方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。通過制定方案，我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無效努力。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案篇一
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆四中全會(huì)、中央省州紀(jì)委全會(huì)、縣第十一次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持 “標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實(shí)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的各項(xiàng)要求，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團(tuán)結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個(gè)紅原”，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。
(二)重點(diǎn)工作
(1)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實(shí)
嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保黨委政府各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)、三化互動(dòng)”科學(xué)發(fā)展思路，強(qiáng)化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況及民生工程項(xiàng)目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧和人民安居樂業(yè)。同時(shí)，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系
深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、州“十項(xiàng)規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴(kuò)大治庸問責(zé)工作成果，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時(shí)糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚(yáng)“不甘落后、團(tuán)結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動(dòng)開展，進(jìn)一步深化“三個(gè)零距離”服務(wù)，努力推進(jìn)黨政部門依法行政、誠實(shí)守信，不斷提高公信力。
(3)強(qiáng)化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭
堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護(hù)黨的機(jī)體健康和隊(duì)伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，加快推進(jìn)辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
(4)強(qiáng)化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認(rèn)真開展維護(hù)黨紀(jì)、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育。
著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點(diǎn)鮮明、務(wù)實(shí)管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動(dòng)形成以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚。
(5)強(qiáng)化源頭治理，推動(dòng)懲防體系建設(shè)
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。著力推進(jìn)行政服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、引咎辭職、罷免等制度。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域防治腐敗工作，推動(dòng)建立社會(huì)誠信平臺(tái)。
(6)注重社會(huì)評(píng)價(jià)，提升群眾滿意度
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，加快推動(dòng)黨風(fēng)廉政長效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真分析梳理本地區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺(tái)賬，逐一整改解決。同時(shí)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
(7)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力
深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級(jí)文明單位創(chuàng)建等活動(dòng)開展為抓手，深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級(jí)精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
(三)保障措施
一是強(qiáng)化教育，通過教育提高素質(zhì)。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強(qiáng)監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
四是暢通渠道，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。
五是注重預(yù)防，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機(jī)制。
清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案篇二
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，按照^v^x市委《關(guān)于全面推進(jìn)“清廉x”建設(shè)的實(shí)施意見》，局黨組《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)施意見》，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本方案。
一、目標(biāo)要求圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”目標(biāo)，以弘揚(yáng)先進(jìn)的廉政思想為內(nèi)容，按照“有主題、有制度、有陣地、有特色、有成效”的標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘和豐富清廉文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，以全體黨員干部為重點(diǎn)，著力提高清廉文化的感染力、吸引力、親和力，培育“清廉細(xì)胞”，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)、清廉家庭、清廉企業(yè)建設(shè)，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好道德風(fēng)尚和廉政文化理念，推動(dòng)和促進(jìn)具有x特色的清廉文化建設(shè)。二、主要措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引廉1.結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部“主題黨日”活動(dòng)，加強(qiáng)清廉文化的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部正風(fēng)肅紀(jì)，凝聚起“加強(qiáng)清廉文化建設(shè)是拒腐防變的第一道防線，是防范和減少違紀(jì)違法問題發(fā)生的有效途徑和方法”共識(shí)。
2.挖掘本土優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化等清廉教育資源，作為機(jī)關(guān)清廉文化教育內(nèi)容，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)賢雅士、時(shí)代楷模等先進(jìn)典型，弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神、紅船精神、浙江精神等，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀全方位融入到黨員干部的日常工作和生活。
3.把清廉文化的學(xué)習(xí)和教育作為意識(shí)形態(tài)教育的重要內(nèi)容，納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)干部等理論學(xué)習(xí)范圍，以黨員干部為重點(diǎn)，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)公德、自律意識(shí)等教育。
（二）營造氛圍，環(huán)境示廉
4.在科創(chuàng)園區(qū)內(nèi)增設(shè)廉政文化宣傳專欄，在走廊、會(huì)議室等處制作懸掛廉政格言警句、廉政書畫攝影作品，宣傳清廉文化相關(guān)內(nèi)容。
5.在辦公室、辦公桌設(shè)置以廉政、敬業(yè)等內(nèi)容的廉政書畫作品及警示牌，使清廉文化滲透到每一位機(jī)關(guān)干部的工作環(huán)境之中；開辟清廉文化閱覽室，營造閱讀氛圍，使清廉文化滲透到單位每個(gè)角落。
6.定期在局微博公眾號(hào)、機(jī)關(guān)干部微信群、qq群推送廉政文化相關(guān)內(nèi)容，在《x日報(bào)》“科技之光”專版刊發(fā)清廉文化建設(shè)行動(dòng)的新聞稿件，用生動(dòng)、形象、直觀的方式向機(jī)關(guān)干部傳遞清廉文化知識(shí)，向外展示科技局機(jī)關(guān)清廉文化建設(shè)成果，營造良好的輿論氛圍。
（三）挖掘整理，特色倡廉
清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案篇三
***公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》文件精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，有力促進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)跨越發(fā)展加速、干部廉潔自律達(dá)標(biāo)”的總體工作目標(biāo)。
一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有企業(yè)健康發(fā)展的有力保障，要做好企業(yè)黨風(fēng)廉政工作，重點(diǎn)要抓好各級(jí)黨員干部的思想教育?？偣驹陂_展黨風(fēng)廉政教育的過程中，每年都組織多次思想政治工作調(diào)研活動(dòng)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與各基層領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和職工群眾進(jìn)行座談交心，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握黨員干部的思想情況，制訂切實(shí)有效針對性強(qiáng)的思想教育計(jì)劃。一是“講”、“談”結(jié)合，觸及靈魂。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自給下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講課，學(xué)習(xí)中央精神，講中央反腐敗的政策和決心，講身邊的先進(jìn)典型，講發(fā)生的身邊典型案例,剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因。下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則結(jié)合自身工作實(shí)際，談思想動(dòng)態(tài)，談個(gè)人感受，談廉潔自律的措施，達(dá)到“舉一反三”的效果。二是開展“五個(gè)帶頭”教育活動(dòng)。公司要求各級(jí)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論、帶頭調(diào)查研究、帶頭傾聽職工群眾的呼聲、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。總公司黨委多年來堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，為全公司廣泛深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做出了榜樣。三是堅(jiān)持“三談兩述”制度?？偣局饕I(lǐng)導(dǎo)定期與下一級(jí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政等問題溝通思想、交流情況。對新選拔任用的中層副職以上干部，紀(jì)委書記都要親自進(jìn)行任前廉政談話。對存在苗頭性問題的個(gè)別干部，紀(jì)委書記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，提出警告，幫助其認(rèn)清問題、分析原因、改進(jìn)工作。公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每年述職述廉，由企業(yè)職工進(jìn)行民主測評(píng)，自覺接受群眾的監(jiān)督。對群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子，公司黨委及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。通過不斷的開展廉政教育，公司廣大黨員干部樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，從思想深處筑起了一道防腐反腐的防波堤。
二、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度
公司黨委把建立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善監(jiān)督程序、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任作為抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的全過程。公司按照《^v^公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會(huì)，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會(huì)、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，參與公司人事任免、投資決策等重大事項(xiàng)，了解公司經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。為了加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司專門成立了審計(jì)部作為公司內(nèi)審機(jī)構(gòu)。公司審計(jì)部在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下，制定了《審計(jì)部工作職責(zé)》、《內(nèi)部審計(jì)制度》及《內(nèi)部審計(jì)制度實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，配置了專職審計(jì)人員，明確了職責(zé)和權(quán)限，遵循查錯(cuò)糾弊，維護(hù)法紀(jì)，促進(jìn)管理的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，建立健全崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)公司經(jīng)營管理和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)等方面的積極作用。不完全統(tǒng)計(jì)，自審計(jì)部成立以來，指定中介機(jī)構(gòu)審核并出具審核報(bào)告20份，審計(jì)部門對下屬企業(yè)法人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人次，協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)法人進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4人次。同時(shí)，公司還根據(jù)工作需要，設(shè)立了董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)、董事會(huì)提名委員會(huì)等各專門委員會(huì)，各專門委員會(huì)在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)查研究、提出對策建議、履行專項(xiàng)督查職能，初步建立了科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為公司決策的科學(xué)化和決策的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、規(guī)范決策程序，確保公司科學(xué)決策落到實(shí)處
企業(yè)的重大事項(xiàng)集中地體現(xiàn)在“三重一大”（重大投資、重大決策、重大人事任免和大額資金使用）上，堅(jiān)持“三重一大”是國有企業(yè)的特殊屬性決定的，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的必然要求，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三重一大”有利于從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有利于提高企業(yè)決策水平、規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)，有利于調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是健全制度，事前預(yù)防。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點(diǎn)，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機(jī)制，凡是“三重一大”事項(xiàng)必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化集體意志、強(qiáng)化民主程序、強(qiáng)化科學(xué)決策，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算、不搞少數(shù)人專斷。二是深入調(diào)研，民主決策。對于一般重大的決策事項(xiàng)，公司都要經(jīng)過董事會(huì)研究，通過民主程序進(jìn)行決策。對于關(guān)系公司全局的重大決策事項(xiàng)，如公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、分配制度等，在事先做好調(diào)查研究、廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過公司董事會(huì)研究后，還必須提交企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過。近幾年，面對競爭激烈的市場形勢，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，及時(shí)提出了發(fā)展大力招商引資、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)等戰(zhàn)略思想，進(jìn)行了***等重大投資活動(dòng)，每一個(gè)項(xiàng)目、每一項(xiàng)決策都經(jīng)過了嚴(yán)密的可行性研究和科學(xué)的決策程序。對于大的項(xiàng)目建設(shè)，公司一律采取公開招標(biāo)的方式，選擇有資質(zhì)、信譽(yù)好的隊(duì)伍。同時(shí)，公司項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門共同參與審查招標(biāo)，嚴(yán)格控制合同單價(jià)，把產(chǎn)生腐敗的可能性消除在萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范程序，集體決定。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點(diǎn)，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅(jiān)持按照“醞釀、提名、考察、公示、聘任”程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅(jiān)持召開黨委會(huì)集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。近年來，公司黨委嚴(yán)格按照干部培養(yǎng)、選拔程序，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，選拔培養(yǎng)了一大批有能力、有干勁的年輕干部，他們在各自的工作崗位上努力工作，得到了職工的信任。大額資金的使用，歷來是企業(yè)管理的重點(diǎn)問題，也是比較容易產(chǎn)生腐敗的焦點(diǎn)問題。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個(gè)問題，一方面堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，另一方面，嚴(yán)格議事程序，堅(jiān)持集體研究、集體審批。公司及分公司、子公司的工資福利、接待費(fèi)、項(xiàng)目維護(hù)等費(fèi)用均嚴(yán)格按照職代會(huì)通過的年度資金計(jì)劃實(shí)施，并由主要領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，無特殊情況不得超支，超預(yù)算和計(jì)劃外使用資金，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)。由于決策程序規(guī)范、執(zhí)行決策程序的責(zé)任落實(shí)到位，公司在“三重一大”方面，未出現(xiàn)違反程序和規(guī)定的現(xiàn)象，公司民主化、科學(xué)化決策水平得到提高，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人正確履職，規(guī)范用權(quán)，有力促進(jìn)了公司又好又穩(wěn)發(fā)展。
清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案篇四
今年,我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員干部的全力配合下,堅(jiān)持^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞××工作實(shí)際，開展××、××、××工作，較好的完成了上級(jí)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、主要做法和工作成效
(二)聚焦責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化政治建設(shè)。一是落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)黨組書記抓好黨建第一責(zé)任落實(shí)，年初召開黨建工作部署會(huì)，制定黨建工作計(jì)劃，細(xì)化黨建工作措施，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步部署，以黨建推進(jìn)××改革高質(zhì)發(fā)展，××、××、××等多項(xiàng)工作受到中央省市表彰。召開黨建工作述職工作會(huì)議，匯報(bào)黨組書記抓黨建工作情況，接受廣大黨員干部的述職評(píng)議考核，讓監(jiān)督的陽光照亮黨建工作開展。二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落地落實(shí)。召開年度述責(zé)述廉述德工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭述責(zé)述廉述德，切實(shí)把廉政工作履行情況述清楚、述到位，讓黨員干部更好發(fā)揮監(jiān)督作用，推進(jìn)以上率下發(fā)揮更加充分。加大整治群眾身邊的“微腐敗”，在全市開展××領(lǐng)域“清塵”行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題線索×條，處理問題干部×名，追回?fù)p失×萬元，大大提升了人民群眾的獲得感，身邊的“塵灰”不再成為群眾困擾。三是狠抓意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國^v^宣傳工作條例》，黨組專題研究意識(shí)形態(tài)×次，開展意識(shí)形態(tài)工作專題講座×場，堅(jiān)決做到“六個(gè)納入”，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
(三)聚焦強(qiáng)基壯腰，強(qiáng)化組織建設(shè)。一是推進(jìn)制度建設(shè)再完善。著眼黨建發(fā)展全局、突出制度建設(shè)重點(diǎn)，堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，扎實(shí)打牢基層黨建工作基礎(chǔ)，建立完善《×》、《×》、《×》等×制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓制度來管人管事，做到科學(xué)合理規(guī)范，保障各項(xiàng)工作穩(wěn)健運(yùn)行?！蛾P(guān)于...的制度》被上升到省級(jí)層面，受到省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定，在全省推廣。二是推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)再優(yōu)化。堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)放在工作首位，建立人才隊(duì)伍建設(shè)檔案庫，對庫中人才通過理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式提升黨員干部思想意識(shí)和工作能力,通過公開與量化考核等方式加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督,為黨的工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年以來，開展黨員干部教育培訓(xùn)×次，其中黨務(wù)干部培訓(xùn)×次。三是推進(jìn)組織生活再創(chuàng)新。樹牢創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)清新時(shí)代給出的新問題，著力在創(chuàng)新組織生活開展中下功夫，組織黨員干部深入到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)開展“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”主題黨日×次，讓黨員干部更加深刻感受為民服務(wù)情懷，活動(dòng)更加有感染力、有吸引力;到×、×等地開展更多的現(xiàn)場教學(xué)，將中心組學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場，在現(xiàn)場學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在現(xiàn)場了解群眾困難，在現(xiàn)場討論解決方案，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)和解決群眾、企業(yè)的實(shí)際困難結(jié)合起來，讓黨內(nèi)政治生活更加有溫度、有力度。
(四)聚焦改革發(fā)展，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為發(fā)展強(qiáng)支撐。積極發(fā)揮黨組織在推進(jìn)××改革發(fā)展中的作用，組建××攻堅(jiān)隊(duì)，定期召開專題會(huì)議，研究×等問題，制定出臺(tái)《×》等×份基礎(chǔ)性、制度性文件，為推進(jìn)×高質(zhì)量提供強(qiáng)大支撐。《×》中的部分做法被省級(jí)部門采用，有效推動(dòng)了×省×事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。二是發(fā)揮黨旗引領(lǐng)作用，為發(fā)展添動(dòng)能。深入開展“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，激發(fā)“紅色動(dòng)能”，以黨建工作成效推進(jìn)×事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！痢痢琳叩某雠_(tái)，實(shí)現(xiàn)了×××;×××措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了×××;×××措施的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了×××。三是發(fā)揮先鋒模范作用，為發(fā)展增活力。教育引導(dǎo)廣大黨員深刻理解十九屆六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，立足崗位，努力工作，積極發(fā)揮先鋒模范作用，為××事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。今年以來，×名黨員干部受到市委市政府關(guān)于××的表彰、×名黨員干部受到省委×專項(xiàng)工作表彰。
二、存在的主要問題
一是學(xué)用結(jié)合做得還不夠好，在利用^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想創(chuàng)新性指導(dǎo)××改革發(fā)展的方式方法還不夠多;二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)淺學(xué)、選學(xué)的情況，學(xué)習(xí)的廣度、深度都有一定欠缺，在做實(shí)新思想、新理論的入腦入心上還不夠;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)上還有差距，談心談話制度落實(shí)不到位，談話次數(shù)不夠，談話內(nèi)容沒有涉及思想，多以業(yè)務(wù)為主。
三、下一步思路和措施
一是抓責(zé)任落實(shí)。樹牢抓好黨建是最大政績理念，認(rèn)真按照黨建工作責(zé)任，對標(biāo)對表壓責(zé)任，逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，確保工作抓出實(shí)效，促進(jìn)各項(xiàng)責(zé)任落地落實(shí)。
二是抓學(xué)習(xí)教育。鞏固提升黨史學(xué)習(xí)教育成效，適時(shí)開展學(xué)習(xí)督查通報(bào)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。探索“以學(xué)促行”學(xué)習(xí)機(jī)制，將學(xué)習(xí)成效用于指導(dǎo)工作實(shí)際。強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，探索常態(tài)化、高效化督導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治教育長效、高效。
三是抓組織建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織建設(shè)，開展一次黨務(wù)工作培訓(xùn)，對基層黨支部組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)基層支部對組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)管控以及紀(jì)檢監(jiān)察方面的水平。探索優(yōu)化與支部的溝通方式，建立問題反饋機(jī)制，讓溝通上有章可循，確保溝通及時(shí)、問題解決徹底。
四是抓制度建設(shè)。逐步完善黨委以及各基層支部制度建設(shè)，加強(qiáng)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面制度建設(shè)，特別是要抓好個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控。
五是抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“一季一警示”的警示教育和節(jié)前“四風(fēng)”督導(dǎo)，以查促改，確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，認(rèn)真開展談心談話，把抓早抓小落到實(shí)處。
清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案篇五
《中央國家機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）是對提出的從嚴(yán)治黨要求的具體化，是中央國家機(jī)關(guān)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的“規(guī)劃圖” “路線圖”，是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決的制度保障，也是當(dāng)前和今后二三年機(jī)關(guān)黨建的總抓手。自今年3月制定下發(fā)后，至今已過去了半年多時(shí)間。日前，記者就中央國家機(jī)關(guān)落實(shí)《實(shí)施方案》進(jìn)展情況和下一步重點(diǎn)工作，采訪了中央國家機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記李智勇。
李智勇：9月初，工委對《實(shí)施方案》重大任務(wù)舉措進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。10月初，我們專門召開了中央國家機(jī)關(guān)落實(shí)《實(shí)施方案》工作推進(jìn)會(huì)。從調(diào)查結(jié)果和會(huì)上掌握的情況來看，中央國家機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》工作開局良好，各部門行動(dòng)快、力度大，重大任務(wù)舉措扎實(shí)有效推進(jìn)，初步形成了各部門黨組（黨委）高度重視、工委與各部門機(jī)關(guān)黨委上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力抓《實(shí)施方案》落實(shí)的良好局面。
一是各部門認(rèn)真組織對《實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。調(diào)查顯示，所有部門黨組（黨委）中心組都對《實(shí)施方案》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，_機(jī)關(guān)、國辦等86個(gè)部門對黨務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，占到中央國家機(jī)關(guān)的91%。各部門黨組（黨委）聚精會(huì)神抓黨建、把抓好黨建作為最大政績的氛圍更加濃厚，機(jī)關(guān)黨委書記深化了黨建主業(yè)和主責(zé)意識(shí)，“兩委”書記、黨支部書記也進(jìn)一步提高了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的積極性和主動(dòng)性。
二是多數(shù)部門從實(shí)際出發(fā)，對本部門落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)行了規(guī)劃部署。食藥監(jiān)總局等67個(gè)部門制定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的意見，占到中央國家機(jī)關(guān)的71%;農(nóng)業(yè)銀行等86個(gè)部門對推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)制度改革、依規(guī)治黨作出了規(guī)劃部署，占到中央國家機(jī)關(guān)的91%。
三是多數(shù)部門建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并運(yùn)行起來，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)落實(shí)。楊晶同志親自擔(dān)任國辦機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，作了示范。目前，已有外交部、貿(mào)促會(huì)等83個(gè)部門建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，占到中央國家機(jī)關(guān)的88%。所有部門黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組都是由黨組（黨委）書記擔(dān)任組長。同時(shí)，_等75個(gè)部門把領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在了機(jī)關(guān)黨委，占到已建立部門的90%;建設(shè)銀行等69個(gè)部門制定了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和工作制度，占到已建立部門的83%。
四是各部門進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。根據(jù)調(diào)查，所有部門都對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作出了部署推動(dòng)。其中，_等90個(gè)部門制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見或辦法，并對基層黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了專題輪訓(xùn)。
五是各部門普遍建立了機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核制度。目前，人民銀行、_等66個(gè)部門建立了機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核制度。
在《實(shí)施方案》重大任務(wù)舉措落實(shí)工作中，有4個(gè)部門全部完成，即達(dá)到100%，他們是民政部、港澳辦、中科院、工程院。有28個(gè)部門完成了《實(shí)施方案》所列重大任務(wù)舉措85%以上，他們是高法院、發(fā)改委、教育部、_、_、_、水利部、_、工商總局、國家_、知識(shí)_、國防科工局等。
李智勇：有的。一方面，我們看到《實(shí)施方案》落實(shí)開了個(gè)好頭，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到，《實(shí)施方案》落實(shí)中還存在一些問題。一是部門進(jìn)展不平衡、一些部門落實(shí)進(jìn)展慢。二是一些部門存在“上緊下松”、逐級(jí)衰減的現(xiàn)象。三是有的同志認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。目前是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建的最好時(shí)期：_高度重視，全黨高度共識(shí)，人民群眾普遍擁護(hù)，從嚴(yán)治黨的氛圍濃厚。中央國家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）書記從來沒有像現(xiàn)在這樣重視抓黨建，支持機(jī)關(guān)黨建，這就為解決困擾機(jī)關(guān)黨建多年的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提供了一個(gè)十分難得的“歷史窗口期”。我們應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，乘勢而上，否則就是失職！
李智勇：在今年6月舉辦的機(jī)關(guān)黨委書記培訓(xùn)班上，楊晶同志強(qiáng)調(diào)黨組（黨委）書記是部門抓黨建的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨委書記是部門抓黨建的直接責(zé)任人、抓機(jī)關(guān)黨建的“主帥”。那么，在落實(shí)《實(shí)施方案》中，機(jī)關(guān)黨委就是“前線指揮部”，“兩委”書記就是沖鋒陷陣的“主將”，要把抓落實(shí)的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實(shí)處。具體來說，機(jī)關(guān)黨委有五大責(zé)任：一是協(xié)助責(zé)任，主要是為黨組（黨委）落實(shí)《實(shí)施方案》當(dāng)好參謀助手。二是履行推進(jìn)責(zé)任，主要是對《實(shí)施方案》進(jìn)行細(xì)化分解、抓好落實(shí)，盡快讓干部群眾感受到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、貫徹《實(shí)施方案》取得的實(shí)際成效。三是教育責(zé)任，主要是深化《實(shí)施方案》的宣傳解釋解讀，營造貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》的良好氛圍。四是監(jiān)督責(zé)任，主要是推動(dòng)基層黨組織責(zé)任落實(shí)，把紀(jì)律規(guī)矩的防線在黨支部中建起來。五是引領(lǐng)責(zé)任，主要是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用，為落實(shí)《實(shí)施方案》凝聚人心、匯聚強(qiáng)大正能量。
一是抓好黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的運(yùn)行。少數(shù)還沒有建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部門要抓緊建立，已建立的部門要起好步、開好局，讓領(lǐng)導(dǎo)小組有效運(yùn)行起來。最要緊的是制定好領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制以及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)等制度規(guī)范。要做好工作計(jì)劃、安排，明確目標(biāo)、責(zé)任和分工，提出可落地、可檢驗(yàn)的成果形式和進(jìn)度安排。要協(xié)助黨組（黨委）書記、機(jī)關(guān)黨委書記開展工作，多出大主意、好主意，及時(shí)了解和報(bào)送信息，為領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供依據(jù)。要抓好重點(diǎn)工作的督促檢查。可以結(jié)合年度總結(jié)，抓一抓黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組決議、決定執(zhí)行情況的督查檢查。
二是組織好年度述職評(píng)議考核。發(fā)揮好考核這個(gè)“導(dǎo)向” “指揮棒”的作用。今年初，工委在發(fā)改委等6個(gè)部門開展了述職評(píng)議考核試點(diǎn)，效果很好。今年底要在中央國家機(jī)關(guān)普遍實(shí)行機(jī)關(guān)黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度。“兩委”書記有四項(xiàng)工作要努力做好：一是根據(jù)工委要求，制定好本部門年度述職評(píng)議考核的方案，并組織實(shí)施。二是協(xié)助機(jī)關(guān)黨委書記做好向工委的述職。常務(wù)副書記要幫助書記做好述職的準(zhǔn)備，書記的述職要突出《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》檢查突出問題的整改和落實(shí)《實(shí)施方案》的情況。這是個(gè)好機(jī)會(huì)，可以全面匯報(bào)機(jī)關(guān)黨建工作情況，提出要機(jī)關(guān)黨委書記幫助協(xié)調(diào)解決的問題。三是常務(wù)副書記要做好年底向部門黨組（黨委）和黨員代表大會(huì)的述職。四是抓好支部書記向機(jī)關(guān)黨委和支部大會(huì)的述職。要加強(qiáng)指導(dǎo)，防止走過場、搞形式。這三個(gè)層面的述職報(bào)告都要既講成績，也講問題和改進(jìn)工作的考慮。
三是抓好“制度群”建設(shè)。要加強(qiáng)專項(xiàng)制度建設(shè)，有針對性地解決實(shí)際問題。如，工委已先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央國家機(jī)關(guān)部門機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委專職書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》 《關(guān)于深入推進(jìn)中央國家機(jī)關(guān)基層黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的意見》等專項(xiàng)制度。下一步，將研究出臺(tái)部門黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)范等制度。
李智勇：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，是對機(jī)關(guān)黨建體制機(jī)制的重大改革?！秾?shí)施方案》針對機(jī)關(guān)黨建制度提出的多項(xiàng)突破性、創(chuàng)新性舉措，也是難度比較大的問題。對此，“兩委”書記要做想改革、謀改革、善改革的機(jī)關(guān)黨建制度改革的促進(jìn)派，從部門實(shí)際出發(fā)，配合和協(xié)助黨組（黨委）書記積極推動(dòng)以下三項(xiàng)改革。
一是進(jìn)一步推動(dòng)干部人事工作和機(jī)關(guān)黨委的工作由同一名黨組成員分管。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨委和人事工作由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管，是因?yàn)閮烧呔哂泄餐裕瓤梢蕴岣邫C(jī)關(guān)黨委的地位，也能保證機(jī)關(guān)黨委和人事部門溝通順暢、配合有力，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建實(shí)效的提高。
二是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨委工作機(jī)構(gòu)與干部人事等部門合署辦公、交叉任職。組織人事部門和機(jī)關(guān)黨委聯(lián)手，打破了抓黨建的不管人事、抓人事的不管黨建的局面，既有利于發(fā)揮各自優(yōu)勢形成合力，也能更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在干部管理監(jiān)督中的作用。這不是給機(jī)關(guān)黨委攬權(quán)，也不存在誰吃掉誰、減少編制、突破領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的問題，因?yàn)閮蓚€(gè)機(jī)構(gòu)仍然保持獨(dú)立性，只是有些黨的工作由兩個(gè)部門一起做，從而增強(qiáng)權(quán)威性和實(shí)效性。有的同志說推動(dòng)合署辦公、交叉任職沒有政策依據(jù)。其實(shí)，《條例》第十二條第七款對于機(jī)關(guān)黨委的基本職責(zé)有明確規(guī)定：“協(xié)助黨組（黨委）管理機(jī)關(guān)基層黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議;對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見和建議?！边@是機(jī)關(guān)黨委參與配合協(xié)助做好機(jī)關(guān)干部管理工作的“法律依據(jù)”，也是賦予機(jī)關(guān)黨委的“法定職責(zé)”，推動(dòng)合署辦公、交叉任職正是為了切實(shí)履行好這一職責(zé)所進(jìn)行的有效探索。
三是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部交流制度。多年來，各部門機(jī)關(guān)黨務(wù)干部成長空間比較小，“兩委”書記“只進(jìn)不出”現(xiàn)象比較普遍，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)黨建工作的開展。有鑒于此，《實(shí)施方案》規(guī)定“兩委”書記連續(xù)任職不能超過兩個(gè)任期，達(dá)到兩個(gè)任期的，換屆時(shí)不再提名。我們要積極宣傳黨務(wù)工作崗位是培養(yǎng)鍛煉干部重要平臺(tái)的理念，推動(dòng)把優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部放到黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)，把經(jīng)過黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)成熟的干部放到重要業(yè)務(wù)崗位大膽使用。下一步，工委還將按照“進(jìn)出平衡”原則開展“兩委”書記跨部門交流試點(diǎn)，促進(jìn)部門之間黨建工作的交流、借鑒、互動(dòng)，推動(dòng)中央國家機(jī)關(guān)黨建工作共同發(fā)展提高。
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