方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹方案 全民義務植樹工作方案篇一
激發(fā)市民愛綠護綠的責任感、義務感，營造認建認養(yǎng)的社會氛圍，讓“綠色江城”深入民心，融入群眾的日常生活，進一步提高城市主人翁意識。下面，本站小編為大家整理了一些關于3.12全民義務植樹
工作方案
，歡迎大家閱讀。一、植樹時間：20xx年3月11日下午3時左右。
二、植樹地點：
1、新庵嶺路口至雙溪口萬虹公路兩旁
2、洋坑村(仰恩大學新校區(qū))
三、參加植樹人員：全體干部職工及鎮(zhèn)直單位全體人員、學生、志愿者等。
四、具體活動措施
1、造林現(xiàn)場組織：由鎮(zhèn)林業(yè)站負責場地及人員安排。
2、造林苗木準備：由鎮(zhèn)林業(yè)站負責組織，并送到造林地塊和公路兩旁，苗木全部采用帶土蔸的綠化大苗。
3、植樹工具：由鎮(zhèn)林業(yè)站負責鎮(zhèn)機關造林的工具50把，其中鋤頭30把，鐵鍬20把，其他人員的由各參加植樹單位自行負責。(工具包括鋤頭、鐵鍬、水桶等)
4、技術指導：由鎮(zhèn)林業(yè)站負責組織所有的技術骨干力量深入到造林植樹地點進行技術指導。要確保每個地塊都有技術人員進行指導。
5、宣傳報道：鎮(zhèn)直各單位門口都要懸掛有關造林綠化的橫幅一幅、標語若干條，由鎮(zhèn)林業(yè)站負責幾個主要路口的橫幅、標語。鎮(zhèn)文化站負責宣傳報道，將此次造林綠化活動的聲勢造大造強。
6、秩序維持：交警中隊負責維持交通秩序，植樹造林活動期保證車輛通行有序和車輛的停放。派出所負責參加植樹活動期間的安全保衛(wèi)工作。
五、其他事項說明：
1、體、弱病殘者不宜參加此次活動、
2、參加植樹人員要各自注意人身安全，嚴防勞動工具誤傷他人等傷人事情發(fā)生。
3、參加植樹活動的交通車輛務必貼上“植樹造林”等字樣，以便交警區(qū)分維持交通秩序。
5、各參加人員的勞動工具、交通工具、飲用水、用餐等由各單位自行負責。
為了推進國家生態(tài)城市建設步伐，進一步增強廣大市民愛綠、護綠意識，共創(chuàng)和諧社會，共建綠色江城，提升市民生活舒適感和幸福感。長江日報社特聯(lián)合市綠委辦，發(fā)起“添綠武漢”公益活動。
今年，“添綠武漢”公益活動的主題為“我為身邊添綠蔭”。
一、活動主題
“添綠武漢·我為身邊添綠蔭”。
二、活動目的
激發(fā)市民愛綠護綠的責任感、義務感，營造認建認養(yǎng)的社會氛圍，讓“綠色江城”深入民心，融入群眾的日常生活，進一步提高城市主人翁意識。
活動在七個中心城區(qū)的社區(qū)、單位同步開展，以推動單位庭院綠化和社區(qū)綠化更快地提檔升級，使其全面提升我市整體綠化水平，讓市民感受身邊的綠化、享受身邊的綠色、愛護身邊的綠蔭。
(xx區(qū)建制鎮(zhèn)可參考此
活動方案
，引導轄區(qū)居民參與)。三、活動原則
(一)實行市民自愿參與、單位和社區(qū)組織實施的原則。
(二)倡導“三自”(自己購苗、自己栽植、自己管護)的原則。
(三)堅持“因地制宜、適地適樹”，符合單位、社區(qū)整體規(guī)劃的原則。
四、活動方式
動員社區(qū)(單位)的居民(職工)找尋身邊，即生活(社區(qū))、工作(單位)之地的綠化空白、漏缺，或可“錦上添花”點，靠自己的雙手、熱情來補綠、植綠、養(yǎng)綠。
年終，活動將評選出“武漢十大愛綠社區(qū)”、“武漢十大愛綠單位”、“武漢十大愛綠典范”，由市綠委辦與長江日報聯(lián)合授牌，并給予一定的獎勵。
五、具體活動流程
(一)報名(3月7日—3月14日)
1、長江日報刊登活動啟動報道，武漢7大中心城區(qū)內的社區(qū)居委會、單位均可通過長江日報的熱線報名、并通過長江日報的郵箱、網(wǎng)頁、微博，參加“武漢十大愛綠社區(qū)”、“武漢十大愛綠單位”評選。
2、報名后，社區(qū)與單位動員社區(qū)(單位)的居民(職工)找尋身邊，即生活(社區(qū))、工作(單位)之地的綠化空白、漏缺，收集轄區(qū)補綠的意見、建議。
3、中心城區(qū)的市民也可通過長江日報的熱線、郵箱、網(wǎng)頁、微博，參與活動，發(fā)表對居住社區(qū)、工作單位的綠化的意見和建議。
(二)公告(3月中)
1、社區(qū)將收集上來的意見、建議進行整理，張貼于社區(qū)醒目位置進行公告(如：社區(qū)入口、中心花園、報刊欄等，不少于3處)。公告7日后，社區(qū)再將修改意見匯總定稿集中交由所轄街道辦事處。
2、單位的補綠意見、建議直接提交給所在街道辦事處。
(二)審核(3月底、4月初)
1、街道辦事處審核簽署意見后，報到轄區(qū)綠委辦。
2、區(qū)綠委辦委派專家到社區(qū)現(xiàn)場進行方案論證。
論證方式可采取居民代表、居委會、園林專家、本報記者一道討論，最終確定方案的可行性、選用的樹種、補綠方位、所需經費等。
3、單位補綠方案可邀請轄區(qū)綠委辦委派專家上門進行技術指導。
(三)認建認養(yǎng)(4月)
1、我市首批單位和社區(qū)添綠方案出爐，長江日報對有代表性的添綠方案進行公示、報道。
2、社區(qū)將采取“三自”(自己購苗、自己栽種、自己養(yǎng)護)方式補綠，組織轄區(qū)居民進行認建認養(yǎng)。
3、單位或組織職工，或自主實施添綠計劃。
4、對特殊困難的老舊社區(qū)，且該社區(qū)客觀上確實需要補綠的，長江日報、漢網(wǎng)可開展《“為小樹苗找家”或“尋找樹木監(jiān)護人”》宣傳活動，跟蹤宣傳報道，在全市廣泛征集愛心人士或企事業(yè)單位捐資幫扶。
認建認養(yǎng)做出突出貢獻的人士、機構，將參評“武漢十大愛綠典范”。
認建認養(yǎng)達到一定規(guī)模的企事業(yè)單位，該單位可對社區(qū)綠化進行認建冠名，或在轄區(qū)綠委辦的指導下對其掛牌。
(四)評選(6月底)
市、區(qū)綠委辦將組織專家評審組，長江日報將組織市民陪審團，赴社區(qū)、單位綠化現(xiàn)場打分，評選“武漢十大愛綠社區(qū)”、“武漢十大愛綠單位”。同時，尋找冠名單位，為評選出的十佳提供獎勵。
各街道辦事處負責推薦愛心人士、機構，參評“武漢十大愛綠典范”。
五、責任分工
(一)市區(qū)綠委辦負責提供技術幫助，確保綠化水平，審核單位、社區(qū)綠化種植方案;為苗木的種植、養(yǎng)護，提供技術服務和指導。
(二)長江日報負責活動的動員、宣傳、跟蹤，聯(lián)絡愛心企業(yè)和社會熱心人士，通過多渠道籌措單位、社區(qū)綠化補植經費，確保活動順利推進和達到預期目的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹方案 全民義務植樹工作方案篇二
各村，各營林單位要充分認識做好當前森林防火工作的重要性、緊迫性、嚴峻性，切實加強組織領導，嚴格落實主要負責人為森林防火第一責任人，分管負責人和從事森林防火工作的工作人員是主要責任人的責任制。劃分責任xx，層層落實責任，把防火責任細化落實到各責任xx，真正做到“山有人管、林有人護、責任有人擔”的森林防火責任體系。
各村、各營林單位要多渠道開展文明祭祖宣傳，積極引導村民采取植樹、送花等方式祭掃，滿足群眾祭拜愿望，重點xx、重點部位、重要路口要懸掛森林防火橫幅、架設防火警示牌、張貼森林防火通告、宣傳因祭祀用火引發(fā)森林火災的典型案例，切實提高廣大群眾的森林防火意識。
清明期間，各村、各營林單位要組織人員開展防火隱患排查及防火隊員執(zhí)勤和防火器械的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保隱患排查不留死角、不留盲區(qū)。完善清明節(jié)期間《森林火災應急預案》，及時檢修、補充森林消防裝備，做好撲救森林火災的應急準備。森林防火專業(yè)隊和半專業(yè)隊及村級護林隊員要高度戒備，嚴陣以待，按照預案要求，切實做好撲救森林火災的各項準備工作，確保一旦發(fā)生火情，快速出擊，實現(xiàn)“打早、打小、打了”。
各村、各營林單位要繼續(xù)執(zhí)行24小時值班執(zhí)勤，值班人員要全面掌握本轄區(qū)森林火警及火情動態(tài)，時刻保持通訊暢通，一旦發(fā)生火情，要及時組織開展撲救，同時要迅速火情上報積米崖管區(qū)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹方案 全民義務植樹工作方案篇三
為營造良好的春運道路交通環(huán)境，保障春運期間全鎮(zhèn)道路安全暢通，按照《**市道安辦關于做好 2020 年春運道路交通安全工作的通知》（**交辦〔2020〕2 號）要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、組織領導 成立 2020 年春運工作領導小組。由鎮(zhèn)長***任組長，副鎮(zhèn)長***為副組長。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由安監(jiān)辦主任***兼任辦公室主任，負責春運工作的組織、督導和協(xié)調工作。
二、工作目標 全面加強春運道路交通安全工作，實現(xiàn)“一杜絕、兩下降”工作目標，即：杜絕一次性死亡 3 人及以上道路交通事故，事故總量、死亡人數(shù)同比下降。
三、
工作措施（一）動員部署（2020 年 1 月 8 日開始至 1 月 9 日）1.召開相關會議。
一是鎮(zhèn)政府組織召開**鎮(zhèn)道路交通聯(lián)席會議，分析預判轄區(qū)重點違法、重點堵塞、冰雪雨霧和事故多發(fā)路段，有針對性地提出具體工作方案。
二是鎮(zhèn)交安辦組織召開村（社區(qū)）交通安全信息員（勸導員）、轄區(qū)客車、大中小型貨車、面包車、農機車輛和摩托車駕駛員會議，部署紅白喜事用車申報、交通勸導和違法舉報工作，教育駕駛員嚴格遵守道路交通法律法規(guī)。
2.全面排查道路、車輛、駕駛人安全隱患。
一是鎮(zhèn)安監(jiān)辦將組織工作人員對我鎮(zhèn)農村和場鎮(zhèn)道路易出現(xiàn)雨霧冰雪安全防護設施不齊全、路面占用或損毀不暢等安全隱患進行全面排查整治。要對轄區(qū)“三無”車輛、建筑工地運輸車輛進行排查，禁止隱患車輛上路行駛。安全隱患不能及時整治的，要設置警示標牌、派人值守、臨時交通管控、下達《限期整改通知書》等有效措施，預防道路交通事故。
二是各村（社區(qū)）要對本轄區(qū)的隱患路段及隱患點進行排查，并上報鎮(zhèn)安監(jiān)辦，提出整改措施，及時進行整治。同時，要加強對本轄區(qū)車輛駕駛員進行教育，提高其安全駕駛意識。
3.制定應急處置預案。安監(jiān)辦要制定我鎮(zhèn)交通緊急情況應急預案，各村（社區(qū)）也要根據(jù)實際情況，制定切實可行的冰雪雨霧道路管控、交通堵塞疏導、重大交通事故等應急處置預案，確保應急事件快速反應、指揮有力、保障到位、處置適當。
4.營造和諧春運氛圍。安監(jiān)辦負責落實在村級交通安全勸導站、主要路口書寫 1 條以“讓愛回家”為主題的宣傳標語，在場鎮(zhèn)開展 1 次“抵制黑車載客、拒絕超員和酒駕、摩托車限二人”宣傳活動，可以制作一定數(shù)量的文明交通小卡片，發(fā)給外出返鄉(xiāng)的駕駛員，提醒安全文明出行。
（二）疏堵結合，嚴格執(zhí)法，確保安全暢通（2020 年 1 月
10 日開始至 2 月 18 日）
1.全面啟動“勸導服務站”。按照縣政府統(tǒng)一部署，從 2020 年1 月 10 日起，全鎮(zhèn)各個“農村道路交通安全勸導站”要全面啟動，充分發(fā)揮“看、查、勸、宣、糾、報、封”功能，守好農村道路的重要節(jié)點，禁止違法行為過崗過卡而進入主干道。
2.組建執(zhí)法分隊上路執(zhí)法。安監(jiān)辦牽頭，負責組織各村（社區(qū)）負責人和各村交通協(xié)管員，組建執(zhí)法小分隊，在全鎮(zhèn)各重點路段、重點時段開展流動執(zhí)法行動。重點查處微型面包車和客運車輛超員、貨車和拖拉機違法載人、駕乘摩托車不戴頭盔、三無車輛上路、機動車超員超速、酒后駕駛等交通違法行為。
3.重要節(jié)點重點處置。
一是加強信息搜集，掌握學生集中上放學、趕場日、村居民婚喪嫁娶等特殊時段，落實交通安全“打招呼”制度，組織人員 “跟場”監(jiān)管，嚴查或勸阻中短途運輸工具交通違法行為。
冰雪路面發(fā)生時，要派人值守，禁止未戴防滑鏈、三角木的車輛通行，必要時報請政府同意臨時封閉道路。
三是根據(jù)村居民集中外出“燒香拜佛”“飄魂掛紙”“登高望遠”“結伴旅游”“吉日出行”等民俗特點，提前安排執(zhí)法力量指揮車輛有序停放、疏導交通、禁止車輛超員超速、酒后駕駛，防止交通堵塞或誘發(fā)道路交通事故。
4.集中開展“交安行動”。按照上級安排部署，從 2020 年 1
第二次：1 月 21 日-23 日，以面包車、變型拖拉機為重點；
第三次：2 月 2 日-4 日，在夜間時段以酒駕、疲勞駕駛為重點；
第四次：2 月 11 日-13 日，以“三客一危一貨”為重點）。
5.完成基本工作量。嚴格按照上級要求，確保達到路檢路查次數(shù)，完成糾違任務。
一是行政主要領導每周帶隊路檢路查不少于 1 次、分管領導每周帶隊不少于 3 次、執(zhí)法人員每周路檢路查不少于 5 天。
二是根據(jù)轄區(qū)實際，節(jié)前全天候管控、春節(jié)期間和春節(jié)后以出行高峰和事故易發(fā)路段為重點，錯時值守和管控，預防交通事故。
三是每月查處交通違法行為不少于 60 件，其中嚴重交通違法行為不低于 30 件，確保農村道路 “有人管、管得住”。
四、工作要求（一）高度重視。一年一度的春運工作，是全年道路交通安全工作的重點，各村（社區(qū)）、有關單位負責人務必高度重視，要結合實際，制定工作方案、落實工作力量、強化工作措施，確保轄區(qū)道路安全暢通。
對工作不力措施不到位的，將限期整改；
發(fā)生重大責任事故的，將嚴肅追求相關人員的責任。
（三）暢通信息。一是安監(jiān)辦要注意時間節(jié)點，按時報送相關數(shù)據(jù)資料。2020 年 1 月 10 日前，要將《**鎮(zhèn) 2020 年春運工作方案》報縣交安辦。二是各村（社區(qū)）要加強信息搜集，每十日研判春運安全形勢，強化組織協(xié)調，加強鄉(xiāng)村道路交通安全隱患排查治理，每十日將春運工作開展情況形成書面報告，報鎮(zhèn)安監(jiān)辦。重大情況，隨時上報。
以下關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)春運工作方案是由聘才網(wǎng)的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。
xx年春運從1月24日開始至3月3日結束，歷時40天，為圓滿完成xx年春運工作，讓廣大群眾過上安定、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，保障人民群眾安全出行和生命財產安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)全區(qū)春運工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。
以黨的十八大精神為指導，把構建和諧、平安春運作為深入貫徹落實十八屆四中、五中全會精神的重要舉措，按照“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的工作原則，加強領導，精心組織，合理調度，靈活配置，突出重點，確保xx年春運工作萬無一失。
全力以赴實現(xiàn)“和諧有序、安全為先、科學組織、優(yōu)質便捷”的春運工作目標，確保不發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象，人流、車流集散有序，避免發(fā)生重大交通事故和因管理不到位引發(fā)的嚴重交通堵塞，確保我鎮(zhèn)道路交通安全暢通。
組 長：孫華偉
副組長：李國輝 王麗群 陳曉勇 周燕輝 熊志勇
熊 堯 肖志剛 史望來 羅素華 代惠準
張 敏
成 員：陳友弟 陳順國 趙先鋒 楊愛明 梁冬杰
鄒遠斌 蔡小明 徐棟華 劉福祥 趙仕強
李華國 王家珍 孫 軍 何學文 郝兆福
張躍全
領導小組負責全鎮(zhèn)春運工作的指導協(xié)調工作，領導小組下設辦公室，地點設在鎮(zhèn)政府辦公室，由陳友弟任辦公室主任。辦公電話：7418039。
(一)鎮(zhèn)春運辦向各村(居)、單位下達“春運安全責任書”，各村(居)、單位應根據(jù)鎮(zhèn)春運辦春運精神，擬定相應方案。對春運工作實行黨政一把手負責制，分管領導具體抓，并明確具體工作責任人。特別要把安全工作要放在重中之重，嚴抓不懈。各村(居)黨支部書記對本轄區(qū)的春運工作負總責。
(二)加強春運交通安全宣傳工作。春運期間，充分利用廣播、標語開展交通安全宣傳。中、小學校在寒假前和節(jié)后開學要教育學生不要乘坐無證駕駛機動車，不要在馬路上嬉戲玩耍，提高未成年人自我保護能力，各村(居)、單位要結合自身實際，多形式廣泛開展春運交通安全宣傳活動，把春運交通安全送到千家萬戶。
(三)重點部位，重點把守。各村(居)、各有關單位要針對自己的運輸狀況確定重點部位，實行領導坐鎮(zhèn)指揮，協(xié)調處理有關問題和突發(fā)事件，加大交通違法行為查處力度，及時消除安全隱患。
(四)強化安全責任制，杜絕安全事故發(fā)生。
1、加強對駕駛員、司乘人員的安全教育培訓，廣泛宣傳《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，把好駕駛員資質關。嚴禁超載、酒后開車、疲勞駕駛。
2、嚴禁不符合春運安全條件的車輛上路運營，嚴禁農用車載客，嚴格查禁違章司機，確保道路交通安全。
3、對道路交通安全隱患整治、路面通行條件、交通違法行為等進行登記造冊，詳細了解全鎮(zhèn)范圍內各道路基本情況。
(五)從嚴查處公路“三亂”案件。春運期間是“三亂”案件的多發(fā)期，要加大明查暗訪力度，發(fā)現(xiàn)案件堅決從快、從嚴處理，嚴厲打擊違法亂紀行為。在處理超限超載問題上，要嚴格按照有關文件執(zhí)行，確保道路安全暢通。
(六)科學應對，做好應急防范工作。各村(居)和各有關單位要完善相應的專項應急預案，健全春運應急指揮協(xié)調機制，加強春運監(jiān)測，及時掌握各類群體性事件動態(tài)，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，及時啟動相應級別的應急預案，將突發(fā)事件控制在萌芽狀態(tài)，最大程度地預防事故和減少損失。切實加強協(xié)調配合，建立反應快速、應對正確、處置果斷的應急管理機制，正確實施交通管制，遇到冰凍惡劣天氣影響交通安全時，要首選控制車速、限制車種、間斷放行等辦法，盡量不封路、少封路，在迫不得已必須封路時，也要盡可能縮短管制時間、縮小管制區(qū)域，盡最大可能地確保道路暢通。
(七)提高服務質量。各運輸單位和車主要本著全心全意為人民服務的思想，努力提高服務質量，完善配套服務設施，盡最大努力方便旅客出行。
(八)堅持值班制度。鎮(zhèn)春運辦在春運高峰期要24小時值班，隨時了解本鎮(zhèn)的春運情況，認真做好值班記錄，重大事情及時向區(qū)春運辦報告。
(九)建立嚴格的獎罰制度。鎮(zhèn)政府將在春運結束后召開
總結
表彰大會，對在春運工作中成績突出的單位和個人予以表彰，對玩忽職守，造成重大事故的單位及其領導要依法追究責任。鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)人民政府 xx年1月25日
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，20xx年春運從2月4日開始至3月16日結束，前后歷時40天，其中節(jié)前15天，節(jié)后25天。為做好今年全鎮(zhèn)春運工作，根據(jù)云霄縣人民政府的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定20xx年春運工作方案。
按照“以人為本、安全為先、科學組織、和諧春運”的原則，動員和依靠各方面力量，精心組織好春節(jié)期間旅客運輸工作，確保廣大旅客走得及時、走得安全、走得滿意，確保實現(xiàn)“安全、順暢、優(yōu)質、有序”的春運工作總體目標。
根據(jù)縣政府調查預測情況分析，20xx年春運，全縣旅客發(fā)送
量約12萬人次。
主要特點及走勢：
(一)從歷年春運來看，客流高峰都出現(xiàn)在節(jié)前一周和正月初三至元宵兩個時段，務工客流、探親客流、進香客流、旅游客流相互疊加，對運力和交通疏導形成重大考驗。
(二)春運期間旅游客流，特別是廈深高鐵開通后產生旅游客流，以及省內短途自駕車旅游客流將在春節(jié)期間產生。
(三)今年客流走勢：
節(jié)前客流啟動早、分布平均，高峰相對緩和，以返鄉(xiāng)探親旅客為主;
節(jié)后客流高峰持續(xù)集中，主要有旅游客流、進香客流、務工客流2月25日-2月28日形成客流高峰。
(一)道路客運方面
春運期間，全鎮(zhèn)各運輸企業(yè)要加強所屬客運車輛、貨運車輛、旅游車輛、出租車、長途汽車站銜接，制定出相應的實施方案，并根據(jù)長途汽車站和商業(yè)街區(qū)、旅游景點實際情況，適當調整延長開收班時間，縮短發(fā)車間距，方便旅客出行。
經鎮(zhèn)政府研究，決定成立莆美鎮(zhèn)春運工作領導小組成員，名單如下：
組 長：陳偉其(鎮(zhèn)長)
副組長：方長城(黨委副書記)
張銅松(黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員)
林志輝(黨委宣傳委員)
黃永峰(莆美派出所所長)
施金文(高洋開發(fā)區(qū)管委會主任)
楊志強(莆美工商所所長)
成 員：蔡朝東(莆美派出所副所長)
張榮生(農村道路交通管理站負責人)
陳耀森(城監(jiān)中隊隊長)
方志昭(安監(jiān)站站長)
方秀明(人力資源和社會保障所副主任)
方志義(農辦主任)
江 宏(綜治辦副主任)
陳益源(民政辦主任)、陳仔輝(莆美衛(wèi)生院院長)
鎮(zhèn)春運工作領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)站，張銅松兼任辦公室主任。聯(lián)系電話：0596-8554686，傳真：0596-8551686，郵箱：xmb8551595@。
具體組織分工：
(一)鎮(zhèn)春運工作領導小組主要負責全鎮(zhèn)春運期間旅客運輸?shù)慕M織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門、企業(yè)春運措施的落實情況，及時協(xié)調春運工作中出現(xiàn)的重大問題。
鎮(zhèn)春運工作領導小組辦公室，主要任務是加強對春運工作的組織和協(xié)調，檢查督促有關春運的各項具體措施的落實，跟蹤掌握春運動態(tài)，及時提供決策的參考意見和建議，并做好春運統(tǒng)計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業(yè)處理的問題要及時向上級部門報告。
(二)鎮(zhèn)道安辦要做好運力和旅客流量、流向的調查，密切注意客流的變化，抓好運力調配，確保廣大群眾出行安全、有序。要制定和落實應急運力方案，把應急運力數(shù)量分解到各運輸企業(yè)，做到企業(yè)負責人、具體車輛、司機三落實，提高應對突發(fā)事件的運輸應對速度和保障水平。要加強客運車輛的安全管理和司乘人員的安全管理和教育，嚴禁不符道路運輸客運從業(yè)資格管理規(guī)定人員駕駛營運客車。完善車輛進出站登記檢查制度，督促車站加強對易燃、易爆、危險品檢查，紡織旅客攜帶“三品”乘坐車輛，確保旅客運輸安全。要加強春運期間客運市場的監(jiān)督管理。
(三)鎮(zhèn)派出所要加強對道路交通安全、交通秩序以及車輛、駕駛員的管理。與安監(jiān)、客運企業(yè)配合，共同做好春運駕駛人的資格審查工作;協(xié)助交通運輸管理執(zhí)法人員，打擊非法營運、欺行霸市行為;嚴厲打擊車匪路霸和危機行車安全的犯罪活動;打擊制販假票、炒票等違法行為，保障旅客的利益和安全;加大對客車無牌無證、超載濫載的查處力度，嚴禁車輛超載運行，對超載車輛要堅決采取卸客分流措施;及時做好春運車輛的臨檢工作，把好車輛安全關。掌握各種社會治安、道路交通等動態(tài)情況，維護好客運站的治安秩序。
(四)鎮(zhèn)人力資源和社會保障部門和縣總工會要做好外來務工人員返鄉(xiāng)情況的調查摸底工作，并將有關情況及時上報縣春運辦;對外來務工人員留下過年，指導企業(yè)做好外來務工人員春節(jié)的生活和文娛活動安排。同時要加大勞動監(jiān)察和勞動仲裁力度，查處企業(yè)拖欠員工工資行為，確保工人足額領取工資;配合道路運輸部門做好團體票及包車購票工作;配合交通部門做好疏運外來務工人員工作，避免客運站場形成猛增的返鄉(xiāng)客流;協(xié)調有關企業(yè)做好外來務工人員提前放假工作，錯開春運客流高峰。
(五)鎮(zhèn)農村道路管理站要確保轄區(qū)內道路暢通，橋梁安全。春運期間要加強巡查，發(fā)現(xiàn)路障及時清理，危險路段要設置警示標志;做好搶險工程機械及物質準備;所有農村道路工程，在春運到來時確實不能停工的，要保證至少兩車道通行，并安排專人指揮疏導交通;要做好路面、交通標志、標線和安全標示的檢查和整修工作。
(六)鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站要督促各有關部門、各有關行業(yè)落實道路、水路、公路橋梁等方面安全生產管理責任，協(xié)調春運期間全鎮(zhèn)較大以上安全生產事故及突發(fā)事件的調查處理。
(七)鎮(zhèn)工會要積極協(xié)助勞動部門動員各企業(yè)組織員工留下過節(jié)，并要安全組織豐富多彩的文娛活動，安排好留莆美鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)外來務工人員的文娛生活。
(八)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按相關衛(wèi)生應急預案切實做好春運期間突發(fā)疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協(xié)助運輸企業(yè)、客運站等人流密集的場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
(九)鎮(zhèn)民政辦要準備好食品、御寒衣物等物資，做好災害天氣及其它意外情況下旅客的收容與救助。
(十)鎮(zhèn)農辦要負責在發(fā)生動物疫病向人群傳播時，對動物進行檢驗、防疫、消毒。
(十一)各運輸單位和站場要加強對司乘人員與車輛安全管理，對司機安全行車教育與監(jiān)督，認真做好車輛設備的維護保養(yǎng)和清潔消毒工作，確保運輸車輛處于良好的技術狀態(tài)，為旅客提供一個干凈舒適的乘車環(huán)境?？瓦\站要提高服務質量，采取有效措施整治客運站的“臟、亂、差”問題，要按有關要求落實好衛(wèi)生防疫措施，為旅客提供一個整潔、美觀、舒適的候車環(huán)境，做好“三品”檢查工作，提高車輛的始發(fā)正點率。
(十二)各村(社區(qū))要堅持“屬地管理、各司其職”的原則加強對本轄區(qū)春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協(xié)調各村(社區(qū))兩委各盡其責，形成合力，共同做好春運工作，要設置一定的場館、學校等區(qū)域作為應急安置點;要針對可能發(fā)生的特發(fā)事件制定應急預案，特別是開發(fā)區(qū)要針對車站旅客滯留情況制定工作預案。
春運工作作為一項重大的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，時間緊迫，任務繁重，各部門要遵循“統(tǒng)一、效能”的原則，圍繞春運各項工作任務，加強對春運工作的組織領導。要結合本部門的實際制定周密的春運工作方案和應變措施。各部門主要領導要密切關注春運動態(tài)，親臨第一線協(xié)調解決春運工作中出現(xiàn)的問題，做到目標明確，責任到人。各部門春運工作方案應于20xx年2月2日前，報鎮(zhèn)春運辦;在鎮(zhèn)春運工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按責任分工和工作要求，各司其職，各負其責，通力合作。
(一)加強組織領導，做好運力協(xié)調。鎮(zhèn)道安辦履行鎮(zhèn)人民政府春運工作領導小組辦公室職責，負責全鎮(zhèn)春運工作的綜合協(xié)調，推動全鎮(zhèn)春運工作有序進行。鎮(zhèn)春運辦公室將抓好各種運輸方式之間的協(xié)調工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
(二)強化責任意識，確保春運安全暢通。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位、各有關企業(yè)認真組織，精心準備，層層分解任務，在各責職范圍內最大限度配合各交通運輸單位，完成春節(jié)旅客運輸?shù)墓ぷ?。各交通運輸單位要認真履行安全生產主體責任，春運開始前集中力量對運輸工具等設施、設備進行安全檢查，嚴禁技術性能不合格的運輸設備參加春運。要加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超載、超速、疲勞駕駛行為。要做好嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品乘坐車宣傳工作。組織對自然災害可能引發(fā)事故災難的隱患點進行排查和除險加固，提高對極端天氣事件的快速反應和科學處置能力，確保旅客運輸安全。
(三)規(guī)范客運市場，營造良好環(huán)境。春運期間，鎮(zhèn)各部門要積極配合上級單位加大運輸市場監(jiān)管力度，特別是長途汽車站等客流密集地，嚴厲打擊非法營運和坑、倒、宰、甩客等違法行為，維護廣大旅客的合法權益。
(四)以人為本，提高服務質量。為保證旅客走得及時、走得舒心，各交通運輸企業(yè)要營造“服務優(yōu)質、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美”的春運氛圍。通過擴大售票網(wǎng)點、增開售票窗口、延長售票時間、開展網(wǎng)上售票、上門售票、售往返票等形式，減少旅客購票難度。要做好低溫、冰凍天氣準備，通過增加候乘面積、增添供水供暖設施、加大清掃保潔力度，改善旅客候車環(huán)境，還要通過增加便民項目、增設服務人員，及時幫助有困難的旅客，對老、弱、病、殘、孕旅客給予特殊關照;要不斷提高運輸正點率，努力讓旅客走得了、走得及時、走得滿意。
(五)廣泛利用媒體，加大春運宣傳。各村(社區(qū))要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳載體以及咨詢熱線，及時提供春運動態(tài)、氣象情況、運價政策、客票供需信息，適時報道火車、長途客車、渡船的班期時刻，以及加班臨客等信息、為旅客出行提供方便。鎮(zhèn)道安辦要充分發(fā)揮媒體的輿論引導作用，大力宣傳春運中涌現(xiàn)的好人好事、典型事跡，爭取社會各界對春運工作的關心和支持。各部門依法行政、保證春運投訴熱線暢通、違法違規(guī)行為及時通報、及時整改。
(六)規(guī)范工作制度，確保信息暢通。一是加強春運值班制度。春運期間，春運辦、各村(社區(qū))實行24小時專人值班和領導帶班制度，春運辦成員單位聯(lián)絡員保持在線，遇重大突發(fā)事件和特殊情況，在及時處理的同時要向有關部門和領導報告;二是信息上報制度。春運辦、各村(社區(qū))要指定專人負責春運期間的工作進行上報，春運辦公室負責匯總、收集春運工作情況，定期向鎮(zhèn)春運工作領導小組報告。
深入貫徹落實上級關于春運工作的部署要求，以“服務民生、和諧春運”為主題，以“保安全、保暢通、保春運”為總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化春運安全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系和“失職追責”的要求，保障廣大人民群眾的出行需要，讓全鎮(zhèn)人民在歡樂祥和的氛圍中歡度春節(jié)。
牢固樹立安全生產紅線意識和底線思維，全力以赴、嚴管嚴查，堅決防止發(fā)生較大道路交通事故，交通事故死亡人數(shù)力爭降至前3年平均數(shù)以下，杜絕一次死亡3人以上客運惡性事故;堅決防止發(fā)生長時間、大范圍的交通擁堵，減少擁堵地區(qū)、路段、節(jié)點，縮短擁堵等候時間;堅決防止發(fā)生執(zhí)勤執(zhí)法問題引發(fā)負面輿情，努力構筑安全暢通、和諧有序的道路交通環(huán)境。
(一)科學調配物資，滿足市場供應
各有關企業(yè)要本著統(tǒng)籌兼顧、合理安排的原則，組織好重要生產資料和生活物資運輸，確保春節(jié)市場供應穩(wěn)定和連續(xù)性生產企業(yè)正常運行。
(二)強化安全監(jiān)管，及時消除隱患
春運開始前，鎮(zhèn)安監(jiān)所、規(guī)劃分局、交安辦、各村(社區(qū))工作站等部門要聯(lián)合開展一次交通安全大檢查，重點檢查客運企業(yè)、公交企業(yè)、危險貨物運輸企業(yè)、渡口渡船的安全規(guī)章制度是否健全，各項安全措施是否落實，運輸工具和設施是否處于完好狀態(tài)。對公路、橋梁和其他重點部位進行隱患排查，有隱患的路、橋梁要及時進行維修，立即整改到位，并做好惡劣天氣保障道路暢通的應急預案，確保車輛行駛安全。對道路施工路段加強安全管理，確保全鎮(zhèn)道路安全暢通。要加強日常監(jiān)測，及時掌握動態(tài)。一旦發(fā)生客流嚴重滯留、交通嚴重阻塞或特大交通事故等突發(fā)事件，立即啟動相應級別的應急預案，采取相應措施，形成反應快速、應對準確、處置果斷的應急機制，迅速有效地控制事態(tài)發(fā)展，降低突發(fā)事件造成的危害和影響。各村(社區(qū))要協(xié)助相關部門做好應急處置，盡早做好農村道路的修復暢通工作。遇雨雪天氣鎮(zhèn)統(tǒng)籌調度，對轄區(qū)縣鄉(xiāng)道路的冰雪及時清除，確保運輸車輛運行順暢。
(三))明確部門職責，形成工作合力
春運期間，各鎮(zhèn)村(社區(qū))、各有關部門要對照各自的職責，認真抓好落實，形成信息共享、措施得當、預案對接的聯(lián)動機制，相互協(xié)作，形成合力。根據(jù)需要，由鎮(zhèn)春運領導組辦公室牽頭，組織相關部門進行聯(lián)合執(zhí)法，公示舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
派出所、交管、城管等相關部門要密切配合，抽調骨干力量對鎮(zhèn)域沿線進行聯(lián)合整治，維護好秩序，保障旅客生命財產安全。
交管站要加強重點時段、重點路段、重點場所和重點違法行為的管控力度，有效整治行車秩序。要以超常規(guī)管理措施，保持對客車超員、超速的高壓態(tài)勢。要疏導好擁堵路段車輛有序通行，確保道路通暢。對客運站外散亂停放的人力、機動車輛進行清理，保障客運站場進出過道通暢。
城管中隊要重點整治好車站邊的流動攤點占地經營和人力三輪車、電動三輪車在車站外人行道占道拉客，確保公路暢通。并在缺口菜市場、缺口岔路口、黃屯車站及郵政局門前各落實1人進行車輛疏導。
農機站要加強安全宣傳，加大檢查力度，嚴禁農用車載客，確保道路交通運輸安全。
中心學校要安排各中小學對學生的安全知識教育，妥善做好學生寒假歸家返校的安排，做好校車等安全管理工作。
衛(wèi)生院要督促各運輸企業(yè)做好站場的清潔衛(wèi)生以及運輸工具做好清潔、消毒工作，加強流行疾病預警防控，保障過往旅客身體健康。
市監(jiān)所要加強對車站等交通樞紐和車船飲食衛(wèi)生的檢查監(jiān)管工作。
龍橋礦業(yè)、金鼎礦業(yè)、洪鑫源礦業(yè)、新中遠公司要安排專人在公司門前進行車輛疏導。
各村(社區(qū))對可能影響車輛通行的重點場所要組織專門隊伍負責進行交通疏導，鎮(zhèn)交安辦要安排對穿集鎮(zhèn)路段施劃車輛通行控制黃線，切實保障“公交優(yōu)先”。
(四))提供優(yōu)質服務，營造和諧氛圍
各村(社區(qū))、各有關單位要廣泛宣傳有關春運的政策規(guī)定和做好春運工作所采取的措施，及時發(fā)布春運動態(tài)等信息，發(fā)揮輿論宣傳的正確導向作用，弘揚正氣，批評不正之風，并配合交通運輸部門做好禁止攜帶易燃、易爆和危險品乘車的宣傳工作。
春運期間，全鎮(zhèn)道路旅客運輸量將陡增，客運壓力加大。春節(jié)前后，客流往返高度集中，民工回鄉(xiāng)流、探親流、旅游流高度疊加;同時，春運期間出現(xiàn)降雪、低溫雨雪冰凍和霧霾天氣的概率比較大，增加了春運工作難度，對應急保障工作提出了更高要求。各有關單位務必精心組織，認真做好各項應對準備。
(一)加強領導、統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)成立春運工作領導組，下設辦公室，負責統(tǒng)一組織協(xié)調全鎮(zhèn)春運工作。各村(社區(qū))、各相關部門要按照要求，成立春運工作領導小組，依據(jù)各自職責制定春運方案，確定專人具體負責。春運期間，各單位要實行24小時值班和負責人帶班制度，全面及時了解掌握運輸情況，確保信息渠道暢通，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決突發(fā)事件和重大問題。
(二)廣泛宣傳、形成合力。要層層貫徹落實全國、省、市、縣有關春運工作要求，全面部署春運各項工作，教育、引導從業(yè)人員增強服務意識、安全意識、責任意識，以飽滿的精神，扎實的作風，優(yōu)良的服務，全力以赴做好春運各項工作。要引導廣大人民群眾守法、守紀、守規(guī)，有序流動，營造文明春運良好氛圍。
(三)全面排查、督查指導。各相關部門對照各自的職責進行全面自查，確保各類交通工具技術狀況良好，安全防護設施完好，各類應急物品齊全、有效。
(四)嚴明紀律、從嚴追究。各村(社區(qū))、各單位要明確職責分工，把責任落實到崗位、落實到人員、落實到具體環(huán)節(jié)，推進春運工作規(guī)范化。對于工作落實不力執(zhí)行不到位，造成責任事故或不良社會影響的單位和責任人，將依紀依法追究責任。
附件：龍橋鎮(zhèn)xx年春運工作領導組成員名單
組 長：金 俊
副組長：徐經春、王 培
領導組下設辦公室，何基明同志兼任辦公室主任，成員：楊靜雅、張靜宜。
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根據(jù)_省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》（_人社發(fā)〔_〕_號）和_市人民政府《關于_試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》（x政秘〔_〕x號）精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、實施范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期（6個月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、補貼標準
經報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。
三、資金來源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從_年1月l日起執(zhí)行。
五、實施步驟
（一）動員部署階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。
（二）摸底審查公示階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。
（三）申報審批階段（_年x月x日—x月x日）。經公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制進行審批。
六、有關具體問題
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年；其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
（三）借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》（葉人福〔_〕1號）規(guī)定執(zhí)行。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按_政辦〔20_〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央 ?國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)進一步增強農村發(fā)展活力的若干意見》（中發(fā)〔20_〕1號）規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
（五）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
（六）申報程序。（1）個人據(jù)實填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》；（2）所在單位（站所）負責初審并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示；（3）主管單位負責復核并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示；（4）公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
（七）申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。
七、組織實施
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位；區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批；區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
2___基層干部補貼發(fā)放方案
_黨委決定從今年x月1日起實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策。為全面貫徹落實_、自治州加強基層組織建設的有關精神，根據(jù)_黨委組織部、財政廳《關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知》（_r22;201xr23;_號）和市委組織部、市財政局的要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、發(fā)放原則
1、結合我鄉(xiāng)實際情況，與工作實績、宗教事務管理、維穩(wěn)任務輕重等相關工作緊密掛鉤。
二、發(fā)放對象
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級干部（含掛職干部）。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機關及站所干部、鄉(xiāng)中小學教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。
三、發(fā)放標準
按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策及州委組織部、州財政局聯(lián)合下發(fā)的《關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知》精神和_[20_]_號文件精神，對我鄉(xiāng)補貼標準每人每月提高_元，具體為：黨政正職平均每人每月_元，黨政副職平均每人每月_元，一般干部平均每人每月_元。結合補貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類進行發(fā)放。
1、強化考核力度，全面推進“龍頭”工程，凸顯書記抓、抓書記這一關鍵，黨政正職考核實施市委、市政府分管領導業(yè)績點評、綜合評定，市委書記談話制度。2、基層補貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結合我鄉(xiāng)實際，從有利于工作，有利于調動廣大干部積極性、主動性的角度出發(fā)，制定切實可行的發(fā)放辦法，對表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個不吃虧”。
可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱職（不合格）四個檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過20%。
四、資金來源及發(fā)放方式
基層干部補貼所需資金，由_財政予以補助，其余部分列入市財政預算予以保障，?？顚Ｓ?。干部基層補貼采取現(xiàn)金形式直接送達，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調整。
調（借）離基層工作崗位以及退休人員，從調（借）離或退休的次月起停發(fā)。
五、考核內容
鄉(xiāng)機關、站所干部考核主要圍繞在推進強基固本、長治久安等各項工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務群眾，切實把基層黨組織建設成為推進跨越式發(fā)展和長治久安的堅強堡壘，把基層干部隊伍建設成為服務各族群眾和維護社會穩(wěn)定的骨干力量。
1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學習提高。自覺維護、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場堅定，黨性觀念、宗旨意識較強，自覺維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，維護社會穩(wěn)定。
2、勤謀善思重落實，帶頭爭創(chuàng)佳績。認真學習實踐科學發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機關和站所干部認真貫徹落實支農惠農政策，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，改善農村面貌。
3、包片包戶包責任，帶頭維護穩(wěn)定。認真落實“四知四清四掌握”工作機制，鄉(xiāng)機關和站所干部分片包戶，入戶率、掌控率100%，維穩(wěn)責任覆蓋?！八闹那逅恼莆铡薄⒕C合治理等各項維穩(wěn)措施到位，對村民家庭、流動人口、重點人員、出租房屋、宗教活動、商業(yè)網(wǎng)點、土地承包、務工人員掌握準確。社情動態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報告、早控制。
4、知人知心知民情，帶頭服務群眾。鄉(xiāng)機關和站所干部一年三分之一時間入戶走訪群眾，了解群眾思想動態(tài)、生產情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強，自覺落實各項工作措施，為群眾解決實際困難，積極化解矛盾糾紛。
5、廉潔、勤政守紀律，帶頭弘揚正氣。愛崗敬業(yè)，工作積極，堅守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團結，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，學習先進、崇尚先進，積極爭當先進。
六、考核程序
基層補貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴格考核，切實做到考核稱職的才能獎補。對做出突出貢獻的予以重獎，積極工作的予以多獎，倡導想事、干事、干成事的良好風氣。
1、考核原則
（1）、組織考核與群眾測評相結合，與平時的工作、各類考勤相結合；
（2）、公開、公平、公正；
（3）、注重打基礎的實績、利長遠的潛績；
（4）、鼓勵真抓實干、堅持原則的干部。
2、鄉(xiāng)機關干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機關干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責；站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級主管部門共同進行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、分管領導意見等，以鄉(xiāng)黨委考核意見為主。鄉(xiāng)中小學、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負責考核，經鄉(xiāng)黨委審核定等。
3、基層補貼資金集中管理。進一步理順站所關系，加強鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補貼，按財政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專項資金，并通報批評，情節(jié)嚴重的進行組織處理。鄉(xiāng)紀委將對補貼發(fā)放工作進行監(jiān)督。
4、細化發(fā)放考核辦法。建立嚴格的考核辦法，細化考核措施，分管領導要參與各分管站所的業(yè)績考核，特別要圍繞民生建設各項部署進行考核，把維護穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對維穩(wěn)工作的滿意度作為衡量獎補對象工作實績、確定獎補標準的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務及考勤情況作為主要指標，重點突出鄉(xiāng)機關干部和站所、學校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責、目標任務和工作實績。實行每月考核，考核結果由分管領導確認簽字方可有效，否則不予發(fā)放。
5、實行基層補貼發(fā)放公示制度。全面落實維護穩(wěn)定、服務群眾各項工作，要將考核結果和補貼發(fā)放情況及時進行公示，形成補貼發(fā)放考核激勵機制。
七、組織領導成立鄉(xiāng)干部基層補貼發(fā)放考核工作領導小組，人員如下：
組長：_
副組長：_、_
成員：_、_、_
領導小組下設辦公室，辦公室主任由_兼任，辦公室副主任由_兼任，工作人員從機關、站所等相關部門抽調，具體負責干部基層補貼發(fā)放考核的安排部署、組織領導、考核督查及日常管理工作。
八、有關要求
1、補貼發(fā)放考核每月進行一次，建立獎補資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報考核領導小組辦公室。堅持對干部的關心和愛護，業(yè)績表彰與嚴格要求、點評推進工作緊密結合，發(fā)放獎補資金時，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談話，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負責人談話，站所負責人與一般干部談話，對上月工作情況進行點評，對深入推進下一步工作提出要求。對推進工作不力，落實不徹底的由鄉(xiāng)黨委書記約談。鄉(xiāng)中小學校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點制定考核辦法和考核細則。
2、對考核結果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評定結果之日起7日內，向鄉(xiāng)考核領導小組申請復核。鄉(xiāng)考核領導小組應當在接到復核申請之日起15日內對該干部或工作人員考核結果進行復核，并將復核意見通知其本人。復核意見為最終考核結果。
3永新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的實施方案
根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》（贛人社發(fā)〔20_〕28號）和吉安市人民政府《關于核準你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼邊遠等級的批復》（吉府字〔20_〕31號）精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作，特制定本實施方案。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機關和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期（六個月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的標準。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼劃分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿10年不滿20年的，每人每月300元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的同時，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經吉安市人民政府批復：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍源口鎮(zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼；曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從20_年1月1日起實行。
五、辦理程序
1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》（附件1），并提供相關證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命（聘任）文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認定。
2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關資料后，由單位分機關和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》（附件3），并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準確、真實。
3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批表》（附件1）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批備案表》（附件3），及相關證明材料上報縣財政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼進行審核認定，并批復執(zhí)行。
4、發(fā)放。縣人社、財政部門審批后，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障、工資發(fā)放渠道解決。
六、工作要求
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負責，務必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的，都應按照上述程序辦理。
在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼過程中，要嚴格按程序辦事，嚴禁弄虛作假。對在落實過程中出現(xiàn)的問題，要及時與縣人社、財政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關不嚴、工作不認真負責，甚至弄虛作假導致財政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財政將扣發(fā)該單位的工作經費，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需的金額相當，并按照20_年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署令31號）對相關責任人進行處理。
聯(lián)系電話：7734036（縣人社局）
7716890（縣財政局）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹方案 全民義務植樹工作方案篇五
植樹節(jié)在每年公歷的3月12日，是在1979年2月23日召開的第五屆全國人大常務委員會第六次會議上通過決議的，其目的是為了鼓勵全國各族人民植樹造林，綠化祖國，改善環(huán)境，造福子孫后代。怎么作鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹節(jié)
活動總結
范文，下面是本站小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹節(jié)活動總結范文，歡迎閱讀。一、工作成效
1、青少年參加義務植樹情況
20xx年3月12日，該鎮(zhèn)團委組織了大學生村干部、青年志愿者、中小學生代表，共400多人，沿溝渠兩岸共種植了1300多棵樹苗，長達2公里，圓滿完成了團縣委交辦的植樹任務和“青年示范林”的創(chuàng)建工作。
2、大學生村干部和青年志愿者率先垂范
這次植樹活動中，該鎮(zhèn)8名大學生村干部和一名青年志愿者，不怕苦、不怕累，爭先恐后，有標準、講實效，確保植樹成活率，為廣大中小學生團員樹立了榜樣，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
二、特點和做法
1、廣泛宣傳發(fā)動，提高青少年團年參與的積極性
認真學習貫徹落實團縣委的指示和文件精神，大力宣傳義務植樹的意義和成效，大力倡導綠色就是資源、就是財富、就是生態(tài)、就是文明的理念，唱響“用行動為灌云添綠、讓青春在林中閃光”主旋律。在青少年團員特別是廣大中小學生中營造人人關心綠化、人人參與生態(tài)環(huán)境建設的良好社會風氣，為推動青少年團員義務植樹運動的扎實開展營造濃厚氛圍。
2、分工明確、責任到人，推進義務植樹活動開展
鎮(zhèn)團委書記總負責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，加強組織協(xié)調，任務分解，督促檢查，分工明確，積極主動做好義務植樹工作，確保義務植樹活動的扎實推進?；顒又校瑢⒅袑W生代表400余名分派到8個植樹區(qū)域，每一區(qū)域由兩名青年教師帶領，并委派一名大學生村官或志愿者參與。每個區(qū)域的植樹任務做進一步分解細化，確保責任到人，從制度上保證樹苗的成活率，提高植樹成效。
一、進展情況
到目前為止，全鎮(zhèn)造林任務1604畝，已落實造林地1604畝，已落實業(yè)主1604畝，完成清理林地1594畝，已完成一個公園造林面積10畝。其次，在1月29日進行造林綠化公開招投標，中標單位城廂區(qū)常太鎮(zhèn)楊秀治造林綠化工程隊簽訂造林綠化工程項目
施工合同
書。二、主要做法
1、強化宣傳
通 過省、市、區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視作出再動員，再部署，多次召開全鎮(zhèn)、村干部擴大會議，充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不 斷增強干部群眾的綠化意識和生態(tài)意識，在全社會營造參與，支持造林綠化的深厚氛圍。通過張貼標語、辦黑板報等方式辦法進行動員發(fā)動，增強廣大人民群眾造林 綠化意識，發(fā)動全社會參與造林綠化，推動我鎮(zhèn)山上造林1529畝，山下非林地造林75畝和5個村級公園一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公園，掀起新一輪造林綠化高潮。
2、突出重點
本 次造林綠化任務重、時間緊、資金缺，通過多渠道籌集，需投入資金60多萬元，我鎮(zhèn)要積極向上爭取資金、發(fā)動社會參與捐資、鎮(zhèn)財政補助和群眾受益自籌的辦法 籌集資金。鎮(zhèn)財政對造林每畝補助100元。其次，落實地塊，在1月中旬鎮(zhèn)組織分管領導、包片領導、林業(yè)站、工作隊、村主干深入現(xiàn)有規(guī)劃范圍內，實行定山 頭、定地塊、定人員，確保2月20日完成林地清理，3月5日完成整地挖穴工作。
3、強化責任
實行鎮(zhèn)、村領導“一把手”負 責制，制定《xx鎮(zhèn)20xx年造林綠化實施方案》，成立造林綠化領導小組，由鎮(zhèn)長擔任，副組長由包片鎮(zhèn)領導擔任，明確目標任務，層層簽訂責任狀。包片領導 包村，工作隊、村干部包山頭、包地塊。實行專業(yè)隊造林，做到“包苗木質量、包整地挖穴、包填客土、包栽植、包成活率一條龍作業(yè)等”五包措施。林業(yè)站技術人 員在造林施工中包村、包地段，狠抓質量關，做到“造林一片，成活一片，成林一片”。確保造林綠化工作取得實效，為打造濱海宜居港域作貢獻。
三、存在問題
在卓東、石井、嵌頭、上林造林地上，有761畝原有群眾曬海帶場地，需求相矛盾，要求上級給予調整。
一、落實綠化任務，明確制造責任
為進一步抓好我鄉(xiāng)植樹造林工作的領導，確保有人負責，鄉(xiāng)里成立了植樹造林領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領導任副組長，各辦事處主任任成員，具體負責對林業(yè)生產的指導、督查和考核。做到一名領導、一套班子，一抓到底，實行任務、人員、標準、時限“四明確”,嚴格實行目標管理，強化問責。同時，我們召開了“植樹造林”工作專題動員會議，認真學習了《xx20xx年林業(yè)工作意見》，提高了廣大干部群眾的認識，并同各辦事處、村簽訂了《林業(yè)生產目標
責任書
》，由支部書記任第一責任人，真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保領導干部有壓力，責任得到落實。二、夯實宣傳基礎，做好動員工作
堅持廣泛宣傳、全面動員，積極發(fā)動群眾是搞好植樹造林工作的重要手段。通過召開植樹造林動員大會，我鄉(xiāng)早動手、早安排，積極行動起來，于3月9日召開了由鄉(xiāng)、村、組三級干部及有關單位、部門負責人參加的植樹造林動員大會。在會上要求全鄉(xiāng)干部群眾、職工學生迅速行動起來，全力投入到植樹造林活動中來。同時，把3月份作為全鄉(xiāng)春季植樹造林宣傳月，堅持“誰造林、誰所有，誰投入、誰收益”的原則，充分利用廣播、宣傳車、宣傳標語、過街簾子等多種形式，對植樹造林的政策、效益進行廣泛宣傳。全鄉(xiāng)先后張貼宣傳標語600多幅，出動2臺宣傳車巡回宣傳，我們組織專人員對往年植樹造林的模范以及獲得高效益的典型形成材料，向群眾大力宣傳，較好地發(fā)揮了輻射帶動作用。在全鄉(xiāng)迅速營造了“建設綠色家園，泉源人人有責”的良好氛圍。
三、精心組織植樹日活動，掀起義務植樹高潮
在3月12日這天上午10時，縣委政協(xié)領導帶領縣直單位干部,來到了我鄉(xiāng)xx村造林現(xiàn)場參加義務植樹活動。各位領導在林業(yè)局技術干部的指導下，認真的將一株株核桃樹、側柏、黑松和桃樹放入樹坑，仔細的把土培實并澆水。當天，縣直各單位干部在綠化工地義務栽植5000多株。同時，在植樹現(xiàn)場舉辦了“依法履行義務植樹，攜手共建綠色家園”主題萬人簽名活動。
四、鞏固質量基礎，保障植樹造林工作
在今春植樹工作中，我們堅持高標準，高質量，高效益的原則，嚴格把好“種苗關”“林木成活關”兩個關口。把好林木成活關口是整個工作的基礎，把林業(yè)生產列入月份和年度考核任務，在植樹造林期間于3月、4月和7月中旬進行督導檢查，11月份進行全面檢查驗收，確保林業(yè)生產任務“常流水，不斷線”。
一、工作成效
全鎮(zhèn)參加義務植樹情況。20xx年度全鎮(zhèn)參加義務植樹人數(shù)要達到6萬人次，實際參與人數(shù)6萬人次;植樹總數(shù)達到6.9萬株，義務植樹盡責率達到90%以上，成活率、保存率均達85%以上。
二、特點和措施
(一)領導重視，各項目標責任落實到位。20xx年各級部門、村(場)社區(qū)把全民義務植樹工作擺上重要位置，堅持全民上陣，親自部署，一線指揮。同時，把義務植樹的工作做為一項重要內容來強調，要求繼續(xù)堅持工作責任制、責任追究制、獎懲兌現(xiàn)制等行之有效的激勵機制，做到求真務實，落實有力，不斷開創(chuàng)義務植樹工作的新局面。各村(場)社區(qū)和部門主要領導率先垂范，真抓實干，深入基層在辦好自己造林綠化示范點基礎上，把全民義務植樹活動推向高潮。
為廣泛開展全民義務植樹運動，弘揚生態(tài)文明，響應“構建社會主義和諧社會”的偉大號召。今年的義務植樹活動形式多樣。一是雙馬鎮(zhèn)黨委、各村(場)社區(qū)、部門主要領導和一些參與義務植樹的群眾代表于3月12日上午，頂著綿綿細雨在雙馬鎮(zhèn)法華山參加義務植樹。植樹現(xiàn)場到處掛滿醒目的標語、橫幅，人聲鼎沸，彩旗飄揚，人們不被陰霾的天氣所感染，揮鎬揚锨，手提水桶，把一棵棵側柏、黃楝樹精心栽下，為我鎮(zhèn)的生態(tài)建設增添了一筆濃濃的綠色。
(二)加大宣傳力度，增強全民綠化意識。為使全民義務植樹工作成為廣大干群的自覺行動，自接到活動通知以來，全鎮(zhèn)上下充分利用網(wǎng)絡、橫幅、廣播等輿論工具，廣泛宣傳植樹造林，保護環(huán)境的重大意義，增強全民綠化意識，營造良好氛圍，充分調動社會各界參與綠化的積極性、自覺投身義務植樹工作中來。我鎮(zhèn)為進一步把全民義務植樹運動推向高潮，在植樹節(jié)前，對全民義務植樹活動進行了再發(fā)動再動員。并利用宣傳車、板報專欄、標語等大力宣傳全民義務植樹的重要性，有力地促進了全民義務植樹工作的深入開展。
(三)義務植樹管理、規(guī)劃到位。一是擬定了義務植樹的
活動方案
。全鎮(zhèn)制定了切實可行的全民義務植樹活動方案，并按照上級部門文件精神的要求，各村(場)社區(qū)和各部門都進行了通知和宣傳;二是提高了義務植樹盡責率，堅持義務植樹屬地管理，以村為單位，建立了義務植樹統(tǒng)計表，把每一個適齡公民每年要參加植樹活動的法定義務落實到了各村(場)社區(qū)和每一個適齡公民肩上，增強了全市廣大干群綠化美化環(huán)境的意識，充分體現(xiàn)了廣大干群義務植樹的主動性和積極性。三、存在問題
1、個別群眾對全民義務植樹的認識不夠高，沒有真正把全民植樹的義務落實。
2、部門與部門之間，村與村之間在義務植樹運動開展方面不平衡。
3、個別地方義務植樹檔案管理不規(guī)范，不重視資料積累和檔案管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務植樹方案 全民義務植樹工作方案篇六
為切實做好瓊結縣20x
x年
度各項植樹造林綠化工作，進一步加快造林綠化水平，改善瓊結縣當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，改善群眾生活環(huán)境，增加群眾現(xiàn)金收入，結合瓊結縣實際情況，特制定本實施方案。以“
三個代表
”重要思想為指導，切實把“六個模范區(qū)”建設之一的生態(tài)模范區(qū)建設在瓊結縣做好做強，遵循縣委、政府提出的組織群眾參與、統(tǒng)一規(guī)劃的方式，堅持因地制宜、突出特色、以人為本、講求實效的原則，以創(chuàng)建“富而強、和而美”的生態(tài)瓊結縣、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明生態(tài)小康示范村為主線，以“城鄉(xiāng)綠化、公路沿線綠化、工程造林項目綠化”三方面為重點，“點、線、面”結合，按照“整體推進、分片負責、確保成活”的總體思路，采取“大點承包、全程督導、嚴格驗收”措施，在保證成活率的同時進一步推進林業(yè)項目的規(guī)范化，同時體現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益和經濟效益。(一)城鄉(xiāng)綠化工作
1、義務植樹工作
20x
x年
，全縣義務植樹工作任務為230畝，其中機關義務植樹面積30畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行政村義務植樹面積為200畝。造林樹種暫定為榆樹、柳樹;造林時間計劃為3月12日至3月13日;造林采取干部職工參加義務植樹的方式開展。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)義務植樹由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組織干部群眾自行選擇合適地塊進行造林。義務植樹造林工作在今年3月底前要全部完成。2、城鄉(xiāng)綠化工作
縣直獨家獨院的各單位根據(jù)實際情況自行進行綠化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地綠化。主要在三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)政府各單位院內，因地制宜，合理利用空地進行綠化，重點成活率高的柳樹、榆樹、新疆楊為主，可根據(jù)實際情況適當栽植部分經濟林木。各村號召村民在房前屋后選擇合適地塊進行綠化。
(二)工程項目造林
1、重點區(qū)域造林工程
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瓊結縣重點區(qū)域造林初稿面積為畝;共12個點，其中分布在拉玉鄉(xiāng)4各點、瓊結鎮(zhèn)6個點、加麻鄉(xiāng)3個點。共栽植苗木157287株。主要栽植樹種為藏川楊、新疆楊、榆樹、旱柳等。工程推進時間：前期準備工作2014年11月至20x
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2月;正式栽植施工20xx年
3月至4月底;竣工驗收時間20xx年
5月份，成活率驗收時間20xx年
8月份。工程實施方式：按照地區(qū)林業(yè)局的造林實施相關要求及縣項目辦的項目實施管理辦法相關規(guī)定，結合我局實際采取承包方式。
2、防護林建設造林工程
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瓊結縣重點區(qū)域造林初稿面積為畝;共5個點，其中分布在拉玉鄉(xiāng)1各點、下水鄉(xiāng)2個點、加麻鄉(xiāng)2個點。共栽植苗木148392株。主要栽植樹種為藏川楊。工程推進時間：前期準備工作2014年12月至20x
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2月;正式栽植施工20xx年
3月至4月底;竣工驗收時間20xx年
5月份，成活率驗收時間20xx年
8月份。工程實施方式：按照地區(qū)林業(yè)局的造林實施相關要求及縣項目辦的項目實施管理辦法相關規(guī)定，結合我局實際采取承包方式。
3、綠色通道造林項目
(1)繼續(xù)鞏固瓊結縣澤瓊公路及白那段至堆巴“綠色通道”成果，重點開展補植補栽工作。
(2)實施縣城至東嘎村、恰瑪村至白日村兩個綠色通道項目。
工程推進時間：前期準備工作2014年12月至20x
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2月;正式栽植施工20xx年
3月至4月底;竣工驗收時間20xx年
5月份，成活率驗收時間20xx年
8月份。工程實施方式：按照地區(qū)林業(yè)局的造林實施相關要求及縣項目辦的.項目實施管理辦法相關規(guī)定，結合我局實際采取承包方式。
(一)廣泛宣傳，全面發(fā)動?？h宣傳文化部門要充分發(fā)揮輿論宣傳和監(jiān)督的主渠道作用，采取多種渠道、多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動，要及時對全縣綠化進度情況、典型事例進行報道，讓人民群眾了解綠化、理解綠化、支持綠化，營造良好的綠化氛圍。
(二)加強領導，明確責任。為保證20x
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全縣植樹造林工作任務順利實施，由瓊結縣林業(yè)綠化建設領導小組，統(tǒng)一組織領導全縣綠化工作。各責任單位要把綠化工作納入重要議事日程，做到專人負責，專項資金投入，實行一把手負責制，主管領導要親臨一線，解決難點問題。(三)承包施工、包鄉(xiāng)督導。按照瓊結縣項目實施管理辦法要求，以造林設計書為本，采取承包施工(機井、整地、挖坑、栽植苗木、圍欄安裝、管護)，具體承包方式嚴格按照《瓊結縣項目實施管理辦法》程序進行邀標施工，除了機井以外，其他建設由瓊結縣境內的有經驗的農牧民施工隊進行施工，同時由一名副局長和兩名技術人員包鄉(xiāng)督導，下水鄉(xiāng)及瓊結鎮(zhèn)由扎西副局長包鄉(xiāng)督導;拉玉鄉(xiāng)由土登次仁包鄉(xiāng)督導;加麻鄉(xiāng)由格桑羅布包鄉(xiāng)督導。
(四)強化管理，確保質量。按照“三分種、七分管”原則，綠化工作做到數(shù)量到質量同步進行，挖標準坑、選規(guī)格苗、種責任樹，做到苗木入地，管護上馬。在苗木、圍欄及立柱購置上，按照造林設計書的標準，由縣林業(yè)局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理。堅持高標準規(guī)劃、高標準種植、高標準管理，一次栽植一次成活，確保綠化成果。同時從現(xiàn)有的96名管護人員中抽調責任心強、主動性高、方便管護的護林人員配備到新載幼林區(qū)的進行專職管護，確保幼林成活。
(五)落實責任，強化驗收。項目實工單位，按照施工合同嚴格落實各自責任，要把保質、保量、保期工作貫穿到項目建設的整個環(huán)節(jié)，同時20x
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8月份，我局組織相關單位成立縣級驗收組，按照施工合同及相關要求，進行逐一驗收，具體驗收方式及后期措施由縣級驗收組集體協(xié)商來確定。【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3416300.html】
