為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
品牌建設(shè)計(jì)劃方案篇一
是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探索新時(shí)期婦女工作的新情況，新問題;在北師大百年校慶上指出：^v^我國廣大教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動者，做青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí)，特別是對^v^十八大^v^會議文件，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會的工作安排，帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)有所提高，教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系，做女教職工的朋友和知心人;
是積極參加上級婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn)，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。
合自己的工作安排，鼓勵(lì)女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。^v^三八^v^婦女節(jié)開展評比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報(bào)告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?；顒?^v^母親節(jié)^v^要組織尊老敬老活動，在女教職工中開展?fàn)幦∽鯺v^好女兒、好兒媳^v^活動;^v^教師節(jié)^v^開展^v^今天我為學(xué)生做什么，我為學(xué)生的今天做什么^v^的討論和^v^教師愛心實(shí)踐^v^等系列活動;積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽?；顒又幸⒁饧皶r(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績突出的女職工，通過層層搞活動、層層選拔的方式，真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績突出的優(yōu)秀女教師，推出來，年底將評選出^v^巾幗標(biāo)兵^v^。并以師德報(bào)告會、先進(jìn)事跡報(bào)告會等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。
在文明家庭活動中，開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做家庭文化建設(shè)的帶頭人，帶動家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質(zhì)，創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境，以家庭的文明促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動的深入開展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好^v^文明家庭^v^的評選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián)，接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中，發(fā)揮半邊天作用。
三、突出維護(hù)職能，切實(shí)把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實(shí)處
維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中，要關(guān)心、愛護(hù)女職工，使他們在各方面有更大的進(jìn)步。落實(shí)好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項(xiàng)待遇，宣傳更年期心理衛(wèi)生知識，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷，繼續(xù)堅(jiān)持每年兩次為女職工查體，初步定在2-3月份和7-8月份。
與年終集中救助相結(jié)合，用具體的關(guān)愛溫暖她們，使她們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實(shí)做到男女平等;
是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實(shí)有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時(shí)間和精力用在工作上。
四、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作
按照上級黨委的要求，做到女工主任要履行好計(jì)劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報(bào)人的職責(zé)，工作中緊緊圍繞《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強(qiáng)教職工的計(jì)劃生育工作;加強(qiáng)對學(xué)生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報(bào)等多種形式，向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系，使學(xué)生能有健康的心態(tài)。
品牌建設(shè)計(jì)劃方案篇二
機(jī)關(guān)建設(shè)，帶動全局人員整體素質(zhì)的提升，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改進(jìn)，樹立良好的x機(jī)關(guān)形象。
華，它是一個(gè)單位的特色名片和形象標(biāo)志，是一個(gè)單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體**具有凝聚、向心、號召作用的一根標(biāo)桿、一面旗幟。因此每個(gè)**要進(jìn)一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，扎扎實(shí)實(shí)的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準(zhǔn)確把握好品牌內(nèi)涵，以“x先鋒”為中心目標(biāo)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，促進(jìn)黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設(shè)有機(jī)地融合，使黨建工作更加務(wù)實(shí)，更加注重內(nèi)涵，更加富有生機(jī)和活力。
一是爭創(chuàng)服務(wù)型“x先鋒”以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，加大x監(jiān)督力度，找準(zhǔn)x監(jiān)督與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，做到x工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，推動我局整體服務(wù)能力的跨越發(fā)展。要細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，目標(biāo)分解到每一個(gè)**，努力使**干部都成為崗位服務(wù)的表率。
二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象，也是x機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目的x監(jiān)督，保證各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。
三是愛崗敬業(yè)型，通過開展?fàn)幾觥皭蹗従礃I(yè)型先鋒模范”勵(lì)**在業(yè)務(wù)技術(shù)，工作效率，工作績效，改進(jìn)創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織的重要推力。經(jīng)過深加工、精包裝、做實(shí)、做大、做強(qiáng)、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
品牌建設(shè)計(jì)劃方案篇三
文化工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，積極發(fā)展社區(qū)的文化事業(yè)，加強(qiáng)思想文化陣地的建設(shè)，繁榮基層文化生活，是社會主義文明建設(shè)的有效措施。
一、指導(dǎo)思想
以圍繞當(dāng)好建設(shè)現(xiàn)代化_花園城市的主力軍和管理城市、服務(wù)市民的主人翁兩個(gè)目標(biāo)定位，結(jié)合本年度創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)各類指標(biāo)要求，不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置，提高居民的文化素質(zhì)。充分調(diào)動社會各方面的參與與支持，開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區(qū)文化工作，不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的快速發(fā)展。
二、開展各類文化活動，豐富群眾業(yè)余生活
社區(qū)堅(jiān)持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。
1、組織居民開展各類健身活動，針對各種實(shí)時(shí)節(jié)日舉辦形式多樣的慶?；顒樱缭?jié)猜謎、三八婦女節(jié)游藝會、中秋鄰里納涼晚會、濃濃重陽情茶話會等等。
2、定期開放社區(qū)圖書室，因地制宜，結(jié)合社區(qū)老年人的實(shí)際需要，增添適合的活動項(xiàng)目，豐富群眾文體娛樂生活。
3、暑期組織青少年開展有益的社會實(shí)踐活動，豐富課外生活，學(xué)習(xí)生活中的知識，在實(shí)踐中讓青少年們學(xué)會自強(qiáng)、自立。積極鼓勵(lì)居民熱情參與，以此來活躍社區(qū)文化，陶冶居民情操，從而提高居民的文化素養(yǎng)。
三、創(chuàng)新活動形式，不斷改進(jìn)工作方法
以加強(qiáng)對社區(qū)成員的社會主義思想教育和科學(xué)文化教育，形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任。鞏固一二三家庭讀書工程，鼓勵(lì)一二三四五家庭文化工程。
同時(shí)，不斷創(chuàng)新載體，豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備，定期開設(shè)電子戲院電子書場，讓居民在家門口就能感受到信息時(shí)代的魅力。
組織開展好市民文明學(xué)?；顒右彩欠睒s社區(qū)文化的一個(gè)重要內(nèi)容。社區(qū)市民文明學(xué)校將有計(jì)劃地每月開課一次，做到有授課老師，有市民簽到，對市民培訓(xùn)有計(jì)劃，有小結(jié)。使社區(qū)上下形成一種學(xué)而向上的學(xué)習(xí)氛圍。
新的一年新的打算，新的一年新的實(shí)踐，社區(qū)文化作為社區(qū)建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分，我們將根據(jù)時(shí)代的變化與要求，積極探索，勇于實(shí)踐，創(chuàng)新方法，更好地發(fā)展社區(qū)文化，繁榮社區(qū)文化。
品牌建設(shè)計(jì)劃方案篇四
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理，始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年 4 月，按照新 xx 屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺了新的《xx 銀行分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng)，更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后，在 20xx 年 x 月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
同時(shí)，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年 x 月末，我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄 200 余名干部員工參訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí)，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于 9 月份 it 藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn)，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月 9 日至 18 日，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行 500 余名員工踴躍參加，實(shí)際測評40 余場，實(shí)際參測 800 余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，有 200 余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近 100%。
人，二級能手 159 人，三級能手 216 人，合格 134 人。合格率100%，晉級率 81%。一級能手?jǐn)?shù)在上年 216 人的基礎(chǔ)上，新增了 31 人，超額完成了省行核定的 206 名一級能手指標(biāo)任務(wù)。
3、it 藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
品牌建設(shè)計(jì)劃方案篇五
剛剛我們講到了這種科技新勢力，未來的第一個(gè)發(fā)布會并不是產(chǎn)品發(fā)布會，是品牌發(fā)布會。蔚來最早的時(shí)候就是表達(dá)了它的這種愿景，我們聽“蔚來”這個(gè)名稱，就可以想象到這個(gè)企業(yè)給我們帶來的是什么——蔚藍(lán)的天空。所以在整個(gè)品牌的核心上它就非常的清晰。
所以過去我們有一個(gè)特點(diǎn)，就是企業(yè)做大了，才成為品牌。我們很多企業(yè)說我做到了，行業(yè)都知道我了，我就是品牌了。而現(xiàn)在是什么？現(xiàn)在是先確定你的品牌，去協(xié)調(diào)你的資源，來去做好你的企業(yè)。
品牌為什么能成為一個(gè)強(qiáng)有力的磁場？
傳統(tǒng)的這種傳播渠道的多元化，還有數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，讓整個(gè)科技的新勢力能夠更快速地去建立品牌，通過價(jià)值認(rèn)同能夠去組織創(chuàng)新的力量去縮短創(chuàng)新的時(shí)間。我們看到現(xiàn)在有些新的品牌，有可能它在短短幾個(gè)月里面就能組織起來，為什么？目前整個(gè)創(chuàng)新要素其實(shí)是相對比較配備的。
很多高校非常重視產(chǎn)學(xué)研，創(chuàng)新跟企業(yè)的結(jié)合；我們的國家也在發(fā)展科學(xué)中心，發(fā)展這種由政府主導(dǎo)的創(chuàng)新力量，包括像新一代產(chǎn)業(yè)園這樣的一種要素；很多投資機(jī)構(gòu)也非常重視創(chuàng)新，也有各種級別的創(chuàng)投資金在幫助企業(yè)。所以我們講：品牌就成為一個(gè)強(qiáng)有力的磁場，把這些創(chuàng)新要素凝聚在一起。一些新的科技品牌，他們就善于借助這種專業(yè)的力量，同時(shí)行動迅速。也就是說在做品牌的時(shí)候，雖然它是一個(gè)長期的過程，但是如果你慢慢去做的話，其實(shí)就會消磨你的信心跟耐心，所以行動迅速是非常重要的。
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