社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇一

新年之際，新年新氣象，我們的工作也要更上一層樓，那就先從工作計(jì)劃做起吧！下面是事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

二、預(yù)防糾紛

1、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

2、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。

3、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。

三、解決已發(fā)生的法律問題

1、處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

2、查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的.員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。

四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

1、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

2、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。

3、協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。

4、協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。

六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。

七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。

八、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇二

一、關(guān)愛學(xué)生，珍惜師生緣，和孩子共同進(jìn)步。

尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會(huì)對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學(xué)生象朋友般相處，遇到事情都與他們商量，和他們講道理。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會(huì)大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎(chǔ)，也是我成功教育的最大原因。

在這一年里，我班的學(xué)生在行為規(guī)范方面有著明顯的進(jìn)步。學(xué)生懂禮貌了，知道講文明了。尊敬老師，主動(dòng)向老師問好。同學(xué)之間友好相處，互相關(guān)心，互相幫助。我班的學(xué)生也能保持教室與校園的衛(wèi)生，衛(wèi)生習(xí)慣有了很大的改善，亂扔果皮紙屑等廢棄物的現(xiàn)象少有發(fā)生。這對于我們這個(gè)班的學(xué)生來說，是最大的進(jìn)步。只有老師用心、用愛搭起與學(xué)生之間的橋梁，用微笑去欣賞美每一個(gè)孩子的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)，為孩子指明前進(jìn)的方向。孩子們有了目標(biāo)，才有了拼搏的勁頭。

二、抓班風(fēng)，促成長，形成集體凝聚力。

班干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。對于班干部，我采用“信任和放手”政策。要求每個(gè)班干部必須先管好自己，做好榜樣。在班級(jí)管理過程中我發(fā)現(xiàn)榜樣的力量是很大的。從本學(xué)年的成果來看，效果比較好。

本學(xué)期中，我根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，大力推行生本教學(xué)模式，擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己，爭取人人進(jìn)步。

三、安全工作常抓不懈。

五年級(jí)是一個(gè)由中年級(jí)向高年級(jí)轉(zhuǎn)化的階段。在五年級(jí)的學(xué)生身上，既有中年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，又有高年級(jí)學(xué)生身上的叛逆性了。所以，在本學(xué)期我把安全工作作為我們本學(xué)期的工作重點(diǎn)。班主任經(jīng)常叮囑學(xué)生安全的重要性，既叮囑學(xué)生不要去欺負(fù)小同學(xué)，又告訴孩子們要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。相對這班學(xué)生的基礎(chǔ)來說，雖然孩子們?nèi)匀怀７感″e(cuò)，但進(jìn)步還是不小的。由于常抓不懈，我們五年級(jí)學(xué)生在這一學(xué)期沒有出現(xiàn)較大的安全事故。這是我們共同努力的結(jié)果，我很是欣慰。

作為班主任，管理班級(jí)事無巨細(xì)。我關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，但我更關(guān)心他們的身心健康與發(fā)展。在教育教學(xué)過程中，我運(yùn)用多年積累的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)管理我這一班“寶貝”，并運(yùn)用所學(xué)新方法應(yīng)對他們隨時(shí)給我的難題。經(jīng)過一年的努力，班級(jí)工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，比如遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤，有時(shí)比較急躁，和一部分學(xué)生溝通較少，這些問題我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)，以提高自己的班級(jí)管理水平。一年過去了，我少了很多“頭疼”，多了不少“驚喜”。

在今后的教育生涯中，我將繼續(xù)用我的熱情去耕耘屬于我們的那片園地，用愛心去澆灌每一棵幼苗，讓他們在愛的雨露中健康、茁壯的成長!

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇三

3、幫助幼兒了解公共場所中的行為規(guī)則，能分辨對錯(cuò)。

4、激發(fā)幼兒對升入小學(xué)的向往之情，培養(yǎng)幼兒自理意識(shí)和任務(wù)意識(shí)，為順利進(jìn)入小學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。

5、初步引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)感恩，幫助幼兒形成正確的價(jià)值觀。

四、具體教學(xué)安排

本學(xué)期上課時(shí)間大約18周，每周兩節(jié)課，除去節(jié)假日，社會(huì)領(lǐng)域有十二個(gè)單元次活動(dòng)，初步安排每周兩次社會(huì)領(lǐng)域活動(dòng)。

五、具體措施

1、教師要增強(qiáng)社會(huì)性教育的意識(shí)，關(guān)注幼兒的日常生活，觀察、了解和掌握幼兒的行為，隨時(shí)捕捉到有利的教育契機(jī)，建立有機(jī)整合的渠道。

2、抓住時(shí)機(jī)，創(chuàng)造條件，施加有效、有益的影響，將社會(huì)教育和諧地滲透到幼兒的一日生活中去。

促進(jìn)幼兒身心健康的發(fā)展是幼兒教育的根本目的，也是幼兒健康教育的終極目標(biāo)。它表明，幼兒時(shí)期身心的保護(hù)與鍛煉必須并重發(fā)展。同時(shí)幼兒期是人生社會(huì)性發(fā)展的關(guān)鍵期，由于缺乏對自我的正確認(rèn)識(shí)，幼兒常以他人的評(píng)價(jià)代替自我的評(píng)價(jià)，他們對社會(huì)規(guī)則不了解，常以自己的經(jīng)驗(yàn)代替團(tuán)隊(duì)的規(guī)則，他們十分渴望和他人共同活動(dòng)，但由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，交往常遇到困難。因此，我們通過活動(dòng)給予幼兒適時(shí)的幫助，能及時(shí)有效地促進(jìn)他們的發(fā)展。

主題一圍繞"我"的線索開展。從認(rèn)識(shí)自己這個(gè)個(gè)體，讓幼兒發(fā)現(xiàn)小時(shí)候自己的身體特征、與同伴初識(shí)的陌生、剛?cè)雸@的膽怯，到成長中的"我"，發(fā)現(xiàn)自己長大的變化、自己與同伴的區(qū)別、自我服務(wù)的樂趣，最后是長大的自己，可以照顧弟弟妹妹的自豪、身體發(fā)育帶來的變化以及尋求與同伴相處的方式等。以幼兒個(gè)體為中心，逐步擴(kuò)大他們對外界的認(rèn)識(shí)和了解，促進(jìn)幼兒適應(yīng)集體生活，保持情緒愉快。

主題二圍繞"秋天"的線索開展。從認(rèn)識(shí)了解秋天的水果、秋天的氣候、秋天身體的自我保護(hù)，到了解秋天蔬菜的多樣、秋天的節(jié)日風(fēng)俗，最后知道秋天是豐收的季節(jié)等，讓幼兒學(xué)會(huì)感受變化，在變化中有所發(fā)現(xiàn)和獲得。

主題三圍繞"生活"的線索開展。讓幼兒從學(xué)習(xí)吃飯穿衣、打招呼、與同伴游戲，到自己知冷暖、會(huì)穿衣、學(xué)合作、知安全，最后是知道均衡飲食、了解男女有別、幫助成人做力所能及的事、關(guān)注生活中與自己有關(guān)的人或事等，讓幼兒學(xué)會(huì)關(guān)注自己的生活，關(guān)注身邊的人或事。

一、指導(dǎo)思想

以教育部《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指針，緊緊圍繞本學(xué)期市區(qū)托幼辦及本園辦園務(wù)計(jì)劃，深入課程改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)大班班級(jí)、教育教學(xué)及保教計(jì)劃，提高組織活動(dòng)和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點(diǎn)，認(rèn)真致力于研究教師實(shí)踐中的問題，利用每位教師的優(yōu)勢，互幫互學(xué)，提高教師的教育教學(xué)水平，促進(jìn)我園教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、工作重點(diǎn)：

1從養(yǎng)成教育入手，認(rèn)真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒發(fā)展”的教育理念，建立有利于幼兒發(fā)展的教學(xué)模式，努力改善自身的教育行為，以促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

2、加強(qiáng)園本教研建設(shè)力度，在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。充分發(fā)揮年級(jí)組的功能，敢于創(chuàng)新，拓展教研工作新思路，不斷改進(jìn)教科研活動(dòng)模式，在活動(dòng)中進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的探討、研究，提升本年級(jí)組的教科研水平。

3、開展各年級(jí)組互相觀摩研討活動(dòng)，做好幼小銜接的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4、做好本年級(jí)組的保教協(xié)調(diào)工作，以便開展正常有序的教育活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代化教育設(shè)施的運(yùn)用，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)手段的功能作用，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，爭取更好的教學(xué)效果。

5、組織好每周六和備課時(shí)間的教科研活動(dòng)，教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動(dòng)。

三、本學(xué)期工作目標(biāo)及措施

1、教師之間增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性，教研活動(dòng)要緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動(dòng)過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時(shí)寫出有意義的教研總結(jié)。

2、利用業(yè)余時(shí)間，擴(kuò)大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，加強(qiáng)對園本教研的研究。

三、課題研究價(jià)值

1、理論層面的價(jià)值

幼兒園社會(huì)領(lǐng)域的教育教學(xué)是幼兒獲取社會(huì)性知識(shí)的主要途徑,也是幼兒社會(huì)性實(shí)踐的主要途徑。雖然在幼兒的一日生活中無處不存在發(fā)展社會(huì)性的內(nèi)容，但是都無法取代社會(huì)領(lǐng)域教學(xué)的獨(dú)特作用。

社會(huì)教學(xué)活動(dòng)作為獨(dú)立的領(lǐng)域，其教育具有獨(dú)特的教育價(jià)值。它可以集中解決在某個(gè)發(fā)展階段孩子共同面臨的問題。

教師需要不斷更新對社會(huì)教育的認(rèn)識(shí)，樹立以人為本的思想，在教學(xué)中，客觀地看待幼兒的發(fā)展，關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)，善于把握隨機(jī)教育的契機(jī)，提升教學(xué)指導(dǎo)藝術(shù)與能力。

2、實(shí)踐層面的價(jià)值

幼兒園社會(huì)教育是一門新興的學(xué)科,專門培養(yǎng)幼兒的社會(huì)性發(fā)展和教育。在我們的調(diào)查中，較之其他領(lǐng)域的教學(xué)，幼兒社會(huì)教學(xué)在幼兒園內(nèi)受重視程度不高。從各幼兒園里教師公開課內(nèi)容的選擇上不難看出，教師相對選擇科學(xué)﹑語言﹑藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容較多。這是因?yàn)樯鐣?huì)教學(xué)中，教學(xué)素材的選擇、找尋比較困難;活動(dòng)的把握隨機(jī)性大;教育的效果不像其他領(lǐng)域那樣立竿見影。

由于社會(huì)領(lǐng)域的教育不同與其他領(lǐng)域,且因?yàn)樯鐣?huì)領(lǐng)域的特殊性,所以它比其他的領(lǐng)域更難開展。因此在這個(gè)領(lǐng)域的教育上出現(xiàn)了許多不盡理想的狀況。本課題的研究成果將會(huì)有效地改善幼兒園社會(huì)教學(xué)目前的狀況，為一線教學(xué)提供操作性強(qiáng)的幫助。

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社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇四

xxxx年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府及市級(jí)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，圓滿完成了承辦的各項(xiàng)工作，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，“上為政府分憂，下為百姓解愁”為工作宗旨，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

xxxx年工作完成情況

1、開展低保普查和精準(zhǔn)識(shí)別工作。目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭xxx戶，xxx人，農(nóng)村低保xxx戶，xxx人，每月發(fā)放生活救助金xxxxx元。為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍。今年對全鎮(zhèn)的低保家庭進(jìn)行全面普查核實(shí)時(shí)，共清理x戶不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關(guān)系?！薄㈠e(cuò)保漏保發(fā)生。做到“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。真正做到動(dòng)態(tài)管理。

2、加大對農(nóng)村弱勢群體監(jiān)管、關(guān)愛活動(dòng)，做好溫暖過冬工作。

針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報(bào)鰥、寡、孤、獨(dú)、殘等特殊群體進(jìn)行走訪慰問，并制作安全過冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪、見面；對村社區(qū)流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)一例救助一例。各村形成監(jiān)管臺(tái)帳，監(jiān)管人簽字，照相后交政府。今年我鎮(zhèn)對困難群眾安全過冬物資發(fā)放大米xxxx斤，菜油xxx斤，棉被xx床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。

3、大力宣傳農(nóng)村醫(yī)療救助工作，今年我鎮(zhèn)通過戶申請、村評(píng)議、鎮(zhèn)復(fù)核形式，對全鎮(zhèn)弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫(yī)療救助工作，提供快速、臨時(shí)救助人員xx人，共計(jì)xxxxx元。

4、今年我鎮(zhèn)平橋、民樂村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運(yùn)營。我們將結(jié)合回龍實(shí)際，打造回龍?zhí)厣咙c(diǎn)工作，為老人提供活動(dòng)室、娛樂室、閱覽室、休息室、康復(fù)理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設(shè)施設(shè)備。

5、加大對村務(wù)、組務(wù)公開力度，提高公服滿意度

全鎮(zhèn)x個(gè)村、xxx個(gè)村民小組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對全村村務(wù)、組務(wù)進(jìn)行公示上墻。對村議決定事項(xiàng)都進(jìn)行公示。我們要求村在次月xx號(hào)前公布上個(gè)季度村、組務(wù)，照相傳民政辦接受監(jiān)督。給干部一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。提高群眾滿意度。

（一）加強(qiáng)對特扶人員走訪慰問工作。全鎮(zhèn)xx個(gè)失獨(dú)家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺(tái)帳，每半月進(jìn)行走訪慰問。進(jìn)行交心談心，切實(shí)解決這部分弱勢群體生產(chǎn)、生活問題。防止社會(huì)矛盾激化。xxxx年發(fā)放特扶人群春節(jié)慰問金xxxxx元。

（二）繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動(dòng)員，組織了xx對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛(wèi)計(jì)局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎(jiǎng)懲措施，確保一級(jí)目標(biāo)考核全面完成。

廣泛宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報(bào)等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進(jìn)行宣傳動(dòng)員，優(yōu)生幸福一生。利用節(jié)假日、協(xié)會(huì)活動(dòng)日、世界人口日等重要節(jié)日，對計(jì)劃劃生育政策進(jìn)行宣傳。

大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為鼓舞殘疾人、激勵(lì)全社會(huì)。開展好“全國助殘日”活動(dòng)，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強(qiáng)模范、社會(huì)扶殘助殘的先進(jìn)事跡。

1、認(rèn)真落實(shí)殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明，為xxxx年x名考入大中專院校困難殘疾人學(xué)生和xx名中小學(xué)的困難殘疾學(xué)生發(fā)放一次性助學(xué)金。為x名上學(xué)困難的學(xué)生，協(xié)調(diào)回龍小學(xué)和衛(wèi)生院，送教、送康上門。

2、加大對家庭困難殘疾人提供種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)服務(wù)，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養(yǎng)殖業(yè)扶持資金（每戶xxxx元），幫助殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。

3、全鎮(zhèn)共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，累計(jì)補(bǔ)貼金額xxxxx元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，累計(jì)補(bǔ)貼金額xxxxx元；資助x名適齡轉(zhuǎn)到齡重度殘疾人參加社保，元。

xxxx年在山區(qū)x個(gè)村進(jìn)行血防阻止達(dá)標(biāo)活動(dòng)，查螺面積xxx萬平方米，血檢陽性人數(shù)xx人得到免費(fèi)治療。春秋兩季狂犬病防治xxxx余只。全面完成市級(jí)部門下達(dá)目標(biāo)。

去年我鎮(zhèn)組織老體協(xié)、老年協(xié)會(huì)利用節(jié)假日在各村村活動(dòng)場所、文化站、臺(tái)子壩等開展了xxx余場文化生活表演，并多次組織回龍老年協(xié)會(huì)參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎(jiǎng)xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。

xxxx年工作計(jì)劃

一、今年打造好鳳龍村日間照料中心建設(shè)。目前已經(jīng)建好的白楊、五員、民樂、平橋社區(qū)。對現(xiàn)在沒有營運(yùn)的日間照料中心，我們力爭引進(jìn)社會(huì)組織來營運(yùn)，把回龍日間照料中心建設(shè)成設(shè)施齊備，功能齊全。真正解決老年人生活的后顧之憂，做到“托老服務(wù)在日間照料中心，老有所樂在日間照料中心”。

二、建立主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，使困難群眾得到救助。加強(qiáng)對村民政協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，熟練掌握政策法規(guī)。利用“走基層”活動(dòng)開展，走村串戶，主動(dòng)詢問困難群眾生產(chǎn)生活問題，解決群眾身邊問題。急之群眾所急，想之群眾所想。

三、繼續(xù)廣泛宣傳民政政策，提高群眾滿意度。xxxx年我鎮(zhèn)民政滿意度測評(píng)工作名次在前十名。今年我鎮(zhèn)加大對低保、優(yōu)撫、醫(yī)療、雙擁等惠民工作宣傳，利用廣播、開會(huì)、印發(fā)宣傳單等方式進(jìn)行宣傳，讓老百姓入心入腦。讓政策在陽光下運(yùn)行。

五、繼續(xù)做好優(yōu)撫涉軍群體、計(jì)劃生育失獨(dú)人群工作，防止社會(huì)矛盾激化，今年我鎮(zhèn)將對全鎮(zhèn)弱勢群體進(jìn)行走訪慰問工作。村社區(qū)干部要實(shí)行屬地化管理原則，對本村失獨(dú)人群進(jìn)行管理。利用春節(jié)、元旦、中秋等重大團(tuán)聚節(jié)日一對一進(jìn)行結(jié)對幫扶，重點(diǎn)是心理疏導(dǎo)，幫助其解決生產(chǎn)、生活遇到問題。對不穩(wěn)定人群進(jìn)行天天見面，實(shí)行xx小時(shí)監(jiān)控，并建立防控預(yù)案，形成走訪臺(tái)賬。

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇五

告別20xx，我們踏步迎來20xx。

人文院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部將嚴(yán)格遵守院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的正確指示，秉持著學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)，總結(jié)上一學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

1.矢志不渝的搞好兼職信息采集工作，為同學(xué)們的兼職提供準(zhǔn)確有效的指示，為鍛煉當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力提供良好的平臺(tái)。

2.加強(qiáng)各部信息交流工作，密切各部之間的關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)工作的快速化和高效化。

3.積極到校外拉贊助，為學(xué)生會(huì)開辦的各種活動(dòng)提供充足的流動(dòng)資金(其他部在辦活動(dòng)前須交策劃案一份，以便為拉贊助提供有力的證明)。

4.組織一次到學(xué)兵馬俑的出游活動(dòng)，豐富我們的生活。

5.舉辦活動(dòng)方面，我們部初步計(jì)劃舉辦以“知校愛校興校榮?！睘橹黝}的演講比賽。

這只是我們部這個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃，具體在學(xué)期中我們部會(huì)秉承開拓創(chuàng)新的精神不斷的去開拓我們的視野。一個(gè)好的學(xué)生會(huì)靠我們每一位成員獻(xiàn)出自己的綿薄之力，期待學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更加美好，更加燦爛!

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇六

自社團(tuán)創(chuàng)建以來我們不斷的探索前進(jìn)，更是積極進(jìn)齲在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，這一年大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐社吸收了許多新會(huì)員，開展各項(xiàng)活動(dòng)。

新的學(xué)期即將開始，我們也將迎來新一屆大一的新同學(xué)。為了使大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐社團(tuán)更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，給同學(xué)們提供一個(gè)更好的社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，積極配合和繁榮我校校園文化，特計(jì)劃開展一系列有意義的活動(dòng)。在學(xué)校和社聯(lián)的指導(dǎo)下，現(xiàn)將我社團(tuán)本學(xué)期的工作計(jì)劃匯報(bào)如，本社團(tuán)在下學(xué)期將召開第一次全體成員會(huì)議，總結(jié)上學(xué)期的工作成果，明確本學(xué)期工作目標(biāo)及任務(wù)。

第一階段九月分我們社團(tuán)將進(jìn)行招新：吸收新成員，補(bǔ)充新鮮血液，為社聯(lián)及各部門的發(fā)展提供充足的后備力量，同時(shí)也為新生的盡快適應(yīng)大學(xué)生活和能力鍛煉提供機(jī)會(huì)。

第二階段規(guī)劃社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)，初步考慮將增加一個(gè)新的部門、秘書部，這樣可以更加便利社團(tuán)工作的開展。

第三階段走訪更多的醫(yī)院和社區(qū)開展送真情、送溫暖活動(dòng)。

第四階段社團(tuán)管理實(shí)施堅(jiān)持以人為本，注重對社員的培養(yǎng)，要始終圍繞服務(wù)人教育人開展工作。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)成員的主觀能動(dòng)性，尊重社團(tuán)成員對社團(tuán)發(fā)展的可行性建議。讓每個(gè)社團(tuán)成員都以主人翁的態(tài)度來參與社團(tuán)的發(fā)展，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力。

第五階段注重培養(yǎng)社團(tuán)后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團(tuán)活動(dòng)積極分子，鼓勵(lì)更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動(dòng)的決策中來，擴(kuò)大社團(tuán)骨干隊(duì)伍。

第六階段廣泛發(fā)動(dòng)社員參與社團(tuán)活動(dòng)，努力提高社員活動(dòng)參與率，開創(chuàng)和保持社團(tuán)活動(dòng)欣欣向榮、生機(jī)勃勃的良好局面。

根據(jù)以上目標(biāo)制定下學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃：

九月份納新：初步制定納新人數(shù)為三十人

十月份社會(huì)幫扶走進(jìn)齊市各大醫(yī)院看展社團(tuán)成員與病患之間的互動(dòng)活動(dòng)

十一月份社區(qū)服務(wù)走進(jìn)社區(qū)幫助孤寡老人、留守兒童、殘疾人并進(jìn)行各種活動(dòng)。社區(qū)開始為人民東社區(qū)，開展順利后開始擴(kuò)展。

十二月份學(xué)期工作總結(jié)大會(huì)換屆選舉

如上所述，本社團(tuán)將按照計(jì)劃開展好每一項(xiàng)活動(dòng)，望社聯(lián)給予監(jiān)督和指導(dǎo)。如本協(xié)會(huì)由于事物繁多而改變工作計(jì)劃，將會(huì)提交相應(yīng)的申請報(bào)告至學(xué)生社聯(lián)。

我們堅(jiān)信，在新的學(xué)期里，我協(xié)會(huì)將平穩(wěn)發(fā)展，我們將為社團(tuán)建設(shè)添磚加瓦！

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇七

緊扣一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)工作），做好兩個(gè)事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個(gè)服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)），提高四項(xiàng)工作質(zhì)量（文書材料、會(huì)務(wù)組織、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦），推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)（干部作風(fēng)、省二級(jí)檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理），促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

全面完成科室責(zé)任目標(biāo)，高質(zhì)量的完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績，抓好常規(guī)性工作的同時(shí)，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著力上下功夫。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是明確崗位，落實(shí)職責(zé)。對辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，明確崗位職責(zé)和要求，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)做到各盡其職、各負(fù)其責(zé)；二是加強(qiáng)小草教育，增強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好電腦知識(shí)的培訓(xùn)，不斷增加干部的知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)積累，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊(duì)伍。

（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，對各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實(shí)事、摸實(shí)情、講實(shí)話、求實(shí)效”的觀念，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細(xì)、嚴(yán)、苦”的五字要求?？?，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動(dòng)迅速，雷厲風(fēng)行；精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實(shí)際提出建議；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍，盡職盡責(zé)，不出紕漏；嚴(yán)，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實(shí)處；苦，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn)。

（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識(shí)。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個(gè)良好的輿論氛圍，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。

（四）進(jìn)一步在新知識(shí)應(yīng)用上著力。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅(jiān)持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式，力爭達(dá)省二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。超前采用辦公事務(wù)管小草理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)（物）管理軟件對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，定期反饋財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)流向過程。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備。

（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo)，一是加強(qiáng)用煙管理。限定接待范圍，明確接待對象，采取批量購進(jìn)，專人保管，登記領(lǐng)用，堅(jiān)決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象；二是加強(qiáng)接待管理。完善接待制度、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序，以節(jié)儉、實(shí)惠為原則，不搞大吃大喝，講排場，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi)；三是加強(qiáng)文印管理。落實(shí)文印管理制度，加強(qiáng)打印審核，做好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機(jī)關(guān)人員，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機(jī)關(guān)文印室，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收，同時(shí)發(fā)揮人力資源的作用。四是加強(qiáng)庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評(píng)比，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化。

（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時(shí)間深入基層，通過信訪接待、群眾座談、閱讀上級(jí)文件等多種途徑綜合收集各個(gè)方面的信息，真實(shí)全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況，為制定各項(xiàng)工作計(jì)劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開思考，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行剖析，及時(shí)工作總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在各個(gè)方面都拿出有參考價(jià)值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。

以上是我20xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，在工作過程中會(huì)有些不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)指示。

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇八

xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個(gè)中心，落實(shí)四個(gè)到位，爭取兩個(gè)提升”為指導(dǎo)思想，以推進(jìn)合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強(qiáng)法律意識(shí)建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實(shí)際，務(wù)實(shí)、有效的組織開展，通過活動(dòng)，在整體上提高員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)的同時(shí)，積極推進(jìn)合同管理工作，進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識(shí)和執(zhí)行操作水平，強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查，防范風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)基層要堅(jiān)持法律審查的獨(dú)立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強(qiáng)對平時(shí)管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實(shí)。對公司經(jīng)營活動(dòng)中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時(shí)提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險(xiǎn)提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實(shí)施工作的指導(dǎo)管理，進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改，同時(shí)要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進(jìn)訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理，全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時(shí)中止風(fēng)險(xiǎn)提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范法律事務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進(jìn)工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動(dòng)性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證，揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、提示風(fēng)險(xiǎn)和提出對策。

八、從法律角度出發(fā)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實(shí)重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇九

1、進(jìn)一步完善本公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證本公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)本公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)本公司的形象和根本利益。

1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的本公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要本公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要本公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請本公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

1、本公司組織架構(gòu)決定于本公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著本公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙本公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙本公司的發(fā)展。

2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合本公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時(shí)間內(nèi)本公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楸竟窘M織架構(gòu)是本公司運(yùn)營的基礎(chǔ)，也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)本公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

第一責(zé)任人：行政部經(jīng)理

協(xié)同責(zé)任人：行政部經(jīng)理助理

2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)本公司總經(jīng)理最終裁定。

社會(huì)事務(wù)員工作職責(zé) 事務(wù)所辦公室工作計(jì)劃篇十

20xx年我鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦將繼續(xù)落實(shí)保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的要求，以提高困難群眾生活保障水平，發(fā)揮社會(huì)事業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)作用，做好社會(huì)事務(wù)辦的各項(xiàng)工作。

健全完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，進(jìn)一步規(guī)范低保管理工作。嚴(yán)格遵照城鄉(xiāng)低保申報(bào)審批程序，將符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。并且認(rèn)真做好低保檔案的整理錄入工作，實(shí)現(xiàn)信息化管理，做好動(dòng)態(tài)管理。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作和臨時(shí)救助制度。嚴(yán)格執(zhí)行新的城鄉(xiāng)特困醫(yī)療救助辦法，搞好與城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的銜接，確保大病困難群眾得到救助。

加強(qiáng)農(nóng)村三無對象供養(yǎng)工作，特別是做好集中供養(yǎng)工作，完善敬老院的各項(xiàng)管理制度。同時(shí)加快新敬老院的建設(shè)工作，20xx年度完成征地拆遷工作，施工隊(duì)伍入場。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。及時(shí)申報(bào)重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療救助，做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象的補(bǔ)貼發(fā)放，關(guān)心優(yōu)撫群體，確保無優(yōu)撫對象信訪事件發(fā)生。

1、加強(qiáng)村務(wù)公開和民主管理。督促各村（社區(qū)）的村民監(jiān)督委員會(huì)、村民議事會(huì)發(fā)揮效用。深化村務(wù)公開和民主管理工作，每季度對各村（社區(qū)）開展一次村務(wù)公開檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的村要求整改，務(wù)必規(guī)范村務(wù)公開工作。

2、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。扎實(shí)做好各村（社區(qū)）的一站式辦公建設(shè)，指導(dǎo)申報(bào)農(nóng)村幸福院、居家養(yǎng)老服務(wù)中心的村（社區(qū)）做好建設(shè)工作。建立健全農(nóng)村文化、服務(wù)、治安等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、按部就班做好婚姻登記和老齡工作。深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)水平，依法依規(guī)做好婚姻登記。做好高齡津貼申報(bào)、基本養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼工作，認(rèn)真開展集中辦理老年優(yōu)待證業(yè)務(wù)，方便廣大老年人。

1、建立健全各類臺(tái)賬。規(guī)范各項(xiàng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù)，上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、完善就業(yè)服務(wù)，積極開展用工信息發(fā)布。積極開展就業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，促進(jìn)就業(yè)。對于“4050”就業(yè)困難群體要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作，努力提高群體上崗率。及時(shí)發(fā)布上級(jí)部門和人力資源市場的招聘信息，降低失業(yè)率。

4、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，依法做好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，特別是小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)證登記證》、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的依法核查、辦理工作，對相關(guān)對象進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤服務(wù)，定時(shí)對申報(bào)人員進(jìn)行走訪。

5、做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。加大宣傳力度，找準(zhǔn)對象作重點(diǎn)做通思想工作，把各項(xiàng)方針政策和千千萬萬的勞動(dòng)者聯(lián)系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，確保完成參保任務(wù)。

1、做好殘疾人康復(fù)工作。認(rèn)真落實(shí)康復(fù)宣傳活動(dòng)，抓好“義肢助行”長沙新里程項(xiàng)目，落實(shí)0-14歲貧困殘疾兒童實(shí)施搶救性康復(fù)的各項(xiàng)工作，搞好“助行通達(dá)”康復(fù)人才培訓(xùn)、康復(fù)輔助器具進(jìn)家庭、康復(fù)門診醫(yī)療卡發(fā)放工作。

2、按部就班抓好教育就業(yè)工作。抓好殘疾人培訓(xùn)工作，增強(qiáng)殘疾人就業(yè)競爭力。落實(shí)殘疾人幫扶、就業(yè)工作；重度一、二級(jí)殘疾人補(bǔ)貼工作。做好殘疾學(xué)生和從小學(xué)到大學(xué)階段及貧困殘疾人子女助學(xué)工作。

3、文宣工作常抓不懈。抓好村(社區(qū))殘疾人專職委員、專門協(xié)會(huì)志愿者組織隊(duì)伍建設(shè)工作。積極創(chuàng)建市級(jí)“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“明星社區(qū)”，抓好殘疾人四個(gè)“十佳”評(píng)選活動(dòng)。加大力度做好“助殘日”、“國際殘疾日”等節(jié)日宣傳，做好殘疾人文體工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的殘疾人文藝和體育人才。

4、繼續(xù)深化維穩(wěn)維權(quán)工作。抓好殘疾人機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼、托養(yǎng)服務(wù)、危房改造補(bǔ)貼補(bǔ)助工作的落實(shí)。協(xié)助殘疾人辦理二代殘疾證及愛心公交卡辦理工作。踏實(shí)認(rèn)真做好殘疾人信訪及殘疾人維穩(wěn)維權(quán)工作。

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