社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃

當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇一

新年之際，新年新氣象，我們的工作也要更上一層樓，那就先從工作計劃做起吧！下面是事務所辦公室工作計劃，歡迎閱讀。

一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協(xié)助集團企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理集團企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的.員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準，負責協(xié)助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理企業(yè)重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權管理事務并審查相關法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團企業(yè)及各下屬企業(yè)進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務。

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇二

一、關愛學生，珍惜師生緣，和孩子共同進步。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學生象朋友般相處，遇到事情都與他們商量，和他們講道理。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。

在這一年里，我班的學生在行為規(guī)范方面有著明顯的進步。學生懂禮貌了，知道講文明了。尊敬老師，主動向老師問好。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助。我班的學生也能保持教室與校園的衛(wèi)生，衛(wèi)生習慣有了很大的改善，亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象少有發(fā)生。這對于我們這個班的學生來說，是最大的進步。只有老師用心、用愛搭起與學生之間的橋梁，用微笑去欣賞美每一個孩子的點滴優(yōu)點，為孩子指明前進的方向。孩子們有了目標，才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風，促成長，形成集體凝聚力。

班干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部，我采用“信任和放手”政策。要求每個班干部必須先管好自己，做好榜樣。在班級管理過程中我發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是很大的。從本學年的成果來看，效果比較好。

本學期中，我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，大力推行生本教學模式，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己，爭取人人進步。

三、安全工作常抓不懈。

五年級是一個由中年級向高年級轉化的階段。在五年級的學生身上，既有中年級學生的特點，又有高年級學生身上的叛逆性了。所以，在本學期我把安全工作作為我們本學期的工作重點。班主任經(jīng)常叮囑學生安全的重要性，既叮囑學生不要去欺負小同學，又告訴孩子們要學會保護自己。相對這班學生的基礎來說，雖然孩子們?nèi)匀怀７感″e，但進步還是不小的。由于常抓不懈，我們五年級學生在這一學期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。這是我們共同努力的結果，我很是欣慰。

作為班主任，管理班級事無巨細。我關心學生的學習，但我更關心他們的身心健康與發(fā)展。在教育教學過程中，我運用多年積累的班級管理經(jīng)驗管理我這一班“寶貝”，并運用所學新方法應對他們隨時給我的難題。經(jīng)過一年的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。一年過去了，我少了很多“頭疼”，多了不少“驚喜”。

在今后的教育生涯中，我將繼續(xù)用我的熱情去耕耘屬于我們的那片園地，用愛心去澆灌每一棵幼苗，讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇三

3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯。

4、激發(fā)幼兒對升入小學的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識和任務意識，為順利進入小學奠定良好的基礎。

5、初步引導幼兒學會感恩，幫助幼兒形成正確的價值觀。

四、具體教學安排

本學期上課時間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會領域有十二個單元次活動，初步安排每周兩次社會領域活動。

五、具體措施

1、教師要增強社會性教育的意識，關注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時捕捉到有利的教育契機，建立有機整合的渠道。

2、抓住時機，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。

促進幼兒身心健康的發(fā)展是幼兒教育的根本目的，也是幼兒健康教育的終極目標。它表明，幼兒時期身心的保護與鍛煉必須并重發(fā)展。同時幼兒期是人生社會性發(fā)展的關鍵期，由于缺乏對自我的正確認識，幼兒常以他人的評價代替自我的評價，他們對社會規(guī)則不了解，常以自己的經(jīng)驗代替團隊的規(guī)則，他們十分渴望和他人共同活動，但由于缺乏相關經(jīng)驗，交往常遇到困難。因此，我們通過活動給予幼兒適時的幫助，能及時有效地促進他們的發(fā)展。

主題一圍繞"我"的線索開展。從認識自己這個個體，讓幼兒發(fā)現(xiàn)小時候自己的身體特征、與同伴初識的陌生、剛入園的膽怯，到成長中的"我"，發(fā)現(xiàn)自己長大的變化、自己與同伴的區(qū)別、自我服務的樂趣，最后是長大的自己，可以照顧弟弟妹妹的自豪、身體發(fā)育帶來的變化以及尋求與同伴相處的方式等。以幼兒個體為中心，逐步擴大他們對外界的認識和了解，促進幼兒適應集體生活，保持情緒愉快。

主題二圍繞"秋天"的線索開展。從認識了解秋天的水果、秋天的氣候、秋天身體的自我保護，到了解秋天蔬菜的多樣、秋天的節(jié)日風俗，最后知道秋天是豐收的季節(jié)等，讓幼兒學會感受變化，在變化中有所發(fā)現(xiàn)和獲得。

主題三圍繞"生活"的線索開展。讓幼兒從學習吃飯穿衣、打招呼、與同伴游戲，到自己知冷暖、會穿衣、學合作、知安全，最后是知道均衡飲食、了解男女有別、幫助成人做力所能及的事、關注生活中與自己有關的人或事等，讓幼兒學會關注自己的生活，關注身邊的人或事。

一、指導思想

以教育部《幼兒園指導綱要》為指針，緊緊圍繞本學期市區(qū)托幼辦及本園辦園務計劃，深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動，扎扎實實落實大班班級、教育教學及保教計劃，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點，認真致力于研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優(yōu)勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質(zhì)量的提高。

二、工作重點：

1從養(yǎng)成教育入手，認真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒發(fā)展”的教育理念，建立有利于幼兒發(fā)展的教學模式，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發(fā)展。

2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發(fā)揮年級組的功能，敢于創(chuàng)新，拓展教研工作新思路，不斷改進教科研活動模式，在活動中進行實質(zhì)性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好幼小銜接的各項準備工作。

4、做好本年級組的保教協(xié)調(diào)工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現(xiàn)代化教育設施的運用，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段的功能作用，促進教學質(zhì)量的提高，爭取更好的教學效果。

5、組織好每周六和備課時間的教科研活動，教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動。

三、本學期工作目標及措施

1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

三、課題研究價值

1、理論層面的價值

幼兒園社會領域的教育教學是幼兒獲取社會性知識的主要途徑,也是幼兒社會性實踐的主要途徑。雖然在幼兒的一日生活中無處不存在發(fā)展社會性的內(nèi)容，但是都無法取代社會領域教學的獨特作用。

社會教學活動作為獨立的領域，其教育具有獨特的教育價值。它可以集中解決在某個發(fā)展階段孩子共同面臨的問題。

教師需要不斷更新對社會教育的認識，樹立以人為本的思想，在教學中，客觀地看待幼兒的發(fā)展，關注教學細節(jié)，善于把握隨機教育的契機，提升教學指導藝術與能力。

2、實踐層面的價值

幼兒園社會教育是一門新興的學科,專門培養(yǎng)幼兒的社會性發(fā)展和教育。在我們的調(diào)查中，較之其他領域的教學，幼兒社會教學在幼兒園內(nèi)受重視程度不高。從各幼兒園里教師公開課內(nèi)容的選擇上不難看出，教師相對選擇科學﹑語言﹑藝術等領域的內(nèi)容較多。這是因為社會教學中，教學素材的選擇、找尋比較困難;活動的把握隨機性大;教育的效果不像其他領域那樣立竿見影。

由于社會領域的教育不同與其他領域,且因為社會領域的特殊性,所以它比其他的領域更難開展。因此在這個領域的教育上出現(xiàn)了許多不盡理想的狀況。本課題的研究成果將會有效地改善幼兒園社會教學目前的狀況，為一線教學提供操作性強的幫助。

共

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社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇四

xxxx年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府及市級相關部門的指導下，圓滿完成了承辦的各項工作，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作健康發(fā)展。

xxxx年工作完成情況

1、開展低保普查和精準識別工作。目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭xxx戶，xxx人，農(nóng)村低保xxx戶，xxx人，每月發(fā)放生活救助金xxxxx元。為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍。今年對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面普查核實時，共清理x戶不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關系?！?、錯保漏保發(fā)生。做到“應保盡保，應退盡退”。真正做到動態(tài)管理。

2、加大對農(nóng)村弱勢群體監(jiān)管、關愛活動，做好溫暖過冬工作。

針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報鰥、寡、孤、獨、殘等特殊群體進行走訪慰問，并制作安全過冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪、見面；對村社區(qū)流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)一例救助一例。各村形成監(jiān)管臺帳，監(jiān)管人簽字，照相后交政府。今年我鎮(zhèn)對困難群眾安全過冬物資發(fā)放大米xxxx斤，菜油xxx斤，棉被xx床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。

3、大力宣傳農(nóng)村醫(yī)療救助工作，今年我鎮(zhèn)通過戶申請、村評議、鎮(zhèn)復核形式，對全鎮(zhèn)弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫(yī)療救助工作，提供快速、臨時救助人員xx人，共計xxxxx元。

4、今年我鎮(zhèn)平橋、民樂村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運營。我們將結合回龍實際，打造回龍?zhí)厣咙c工作，為老人提供活動室、娛樂室、閱覽室、休息室、康復理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設施設備。

5、加大對村務、組務公開力度，提高公服滿意度

全鎮(zhèn)x個村、xxx個村民小組都在規(guī)定時間內(nèi)對全村村務、組務進行公示上墻。對村議決定事項都進行公示。我們要求村在次月xx號前公布上個季度村、組務，照相傳民政辦接受監(jiān)督。給干部一個清白，還群眾一個明白。提高群眾滿意度。

（一）加強對特扶人員走訪慰問工作。全鎮(zhèn)xx個失獨家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺帳，每半月進行走訪慰問。進行交心談心，切實解決這部分弱勢群體生產(chǎn)、生活問題。防止社會矛盾激化。xxxx年發(fā)放特扶人群春節(jié)慰問金xxxxx元。

（二）繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，組織了xx對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛(wèi)計局下達目標任務。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，確保一級目標考核全面完成。

廣泛宣傳計劃生育政策法規(guī)，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進行宣傳動員，優(yōu)生幸福一生。利用節(jié)假日、協(xié)會活動日、世界人口日等重要節(jié)日，對計劃劃生育政策進行宣傳。

大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會。開展好“全國助殘日”活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡。

1、認真落實殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實做到底數(shù)清、情況明，為xxxx年x名考入大中專院校困難殘疾人學生和xx名中小學的困難殘疾學生發(fā)放一次性助學金。為x名上學困難的學生，協(xié)調(diào)回龍小學和衛(wèi)生院，送教、送康上門。

2、加大對家庭困難殘疾人提供種養(yǎng)殖業(yè)技術服務，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)扶持資金（每戶xxxx元），幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。

3、全鎮(zhèn)共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額xxxxx元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額xxxxx元；資助x名適齡轉到齡重度殘疾人參加社保，元。

xxxx年在山區(qū)x個村進行血防阻止達標活動，查螺面積xxx萬平方米，血檢陽性人數(shù)xx人得到免費治療。春秋兩季狂犬病防治xxxx余只。全面完成市級部門下達目標。

去年我鎮(zhèn)組織老體協(xié)、老年協(xié)會利用節(jié)假日在各村村活動場所、文化站、臺子壩等開展了xxx余場文化生活表演，并多次組織回龍老年協(xié)會參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。

xxxx年工作計劃

一、今年打造好鳳龍村日間照料中心建設。目前已經(jīng)建好的白楊、五員、民樂、平橋社區(qū)。對現(xiàn)在沒有營運的日間照料中心，我們力爭引進社會組織來營運，把回龍日間照料中心建設成設施齊備，功能齊全。真正解決老年人生活的后顧之憂，做到“托老服務在日間照料中心，老有所樂在日間照料中心”。

二、建立主動發(fā)現(xiàn)機制，使困難群眾得到救助。加強對村民政協(xié)理員業(yè)務培訓工作，熟練掌握政策法規(guī)。利用“走基層”活動開展，走村串戶，主動詢問困難群眾生產(chǎn)生活問題，解決群眾身邊問題。急之群眾所急，想之群眾所想。

三、繼續(xù)廣泛宣傳民政政策，提高群眾滿意度。xxxx年我鎮(zhèn)民政滿意度測評工作名次在前十名。今年我鎮(zhèn)加大對低保、優(yōu)撫、醫(yī)療、雙擁等惠民工作宣傳，利用廣播、開會、印發(fā)宣傳單等方式進行宣傳，讓老百姓入心入腦。讓政策在陽光下運行。

五、繼續(xù)做好優(yōu)撫涉軍群體、計劃生育失獨人群工作，防止社會矛盾激化，今年我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)弱勢群體進行走訪慰問工作。村社區(qū)干部要實行屬地化管理原則，對本村失獨人群進行管理。利用春節(jié)、元旦、中秋等重大團聚節(jié)日一對一進行結對幫扶，重點是心理疏導，幫助其解決生產(chǎn)、生活遇到問題。對不穩(wěn)定人群進行天天見面，實行xx小時監(jiān)控，并建立防控預案，形成走訪臺賬。

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇五

告別20xx，我們踏步迎來20xx。

人文院學生會實踐部將嚴格遵守院團委和學生會的正確指示，秉持著學生會的優(yōu)良作風，總結上一學期的經(jīng)驗教訓。

1.矢志不渝的搞好兼職信息采集工作，為同學們的兼職提供準確有效的指示，為鍛煉當代大學生的社會實踐能力提供良好的平臺。

2.加強各部信息交流工作，密切各部之間的關系，從而實現(xiàn)工作的快速化和高效化。

3.積極到校外拉贊助，為學生會開辦的各種活動提供充足的流動資金(其他部在辦活動前須交策劃案一份，以便為拉贊助提供有力的證明)。

4.組織一次到學兵馬俑的出游活動，豐富我們的生活。

5.舉辦活動方面，我們部初步計劃舉辦以“知校愛校興校榮校”為主題的演講比賽。

這只是我們部這個學期的工作計劃，具體在學期中我們部會秉承開拓創(chuàng)新的精神不斷的去開拓我們的視野。一個好的學生會靠我們每一位成員獻出自己的綿薄之力，期待學生會的明天會更加美好，更加燦爛!

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇六

自社團創(chuàng)建以來我們不斷的探索前進，更是積極進齲在校各級領導的關心和支持下，這一年大學生社會實踐社吸收了許多新會員，開展各項活動。

新的學期即將開始，我們也將迎來新一屆大一的新同學。為了使大學生社會實踐社團更好的服務于廣大同學，給同學們提供一個更好的社會實踐的機會，積極配合和繁榮我校校園文化，特計劃開展一系列有意義的活動。在學校和社聯(lián)的指導下，現(xiàn)將我社團本學期的工作計劃匯報如，本社團在下學期將召開第一次全體成員會議，總結上學期的工作成果，明確本學期工作目標及任務。

第一階段九月分我們社團將進行招新：吸收新成員，補充新鮮血液，為社聯(lián)及各部門的發(fā)展提供充足的后備力量，同時也為新生的盡快適應大學生活和能力鍛煉提供機會。

第二階段規(guī)劃社團內(nèi)部建設，初步考慮將增加一個新的部門、秘書部，這樣可以更加便利社團工作的開展。

第三階段走訪更多的醫(yī)院和社區(qū)開展送真情、送溫暖活動。

第四階段社團管理實施堅持以人為本，注重對社員的培養(yǎng)，要始終圍繞服務人教育人開展工作。充分發(fā)揮學生社團成員的主觀能動性，尊重社團成員對社團發(fā)展的可行性建議。讓每個社團成員都以主人翁的態(tài)度來參與社團的發(fā)展，增強社團凝聚力。

第五階段注重培養(yǎng)社團后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團活動積極分子，鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來，擴大社團骨干隊伍。

第六階段廣泛發(fā)動社員參與社團活動，努力提高社員活動參與率，開創(chuàng)和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

根據(jù)以上目標制定下學期活動計劃：

九月份納新：初步制定納新人數(shù)為三十人

十月份社會幫扶走進齊市各大醫(yī)院看展社團成員與病患之間的互動活動

十一月份社區(qū)服務走進社區(qū)幫助孤寡老人、留守兒童、殘疾人并進行各種活動。社區(qū)開始為人民東社區(qū)，開展順利后開始擴展。

十二月份學期工作總結大會換屆選舉

如上所述，本社團將按照計劃開展好每一項活動，望社聯(lián)給予監(jiān)督和指導。如本協(xié)會由于事物繁多而改變工作計劃，將會提交相應的申請報告至學生社聯(lián)。

我們堅信，在新的學期里，我協(xié)會將平穩(wěn)發(fā)展，我們將為社團建設添磚加瓦！

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇七

緊扣一個中心（經(jīng)濟工作），做好兩個事務（行政事務和后勤事務），抓好三個服務（即為領導服務、為機關服務、為群眾服務），提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦），推進五項基本建設（干部作風、省二級檔案室、標準信訪室、庭院綠化美化、計財規(guī)范化管理），促進辦公室各項工作再上新臺階。

全面完成科室責任目標，高質(zhì)量的完成兩委領導交辦的各項工作任務，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領導放心、群眾滿意。

針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫。

（一）進一步加強干部隊伍建設。一是明確崗位，落實職責。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實做到各盡其職、各負其責；二是加強小草教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結，增進協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀念；加強干部政治理論和業(yè)務能力的學習，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，作風優(yōu)良，善打硬仗的干部隊伍。

（二）進一步在務實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求?？?，就是工作運轉節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題，結合實際提出建議；細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏；嚴，就是工作從嚴把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處；苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。

（三）進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領導，提高對宣傳工作的認識。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費，根據(jù)需要充實力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務。

（四）進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務知識的培訓，采用文書檔案管理應用軟件，健全基礎檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務管小草理軟件對辦公室的事務進行管理，提高工作的效率。嘗試用機關財務（物）管理軟件對機關財務進行管理，定期反饋財務動態(tài)，統(tǒng)計財務流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準備。

（五）進一步在加強日常管理上著力。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標，一是加強用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進，專人保管，登記領用，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強接待管理。完善接待制度、明確接待標準，限定陪客人數(shù)，嚴格就餐程序，以節(jié)儉、實惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，接待費用力求控制在標準線以內(nèi)；三是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機關文印室，添全設備，制定目標責任，分流機關人員，在外設立可對外經(jīng)營的機關文印室，既節(jié)約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時發(fā)揮人力資源的作用。四是加強庭院管理。搞好責任區(qū)的劃分，定期組織檢查評比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。

（六）進一步在服務領導決策上著力。今年要著力改變服務領導決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項工作計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對群眾關心的熱點、焦點展開思考，結合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析，及時工作總結各方面的經(jīng)驗教訓，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領導的“外腦”和助手，為領導科學決策當好參謀。

以上是我20xx年的個人工作計劃，在工作過程中會有些不足，敬請領導指示。

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇八

xx法律工作要繼續(xù)按照公司領導的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經(jīng)營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務和環(huán)節(jié)的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務。

三、加強業(yè)務合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內(nèi)的業(yè)務做好自查。

六、關注業(yè)務經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領導決策和規(guī)范業(yè)務操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務經(jīng)營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導，明確工作目標;加強學習和培訓，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經(jīng)營管理的支持保障功能。

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇九

1、進一步完善本公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證本公司的運營在既有的組織架構中運行。

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動本公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。

10、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護本公司的形象和根本利益。

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的本公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要本公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要本公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關鍵。所以行政部在制定年度目標后，在完成過程中懇請本公司領導與各部門予以協(xié)助。

1、本公司組織架構決定于本公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著本公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙本公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙本公司的發(fā)展。

2、組織架構設計不能是按現(xiàn)有組織架構狀況的記錄，而是綜合本公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)本公司運營需要進行設計的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究。

3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性，因為本公司組織架構是本公司運營的基礎，也是部門編制、人員配置的基礎，組織架構一旦確定，除經(jīng)本公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。

第一責任人：行政部經(jīng)理

協(xié)同責任人：行政部經(jīng)理助理

2、組織架構草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)本公司總經(jīng)理最終裁定。

社會事務員工作職責 事務所辦公室工作計劃篇十

20xx年我鎮(zhèn)社會事務辦將繼續(xù)落實保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的要求，以提高困難群眾生活保障水平，發(fā)揮社會事業(yè)在構建和諧社會中的基礎作用，做好社會事務辦的各項工作。

健全完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，進一步規(guī)范低保管理工作。嚴格遵照城鄉(xiāng)低保申報審批程序，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保，實現(xiàn)應保盡保。并且認真做好低保檔案的整理錄入工作，實現(xiàn)信息化管理，做好動態(tài)管理。

大力推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作和臨時救助制度。嚴格執(zhí)行新的城鄉(xiāng)特困醫(yī)療救助辦法，搞好與城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險的銜接，確保大病困難群眾得到救助。

加強農(nóng)村三無對象供養(yǎng)工作，特別是做好集中供養(yǎng)工作，完善敬老院的各項管理制度。同時加快新敬老院的建設工作，20xx年度完成征地拆遷工作，施工隊伍入場。

認真落實各項優(yōu)撫政策。及時申報重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助，做好重點優(yōu)撫對象的補貼發(fā)放，關心優(yōu)撫群體，確保無優(yōu)撫對象信訪事件發(fā)生。

1、加強村務公開和民主管理。督促各村（社區(qū)）的村民監(jiān)督委員會、村民議事會發(fā)揮效用。深化村務公開和民主管理工作，每季度對各村（社區(qū)）開展一次村務公開檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的村要求整改，務必規(guī)范村務公開工作。

2、推進社區(qū)建設。扎實做好各村（社區(qū)）的一站式辦公建設，指導申報農(nóng)村幸福院、居家養(yǎng)老服務中心的村（社區(qū)）做好建設工作。建立健全農(nóng)村文化、服務、治安等各項基礎設施建設。

3、按部就班做好婚姻登記和老齡工作。深入推進婚姻登記規(guī)范化建設，提高服務水平，依法依規(guī)做好婚姻登記。做好高齡津貼申報、基本養(yǎng)老服務補貼工作，認真開展集中辦理老年優(yōu)待證業(yè)務，方便廣大老年人。

1、建立健全各類臺賬。規(guī)范各項檔案管理，建立健全各項報表，及時更新臺賬數(shù)據(jù)，上報各類統(tǒng)計報表。

3、完善就業(yè)服務，積極開展用工信息發(fā)布。積極開展就業(yè)培訓班、創(chuàng)業(yè)培訓班，促進就業(yè)。對于“4050”就業(yè)困難群體要加強群體援助和跟蹤服務工作，努力提高群體上崗率。及時發(fā)布上級部門和人力資源市場的招聘信息，降低失業(yè)率。

4、認真落實各項優(yōu)惠政策，依法做好各項優(yōu)惠政策的落實，特別是小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)證登記證》、社會保險補貼的依法核查、辦理工作，對相關對象進行動態(tài)的跟蹤服務，定時對申報人員進行走訪。

5、做好企業(yè)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作。加大宣傳力度，找準對象作重點做通思想工作，把各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，確保完成參保任務。

1、做好殘疾人康復工作。認真落實康復宣傳活動，抓好“義肢助行”長沙新里程項目，落實0-14歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復的各項工作，搞好“助行通達”康復人才培訓、康復輔助器具進家庭、康復門診醫(yī)療卡發(fā)放工作。

2、按部就班抓好教育就業(yè)工作。抓好殘疾人培訓工作，增強殘疾人就業(yè)競爭力。落實殘疾人幫扶、就業(yè)工作；重度一、二級殘疾人補貼工作。做好殘疾學生和從小學到大學階段及貧困殘疾人子女助學工作。

3、文宣工作常抓不懈。抓好村(社區(qū))殘疾人專職委員、專門協(xié)會志愿者組織隊伍建設工作。積極創(chuàng)建市級“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“明星社區(qū)”，抓好殘疾人四個“十佳”評選活動。加大力度做好“助殘日”、“國際殘疾日”等節(jié)日宣傳，做好殘疾人文體工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的殘疾人文藝和體育人才。

4、繼續(xù)深化維穩(wěn)維權工作。抓好殘疾人機動車燃油補貼、托養(yǎng)服務、危房改造補貼補助工作的落實。協(xié)助殘疾人辦理二代殘疾證及愛心公交卡辦理工作。踏實認真做好殘疾人信訪及殘疾人維穩(wěn)維權工作。

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