人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
核酸采樣工作匯報 街道核酸采樣工作計劃篇一
2021年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，按照自治區(qū)第十二次黨代會、x市第十四次黨代會的部署要求，統(tǒng)籌推進街道經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設，為x區(qū)“五城五區(qū)”建設作出新的貢獻，奮力開創(chuàng)全面建成小康社會的新征程。
一、2021年工作
(一)黨的建設。一是加強思想建設，讓^v^新時代中國特色社會主義思想入腦入心。充分發(fā)揮黨工委理論學習中心組的“龍頭”作用，堅持黨員領導干部領學、督學、促學;利用每周一干部職工例會、“三會一課”、“支部主題黨日”、“黨課開講啦”等載體，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想破解基層社區(qū)治理難題。，開展黨工委理論中心組學習x次，黨員干部集中理論學習x次。通過加強理論學習，不斷強化黨員干部的政治理論素養(yǎng)和政治規(guī)矩意識。強化意識形態(tài)責任制落實。街道黨工委成立以黨工委書記為組長，副書記為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，按照“一崗雙責”要求，各分管領導主抓分管部門的意識形態(tài)工作。召開專題會議研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，安排部署如何應對意識形態(tài)領域內的重大時間、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭問題。二是強化黨建工作責任落實，規(guī)范黨組織建設，提高黨建工作水平。開展基層黨組織書記抓基層黨建述職述廉工作，對基層黨組織述職述廉工作進行了民主評議，強化黨組織書記抓黨建工作落實，提高基層黨組織建設水平。在x社區(qū)黨校舉辦為期x天的培訓班，對x名“兩委”班子成員進行集中培訓。聚焦黨建引領社區(qū)治理工作精細化管理目標任務，召開重點工作“互觀互學、互評互促”推進會，建立以觀摩促各項工作落實、促工作創(chuàng)新、促發(fā)現(xiàn)問題，以觀摩曬成績、找差距、補短板，促進社區(qū)治理現(xiàn)代化。落實“三強九嚴”工程，提高支部規(guī)范化建設。街道機關支部和x個社區(qū)小區(qū)黨支部完成支委補選工作。街道每季度召開x次黨建工作例會、每月下發(fā)x次該月黨建工作任務清單、“主題黨日”活動安排等，促進黨建工作任務落實。嚴格黨員組織關系轉接，完成黨員統(tǒng)計年報任務。完成對流行黨員進行摸排，加強流動黨員的教育管理。截止目前，街道黨員系統(tǒng)共計直管黨員x名、流動黨員x名。發(fā)展黨員x名，組建非公企業(yè)黨組織x個，完成黨費收繳x萬余元。三是加強黨風廉政建設，全面落實從嚴治黨主體責任。進一步明確街道各級黨組織抓好黨風廉政建設的工作職責，切實推動全面從嚴治黨要求落實落細。年初，街道黨工委與x個社區(qū)黨委(黨支部)、黨工委書記與班子成員、班子成員與分管各站辦簽訂了黨風廉政建設責任書，建立完善了全面從嚴治黨“三個清單”。廉政教育常態(tài)化，嚴格落實“廉政警示教育月”活動，活動圍繞主題，把開展“廉政警示教育月”活動作為改進作風的有力措施。開展“八個一”系列活動，進一步增強了黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政意識，用清廉、務實的工作作風，在自己的工作崗位上創(chuàng)造更多的價值。做好巡察整改反饋問題整改。巡察反饋意見涉及x個方面x個問題x條整改事項，已經有x條完成整改，并形成長效機制長期堅持;x條整改事項正在整改落實，整改率x%。x個社區(qū)共聘任x名紀檢監(jiān)察信息員，自x年x月份以來，共計上報x條信息(其中黨員在履行義務和權利方面的信息x條，社區(qū)工作人員工作作風方面的信息x條，創(chuàng)建文明城市、疫情防控等方面的信息x條)，核實反饋并督促整改x條。對x名組織意識淡薄、不履行黨員義務的黨員進行了談心談話，對管轄范圍內公安機關給予行政處罰x名黨員進行立案審查，對工作態(tài)度不端正的x名社區(qū)工作人員給予了通報批評。四是開展黨史學習教育，推進“三新”實踐活動。按照x區(qū)黨史學習教育領導小組統(tǒng)一安排，開展黨史學習教育，推進“奮進新時代、擔當新使命、展現(xiàn)新作為”實踐活動。以“百天、百場、百年”為主題，以多種學習形式，豐富黨史學習教育載體。利用“三微課堂”以及干部理論學習班，以“x+”模式(學黨史+專題研討、學黨史+專題講座、學黨史+知識測評、學黨史+志愿服務、學黨史+文化活動)開展黨史學習教育。圍繞“黨建引領基層治理，探索老舊小區(qū)改造如何提質惠民”和“如何加強黨員教育管理”為主題繼續(xù)開展調研。以現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決的方式，針對x社區(qū)三所周邊環(huán)境衛(wèi)生整治、五里湖畔社區(qū)文化改造情況，提出整改意見和建議;圍繞黨史學習教育“學什么、怎么學、為什么學”等開展專題研討交流會x次。開展“學黨史、辦實事”活動。圍繞“我為群眾辦實事”，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、文明城市創(chuàng)建、文明安全宣傳、無償獻血、義診等志愿服務活動，切實把黨史學習教育與為民服務相結合，讓黨史學習教育入腦入心。今年申報為民服務和發(fā)展專項資金項目x個，爭取專項資金x萬元，現(xiàn)已完成項目的招投標工作，正在組織項目施工。為x名符合發(fā)放要求的黨員發(fā)放“光榮在黨x年”紀念章，為x名黨員發(fā)放黨內關愛資金x萬元，為x名黨員送去臨終關愛資金x萬元;x名困難黨員發(fā)放“七一”慰問金x萬元。
(二)公共事業(yè)服務工作完成情況。
物業(yè)管理工作。嚴格按照x市、x區(qū)關于防疫工作的要求，將疫情防控工作上升到全局講政治的高度;督促轄區(qū)物業(yè)企業(yè)全面嚴格把控小區(qū)人員及外來人員進出小區(qū)、協(xié)助物業(yè)公司看管小區(qū)各門口對居民進行測溫工作，務必保證每個小區(qū)每天至少做x次防控消殺工作，將疫情防控工作落到實處。認真落實創(chuàng)建全國文明城市工作及國家衛(wèi)生城市復審工作。督促物業(yè)公司對存在的問題及督查發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，全面梳理存在的問題、逐一落實整改，舉一反三，提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;提高督查通報回復的效率及整改質量，減少小區(qū)內部存在問題重復發(fā)生情況，以問題整改為契機，全面提升城市管理水平。加強和創(chuàng)新基層社會治理工作，指導成立業(yè)委會。規(guī)范組織協(xié)調、指導、監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會成立，嚴格按照選舉流程進行業(yè)委會的選舉和成立。今年共有x個小區(qū)申請成立業(yè)主委員會，其中x個小區(qū)已成立業(yè)主委員會，x個小區(qū)正在籌備組建中，并按程序進行業(yè)委會的前期工作。加強垃圾分類撤桶建房工作。督促有物業(yè)小區(qū)積極建設垃圾房以及垃圾分類積分兌換資源驛站，現(xiàn)我街道轄區(qū)已建成垃圾分類房x個，正在建設中的有x個，計劃建設x個，已建成垃圾分類積分兌換超市x家。建立健全物業(yè)投訴案件。提高物業(yè)投訴處置效率，建立投訴回訪跟蹤，保證投訴問題處置及時，回訪一次性到位，避免造成重復投訴;2021街道物業(yè)辦處理信訪投訴x條，處理居民來訪投訴問題x起。上報老舊小區(qū)改造工作計劃x個小區(qū)。做好專項維修資金的初審工作。x年(第一批)初步評查符合專項維修資金維修的小區(qū)x個，x個項目正在逐步進行入戶征求意見階段。
(三)社會事務完成情況。
安全生產工作。街道深入學習貫徹^v^^v^、^v^總理關于安全生產重要指示批示精神，認真貫徹落實x區(qū)關于安全生產專項整治三年行動工作會議精神，突出重點、強化監(jiān)管、積極防范、加強宣傳，為認真做好2021年度安全生產和消防工作，扎實推進街道消防安全專項整治三年行動、冬春火災防控和百日消防安全及“小火亡人”多發(fā)場所消防安全專項整治工作，堅決遏制重特大火災發(fā)生，確保街道消防安全形勢穩(wěn)定向好。共計召開街道消防、安全生產專題會議x次，進一步夯實安全生產監(jiān)管責任，全面開展各類安全生產大檢查行動x次，共計檢查企業(yè)x余次，開展危險化學品、森林草原防火、冷光煙花和“鋼絲棉煙花”打非治違、煙花爆竹安全監(jiān)管等專項整治行動x次。發(fā)現(xiàn)涉及市場、商場等人員密集場所、危險化學品等火災安全隱患x處并責令立即整改。街道轄區(qū)共發(fā)生火災事故x起，建筑類死亡事故x起死亡x人(應急局認定x起)。
健康x建設工作。x街道衛(wèi)健站積極貫徹x區(qū)健康x建設精神，緊緊圍繞“以民為本、共建共享”的核心理念，扎實開展健康教育工作，廣開渠道大力宣傳，倡導健康生活方式，積極推進健康x建設工作。街道領導高度重視健康x建設工作，及時調整領導小組，實行目標管理，明確職責，通過加強領導，層層落實，配備專職人員，建立一支健康教育骨干隊伍。全面實施“將健康融入所有政策”的策略，建立健全“部門協(xié)作、齊抓共贏”的工作機制，落實政府和有關部門制定有利于居民健康的公共政策，轄區(qū)各企業(yè)配合社區(qū)聯(lián)合開展多種多樣的健康行動，進一步提高轄區(qū)居民健康素養(yǎng)綜合水平。積極開展健康x建設工作，把健康x建設與環(huán)境衛(wèi)生、基本公共衛(wèi)生、文化體育等工作相結合，倡導健康環(huán)境優(yōu)先、健康教育理念優(yōu)先，提高居民健康水平和健康素養(yǎng)，創(chuàng)建健康無煙環(huán)境和人文自然環(huán)境，在轄區(qū)公共場所設立“禁止吸煙”標志。進一步加強慢性病、地方病、傳染病等疾病預防控制健康工作。協(xié)助衛(wèi)生服務站建立居民健康檔案，聯(lián)合自治區(qū)兒童醫(yī)院、x醫(yī)院、自治區(qū)民康醫(yī)院等對慢性病、地方病、傳染病進行巡診、義診和知識普及教育。做好慢病防控綜合示范區(qū)創(chuàng)建鞏固、精神衛(wèi)生綜合管理試點示范建設工作，及時有效配合開展突發(fā)公共事件處置，做到衛(wèi)生應急信息報告及時率x%。為使精神衛(wèi)生的工作順利開展，街道成立了嚴重精神障礙患者管控工作領導小組，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，由街道綜治辦、衛(wèi)健站、民政站牽頭組織各社區(qū)、派出所、民政、殘聯(lián)等對疑似或確診精神障礙患者進行全面摸底，并登記備案，衛(wèi)健站截止目前共排查摸底精神病人x人，確診三級以上危險精神障礙患者x人。每季度按時和綜治、殘聯(lián)、民政、社區(qū)、衛(wèi)生服務站等進行嚴重精神障礙患者信息交換。衛(wèi)健站開展精神衛(wèi)生健康知識心理講座x期、現(xiàn)場評估及免費發(fā)藥x次。加大宣傳力度，開展健康素養(yǎng)監(jiān)測工作。街道充分利用x等醫(yī)療機構多而集中的優(yōu)勢，積極調動醫(yī)療機構承擔健康教育與健康x建設的社會責任。在各村居、單位開展健康教育講座活動，大力宣傳普及健康知識，多視角、多元性、立體化的傳播健康知識，傳播健康理念，提高居民健康素養(yǎng)與健康水平。制作健康教育宣傳欄、板報，條幅等進行戶外宣傳，將健康素養(yǎng)x條入戶宣傳，提高居民健康素養(yǎng)水平，知曉率達x%以上。
為深入貫徹落實中央、自治區(qū)、x市和x區(qū)政府對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神，按照中央和區(qū)市縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的一系列決策部署，x街道黨工委高度重視，以街道衛(wèi)健站為牽頭部門，強化信息數(shù)據(jù)報送，嚴格落實“日報告”“零報告”制度，精準報送各類疫情期間信息數(shù)據(jù)，做到不遲報、漏報、瞞報，截止x月底，累計摸排管控國內中高風險地區(qū)返銀人員x人，境外返銀人員x人。轄區(qū)新冠疫苗第一、第二劑次累計接種xx人，疫情防控工作迅速、扎實、有序推進。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，安置失業(yè)人員再就業(yè)x人，零就業(yè)家庭動態(tài)消零x%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在x%以下，高校畢業(yè)生實名制管理x%。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x本，為x名靈活就業(yè)社保補貼人員核算補貼金額共計x萬元。就業(yè)培訓班x期x人參加。培育創(chuàng)業(yè)實體x家。創(chuàng)造新崗位x個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)x人。創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬，創(chuàng)業(yè)培訓班x期x人參加。x街道x置搬遷勞務移民x戶x人，有勞動能力x人，目前就業(yè)人數(shù)x人，其中，從事穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)x人，靈活就業(yè)x人，外省打工x人。未就業(yè)人數(shù)x人。街道高度重視勞務移民就業(yè)情況，共組織勞務移民參加招聘會x次，共有x人就業(yè)，并在微信平臺創(chuàng)建x崗位信息招聘群，不定期上傳崗位信息，讓勞務移民自由選擇，拓寬就業(yè)渠道，緩解了勞務移民就業(yè)壓力。
二、存在問題
核酸采樣工作匯報 街道核酸采樣工作計劃篇二
1.提高認識、精細組織：提高政治站位，努力做好幼兒園疫情防控工作，快速完成全員教職員工和幼兒的核酸檢測工作，確保檢測無遺漏、方案無疏漏。
2.職責到人、高效配合：幼兒園主要園領導負責核酸檢測的總指揮，各班級根據(jù)制定的方案快速組織，輔助人員積極配合，提高所有人的執(zhí)行力，保證核酸檢測速度和質量。
幼兒園建立核酸檢測工作領導小組，負責全園核酸檢測工作。具體如下：
組長：xx（負責全員核酸檢測方案的制定，調整檢測方案，總結方案不足，調整策略）
副組長：xx（負責安排各崗位的工作人員，監(jiān)控監(jiān)測過程，中途人員調整，整體方案的具體實施人）
成員：各班級教師、保育員等全體工作人員（負責各班級的幼兒引導、排隊、情感支持、后續(xù)家長溝通等具體工作）
根據(jù)衛(wèi)健委和教育主管部門隨時安排
1.取得家長配合，提前通知家長用宿康寶預約檢測地點，準備好師幼的檢測碼。
2.準備好場地上的檢測區(qū)、待檢區(qū)、一米線等區(qū)域劃分。
3.對各崗位人員進行安排，秩序員、引導員、消毒員等崗位專人負責，保證檢測高質量完成。
（一）幼兒園內
1.教師在班級內做好教育引導工作，教育幼兒配合核酸檢測，并組織幼兒戴好口罩，根據(jù)班級順序排隊依次到達操場，教師引導幼兒一米距離排隊參加檢測。
2.班級教師一名在隊伍前面組織示范，另一名在幼兒隊尾引導配合，保證全體幼兒快速配合檢測人員完成采樣。
3.回到班級路線提前規(guī)劃，和進場路線不重合，時刻提醒幼兒保持距離。
（二）附近檢測點
自行組織：
1.如果檢測點在幼兒園較近位置，提前在園內整隊，根據(jù)大班、中班、小班的順序排隊到達場地，保持一米線站好完成采樣。
2.教師時刻引導幼兒路途中帶好口罩，保持一定距離排隊前行。
家長帶領：
如果全社會人員均需核酸檢測，需要配合主管部門通知家長在宿康寶提前預約附近核酸監(jiān)測點，指導家長自行帶幼兒檢測，保留檢測資料。
1.提前制定檢測方案，要求教師對檢測方案中的路線和要求熟知，便于嚴格組織。
2.師幼全程佩戴口罩，提醒幼兒保持一米距離站立，各班級保育員提前準備多個備用口罩。
3.引導幼兒遵守檢測秩序，保持穩(wěn)定的情緒，積極勇敢的接受檢測，同時提醒幼兒檢測完成后迅速戴好口罩、有序離開操場。
4.積極配合衛(wèi)健部門布置好場地，準備垃圾桶、紙巾等必須用品，協(xié)助工作人員做好統(tǒng)計、掃碼的工作，安排專人做好檢測區(qū)域、待檢區(qū)和其它區(qū)域的消毒及清潔工作。
核酸采樣工作匯報 街道核酸采樣工作計劃篇三
為進一步落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療“四早”措施，確保醫(yī)院新冠病毒核酸檢測工作順利開展，全力做好新冠肺炎疫情防控和醫(yī)療救治工作，根據(jù) xx 市《xx 市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部綜合協(xié)調組關于加強二級以上綜合性醫(yī)院新型冠狀病毒核酸檢測能力建設的通知》（x 新冠肺炎防指綜〔202x〕xx 號）精神，結合我院實際，制定本方案。
一、工作目標 根據(jù)省市區(qū)疫情常態(tài)化防控總體部署要求,對住院患者病毒核酸檢測篩查全覆蓋,即住院患者 7 天內未在 xx 轄區(qū)接受核酸檢測的所有住院患者，均應采集咽拭子病毒核酸檢測,完成省市區(qū)相關部門下達的“應檢盡檢”“愿檢盡檢”的工作任務。
二、工作要求及流程 （一）保障生物安全 整個工作流程包括采樣、運輸、實驗室檢測均要符合《新型冠狀病毒實驗室生物安全指南（第二版）》有關規(guī)定及院感防控要求，保障操作全過程生物安全。
（二）做好人員培訓 醫(yī)務科、院感科、檢驗科負責對相關采樣、運送、檢驗等工作人員進行培訓，嚴格掌握相應的實驗室技術規(guī)范、操作規(guī)程、生物安全防護知識和實際操作技能，經考核合格后上崗。
（三）采樣、送檢流程 1、原急診科重癥患者監(jiān)護室（急診手術室旁）設為新冠病毒核酸檢測采樣室，歸發(fā)熱門診管理。
2、只保留 1 號樓 1 樓收費處辦理入院手續(xù)，其它收費處暫停辦理入院手續(xù)。醫(yī)生開具住院通知單時務必勾選患者類別，收費處辦理住院手續(xù)人員對非 1 類患者直接執(zhí)行核酸檢測項目并打印好采樣條碼交給患者。
3、醫(yī)院從各科室抽掉醫(yī)務人員組成新冠病毒核酸檢測采樣小組，按每天 2 個班次（8:00-12:30；12:30-17:30）進行排班。其他時間段的入院患者由發(fā)熱門診值班護士完成（非 1 類患者由收費處人員通知發(fā)熱門診護士）。發(fā)熱門診值班醫(yī)生早上下班后（09:00 前）負責把前 1 天的標本運送到檢驗科。
4、危重癥患者由新冠病毒核酸檢測發(fā)熱門診值班護士負責采樣，科室開具醫(yī)囑后再電話通知發(fā)熱門診(3102935)值班護士到病房采樣。
5、隔離病房患者由隔離病房內醫(yī)務人員負責采樣。
（具體流程詳見附件 1）
xx 人民醫(yī)院 2020 年 5 月 28 日
附件 1：xx 人民醫(yī)院新冠病毒核酸檢測采樣工作流程 危重癥患者（1 類）
高度可疑患者
普通收住院患者（3、2 類）
住院病房內采集咽拭子
隔離病房內采集咽拭子
標本由專人、專用箱子運送到檢驗科進行檢測
檢測報告發(fā)回患者所在科室 門診患者及愿檢人員
門診開單并預約
報告到檢驗科自取
核酸采樣工作匯報 街道核酸采樣工作計劃篇四
根據(jù)自治區(qū)和市委、市政府部署要求，為進一步摸清區(qū)內人群疫情風險，落實“早發(fā)現(xiàn)”措施，保障人民群眾生命安全和身體健康，按照自治區(qū)應對新冠肺炎疫情工作指揮部第22次全體會議和第16次周例會精神，根據(jù)縣疫情防控指揮部指揮部《永寧縣全域新冠病毒核酸檢測工作實施方案》（永疫指發(fā)〔2022〕1號），結合工作實際，制定本方案。
實施以全域核酸檢測為核心的預防策略措施，積極應對新冠肺炎疫情，快速高效管控疫情；規(guī)范全域核酸檢測組織、采樣、檢測、報告等工作流程，統(tǒng)籌調配核酸檢測資源，提高核酸檢測質量；力爭在1天內安全高效完成一輪全域核酸篩查檢測任務，摸清我縣當前疫情風險。
按照“屬地負責、行業(yè)協(xié)同，應檢盡檢、免費檢測，統(tǒng)一行動、集中實施”的原則開展。
根據(jù)永寧縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組安排，6月2-3日開展全域核酸檢測，1天半內完成。
采樣檢測當日永寧縣域內所有常住及流動人員，檢測范圍為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個農場和1個街道全部常住居民和暫住居民，約萬人。
（一）組織體系
1.成立永寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)全員核酸檢測領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設綜合協(xié)調組，由李建平擔任組長、沈建華、李斌為副組長，具體負責組織實施全員核酸檢測工作，統(tǒng)籌協(xié)調分配轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，解決各醫(yī)療機構實際困難，指導落實工作規(guī)范、防疫責任及其他相關事項。
2.領導小組下設11個工作專班
（1）應急處置專班，由楊志星（楊和、街道、望遠）、王金玉（勝利、望洪、李?。?、宋志學（閩寧、黃羊灘、玉泉營）同志負責。主要職責：協(xié)調處置應對突發(fā)事件，聯(lián)系縣疫情防控指揮部和分管領導以及協(xié)調公安、民政、交通、市監(jiān)、教育、財政、縣團委、城管、綜合執(zhí)法、住建、環(huán)保、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門解決大范圍核酸檢測工作中人員組織、秩序維護、物資保障、交通安全、廢物處置、場地設置、運送車輛、樣本送檢等突發(fā)問題以及相關責任落實。
（2）現(xiàn)場督導專班，由王洪、李洋同志負責。主要職責:負責檢查指導核酸采集、檢測工作情況，督導落實工作規(guī)范、防疫責任及其他事項。
核酸采樣工作匯報 街道核酸采樣工作計劃篇五
根據(jù)文件要求，為全面做好20xx年秋季學期開學工作，結合我園實際，制定本方案。
成立20xx年秋季學期開學工作領導小組
組 長：xxx(園長)
副組長：xxx(后勤園長) xx(兼職保健員)
成 員：xxx、各個保育員、保安。
領導小組的主要職責是負責學校公共衛(wèi)生安全應急處置工作的`指揮、組織協(xié)調、督導檢查和考核評估，研究解決應對中的重大問題和重要問題。
(一)精心做好學生返校前工作準備
1.加強返校健康管理。自 20xx年8月17日起，要求本園師生員工原則上不離開泉州。確需離開泉州的，必須向學校請假。返泉后要按屬地疫情防控要求，自覺做好醫(yī)學觀察等措施。從開學前 14 天開始，每日監(jiān)測掌握師生員工及其共同居住人員的健康狀況和出行軌跡，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實“一人一檔”“人盯人”健康管理，及時掌握師生員工健康動態(tài)，杜絕任何一個人帶病、帶隱患返校到崗。 要全面梳理校園出入通道，校外人員非業(yè)務必須一律不準進校， 師生員工進校門一律核驗身份、檢測體溫，憑“八閩健康綠碼” 通行。境外師生未接到學校通知一律不返校，返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
2.全面開展自查自糾。要在總結春季學期疫情防控經驗基礎上，制定20xx年秋季開學工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病 防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。要重新參照春季復學復課準備工作評估導則，逐條逐項對開學準備工作進行全面細致的自查自糾，對于自查發(fā)現(xiàn)的、上級督導檢查指出的問題，需在開學前3天全部整改到位，做到全部問題清零歸零，確保各項工作符合要求。
3.分類落實核酸檢測。對來自疫情中高風險地區(qū)或旅居史、境外返回、有境外親戚接觸史、體溫有異?；蛴幸伤瓢Y狀等重點人員，要“一人一檔”建立動態(tài)跟蹤表冊，嚴格執(zhí)行我市相關管控措施，落實“應檢盡檢”要求。引導和鼓勵學生、幼兒進行核酸檢測，做到“愿檢盡檢”;暑假期間有到省外探親、旅游等活動的師生員工以及新上崗、在春季學期未進行核酸檢測的教職員工(包括學校食堂、安保、物業(yè)等后勤聘用人員以及校內工程人員)，須在返校(上崗)前 7 天內進行核酸檢測;對有集體配餐的學校，還應要求配餐單位落實相關從業(yè)人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
4. 全面排查師生健康情況。師生返校前，要優(yōu)化“釘釘”健康打卡功能并以此為基礎建立返校碼申領制度;各單位要認真做好“釘釘”健康打卡工作，建立“一人一案”，安排專人負責教職員工和學生健康檔案，堅持一人一表、動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行疫情防控“日報告”“零報告”制度(詳見《新型冠狀病毒肺炎疫情報告制度》)。根據(jù)新冠肺炎風險人群判定標準，嚴格審核返校人員名單。
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