收尾項目審計定案工作計劃

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收尾項目審計定案工作計劃
時間:2023-09-11 08:28:09     小編:曼珠

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

收尾項目審計定案工作計劃篇一

為了務實抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)礦井的實際情況,堅持安全發(fā)展的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發(fā)生。

一、指導思想:

認清形勢和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內(nèi)蒙古煤礦安全質(zhì)量標準化》的實施,本著力除隱患,落實責任原則,有效防止安全事故發(fā)生,不斷延長安全生產(chǎn)周期。

二、奮斗目標:

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在人次/以下。

3、安全質(zhì)量標準化確保到二級。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、組織領導:

1、成立安全生產(chǎn)工作領導小組。

組 長:李向陽

副組長:張傳銀、楊青、王桂華

成 員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。

2、成立安全生產(chǎn)目標監(jiān)督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實到位。

四、重點工作:

1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現(xiàn)關愛生命,以人為本的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學規(guī)劃 ,保持礦井健康有序發(fā)展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標;二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現(xiàn)。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以一通三防作為全年日常安全工作的核心,扎實做好一通三防日常監(jiān)督管理工作。要把通風系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執(zhí)行到位。

(2)以細化預防頂板事故、機運事故的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點。工程項目嚴格按工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實監(jiān)督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規(guī)范管理,不斷改善機運環(huán)境。

(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統(tǒng)維護,確保不發(fā)生淹井事故。

(4)充分發(fā)揮現(xiàn)場管理人員安全管理作用,做到指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督到位。

4、立足現(xiàn)場、強化監(jiān)管、狠抓落實。

(1)充分激發(fā)全項目員工狠抓現(xiàn)場安全作用的發(fā)揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規(guī)范管理,繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監(jiān)管措施,加大自查自糾力度,執(zhí)行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發(fā)生的各類事故都必須采取四不放過的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現(xiàn)我要安全的和諧理念,達到創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境共同享受,實現(xiàn)平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局。安全生產(chǎn)工作是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我項目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

五、隱患排查方面

為了確保安全生產(chǎn)建設,始終堅持以人為本、安全第一

的方針,以查三違查隱患,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每周雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六、嚴格值班制度。

為了充分發(fā)揮礦級領導在安全生產(chǎn)建設過程中的關鍵作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,在正常生產(chǎn)建設和整改過程中,每班至少有一名領導現(xiàn)場帶班,并做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執(zhí)行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結(jié)果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,匯總上一月領導帶班完成情況,并在公示欄內(nèi)公示,接受職工監(jiān)督,嚴格考核兌現(xiàn)。

七、完善各項規(guī)章制度

制定20xx年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度,進一步規(guī)范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執(zhí)行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設的作用。

八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動

根據(jù)上級文件精神要求和企業(yè)的安排部署,認真組織開展 各項安全活動,,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目干部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

收尾項目審計定案工作計劃篇二

第一章 總則

第一條 為加強重點收尾項目的管理,有效保障重點項目圓滿完成,爭取最大的變更索賠結(jié)算,及時完成對外結(jié)算,確保取得項目最大經(jīng)濟效益,有效回收工程款。結(jié)合本公司實際制定本辦法。

第二條 納入重點收尾項目管理的項目確定原則:公司資金投入較大,尚有大量資金未回收;項目結(jié)算金額較大;工程變更索賠潛力較大;工程完工時間較長還未形成對業(yè)主對外結(jié)算;項目虧損金額可能較大的。

第三條 重點收尾項目的管理應遵從公司領導與監(jiān)督,公司項目部門參與,項目收尾人員嚴格按公司制度切實落實本辦法和其它相關公司管理辦法及時完成項目的收尾工作,做到有計劃、有措施、有領導、有落實、有效果、有匯報、有獎罰、有監(jiān)督、有兌現(xiàn)。

第四條 重點收尾項目的管理是促使重點收尾項目的遺留工程圓滿完成,對業(yè)主決算及時完成,對外工程款結(jié)算及時完成。

第二章 重點收尾項目管理體系

第五條 管理體系

組 員:公司工程部、公司人力資源部、公司財務部、公司清欠辦、公司成本管理部、項目經(jīng)理(項目書記)

(7)組織對項目收尾人員進行收尾管理考核,督促項目收尾工作積極有效開展。

(1)項目經(jīng)理(項目書記):是項目收尾工作的主要負責人,應及時辦理現(xiàn)場各種簽證,認真做好調(diào)概索賠工作。積極主動地參與經(jīng)營性造價調(diào)整,全面負責工程款回收和項目部債權債務的處理。加強對項目部公章、檔案及各類資料的管理,組織編制好項目總結(jié)和竣工資料,承辦好項目驗收、交接事宜及項目解體后的善后工作。

(2)項目其它收尾人員:主要包括財務人員、計劃人員、技術人員、其它服務人員,根據(jù)各自的分工進行相應的工作,同時各成員之間相互協(xié)作,共同做好工程遺留工程的圓滿完成、變更索賠與簽證結(jié)算、對外結(jié)算等工作。

第三章 管理程序

第九條 管理程序

2、落實重點收尾項目的收尾人員,加強收尾人員的管理,公司人力資源部不定期對收尾人員進行在崗情況檢查,各成員地點更換應及時報公司人力資源部進行動態(tài)登記備案。

3、整理重點收尾項目遺留工程的數(shù)量、金額、計劃完成時間,指定專人進行遺留工程的管理。

4、鎖定變更索賠項目的項目確定、簽證資料的積累、簽證手續(xù)的完善、變更索賠項目的上報、跟蹤與批復。

5、對有爭議變更索賠項目及時進行匯總整理,在公司工程部、成本管理部的指導下,進行有爭議變更索賠資料在索賠依據(jù)、索賠證據(jù)等方面進一步完善,并與業(yè)主監(jiān)理審計的相關人員進行接洽。

6、及時完成對外勞務、材料、設備及其它對外款項的結(jié)算手續(xù),確認好債權債務,并要求結(jié)算單位形成承諾書。

7、及時回收工程款,嚴格資金流向。

8、對收尾人員進行考核,并及時兌現(xiàn)獎罰。

第四章 考核與兌現(xiàn)

項目收尾管理結(jié)束以后,由公司審計部門做好對工程項目的審計,并做出結(jié)論。由公司機關有關業(yè)務部門對項目經(jīng)理部的工作進行考核評審,提出對《工程項目管理目標責任書》的兌現(xiàn)建議,由公司對項目經(jīng)理、書記和項目經(jīng)理部實施獎勵或懲罰。

2、經(jīng)考核和審計,項目經(jīng)理未完成《工程項目管理目標責任書》確定的責任目標或造成虧損的,按有關規(guī)定承擔責任,并接受經(jīng)濟和行政處罰。虧損項目、造成質(zhì)量、安全等重大責任事故和重大違法亂紀事件的項目經(jīng)理,必須嚴肅查處。

第十一條 公司重點收尾管理小組成員的考核與兌現(xiàn)

公司重點收尾管理小組的成員根據(jù)完成工作量與實際取得的效果進行考核予以適當獎罰。

第五章 重點收尾項目的管理要求

第十二條 重點收尾項目嚴格公司全程跟蹤制度。

只要是列入公司重點收尾項目的項目,就必須納入重點收尾項目的管理,包括對收尾人員、對外結(jié)算、對業(yè)主決算、工程款回收與資金流向。

第十三條 重點收尾項目嚴格過程管理,要求按照有計劃、有組織、有措施、有監(jiān)督進行。確保重點收尾項目始終處于可控,爭取重點收尾項目的最大經(jīng)濟效益。

第十四條 項目經(jīng)理部要認真做好項目的資金分析,經(jīng)常進行實際收支對比,找出差異、分析原因,努力改進資金管理。項目竣工決算后,由原項目部負責人協(xié)同公司財務部門追回工程款。項目部解體后,項目部財務帳目一并交給公司財務部門。

第十五條 工程項目部完工以后,項目經(jīng)理要加強對竣工驗收階段的各項管理;做好竣工結(jié)算;清理各類債權債務;整理好各類資料;進行經(jīng)濟分析;做好項目管理工作總結(jié),上報公司各對口部門。

第十六條 項目收尾階段的成本控制。項目完工三個月后進入項目收尾階段(特殊項目經(jīng)公司會議研究后確定)。工程項目已完工并通過業(yè)主驗收后,項目所有對外結(jié)算應在三個月內(nèi)完成,結(jié)算后與對方簽訂付款協(xié)議書,并將債權、債務情況報公司成本管理部及公司清欠辦備案。此期間為項目結(jié)算階段,公司成本管理部參與項目結(jié)算階段的項目對外結(jié)算工作。在項目與業(yè)主決算完成,形成債權至工程款全部回收,此期間為清欠階段。收尾項目發(fā)生的成本費用支出由公司實行統(tǒng)一的會計管理,所有票據(jù)必須由公司財務部、清欠辦、成本部審核(其中,生產(chǎn)性成本支出由成本部審核,非生產(chǎn)性費用支出由財務部、清欠辦審核),經(jīng)公司領導簽批后方可入帳,進行相關會計處理。

第六章 附 則

第十七條 本辦法由公司成本管理小組負責解釋。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起實施。

收尾項目審計定案工作計劃篇三

首先,我真誠地感謝市^v^會對審計工作的關心和支持。我于20**年4月被市^v^會任命為市審計處處長。下面將自己兩年來履行職責的主要情況報告如下,請予審議。

一、全面履行職責,推動審計工作全面發(fā)展

20**年任職以來,在市委市政府的正確領導下,我團結(jié)帶領全局干部,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞主題主線和全市中心工作,自覺把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,把促進完善政府治理、保障全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展作為審計工作的重要目標,拓寬審計視野,加大審計力度,提升審計效能,提高審計水平,較好地發(fā)揮了審計工作“免疫系統(tǒng)”功能。兩年來,共完成審計和審計調(diào)查項目120項,查出違規(guī)金額億元,促進財政增收節(jié)支億元;向市政府報送重要審計報告58份,被批示和批轉(zhuǎn)35份;注重揭露和查處重大違法違規(guī)問題,先后向紀檢監(jiān)察等部門移交處理事項18件。

(一)不斷深化財政審計,促進加強財政資金管理和提高資金使用效益

財政審計是審計機關永恒的主題。兩年來,積極探索財政審計的新思路、新方式,增強財政審計的宏觀性、整體性和系統(tǒng)性,密切關注財政收入的完整性和財政資金的安全性,嚴格審核財政資金使用的合規(guī)性和效益性,促進將所有政府性收支納入預算管理和提高財政資金使用績效。通過審計,促進將應繳一般預算收入41億元繳入國庫,將未及時撥付的項目資金23億元及時撥付到項目。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,提出完善財政預算編制和加強財政管理的意見建議,促進了我市財政改革和制度建設。不斷加強稅收征管審計,我要求審計組在對稅務機關提供的征管數(shù)據(jù)進行深入分析的基礎上,每年有重點地延伸調(diào)查40到50戶企業(yè)的納稅情況,兩年共查出少征稅費7690萬元、延緩征收稅費億元等問題,督促稅務機關依法征稅。不斷加強部門預算執(zhí)行審計力度,兩年來,共審計29個部門單位,審計資金億元,延伸審計161個下屬單位,延伸調(diào)查50個專項資金項目,查出違規(guī)違紀資金億元,揭露和糾正了滯留財政專項資金、挪用財政專項資金、資金閑置浪費等問題。

(二)加強民生項目和民生資金審計,促進惠民政策的貫徹落實

兩年來,加大民生專項資金和民生項目的審計力度,重點對社保資金、扶貧資金、住宅專項維修資金、市級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金等進行了審計,對城區(qū)標準化中學教育收費情況、農(nóng)村中小學布局調(diào)整情況、城中村(棚戶區(qū))改造市管項目實施情況、全市老年人養(yǎng)老保健設施建設和管理運營績效情況開展了審計調(diào)查,揭示和反映落實國家政策不到位、資金管理不規(guī)范等問題,促進加強項目和資金管理,維護人民群眾的根本利益。20**年,對社保資金進行了全面審計,向市政府報送了專項審計報告和《進一步加強社會保障工作的意見》。

(三)加強政府投資項目審計,有效控制項目成本和促進加強建設項目管理

兩年來,重點對市行政中心北遷工程、市文理學院第二教學樓項目、農(nóng)村標準化寄宿學校項目、渭河西安城市段南岸綠化景觀工程以及廉租房工程等重點項目進行了竣工決算審計,審減工程造價億元,為財政節(jié)約了巨額資金,充分發(fā)揮了國家審計機關在控制重大項目成本、加強項目管理中的作用。加強對地鐵建設項目、李家河水庫工程、公辦學前教育建設項目等重大政府投資項目的跟蹤審計,主動幫助建設單位建章立制、促進完善內(nèi)控制度,確保政府投資建設項目安全、高效、健康運行。

(四)積極開展環(huán)境資源審計,促進西安生態(tài)文明建設

兩年來,重點開展了我市三河(皂河、新河、臨河)水環(huán)境污染和整治情況績效審計、西安城市生活垃圾處理專項審計調(diào)查、我市第三、第四、第五污水處理廠投資績效專項審計調(diào)查、機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查等項目,促進生態(tài)環(huán)境治理。對我市三個污水處理廠投資績效開展了專項審計調(diào)查,從體制制度方面分析了制約我市污水處理企業(yè)發(fā)揮效益的障礙,向市政府上報了《關于加快我市污水利用行業(yè)發(fā)展的意見》。開展了機動車尾氣排放治理績效情況專項審計調(diào)查,揭示了有關部門組織協(xié)調(diào)不到位、職責履行不到位等問題,向市政府報送了專項報告。

(五)加大經(jīng)濟責任審計力度,強化對權力運行的監(jiān)督

根據(jù)市委組織部委托,兩年共開展領導干部經(jīng)濟責任審計17項。首次開展了xx縣縣委書記、縣長的經(jīng)濟責任同步審計和xx區(qū)委原書記的離任經(jīng)濟責任審計,實現(xiàn)了審計范圍的新突破。審計中,重點關注領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀,推動本地區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展情況,著重檢查領導干部行使重大經(jīng)濟事項決策權、經(jīng)濟管理權、經(jīng)濟監(jiān)督權的情況和個人廉政情況,促進領導干部守法、守紀、守規(guī)和盡責。積極協(xié)調(diào),成立了經(jīng)濟責任審計辦公室,補充了審計力量。

一是大膽創(chuàng)新審計機關內(nèi)部管理模式。針對審計組權力過于集中、審計決定執(zhí)行難等問題,大膽改革創(chuàng)新,實行了“四權分離”改革,將審計計劃權、查證權、處理權、執(zhí)行權分別由相關處室承擔,建立了權責明晰、分工明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒?,形成了新的審計業(yè)務工作機制,受到上級審計機關的肯定。完善審計計劃管理,實行了重大審計項目立項評估制度和審計項目局內(nèi)招標制度。二是加快計算機審計系統(tǒng)的開發(fā)和應用,不斷提高信息化條件下的審計能力。在市工信委、市信息辦的支持下,和用友公司合作開發(fā)完成了公積金審計系統(tǒng)、財政審計系統(tǒng)、稅收征管審計系統(tǒng)、社保資金審計系統(tǒng),在審計實踐中進行了成功運用,審計信息化建設走在了全省、全國的前列。

二、加強作風建設和廉政建設,帶好班子和隊伍

一是加強理論武裝。深入學習黨的*****全會精神、^v^^v^系列講話精神,省委省政府、市委市政府重要會議精神和重要文件精神,準確把握黨的方針、政策,深刻理解市委市政府的工作重點和要求,結(jié)合審計工作加以貫徹落實。堅持理論聯(lián)系實際,深入思考審計工作發(fā)展的方向和面臨的問題。加強調(diào)查研究,破解工作難題,加強制度建設和機制創(chuàng)新,推動工作發(fā)展,主持完成了《黨政領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用研究》等重大調(diào)研課題。

二是加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。擔任局長以來,保持謙虛謹慎、開放包容、積極進取的心態(tài),嚴于律己,寬以待人,自覺維護班子團結(jié)。把全部精力都用在了抓工作上,每天早到晚走已成習慣,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓工作。牢固樹立黨員意識和領導干部意識,加強黨性修養(yǎng),提高領導素養(yǎng),帶頭遵守社會公德,嚴格遵守審計職業(yè)道德,帶頭弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為中心的審計干部核心價值觀。

三是不斷轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委的相關意見措施,制定了《xx市審計局進一步改進工作作風的實施辦法》。堅持立言立行,20**年全年公文數(shù)量同比減少7%,簡報數(shù)量同比減少27%,全年公務接待支出同比減少50%。在機關嚴格實行上下班打卡制度,把遵守勞動紀律情況與干部考核緊密結(jié)合。加強對機關作風的監(jiān)督檢查,我經(jīng)常帶領人事處、監(jiān)察室檢查勞動紀律和工作紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題及時批評和糾正。

四是切實加強廉政建設。帶頭遵守52個不準,時刻牢記“喊破嗓子不如做出樣子”這句訓詞,以身作則,率先垂范。堅持民主集中制原則,凡重大決策部署和干部任免獎懲,都堅持黨組會集體討論決定。對涉及政府集中采購、設備和辦公用品購置、大額資金使用、年度項目計劃、重要審計工作方案等事項,堅持領導班子集體討論決定。認真貫徹黨的干部路線,自覺抵制用人上的不正之風,堅持用人原則,遵守干部選拔的程序和要求,激發(fā)了審計干部的工作熱情和創(chuàng)造力。加強審計機關的廉政制度建設,防范廉政風險。每年召開全局廉政建設會議,安排部署廉政建設工作,簽訂廉政責任書。建立了審計項目稽核制度,對違規(guī)行為形成有力的制約。全面推行廉政風險防控工作,加大檢查和監(jiān)督力度,在目標考核中實行違反審計廉政紀律一票否決制度。

我任職以來,深刻認識到依法審計是審計工作的生命線,堅持依法監(jiān)督、敢于碰硬,切實維護國家和人民的利益。多年來,我局始終堅持知法守法的優(yōu)良傳統(tǒng),在經(jīng)費開支和會計核算方面嚴格遵守《會計法》《預算法》的規(guī)定,模范遵守財經(jīng)紀律。在審計工作中,始終堅持依法審計和依法行政。在審計實施中,注意審深審透,沿著資金流向一直檢查到用款單位和項目,田間地頭、廠礦社區(qū)都留下我們審計干部的身影。在審計處理中,堅持以事實為依據(jù)、以審計證據(jù)為依托、以法律法規(guī)為準繩,既堅持依法處理的原則,也充分聽取被審計單位的情況說明,做出準確定性和合理處理。在審計文書中,全面告知被審計對象的救濟途徑及權力。多年來,沒有出現(xiàn)過因為定性不準、處罰不當導致被審計單位行政復議或者行政訴訟的情況。

我局一直高度重視、全面落實市^v^會對審計工作報告的審議意見,認真研究市人大對審計工作的指導意見和要求,切實加強審計整改工作,采取有力措施解決審計發(fā)現(xiàn)的問題。

一是及時研究,全面部署。通過召開局長辦公會、局務會專題研究學習市^v^會對審計工作報告的審議意見和加強審計整改的要求,研究改進審計工作和加強審計監(jiān)督的具體措施,明確時間,落實責任,積極推動審計整改工作。

二是加強對審計整改情況的跟蹤檢查。采取召開座談會聽取整改匯報、逐項對照檢查整改資料和現(xiàn)場檢查等方式,對審計發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放,做到事事有回音、件件有落實。

三是建立和完善審計整改工作制度機制。制定出臺了《審計整改工作報告制度》《審計建議落實及審計決定執(zhí)行暫行規(guī)定》等制度。市^v^會《關于對市人民政府審計工作及審計整改情況的監(jiān)督辦法》出臺后,我局認真貫徹落實,根據(jù)工作需要及時制定了《xx市審計整改工作暫行辦法》,經(jīng)市政府常務會議審定后以市政府辦公廳的名義印發(fā)全市執(zhí)行,該制度的出臺,強化了審計整改工作的剛性,初步建立了審計整改問責機制,有利于提高審計整改的效果。

四是加大對審計結(jié)果和審計整改結(jié)果的公告力度。兩年來共公告審計和審計調(diào)查結(jié)果及審計整改情況44項。

一、廉政履行情況

按照年初的廉政承諾,一年來,自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。

一是認真學習并深刻理解“*****”重要思想,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,支持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

二是強化廉政意識,通過觀看李真等違法案件警示錄,自覺從反面典型中吸取教訓,時刻保持高度警惕,增強拒腐防變的能力。

(1)沒有違反規(guī)定在兼任職務;

(2)沒有用公款為本人購買個人;

(3)沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用;

(4)沒有在需經(jīng)民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任;

(5)沒有用公款大吃大喝和高消費休閑、娛樂;

(8)沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用;

(10)沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品;

(11)堅持民主集中制原則,重大問題決策經(jīng)集體討論決定,沒有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊伍,切實抓好審計隊伍廉政建設

一是將廉政承諾活動引向深入,不斷強化審計隊伍廉政意識。

按照區(qū)紀委部署,在對科級領導干部開展廉政承諾的基礎上,結(jié)合審計部門實際和工作需要,在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前,由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向?qū)徲嬤M行書面承諾,使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結(jié)束后,由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況,向局長進行匯報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規(guī)范審計人員的審訊行為,較好地樹立了審計機關的廉政形象。

二是堅持“審計執(zhí)法六公開”,全面實施陽光審計?!皩徲崍?zhí)法六公開”即:公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督檢查的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容,監(jiān)督審計機關和審計人員在職權范圍內(nèi)嚴格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應遵循的行為規(guī)范和應保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度,達到陽光施政的目的。

三是搞好“三查”,及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?!叭椤奔矗簜€人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,并由審計組長向主管局長進行匯報;本局督查,審計機關以審計回訪形式,結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況,檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內(nèi)容,召開行風監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式,廣泛征求意見和建議。四是強化,提高審計人員素質(zhì)。組織機關人員深入學習****和“****”重要思想,用科學的理論武裝頭腦,使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業(yè)道德教育,在堅持依法治審的同時,堅持以德治審,從嚴治審,不斷提高審計人員的道德修養(yǎng),增強審計人員依法行政、服務社會、服務群眾的自覺性。

一是有效地促進了審計工作的深入開展。由于我們注重從提高審計人員自身素質(zhì)入手,不斷加強廉政建設,激發(fā)審計人員的主觀能動性,有效地促進了審計工作的深入開展,超額完成了審計。

二是機關精神面貌煥然一新。扎實有效的行風建設,加之卓有成效的思想政治工作,大大激發(fā)了審計人員的工作熱情,為克服人員少,審計任務重的矛盾,按時完成審計工作任務,審計人員白天下點審計,晚上加班整理資料。據(jù)不完全,全年加班800多個工作日。

三是審計人員清正廉潔。由于我們注重提高審計人員自身素質(zhì),加之完善的廉政制度和強有力的監(jiān)督制約機制,審計人員遵章守紀,恪盡職守,沒有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生,贏得了清正廉潔的良好聲譽。

四是樹立了良好的審計形象。由于我們開展了經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的教育培訓活動,干部隊伍的政治思想和科學文化素質(zhì)明顯提高,全體審訊人員積極進取,團結(jié)拼搏,充分發(fā)揮審計職能作用,主動圍繞經(jīng)濟建設中心開展審計工作,塑造一個“公正、廉潔、、高效”的審計形象。

收尾項目審計定案工作計劃篇四

g353武寧縣羅溪至修水縣黃沙段公路改建、g322宜黃縣杉樹坳至東陂段公路改建等普通國道建設項目,受疫情、用地、環(huán)評等制約和影響較大,前期工作進度不理想,對完成普通國道二級及以上比例達到95以上的審計整改目標以及我省普通國道向部申請中央車購稅補助資金規(guī)模將產(chǎn)生不利影響。尤其是g351景德鎮(zhèn)浮梁縣湘湖至分水嶺段升級改造工程、g320繞上高城區(qū)段(洋藝村至烏龜塘)公路改建工程等普通國道建設項目今年如果無法開工,將直接制約交通強國建設試點工作任務推進。

(二)國省道建設項目推進制約因素較多

經(jīng)梳理,目前受永久基本農(nóng)田或生態(tài)保護紅線影響的項目共計93個,涉及永久基本農(nóng)田16361畝,生態(tài)保護紅線7705畝,今年8月份之前如不能完成“三區(qū)三線”劃定,將對全年國省道建設目標任務完成產(chǎn)生巨大困難。受新冠肺炎疫情影響,全省各地尤其是南昌、上饒、宜春等重點地區(qū)鋼筋、碎石、水泥等主材采購受到制約,導致建設項目推進困難。市縣政府建設資金籌措困難、涉鐵項目協(xié)調(diào)進展緩慢等影響項目工程進度的問題仍然未得到較好解決。工程建設質(zhì)量安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)。部分項目建設單位管理力量薄弱,施工企業(yè)主體責任壓得不實,項目現(xiàn)場管理混亂。

(三)現(xiàn)有公路服務設施運營效益不高

普通公路服務設施作為公益性的公共服務載體,盈利能力普遍較弱,且省級未安排專項運維資金。為保證服務設施正常運行,主要靠公路部門在本不充裕的日常養(yǎng)護經(jīng)費中列支專項資金,基本上只能維持如廁、加水、休息等基本服務,損壞設施的更換、老化設施的修復保養(yǎng)、綠化的修剪等經(jīng)費短缺,由于運維資金匱乏服務人員素質(zhì)偏低,導致服務水平不高,很難滿足司乘人員享受到優(yōu)質(zhì)的服務體驗,難以發(fā)揮應有的社會效益。

(四)農(nóng)村公路協(xié)調(diào)發(fā)展水平不夠

全省農(nóng)村公路還沒有完全從注重“建設為主”向“建管養(yǎng)運”協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變,少數(shù)地方對農(nóng)村公路養(yǎng)護重視不夠,投入不足,“以建代養(yǎng)”思想尚未得到徹底改變。養(yǎng)護管理制度落實不嚴,日常養(yǎng)護流于形式,養(yǎng)護隊伍不專業(yè),專業(yè)人才不足,難以維持道路的路況穩(wěn)定,“暢返不暢”“油返砂”現(xiàn)象較為突出。部分農(nóng)村公路項目技術等級標準較低,安保設施不完善,與服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、滿足廣大人民群眾安全便捷出行需求相比仍有不小差距。

(五)道路運輸行業(yè)安全形勢不容樂觀

收尾項目審計定案工作計劃篇五

加強學習,加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導、團結(jié)同事,為人真誠、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力,做一個合格的新時代審計人員。

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其應對這天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,不斷提高業(yè)務技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的潛力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月,我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部透過了考試,取得了良好的學習效果,明年我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計,將這次的學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果,繼續(xù)推進我局的計算機審計潛力。

方面存在的問題提出合理化推薦30條。

(一)完善制度建設

發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立,將有效的加強區(qū)各有關部門在經(jīng)濟職責審計工作中的協(xié)調(diào)配合,提高經(jīng)濟職責審計工作質(zhì)量、規(guī)范黨政領導干部任期經(jīng)濟職責審計結(jié)果運用,使區(qū)經(jīng)濟職責審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)開拓思路,用心探索

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