武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 18:28:13
武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃
時間:2023-09-10 18:28:13     小編:雨中梧

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃篇一

我小班教研組現(xiàn)共有4各班級,8名教師,高級教師3名,其中1位是外聘教師,另有2名外聘教師,一級教師2名,1名初職教師。級組成員老的老,小的小,年齡差異很大。

上學(xué)期的教研我們探討的是隨機追問的實踐研究,得到的體會是:

1、肯定追問式的回應(yīng)是必要段。因為教師的追問可以把孩子的有限經(jīng)驗充分挖掘出來,相互影響、相互分享、有效擴大化。所以,小班的老師要善于運用這種回應(yīng)方式。

2、區(qū)別追問與輔助提問。輔助提問是老師轉(zhuǎn)用其他的問題來提問,以便讓幼兒更能理解老師的問題。

3、無論是追問還是輔助提問都要緊扣教育目標。

1、缺少簡潔性。老師小結(jié)時語言哆唆重復(fù),使幼兒內(nèi)心茫然,不能準確把握教學(xué)的重點、難點和關(guān)鍵,語言越是嗦,就越是講不清、道不明。

2、失去趣味性。教師想讓讓孩子領(lǐng)悟到“知識”的真諦,但是語言組織描述中說不出關(guān)鍵詞。

仔細分析可能有這樣的原因:教師 “管不住自己的嘴巴”,將重復(fù)幼兒的話當成一種習(xí)慣,忽略了這些題外話、口頭禪是不是教學(xué)的重點或難點,是否對教學(xué)的進展和幼兒的發(fā)展有促進作用或負面影響。其次,幼兒年齡小,一些科學(xué)性、知識性強的內(nèi)容需要老師進行轉(zhuǎn)化,用兒童化的語言描述,老師在教學(xué)中有時不能立即做出反應(yīng),也就只能淺顯表述了。

探討小班集體教學(xué)實踐中,符合小班年齡特點的語言歸納組織,提高教師語言運用的能力。

1、學(xué)習(xí)分析

歸納策略運用中,教師需要改變的現(xiàn)狀以及策略有些什么?

2、實踐縱橫

一課多研:在活動中實踐策略的運用。在實踐反思再實踐再反思的循環(huán)往復(fù)的研究過程中優(yōu)化教師的教學(xué)行為。

3、觀摩學(xué)習(xí)

其他級組教師活動:觀摩其他級組教師的集體教學(xué)活動,分析交流策略運用是否是否得當。

4、論壇分享

結(jié)合自己實踐,用案例相互交流追問策略學(xué)習(xí)、運用的反思、聆聽與判斷能力的反思。

武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃篇二

本學(xué)期,教科室工作以學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以教師隊伍建設(shè)和學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為根本,以整體推進課堂教學(xué)改革為中心,實施規(guī)范、科學(xué)、精細化的教學(xué)管理,加強教科研和教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理工作,全面提升教師業(yè)務(wù)能力,樹立責任和質(zhì)量意識,加強過程管理,注重質(zhì)量管理,向過程要質(zhì)量。

1、認真做好省、市級課題的研究工作。重點做好暑期立項的一個省級規(guī)劃課題(數(shù)學(xué))和一個市級規(guī)劃課題(英語)的開題論證準備工作,指導(dǎo)現(xiàn)有省、市級課題按期積極開展相關(guān)研究工作,同時督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結(jié)題做好各項準備。

2、數(shù)學(xué)教研組要積極組織開展好市名師工作室、市鄉(xiāng)村骨干教師培育站以及區(qū)名師班教學(xué)教研活動。同時認真總結(jié)一年級珠心算教育實驗的寶貴經(jīng)驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓(xùn)工作,精心開設(shè)二年級珠心算社團,科學(xué)構(gòu)建學(xué)生珠心算能力星級評價體系,切實抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學(xué)校珠心算特色,確保實驗工作穩(wěn)步推進,取得階段性成果。

3、創(chuàng)新開展教師隊伍建設(shè)。精心創(chuàng)建學(xué)校教師發(fā)展共同體,推進教育教學(xué)理念創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新,全力助推學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。積極開展中青年教師系列培訓(xùn)活動,注重骨干教師的梯隊建設(shè),特別是加大新秀教師、新銳教師的培養(yǎng)力度,同時加強學(xué)科特色教師建設(shè),促進教師個性專業(yè)化發(fā)展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類優(yōu)秀教師表彰評選活動。

4、各教研組繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。本學(xué)期,在集體備課規(guī)范要求的基礎(chǔ)上,積極認真做好集體備課的校本培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮團隊智慧,人人參與教研,并結(jié)合班級和個人實際,努力使個人“二次備課”更具有針對性,教學(xué)反思更具有真實性。

5、繼續(xù)做好各級各類征文、教學(xué)論文、教學(xué)案例以及基本功競賽等各項評比工作。

(一)加強學(xué)習(xí),在實踐、研究、反思中提高自身素質(zhì)。

1、加強理論學(xué)習(xí),組織教師認真閱讀教育教學(xué)理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)開展教師系列讀書學(xué)習(xí)活動。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,精讀與通讀相結(jié)合,讀與寫相結(jié)合。走“以研促教,以研興校”的道路,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。

2、組織教師參加各級各類進修培訓(xùn)活動。本學(xué)期,引導(dǎo)、鼓勵教師參加各級各類業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)活動,同時做好認證、管理工作。通過各項進修培訓(xùn)活動,力爭提高所有教師的專業(yè)知識水平和專業(yè)知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(二)抓好常規(guī),開展真實、有效、常態(tài)的教學(xué)研討活動。

1、注重集體備課實效,深化教學(xué)改革。

繼續(xù)完善集體備課制度,鞏固已經(jīng)形成的廣開言路的備課氛圍和中心發(fā)言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學(xué)科組業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)力度。通過高質(zhì)量的集體備課,促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改變教學(xué)方式,深化教育教學(xué)改革,使教學(xué)過程真正成為教師提能、課堂提效、質(zhì)量提優(yōu)和學(xué)生減負的過程,同時促進師生共同發(fā)展。

2、強化課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期,將開展中青年教師“一課一研究”工作,著力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學(xué)情,課后要反思教學(xué)行為,不斷提升研課能力。充分發(fā)揮“研討課”的研討價值和授課者的`引領(lǐng)、示范作用,積極做好聽評課的過程督促管理工作。

同時還要加強“常態(tài)”課堂的關(guān)注,加強教學(xué)質(zhì)量跟蹤管理。各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入教師課堂進行聽課指導(dǎo),尤其對中青年教師、薄弱年級的課堂教學(xué)要給予更多的關(guān)心與指導(dǎo)。針對我校生源實際狀況,全體教師應(yīng)在課堂內(nèi)外積極探索,敢于創(chuàng)新,從研究學(xué)法入手,切切實實改革教法,努力探尋適合我校學(xué)生發(fā)展的海小教學(xué)模式。

(三)創(chuàng)建學(xué)校教師發(fā)展共同體,助力教師專業(yè)成長。

1、以學(xué)校名師工作室為引領(lǐng),積極打造學(xué)校骨干教師優(yōu)秀團隊。切實加強學(xué)校骨干教師梯隊建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的引領(lǐng)作用,積極帶動和促進更多年青教師早日成為各級教學(xué)骨干。市、區(qū)級三級骨干教師以及學(xué)校名師工作室教師要帶頭讀書學(xué)習(xí),帶頭教學(xué)改革,帶頭引領(lǐng)和幫助青年教師成長。要通過“讀寫班”、“教育大講壇”等形式,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺。要充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為教學(xué)大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍質(zhì)量的提高。本學(xué)期將舉行第二屆學(xué)校名師工作室結(jié)業(yè)典禮和第三屆名師工作室開班儀式,同時還將積極開展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節(jié)課”等系列沙龍研討活動,以不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

2、加強“青藍工程”的實效管理,促進新上崗教師的鍛煉與培養(yǎng),同時對近2年新上崗教師要繼續(xù)指導(dǎo)和跟蹤培養(yǎng)。重點抓好課堂教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長期的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,使青年教師不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功,促進其快速成長。本學(xué)期將繼續(xù)開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學(xué)評比和展示活動。

4、加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學(xué)校之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享和提升學(xué)校管理水平、促進學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。本學(xué)期,我校將繼續(xù)采取“走出去”和“請進來”的方法,與兄弟學(xué)校共同研討教育教學(xué)過程中的問題,積極開展富有實效的教科研活動,以加強學(xué)校教師間的團結(jié)與友誼,促進教師間的相互學(xué)習(xí)與專業(yè)成長。積極做好與省內(nèi)知名珠心算實驗學(xué)校的結(jié)對工作,促進深度教研和專業(yè)指導(dǎo),不斷提升我校珠心算實驗水平和實效性。

5、鼓勵教師在開展教育教學(xué)研究的同時,積極撰寫教育教學(xué)論文和教學(xué)心得。要求教師積極參加省、市、區(qū)各級教育主管部門組織的征文、論文、教學(xué)設(shè)計、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。

(四)加強課題研究管理,實現(xiàn)課題研究規(guī)范化、常態(tài)化。

本學(xué)期將進一步加強課題研究的推進力度,認真做好現(xiàn)有省、市級規(guī)劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過課堂教學(xué)實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結(jié)合,在深層次上開展教學(xué)研究。同時還要按管理要求做好網(wǎng)上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結(jié)題做好各項準備工作。另外,本學(xué)期還要認真做好一個省級規(guī)劃課題和一個市級規(guī)劃課題的開題論證準備工作,確保開題論證工作順利進行。

武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃篇三

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)教學(xué)教研工作全局,緊緊圍繞縣教育局工作中央,積極引領(lǐng)全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質(zhì)教育的實施,切實提高學(xué)生綜合素質(zhì),構(gòu)建和諧玉山教育;同時以精細化治理思路,深化教學(xué)服務(wù)、教學(xué)治理、教學(xué)研究的各項工作環(huán)節(jié),逐步提高教師隊伍整體素質(zhì),開創(chuàng)玉山教育工作良好的新局面。

一、強化制度引領(lǐng),重視工作落實:

1、進一步修改《玉山鎮(zhèn)學(xué)校教學(xué)工作考核細則》,使其更好的服務(wù)、指導(dǎo)和管理全鎮(zhèn)教學(xué)工作的本事,逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、進一步加強全鎮(zhèn)教研隊伍建設(shè),突出抓好教研員和學(xué)校業(yè)務(wù)教干服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)工作的意識和水平,規(guī)范他們的工作思想、工作思路、工作落實,逐步提高教學(xué)質(zhì)量,切實讓人民群眾滿足。

3、抓好工作的落實。強化工作的落實意識,確保每件有做有布置、有安排、有落實,切實突出“要害在于落實”。

二、用精細化管理為抓手,促進全鎮(zhèn)教學(xué)工作的進一步規(guī)范:

4、以《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》為工作基本準則,確保我鎮(zhèn)實施素質(zhì)教育的辦學(xué)行為不變,切實實施好素質(zhì)教育。

5、繼承組織好全鎮(zhèn)學(xué)校以進一步落實精細化管理為思路,提高學(xué)校教學(xué)、教研工作精細化水平,促進學(xué)校快速高質(zhì)量的發(fā)展。

6、積極推進學(xué)校特色工作,以學(xué)校特色引領(lǐng)學(xué)校教研工作的全局,做為提升學(xué)校教研工作的有效抓手,本學(xué)期試行學(xué)校特色現(xiàn)場會的做法。

三、以“高效課堂”為目標,進一步深化教學(xué)改革,促進教學(xué)過程優(yōu)化:

7、以高效為目標,逐步探索并實施“常規(guī)教研的高效”、|“教師課堂教學(xué)水平的高效”、“學(xué)生作業(yè)水平的高效”等活動。

8、積極開展教師課堂教學(xué)達標活動,在今年3月底和9月底開展一次全員性的教師課堂教學(xué)達標活動,并將教師達標活動納入學(xué)校和教師的考核中,和教師績效工資進行有力掛鉤,確保高效課堂的有利實施。

9、大力開展高效課堂的研究力度,日常各項工作均要以是否高效為目標進行謀劃。把高效作為硬杠杠來指導(dǎo)教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。

四、繼承開展師資隊伍建設(shè)年活動,大力促進教師業(yè)務(wù)本事的提升:

10、開展骨干教師培訓(xùn)活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,逐步提高大面積的教學(xué)質(zhì)量。

11、開展教師理論學(xué)習(xí)和教師論壇及教師理論競賽活動,確保教師會學(xué),學(xué)有所用。并將教師理論考試成績納入學(xué)校和教師個人綜合量化活動中。

12、大力開展好以學(xué)校為單位的校本培訓(xùn)活動,各學(xué)校要制定詳細的校本教研和培訓(xùn)規(guī)劃,切實加以實施,將教師參加情景和成長情景作為教師量化的重要指標,快速提高教師的業(yè)務(wù)本事。

13、積極開展全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教研活動,做好充分的預(yù)備,確保開得充實,教師滿足。

武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃篇四

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),提高教師科研素質(zhì)為目標,以課題研究為中心,以校本培訓(xùn)為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,努力提高教科研質(zhì)量,推動學(xué)校教科研的可持續(xù)發(fā)展,為打造高品位特色學(xué)校作出應(yīng)有的貢獻。

2.加強立項課題實驗的研究,做好結(jié)課題研究成果推廣工作,對新立項課題做好開題論證工作。

3.扎實開展常規(guī)性的教科研活動,做到組織有序,活動高效。

4.全面加強教學(xué)過程的管理和指導(dǎo),充分發(fā)揮三級骨干教師作用,努力打造科研型的教師隊伍。

1.各教研組利用活動時間開展高效課堂專題討論。圍繞“怎樣讓我們的課堂充滿生機與活力、如何開展有效的課堂交流”等內(nèi)容開展專題討論,為進一步提升教師專業(yè)水平,真正實現(xiàn)高效輕負的課堂蓄足力量。

2.各教研組組織教師繼續(xù)進行低中高學(xué)段課堂教學(xué)模式的研究,并通過不斷地探討,逐步完善,形成各具特色的課堂教學(xué)精品模式。

3.以集體備課為載體,每次活動時,各年組確定一名教師圍繞本學(xué)科、本學(xué)段研究主題上高效課堂研討課。各教研組組織教師積極參加聽評課活動。

1.定期召集各課題組負責人、課題承擔者以及教研組組長會議,交流課題研究的階段成果和各教研組的教科研情況,在此基礎(chǔ)上及時發(fā)現(xiàn)研究過程中存在的問題,幫助研究者調(diào)整好研究方案,提高研究實效。

2.對正在研究的各項課題進行有效管理,通過個別指導(dǎo)的形式為研究者提供課題研究所需的各類文獻或信息資料,當研究者在研究過程中遇到困難的時候,提供有效服務(wù),幫助解決問題。

3.各教研組結(jié)合學(xué)校校本課題繼續(xù)開展研究,撰寫實驗報告和小結(jié)。

4.做好課題研究“三結(jié)合”,即課題研究與研討課相結(jié)合;課題研究與日常教學(xué)工作相結(jié)合;課題研究與理論探究相結(jié)合,突出教科研實效性。

1.堅持集體教研活動,使教研活動扎實進行。

2.堅持集體備課,嚴格規(guī)范集體備課。集體備課要有主題,有中心發(fā)言人,所上先行課教學(xué)設(shè)計要集中大家的智慧和外地教改成果,寫好教學(xué)反思。

3.堅持學(xué)科工作室活動制度,定期開展專題沙龍、課堂研討、專家講座等活動。

武漢市教育科學(xué)規(guī)劃課題 教科研工作計劃篇五

2013—2014學(xué)年度第一學(xué)期教科研工作計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù),全面落實教科研在教育發(fā)展中的先導(dǎo)地位,重點圍繞教育教學(xué)開展好“十二五”教科研課題的立項及研究工作,更好地為教育教學(xué)決策服務(wù),大力推進教科研在教育教學(xué)中的指導(dǎo)作用,不斷推動學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè),更加有效地提升教師的專業(yè)素養(yǎng),為培養(yǎng)名師搭橋引路。

二、強化組織,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),鋪設(shè)教科研平臺

堅持以教科研工作為引領(lǐng),以課堂教學(xué)改革為突破口,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,形成校長親自抓、教科室組織領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處協(xié)助配合,各科教研組、課題組、備課組具體實施落實,確保教科研工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。中心校成立教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心校長擔任組長,分管校長擔任副組長,教科室、教導(dǎo)處等有關(guān)科室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。教科室主要負責學(xué)校教育科研工作計劃的制定與落實,過程的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)及指導(dǎo)工作。成立語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、藝體等學(xué)科教研組,層層簽訂目標,充分發(fā)揮各校教研組的教學(xué)示范、科研引領(lǐng)及培養(yǎng)青年教師的作用,為教師鋪設(shè)教科研平臺,使全鎮(zhèn)小學(xué)形成一個人人參與的教科研網(wǎng)絡(luò)。

三、圍繞中心,立足校本,拓寬教科研領(lǐng)域

校實際,開展廣泛的教育教學(xué)研究活動。

(一)強化校本研究,提高科研能力。

1、堅持全員全程培訓(xùn),提高研究新起點。中心校將定期分層分學(xué)科開展培訓(xùn),做到不培訓(xùn)不上崗。通過“課改沙龍”、“課例展示”、“教學(xué)反思交流”、“教學(xué)問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓(xùn)。讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

2、加強教學(xué)教研的管理、總結(jié)、宣傳工作。進一步完善并執(zhí)行《校本教研管理制度》、《校本培訓(xùn)制度》,逐步規(guī)范校本研究機制。定期組織教師學(xué)習(xí)教科研理論,堅持開展以教研活動為形式、以課題研究為內(nèi)容的科研活動。用好教師校本研究檔案,并作為考核教師工作、評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。

3、堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,使研究的問題來自教學(xué)的需要,研究的過程貫穿教學(xué)的始終,研究的目的解決教學(xué)實踐中的問題。圍繞課堂“教學(xué)過程規(guī)范化,教學(xué)模式科學(xué)化,教育技術(shù)現(xiàn)代化”的要求,把立足點轉(zhuǎn)移到發(fā)揮學(xué)生主體作用上來。本學(xué)期中心校重點從提高教學(xué)質(zhì)量方面加強課堂教學(xué)研究。進一步強化質(zhì)量中心意識,加強教學(xué)的針對性,提高練習(xí)的實效性,加強研究的合作性,提高資源的共享性,進一步促進教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

4、本年度中心校將校本研究重心下移到課堂教學(xué)中去,以切實解決學(xué)校教學(xué)工作中的實際問題;大興寫好教學(xué)隨筆、教學(xué)日記、教學(xué)案例,開展讀教育名著、專著;組織講述教學(xué)故事、舉行教育論壇等活動。在教師中開展選一本課外閱讀的書籍,看一部教學(xué)錄像,開展一次課堂教學(xué)展示與評比,舉行一次“營造書香校園,享受讀書快樂”為主題的讀書活動。

(二)指導(dǎo)開展常規(guī)教研活動

要不斷增強教師的研究意識,引導(dǎo)教師牢固確立“教學(xué)即研究”的思想,將常規(guī)教研活動納入教科室的工作范疇,用課題研究的思想、方法指導(dǎo)常規(guī)教研?;顒又饕ń萄薪M和備課組活動、各類公開課、研討課、專題經(jīng)驗交流會及其它教學(xué)研討活動,要求每次活動圍繞某一專題深入研討,使教師通過研討活動,在提高教育教學(xué)水平的同時提高教科研意識和水平。

(三)認真撰寫教育日記和教學(xué)案例

教師個人的自我反思是校本教研的基礎(chǔ)和前提,而撰寫教育日記和教學(xué)案例是教師自我反思的有效形式。我們將繼續(xù)大力倡導(dǎo)教師在寫好教學(xué)反思的基礎(chǔ)上,積極撰寫教育日記和教學(xué)案例。學(xué)期末,中心校組織全鎮(zhèn)小學(xué)教師教育日記和教學(xué)案例評比,將結(jié)果與教師業(yè)務(wù)考核掛鉤。以此增強教師撰寫的積極性,不斷提高撰寫的水平,增加素材積累,為教師參加各類論文競賽奠定基礎(chǔ)。

四、優(yōu)化過程管理,提高科研成果

資隊伍。

五、加強課題管理,提高科研實效

(一)利用 “十二五”教育科學(xué)規(guī)劃課題立項的契機,配合新課程的進一步實施及教育的均衡發(fā)展,認真組織教師開展好“十二五”規(guī)劃課題研究工作,利用課題的研究引導(dǎo)青年教師的專業(yè)成長。

1、指導(dǎo)選題。

每次立項,中心校及時印發(fā)課題指南,在及時傳達的基礎(chǔ)上,進一步對課題指南中所列內(nèi)容進行細化分解,指導(dǎo)教師根據(jù)師生基礎(chǔ)和學(xué)校條件進行選題,以提高實驗的成功率。

2、指導(dǎo)制定方案、申報。

指導(dǎo)青年教師對教科研工作接觸較少,對實驗方案的諸要素比較陌生的教科室除集中給予輔導(dǎo)外,要提供大量的樣例作為參考,使他們盡快掌握實驗方案的設(shè)計方法,及時設(shè)計方案進行申報。

3、指導(dǎo)課題組開展實驗。

在實驗研究中,中心校積極指導(dǎo)實驗主持人,分析好各人特點、專長,根據(jù)需要組建合適的課題組,并指導(dǎo)召開好課題組會議,根據(jù)成員專長進行合理分工;在實驗實施階段,對課題組成員進行分別指導(dǎo),使他們能對自己的角色任務(wù)有更清醒的認識,能團結(jié)協(xié)作,共同完成實驗。對課題組根據(jù)實驗內(nèi)容和實驗?zāi)繕嗽O(shè)計的調(diào)查表、樣卷等測評材料,教科室要逐一審驗,并提出指導(dǎo)性意見,提高測評的科學(xué)性。

4、指導(dǎo)階段性分析、總結(jié)。

段實驗工作進行客觀的、全面的分析、總結(jié),幫助他們分析存在的問題,制定改進措施,確定下一步實驗的具體方案。

5、指導(dǎo)整理結(jié)題材料。

對完成預(yù)定任務(wù)的課題,要根據(jù)縣教科室要求,指導(dǎo)課題主持人及時整理結(jié)題材料,并上報申請鑒定。

(二)加強“十一五”規(guī)劃課題的掃尾結(jié)題工作,利用“十一五”課題研究成果及課題管理經(jīng)驗交流會,使教科研全面服務(wù)教育教學(xué)。

各校要充分發(fā)揮教科研工作的效能,必須調(diào)動全體教干教師的積極性,使他們?nèi)巳硕寄軈⑴c進來,做到“學(xué)校工作課題化”,通過輿論宣傳、政策向?qū)?、制度制約等措施鼓勵全體教師積極投身教育科學(xué)研究,引導(dǎo)教干教師立足崗位搞教研,逐步提高工作水平,真正實現(xiàn)科研興校,科研興教、科研興師、科研強校的目標。促使學(xué)校在提高整體辦學(xué)水平的基礎(chǔ)上,形成辦學(xué)特色,提升辦學(xué)品位。

附:分月工作安排 九月份:

2、召開完小教導(dǎo)主任會議,總結(jié)上學(xué)期教科研工作,布置本學(xué)期教科研工作任務(wù)。

十月份:

二〇一三年九月十六日

1、組織參加市“2013教育敘事”征文比賽。

2、聘請專家作專題教科研講座。

3、迎接縣教科室對市縣“十二五”規(guī)劃課題研究情況調(diào)研與總結(jié)工作。

十一月份:

1、組織開展校本教研的交流活動,用專家引領(lǐng)的作用,帶動全學(xué)區(qū)一線教師“草根”性教科研工作的進一步開展。

2、組織參加教科研相關(guān)培訓(xùn)活動。十二月份:

1、組織參加市縣教科研優(yōu)秀成果、先進集體、先進個人評比活動。

2、組織市縣“十二五”規(guī)劃課題結(jié)題工作。二〇一三年元月份:

1、做好期末檢查評估工作。

2、撰寫上報教科研工作總結(jié)和調(diào)查報告。

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