企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片篇一

年會(huì)是企業(yè)年終總結(jié)大會(huì)，也是企業(yè)這個(gè)“大家庭”一年一度相聚在一起的團(tuán)圓大會(huì)，舉辦的好不好，對(duì)企業(yè)是有很大的影響。年會(huì)布置得是否到位也是企業(yè)能力的一種表現(xiàn)，細(xì)心的企業(yè)通常會(huì)做到年會(huì)中的小細(xì)節(jié)不出現(xiàn)錯(cuò)誤，同時(shí)也會(huì)把年會(huì)布置得更加有檔次。如何布置會(huì)場(chǎng)才能使得比較高端上檔次的呢？接下來小編為你帶來企業(yè)年會(huì)場(chǎng)地設(shè)計(jì)布置方案圖解，希望對(duì)你有幫助。

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門頭或是企業(yè)展示墻是進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的第一道展示標(biāo)識(shí)，所以一定要做得顯眼、美觀、大氣。一般門頭或是企業(yè)墻都是搭建在酒店入口處，讓人一進(jìn)入酒店就能感覺到充滿年會(huì)的氣息，門搭建位置最好是橫跨酒店入品道路，那樣才會(huì)顯眼；展示墻最好是擺放在酒店入口正中間。

1）安全第一，一切以安全為主。

2）搭建的穩(wěn)定性。

3）戶外搭建應(yīng)考慮防風(fēng)防雨措施。

4）搭建之前應(yīng)與酒店方溝通好細(xì)節(jié)問題。

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道旗是進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的第二道展示標(biāo)識(shí)，從車輛一進(jìn)入酒店入口，一路的道旗指引車輛直接到會(huì)場(chǎng)門口。道旗有兩個(gè)重要的作用，一是展示作用，二是指引作用，所以年會(huì)或多或少都會(huì)用到道旗，道旗一般都是擺放在道路兩旁，間隔距離根據(jù)路邊實(shí)際而定，如果路比較直、視線好，可以擺放的距離遠(yuǎn)一點(diǎn)；彎曲路段要擺放近一點(diǎn)；交叉路口要放重點(diǎn)擺放。

1）安全第一，一切以安全為主。

2）戶外搭建應(yīng)考慮防風(fēng)防雨措施。

3）確定道旗數(shù)量及擺放位置。

4）搭建之前應(yīng)與酒店方溝通好細(xì)節(jié)問題。

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歡迎背板/歡迎墻是進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的第三道展示標(biāo)識(shí)，一般擺放的位置是在大堂門口里的左側(cè)或是右側(cè)，分為桁架+噴繪結(jié)構(gòu)或是木質(zhì)+寫真結(jié)構(gòu)，如果預(yù)算比較豐裕，也可以定制制作與企業(yè)形象相關(guān)的形狀結(jié)構(gòu)。歡迎背板/歡迎墻主要作用：1歡迎作用；2展示作用；3登記作用。

1）安全第一，一切以安全為主。

2）搭建時(shí)應(yīng)注意勿損壞酒店任何東西。

3）搭建之前應(yīng)與酒店方溝通好細(xì)節(jié)問題。

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指引牌是指參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的一種指示標(biāo)志。有些酒店可能比較大、路線比較復(fù)雜，而且參會(huì)人員也不熟悉酒店環(huán)境，雖然可以詢問酒店工作人員也可以找得到會(huì)場(chǎng)，但是如果在每個(gè)必要路口擺放一個(gè)指引牌，這樣就避免了參會(huì)人員找不到會(huì)場(chǎng)的尷尬場(chǎng)面。指引牌可以是木質(zhì)定制的，也可以是易拉寶、展架之類的，只要能起到指引的作用就可以了。

1）安全第一，一切以安全為主。

2）注意指引牌的穩(wěn)定性。

3）請(qǐng)勿防礙路人行走。

4）請(qǐng)勿影響到其他酒店客人。

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外圍布置其他的物料還有很多，比如：條幅、地貼、拱門、空飄……根據(jù)年會(huì)的不同需要而選擇不同的布置物料，讓年會(huì)的外圍更加的引人注目及讓參會(huì)人員感到年會(huì)的濃濃氛圍。場(chǎng)地布置所用到的物料可以找當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商租賃，如果物料非常多的`時(shí)候需要一家一家地聯(lián)系供應(yīng)商，建議上掌活網(wǎng)，一站式采購(gòu)年會(huì)物料，方便、快捷。

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二、內(nèi)場(chǎng)布置

簽到其實(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，很多企業(yè)因?yàn)橛X得年會(huì)是自己內(nèi)部的員工，簽到?jīng)]有必要，往往忽視這一環(huán)節(jié)的設(shè)置，簽到不僅會(huì)起到一個(gè)核定出席年會(huì)人數(shù)登記姓名的作用，同時(shí)簽到環(huán)節(jié)還是一個(gè)提供溝通、暖場(chǎng)以及奠定前期會(huì)議氣氛的環(huán)節(jié)。所以年會(huì)簽到可以用創(chuàng)新的簽到方式，（可以選用最新的電子簽到方式比較有創(chuàng)新、有特色）。無論是怎樣的簽到方式都要重視年會(huì)簽到，要精心設(shè)置。

舞臺(tái)是年會(huì)都不可缺少重要組成東西，它是年會(huì)中聚焦所有人眼光的區(qū)域，對(duì)于舞臺(tái)要精心設(shè)計(jì)，它的美觀、穩(wěn)定、大小都影響著整個(gè)年會(huì)的最終效果。舞臺(tái)一般分為常規(guī)與異形兩種規(guī)格，在三亞，常規(guī)的舞臺(tái)都是由1.22m*2.44m的鋼木舞臺(tái)板組成，能拼揍成方形或是t形的常規(guī)舞臺(tái)；異形的舞臺(tái)是根據(jù)專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出來的舞臺(tái)效果圖，用鋼管與木質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)組合而成的不規(guī)則舞臺(tái)。其中舞臺(tái)的大小要根據(jù)年會(huì)場(chǎng)地及參會(huì)人數(shù)多少而定，在參加年會(huì)的人數(shù)情況下，舞臺(tái)搭得太小反而變得小氣，人數(shù)少時(shí)搭得太大就可能浪費(fèi)成本。

燈光就像是整個(gè)舞臺(tái)的“外衣”，有了它將變得光鮮亮麗，沒有它將失了原有的色彩，變得單調(diào)、枯燥。舞臺(tái)燈光不僅僅只是照明而已，通過控?zé)魩煹木幊淘O(shè)計(jì)賦予了它特有的主旨、風(fēng)格、深度、情感、色彩及氛圍，在節(jié)目表演時(shí)，它又可以根據(jù)情節(jié)的發(fā)展對(duì)人物以及所需的特定場(chǎng)景進(jìn)行全方位的視覺環(huán)境進(jìn)行燈光設(shè)計(jì)，并有目的將設(shè)計(jì)意圖以視覺形象的方式呈現(xiàn)給觀眾，舞臺(tái)燈光給人一種視覺上的享受。

音箱相當(dāng)于是整個(gè)年會(huì)的語言系統(tǒng)，是用來對(duì)外表達(dá)情感的聲音，如果年會(huì)中缺少了音箱就意味著整場(chǎng)年會(huì)變成了啞劇，就失去了年會(huì)的真正意義。舞臺(tái)音箱是聲音的接力棒，把一個(gè)人的聲音傳送到每一個(gè)參會(huì)人的耳朵里，沒有了它，年會(huì)無法進(jìn)行，年會(huì)節(jié)目無法表演。

很多企業(yè)籌辦年會(huì)容易忽視這一點(diǎn)，其實(shí)舞臺(tái)背景起到整個(gè)會(huì)場(chǎng)的核心功能，能夠一眼營(yíng)造出整個(gè)場(chǎng)地的氣氛，尤其是精心設(shè)計(jì)精心搭建的舞臺(tái)背板可以直接奠定一個(gè)場(chǎng)地恢宏大氣，喜慶祥和的氣氛。再加上精致的舞臺(tái)及講臺(tái)搭配。年會(huì)場(chǎng)地的第一基調(diào)就已經(jīng)完成。

led屏/投影儀是整個(gè)年會(huì)的眼睛，年會(huì)的“心靈”是通過它們來呈現(xiàn)出來的，眼睛雪亮才會(huì)顯得年會(huì)有精神，因此，led屏/投影儀在整個(gè)年會(huì)中也是非常重要的。led屏租賃相對(duì)來說比投影儀要貴一些，但效果要比投影儀要好，且顯得檔次要高些，可以說是物有所值。當(dāng)然，這要根據(jù)年會(huì)的預(yù)算來進(jìn)行選擇。

紅地毯是喜慶的象征，年會(huì)也是個(gè)喜慶的會(huì)議，怎么能少了紅地毯呢？一路的紅地毯指引嘉賓直入會(huì)場(chǎng)，總會(huì)給人帶來一種高興、喜悅的心情。紅地毯主要的作用是襯托現(xiàn)場(chǎng)氛圍，使得現(xiàn)場(chǎng)更加的光彩照人。

舉辦年會(huì)時(shí)，一些小的細(xì)節(jié)也是不可以忽略的，比如：講臺(tái)桌、桌花、會(huì)議用品、桌卡、攝影、攝像、禮儀、主持人、演藝節(jié)目……當(dāng)然，這些物料都是可以在掌活網(wǎng)上找得到，省時(shí)省事。

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一場(chǎng)成功的年會(huì)可以不是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，但是失敗的年會(huì)往往是在細(xì)節(jié)中引起的，所以在舉辦年會(huì)中一定要注意細(xì)節(jié)問題，做到以“大事情不錯(cuò)誤、小細(xì)節(jié)要重視”的原則為準(zhǔn)則，辦好每一場(chǎng)年會(huì)。

在布置年會(huì)場(chǎng)地的時(shí)候，一切要以安全為第一位，確保會(huì)場(chǎng)安全。

在布置每一環(huán)節(jié)中都要考慮周全，避免影響到別人或是給人帶來麻煩。

企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片篇二

我們作為“生命型企業(yè)”必須重視企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映，也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。

一、總體思路為提升企業(yè)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設(shè)計(jì)的目標(biāo)要求，探索出一條符合企業(yè)實(shí)際的中國(guó)式企業(yè)文化建設(shè)之路，同時(shí)考慮到現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)進(jìn)程，我公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路為：主攻精神文化，規(guī)范制度文化，推進(jìn)行為文化，提升物質(zhì)文化。主攻精神文化，主要是通過全員性企業(yè)文化審計(jì)，挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。

二、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨中央各領(lǐng)導(dǎo)人的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合時(shí)代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合企業(yè)個(gè)性化需要的文化體系，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)雙重效益創(chuàng)造良好的文化氛圍和強(qiáng)大的力量源泉。

三、建設(shè)原則

1、以人為本的原則以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)最重要資源。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識(shí)，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面，企業(yè)文化作為一種管理文化，它需要強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理，并把強(qiáng)調(diào)“人”的重要性有機(jī)地融合到追求公司的目標(biāo)中去。另一方面，企業(yè)員工不僅是企業(yè)的主體，而且還是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過尊重人、理解人來凝聚人心，企業(yè)文化要通過激發(fā)人的熱情，開發(fā)人的潛能，來極大地調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué)，更有凝聚力。

在企業(yè)文化建塑過程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系。必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項(xiàng)政策出臺(tái)必須得到廣大員工認(rèn)可，自始至終形成一個(gè)全員參與、相互交融的建設(shè)局面，從而實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

2、講求實(shí)效的原則進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，要切合企業(yè)實(shí)際，符合企業(yè)定位，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。要以科學(xué)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行企業(yè)文化的塑造，在實(shí)施中起點(diǎn)要高，要力求同國(guó)際接軌、同市場(chǎng)接軌，要求精求好，搞精品工程，做到重點(diǎn)突出，穩(wěn)步推進(jìn)。

要使物質(zhì)、行為、制度、精神四大要素協(xié)調(diào)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效，真正使企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)的科學(xué)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中，要先學(xué)一步，學(xué)深一些，帶頭思考，帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做出榜樣，要在企業(yè)文化建設(shè)中有創(chuàng)新、有建樹。

各級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)明確自己的角色定位，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設(shè)。

4、系統(tǒng)運(yùn)作的原則企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作，它是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅(jiān)持不懈的努力。它的建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)過程，必須運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，搞好整體設(shè)計(jì)，分步推進(jìn)，分層次落實(shí)。

必須明確總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，管理層應(yīng)該做什么、怎么做，實(shí)踐層應(yīng)該做什么、怎么做，只有上下戮力同心，協(xié)調(diào)運(yùn)作，才能把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到實(shí)際工作中去。

5、突出特色的原則企業(yè)文化是一門應(yīng)用性、實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，是在一定社會(huì)文化背景下的管理文化。工作中必須運(yùn)用創(chuàng)新的方法去思考，去實(shí)踐。搞好企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個(gè)性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢(shì)和差別性，培育出適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的，能夠促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)提高、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的企業(yè)文化。

因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須牢牢把握企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、未來的實(shí)際情況，重視挖掘提煉和整理出具有企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵來，走出一條具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

6、追求卓越的原則建塑企業(yè)文化，要表現(xiàn)出21世紀(jì)一流的水平，使企業(yè)員工都欣賞這一模式，并在這種體現(xiàn)卓越的企業(yè)文化模式中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。在卓越的企業(yè)文化模式里，人人都追求卓越，個(gè)個(gè)都表現(xiàn)出卓越的績(jī)效。但是，企業(yè)文化發(fā)展到一定程度，企業(yè)往往容易滿足現(xiàn)狀，失去新的追求，變得保守起來，使企業(yè)文化的“文化力”減弱，也使企業(yè)喪失對(duì)卓越的追求。

因此，塑造企業(yè)文化，必須堅(jiān)持卓越的原則，使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵(lì)著他們，激動(dòng)人心的目標(biāo)一個(gè)接一個(gè)地出現(xiàn)，即使是在其他企業(yè)都感到滿足的時(shí)候，企業(yè)仍能保持創(chuàng)新上的不滿足，崇尚革新，與時(shí)俱進(jìn)，不懈地追求完美和第一，從而促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

四、實(shí)施步驟

1、進(jìn)行全體員工文化審計(jì)活動(dòng)。對(duì)公司的文化歷史與現(xiàn)實(shí)進(jìn)行全面回顧和提煉，進(jìn)行企業(yè)無形資產(chǎn)的全面總結(jié)，廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)，從不同角度，對(duì)文化進(jìn)行定格分析，得出結(jié)論，以此進(jìn)行企業(yè)文化的民主建設(shè)。

2、歸納提煉形成企業(yè)精神文化內(nèi)涵。根據(jù)國(guó)資委和集團(tuán)公司有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指示精神及公司實(shí)際，由各有部門配合，認(rèn)真組織好《公司企業(yè)文化審計(jì)活動(dòng)方案》的實(shí)施，對(duì)形成的精神文化的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面討論，重點(diǎn)討論企業(yè)哲學(xué)、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)管理理念等。在討論的基礎(chǔ)上再推出修正方案，征求意見，繼續(xù)歸納提煉，完善充實(shí)精神文化內(nèi)涵，從框架結(jié)構(gòu)到具體內(nèi)容向全公司公布。

司廣大員工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公司理念、行為規(guī)范及視覺識(shí)別的培訓(xùn)。通過策劃大型活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)策略等方式，大力展示公司形象及公司文化。

4、企業(yè)文化的維護(hù)。企業(yè)文化建設(shè)是公司一項(xiàng)重要的、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，各單位要堅(jiān)持不懈、持之以恒地切實(shí)抓出成效來。各單位制定活動(dòng)計(jì)劃要切實(shí)可行，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能敷衍了事。制定的工作計(jì)劃要嚴(yán)格落實(shí)，主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)監(jiān)督檢查，公司有關(guān)部門要對(duì)開展活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，分階段抓好總結(jié)評(píng)比工作。此外，企業(yè)文化的具體內(nèi)容，需要隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片篇三

一、樓梯所需做物料如下：

1、xx廣告形象墻；要求簡(jiǎn)潔！可做牌匾形式或玻璃+水晶字形式。例如：。舊門牌的！

可沿用以前

2、樓梯2邊各放2塊鋁合金展板(可掀蓋式，易于更換畫面)；內(nèi)容以公司形象、公司簡(jiǎn)介、廣告為主！(樣板如下圖)

二、主要行走通道所需做物料如下：

1、透明背膠

內(nèi)容包括

1、標(biāo)準(zhǔn)文明禮貌格言，如： 【文明格言】

2、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

【和諧文化格言】

1、和為貴，諧為美！

2、姿態(tài)上低人一等、能力上高人一等、作風(fēng)上強(qiáng)人一等、享受上慢人一等、奉獻(xiàn)上多人一等、沖突上讓人一等。

2、企業(yè)文化形象廣告，以管理制度、團(tuán)隊(duì)力量、經(jīng)營(yíng)理念等等（以此為主）

如下圖：

采用的材料是透明背膠，粘貼以間隔形式進(jìn)行，間隔以（1塊或2塊玻璃）為準(zhǔn)?。ň唧w看內(nèi)容待定）

三、、門牌以及前臺(tái)物料

四、方形柱子墻物料

1、公司制度、文明用語、日常名言警句等 在公司辦公室內(nèi)部柱子安裝kt板的展板！

五、廁所物料

企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片篇四

|1、行車道花圃前立放金童玉女，延用至元宵。(工程部協(xié)助完成)

2、外圍植物繞拉花、滿天星(同圣誕節(jié)裝飾)，酒店正門口立大盆金桔，頂棚掛大紅燈籠，草坪上斜拉彩旗。

犬畫紅梅臻五?！薄稗o舊靈雞歌日麗”“迎新瑞犬報(bào)年豐”

對(duì)聯(lián)

1、大堂吊頂筒燈與筒燈之間用紅、黃兩色裝飾帶做弧形波浪，兩個(gè)弧形間掛一中國(guó)結(jié)或?qū)m燈。(本職完成)

2、總臺(tái)收銀頂部紅、黃兩色裝飾帶做弧形波浪，兩個(gè)弧形間也掛一中國(guó)結(jié)或?qū)m燈。(本職完成)3、總臺(tái)兩邊(原放置圣誕樹的位置)立兩棵大金桔盆栽，上面繞滿天星，掛紅包袋作裝飾，總臺(tái)兩邊大柱子上各掛一大號(hào)中國(guó)結(jié)。

4、總臺(tái)上擺放元寶塔(去年有購(gòu))，其他植物均繞上滿天星、拉花裝飾。(聯(lián)系綠化盆栽供應(yīng)商及時(shí)更換盆栽)

5、咖啡廳現(xiàn)有綠葉、彩帶等布置無需變動(dòng)，墻面上再貼一兩幅生肖剪紙圖案即可。

6、后院通道門玻璃貼類似大門裝飾圖案。(本職完成)

7、播放春節(jié)背景音樂，大年二十八開始播放。

餐廳：

l 1、包廂通道吊頂筒燈與筒燈之間用紅、黃兩色裝飾帶做弧形波浪，兩個(gè)弧形間掛一中國(guó)結(jié)或?qū)m燈。(本職完成)

2、宴會(huì)臺(tái)背景墻裝飾一春節(jié)圖案。3、餐廳收銀臺(tái)上方吊頂掛小燈籠裝飾，所有植物改成金桔盆栽。

4、太姥廳宴會(huì)背景按婚宴等設(shè)計(jì)(底鋪絨布，頂和旁邊用窗簾裝飾)，中間掛一春節(jié)裝飾圖案5、太姥廳頂棚用紅、黃兩色彩帶做弧形波浪裝飾、中間掛一塑料宮燈，所有大株植物上掛紅包袋、灑彩花、小元寶。

6、迎賓處通道門原圣誕老人圖案改成財(cái)神圖案，附圖于后。(已完成)7、大堂往餐廳通道樓梯頂棚掛2米高“吉祥如意”“新春快樂”宣傳畫，掛于人手碰不到的位置，樓梯墻面木頭上布置金色拉花。附圖于后。8、播放春節(jié)背景音樂，大年二十八開始播放。

夜總會(huì)：

1、大廳吊頂按現(xiàn)有布置不變。2、大廳舞臺(tái)背景用春節(jié)圖案噴繪。

3、夜總會(huì)通道掛塑料燈籠，吧臺(tái)裝飾些拉花。

樓層：

足按1、大門玻璃裝飾與a樓玻璃門裝飾相同。(本職完成)

1、總臺(tái)及大堂頂部掛小紅燈籠。(本職完成)

2、各樓層電梯口掛紅燈籠。(本職完成): 3、播放春節(jié)背景音樂，大年二十八開始播放。

企業(yè)展廳布置裝飾方案圖片篇五

：公司全體職工及嘉賓（業(yè)主、供應(yīng)商等）

嘉賓名單：（由行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)決定）

：xxx、xxx（男，女各一名）

由xxx負(fù)責(zé)（由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，制定應(yīng)急方案）

負(fù)責(zé)晚會(huì)舉辦期間人員及財(cái)產(chǎn)安全

負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)

搭建：舞臺(tái)盡可能的擴(kuò)大

背景：紅布（內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱）

裝飾：裝飾燈光（旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）

電源、高性能組合家庭影院一套

高頻度麥克風(fēng)2支、無線話筒2支

汽球、彩帶、熒光棒

桌椅、席卡擺放

2、申購(gòu)：由xxx負(fù)責(zé)，2月1日前必須采購(gòu)?fù)戤叄?日由相關(guān)部門驗(yàn)收

禮品：分為抽獎(jiǎng)禮品與禮包

抽獎(jiǎng)禮品：

一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)品：（20xx元左右）

二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)品：（800元左右）

三等獎(jiǎng)：四名，獎(jiǎng)品：（400元左右）

四等獎(jiǎng)：八名，獎(jiǎng)品：（200元左右）

五等獎(jiǎng)：十名，獎(jiǎng)品：（100元左右）

禮包：游戲獎(jiǎng)品

演出服及道具：由各演出人員提供清單

茶水供應(yīng)/啤酒、飲料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

3、晚會(huì)中服務(wù)人員：由xxx，xxx負(fù)責(zé)

會(huì)前協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置人員將茶水、水果、零食搬運(yùn)到指定位置、并擺放到位

會(huì)中及時(shí)增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌（由陳芳老總，彭佳負(fù)責(zé)）

4、晚會(huì)后清潔人員：由xxx負(fù)責(zé)

會(huì)后清掃工作（xxx）

物品搬運(yùn)工作（xxx）

5、晚會(huì)后禮包發(fā)放：由xxx負(fù)責(zé)

6、協(xié)調(diào)人員：由xxx負(fù)責(zé)

晚會(huì)前、中、后意外事故處理

相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作

負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品保管與頒發(fā)

會(huì)場(chǎng)布置妥當(dāng)

開場(chǎng)熱舞表演

主持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開始（鳴放禮炮）并致開場(chǎng)白

總裁致詞

介紹特約嘉賓

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工表彰會(huì)（附件：人員名單）

主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(jiǎng)（附件：節(jié)目清單）

晚會(huì)頒獎(jiǎng)

難忘瞬間——公司人員集體合影

晚會(huì)結(jié)束大合唱《難忘今宵》

晚會(huì)結(jié)束并散場(chǎng)

各部門人員至指定地點(diǎn)領(lǐng)取禮包并離開

收拾物品并整理場(chǎng)地。

清潔工打掃場(chǎng)地

資金預(yù)算：晚宴：20桌x600元=12000元左右

獎(jiǎng)品：8000元左右

瓜果飲料：20xx元左右

場(chǎng)地租憑費(fèi)、場(chǎng)地布置材料費(fèi)：20xx元

道具費(fèi)用：20xx元

其他費(fèi)用：3000元

共計(jì)：29000元

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