當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃 工作計(jì)劃表格篇一
本班幼兒有25名，為了讓幼兒能按照自己的意愿選擇喜歡的游戲，在游戲中發(fā)揮自主的能力以及交往合作能力，讓幼兒更快的適應(yīng)幼兒園生活，我們擬定了計(jì)劃措施，以促進(jìn)幼兒游戲的進(jìn)步，使幼兒掌握更多的本領(lǐng)，提高幼兒各方面的能力。
二、游戲目標(biāo)：
1、根據(jù)主題活動(dòng)創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境，在不斷變化的主題中激發(fā)幼兒對(duì)各種游戲的興趣，鼓勵(lì)幼兒積極參與游戲活動(dòng)中，體驗(yàn)游戲活動(dòng)帶來的樂趣。
2、引導(dǎo)幼兒理解角色在游戲中所具有的職能，進(jìn)一步明確角色的職能，能根據(jù)角色開展相應(yīng)的游戲。
3、鼓勵(lì)幼兒大膽游戲，愿意主動(dòng)向教師提出自己的設(shè)想，與伙伴之間能積極交往，一起玩合作游戲，并嘗試開展新的游戲主題。
4、遵守游戲規(guī)則，收放、整理玩具時(shí)，做到迅速、有序、整齊。評(píng)價(jià)時(shí)能安靜傾聽教師對(duì)游戲活動(dòng)的評(píng)價(jià)，不隨意插嘴，下次的游戲活動(dòng)中能主動(dòng)按照老師提出的要求游戲。
5、鼓勵(lì)幼兒積極動(dòng)腦筋，能主動(dòng)利用一些替代物進(jìn)行游戲，并根據(jù)游戲自由想象活動(dòng)的情節(jié)，對(duì)積極創(chuàng)造游戲情節(jié)的幼兒及時(shí)給予表揚(yáng)。
6、通過游戲促進(jìn)幼兒在操作過程中發(fā)展他們的手部肌肉，自我協(xié)調(diào)能力和控制能力，鍛煉他們的動(dòng)手能力和言語交往的能力。
三、游戲主題
(一)娃娃家：
提供游戲的用的餐具五套、布娃娃、小床、幼兒與家長(zhǎng)教師共同制作的家用電器、每家幼兒設(shè)計(jì)繪畫的全家照。
超市、醫(yī)院、電話亭、理發(fā)店、手工坊、彩色世界、快樂故事屋游戲場(chǎng)景的設(shè)置，提供簡(jiǎn)單用具。
(二)區(qū)域活動(dòng)角
主題展示區(qū)、動(dòng)手區(qū)(串珠、手印畫)、角色區(qū)(故事表演活動(dòng)、心情區(qū))、益智區(qū)(給小動(dòng)物喂食、拼圖、排序)等。
四：具體措施
1針對(duì)小班幼兒的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，根據(jù)主題，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)愉快的主題游戲環(huán)境，設(shè)置有利于幼兒身心全面發(fā)展的各個(gè)活動(dòng)區(qū)如建構(gòu)區(qū)、益智區(qū)、語言區(qū)等等。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面能注意體現(xiàn)幼兒的主體參與性，并且能與教學(xué)主題內(nèi)容相匹配。
2親自參與，培養(yǎng)幼兒的交往能力游戲中，我們主張親自參與，讓自己與幼兒間沒的距離，這樣才能讓幼兒沒有心理負(fù)擔(dān)的去玩。老師參與，能引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)最基本的交往能力，遇到問題自己商量解決。達(dá)到完美的結(jié)果。
3突出個(gè)性化方面。豐富區(qū)域活動(dòng)的內(nèi)容，能根據(jù)幼兒的能力和發(fā)展水平提供材料，使區(qū)域活動(dòng)能適合幼兒各種興趣和探索學(xué)習(xí)的需要，更符合幼兒素質(zhì)發(fā)展的需要。
4讓幼兒在游戲活動(dòng)中學(xué)會(huì)觀察事物，學(xué)習(xí)講完整的話，能把自己的意愿講明白。培養(yǎng)幼兒說話能力和觀察能力。
5結(jié)合社會(huì)活動(dòng)，讓幼兒學(xué)習(xí)模仿成人的勞動(dòng)，以便在區(qū)域中進(jìn)行各種游戲活動(dòng)。培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力，讓幼兒更好的認(rèn)識(shí)自己和同伴。能與同伴團(tuán)結(jié)友愛。
6重視知識(shí)的積累，在游戲中讓幼兒多看、多說、多做、多動(dòng)。培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力和認(rèn)識(shí)事物的能力。
7多關(guān)注班中怕事膽小、頑皮吵鬧的幼兒的成長(zhǎng)，讓他們多參加各種游戲活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)他們開朗活潑的性格和聽話的習(xí)慣。
8讓幼兒自主選擇游戲活動(dòng)的同時(shí)，適當(dāng)指導(dǎo)幼兒輪換進(jìn)入各區(qū)域活動(dòng)，讓幼兒體驗(yàn)各區(qū)域活動(dòng)時(shí)的快樂感覺。
9抓好安全和衛(wèi)生教育，讓幼兒在玩中注意安全，而且玩好后要及時(shí)洗手。
10在游戲活動(dòng)中滲透?jìng)鹘y(tǒng)美德教育，重點(diǎn)指導(dǎo)幼兒要養(yǎng)成講禮貌，幼兒間要團(tuán)結(jié)友愛的好習(xí)慣。
稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃 工作計(jì)劃表格篇二
為使公司能有計(jì)劃地開展各項(xiàng)內(nèi)外工作，做到有條不紊，特制定本年度工作計(jì)劃。
一、20xx年度工作的指導(dǎo)思想
堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內(nèi)外部管理，謀求公司的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度
1、勞動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、制度建設(shè)、檔案管理制度。
3、完善公司的各項(xiàng)工作流程
三、搭架子、建班子、明確職責(zé)
1、搭好公司、器材管理部、財(cái)務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓(xùn)部的機(jī)構(gòu)架子。
2、選定各部的主要負(fù)責(zé)人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確副總到部門經(jīng)理的各自工作職責(zé)，做到分工合作，職責(zé)分明。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)工作
1、保安員考證各項(xiàng)培訓(xùn)工作開展。
2、在崗保安員(分崗位)的各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)工作，課件制作及培訓(xùn)。
3、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)
(1)學(xué)習(xí)政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)。增強(qiáng)各位管理人員法制意識(shí)、依法管理經(jīng)營(yíng)。在具體經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中樹立和強(qiáng)化法制觀念。
(2)系統(tǒng)收集有關(guān)法制信息，全面、準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運(yùn)用。
(3)對(duì)保安員進(jìn)行計(jì)劃性的法制教育，強(qiáng)化法制觀念，強(qiáng)化自覺執(zhí)法的積極性。
4、每月對(duì)員工進(jìn)行一次專業(yè)技能培訓(xùn);每季度進(jìn)行一次法律、法規(guī)、消防知識(shí)的培訓(xùn);年度進(jìn)行一次綜合性培訓(xùn)。
5、擇優(yōu)選送員工外出參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
6、保安公司各項(xiàng)證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。
7、各級(jí)保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)
五、檢查工作
1、每月按計(jì)劃對(duì)公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，是否違反國(guó)家法律法規(guī)。
2、按公司規(guī)章制度執(zhí)行整改，未按時(shí)整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執(zhí)行。
六、溝通工作
1、按季與分管部門的溝通(市縣治安支隊(duì)、*保支隊(duì))。
2、參加公安部門組織的各項(xiàng)會(huì)議。
3、保安協(xié)會(huì)的各項(xiàng)溝通。
4、其他保安公司的溝通協(xié)作。
稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃 工作計(jì)劃表格篇三
今年以來，__縣稅務(wù)局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，圍繞全面實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和“干在實(shí)處、追求卓越”的核心價(jià)值理念，以改革攻堅(jiān)為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結(jié)構(gòu)為中心，大膽創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實(shí)組織收入，確保稅收安全
牢固樹立任務(wù)目標(biāo)意識(shí)和大局意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財(cái)政需求與實(shí)際稅源能力的關(guān)系，通過推進(jìn)落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子;加強(qiáng)收入調(diào)度和績(jī)效考核，通過建立收入動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)分析機(jī)制，加大稅收計(jì)劃執(zhí)行力。
(二)提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進(jìn)
1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決擁護(hù)好改革決策。分層面多次召開會(huì)議，系統(tǒng)傳達(dá)學(xué)習(xí)總局、省局和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革重要講話精神，學(xué)習(xí)總局機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員部署會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)改革的戰(zhàn)略意義，把準(zhǔn)改革方向，認(rèn)清改革任務(wù)，凝聚改革動(dòng)力，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、步調(diào)一致，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革各項(xiàng)工作?？偩謩?dòng)員部署會(huì)后當(dāng)天第一時(shí)間向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，爭(zhēng)取理解支持，營(yíng)造好改革進(jìn)程推行的環(huán)境。
2.堅(jiān)持守土盡責(zé)，扎實(shí)落實(shí)好改革任務(wù)。堅(jiān)持從“一把手”做起，把營(yíng)造良好改革氛圍、保持干部隊(duì)伍穩(wěn)定作為重大的政治責(zé)任扛牢抓實(shí)。落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題，防患于未然?？h局黨委始終堅(jiān)持集中研究、集中決策，嚴(yán)格落實(shí)總局、省局和市局有關(guān)部署，順利完成新機(jī)構(gòu)掛牌、縣局“三定”落實(shí)等各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，改革工作進(jìn)展平穩(wěn)順利。此外，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，先后召開了全縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議，選派年輕業(yè)務(wù)骨干提前入住社保繳費(fèi)大廳跟班學(xué)習(xí)，與縣人社局、統(tǒng)計(jì)局等單位對(duì)接搞好前期調(diào)研，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓(xùn)班”，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)持長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，確保干部隊(duì)伍安全穩(wěn)定。一是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。扎實(shí)開展全員廉政談話和全員改革承諾活動(dòng)，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動(dòng)，通過常扯袖子、勤咬耳朵，讓干部職工時(shí)刻繃緊廉政弦、始終不碰高壓線，做到八小時(shí)之內(nèi)講規(guī)矩、八小時(shí)之外守紀(jì)律。二是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查擺，按照業(yè)務(wù)分類、崗位職責(zé)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)所有崗位、全部人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)“全盤掃描”，明確責(zé)任單位，定好防控措施，全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。三是筑牢勤廉底線。搭建紀(jì)律作風(fēng)視頻監(jiān)督平臺(tái)，把握中秋、國(guó)慶關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)崗位，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和改革期間有關(guān)紀(jì)律要求為重點(diǎn)，全面清理規(guī)范辦公用房，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，保障改革平穩(wěn)推進(jìn)。
1.黨建領(lǐng)航，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。縣局黨委成立以來，先后組織理論中心組學(xué)習(xí)8次，開展黨性教育活動(dòng)4次，召開專題民主生活會(huì)2次，開展4次黨委委員談心談話、互相批評(píng)，增強(qiáng)了班子凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，凡機(jī)構(gòu)改革相關(guān)問題及“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、集中決策。二是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)。在規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展機(jī)構(gòu)改革黨員畫像和黨性體檢活動(dòng)，找準(zhǔn)黨支部和黨員個(gè)人存在突出問題，分析問題成因，制定整改措施，不斷提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動(dòng)。抓好“踐行中國(guó)稅務(wù)精神，助力國(guó)稅地稅征管體制改革”系列活動(dòng)，組織79名黨員到臺(tái)兒莊戰(zhàn)役紀(jì)念館、蘭陵縣稅務(wù)局等地開展黨性教育，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動(dòng)，32名黨員干部參加了“踐行稅務(wù)精神、爭(zhēng)當(dāng)改革先鋒”演講比賽。通過開展活動(dòng)，加快了人心聚合、工作磨合和文化融合。
2.突出重點(diǎn)，稅收治理質(zhì)效顯著提高。以分類分級(jí)管理為基礎(chǔ)，優(yōu)化征管資源配置和崗位責(zé)任分工，建立專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”，提高了稅法遵從度，降低了征納成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。一是突出稅源管理專業(yè)化。實(shí)施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，由稅源管理股、第二稅務(wù)分局，對(duì)建筑房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)施專業(yè)化管理;由沂城稅務(wù)分局等8個(gè)基層稅務(wù)分局對(duì)其余納稅人實(shí)施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實(shí)施按行業(yè)、人群實(shí)施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。二是突出服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)體化。設(shè)立第一稅務(wù)分局，為納稅人(繳費(fèi)人)提供多元化、便利化的納稅(繳費(fèi))方式，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)易處罰及依納稅人申請(qǐng)發(fā)起的涉稅事項(xiàng)的受理、調(diào)查、核實(shí)、審批及辦結(jié)出件的一體化辦理，以及納稅服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的或風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)安排的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的提示提醒或阻斷，進(jìn)一步保障納稅人權(quán)益，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風(fēng)險(xiǎn)防控團(tuán)隊(duì)化。成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理股，打造專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)，做好對(duì)上級(jí)局下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的承接分析、應(yīng)對(duì)實(shí)施、結(jié)果反饋和成果應(yīng)用，建立集中化分析、團(tuán)隊(duì)化應(yīng)對(duì)、靶向化落實(shí)的“大風(fēng)控”機(jī)制，全面應(yīng)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)。
3.抓住關(guān)鍵，納稅人獲得感顯著提升。堅(jiān)持以納稅人需求為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)辦稅渠道、辦稅機(jī)制和干部素質(zhì)三個(gè)建設(shè)，全力提速辦稅效率，推動(dòng)“一次辦好”落地。一是加強(qiáng)辦稅渠道建設(shè)。通過新增郵政代開網(wǎng)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心代開網(wǎng)點(diǎn)、臨商銀行代開網(wǎng)點(diǎn)，方便納稅人就近辦稅。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導(dǎo)稅系統(tǒng)，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際編制縣局“一次辦好”事項(xiàng)清單，對(duì)清單涉及業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理、流程再造，大力推行一次辦好、一窗辦結(jié)，避免資料重復(fù)報(bào)送，窗口重復(fù)取號(hào)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、導(dǎo)稅咨詢等服務(wù)制度，規(guī)范人員分工，完善工作流程，切實(shí)解決納稅人辦稅 “堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”。三是加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)。以提升辦稅人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，以納稅服務(wù)、稅收政策、征管實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)內(nèi)科室負(fù)責(zé)人和崗位能手為師資，抓實(shí)抓好前臺(tái)辦稅人員素質(zhì)強(qiáng)化提升，全面提速辦稅質(zhì)效，不斷提升納稅人辦稅體驗(yàn)。
(四)發(fā)揮“三個(gè)職能”，助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程
一是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)稅收分析職能，以稅輔政當(dāng)好參謀助手。結(jié)合 “大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“解放思想、服務(wù)大局”大討論，選取15家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換企業(yè)開展一線調(diào)研，共謀新舊動(dòng)能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換基礎(chǔ)現(xiàn)狀與初步效應(yīng)》、《優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換》等課題形成專題調(diào)研報(bào)告，為黨委政府科學(xué)決策建言獻(xiàn)策。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，落實(shí)好市局“服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評(píng)價(jià)，建立“征信互認(rèn)”、銀稅協(xié)作等工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅信用增值應(yīng)用。三是發(fā)揮政策服務(wù)職能，讓納稅人盡享政策紅利。梳理涉及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的優(yōu)惠政策，利用辦稅服務(wù)廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀，確保納稅人“應(yīng)知盡知”。落實(shí)線下“面對(duì)面”、線上“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輔導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應(yīng)享盡享”。
(一)緊盯目標(biāo)，全力以赴抓好組織收入
完善分析工作機(jī)制掌握主動(dòng)。完善和落實(shí)稅收分析工作機(jī)制，擴(kuò)大信息數(shù)據(jù)來源，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。完善考核機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃落實(shí)。明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)收入調(diào)度和績(jī)效考核。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)、盈虧、稅額增減等要素的監(jiān)控分析，提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控能力。堅(jiān)持收入原則確保應(yīng)收盡收。抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務(wù)。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
進(jìn)一步提高黨對(duì)稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持用制度管人，按制度辦事，正綱肅紀(jì)，傳遞正能量，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。持續(xù)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”、“固定學(xué)習(xí)日”、“主題黨日”不放松，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合縣局的實(shí)際，豐富活動(dòng)形式，做好自選動(dòng)作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領(lǐng)作用，抓好黨建與稅收工作的結(jié)合，用黨建引領(lǐng)推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革，把黨建轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作開展的有力措施，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果。
(三)遵規(guī)守紀(jì)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，保持反腐倡廉教育常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)，提升全員紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)典型引導(dǎo)、案例教育、警示教育和對(duì)比教育，突出節(jié)日期間的教育，突出關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的教育，提高廉潔從稅的自覺性。對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步整合完善各單位責(zé)任清單，把責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到崗到人，全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。時(shí)刻繃緊廉政這根弦，突出抓好關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵崗位的廉政教育、明察暗訪等工作，針對(duì)工作中的管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展好預(yù)防性督導(dǎo)，開展好機(jī)動(dòng)性巡查，確保不出問題。
(四)優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)“一次辦好”改革
全面落實(shí)“一次辦好”工作要求，提升納稅服務(wù)水平，重點(diǎn)做好公布“一次辦好”事項(xiàng)清單、健全“一次辦好”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新“一次辦好”服務(wù)模式、推行“一次辦好”集中審批、完善“一次辦好”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化“一次辦好”信息支撐、優(yōu)化“一次辦好”營(yíng)商環(huán)境等7項(xiàng)重點(diǎn)工作，打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)”的稅收營(yíng)商發(fā)展環(huán)境。落實(shí)好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境工作機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)改革的組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)和督促檢查，加強(qiáng)人員配備和工作督導(dǎo)，明確工作目標(biāo)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作進(jìn)度，及時(shí)解決工作中的困難和問題，確保改革任務(wù)落實(shí)落地。
(五)瞄準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)，落實(shí)好社保非稅劃轉(zhuǎn)
自20__年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉(zhuǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成征管信息系統(tǒng)本地化部署，強(qiáng)化與財(cái)政、人社等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化完善網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)和稅費(fèi)征管系統(tǒng)，不斷拓寬便民繳費(fèi)渠道，實(shí)現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設(shè)，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、職責(zé)明確、配合緊密的工作機(jī)制，落實(shí)劃轉(zhuǎn)工作方案，明確時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)、銷號(hào)落實(shí)，及時(shí)研究解決好劃轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉(zhuǎn)交接工作組織實(shí)施，確保劃轉(zhuǎn)前謀劃準(zhǔn)備到位、劃轉(zhuǎn)中移交銜接到位、劃轉(zhuǎn)后管理服務(wù)到位，充分發(fā)揮好機(jī)構(gòu)改革后的合力效應(yīng)，全力推進(jìn)落實(shí)好社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)。進(jìn)一步提升征管和服務(wù)水平，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，把防范風(fēng)險(xiǎn)貫穿改革全過程，保障整個(gè)劃轉(zhuǎn)工作穩(wěn)妥有序，確保改革大局穩(wěn)定。
(六)加強(qiáng)監(jiān)控，維護(hù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定
高度重視信訪輿情工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)管理等事項(xiàng)，加大信訪排查力度，上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)輿情監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)苗頭性問題，確保及時(shí)妥善處理。要加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理，確保不出問題。繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)包扶分局、定期談心等制度，及時(shí)了解掌握基層職工思想動(dòng)態(tài)，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視車輛安全、值班安全、用電安全管理，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。
稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃 工作計(jì)劃表格篇四
1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘一批員工
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通
二、行政工作方面
5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則
三、公司治理運(yùn)作方面
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況和公司相關(guān)制度，制定相應(yīng)的治理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部治理提供了保證。行政部出臺(tái)了《檔案管理》，并制定《衛(wèi)生輪值班制》規(guī)章制度，通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督治理力度。
4月工作尚存不足之處：
2、對(duì)內(nèi)的監(jiān)督治理如清潔衛(wèi)生的檢查力度不夠
3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作范圍的建設(shè);
4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng)
5月份工作計(jì)劃，行政部工作重點(diǎn)從以下幾方面著手工作：
1、繼續(xù)完善公司制度的建設(shè)
特別是日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建設(shè)的力度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
4、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作
6、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進(jìn)
行政部在4月都取得了一定的成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計(jì)劃 工作計(jì)劃表格篇五
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃怎么寫，歡迎閱讀小編整理提供的稅務(wù)局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文。
一、20xx年主要工作
(一)財(cái)務(wù)管理方面
1.強(qiáng)化預(yù)算管理，保證資金正常運(yùn)行。根據(jù)區(qū)局對(duì)我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù)，下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機(jī)關(guān)20xx年部門決算;及時(shí)下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算，要求各核算單位嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)使用資金，認(rèn)真編報(bào)了20xx年部門預(yù)算，開展項(xiàng)目資金績(jī)效評(píng)價(jià)。按時(shí)匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項(xiàng)用款計(jì)劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財(cái)務(wù)一體化工作要求，積極與財(cái)政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對(duì)單位基礎(chǔ)信息，逐級(jí)審核上報(bào)用款計(jì)劃，及時(shí)追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項(xiàng)，確保了新的財(cái)政一體化平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行正常。
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