計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇一
一、年人事工作的主要內(nèi)容
（一）進一步加強人事工資管理工作
1．做好工資正常晉級、晉檔的統(tǒng)計上報核算工作。一是認真領(lǐng)會工資晉級、晉檔相關(guān)文件政策精神，把好標(biāo)準關(guān)；二是認真統(tǒng)計符合晉級、晉檔條件人員，確保不漏報、錯報；三是積極指導(dǎo)縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級、晉檔工作，保證按時、按質(zhì)完成上報核算工作。
2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準確、按時發(fā)放。
3．及時辦理申請?zhí)崆巴诵?、正常退休、晉升職務(wù)、新錄用、轉(zhuǎn)正定級、軍轉(zhuǎn)安置、技術(shù)等級晉升等人員的工資核算、上報工作。
4．按時完成人事處安排的各項臨時性工作任務(wù)。
（二）進一步做好人事檔案管理工作
1．做好新錄用人員、軍轉(zhuǎn)安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。
2．對涉及工資變動、職務(wù)變動等人員的表格，及時進行歸檔裝訂。
3．進一步加強對在職干部職工、退休人員等的檔案規(guī)范性管理工作，并做好查缺補漏。
（三）進一步加強干部人事管理工作
1．嚴格落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。一是結(jié)合年度工作實際、理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，認真制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃；二是根據(jù)計劃安排，做好相關(guān)學(xué)習(xí)材料、資料的準備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習(xí)記錄、統(tǒng)計工作。
2．認真落實干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習(xí)計劃，并依據(jù)計劃安排，組織好各項理論學(xué)習(xí)；二是做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)的痕跡管理工作。
3．組織好年度專題學(xué)習(xí)教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學(xué)習(xí)教育方案、嚴格落實規(guī)定的`階段、方法、內(nèi)容、實踐及步驟，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性組織開展好專題學(xué)習(xí)教育活動。二是利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織好“五五”普法教育工作的落實，并結(jié)合實際，組織好“五五”普法教育的專題講座，培訓(xùn)及考試工作。
4．進一步加強對《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)，在吃透精神、把握標(biāo)準、規(guī)范程序上下功夫。
5．認真做好公務(wù)員錄用審批、登記；軍轉(zhuǎn)干部安置、工作崗位調(diào)整、職務(wù)變動、干部任用、人員調(diào)動等各項工作。
6．按照省局人事處的安排，及時做好各項人事管理、統(tǒng)計、上報、審批工作。
（四）做好年度人事、工資報表和公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作。
1．根據(jù)省局的安排，及時組織好年度人事、工資、機構(gòu)編制報表的統(tǒng)計、匯總、上報工作。
2．根據(jù)《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，按照權(quán)限認真抓好在職公務(wù)員、機關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作。
二、相關(guān)要求
（一）凡涉及人員工資、任用等工作，一是要嚴格按照政策規(guī)定，把好條件關(guān)；二是嚴格落實規(guī)定的程序，范圍和標(biāo)準；三是認真辦理、及時反饋、按時上報。
（二）統(tǒng)計、核算、填報工作要認真細致，反復(fù)審核，力求做到不漏報、錯報。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇二
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格依法治稅，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。
五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標(biāo)，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。
七、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴大行風(fēng)建設(shè)成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會計工作計劃例文ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會計工作計劃例文ppt相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一,指導(dǎo)思想和工作重點
(一)指導(dǎo)思想
(二)工作重點
1,教學(xué)管理工作
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3,加強各項規(guī)章制度建設(shè)
4,師資隊伍建設(shè)工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學(xué)生管理工作
三,加強專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)
1,辦學(xué)模式的探索
3,課程建設(shè)
4,加強教學(xué)方法改革
5,加強實踐教學(xué)
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇四
一、存在的主要問題
（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在“三個差距”：一是“學(xué)”得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。二是“站”得還不夠高。這些年，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護的核心地位、維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以為核心的_保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對關(guān)于扶貧工作重要論述和_脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究_上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，對照_提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神，_提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合xx實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身等靠要的思想嚴重。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn)、有效克服。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇五
2022年全縣稅收工作的總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會__對稅收工作的重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，全面落實縣“十四五”規(guī)劃和市第五次黨代會、縣第十五次黨代會工作部署要求，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶好隊伍、干好稅務(wù)，不斷提升稅收治理效能，為推進新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化和xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新貢獻。
(一)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)，涵養(yǎng)政治生態(tài)
強化政治理論武裝。按照新縱合橫通強黨建運行機制，堅持穩(wěn)中求進，做實基礎(chǔ)。以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。積極搭建平臺，多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動，貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神和__考察安徽重要講話精神，按照上級要求分批次完成黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神輪訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化黨員干部政治理論武裝。
完善黨建機制體系。認真落實稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，提高基層黨組織標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實“三會一課”制度要求，定期開展組織生活，班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活;做好第四批非公兼職指導(dǎo)員工作，著力加強組織建設(shè)。進一步完善入黨積極分子考評管理辦法，促進培養(yǎng)和考察工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，嚴格黨員發(fā)展。堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，積極參加總工會、團市委、團縣委等組織的各項活動，推進群團建設(shè)。
深化全面從嚴治黨。以全面從嚴治黨為保障，深入貫徹十九屆中紀委五次全會精神，以強有力的政治監(jiān)督保障黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用。健全和落實黨委中心組集中學(xué)習(xí)、班子成員自學(xué)、考勤登記和檢查督促等一系列制度，抓好黨委、黨建部門、黨支部、黨員四級聯(lián)動。深入推進黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，進一步深化紀檢監(jiān)察體制改革，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、收入申報、廉政談話、任期考察和離任審計等制度，推動黨風(fēng)、稅風(fēng)持續(xù)向好。
(二)聚焦職能發(fā)揮，提升治理效能
依法依規(guī)組織稅費收入。始終堅持組織收入原則不動搖，從講政治、顧大局的高度，嚴明各項組織收入紀律，做好法定稅費正常征繳，不得自行對歷史欠費進行集中清繳，不得因社保費征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)使企業(yè)特別是中小微企業(yè)增加繳費負擔(dān)。圍繞經(jīng)濟、社會發(fā)展的熱點、政府部門關(guān)注重點，從稅收角度開展多層次的專題分析，發(fā)揮以稅資政作用。
不折不扣落實優(yōu)惠政策。繼續(xù)抓實抓細延續(xù)實施和新出臺的各項稅費優(yōu)惠政策落實，推動政策紅利直達市場主體、直接惠企利民?？偨Y(jié)完善減稅降費經(jīng)驗做法，不斷完善數(shù)據(jù)會審、糾錯、校驗和抽查等工作制度，提高減稅降費核算質(zhì)量。廣泛利用新媒體等載體，持續(xù)宣傳好減稅降費政策和落實成效，做到應(yīng)退盡退、應(yīng)享盡享，助推全縣中小企業(yè)快速健康發(fā)展。
全心全力服務(wù)地方發(fā)展。落實深化稅收征管體制改革要求，著力推進非稅收入劃轉(zhuǎn)、增值稅專用發(fā)票電子化、涉稅軟件升級等征管改革工作，構(gòu)建嚴密規(guī)范的稅費征收體系。強化風(fēng)險防范意識，綜合運用企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)管理平臺等系統(tǒng)加強疑點數(shù)據(jù)整改。貫徹“生態(tài)立縣”、“工業(yè)強縣”、“文旅名縣”等發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)做好稅務(wù)對接幫扶工作，為縣域企業(yè)發(fā)展助力，提升黨委政府和社會滿意度。
(三)聚焦集成規(guī)范，優(yōu)化稅收執(zhí)法
實施精細服務(wù)。落實深化“放管服”改革和優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，抓好營商環(huán)境評價輔導(dǎo)、納稅人滿意度調(diào)查、政務(wù)服務(wù)“好差評”工作。推進稅費服務(wù)智能化升級，深化包保服務(wù)，創(chuàng)新稅費服務(wù)個性化措施，提升納稅人繳費人滿意度。推進涉稅信息共享，建立稅收“紅黑名單”，依法依規(guī)落實各項守信激勵和失信懲戒措施。拓寬“銀稅互動”受惠面，充分激發(fā)市場主體活力。
構(gòu)建新型執(zhí)法。認真貫徹《關(guān)于進一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式的意見》，加強法治稅務(wù)建設(shè)，進一步統(tǒng)一稅務(wù)執(zhí)法標(biāo)準。用好稅務(wù)行政執(zhí)法信息公示平臺，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控監(jiān)督平臺，依靠風(fēng)險導(dǎo)向推進精確執(zhí)法。強化執(zhí)法任務(wù)統(tǒng)籌，堅持無批準不進戶，避免重復(fù)入戶、多頭檢查。嚴厲打擊涉稅違法行為，大力推進行政執(zhí)法科技化、精準化和協(xié)同化，持續(xù)形成對虛開騙稅等涉稅違法行為嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。
推進全面監(jiān)管。全面推廣應(yīng)用稅收征管質(zhì)量5c監(jiān)控評價系統(tǒng)，完善“5+3”評價模型。實現(xiàn)電子稅務(wù)局、增值稅發(fā)票快速反應(yīng)、內(nèi)部監(jiān)督等系統(tǒng)對接，完善動態(tài)“信用+風(fēng)險”監(jiān)控體系，逐步建立以實名驗證、信用評價、監(jiān)控預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對為核心的新型監(jiān)管方式。
(四)聚焦管理創(chuàng)新，強化基礎(chǔ)建設(shè)
制度執(zhí)行有力。持續(xù)有針對性夯實制度基礎(chǔ)，把基礎(chǔ)工作抓在日常，確保制度執(zhí)行有力。按照省、市局部署常態(tài)化開展“兩強化、兩提升”大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，統(tǒng)一思想觀念。開展制度落實大檢視行動，廣泛征求干部職工意見，制度的科學(xué)性、合理性。理順相關(guān)機構(gòu)分工，明晰相關(guān)崗位職責(zé)，確保工作對接高效、業(yè)務(wù)銜接順暢、制度執(zhí)行規(guī)范。
內(nèi)部運轉(zhuǎn)有效。深入貫徹上級重大決策部署督查督辦，強化監(jiān)督問責(zé)。嚴格預(yù)算管理，嚴肅財經(jīng)紀律，厲行節(jié)約，反對浪費，進一步壓減經(jīng)費支出。落實疫情常態(tài)化管理要求，規(guī)范政務(wù)服務(wù)和后勤管理工作。落實黨管保密原則，依法依規(guī)做好信訪、輿情、應(yīng)急管理工作，持續(xù)加強和改進檔案工作。實行機關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加大檢查考核力度，對推諉扯皮、工作散漫、態(tài)度蠻橫等現(xiàn)象，堅決糾錯糾弊，改善機關(guān)作風(fēng)，提升工作效能。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇六
1、組織機構(gòu)及組織部署情況；
3、自查出應(yīng)補繳稅款情況結(jié)合自查問題匯總表，先進行問題總體情況介紹（含問題主要方面，涉及金額），再分析自查應(yīng)補稅的主要情況（分企業(yè)、稅種、行業(yè)、所在省份、年度等問題進行總結(jié)）。
（一）主要涉及補稅事項情況；
（二）涉稅主要問題產(chǎn)生原因；
（四）自查補稅及滯納金入庫匯總情況（分行業(yè)、所在省份、年度及稅種等，下表以二級單位為主體進行匯總填列，即將三級及以下單位的金額匯總到二級，以二級單位的信息進行填列反映）結(jié)合下表，簡要說明補稅上繳情況及未予以補繳的原因單位：萬元稅金滯納金小計已補繳稅款序號單位名稱行業(yè)應(yīng)補繳稅款稅種。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇七
一、半年工作開展情況
（一）加強組織協(xié)調(diào)，狠抓責(zé)任落實。
一是明確工作重點。印發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，明確了4個方面15項年度重點工作，確保工作有序開展。及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了具體的安排部署。另外，結(jié)合貫徹全國、全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了再安排、再部署，進一步統(tǒng)一了思想，增強了責(zé)任感，確保各項工作任務(wù)全面完成。
二是夯實制度建設(shè)。進一步修訂完善了《財務(wù)管理制度》《工作紀律制度》《學(xué)習(xí)制度》《黨委會議事制度》《公務(wù)接待管理制度》《車輛管理制度》《公文運轉(zhuǎn)規(guī)章制度》等一系列規(guī)章制度，建立健全了“一崗雙責(zé)”“簽字背書”“述責(zé)述廉”、社會評價 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、約談制度，繼續(xù)推行重大信息報送制度，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了制度保障。
（二）強化宣傳教育，夯實廉潔基礎(chǔ)。
一是開展警示教育。組織全體黨員干部到_等法紀教育基地參觀并聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”；組織全體黨員干部安裝使用廉潔app，將其作為干部隨身廉政讀本；集中觀看了《“潛規(guī)則”下的慘痛代價》、《政商之鑒》和《特權(quán)之蝕》等警示教育片，進一步增強我局全體干部職工政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識，筑牢防腐拒變思想防線。
二是打造廉政文化。向黨員干部的家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，舉辦家庭廉政教育座談會，宣傳廉潔經(jīng)典故事，簽訂了《家庭廉政承諾書》。在機關(guān)辦公區(qū)打造廉政文化走廊，通過一幅幅圖文并茂的廉政警句、名言典故，使廉政之風(fēng)在輕松活潑的氛圍中入目、入腦、入心，讓干部職工自覺做到常自重、常自省、常自警。張貼懸掛干部職工創(chuàng)作的廉政主題宣傳作品，讓干部時時刻刻受到廉政文化的熏陶感染，打造具有特點的機關(guān)廉政文化。
三是講好廉政黨課。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課相關(guān)制度，局黨委書記帶頭，圍繞“講政治、守紀律、守規(guī)矩”和“青年干部干凈擔(dān)當(dāng)作為”主題，共開展了2次廉政黨課活動，黨委班子成員和各支部書記圍繞廉政主題均認真開展了廉政黨課講授，教育引導(dǎo)黨員干部自覺做到廉潔自律，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀和道德觀。
（三）深化監(jiān)督檢查，樹立良好形象。
一是持續(xù)推進正風(fēng)肅紀。認真貫徹落實***“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”及其實施細則，厲行節(jié)約、反對浪費。下基層調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、接待就餐、參加文娛活動時嚴格遵守各項紀律規(guī)定，自覺做到輕車簡從，不搞排場和層層陪同，自覺做到不收受紅包、禮品、土特產(chǎn)。緊扣時間節(jié)點開展廉政提醒，嚴格執(zhí)行過節(jié)不發(fā)放補貼和禮品等規(guī)定。
二是自覺接受各種監(jiān)督。堅持民主集中制，在干部選拔任用、人事調(diào)動、班子搭配上，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、原則、標(biāo)準、條件，干部任免集體研究決定。積極參加民主生活會，主動置身于雙重監(jiān)督之下。在民主生活會上，班子成員自覺開展批評與自我批評，虛心聽取意見、建議，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作水平。嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度的要求，主動向上級和監(jiān)督部門申報收入情況和其他有關(guān)事項，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是認真開展監(jiān)督檢查。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行常態(tài)化督查，抓好干部工作紀律、婚喪喜慶事宜管理，著力糾正請銷假和上下班管理松懈、工作不在狀態(tài)等問題和現(xiàn)象，促進作風(fēng)加速好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了違法違紀問題“零發(fā)生”。
二、存在的主要問題
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制還需要進一步完善，特別是在履行職責(zé)、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細。
（二）工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
（三）廉政教育力度有待加強，作風(fēng)建設(shè)還需改進。
三、下半年的工作重點及措施
下半年，我局將進一步貫徹落實“兩個責(zé)任”，嚴明黨的政治紀律，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉教育，加快構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅定理想信念，著力強化預(yù)防性教育。深化反腐倡廉教育，夯實廉潔執(zhí)法基礎(chǔ)，不斷強化黨員干部為民服務(wù)意識、開拓創(chuàng)新意識、廉潔從政意識和遵紀守法意識，筑牢思想道德防線。
（二）嚴明政治紀律，著力加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞工作主題、主線，通過對工作安排部署執(zhí)行落實情況，重點工作、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項檢查，落實“一盤棋”思想和“一體化”工作模式，加大督查力度，確保各項任務(wù)按照時間節(jié)點高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進。
（三）密切黨群干群關(guān)系，著力加強作風(fēng)建設(shè)。認真傾聽群眾呼聲，回應(yīng)社會和群眾關(guān)切，重點檢查工作紀律、精神狀態(tài)、外在形象、服務(wù)質(zhì)量、看是否存在不作為、慢作為、亂作為，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、限期整改；深化和推進黨務(wù)公開、辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。
（四）落實懲防體系建設(shè)，著力提高反腐倡廉建設(shè)的整體水平。深入推進改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力；嚴格落實風(fēng)險排查制度，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)，重要時段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實管控措施，完善防控管理體系。
（五）提升能力素質(zhì)，著力強化干部隊伍建設(shè)。定期組織干部認真學(xué)習(xí)各項重要會議精神，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，引導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，抓住提升能力這個關(guān)鍵，加強調(diào)查研究，完善工作思路，勤于實踐鍛煉，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。
（六）嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力營造全員參與的良好局面。堅持把厘清領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任作為重點，形成認識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的“兩個責(zé)任”落實體系；堅持把完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責(zé)必問的“兩個責(zé)任”問責(zé)追究體系。
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辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇八
xxxx年，面對復(fù)雜深刻的國際國內(nèi)形勢變化，特別是突如其來的新冠肺炎疫情，xx市稅務(wù)系統(tǒng)對標(biāo)“重要窗口”建設(shè)，貫徹落實省局、x市局部署要求，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，主動擔(dān)當(dāng)作為，以“一體兩翼”建設(shè)為抓手，全力落實稅收“四力”，助推統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，xx稅收事業(yè)“十三五”圓滿收官，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”“x市模范集體”等多項榮譽。
（一）黨建引領(lǐng)先鋒作為。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進“一體兩翼”建設(shè)，持續(xù)加強黨建引領(lǐng)。樹立“三力三地踐五心”愿景，創(chuàng)建“黨委書記督辦”“一股室一支部”“政治家訪”“黨建示范品牌系列”等制度體系，用先進機制塑造先鋒全員化、常態(tài)化局面成效顯著，被評為“x市機關(guān)黨建示范點”。其中，“一股室一支部”推動打造了xx個“小而精、小而強”的支部，有x個支部獲“x市級機關(guān)先鋒黨支部”“xx市先進基層黨組織”等榮譽。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展“萬名黨員進萬企”等活動，共協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題xx個；局班子帶頭全員“戰(zhàn)疫”，“黨員突擊隊”在頭門港抗疫xx個日夜，獲xx市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。創(chuàng)建“黨內(nèi)監(jiān)督一體化”，有力保證風(fēng)清氣正面貌，獲省局龍岳輝書記肯定性批示，被評為“x市清廉文化進機關(guān)示范點”、xx市唯一“五星級清廉機關(guān)”。
（二）統(tǒng)籌“減”“收”促進發(fā)展。協(xié)調(diào)推進減稅降費和組織收入工作，統(tǒng)籌保障減降到位和財源穩(wěn)定。一方面，強化政策輔導(dǎo)，不折不扣落實減稅降費政策，保障各類稅費優(yōu)惠直達市場主體。另一方面，科學(xué)應(yīng)對疫情沖擊、結(jié)構(gòu)性減稅、減稅降費等減收因素，加強收入分析預(yù)測，聯(lián)合財政開展“四百”財稅源培育專項行動，妥善處理“收”“減”關(guān)系，做到依法征收、應(yīng)收盡收，精準完成收入任務(wù)指標(biāo)。
（三）服務(wù)大局盡顯擔(dān)當(dāng)。面對前所未有的復(fù)雜困難局面，聚焦服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，圍繞“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”和“打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗”等要求，積極為黨委政府調(diào)研疫情下稅情企情、提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)等數(shù)據(jù)分析并出謀劃策，獲xx市領(lǐng)導(dǎo)xx次批示肯定；做好招商選資工作，推進x個項目簽約落地；做好內(nèi)部防控，確保全局人員“零感染”，同時深化“三服務(wù)”，通過“財稅+”聯(lián)合各部門單位，用好稅收大數(shù)據(jù)分析，助力企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)要素緊缺、產(chǎn)業(yè)鏈“斷點”等問題，共走訪企業(yè)xxxx戶，解決企業(yè)困難問題xx個，受到中央媒體報道；推進出口退稅提速增效，助推外貿(mào)出口企業(yè)健康發(fā)展；加大“稅銀互動”緩解小微企業(yè)“貸款難”力度，xx月末全市xxx戶小微企業(yè)貸款余額億元；推進“法治稅務(wù)”建設(shè)，推進“三項制度”建設(shè)，強化執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)控，構(gòu)建內(nèi)合外聯(lián)普法格局，打造公正透明稅收法治環(huán)境，被評為“x市法治宣傳教育基地”“x市法治宣傳規(guī)范化單位”。
（一）強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨建高質(zhì)量發(fā)展。旗幟鮮明講政治。牢固樹立政治機關(guān)意識，強化思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強中層干部隊伍的政治建設(shè)，抓好黨支部書記、支部委員，黨小組負責(zé)人等政治本領(lǐng)提升培訓(xùn)。開展思想政治理論學(xué)習(xí)“七個一”活動，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神的熱潮。落實好強化xx周歲以下青年干部理論學(xué)習(xí)工作，務(wù)必抓出特色、抓出成效。優(yōu)化黨建格局。推進新“縱合橫通強黨建”基層創(chuàng)新，加強局黨委向xx市委匯報，強化與相關(guān)黨建工作部門的橫向聯(lián)通，發(fā)揮黨建片長單位職能優(yōu)勢，完善基層黨建工作機制。落實稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，推動“黨建云平臺”落地應(yīng)用，推進“智慧黨建”建設(shè)，打造“智慧黨建展廳”。深化黨建業(yè)務(wù)融合。圍繞“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”，深化支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，以“四微矩陣”建設(shè)為抓手，持續(xù)增強支部組織力，爭取打造更多在更大范圍“立得住、叫得響”的支部品牌。發(fā)揮黨的先鋒作用，落實“三服務(wù)”版，深化開展“萬名黨員進萬企，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動，制定實施“黨員十帶頭清單”，設(shè)立“‘稅之翼’黨員服務(wù)工作室”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培育黨建業(yè)務(wù)融合典型；建設(shè)“青年宣講團”，說好黨建故事，提升黨建影響力。慶祝建黨百年系列活動。聚焦慶祝建黨100周年，舉辦好一次黨旗下“稅月之歌”圖片展、一次黨建微視頻拍攝、一批暖心故事、一次紅色教育、一次“黨史初心”主題演講比賽、一次紅色公益活動、一批“雙聯(lián)雙促”紅色聯(lián)盟等“七個一”活動，開展一系列黨建主題鮮明、稅務(wù)特色突出的“臨稅紅色年”活動。
（二）發(fā)揮稅收職能作用，助推構(gòu)建新發(fā)展格局。積極落實完善現(xiàn)代稅收制度要求，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，主動服務(wù)我市爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行市。扎實完成收入任務(wù)。受疫情全球蔓延、經(jīng)貿(mào)摩擦、減稅降費和待報解賬戶清理等多重因素影響，組織收入工作將面臨較大不確定性，今年組織收入任務(wù)更加艱巨。要堅持組織收入原則，依法依規(guī)征收，堅決不收“過頭稅費”；加強收入分析預(yù)測，積極向xx市委市政府匯報溝通，爭取更多理解支持，確保圓滿完成全年收入目標(biāo)任務(wù)，增強收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性。鞏固拓展減稅降費成效。抓好繼續(xù)實施和新出臺的稅費優(yōu)惠政策落實，強化稅費優(yōu)惠政策落實工作機制，確保減、免、降、緩、退、抵全面到位。針對巡視巡察、督察審計、督查檢查、外部審計發(fā)現(xiàn)的政策落實問題，舉一反三抓好全面整改，切實提高政策落實質(zhì)量。助推構(gòu)建新發(fā)展格局。圍繞我市建設(shè)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范市、融入“雙循環(huán)”新格局活力市、港產(chǎn)城灣一體發(fā)展開放市、改革創(chuàng)新樣板市、美好生活標(biāo)桿市的目標(biāo)要求，落實支持科技創(chuàng)新、促進擴大內(nèi)需、優(yōu)化收入分配的稅收優(yōu)惠政策，大力服務(wù)實體經(jīng)濟，引導(dǎo)企業(yè)加強創(chuàng)新研發(fā)，通過提升質(zhì)量、品牌與技術(shù)增強核心競爭力，助推創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)；精準對接頭門港的港產(chǎn)城灣一體化發(fā)展、市科創(chuàng)園和頭門港高端人才產(chǎn)業(yè)園、長三角生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心等大項目、大平臺建設(shè)，做好稅收服務(wù)工作。精準服務(wù)科學(xué)決策。迭代升級“發(fā)票數(shù)據(jù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈”機制，探索構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈稅收數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警”機制，為xx市委市政府領(lǐng)導(dǎo)精準有效防控“斷鏈”風(fēng)險提供決策參考。推動稅收分析與稅收科研聯(lián)動，拓展分析維度，加大調(diào)研深度，抓好產(chǎn)業(yè)鏈提升稅收分析，打造具有戰(zhàn)略價值、理論價值、實踐價值的分析精品。
辦稅服務(wù)廳團建活動 稅務(wù)人事工作計劃篇九
財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求。
在工作中我做到了：
1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。
2、認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況;
4、進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識，國家新規(guī)定。
6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。
7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。
8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。
9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。
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