總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
疫情期間服務員個人工作總結篇一
嚴格落實_、_以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據(jù)“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的新要求，結合辦事大廳實際制訂本方案。
（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區(qū)域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區(qū)域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區(qū)域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區(qū)域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現(xiàn)黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區(qū)域，并按規(guī)定上報相關部門處置。
（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現(xiàn)場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯(lián)系，動態(tài)調整窗口現(xiàn)場辦理人員的放行數(shù)量，有效避免人員聚集。
（四）加強服務場所消毒。由市機關物業(yè)中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區(qū)域、24小時自助服務區(qū)的地面和設備的定時消毒。按照規(guī)定程序清理垃圾及廢棄口罩。
（五）繼續(xù)采取統(tǒng)一定餐、統(tǒng)一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監(jiān)管、人力社保、醫(yī)保等窗口自行統(tǒng)計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統(tǒng)計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發(fā)送給中心督查處匯總。
（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。
（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據(jù)物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩，其他工作人員配發(fā)普通醫(yī)用口罩。
（二）根據(jù)物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
（三）根據(jù)物資儲備情況，以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精，優(yōu)先用于一線窗口人員日常消毒防疫。
疫情期間服務員個人工作總結篇二
所有旅館業(yè)要做好公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、落實員工檢測登記、定時消毒等日常防疫管理制度。旅館業(yè)前臺要按要求設置“一米線”，提醒客人保持安全距離，不得造成人員聚集。嚴禁旅館業(yè)未經管理部門許可自行接待、舉辦大型活動，嚴格做好疫情防控期間旅館業(yè)規(guī)范經營。旅館業(yè)所有從業(yè)人員要進行核酸檢測、完成疫苗接種規(guī)范佩戴口罩，如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀的，及時到定點醫(yī)院治療。
嚴格執(zhí)行入住旅客實名登記制度，對所有入住人員逐一測溫、查驗行程碼、健康碼、戴口罩方可進入酒店，對拒絕檢測查驗、未正確佩戴口罩的不得辦理入住。所有住宿人員行程碼、健康碼必須拍照登記，連同入住情況一并報送屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和屬地派出所。一旦發(fā)現(xiàn)體溫、健康碼、行程碼有異常人員，立即引導至臨時觀察區(qū)域，必須第一時間報告屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和衛(wèi)生防疫部門。
旅館業(yè)出入口處要安排人員開展體溫測量、健康碼、行程碼、疫苗接種查驗等工作，所有進入旅館業(yè)人員要主動配合。
各旅館業(yè)要嚴格執(zhí)行入住旅客實名登記和疫情防控工作要求，治安管理大隊和屬地派出所要加大抽檢力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)接納住宿或不按規(guī)定報告的，一律依法依規(guī)處理。
疫情期間服務員個人工作總結篇三
為科學有效地應對新型冠狀病毒疫情，最大限度地減少危害，確保師生健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序，促進教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案》、《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，本方案。
根據(jù)湖北省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，堅決貫徹^v^、^v^的決策部署i響應工作要求，按照控制傳染源，阻斷傳播途徑，保護易感人群的傳染病防治原則，全力做好教科體系新冠肺炎疫情防控工作，落實《紅安縣教育局關于印發(fā)《紅安縣中小學(幼兒園)2020年春學期開學實施意見》的通知》精神，正確認識疫情期間開學的意義，切實保障我校師生健康安全。
預防為主，反應快，領導統(tǒng)一，分級管理，上下聯(lián)動，有效落實。
(一)成立xxxx小學疫情防控領導小組
組長：組長：xxxx
全面負責領導本校防控新型冠狀病毒疫情工作及開學婦科準備工作
副組長：xxxx
負責制定學校防治計劃、應急處置計劃、學校應急演練、校園衛(wèi)生防治、監(jiān)控、家長、學生、安全風險調查、值班、值班檢查等。
xxxx(負責消毒措施的落實，應急物資的采購，校醫(yī)室、隔離室等建設工作，開學疫情防控專題宣傳工作，組織黨員先鋒防控工作。)
xxxx(負責制定xxxx小學疫情
控期間開學教學工作方案，提前做好教務、教研工作。)
成 員：全體行政人員、班主任
負責進行防控措施宣傳、實施落實到學校、班級、師生、家長。
下設xxxx小學開學疫情防控工作辦公室
辦公室主任：xxxx
負責疫情防控工作的統(tǒng)籌與協(xié)調，對接上級領導，及時與各處室溝通，切實加強值班值守工作，暢通信息渠道，做好信息上傳下達，及時將學校疫情上報上級有關部門。做好防控資料的收集、整理與歸檔工作。
(二)疫情防控工作領導小組下設10個專項工作組
1、應急處置組
組 長：xxxx 負責疫情突發(fā)事件應急處置方案制定協(xié)調工作
成 員：行政人員和班主任 按照疫情突發(fā)事件應急處置方案具體落實工作
2、信息匯總組
組 長：xxxx 負責疫情信息匯總報告全面工作
成 員：班主任 做好本班晨午晚檢工作，詳細記載，有異常向疫情聯(lián)絡員報告，協(xié)助做好防控工作。
制定《xxxx小學疫情防控人員摸排工作方案》。開學前，做好師生員工(學生、老師、行政、安保、保潔)疫情摸排防控工作，建立全校師生安全檔案(追蹤健康數(shù)據(jù)至少14天)。全覆蓋、無遺漏，不走過場，留痕跡，努力將疫情阻隔在校園之外，為正式開學打下堅實基礎。
開學后，認真落實“日報告”制度。每日要了解學生健康狀況、活動軌跡等相關情況;要求學生必須堅持“日報告”制度，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
3、疫情知識宣傳組
組 長：xxxx 負責疫情預防宣傳全面工作
成 員：xxxx 做好新冠肺炎疫情知識和防控的宣傳專欄工作;開學前，寫好《致學生家長的一信》和《致全體老師的一封信》。
4、防控知識培訓組
負責處室：政教處
xxxx：(1)利用電子顯示屏、校園廣播等滾動播放新冠肺炎防控方法;(2)組織年級長、班主任上好“開學第一課”疫情防控知識專題課，有圖片，有班會教案，通過觀看視頻、專題圖片展多種方式開展防疫衛(wèi)生健康知識宣傳教育。(3)制定傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、健康管理制度等。
xxxx：開學前安排專人參加縣教育局和衛(wèi)健局聯(lián)合舉辦的疫情防控知識、食品安全、突發(fā)事件處置等專項知識和技能培訓;組織全體教職工、學生開展個人防護與消毒等知識和技能培訓，查方案。
5、衛(wèi)生防控組
組長：xxxx 負責制定《xxxx小學開學衛(wèi)生防控工作方案》
成員：xxxx 全體班主任
開學前組織全體教職員工開展校園愛國衛(wèi)生運動，對校園進行全面徹底無死角的環(huán)境整治;開學后，組織監(jiān)督管理校園衛(wèi)生清潔工作。
6、保潔消殺、物資保障組
組 長：xxxx(負責防控所需人力、物力、財力的后勤保障以及日常消毒消殺工作)
成 員：xxxx xxxx
(1)按照疫情防控要求和實際需要，開學前，做好防疫設備采購，提前準備橡膠手套、口罩、體溫計、測溫槍、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、防護服、垃圾桶等物資，做好物資出庫臺賬。
(2)提前安裝好能正常使用的洗手池、水龍頭，按照每50人一個水龍頭，每人每天兩個口罩，每班(辦公室)一把測溫槍的標準進行配備。
(3)設立有位置相對獨立的臨時應急隔離室，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況時能立即進行隔離使用，隔離室中配備有一定的防控物資。
(4)按照每600名學生配備1名校醫(yī)，聘請專職或兼職校醫(yī)，如在就近醫(yī)院聘請兼職醫(yī)護人員，醫(yī)院和人員必須明確。要確定一家醫(yī)療機構作為疫情聯(lián)防聯(lián)控單位，負責接收、診斷有發(fā)熱等疑似癥狀的師生。
(5)實行最嚴格的校園消殺制度?？倓仗幰凑铡斗揽叵練⒕ぷ鞣桨浮芬?，在防疫人員的指導下，科學地對教室、辦公室、實驗室、圖書館、廁所等公共場所、重點部位以及師生員工經常觸摸的物品進行定期消毒，對校內垃圾進行集中消殺消毒，垃圾清運干凈，并做好消毒記錄。
7、教學保障組
負責處室：教務處、教科處
教務處：xxxx xxxx 教科處：xxxx xxxx
教務處：
(1)制定《xxxx小學疫情防控期間開學教學工作方案》，提前做好各項準備工作。
(2)嚴格堅持分學段、分年級、分班級、分期、分批的原則，成梯隊返校，錯峰開學和錯峰放學，制定出科學的作息時間表。
(3)教務處要根據(jù)課程標準開足開齊所有課程，規(guī)范教學行為，指導教師教學要遵循循序漸進、因勢利導的規(guī)律，嚴禁教師為趕教學進度而加快、超綱、超計劃教學，增加學生學業(yè)負擔。
(4)合理引導學生開展非聚集性課外文體活動，豐富學生延遲開學期間及返校后的課余生活。
教科處：
疫情期間服務員個人工作總結篇四
好的成果是需要分享的，這樣才能起到鼓勵的作用。
同時這也有利于激勵其他員工共同奮斗，工作總結無疑使能使一個好的工作總結得到好的分享的好平臺，因此，寫好工作總結是延續(xù)成功的有效方法。
其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn)，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。
目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。
最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數(shù)據(jù)、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。
有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。
新年度營銷工作規(guī)劃就是強調謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。
但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
目標導向是營銷工作的關鍵。
在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。
如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶、每個系統(tǒng)等等;流通類產品分解到每個區(qū)域、每個客戶等。
其次就是產品規(guī)劃。
疫情期間服務員個人工作總結篇五
一、指導思想本學期數(shù)學組工作以學校工作計劃和教導處工作計劃為指針，以朱樂平老師關于對隆山小學教研組活動的幾點意見為指導，繼續(xù)深化課堂教學改革，加強教師理論學習，提高課堂教學效率，進一步落實教研組活動的各項工作，關注后20%學生的學習成績，進一步加強培養(yǎng)尖子生工作，打造數(shù)學特色品牌，全面提高我校學生數(shù)學綜合素質，永保隆山小學教學質量全市前三的優(yōu)異成績。
1、加強六年級學生奧數(shù)輔導的組織工作。
2、加強教研組的各項常規(guī)工作。
（1）本學期安排12位教師上課，活動共安排7次，其中有2次奧數(shù)課專題研討，1次解決問題教學專題研討，1次平面圖形教學專題研討，1次復習課教學專題研討。
（2）本學期安排2次理論學習，其中1次是關于解決問題的專題講座，主講人是林飛和池愛萍兩位老師，另一次是平面圖形的專題講座，主講人是周冶和南文彤兩位老師，每人講座時間要多于20分鐘，并且要作好幻燈片文檔進行講座。
（3）本學期安排1次尖子生培養(yǎng)專家講座。我校教師有著多年的尖子生輔導經驗，參加比賽成績顯著，特別是我校的吳麗娜老師成績尤為突出。17周吳老師主講尖子生培養(yǎng)專家講座。
（4）本學期教研組活動仍延續(xù)朱樂平老師建議的前后測方法和分塊評課的機制。奧數(shù)課測一組學生的學習情況，其它課測班級后20%學生的學習效果。
（5）本學期建立隆山小學數(shù)學組教研博客，把教研組活動的所有材料在活動結束的一周內全部上傳博客。上課教師的教案要提前2天上傳。
以后有一些數(shù)學組的通知，老師們有一些好的教案和論文都可以上傳。把“瑞安隆山小學數(shù)學教研博客”建成一個值得大家學習的教學博客。
3、開展四、六年級“智力杯”數(shù)學競賽。六年級安排在15周進行比賽，四年級安排在16周進行比賽。參加比賽的人數(shù)占全班的40%，請相關教師開學初就馬上選拔好苗子，充分利用中午、下午的時間集中學生進行輔導。
抓好備課,研究教材、教法，組織本級部全體教師再次認真學習教學常規(guī)，加強檢查督促，使學習常規(guī)，實施常規(guī)成為全體教師的自覺行動。級部每月一次對備課和作業(yè)及批改等方面進行檢查，做好記錄。通過學習《鄒平縣中小學教學常規(guī)》后的問題查擺，使備課要更加適應新要求，新形式，不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新，而且教學目標要新，教學活動設計要有特色，教后反思要不走過場。
講文明，懂禮貌是作為一個中學生應該具有的一種基本的素質，講文明講禮貌，是做人的起點。學習做人就是從講文明禮貌開始的。文明禮貌不僅給他人、給社會帶來愉快和諧，也能夠給人帶來愉快和信心。因此，我們廣大同學應使講文明講禮貌能成為每個人的良好習慣，構建文明和諧校園。
學生明年就要中考了，培養(yǎng)學生勤學，樂學，善學的良好習慣同樣重要，絕大多數(shù)人的智力發(fā)展水平是一般的，學習要有所收獲，勤奮不可缺少。郭沫若說：“任何有成就的歷史人物莫不是從勤學苦練中得來的?？疾鞂θ祟愖龀鐾怀鲐暙I的人都有勤學的習慣，他們把學習看成是自己的本分，走到哪里，學到哪里，拿起書就把一切全忘了。”因此具備了勤學的習慣學生往往容易獲得成功。
在實施構建生命課堂改革的過程中和老師們認真領悟生命課堂的真實含義，認真學習，認真組織教師參與本學期的聽評課交流活動。
生命課堂既是教師生命活力的展現(xiàn)；也是學生生命活力的激發(fā)；更是教師生命活動與學生生命活動的有效交往。面對新課程改革的全面展開，對廣大教師來說它不僅是機遇，更多的是挑戰(zhàn)：向原有知識體系挑戰(zhàn)，向固有的教學模式挑戰(zhàn)，向傳統(tǒng)的教學觀念挑戰(zhàn)。這就要求廣大教師要不斷鉆研教材，研讀課程標準，領會現(xiàn)代教育理論，重新建構知識體系，以適應新課程改革的需要，實現(xiàn)由教書到育人的轉變，實現(xiàn)由經驗型教師向學者型教師的轉變，真正實現(xiàn)新課程教學的可持續(xù)發(fā)展。
家校聯(lián)系是班主任與家長互相交流溝通，了解、研究、促進學生健康成長的重要途徑，也是增強教師與家長相互理解與信任、融合關系，改進和提高教育質量的重要措施。因此，級部特制定以下制度。
1、成立家長學校組織委員會。
2、各班班主任每學期召開一次家長會。
3、班主任應當對本班每個學生進行家訪，重點學生要多次家訪。
4、歡迎家長進行校訪，教師對家長應當禮貌接待。每周五下午為接待家長日。
5、每位班主任要認真做好家長來訪或家訪記錄，開展各具特色的家校聯(lián)系活動。
6、級部通過定期發(fā)放《家校聯(lián)系卡》和《致學生家長的一封信》等形式加強與家長的溝通與交流。
疫情期間服務員個人工作總結篇六
1．在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。
2．認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3．負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4．制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5．認真組織實施轄區(qū)內的疾病控制、婦幼保健、健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6．組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。
7．加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8．以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
二、副院長職責
1．在院長的領導下，根據(jù)具體分工，分管院內相應工作。
2．負責分管范圍內各項規(guī)章制度的擬定，并經常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。
4．組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統(tǒng)計工作。
5．根據(jù)院內實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6．認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
三、門診醫(yī)師職責
1．認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。
2．對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3．及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4．做好防病治病、愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
四、急診值班醫(yī)師職責
1．負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2．及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3．遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。
4．對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5．嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6．嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7．嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交班。
8．員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。
五、正（副）主任醫(yī)師職責
1．在院長的領導下，指導院內醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。
2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3．指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4．定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5．運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。
6．督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責
1．在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內的醫(yī)療、預防、保健工作。
2．按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3．掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。
4．參加值班、門診、會診、出診工作。
5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。
6．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療、護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7．組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。
8．做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。
七、住院醫(yī)師（士）職責
1．在上級醫(yī)師的指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2．對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3．書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。
4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。
5．住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交班。
6．參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8．認真學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新方法。
9．隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護師（士）職責
2．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3．經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
4．認真做好危重癥病人的搶救工作。
5．協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6．擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7．定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8．辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9．做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士（員）職責
1．在院長的領導下工作。
2．負責藥品的預算、請領、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑、處方配發(fā)等工作。
3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發(fā)生。
5．負責處方調配和一般制劑工作。
6．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設備，保持性能良好。
7．負責科室清潔衛(wèi)生和值班工作。
8．藥品要建帳建卡，做到出入有據(jù)、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應分類按月保存盤查。
十、檢驗師（士）職責
1．在院長的領導下，親自參加檢驗工作，檢查核對檢驗結果，負責檢驗技術操作和試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器設備，嚴防差錯事故。
2．負責實驗標本、材料和器材管理，制訂工作計劃并組織實施。
3．收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。
4．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果。
5．做好檢驗器材的清洗、維護和保養(yǎng)，檢驗室消毒隔離工作。
6．不斷學習新技術、新方法，改進檢驗方法，開展新項目，提高檢驗質量，并做好有關登記、統(tǒng)計工作。
十一、放射師（士）職責
1．制訂工作計劃，認真實施。
2．負責x線診斷和放射治療工作，及時診治病人，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時會診和向院領導匯報。
3．參加會診和臨床病歷討論，加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
4．掌握x線機的一般原理、性能、使用及投照技術，按照醫(yī)師要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好放射防護工作。
5．負責x線投照、洗片、治療等具體工作。
6．負責機器及附件、藥品、膠布等物品請領、維護、保養(yǎng)、保管及登記、統(tǒng)計工作。
十二、b超室工作人員職責
1．熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。
2．檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應排在最后檢查，檢查完畢應做好消毒工作。
3．嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，定期保養(yǎng)、維修、檢測機器。
4．及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師聯(lián)系或報告院長，妥善處理。
5．各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。
十三、心電圖室工作人員職責
1．根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2．熱情接待病人，做到文明服務，取得病人合作與信任。
3．嚴格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設備使用記錄。
4．及時完成急診病人心電圖等檢查。
5．做好其他兼職工作或院領導交辦的其它任務。
十四、會計職責
1．搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準，控制預算定額。
2．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整。裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。
4．經常檢查收支情況，分析費用增減原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
5．嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。
疫情期間服務員個人工作總結篇七
為全力應對新型冠狀病毒感染疫情，常態(tài)化做好疫情防控工作，根據(jù)疫情防控指揮部要求，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。
一、總體目標
二、組織領導
鎮(zhèn)疫情防控指揮部負責組織、指揮、協(xié)調全鎮(zhèn)疫情防控工作。
三、具體工作職責
（一）各村
2、各村信息員及時做好外來返鄉(xiāng)人員信息摸排報送工作，每日早8：30，下午4：00將本村外來人口返鄉(xiāng)情況上報衛(wèi)計辦，由衛(wèi)計辦同意上報至市相關部門。
3、凡高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系，將返鄉(xiāng)日期，乘坐車次等上報至市疫情防控指揮部，到站后按照市疫情防控指揮部要求實行集中隔離，并配合進行核酸檢測。中低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系，及時溝通返鄉(xiāng)日期，乘坐車次等相關信息，到站后由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院進行核酸檢測，然后進行14天居家隔離，隔離期結束后，由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院再次進行核酸檢測，結果正常后解除隔離。一旦發(fā)生異常情況，立即啟動應急預案。
（二）企業(yè)
鎮(zhèn)工業(yè)站加強企業(yè)巡查工作，落實企業(yè)主體防控責任，企業(yè)外來務工人員具體實施辦法同各村外來返鄉(xiāng)人員。
（三）學校
落實學校主體防控責任，按照市教委的要求抓好學校的疫情防控工作，如有特殊情況發(fā)生，第一時間與分管領導聯(lián)系。
（四）餐飲、超市及農貿市場
1、農貿市場和超市、餐飲場所均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃健康碼。所有進入農貿市場和超市人員，必須進行健康碼掃碼或體溫檢測，佩戴口罩；從業(yè)人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。
2、全面落實農貿市場消毒措施，每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。特別做好蔬菜批發(fā)市場長途運輸車司機的體溫檢測和登記工作。
3、一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時間報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部，在做好個人防護或專人專車護送下，前往市發(fā)熱門診進行診治，及時采集核酸進行檢測。
4、農貿市場所在的村要落實屬地主體責任，抽調人員全天候參與巡查，要在第一時間內落實上級部署的防控新舉措。
5、要嚴格落實餐飲、超市、農貿市場經營戶的主體責任，嚴格海產品、水產品和動物類產品的交易行為，嚴禁野生動物及其制品交易，鎮(zhèn)畜牧站對全鎮(zhèn)相關商家進行定期檢查和抽查。鎮(zhèn)衛(wèi)計辦做好各類信息摸排及統(tǒng)計上報工作，配合處置應急個案問題，鎮(zhèn)疫情防控指揮部會根據(jù)疫情防控形勢及時發(fā)布指揮部命令。
疫情期間服務員個人工作總結篇八
疫情防控工作開展以來，各級辦公室的“三服務”職能作用更加突顯。辦公室“三服務”工作大家都不陌生，尤其是黨的xx大以來，根據(jù)新形勢、新任務的要求，辦公室“三服務”工作又被賦予新的內涵，提出了辦公室工作要“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”。因此，無論在什么時候，無論在什么崗位，無論做什么工作，“三服務”的本質不變，既然在辦公室的崗位上，就必須突出服務的主題。就算不是在辦公室的崗位上，也應該要有“三服務”的意識。
有人說，都來疫情了，還在鼓吹“三服務”，是不是太“矯情”，太“死板”。我肯定是要持否定意見的，不論是不是關乎此次疫情，還是其他的緊急突發(fā)事件，背后一定離不開“三服務”，如果你把這個拋開，要么就是你的站位不準確，要么就是你的方法有問題。
“經驗不敢說，不過有一點心得，可以說出來讓主任指教一下?！?/p>
一是要做好“管理員”。疫情期間在做好督導防控工作的同時，也要做好自身的疫情防護。跟著領導去一線，就要做好衛(wèi)生防疫保障工作，比如口罩有沒有佩戴好，是否做到了勤洗手，房間有沒有消毒，車輛有沒有消毒，是否會出現(xiàn)聚餐、聚會的情況，這一點都要為領導提前想到，條件允許的情況下，是否需要佩戴一次性手套、攜帶便攜式的酒精用品等。疫情期間凡事多個提醒，做好領導生活、工作的管理員，讓領導能夠心無旁騖的投入到指揮工作中去，這點不能馬虎。
二是成為“活檔案”。在單位里要記住一些工作的文件、數(shù)據(jù)、進度，疫情防控期間就要記住每天的工作進展、防控情況、人員信息，要做到“問之即答，答之即對”，但要想把各種數(shù)據(jù)弄準確，寫明白，就必須通過協(xié)調去落實，和鎮(zhèn)街的干部，和村里的“兩委”，但又不能電話打不停，微信催不停，這都需要技巧，而且還要通過對近期的數(shù)據(jù)進行分析總結，看看是否合理，哪些方面還存在弱項短板。
三是練就“多面手”。盡管有些辛苦，但由于在領導身邊，能夠更貼切的體會領導意圖、領導思路，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，疫情防控不像日常工作，隨行人員不能太多，很多工作就需要自己親力親為，同時還要注意多溝通、多配合、多補位，保證工作能夠日常運轉，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。
“主任，您看還有什么說的不到位的地方?！?/p>
一是增強主動性。疫情期間也要跳出疫情看工作，必須圍繞疫情防控中心工作，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，做好具體的防疫措，謀劃相關的工作。疫情一線最主要的就是要摸清實情，采取措施，但是對緊急問題、重大問題，要提出切實可行的對策方案，要力求在最短的時間內把信息提供給領導，多下“及時雨”，不放“馬后炮”。尤其是疫情工作比較被動，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭。
二是增強權威性。這次你們疫情督導，基層的情況很多不熟悉，大多的數(shù)據(jù)都是以基層報過來的為準，但是又不能僅僅依靠他們報的數(shù)據(jù)，要堅決克服主觀主義、官僚主義和形式主義，堅決制止弄虛作假和做表面文章現(xiàn)象，要選準切入點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，緊抓不放，大膽督查，跟蹤問效，直至落實。要跟著上級的工作進展而推進，圍繞領導工作的變化而調整。
三是增強實效性。搞好綜合協(xié)調是辦公室的能力，但是協(xié)調不是充當聯(lián)絡員，而是要立足協(xié)調的高度。要站在領導的立場去思考和籌劃，特別要時刻注意搞好“一條線”上的協(xié)調。要注重充分發(fā)揮各方面的積極性，密切與基層的聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，但又不能頤指氣使，關鍵是要把握好分寸。
四是增強規(guī)范性。疫情期間除了疫情工作，還要注意日常工作的運轉，作為服務人員，一定要把功夫下在前面，多想一點，多想一步，無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮上級有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。
疫情期間服務員個人工作總結篇九
教師要提前梳理線上學習期間的學習筆記，找出教師線上講課疏漏的地方，了解每堂課的學習重點是否掌握，查查學生是否有缺課現(xiàn)象。
（二）、找出問題
摸清了底細后，要對全班學生的學習情況進行綜合分析，找出學生線上學習存在的問題。要鼓勵學生通過復習、檢測等手段，找出個人線上學習存在的失誤，分析問題產生的原因，在老師的幫助下找到解決問題的辦法。
（三）、查缺補漏
（1）、集中突破
對共性問題和學生提出一些有代表性的個性化問題，專門備課，安排課時進行定點突破；對于個別學生存在的問題，教師可以鼓勵學生回看線上視頻、反復練習、個別指導的方法逐步解決。
（2）、平時課前補充
對與前面內容連貫的新課內容，可在新課前，課上安排一定時間進行前后知識的梳理，讓學生知識學習銜接無縫對接。
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