光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
競聘工作計劃和目標篇一
民事審判工作面臨的壓力是眾所周知的，除了要辦好每一起案件之外，還要考慮到案件的調(diào)解率、上訴率、更審改判率、息訴服判率和上訪率，考慮每個案件在社會上會引起什么樣的不良影響。因此在工作中始終能堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，嚴格按法律規(guī)定辦案，努力化解當事人矛盾。在我處理的數(shù)起父母因兒女不履行贍養(yǎng)義務而訴訟的案件過程中，雙方常常因家庭瑣事發(fā)生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，兒女們各成一派，雙方劍拔弩張?？紤]到這樣的矛盾，雖系家庭內(nèi)部矛盾，但如果處理不好，不僅影響到當事人家庭今后的和諧，也影響到社會的穩(wěn)定，因此，我們從案件事實出發(fā)，將雙方爭議的焦點問題及法律適用向當事人做詳細的講解，一次一次的勸說，一次一次的奔波，換來了當事人對我們工作的理解和支持，功夫不負有心人，最后雙方化干戈為玉帛，盡釋前嫌，抱頭痛哭，此情此景，讓我們感動得落淚。通過案件的圓滿解決，使我真真切切體會到了人間親情的重要和溫暖，體會到了我們法院工作對于社會穩(wěn)定的積極作用，體會到了我們法院工作的無上神圣和光榮。
民事審判的工作量總體來說不小，很多案件因當事人的矛盾激化而不易調(diào)解，而且如果處理不好，還容易加深當事人的矛盾，甚至有的案件在審結之后，造成雙方當事人的不理解，這需要我們要經(jīng)常耐心細致地做當事人的工作，有時一個案件一次兩次調(diào)解不了，我們就三次四次調(diào)解，在法庭調(diào)解不了，我們就到他們家中調(diào)解，雖然我們沒有說破嘴跑斷腿，雖然有些案件在做了大量的工作之后，最后還是不得不依法做出判決，但是在判決之后，絕大多數(shù)人都對法院的工作予以了理解和支持，并表示服判息訴。
辛勤流淌的汗水，換來了百姓對法院的認可，認真負責的態(tài)度，贏利了領導對工作的肯定，我們民一庭的一句話代表的我的心聲：累并快樂著。
謝謝大家。
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競聘工作計劃和目標篇二
一是自我推介，二是工作思路及措施，三是對競聘結果的認識。
本人叫競聘演講稿，現(xiàn)年37歲，大專學歷。1994年畢業(yè)于大理衛(wèi)生學校（后通過函授獲得大專文憑），所學專業(yè)為疾病預防控制，同年參加工作，工齡16年。20xx年至今擔任縣疾控中心副主任。20xx年取得主管醫(yī)生職稱。進入疾控中心領導班子以來，在配合好主要領導抓好疾控中心工作的過程中，識大體，顧大局。本人找準位置，甘當配角，從不喧賓奪主，做到既積極主動又不越權越位，搞好領導班子的團結。工作中虛心向主要領導學習，向廣大干部職工學習，同時得到了市疾控中心領導，縣衛(wèi)生局領導及同仁的大力幫助，使自身的工作能力，業(yè)務能力，領導能力有了較大提高。我熱愛醫(yī)務工作，對醫(yī)務工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協(xié)調(diào)能力還是從專業(yè)素質(zhì)方面都已基本具備了主持縣中醫(yī)院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰(zhàn)自我，完善自我。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉(xiāng)，很苦很累。但我一直在為參加這次競聘準備著，思考著。
工作思路是：在總結吸收前中醫(yī)院工作成功經(jīng)驗的基礎上，院領導身體力行，做出表率，帶領引導全院干部職工深化愛院意識，形成團結向上的醫(yī)風；堅持中醫(yī)為主，中西醫(yī)有機結合，整合縣域內(nèi)的中草藥資源，形成以中醫(yī)院為主體，個體行醫(yī)者為補充的中醫(yī)院工作新格局；經(jīng)過長期不懈的努力實現(xiàn)醫(yī)術精良，醫(yī)德高尚，關愛病人，樂于奉獻，服務周到，群眾滿意的縣中醫(yī)院工作新形象。
具體措施是：
（一）統(tǒng)一思想，形成共識。
通過與醫(yī)院干部職工的交流、交心、談心，對縣民族中醫(yī)院的院情進行深入分析，進一步明確、完善縣民族中醫(yī)院在貫徹執(zhí)行黨和國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作方針政策、法律、法規(guī)中的具體任務，把任務化解到相應科室，使全院干部職工真正做到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動。
（ 二）在行政的硬管理上求突破，實現(xiàn)領導決策的實現(xiàn)渠道的暢通，從而獲得最大化的行政管理效能。
在行政的硬管理方面，著重抓好以下幾點：
一是講民主，講團結。因為團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力。和班子成員講民主，講團結，做到不搞一言談；和其他干部職工講民主，講團結，做到多傾聽職工聲音，建立激勵機制，鼓勵全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時主動接受群眾監(jiān)督、批評，做到廉潔從政。
二是動員和發(fā)動全院干部職工在完善中醫(yī)院各項規(guī)章制度，特別是獎懲制度，學習制度上下功夫。不但要讓各項規(guī)章制度上墻，更要讓它們實實在在地化作全院干部職工的自覺行動。從而形成向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以此來推動中醫(yī)院的各項工作。
三是加強與上級行政主管部門和業(yè)務部門的溝通，同時充分利用好社會資源，努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。
四是做到重視人才與培養(yǎng)人才相結合，把引進和培養(yǎng)專業(yè)技術人才作為一項重要工作常抓不懈，力求突破，務求實效。
（三）在行政的軟管理即情感管理方面求突破，從而放大行政管理效，能推動全院各項工作的健康向前發(fā)展。
在行政的軟管理方面，主要抓好以下三點：
一是定期和相關科室負責人交心談心，發(fā)現(xiàn)問題，找準問題，分析問題，解決問題。
二是放下架子，腑下身去，努力做一個平易近人，全院干部職工真正從心里能接受的領導形象。
三是時時把職工的冷暖放在心上，把“敲職工門，見職工人”作為自己工作和生活的座右銘，努力做好。
重在參與是我對自己這次參加中醫(yī)院院長崗位競聘的定位。因為我認為，參與能提高人，參與能鍛煉人，參與能鼓舞人。只要有一絲希望，我也要付出最大的努力。
最后，我請求組織能給我鍛煉和實踐的機會。如果這樣，我一定不負眾望，加強學習，向其他院領導學習，向其他干部職工學習，向專家請教，向書本學習，努力做一名合格的中醫(yī)院院長，為繁榮、發(fā)展民族自治地方的中醫(yī)事業(yè)作出自己應有的貢獻。
競聘工作計劃和目標篇三
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住 增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社 資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。
1、財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。
2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。
5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
競聘工作計劃和目標篇四
大家好！
我叫xxx，今年26歲，*黨員，畢業(yè)于xxx大學xxx專業(yè)， 20xx年畢業(yè)后 ；20xx年初調(diào)入財務處在出納崗位工作至今。這次我競聘的崗位是財務處出納。無論此次競聘成功與否，我都將聽從組織的安排，努力工作。
現(xiàn)金收付、銀行結算業(yè)務的辦理核算是出納最基本的工作，看似簡單，但容不得半點馬虎大意，時刻要保持清醒，嚴格按照現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度的規(guī)定辦理業(yè)務，避免差錯。在日常工作中要堅持按會計制度、會計規(guī)范及會計準則辦事。及時登記現(xiàn)金及內(nèi)部存款日記帳，每日盤點現(xiàn)金，定期核對內(nèi)部存款余額，做到帳實相符，帳帳相符；并及時查詢、催交未達賬款，督促出差借款人員回公司后及時報銷還款；做好各單位月快報表、季報、決算報表、財務預算表的匯總和上報；認真做好各種款項的收繳、核對，并足額交入存款賬戶。
三年的出納工作使我積累了一定的經(jīng)驗和財務知識，并掌握了相關的財會制度、規(guī)范、準則及公司財務核算制度賬務處理流程，能按規(guī)定熟練辦理公司日常費用核算報銷及現(xiàn)金收付銀行結算業(yè)務；經(jīng)常性的學習和操作計算機，使我在工作中能熟練使用財務核算軟件和辦公自動化軟件，為高效率完成工作打下了基礎；同時我具備了較好的文字寫作能力，能完成日常業(yè)務工作所需文字材料的寫作；在工作上我能做到認真細心，不斷進取，以較強的責任心和時間觀念對待工作中的每一件事，敢于堅持原則，遵守職業(yè)道德。
繼續(xù)做好日常業(yè)務工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，減少差錯，為財務部各項工作的順利進行恪盡職守，為改善公司管理和提高效益服務；積極融入財務資產(chǎn)部這個團隊中，配合領導和其他同事完成財務部整體工作，增強財會團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；利用業(yè)余時間積極學習財會知識充實自己，提高知識水*和業(yè)務水*，掌握技能，提升自身綜合素質(zhì)，適應財務知識不斷更新和財務工作不斷變化的要求；會計工作除了受法律法規(guī)的約束外，還要受職業(yè)道德的約束，在以后的工作中要堅持遵守會計職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正、保守秘密、服務周到。
作為繼往開來的80后新軍，我會在工作中不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越，努力做一名對企業(yè)有價值的員工。不論這次競爭結果怎樣，我都會保持*常心態(tài)，繼續(xù)努力工作，希望各位領導、同事們繼續(xù)幫助和支持我！謝謝大家！
競聘工作計劃和目標篇五
1掌握“情報”和“間諜”的概念
2了解間諜活動的歷史和現(xiàn)在，“第二戰(zhàn)場”
3對軍事、政治、外交、經(jīng)濟、科技等各個領域的間諜人員做大概的了解，知道當今情報工作的重要性。
一條特殊的戰(zhàn)線指隱蔽戰(zhàn)線，也就是間諜和反間諜。
二.教師介紹“情報”：預先獲悉的有家伙子的信息?！伴g諜”：一般是指受國(境)外間諜情報機關派遣或指使專門進行獲取和傳送我*、發(fā)展?jié)摲M織和人員、進行顛覆破壞等活動的人員。
三.知道了“情報”和“間諜”的概念，讓我們來了解一下*歷史上的間諜活動吧。(介紹：從4000年前的夏朝起我國就有了間諜活動)
四.在電影中，間諜是無所不能的，他們會各種國家的語言，會使用各種武器，反映特別靈敏等等，但是你們知道真正的間諜是什么樣的?他們要做些什么?他們的工作需要多少勇氣嗎?讓我們來看看在二戰(zhàn)前后的間諜人員。
五.間諜工作在當今的經(jīng)濟競爭中也尤為重要，列舉日本的例子。
六.教師總結：經(jīng)過這節(jié)課的學習，大家學習到了間諜的工作其實是相當危險和重要的，這項工作的主要任務是獲取情報，不管是戰(zhàn)爭還是經(jīng)濟都起到了至關重要的作用。我們作為21世紀的新人，更應有一定的識別能力和反間諜能力，千萬不要輕信他人。做*的小衛(wèi)士!
七.觀看有關保衛(wèi)*的影象材料
八.作業(yè)：將學到的內(nèi)容告訴自己的父母，宣傳國際“隱蔽戰(zhàn)線”的較量情況和*的重要性。
第二課時 國防立法,兵強國安
了解我國有關國防方面的法律法規(guī)。
一、我們偉大的祖國,是每一位中華兒女的母親。母親的安危，同每一個公民的利益息息相關。每個公民都應該熱愛祖國，熱愛母親，為保衛(wèi)祖國*和領土的完整做出貢獻。
二、為了確保祖國*和領土的完整，我國制定和頒布了許多國防法規(guī)，他們是我國國防事業(yè)不斷發(fā)展，兵強國安的保證。
3、此外，國家還有一些其他法規(guī)，如《征兵工作條例》、《*人民*現(xiàn)役軍官服役條例》、《*人民*紀律條例》、《*人民*軍官軍銜條例》、《懲治軍人違反職責罪暫行條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等。
第三課時部隊里的千里眼——軍事衛(wèi)星
我國部隊主要的觀察儀器----軍事衛(wèi)星。
(一)、光學觀察鏡
(二)、紅外線夜視儀和微光夜視儀
(三)、雷達和聲納
(四)、偵察機和軍事衛(wèi)星
其中要數(shù)軍事衛(wèi)星飛得最高，看得最遠，情報最全面。
據(jù)有關資料統(tǒng)計，從1958年到現(xiàn)在，世界各國共發(fā)射軍用衛(wèi)星2千多顆，約占世界各國航天器發(fā)射數(shù)量的三分之二以上。在五十年代末期，一些發(fā)達國家就開始研究試驗人造地球衛(wèi)星用于軍事的問題。到六十年代中期，各種軍用衛(wèi)星已經(jīng)相繼投入使用。七十年代之后，軍用衛(wèi)星得到很大的發(fā)展，已經(jīng)成為一些國家現(xiàn)代作戰(zhàn)指揮系統(tǒng)的戰(zhàn)略武器系統(tǒng)的重要組成部分，在美國約有70%的長途軍事通信是經(jīng)衛(wèi)星傳送的。
軍用衛(wèi)星種類教多，主要包括：偵察衛(wèi)星、通信衛(wèi)星、導航衛(wèi)星、測地衛(wèi)星、反衛(wèi)星衛(wèi)星等。一些民用衛(wèi)星也兼有軍事用途。
在軍用衛(wèi)星當中，數(shù)量最多、應用最廣的是偵察衛(wèi)星，主要包括：照相偵察衛(wèi)星、電子偵察衛(wèi)星、導彈預警衛(wèi)星、海洋監(jiān)視衛(wèi)星四種。1973年10月中東戰(zhàn)爭期間，美國和原蘇聯(lián)競相發(fā)射衛(wèi)星偵察情況。美國通過衛(wèi)星偵察，發(fā)現(xiàn)了埃及二、三軍團的接合部是個薄弱環(huán)節(jié)，將情報提供給以色列。以色列軍隊化裝偷渡蘇伊士運河，切斷了埃及軍隊的后勤補給線，造成埃及的被動。在此同時，原蘇*理柯金西帶著衛(wèi)星照片飛往開羅勸說埃及?；?。在偵察衛(wèi)星日益發(fā)展的今天，任何重大的地面目標和軍事行動，要想完全滿過衛(wèi)星的眼睛，是越來越困難了。
第四課時部隊里的千里眼——軍事衛(wèi)星
了解我國部隊主要的觀察儀器———衛(wèi)星。
一、各種軍用衛(wèi)星的功能
競聘工作計劃和目標篇六
1、競聘動員大會（時間：年 月 日 ）。
2、對現(xiàn)有在職人員進行任職評議（時間：）
3、公開申請報名
（1） 年 月 日上午 ，應聘者到競聘考評小組領取競聘申請表。
（2） 年 月 日中午 之前，應聘者將填好的競聘申請表交考評小組。
4、 年 月 日上午,張榜公示申報結果。
5、競聘者筆試準備
年月日，競聘者參加競聘考評領導小組組織的理論知識測試。
6、競聘面試、競聘演講。
（1）月 日上午， 申報車間主任的人員進行競聘面試、演講。
（2）月 日上午 ，申報車間班長的人員進行競聘面試、演講。
7、筆試、面試、綜合測評成績匯總。（ 月 日）
8、公布競聘結果，辦理聘任手續(xù)。（ 月 日）
競聘工作計劃和目標篇七
大家晚上好，我是來自室內(nèi)設計一班的鄭求勝，我今天競選文藝部正部一職。
更加充滿信心。
首先，我熱愛文藝部的工作，我已經(jīng)在文藝部工作度過了一年的時間，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態(tài)度，懂得“少說空話，多做事”的重要。這一切的一切都證明，我有能力承擔起系里委予我的重任。
其次，擁有了一定的工作經(jīng)驗。雖然我在學生會的時間并不算長，但是在這一年中，我積極投身于迎新晚會的組織和表演中，對迎新晚會的流程等有了相當?shù)牧私?。這些工作的積累使我對文藝部有了更深層的認識，為我之后更好的工作奠定了基礎。
他部門的協(xié)調(diào)工作，更好的為大家服務。
如果我能夠當選，以下幾方面將是我的工作重點
一，納新活動上，制定詳細的納新方案，人員選取上在保證選取優(yōu)秀人員質(zhì)量的前提下提高選取人員數(shù)量上的突破，使得我們學生會的更一步發(fā)展壯大。在納新宣傳上盡量做到廣播，海報，橫幅，班級，乃至到宿舍的細致宣傳。
二，做好迎新晚會的工作，從前期的編排到選拔節(jié)目，從彩排到正式演
出，以及活動經(jīng)費的預算和演出服裝的租借，我一定會精心策劃，精密
布置，盡最大努力奉上一臺有品位有水準的迎新晚會。
三，創(chuàng)建主持人小隊，舞蹈小組，樂器練習等興趣小組等，并定期請專
有很多表演性人才的。
四，加強與其他部門的溝通合作。在做好內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通的同時，與其他
部門共同合作開展一些活動，更好的為同學服務。
以上就是我對當選以后工作的設想，沒有華麗的辭藻，有的只是一顆想要認真工作，為大家服務的心。同時我也希望可以貢獻自己一份微薄力量，為設計系未來的發(fā)展添彩。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。真心的希望能給我一次機會讓我證明自己，不會讓你們失望。
我的演講完畢，謝謝大家。
競聘工作計劃和目標篇八
很榮幸能登上這個講臺開始我的競職演講。首先自我介紹一下，我是來自25班的_杰。今天我懷著滿腔的熱情奔著文宣部部長一職而來。希望大家能以同樣的熱情傾聽我的演講。
“偉大的創(chuàng)造離開了熱情是無法做出的。這也正是一切偉大事物激勵人心之處。離開了熱情，任何人都不算什么。而有了熱情，任何人都不可小覷。”泊伊爾如是說。熱情是學習、工作甚至就是生活的本身。我對宣傳部的工作有著一份執(zhí)著的熱情。當然光有熱情是僅僅不夠的，今天我之所以能夠站在這里更是因為我相信自己有經(jīng)驗、有能力擔此重任。
我曾擔任過多年的文藝委員、多次參加校園活動并組織班里在元旦晚會上勇奪冠軍，同時本身也是文宣部的成員，積累了一定的經(jīng)驗，培養(yǎng)了宣傳和組織管理能力。
我知道過去并不等于未來。重要的是能否真正勝任宣傳部部長一職。
一、更好的利用食堂宣傳欄，進行宣傳。
二、定義好各部員的職責。
三、策劃宣傳活動。
四、開辟建議通道，通過征集大家的智慧把宣傳部的工作做的更好。
五、嚴格招新，為文宣部加入新的血液。
以上是我的工作思路，可能這些想法還不太成熟。如果我當選宣傳部部長，我會帶領宣傳部全體成員認真制定切實可行的工作計劃、努力搞好宣傳部的工作?？谥兴v，紙上談兵，無濟于事。是不是真的有本事還請大家拭目以待。謝謝大家。
競聘工作計劃和目標篇九
大家好!
英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信!這種自信源于對自己的剖析，也源于對工作的總結，經(jīng)過認真的思考，我滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構想，步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望以我的能力贏得這一崗位，以我的自信獲得大家的喝彩!
我分析一下自己來參加此次競聘的優(yōu)勢：
第一，我善于學習，并具有扎實的理論知識。
我學習的是財務，從事的也是財務工作，但我對擁有單純的財務知識并不滿足，而是在工作中不斷學習，不斷提高。由于努力，我于1999年至2003年先后取得了國家注冊稅務師、注冊評估師的資格證書。在擔任財務副科長后，我認真學習了管理知識，不斷提高自身管理能力，為做好一名管理者打下了堅實的理論基礎。這些都為我順利開展下一步的工作奠定了基礎。
第二，經(jīng)驗豐富，熟悉業(yè)務流程。
工作十幾年來，我先后從事過多個工作。應該說，十幾年的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。與此同時，通過十幾年的工作，我對設計院的各項工作已經(jīng)非常熟悉，對每一項工作都能夠駕輕就熟，在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
第二，具有較強組織協(xié)調(diào)和管理能力。
從工作到現(xiàn)在，我已在設計院工作了十五年。十五年的歷練，使我對設計院的業(yè)務和管理情況有深入的研究，并對如何做好設計院的各項工作有自己獨特的見解。同時財務副科長、辦公室主任、機關黨支部書記等領導工作的鍛煉，還提高了我的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，形成了接受新事物快、反映迅速、辦事果斷的工作作風，能夠以超前的思維，創(chuàng)新的精神謀劃、領導設計院的各項工作。
第三，具有良好的綜合素質(zhì)
競聘工作計劃和目標篇十
大家好！
我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。
第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我。
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第二、細分市場，找準目標，轉型發(fā)展。
xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才。
以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
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