村稅費(fèi)改革后上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金和新增農(nóng)業(yè)稅用于教育部分,統(tǒng)一納入縣級(jí)財(cái)政年度預(yù)算,撥付縣級(jí)教育行政部門(mén)用于教育,依法向同級(jí)人民代表大會(huì)或其常委會(huì)專(zhuān)題演講,并接受其監(jiān)督和檢查”規(guī)定,為確保有限的教育經(jīng)費(fèi)足額用于教育,對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處會(huì)同教育局提出教育經(jīng)費(fèi)年度使用計(jì)劃,由教育局報(bào)送市政府主管市長(zhǎng)審定后交市長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò),由財(cái)政撥付給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。如中途需要調(diào)整計(jì)劃,改變資金用途,需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和教育局、財(cái)政局共同提出調(diào)整演講,經(jīng)市政府主管教育市長(zhǎng)審批后,由財(cái)政依照調(diào)整后的使用項(xiàng)目予以撥付;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處必需依照審批審核后的資金用途使用教育資金,如私自擠占挪用教育資金,除追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的責(zé)任外,市政府要追回同等額度的資金并上繳國(guó)庫(kù),用于全市農(nóng)村教育。

4繼續(xù)開(kāi)展部門(mén)包?;顒?dòng),深入實(shí)施“扶貧助教”工程。要全面做好省市財(cái)政各項(xiàng)扶貧助教資金及省市上級(jí)單位對(duì)我市扶貧助教的物質(zhì)、資金的管理和使用工作;要全面落實(shí)我市科局包校工作責(zé)任制。市相關(guān)科局、單位及上級(jí)駐 企事業(yè)單位至少要包一所農(nóng)村單薄學(xué)校,用3至5年的時(shí)間,使所包學(xué)校的危房、危廁、危墻得到翻新和改造,教學(xué)設(shè)備得到添置,辦公用品得到及時(shí)補(bǔ)充,不時(shí)改善學(xué)校的辦學(xué)條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處也要組織區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)單位開(kāi)展外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的包?;顒?dòng)。要開(kāi)展城區(qū)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校及教輔單位對(duì)農(nóng)村貧困村小的幫扶支援活動(dòng),開(kāi)展城區(qū)初中、小學(xué)與農(nóng)村單薄學(xué)校的業(yè)務(wù)對(duì)接活動(dòng)。

5繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村村民自治組織在實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育中的作用。要鼓勵(lì)和支持村民自發(fā)為農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展集資、捐物、收工出力。

6積極鼓勵(lì)和支持農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)是增加學(xué)校收入,彌補(bǔ)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)缺乏的重要途徑。各部門(mén)要積極扶持農(nóng)村學(xué)校勤工儉學(xué)活動(dòng),對(duì)于農(nóng)村學(xué)校利用出租閑置房屋、開(kāi)辦商店、書(shū)店、食堂等從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及利用校辦企業(yè)和校田地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的給予政策上的優(yōu)惠,要在稅費(fèi)繳納、行業(yè)管理上給予傾斜,切實(shí)增加農(nóng)村學(xué)校收入,彌補(bǔ)教育經(jīng)費(fèi)的缺乏。

7農(nóng)村學(xué)校的校田地收入是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要確保農(nóng)村學(xué)校都有一定數(shù)量的校田地,明確校田地的產(chǎn)權(quán)歸屬,保證不被擠用。

8要切實(shí)維護(hù)農(nóng)村學(xué)校的資產(chǎn)。對(duì)于農(nóng)村學(xué)校因?yàn)椴季终{(diào)整、危房改造、撤并學(xué)校后所突出的校舍和校田地等資產(chǎn),一律歸屬相關(guān)學(xué)校管理使用;禁止各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、村以任何理由占用這部分資產(chǎn),已經(jīng)被鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、村轉(zhuǎn)讓、出租的資產(chǎn),要在調(diào)查核實(shí)后收回,并交還給學(xué)校,已經(jīng)出賣(mài)的所得資金必需全部用于教育。

9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要以積極的態(tài)度加快農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整的步伐。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處實(shí)際,科學(xué)合理制定學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃,積極籌措布局調(diào)整資金。調(diào)整后的校舍等資金必需保證用于發(fā)展教育事業(yè)??梢圆扇?chuàng)建九年一貫制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾所中學(xué)合并、中心校附近村小向中心校合并、一個(gè)村的多所村小合并、相鄰的村小合并等形式進(jìn)行布局調(diào)整。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以試辦寄宿制學(xué)校。

10要進(jìn)一步明確“控輟”工作責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處對(duì)“控輟”工作負(fù)主要責(zé)任,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、辦事處主任是控輟”工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)“控輟”組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。教育行政部門(mén)具體負(fù)責(zé)“控輟”管理工作,鞏固和提高“普九”效果。

11深入開(kāi)展扶貧助學(xué)工程。建立 市扶貧助學(xué)基金會(huì),采取各級(jí)政府預(yù)算撥款、社會(huì)贊助、干部職工捐助等形式,籌集扶貧助學(xué)基金;助學(xué)經(jīng)費(fèi)要全部用于貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)費(fèi)用,切實(shí)解決農(nóng)村學(xué)生因貧困輟學(xué)的問(wèn)題。

12積極開(kāi)展“一幫一”包扶貧困生活動(dòng)。全市副局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)機(jī)關(guān)干部及熱心農(nóng)村教育事業(yè)的社會(huì)各界人士,一對(duì)一地幫扶貧困學(xué)生,協(xié)助解決貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活困難。

13繼續(xù)深化農(nóng)村初中辦學(xué)模式改革。堅(jiān)持“兩個(gè)輸送”辦學(xué)方向,實(shí)行以“三個(gè)教育”為主要內(nèi)容的農(nóng)村初中辦學(xué)新模式。要堅(jiān)持農(nóng)村初中既要打?qū)嵒A(chǔ)教育,為上級(jí)學(xué)校輸送合格新生,又要面向全體學(xué)生,為社會(huì)輸送高素質(zhì)的勞動(dòng)者的辦學(xué)方向;要在實(shí)施九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,實(shí)施綠證教育、分流教育和職業(yè)教育,讓農(nóng)村學(xué)生畢業(yè)升學(xué)有奔頭、回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)有技術(shù)、出外謀生有出路,增強(qiáng)農(nóng)村初中教育的辦學(xué)活力和服務(wù)功能,增強(qiáng)農(nóng)村中學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)施基地建設(shè),要從基地建設(shè)用地、資金、技術(shù)等方面給予支持,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含九郊辦事處)至少要建好一處實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。鼓勵(lì)農(nóng)村學(xué)校與相關(guān)大專(zhuān)院校、科研院所和企事業(yè)單位共建各種類(lèi)型的實(shí)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。

14建立機(jī)制,政策引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師工作積極性。根據(jù)省政府 政發(fā)[ ]9號(hào)關(guān)于“認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省規(guī)定的對(duì)農(nóng)村地區(qū)、遙遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)中小學(xué)教師津貼、補(bǔ)貼政策。對(duì)農(nóng)村教師、職稱(chēng)評(píng)定、工資待遇、子女入學(xué)等方面予以照顧”要求,鼓勵(lì)教師到遙遠(yuǎn)、貧困缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教,解決局部遙遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師“招不進(jìn)、分不去”問(wèn)題。教育行政部門(mén)要根據(jù) 實(shí)際,向政府提出用人計(jì)劃。

15面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。要有計(jì)劃有步驟的面向社會(huì)擇優(yōu)招聘具有教師資格的大中專(zhuān)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教,改善農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村教師整體素質(zhì)。

16要強(qiáng)化農(nóng)村教師培訓(xùn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好農(nóng)村教師的全員培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、新任教師上崗培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、農(nóng)村校長(zhǎng)培訓(xùn)、農(nóng)村學(xué)校后備干部培訓(xùn)工作。要從教育經(jīng)費(fèi)中劃撥一定比例的專(zhuān)項(xiàng)資金,用于農(nóng)村教師培訓(xùn),切實(shí)保證農(nóng)村教師培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

17積極推進(jìn)農(nóng)村職業(yè)教育辦學(xué)模式改革;堅(jiān)持實(shí)行靈活學(xué)制,降低就學(xué)費(fèi)用,實(shí)行“訂單”培養(yǎng)的辦學(xué)形式;堅(jiān)持以學(xué)生就業(yè)和守業(yè)為導(dǎo)向,使農(nóng)村職業(yè)教育成為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和培養(yǎng)“藍(lán)領(lǐng)大軍”綠色通道;要將職業(yè)教育向農(nóng)村教育滲透,把全市農(nóng)村實(shí)踐建設(shè)成市職教中心的分校,實(shí)施職業(yè)預(yù)備教育,允許農(nóng)村初三學(xué)生提前進(jìn)入職業(yè)教育學(xué)習(xí),重點(diǎn)將沒(méi)有希望升入高中的學(xué)生確定為培養(yǎng)對(duì)象,對(duì)農(nóng)村學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)、守業(yè)服務(wù);要優(yōu)化配置城鄉(xiāng)職業(yè)教育資源,降低農(nóng)村職業(yè)教育本錢(qián),增強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育的吸引力,堅(jiān)持實(shí)行“雙重學(xué)籍”管理方法和綠證教育、職業(yè)預(yù)備教育、中等職業(yè)教育三級(jí)銜接、三級(jí)遞進(jìn)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的職業(yè)教育模式;要建設(shè)好 市職教中心,把我市的農(nóng)村職業(yè)教育做大、做強(qiáng)。

18要明確農(nóng)村幼兒教育的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要保證對(duì)幼兒教育的經(jīng)費(fèi)投入,健全完善幼兒園的配套設(shè)施,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含九郊辦事處)至少要建一所標(biāo)準(zhǔn)的中心園。

19要規(guī)范對(duì)教育的各種檢查行為。對(duì)農(nóng)村學(xué)校的檢查要采取聯(lián)合辦公的形式進(jìn)行,各相關(guān)部門(mén)應(yīng)在同一時(shí)間檢查,對(duì)教育的檢查原則上每年中只進(jìn)行一次,檢查重點(diǎn)放在規(guī)范依法行政上,一般不予罰款;對(duì)于依照法律政策必需罰款的要將罰款全部上繳市財(cái)政,并用于發(fā)展教育。

20要規(guī)范各種攤派行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各部門(mén)不準(zhǔn)向?qū)W校攤派各種報(bào)刊、雜志及與學(xué)校教育教學(xué)無(wú)關(guān)的資金攤派任務(wù)。

21千方百計(jì)緩解農(nóng)村學(xué)校的欠債壓力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要積極籌措資金,用來(lái)歸還學(xué)校因“普九”和維持學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)所欠債務(wù),防止因債主惡性追討、法院強(qiáng)制執(zhí)行、銀行直接劃撥的事情發(fā)生而影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作,切實(shí)減輕學(xué)校的負(fù)擔(dān)。

22嚴(yán)禁擠占挪用農(nóng)村學(xué)校各項(xiàng)收入資金。農(nóng)村學(xué)校納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心管理的資金,必需全部返還給學(xué)校使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處不準(zhǔn)利用資金管理的便利擠占、挪用學(xué)校資金。

23進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的整治。公安、工商、文化等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、游戲廳、娛樂(lè)場(chǎng)所的整治工作,凈化學(xué)校周邊環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

科技教育是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,為全面落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略,我校以歷城區(qū)科技教育辦公室制定的.《20xx年科技創(chuàng)新工作計(jì)劃》和鎮(zhèn)教育辦公室《20xx年科技創(chuàng)新工作計(jì)劃》為載體,結(jié)合我校實(shí)際,以培養(yǎng)青少年學(xué)生的科學(xué)精神和實(shí)踐創(chuàng)新能力,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為目的,激發(fā)學(xué)生面向社會(huì),面向生活,投身家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情;以學(xué)科科技活動(dòng)為基本形式,以研究性學(xué)習(xí)和興趣活動(dòng)為抓手,弘揚(yáng)科學(xué)精神,傳播科學(xué)知識(shí),促進(jìn)全校師生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)良好氛圍的形成,豐富學(xué)生的課余生活;將科技教育與學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。制定本學(xué)期科技教育工作計(jì)劃。

1、成立科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)學(xué)校科技教育工作規(guī)劃的組織實(shí)施,將科技

教育工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,落實(shí)好各類(lèi)科技活動(dòng)的師資、場(chǎng)地、設(shè)施、經(jīng)費(fèi),以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。定期進(jìn)行檢查、總結(jié)、考核和評(píng)估,對(duì)形成的成果進(jìn)行表彰。

組長(zhǎng):段秀倉(cāng)

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)定期組織小組成員,開(kāi)展教育科研,工作小組成

員不斷加強(qiáng)自身建設(shè),熟悉科技教育活動(dòng)內(nèi)容及要求,對(duì)科技老師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),鼓勵(lì)和支持教師參加各類(lèi)科技教研活動(dòng)和培訓(xùn),加強(qiáng)落實(shí)學(xué)科教育中對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立健全科技教育獎(jiǎng)勵(lì)和保障制度,保證科技教育工作順利、有效的開(kāi)展。

(1)成立教師科技小組,吸收有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的教師加盟。

(2)學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)青少年科技教育的方針政策,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)科技意識(shí)和責(zé)任感。

(3)在條件可能的情況下,聘請(qǐng)科技工作者、有條件的家長(zhǎng)擔(dān)任兼職科技輔導(dǎo)員,組成專(zhuān)兼職相結(jié)合的科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

(4)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,有計(jì)劃地選送教師,特別是青年教師參加市、區(qū)組織的各類(lèi)培訓(xùn),從而更新知識(shí),掌握技能,提高業(yè)務(wù)水平和輔導(dǎo)能力。

1、上課教師調(diào)整和充實(shí)學(xué)??萍冀逃齼?nèi)容。將綜合性科普知

識(shí)、高新技術(shù)、前沿科學(xué)、科技發(fā)展動(dòng)態(tài)傳授給學(xué)生,拓展他們的視野。在學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、掌握科學(xué)方法的同時(shí),強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用;注重生活中的普及型科學(xué)的教育,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)興趣和科學(xué)精神,學(xué)習(xí)和掌握基本的科學(xué)知識(shí)和科學(xué)方法。

2、要努力發(fā)揮全體教師課堂教學(xué)在科技教育中的主渠道作用。加強(qiáng)科技類(lèi)拓展型課程、研究型課程的開(kāi)發(fā)和建設(shè),在各科教學(xué)中滲透科技教育,在研究型課程中增加科技教育的含量。

3、與課余、校外教育、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,組織

開(kāi)展生動(dòng)活潑的科普活動(dòng),寓科技教育于活動(dòng)中。學(xué)校有計(jì)劃地開(kāi)展科普講座、參觀(guān)考察、科技競(jìng)賽、創(chuàng)造發(fā)明、作品展示等形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性科普活動(dòng)。探索新的活動(dòng)形式和方法,提高活動(dòng)的質(zhì)量,吸引大多數(shù)學(xué)生積極參與,以此作為提高學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的有效途徑。

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。創(chuàng)造條件,積極組建科技興趣小組,

以培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、滿(mǎn)足學(xué)生的不同需求。培育科技愛(ài)好者、積極分子和活動(dòng)骨干。建立經(jīng)常性科普宣傳陣地,通過(guò)黑板報(bào)、廣播、多媒體課件等途徑向?qū)W生進(jìn)行科普宣傳。

5、積極組織學(xué)生參加各類(lèi)科技競(jìng)賽活動(dòng)。從實(shí)際情況出發(fā),

制定規(guī)劃,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),在科技活動(dòng)中起示范作用。

1、融入教學(xué)工作中,科技活動(dòng)沒(méi)有具體課標(biāo)的限制,沒(méi)有教材的束縛,沒(méi)有考試的壓力,學(xué)生可以自由自在地學(xué)習(xí)他們感興趣的知識(shí),教師要結(jié)合學(xué)科教材不失時(shí)機(jī)地將相關(guān)科技知識(shí)滲透到課堂之中。

2、融入活動(dòng)中,每年有計(jì)劃的開(kāi)展一次科技周活動(dòng)。在科技活動(dòng)過(guò)程中,教師要因材施教,可以根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好、知識(shí)水平、能力大小,組織學(xué)生參加適合他們的活動(dòng),使學(xué)生的個(gè)性得發(fā)展。

2、建議學(xué)校拿出每周社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間開(kāi)足課時(shí),保證質(zhì)量。

1.組織一次“科技給我力量”的升旗儀式。

2.組織一次以科普為主題的校園廣播。

3.各班組織一次“科技給我力量,創(chuàng)新伴我成長(zhǎng)“為主題的班會(huì)。

4.各班出一期科普主題的黑板報(bào)。

5.組織一次科技小論文評(píng)選。

6.開(kāi)展一次科技創(chuàng)新作品比賽。

7.組織一次科幻畫(huà)比賽。

8.組織一次創(chuàng)意征集比賽。

9.組織一次智力七巧板比賽。

10.組織一次電腦制作比賽。

11.科組織技小明星的評(píng)選。

附:20xx全年活動(dòng)配當(dāng)表

時(shí)間活動(dòng)安排負(fù)責(zé)人

1.2月份做出科技教育工作計(jì)劃王芹利

2.3月份參加區(qū)科技創(chuàng)新大賽王芹利

3.3月份舉行創(chuàng)意征集比賽韓學(xué)良夏東一

4.4月份舉行科幻畫(huà)比賽李莎莎劉杰

5.4月份組織一次科技小論文評(píng)選。李靜韓學(xué)良夏東一

7.6月份參加中小學(xué)生專(zhuān)利申請(qǐng)王芹利

8.7月份學(xué)期工作總結(jié)王芹利

9.9月份組織一次以科普為主題的校園廣播。李健

10.9月份各班出一期科普主題的黑板報(bào)。劉杰李莎莎

11.10月份學(xué)校開(kāi)展科技節(jié)活動(dòng)韓學(xué)良夏東一

xx.10月份開(kāi)展一次科技創(chuàng)新作品比賽。韓學(xué)良李靜夏東一

13.11月份組織一次電腦制作比賽。李靜韓學(xué)良夏東一

月份年度工作總結(jié)王芹利

備注:1.科普劇表演賽(劉杰賀西洋)、數(shù)棋比賽(夏東一)、機(jī)器人比賽(夏東一)、無(wú)線(xiàn)電測(cè)向(韓學(xué)良)、太陽(yáng)能小車(chē)(韓學(xué)良夏東一)據(jù)上級(jí)通知安排。

2.其它臨時(shí)性工作,根據(jù)情況再作安排。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

本學(xué)年,學(xué)校教學(xué)工作將緊緊圍繞學(xué)校工作總目標(biāo),以實(shí)施素質(zhì)教育為主題,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以“關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重點(diǎn),以實(shí)施科學(xué)管理為保證,堅(jiān)持精神引領(lǐng)和制度引領(lǐng),進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)新意識(shí),質(zhì)量意識(shí),服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)”,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,深入開(kāi)展校本教研活動(dòng),更新教師教學(xué)觀(guān)念,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1.努力實(shí)現(xiàn)吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn),基本實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡。

2.實(shí)現(xiàn)學(xué)校校園校舍、儀器設(shè)備、圖書(shū)、公用經(jīng)費(fèi)、師資隊(duì)伍和教育教學(xué)管理等均衡發(fā)展。

3.堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),將學(xué)生的全面發(fā)展、成長(zhǎng)成才作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

4.加大經(jīng)費(fèi)投入,改善設(shè)施設(shè)備、教師補(bǔ)充、教師交流、教師教育、教學(xué)研究、教育科研等方面制度。建立符合學(xué)校發(fā)展的考評(píng)體系。

5、繼續(xù)抓好常規(guī),抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓實(shí)過(guò)程,形成辦學(xué)特色。

6、抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

7、扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的校本教研活動(dòng),發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)、示范作用。

1、加大投資力度,美化校園環(huán)境,繼續(xù)完善教育教學(xué)設(shè)施配套,努力創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村學(xué)校”,力爭(zhēng)將9月份四平市“美麗鄉(xiāng)村學(xué)校”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校舉辦的圓滿(mǎn)成功!

2、嚴(yán)格執(zhí)行《吉林省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》,按照課程計(jì)劃的要求開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),教學(xué)進(jìn)度適中,不占用節(jié)假日和課余時(shí)間集體上課或輔導(dǎo)。

每學(xué)年舉辦一次全校文藝活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)好少年宮各項(xiàng)活動(dòng),豐富師生課余生活。

4、利用“藍(lán)天十家堡青少年體育俱樂(lè)部”的有效資源,鼓勵(lì)師生積極加入,培養(yǎng)綜合能力,開(kāi)闊視野。

5、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在學(xué)校統(tǒng)一組織和安排下,由班主任主持,各科任課教師參加,同時(shí)聽(tīng)取全體同學(xué)和家長(zhǎng)等各方面的意見(jiàn)。學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)工作,日??疾煊扇握n教師負(fù)責(zé)。

6、建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓(xùn)制度,健全教師集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課制度,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

7、實(shí)行安全工作校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作。學(xué)校設(shè)施、消防、用電、衛(wèi)生等安全管理制度健全,學(xué)期期初、期末組織安全檢查兩次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類(lèi)安全隱患。有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。

8、師資隊(duì)伍 :按照《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省普通中小學(xué)教職工編制核定深化改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》規(guī)定,我校依然屬于缺編單位。本學(xué)期,我校繼續(xù)以爭(zhēng)取師范院校畢業(yè)生或者特崗教師等方式,滿(mǎn)足教育教學(xué)和教師離崗?fù)诵莸男枰粚?shí)行教職工工作考核制度,完善教職工激勵(lì)機(jī)制;保證教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外交流。

9、規(guī)范辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,建立有利于素質(zhì)教育實(shí)施的評(píng)價(jià)機(jī)制,做好義務(wù)教育的交接工作。

10、每個(gè)教學(xué)班配備一名任課教師做副班主任,輔助班級(jí)管理工作。并建立健全班主任、科任教師和家長(zhǎng)的聯(lián)系制度。

11、把德育工作放在首位。在學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)中有針對(duì)性地進(jìn)行思想、品德、紀(jì)律、法制、行為規(guī)范養(yǎng)成、心理健康等方面教育;并充分利用走廊文化對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化地滲透與熏陶;落實(shí)教職工德育工作職責(zé),發(fā)揮教師的表率作用;在“黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)”中,充分發(fā)揮黨員干部的`先進(jìn)性,建立與學(xué)生家庭、社會(huì)相結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

12、開(kāi)展研討課、匯報(bào)課、示范課、課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽等活動(dòng),提高教師的能力,減少差距。

新的學(xué)年,美麗的環(huán)境,嶄新的思路,給我們帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也給我們提出了新的目標(biāo)和要求。我們要繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量立校意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),振奮精神,團(tuán)結(jié)拼搏,突出教學(xué)中心,確保校園安全,狠抓常規(guī)管理,提升辦學(xué)品味,確保實(shí)現(xiàn)20xx-2015學(xué)年的奮斗目標(biāo),辦好人民滿(mǎn)意教育,為實(shí)現(xiàn)一流學(xué)校不斷努力!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

20xx年,我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”,既提高健康知識(shí)普及率、健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,降低疾病發(fā)生率為目標(biāo),采取多種形式開(kāi)展健康教育工作。

健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開(kāi)展形式多樣的'健康教育活動(dòng)。

工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。

1。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。

3。加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

4。加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開(kāi)辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄?,舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開(kāi)展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。

5??h局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門(mén)入戶(hù)向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。

6。積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門(mén)室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。

認(rèn)真組織世界無(wú)煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

在上級(jí)有關(guān)精神的指導(dǎo)下,我校落實(shí)學(xué)校心理健康規(guī)劃,扎實(shí)開(kāi)展心理健康教育工作。以學(xué)校自主整合為核心,以自主實(shí)踐體驗(yàn)為模式,以開(kāi)展心理輔導(dǎo)活動(dòng)課為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng),增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)學(xué)生開(kāi)朗合群、樂(lè)學(xué)自立的健全人格。

一、不斷完善我校個(gè)別心理咨詢(xún)工作

1、教師利用每周第七課時(shí)間定時(shí)開(kāi)放心理輔導(dǎo)室,開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng),幫助學(xué)生排解、消除心理困惑和心理障礙,進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。

2、建立心理輔導(dǎo)熱線(xiàn)與信箱,幫助解決部分學(xué)生的心理困惑。

二、擴(kuò)大心理健康教育的宣傳與普及力度

1、充分利用好學(xué)校廣播站、學(xué)校宣傳欄、學(xué)校???、學(xué)校網(wǎng)頁(yè)等宣傳平臺(tái),普及常見(jiàn)的心理健康知識(shí)。

2、成立心理協(xié)會(huì),培養(yǎng)一支心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍,平時(shí)在班中發(fā)揮小輔導(dǎo)員的作用。各班均有一個(gè)名額學(xué)生,組成一個(gè)心理協(xié)會(huì)。定期參加由本協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)。協(xié)會(huì)成員平時(shí)仔細(xì)觀(guān)察本班同學(xué)學(xué)習(xí)生活狀況與心理狀況,及時(shí)向心理老師報(bào)告本班同學(xué)特殊的個(gè)案,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題。

3、加強(qiáng)和政教處的聯(lián)系,組織、做好本學(xué)期心理健康教育主題班會(huì)的開(kāi)展工作。

4、有目的地開(kāi)展一些心理互動(dòng)活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)心理的興趣。

5、與班主任共同協(xié)助,利用班會(huì)或談話(huà)等形式,抓好學(xué)生的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)人心理輔導(dǎo)。

三、繼續(xù)心理健康課堂教學(xué)改革

心理健康活動(dòng)課是學(xué)校開(kāi)展心育工作的主渠道,為此,新學(xué)期要從各方面完善心理健康教育課,使該課程更加系統(tǒng),更加生動(dòng)活潑。

1、注重學(xué)生的親身參與,更新教與學(xué)的主客體觀(guān)念,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

2、注重學(xué)生心理“自理”能力的培養(yǎng),學(xué)生能通過(guò)每一次學(xué)習(xí)與互動(dòng)參與,學(xué)會(huì)解決一些日常生活學(xué)習(xí)中遇到的心理問(wèn)題,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)壓力、處理好人際關(guān)系,以積極的心態(tài)面對(duì)生活。

3、注重學(xué)生心理互動(dòng)能力的培養(yǎng),例如學(xué)生充當(dāng)調(diào)研人員,自行設(shè)計(jì)職中生心理行為調(diào)查問(wèn)卷,發(fā)放與收集資料,整理資料,根據(jù)結(jié)果與分析寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告;學(xué)生能義務(wù)承擔(dān)心理互動(dòng)(指導(dǎo)同學(xué)的心理疑難)活動(dòng),熱心為同學(xué)服務(wù)。

附具體工作安排:

9月份

2、制作第一期校園“心靈之聲”廣播欄目。

3、建立個(gè)別異常學(xué)生的心理檔案。

10月份

1、完善我校的心理網(wǎng)頁(yè),做好網(wǎng)絡(luò)心理咨詢(xún)工作。

2、“知心姐姐”信箱與心理咨詢(xún)室工作的正常運(yùn)作。

11月份

1、整理個(gè)別異常學(xué)生的心理檔案。

2、制作第二期校園“心靈之聲”廣播欄目。

3、針對(duì)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行心理健康講座

4、學(xué)生的心理檔案的整理工作。

12-1月份

1、整理個(gè)別異常學(xué)生的心理檔案。

2、制作第三期校園“心靈之聲”廣播欄目。

3、心理健康板報(bào)的編輯、制作。

4、總結(jié)學(xué)校心理輔導(dǎo)工作情況,做好查漏補(bǔ)缺的工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我們更深刻地體會(huì)到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊(duì)伍,因此師資隊(duì)伍建設(shè)是我們永恒的主題。

本期我們的師資隊(duì)伍建設(shè)以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,從我園實(shí)際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開(kāi)展多向互動(dòng)研究,扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。堅(jiān)持把提高保教質(zhì)量放在第一位,通過(guò)各種教研活動(dòng)的開(kāi)展,積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化能力的教師隊(duì)伍,讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階。

建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

隨著人事制度的改革,幼兒園保教隊(duì)伍不斷壯大,新進(jìn)了十幾名從小學(xué)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的教師,他們的到來(lái)為幼兒園注入新的活力和生機(jī),但是也為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)帶來(lái)新的問(wèn)題和困難?,F(xiàn)在我們33名教師中,只有6名畢業(yè)于幼師,近三年從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái)的教師有27人,而且幼兒園現(xiàn)在是一園兩點(diǎn),一共11個(gè)班級(jí),現(xiàn)在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來(lái)的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊(duì)伍的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇與困惑。我們只有抓住機(jī)遇,重視教師隊(duì)伍的建設(shè),才能讓全園保教質(zhì)量越來(lái)越高。

面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,師德培訓(xùn)是我們培訓(xùn)教師的重要內(nèi)容之一,要讓教職工明白,幼兒園的工作,團(tuán)結(jié)協(xié)助精神和責(zé)任心都非常重要,工作中要有合作意識(shí),要互相尊重,而不斤斤計(jì)較。干工作不能馬虎了事,不能為完成任務(wù)而干事。時(shí)間是干好工作的前提和保證,每個(gè)教職工都要有時(shí)間意識(shí),很多時(shí)間不是等來(lái)的,更不是安排來(lái)的,得靠每個(gè)人自己去爭(zhēng)取和把握,不在班上的時(shí)候,要多學(xué)習(xí)幼兒教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在工作中要關(guān)注幼兒園的每個(gè)孩子,決不能因個(gè)人的喜好去對(duì)待孩子,要用心去愛(ài)每一個(gè)孩子,并讓孩子和家長(zhǎng)感受到我們濃濃的愛(ài)意。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),用行動(dòng)讓我們的工作得到家長(zhǎng)的信任。

教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我們更深刻地體會(huì)到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊(duì)伍,因此師資隊(duì)伍建設(shè)是我們永恒的主題。

本期我們的師資隊(duì)伍建設(shè)以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,從我園實(shí)際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開(kāi)展多向互動(dòng)研究,扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。堅(jiān)持把提高保教質(zhì)量放在第一位,通過(guò)各種教研活動(dòng)的開(kāi)展,積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化能力的教師隊(duì)伍,讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階。

建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

隨著人事制度的改革,幼兒園保教隊(duì)伍不斷壯大,新進(jìn)了十幾名從小學(xué)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的教師,他們的到來(lái)為幼兒園注入新的活力和生機(jī),但是也為幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)帶來(lái)新的問(wèn)題和困難?,F(xiàn)在我們33名教師中,只有6名畢業(yè)于幼師,近三年從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái)的教師有27人,而且幼兒園現(xiàn)在是一園兩點(diǎn),一共11個(gè)班級(jí),現(xiàn)在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來(lái)的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊(duì)伍的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇與困惑。我們只有抓住機(jī)遇,重視教師隊(duì)伍的建設(shè),才能讓全園保教質(zhì)量越來(lái)越高。

面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,師德培訓(xùn)是我們培訓(xùn)教師的重要內(nèi)容之一,要讓教職工明白,幼兒園的工作,團(tuán)結(jié)協(xié)助精神和責(zé)任心都非常重要,工作中要有合作意識(shí),要互相尊重,而不斤斤計(jì)較。干工作不能馬虎了事,不能為完成任務(wù)而干事。時(shí)間是干好工作的前提和保證,每個(gè)教職工都要有時(shí)間意識(shí),很多時(shí)間不是等來(lái)的,更不是安排來(lái)的,得靠每個(gè)人自己去爭(zhēng)取和把握,不在班上的時(shí)候,要多學(xué)習(xí)幼兒教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在工作中要關(guān)注幼兒園的每個(gè)孩子,決不能因個(gè)人的喜好去對(duì)待孩子,要用心去愛(ài)每一個(gè)孩子,并讓孩子和家長(zhǎng)感受到我們濃濃的愛(ài)意。牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),用行動(dòng)讓我們的工作得到家長(zhǎng)的信任。

結(jié)合我園的實(shí)際情況,根據(jù)教師的需要,我們確立了教師培訓(xùn)的五項(xiàng)內(nèi)容,即:師德培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐能力培訓(xùn)、教育科研能力培訓(xùn)、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性。在教研組的設(shè)置上,將以前的幼教中心組、園本教研組改為分領(lǐng)域的五個(gè)學(xué)科教研組,由教務(wù)員和骨干教師擔(dān)任組長(zhǎng),使教研活動(dòng)更具針對(duì)性,并發(fā)揮骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。在教研活動(dòng)形式上,采用非正式對(duì)話(huà)法與正式對(duì)話(huà)相結(jié)合的園本教研模式,使教研活動(dòng)形式更加豐富靈活,使教師真正進(jìn)入培訓(xùn)主體角色,激發(fā)教師主動(dòng)參與的熱情,讓教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時(shí),為自己不斷積累知識(shí)和才能,不斷地提升自身的價(jià)值和品味。從合格教師逐步成長(zhǎng)為骨干教師、優(yōu)秀教師、名教師、專(zhuān)家型教師,從而更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

同時(shí),也為培養(yǎng)老師們的自信心,制造良好的氛圍,為老師們提供一個(gè)表現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。這樣的幫帶活動(dòng)不僅可以使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長(zhǎng),更將增進(jìn)幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。幼兒園要利用已有條件開(kāi)展好幫帶指導(dǎo)活動(dòng),骨干教師每人幫帶兩名以上的教師,特長(zhǎng)教師每人找一人為互助對(duì)象,利用業(yè)余時(shí)間幫帶,形成共同學(xué)習(xí)的氛圍,加快進(jìn)步的步伐。幫帶教師對(duì)幫帶過(guò)程及效果要寫(xiě)好記錄,為今后的幫帶提供參考。

從現(xiàn)狀分析看,我園的骨干老師較少,36名正式教職工只有5名幼教骨干老師,骨干帶整體的力量相對(duì)較弱。因此,我園應(yīng)重視骨干教師隊(duì)伍的建設(shè),發(fā)展一些條件成熟的后備骨干老師成為鎮(zhèn)級(jí)骨干教師,再培養(yǎng)一些老師成為后備骨干老師。

本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學(xué)期初制定的實(shí)行。首先,我們將利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師或保育員進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),明確教師職責(zé)與保育員職責(zé),使大家做到分工明確而又相互配合。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。第二,每位教師應(yīng)該將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)、要求與指導(dǎo)要點(diǎn),同時(shí)注重幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容、要求,根據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、年齡特點(diǎn)來(lái)安排活動(dòng),做到動(dòng)靜交替,并以游戲?yàn)橹?。?duì)幼兒的要求做到細(xì)致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中要注重保教并重,共同配合,協(xié)調(diào)組織好幼兒的一日學(xué)習(xí)、生活。

計(jì)劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個(gè)重點(diǎn),本學(xué)期,大家要認(rèn)真及時(shí)制定各種計(jì)劃,并按時(shí)上交或貼于規(guī)定的地方。而教案本期也將以書(shū)面形式呈現(xiàn)。過(guò)去一年里,老師們?cè)O(shè)計(jì)了一些教案保存在電腦里,本期我們已經(jīng)可以共享。但是,我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中,應(yīng)該將它化為自己的東西,這就需要教師們根據(jù)我們每天所要組織的活動(dòng)、結(jié)合本班幼兒的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)整理好自己的教案,要突出活動(dòng)的重難點(diǎn),并以書(shū)面的形式呈現(xiàn)出來(lái),做到有的放矢,教學(xué)的時(shí)候針對(duì)性才會(huì)更強(qiáng),每周還要及時(shí)寫(xiě)出教學(xué)反思。在聽(tīng)其他教師的上課后也應(yīng)該把它與自己的教學(xué)相結(jié)合,思考怎樣來(lái)更好的組織活動(dòng)。

各班的班長(zhǎng)要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對(duì)幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。班長(zhǎng)要定期分析本班班務(wù)工作現(xiàn)狀,管理好本班的班務(wù)工作。

園本培訓(xùn)是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的途徑之一,本學(xué)年,園本培訓(xùn)將圍繞三個(gè)主題進(jìn)行學(xué)習(xí):對(duì)《綱要》及《規(guī)程》的學(xué)習(xí);教師的基本功培訓(xùn);教育教學(xué)技巧方面的培訓(xùn)。幼兒園將認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)有效的進(jìn)行培訓(xùn),并按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行考核。

同時(shí),我們將在園本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加培訓(xùn)內(nèi)容,由支教的兩名教師組織學(xué)習(xí),充分發(fā)揮支教教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機(jī)會(huì)得到更進(jìn)一步的成長(zhǎng)。

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