培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 02:03:14
培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部
時間:2023-09-11 02:03:14     小編:碧墨

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部篇一

(一)、主要活動

1、開展臨床學院2017年醫(yī)學生論文寫作培訓(第一講)

(1)主辦方:臨床學院學生會

(3)活動地點:4-109

(4)主講老師:李孟森老師(理學院老師)

(5)活動主題:如何申報課題——談課題申報技巧

(6)活動收獲:通過舉辦本次講座,了解了講座的一般流程及注意事項,學習到了醫(yī)學生科研論文的寫作技巧,提高了科研興趣,加強了院系之間的聯(lián)系,增進了老師和同學們間的距離。

(二)、日常工作

1、日常早讀

在本月的早讀進行時,發(fā)生了學期末常見的曠早讀情況,并且越發(fā)嚴重。在本月的初期,由于期中考試的進行,大家還保有一定的學習勁頭;但是在倒數(shù)第二周,臨床學院的11、12級的同學出現(xiàn)了學委、紀委不查早讀,及個別班級半數(shù)以上同學曠早讀的情況。針對這個情況,我們學生會學習部及時展開了11、12級的學委、紀委早讀總結會,向各班學委、紀委反映了我們的工作困難,并且處理了特殊情況,通報了曠早讀嚴重的班級,會后得到了積極的反響。因此希望在以后的幾周中得到進步,在期末留給大家一個好的成績單。

二、6月份工作計劃:

(一)主要活動

1、開展臨床學院2017年醫(yī)學生論文寫作培訓(第二講)

(1)主辦方:臨床學院學生會

(2)活動時間:2017年6月17日

(3)活動地點:多功能報告廳

(4)主講老師:黃妹老師

(5)活動主題:課題調研前的準備及調研注意事項

2、開展臨床學院2017年醫(yī)學生論文寫作培訓(第三講)

(1)主辦方:臨床學院學生會

(2)活動時間:2017年6月21日

(3)活動地點:多功能報告廳

(4)主講老師:彭磊老師

(5)活動主題:醫(yī)學論文寫作規(guī)范

(二)日常工作

1、日常早讀

在本月早讀中,會繼續(xù)重組早讀座位表,改變個別班級的早讀座位表。然后統(tǒng)籌協(xié)調好各班班委,登記替換新班委。并且會嚴格檢查早讀到位情況,積極反饋,嚴肅整治,使大家在期末考試,四六級考試及七科聯(lián)考中發(fā)揮自己的潛力,勇爭較好成績。

臨床學院學生會學習部?

二〇一三年五月二十四日

一、學習部在做好日常檢查工作的同時,一方面,加大特勤檢查力度,對違紀情況及時通報,加強自習課的監(jiān)督,另一方面,對各班同學的出勤情況進行定期匯總,及時了解各班動態(tài),并針對晚自習早退現(xiàn)象進行抽檢,嚴查早退,通過嚴謹?shù)臋z查,使我系自習課都能保持良好的學習秩序。

二、組織英語三級模擬考試。為響應優(yōu)良學風建設,提高本系同學英語三級的通過率,學習部在本月組織10級全體同學進行三級模擬考試。通過此次考試,10級同學可以及時查缺補漏,找到自己英語學習的薄弱環(huán)節(jié),加強學習,積極應對以后的三、四、六級英語考試。

三、協(xié)助系部進行教學反饋十余場,我部積極組織各班按時到規(guī)定教室做好,組織有序,使反饋工作順利完成,通過對教師教學質量的評價,促進了教師強化服務的意識。

五、考試考證方面:

2、核對09級補考、緩考信息

3、完成重修報名及重修費用收繳

4、發(fā)放四、六級成績單

六、其他方面

1、下發(fā)各班的獎學榮譽金證書

2、幫助其他兄弟部門,及時的下發(fā)通知,使各部門工作有序進行 3,做好了放假以及周日晚上未返校人數(shù)的統(tǒng)計上報工作。

七、六月份工作計劃

1、在檢查上,加強特勤檢查,抵制班級浮躁情緒,加強自習課的監(jiān)督,保證正常的學習環(huán)境。

2、協(xié)助系部做好學院學風班級評選的相關工作。

以上就是交管系。

培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部篇二

一、 促進加強思想工作

各學生干部繼續(xù)本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,積極發(fā)揮團員的作用。調查全系學生的思想發(fā)展動向,更好地進行了思想教育工作,使同學們全心全意地投入到學習中去,迎接期末考試的到來。

二、 黨務工作有序而緊張地進行

為給大家提供了一個入黨的學習交流平臺,我系團總支組織了第37期入黨積極分子總結交流會;努力做好了第33、34期發(fā)展對象的發(fā)展和函調轉出工作,積極引導優(yōu)秀學生向黨靠攏,學習黨的精神,在各班第33、34期入黨積極分子中進行了民主選舉并通過群眾調查確定新的發(fā)展對象,以及第33、34期發(fā)展對象的通表大會,所有工作做到了有序化、規(guī)范化、公開化,所有的環(huán)節(jié)都能處于嚴格的管理與監(jiān)督之下,收到了良好的效果。

三、 其他

我系團總支舉行了交流座談會,邀請所有輔導員以及學生會代表進行了工作交流,以便更好地為學生服務。舉行了20_-20_學年度第2學期 “五四”表彰總結大會。以“考試不作弊,嚴禁考風考紀”為主題在各班宣傳,并且在各班團支書組織下召開了主題班會。召開了班長和團支書會議,對各班學期情況作匯總和報告。

四、工作的不足及今后工作改進方向

在開展工作過程中,個別的學生干部的積極性不高,沒有按干部的要求要求自己。對于開展黨務工作中,發(fā)展對象不能按時完成所需準備的材料及相關要求。原因在于有部分發(fā)展對象外出工作實習,很難回來;一部分在于工作的推積。今后加強對干部的培訓,明確干部身份的要求。

回顧一個月來團總支工作,我們充分認識到:我們所取得的成績與老師的關心、院團委和廣大同學的大力支持使分不開的。面對未來,我們也應該承認還存在缺點和不足。立足現(xiàn)在,放眼未來,相信我們在以后的工作種定能揚長補短,為我系團總支開創(chuàng)更加美好的明天!

培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部篇三

1、樓道衛(wèi)生日常保潔。

2、各樓層門窗擦拭。

3、生活垃圾、建筑垃圾外運。

4、環(huán)境部培訓。

5、園區(qū)生活垃圾、綠化帶白色垃圾清理。

6、信報箱、墻體凹凸面擦拭。

7、樓宇天臺衛(wèi)生清理。

8、園區(qū)道路、商鋪道路、案場外圍落葉清理。

培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部篇四

一、 工作紀律以及考評工作

1. 工作紀律

四月份的工作中大多數(shù)員工在工作紀律方面執(zhí)行的比較好,很少有玩電子游戲現(xiàn)象發(fā)生。在辦公場所喧鬧現(xiàn)象已基本杜絕,工作紀律有了很大的進步。所有員工都能按照領導安排的工作內容按部就班的去做自己的本職工作。

2. 考勤情況

與上個月相比本月的考勤執(zhí)行情況大有改觀。多數(shù)員工都能認真執(zhí)行上下班打卡制度,忘記打卡的主動在“外出登記表”中補簽。遲到現(xiàn)象也較少發(fā)生。

3. “行為表現(xiàn)”月考評工作,從3月份開始已全面開展,其中包括對公司管理人員的考評以及普通員工的月考評兩個層面的考評工作。管理人員主要由洪總進行考核。普通員工的月考評工作主要由各部門經理進行考核,在上個月的考評中,洪總對管理層被考核人員的表現(xiàn)均加注了評語,對其一個月的工作以及其它方面的表現(xiàn)都做了明確的評判,從而使被考評人清楚的知道自己在這一個月當中哪些工作有成效,哪些方面還存在著不足,以便于及時糾正。為此在3月份行政部要求各部門負責人效仿這一做法,各部門領導對本部門員工在月考評表中對每個人都要做一個公平、公正的評價,并把考評結果發(fā)到每個員工手中。從而使中員工清楚的知道自己這個月的表現(xiàn),不足之處可及時改進。

二、培訓工作

培訓工作在所有的工作當中算是一項重點工作,公司領導也曾反復強調了它的重要性。但一直以來也沒有引少起部分員工的足夠重視。從本月的培訓情況來看可算是有了一些進步,除了個別人沒有參加培訓外,多數(shù)員工還是很認真的參加了學習,尤其是新員工對這項工作給予了充分的重視。從形式上看也有了一定的靈活性,在工作中需要哪方面的內容支持,培訓時可以及時調整,體現(xiàn)了培訓服務于整體工作。

另外在下個月我們還設想加一門市場方面的課程,根據(jù)屠經理所掌握的一些做市場的知識以及多年來的工作經驗已在編寫教案,通過這樣的培訓使大家增長知識開拓眼界,以此注入新的理念,我們每一個人都應該用自己的實際工作經驗和掌握知識幫助大家共同提高。

三、行政工作

1.行政工作是一項繁雜的工作,即需要細心更要有耐心,從3月底老員工離職新員工接替工作,這個過程是一個很倉促的過程。很多事情都必須從頭熟悉,但是經過兩位新員工的共同努力,很快就把這項工作做的井井有條,不但是日常工作做的到位,同時把公司庫房的產品以及賬目都做了清點,從而給下步工作打下了一個基礎。

保證了辦公室的整體整潔。

3.根據(jù)洪總的要求行政部已制定出了庫房管理制度,經過各位領導的審閱修改后已于4月23日起正式實施,希望各部門涉及本項工作內容的員工能夠認真執(zhí)行這一制度,以確保這項工作管理有序,在實施的過程中還可以隨時改進,提高可操作性。

四、下月工作計劃

2.落實好下月的培訓計劃,認真布置每一次的培訓不走過場。

3.每個月的“行為表現(xiàn)月考評”工作是對每位員工一個月的工作總結要求考評人員要公平、公正的給予評價做到一視同仁。

網安科技行政部

二o一二年 四月廿六日

一、主要工作內容。

1.認真要求組員,按流程教導學員,對每一個學員進行項目測評。對測評不合格學員重點關注,對其缺點進行講解和調整。

2.嚴格要求組員做好車輛安全工作,以及對每一輛教練車車況認真檢查,及時維修避免車輛出現(xiàn)問題影響學員練車。

3. 嚴格督導組員完成車內清潔,讓學員得到更舒適的練車環(huán)境。

4.積極配合公司的各個決策,一切為公司利益出發(fā)。對于新組的成立積極配合,認真對待分配到新組的員工多給他們機會鍛煉,使其在新組得到更大的發(fā)揮,為公司做出更多大的貢獻。

5.認真配合好督導工作以便于為公司招到更多學員。

二、本月存在的問題。

四月份從總體成績來看很不錯。但是,四月中整個過程安排還是不夠完美。總感覺自己在安排過程中還欠缺一些方式方法。對學員的進度把控還是不夠詳細。四月最后一場由于中途沒有完全掌控學員進度,導致一些學員在側方位停留時間過長,進度放慢導致學員整體實力受到一定影響,外加上考試前等待時間過長和考試人數(shù)過多安全員催促,導致學員心態(tài)受到極大影響。這也是在考試前沒有給學員做一些心態(tài)安撫和調整。

三、本月工作心得。

四月份相對三月份來說并沒有輕松太多,為了出成績也沒有閑下來。各個項目教練也是認認真真的對學員進行教導。教練工作本來就是費心傷神的工作,必須得有耐心和責任心才能教導出好的學員。為了作出好的成績認真的付出這是比不可少的。認真對待每一場考試,成功和付出是成正比的,這是鐵打的定律。雖然,認真的過程很累,但總體效果還是很明顯。

四、5月份工作計劃。

1.對學員安排的方式方法做出新的改進,提前安排好學員練習的車輛。

2.完全把控學員的進度,了解每一個學員所學項目的時間。要求每一個教練把每天學員新學項目情況發(fā)到b組工作群,以便我及時了解學員進度并做好相關記錄。

3.按原計劃嚴格要求車內清潔干凈和車輛安全維護,車況維護。

4.加強給方面的專業(yè)性。包括測評合場。

培訓學校月工作總結和下月計劃 五月份工作總結及六月份工作計劃學習部篇五

9月份又過去了,由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從10月份后半月開始就實行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn),但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現(xiàn)了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯(lián)的。

9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習?!安徽医杩谡曳椒ā?,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

對于10月份,我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

2、加強對于專業(yè)知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。

3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養(yǎng),最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務,百折不撓,勇往直前。

總而言之,希望下半年我們有更好的業(yè)績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

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