文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃篇一

思想道德建設(shè)以誠信建設(shè)為重點，扎實開展“做文明公民，鑄誠信＊＊”主題活動；創(chuàng)新方法，分類指導(dǎo)，進(jìn)一步加大《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實力度，組織開展以社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的公民思想道德教育和實踐活動;在全市廣泛開展“十佳文明誠信新事”評選活動；組織好“公民道德宣傳日”活動；深入開展政德、商德、公德和職業(yè)道德教育，整治重點行業(yè)和重點部門的不誠信行為，建設(shè)一批行業(yè)文明誠信示范窗口，努力營造誠實守信、信用＊＊的社會環(huán)境。

著力抓典型示范，抓創(chuàng)建活動，抓檢查督辦，力求一個季度一通報；到8月份，以現(xiàn)場會的形式召開全市“文明新村”建設(shè)工作經(jīng)驗交流會，力爭全市建成500個“文明新村”；認(rèn)真做好20xx--20xx年度國家級、省級文明村鎮(zhèn)的申報、考核、推薦工作，切實抓好市級文明村鎮(zhèn)的考核驗收工作。

繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明市民、爭創(chuàng)文明城市”活動，力爭市區(qū)創(chuàng)建成為省級文明城市，力爭縣市區(qū)有一批縣城進(jìn)入省級文明城市行列。以創(chuàng)建文明社區(qū)、文明小區(qū)為重點，集中抓好一批示范街道、社區(qū)、小區(qū)、文明市民學(xué)校等，打造城市亮點。廣泛開展市民教育活動，大力推進(jìn)科技、文化、衛(wèi)生、法律“四進(jìn)社區(qū)”活動，不斷提高市民整體素質(zhì)。加大城市管理力度，狠抓“門前四包”和“庭院三包”，積極探索以社區(qū)為基礎(chǔ)的文明城市長效管理機(jī)制。切實做好市區(qū)爭創(chuàng)省級文明城市的申報、迎檢工作。

按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的八字要求，著力在豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化管理上下功夫，大力推進(jìn)文明示范窗口建設(shè)，努力打造＊＊特色品牌。要在與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的窗口行業(yè)和執(zhí)法部門普遍推行規(guī)范化服務(wù)，進(jìn)一步推廣社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制。認(rèn)真做好20xx--20xx年度國家級、省級和市級文明單位的申報、考核和驗收工作。

按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”的要求，積極探索城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子、新措施。深入開展文明聯(lián)創(chuàng)活動，認(rèn)真落實《＊＊省“雙千里文明走廊”創(chuàng)建規(guī)劃》提出的各項任務(wù)。

做大做實做強(qiáng)全市精神文明建設(shè)特色品牌；充分利用各種渠道，宣傳推介＊＊縣農(nóng)村思想道德建設(shè)協(xié)會、＊＊縣文明新村建設(shè)、＊＊商場誠信建設(shè)等先進(jìn)典型經(jīng)驗；大力發(fā)掘、總結(jié)和宣傳各類精神文明建設(shè)先進(jìn)人物、先進(jìn)集體和創(chuàng)建活動新方法，力爭推出一批在全省乃至全國叫得響的先進(jìn)典型。

通過強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)化管理，認(rèn)真建設(shè)好、管理好、使用好既定的“百縣千鄉(xiāng)宣傳文化工程”；積極創(chuàng)造條件爭取中央文明辦和省文明辦的扶持項目；認(rèn)真做好20xx年度高中“宏志班”和“西部助學(xué)工程”的各項工作。

加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索新形勢下群眾性精神文明創(chuàng)建活動規(guī)律。適時舉辦全市精神文明建設(shè)工作骨干培訓(xùn)班。評選表彰一批精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

20xx年精神文明創(chuàng)建工作總體上分四個階段：第一階段：1月一3月，抓總結(jié)，抓部署。召開全市文明辦主任會、市文明委成員單位負(fù)責(zé)人會和行業(yè)文明創(chuàng)建工作推進(jìn)會，部署全市三大創(chuàng)建工作。第二階段：4月一6月，抓調(diào)研，抓推動。調(diào)研文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、非公有制單位文明創(chuàng)建情況，舉辦全市精神文明建設(shè)骨干培訓(xùn)班。第三階段：7月一9月，抓交流，抓督辦。召開全市文明新村建設(shè)現(xiàn)場會。

文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃篇二

為進(jìn)一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)如何制定

工作計劃

以 “三個代表”思想為行動指南，在白水湖街道領(lǐng)導(dǎo)下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的居民素質(zhì)的不斷提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標(biāo)志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務(wù)全面、鄰里關(guān)系和睦、文化生活豐富的文明家園。

按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動有益成果，與時俱進(jìn)，在居民中產(chǎn)生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風(fēng)尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設(shè)資源共享，互幫互助，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的良好局面。

8、調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，能及時調(diào)解民間糾紛，調(diào)解率90%;

10、主要小區(qū)弄口安全崗設(shè)置率達(dá)100%，安全設(shè)施完備，人員齊整;

11、樓房公共走道燈安裝率100%;

15、小區(qū)內(nèi)綠化率達(dá)20%，綠化布局合理，逐步擴(kuò)大綠化覆蓋;

17、自行車棚、公共電話等便民設(shè)施服務(wù)良好，社區(qū)服務(wù)設(shè)施利用率高;

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

1、爭創(chuàng)科普小區(qū)、安全小區(qū)、衛(wèi)生小區(qū);

6、繼續(xù)發(fā)動居民實行垃圾分類，切實做好衛(wèi)生狀況的監(jiān)督;

10、積極做好外來人員登記工作，組織和發(fā)動外來人員參與社區(qū)管理和建設(shè)，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓(xùn)班活動，爭創(chuàng)“市示范計劃生育社區(qū)”。

11、開展“愛國守法，明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的活動，切實落實《公民道德建設(shè)實施綱要》的內(nèi)容，提高居民文明素質(zhì)，鞏固志愿者隊伍。

一、提升社區(qū)居民文明素質(zhì)，加強(qiáng)公民思想道德教育。

(一)大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進(jìn)的輿論氛圍。將建設(shè)文明和諧綠色社區(qū)作為社區(qū)精神文明宣傳的工作重點，通過社區(qū)宣傳欄、板報等形式普及創(chuàng)建文明創(chuàng)建知識。開展并提高群眾性的文明社區(qū)建設(shè)區(qū)水平。加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)，使社區(qū)精神文明面貌再上新臺階。

(二)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，踐行社區(qū)主義核心價值體系。用堅定理想信念主導(dǎo)干部價值取向，開展黨的執(zhí)政理論教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)丹過的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和形式政策教育，引導(dǎo)黨員干部弘揚以愛國主義未核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。

(三)大力開閘公民道德建設(shè)時間活動。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范;深入開展誠信教育，推進(jìn)誠信建設(shè)不斷深化;著力開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育工作的力度

共

2

1

1

2

文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃篇三

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升水利對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。

二、工作目標(biāo)

在市級文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細(xì)則》的要求，結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實績顯著、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。

三、方法步驟

1、宣傳發(fā)動階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，對創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市水利工作重點，明確創(chuàng)建市級文明單位的具體任 務(wù)，落實責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

2、組織實施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評創(chuàng)活動，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強(qiáng)與市文 明辦、機(jī)關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創(chuàng)建工作。

3、總結(jié)迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺階。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng)建工作。

2、人人參與，強(qiáng)化意識。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級文明單位的基本要求，落實“七個強(qiáng)化”：強(qiáng)化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強(qiáng)化行動意識，從小 事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強(qiáng)化目標(biāo)意識，明確每年的各項工作目標(biāo)，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收;強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;強(qiáng)化形象意識，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機(jī)關(guān)部門形象的重要措施之一;強(qiáng)化效能意 識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率;強(qiáng)化整體意識，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。

3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實。創(chuàng)建市級文明單位是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個方面。各處室要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。

文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃篇四

近年來，我村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，振興我村經(jīng)濟(jì)，努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村，切實增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同時村雙委認(rèn)清形勢，根據(jù)本村實際積極創(chuàng)建文明村。以建設(shè)文明新村為目的，從每個家庭、每個村民入手，認(rèn)真實施文明建設(shè)的“整體工程”，不斷提高全體村民的整體素質(zhì)，使我村的精神文明建設(shè)有了較大的進(jìn)步。兩個文明齊抓的同時，使我村取得了顯著成績，先后被評為“縣級文明村”、“縣家庭文明示范村”、“市農(nóng)家新生活建設(shè)示范村”、“縣平安建設(shè)先進(jìn)村”“市‘五個好’村黨組織”、“縣五好支部”等榮譽稱號。

一、加強(qiáng)文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)

為了高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作，實踐“三個代表”重要思想，我村堅持一把手親自抓創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入議事日程，定期召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。建立以村黨支部書記郭金升任組長、村長郭永進(jìn)為副組長的創(chuàng)建市級文明村活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定出計劃指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作，并組織實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。組長負(fù)總責(zé)抓全局，具體任務(wù)明確，責(zé)任細(xì)化到人，各負(fù)其責(zé)。

同時，村雙委成員、各生產(chǎn)組組長和全體黨員要在創(chuàng)建工作中起示范帶頭作用，要求每一名班子成員都要充分體現(xiàn)作為一名黨員干部的先進(jìn)性，堅持從每一件小事、實事、好事做起，把全村群眾的冷暖放在心上，刻在腦子里，時時處處從他們的愿望和需求考慮，真正代表最廣大村民的根本利益，為精神文明的建設(shè)創(chuàng)建良好氛圍。還要加強(qiáng)干部和黨員的素質(zhì)教育，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村方針、政策，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，努力為老百姓辦實事、辦好事。努力將領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)而調(diào)動各方面的力量，為我村精神文明的建設(shè)大踏步前進(jìn)提供組織保證。

二、扎實推進(jìn)思想道德建設(shè)

我們一直把村民道德建設(shè)當(dāng)作一項大事來抓，在村民中深入開展以誠信為重點的道德建設(shè)，大力倡導(dǎo)健康文明科學(xué)的生活方式，促進(jìn)我村形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、平等友愛、融洽和諧的良好風(fēng)尚。首先按照鎮(zhèn)政府的有關(guān)文件精神，先后制訂了符合村情、民情的《村規(guī)民約》、《五好家庭標(biāo)準(zhǔn)》和《新農(nóng)村光榮戶評比標(biāo)準(zhǔn)》，并發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民爭做“四有新人”。其次，我村要精心開展“新農(nóng)村光榮戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動廣大村民參與文明新村建設(shè)的積極性。再次，村雙委、各組長及黨員以簽名的形式向全村人民承諾，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，婚喪嫁娶不大操大辦、不賭博酗酒、不參與迷信活動及*等邪教組織，不涉嫌違法犯罪，使他們成為村中移風(fēng)易俗的帶頭人。最后，要提高干部群眾的法律素質(zhì)，要用好大學(xué)生村官學(xué)法律專業(yè)的優(yōu)勢，在全村深入開展普法教育活動，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法。

三、促使科教文衛(wèi)體穩(wěn)步發(fā)展

要充分利用好我村新農(nóng)村書屋，及時補充各類種植養(yǎng)殖書刊、法律法規(guī)、報刊雜志，科技文化資料內(nèi)容要充實，使其對學(xué)習(xí)宣傳和提高村民科技文化知識起到重要作用。充分利用現(xiàn)代化設(shè)施，如遠(yuǎn)程教育、廣播、dvd、網(wǎng)絡(luò)等，加大對農(nóng)民科技文化知識教育和免費的實用技術(shù)培訓(xùn)，讓他們能掌握一項致富的技術(shù)，使廣大村民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、信科學(xué)，用科學(xué)科技致富。全村家家戶戶擁有彩電，收視良好，豐富村民的精神文化生活。反對封建迷信和邪教組織，村隨時宣傳和配合有關(guān)部門做好衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)格預(yù)防控制傳染病的流行。

四、確保社會治安良好

配合鎮(zhèn)政府的安排，積極開展平安創(chuàng)建活動。要發(fā)揮好村雙委班子戰(zhàn)斗堡壘的作用，切實把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，定期召開綜治會議，對工作安排部署，并檢查落實。成立普法宣傳組，各小組設(shè)立宣傳員，采取與日常工作相結(jié)合，專門組織學(xué)習(xí)宣傳，板報標(biāo)語宣傳等方式進(jìn)行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念、科學(xué)觀念增強(qiáng)，革除陋習(xí)，反對封建迷信。針對村民講文明，團(tuán)結(jié)和睦、尊老愛幼、互助互愛的先進(jìn)事跡和好人好事進(jìn)行記載并加以宣傳表彰。村成立調(diào)委會等一系列組織，及時有效調(diào)解村內(nèi)糾紛。還要防火防盜，夜間巡邏，有效地維護(hù)治安，保持社會穩(wěn)定。

五、繼續(xù)完善村容村貌

前幾年，村通過廣泛開展以“三清七集中”為主的集中整治，消除了村里的“臟亂差”現(xiàn)象。如今，柏油路入戶工程已經(jīng)完成，文化大院、游園、公共廁所、戲臺、文化墻均已建成，去年我村修建灌溉的水渠(騰龍渠)和完成人畜吃水改造工程，使300多畝田地灌溉和村民飲水質(zhì)量得到根本解決。今年，村雙委繼續(xù)努力工作，通過宣傳、鼓勵和督促，使村民自覺實行改廁、改灶、改圈、改善環(huán)境活動，在房前屋后栽果種花，綠化美化，清潔衛(wèi)生，使我村的村容村貌得到較大的完善。

1、加大農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。在積極扶持蔬菜大棚種植的同時，鼓勵種植戶引進(jìn)產(chǎn)量高、效益好的優(yōu)良品種。引進(jìn)李登海的優(yōu)良玉米種子，使我村玉米產(chǎn)量再次提高。在原有蔬菜生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，緊緊抓住特色產(chǎn)業(yè)不放，積極引導(dǎo)農(nóng)民做大做強(qiáng)大棚蔬菜的種植。擴(kuò)大大粒櫻桃的種植面積，使之成為村里的另一個經(jīng)濟(jì)增長點。同時在多方吸取經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，改變種植模式，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2、積極創(chuàng)辦集體企業(yè)?！膀v龍渠”是我村的一大致富點，要充分的開發(fā)利用，建水磨面粉廠和水輪發(fā)電是很好的發(fā)展項目，目前正在實施的事項。從而利用“騰龍渠”和水磨磨面與發(fā)電來增加我村的知名度，發(fā)展水上餐飲、水庫觀光旅游船和山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)等。

3、合理充分利用水地及村邊地，發(fā)展種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)。村緊鄰小浪底水庫，有豐富的水資源，種植竹子也是村委正在商議的事情。同時積極扶持村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，建立相應(yīng)的養(yǎng)殖場，加強(qiáng)管理和銷售，引進(jìn)新品種、新技術(shù)，使養(yǎng)殖形成產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?。

4、種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)相結(jié)合，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。大力探索種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)一體化的發(fā)展模式，引導(dǎo)村民在發(fā)展養(yǎng)殖時充分利用農(nóng)作物。同時可以充分利用我村農(nóng)作物秸稈多的優(yōu)勢，鼓勵村民引進(jìn)“秸稈氣化爐”。

5、通過爭取國家專項資金，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，道路硬化、騰龍渠延伸是今后的工作重點。

我村在新的大好形勢下，在強(qiáng)有力的村支部領(lǐng)導(dǎo)下，將緊緊依靠群眾，立足實際，注重實效，典型示范，以建好班子、帶好隊伍、干好工作為落腳點，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)向上的精神，再接再厲，繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，把我村建設(shè)成為現(xiàn)代化文明強(qiáng)村。

文明創(chuàng)建工作方案 精神文明創(chuàng)建工作計劃篇五

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進(jìn)年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進(jìn)年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn)，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標(biāo)。

1、強(qiáng)化窗口指導(dǎo)，著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評估，并探索評估成果的有機(jī)運用與適時轉(zhuǎn)化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進(jìn)度，引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機(jī)制和雙線考核機(jī)制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴(kuò)大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。

2、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。

一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)。會同縣團(tuán)委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟(jì)組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴(kuò)大征信知識普及面。

二是加強(qiáng)征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級，引導(dǎo)其成立同業(yè)公會、加強(qiáng)自主管理與制度建設(shè)，增大擔(dān)保實力、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新。

3、強(qiáng)化金融服務(wù)，著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè)。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對各金融部門信貸人員實行公開服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問題。認(rèn)真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機(jī)構(gòu)atm機(jī)配款管理制度；組織銀行機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動。深入推進(jìn)農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進(jìn)一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機(jī)裝機(jī)與刷卡量；指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進(jìn)國庫集中支付。加強(qiáng)與財政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。

進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組，定人定向負(fù)責(zé)形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應(yīng)點、敏感點開展調(diào)研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關(guān)注重點。加強(qiáng)對法人金融機(jī)構(gòu)流動性監(jiān)測、地方政府融資平臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。

繼續(xù)實施嚴(yán)格的管理，促進(jìn)支行內(nèi)部管理工作制度化、目標(biāo)化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)對風(fēng)險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責(zé)和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學(xué)、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)、苗頭性問題的管理，促進(jìn)各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強(qiáng)化費用預(yù)算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強(qiáng)調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。

一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機(jī)制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個文明”程度得到進(jìn)一步提升。

二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機(jī)地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。

進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍管理。

一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責(zé)”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負(fù)責(zé)人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點為契機(jī)，組織開展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強(qiáng)黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感。

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