時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
新聞宣傳工作計劃篇一
深入貫徹實施《*農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20xx—2020年）》和省委“打好扶貧攻堅硬戰(zhàn)”的要求，緊緊圍繞貫徹落實省委八屆五次全會精神，進一步加大扶貧攻堅力度，確保貧困地區(qū)與全省同步步入全面小康，加強扶貧宣傳，努力營造全社會關(guān)心、支持、參與扶貧開發(fā)的良好氛圍，開創(chuàng)扶貧開發(fā)信息宣傳工作新局面。
1、宣傳新階段國家和省扶貧開發(fā)的新政策、新舉措。圍繞國家和我省確定的扶貧開發(fā)總體目標、工作任務(wù)、重大工作部署和重要工作措施進行宣傳，讓全社會了解中央和省新階段扶貧開發(fā)的安排部署，扶貧開發(fā)的方針政策，了解扶貧項目資金管理的有關(guān)規(guī)定等。
2、宣傳專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的新成效。圍繞整村推進、連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶貧、雨露計劃、移民搬遷、定點扶貧等重點工作，宣傳各級扶貧部門創(chuàng)新機制體制的做法、經(jīng)驗、成效，展現(xiàn)新階段扶貧開發(fā)工作的亮點和特色。
3、宣傳駐村扶貧干部的先進事跡。大力宣傳各級幫扶部門在扶貧工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，特別是要大力宣傳駐村扶貧干部為民*、勇于奉獻的先進事跡，樹立榜樣，擴大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧開發(fā)。
4、宣傳扶貧系統(tǒng)全面建設(shè)的新形象新風尚。緊扣各級扶貧部門作風建設(shè)、行風建設(shè)和廉政勤政建設(shè)工作部署，及時總結(jié)和充分反映扶貧部門改進機關(guān)作風、推進電子政務(wù)和政務(wù)公開、落實黨風廉政建設(shè)責任制等的做法和成效，總結(jié)提升先進工作經(jīng)驗和做法并在全省推廣。
1、建立信息發(fā)布審核制度
2、建立宣傳成果定期報送機制
每季度一通報，年底一總評。各市扶貧辦每季度結(jié)束后10日內(nèi)，即4月10日、7月10日、10月10日和次年1月10日前，將上一季度市、縣在中央和省級主流媒體、行業(yè)媒體及*扶貧辦、省扶貧辦主辦的媒體上的宣傳成果匯總報送省扶貧辦政策法規(guī)處。
3、建立目標考評機制
結(jié)合扶貧開發(fā)工作實際，把扶貧宣傳納入年度扶貧開發(fā)工作任務(wù)目標考核，考核結(jié)果作為年度評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。按照每季度通報的扶貧宣傳報道采用情況，年底匯總?cè)晷麄鞒晒?，對先進集體和先進個人予以通報表彰。
新聞宣傳工作計劃篇二
2、充分展示我校研究生較強的綜合素質(zhì)和良好的精神風貌。加強對各學院研究生工作和先進典型的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，把我校研究生培養(yǎng)、管理和人才輸出等方面的特色進一步推向社會。
3、加大對我校研究生社會實踐活動的跟蹤宣傳。宣傳部工作計劃宣傳部工作計劃在研究生黨、團總支的支持和幫助下，繼續(xù)做好對研究生流動支教團、研究生創(chuàng)業(yè)、暑期“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳，展現(xiàn)我校特色，擴大社會影響力，提高研究生綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作
2、在活動過程中進行有效的記錄，活動后及時撰寫稿件，高效率、大范圍地展現(xiàn)我校廣大研究生的活動風采。
3、做好對五四青年節(jié)等重要節(jié)日、紀念日的宣傳工作，調(diào)動廣大研究生參與社會、關(guān)注社會的積極性，加強社會實踐能力的鍛煉。
4、做好對校內(nèi)宣傳欄的維護和清潔工作，及時更新信息，保證信息時效性。
5、按時向各學院的相關(guān)負責人分發(fā)校報，讓同學們及時了解學校近期的各種活動和相關(guān)情況。
三、近期工作
1、五月份工作計劃
全觀念和警惕意識。
新聞宣傳工作計劃篇三
一、開學工作：
1、制作招新傳單（暑假期間完成）
2、檢查辦公室內(nèi)的宣傳工具是否齊全，若需補充，向辦公室報告需要補充的材料。
3、布置辦公室。
二、干事招新：
1、前期：（1）制作招新海報，宣傳單以及招新視頻；
（2）走訪新生宿舍，宣傳律委，物色人才；
（3）利用微博、q群和博客宣傳。
2、招聘：（1）男女人數(shù)比例為2名男生，3名女生；
（3）技能要求：有書法，繪畫，電腦技術(shù)特長以及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
優(yōu)先。
（5）招聘當天拍照留念。
3、后期：制作新干事名單，更新微博、博客。
三、文明宿舍評比：
1、前期：制作海報，更新微博、博客，加強宣傳。
2、中期：主要根據(jù)紀檢部的工作安排，全力協(xié)助其完成任務(wù)。
3、后期：制作獲獎名單，更新微博、博客。
四、宿舍文化節(jié)：
1、前期：制作海報，更新微博、博客，加強宣傳。
2、中期：協(xié)助文娛部拍照記錄。
3、后期：制作獲獎名單，更新微博、博客。
五、學長晚會：
參加），準備兩套方案（方案二是人手和物資較為欠缺時啟用），準備展板，列出材料清單，陪同辦公室購置裝飾材料。
（2）協(xié)助文娛部篩選節(jié)目，拍照記錄。
（3）更新微博、博客，加強宣傳。
場布置方案在動員大會當晚必須詳細告知各部門）。
（2）晚會期間維持會場秩序，拍照記錄。
3、后期：制作優(yōu)秀學長名單，更新微博、博客。
（備注：由于宣傳部工作繁多且人手緊張，晚會禮儀小姐最多只能出一個人）
六、自律自強之星評比：
1、前期：制作海報，微博、博客宣傳。
2、中期：評選當天拍照記錄。
制作海報和視頻。更新微博、博客。
七、學長招聘：
1、前期：制作海報，視頻，加強微博、博客宣傳。
2、中期：參加招聘面試，拍照記錄。
3、后期：制作新一任學長名單。
八、律委換屆：
1、制作總結(jié)視頻，ppt等。
2、鼓勵干事積極參與競選。
補充事項：
1、認識干事：干事招新后及時舉辦部門聚餐和其他活動，讓大家相互認識相互熟悉。
2、新舊見面：組織新干事與上屆部長、干事見面，交流經(jīng)驗。
舉辦素質(zhì)拓展，加強干事宣傳技術(shù)。
4、做好部員空課統(tǒng)計工作，盡量在不影響部員學習的情況下展開工作，告誡干事努力學習，不要掛科。
等做好量化考核。
然要各司其職，但是不能把各部門完全的分開，要讓律委會在大家心目中是一個大的集體，而不是許多分散的個體。
7、多與其他院系的律委宣傳部聯(lián)誼，交流工作經(jīng)驗，搞好關(guān)系。
工具，使用時間沖突等）
9、注重博客的更新，更多地加入其他部門的內(nèi)容
希望新的一年，我們能在把本職工作做的更加出色的基礎(chǔ)上，完善平時的活動、制度和團隊建設(shè)，讓宣傳部工作有條不紊并且有聲有色的開展！
新聞宣傳工作計劃篇四
一、信息化宣傳月準備會(橫幅、板報安排)
9月初，由分管領(lǐng)導召集居委會書記或主任和相關(guān)科室(社保科、綜治辦等)在街道會場召開信息化宣傳月工作布置會，會上做信息化宣傳月工作的動員，布置9月16日分會場活動安排，發(fā)放宣傳板報內(nèi)容，安排相關(guān)居委會做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛：光新路中山北路路口(中山居委會)、嵐皋路中山北路路口(和平居委會)、武寧路中山北路路口(陸一居委會)、曹楊路中山北路路口(中寧居委會)、華池路漢陰路路口(石六居委會)、石泉路鎮(zhèn)坪路路口(鎮(zhèn)坪居委會)、管弄路街道對面。
二、9月16日分會場活動
分會場活動時間9月16日(周日)由區(qū)信息委確定，地點安排在管弄路華池路路口(農(nóng)工商超市門前)，會場布置兩條橫幅，展板由區(qū)信息委提供，活動安排內(nèi)容1、專題咨詢(社?？?、居住證、學籍卡);2、現(xiàn)場志愿者服務(wù);3、發(fā)放、宣傳、指導使用實用網(wǎng)址小手冊;4、電信、有線產(chǎn)品展示及現(xiàn)場受理(運營商由區(qū)信息委聯(lián)系安排)。
三、機關(guān)政務(wù)平臺推廣應(yīng)用培訓
在9月上旬開展機關(guān)政務(wù)平臺推廣應(yīng)用培訓，參加對象為全體機關(guān)干部，主要內(nèi)容，政務(wù)平臺基本使用說明，重點可安排會議日程安排、會議通知等的電子閱覽，希望能做到機關(guān)干部日程安排、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓
在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓，地點設(shè)想安排在鎮(zhèn)坪居委會(有上網(wǎng)設(shè)備)，參加對象各居委會指定的電腦操作人員，培訓目的推進居委會電子政務(wù)平臺的使用。
五、信息系統(tǒng)進陽光之家活動
新聞宣傳工作計劃篇五
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。
3、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價值。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。
每月進行一次企業(yè)文化培訓（討論），即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等；每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓（討論），由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓（討論），主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學習生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
1、白天：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3416831.html】
