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生活服務(wù)部工作職責(zé)篇一
1）糖尿病?？谱o(hù)士了解該領(lǐng)域的護(hù)理進(jìn)展，積極開展臨床研究，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文；負(fù)責(zé)進(jìn)行糖尿病?？圃簝?nèi)護(hù)理會診；負(fù)責(zé)對全院護(hù)士進(jìn)行糖尿病?？浦R培訓(xùn)；指導(dǎo)各病區(qū)的糖尿病護(hù)理和教育工作。
2）對聯(lián)絡(luò)護(hù)士進(jìn)行綜合能力的培訓(xùn)（?？浦R、質(zhì)量管理工具、ppt制作、講課能力等），每2月1次，培訓(xùn)后考核，理論考核85分合格，操作考核90分合格，合格率要求達(dá)到100%。
3）選派小組成員外出培訓(xùn)，參加糖尿病護(hù)理學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提高我院糖尿病護(hù)理質(zhì)量。
4）鼓勵、推薦護(hù)士到上級醫(yī)院內(nèi)分泌科進(jìn)修，參加糖尿病?？谱o(hù)士考核與培訓(xùn)，為我院糖尿病護(hù)理工作培養(yǎng)人才。
5）擬建立我院糖尿病護(hù)理小組微信平臺，利用微信推廣和分享護(hù)理新技術(shù)及新理念；將學(xué)習(xí)資料上傳，供臨床護(hù)士查閱，交流、探討糖尿病護(hù)理中遇到的問題。
生活服務(wù)部工作職責(zé)篇二
一、2021年工作總結(jié)
派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2021年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負(fù)責(zé)人、重點人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機(jī)制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強(qiáng)自身建設(shè)?！按蜩F必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
生活服務(wù)部工作職責(zé)篇三
為適應(yīng)新形勢新任務(wù)，積極響應(yīng)自治區(qū) “訪惠聚”活動。進(jìn)一步提高住和靜鎮(zhèn)查汗通古村“訪惠聚”工作組語言交流能力和服務(wù)群眾的能力，使“雙語”成為漢族與少數(shù)民族之間溝通的橋梁，工作組積極組織組員學(xué)習(xí)雙語，不斷提高組員的雙語口語水平，扎實推進(jìn)為民辦事能力，有效解決服務(wù)群眾時的語言障礙問題。工作組將“雙語”學(xué)習(xí)納入到工作組日常學(xué)習(xí)計劃中。
住村工作組根據(jù)實際，制訂xx年度雙語結(jié)對子學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計劃如下：
一、確定工作組雙語老師為吐遜古麗，每周一將所學(xué)雙語進(jìn)行領(lǐng)讀，每月月底進(jìn)行一次雙語測試，為口語測試。平時學(xué)習(xí)過程中，根據(jù)每名干部“雙語”的現(xiàn)有水平，確立“一幫多”的幫帶關(guān)系，互相幫助學(xué)習(xí)“雙語”，雙向負(fù)責(zé)，相互提高，確保做到不懂隨時問、想學(xué)有人教的要求，營造一個良好的語言環(huán)境，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)“雙語”的興趣。
二、定期進(jìn)行雙語學(xué)習(xí)。工作組重點從4個方面加強(qiáng)雙語學(xué)習(xí)。
四是組建學(xué)習(xí)幫扶對子，實行住村干部和村干部結(jié)合搭配，相互學(xué)習(xí)，有效提高雙語學(xué)習(xí)的效果。
生活服務(wù)部工作職責(zé)篇四
201__年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工將按照省、市局紀(jì)檢工作部署要求和紀(jì)檢工作計劃，堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，防控紀(jì)律風(fēng)險，加強(qiáng)宣傳教育，確立規(guī)范意識，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，提供良好的工作保障。
(一)有效推進(jìn)教育宣傳培訓(xùn)，營造良好的工作氛圍。要協(xié)助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“”教育，抓好黨員思想建設(shè)。要指導(dǎo)各部門“法紀(jì)規(guī)德”主題教育，打好員工思想基礎(chǔ)。要加強(qiáng)廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強(qiáng)化宣傳報道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。
(二)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要協(xié)助黨組制定任務(wù)清單、責(zé)任清單等有關(guān)事項，確保責(zé)任落實到位，要配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，當(dāng)好參謀及時提供廉情風(fēng)險建議意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督。要做好中央八項規(guī)定精神和市局有關(guān)要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀(jì)律和工作效能落實情況，推進(jìn)各部門工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和績效量化工程。
(四)有效推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，落實監(jiān)督檢查責(zé)任。要結(jié)合省市大監(jiān)督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標(biāo)準(zhǔn)開展自查自糾工作;要引導(dǎo)員工參與廉政風(fēng)險防控工作，接受群眾監(jiān)督、強(qiáng)廉政風(fēng)險問題排查，抓早抓小抓苗頭，積極組織回頭看，形成全方位、多層次風(fēng)險防控體系。
(五)有效推進(jìn)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。要加強(qiáng)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確紀(jì)檢工作任務(wù)目標(biāo)，細(xì)化落實各項工作，確保有計劃、有執(zhí)行、有總結(jié)、有改進(jìn);要積極參加各類紀(jì)檢培訓(xùn)教育，提高紀(jì)檢人員工作素養(yǎng)，提升紀(jì)檢工作查處辦案能力，確保紀(jì)檢工作規(guī)范有力。
生活服務(wù)部工作職責(zé)篇五
根據(jù)相關(guān)文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以_*情 、聚民心、惠民生_為主旨，落實自治區(qū)、自治州_訪惠聚_工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期_訪惠聚_工作打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中*爾族432人，漢族261人，*134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人;總耕地面積3150畝，人均耕地畝，主要以種植糧食作物為主，養(yǎng)殖家禽家畜為輔。有*寺2所，信教群眾428人。有村干部7人(含大學(xué)生 村官1人)，黨員14人。
年初接到_訪惠聚_工作任務(wù)后，…黨組高度重視，立即抽調(diào)局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著_從群眾中來，到群眾中去_的理念，按照相關(guān)要求，在村兩委班子和住村民警的帶領(lǐng)下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難。同時，也讓村民了解和認(rèn)識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛(wèi)生政策，比如新農(nóng)合制度 、農(nóng)村衛(wèi)生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農(nóng)村環(huán)境和生活水*。三是入戶開展宣傳教育 .講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
一是加強(qiáng)聯(lián)防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領(lǐng)導(dǎo)和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負(fù)責(zé)的方式全程管理和教育。三是完善技術(shù)防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學(xué)專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風(fēng)，我村上千畝春播玉米受災(zāi)，住村工作組從單位抽調(diào)10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農(nóng)資價值2600元。三是協(xié)調(diào)解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套(全免費);為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔(dān)材料運(yùn)費800元。四是為完善我村宣傳設(shè)施，購置擴(kuò)音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質(zhì)不合格，工作組當(dāng)即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經(jīng)權(quán)威部門檢測，水質(zhì)完全符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入萬元。
一是廣泛結(jié)對子，推進(jìn)民族間交往。單位_一把手_帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結(jié)對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結(jié)對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結(jié)對20戶，自行捐款為結(jié)對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關(guān)愛活動。今年_六一_兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學(xué)生，送去了價值1100元的書包、文具等學(xué)習(xí)用品;在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品;號召系統(tǒng)單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元;今年看望少數(shù)民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
一是調(diào)整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮(zhèn)黨委、*調(diào)整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，既各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作，整體功能發(fā)揮較好的良好局面。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。黨支部認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督的職能，對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。在發(fā)展黨員工作中堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序，指定優(yōu)秀老黨員與入黨積極分子結(jié)對子，確保*員的質(zhì)量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機(jī)，打造學(xué)習(xí)型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。通過學(xué)習(xí)，提高村干部的理論水*和服務(wù)水*，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
一是本村戶籍管理不到位。主要體現(xiàn)在分家未分戶現(xiàn)象比較普遍;嫁入人員戶口長年未遷入，造*口底數(shù)不清，給科學(xué)管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮(zhèn)*協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。
二是富余勞動力轉(zhuǎn)移沒有形成有效的運(yùn)行機(jī)制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當(dāng)一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮(zhèn)黨委、*加大勞動力轉(zhuǎn)移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機(jī)制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質(zhì)量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現(xiàn)已嚴(yán)重老化，房屋普遍存在質(zhì)量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風(fēng)不暢、屋內(nèi)潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環(huán)境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮(zhèn)*在項目建設(shè)上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、*出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路：一是繼續(xù)嚴(yán)格落實黨和國家的*政策，對違法犯罪活動保持高壓態(tài)勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎(chǔ)。
2016年是_訪惠聚_工作的開局之年，也是關(guān)鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們一定不辜負(fù)黨和人民的期望，為把居綠格村建設(shè)成和諧、富裕、文明的村隊而努力!
——病房護(hù)士工作計劃-護(hù)士工作計劃
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