養(yǎng)老機構社會工作計劃書

計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

養(yǎng)老機構社會工作計劃書篇一

（二十）加強組織領導。市級相關部門和各區(qū)要認真落實市委、市政府決策部署，按照職責任務分工負責，加強協(xié)調配合，嚴格落實“四方責任”，扎實做好疫情流行時養(yǎng)老機構疫情防控和各項服務保障工作，確保各項措施落實落細。非疫情流行時，各區(qū)要強化牽頭部門作用，與相關部門、屬地各負其責形成合力，積極穩(wěn)妥推進養(yǎng)老機構各項防控措施落實。

（二十一）加強責任落實。市、區(qū)兩級有關部門要按照各自職責，根據工作實際及時優(yōu)化調整養(yǎng)老機構疫情防控相關政策，發(fā)揮行業(yè)指導作用，切實加強疫情防控指導服務工作。各區(qū)要廣泛宣傳和強調“四方責任”和措施要求，及時回應市民群眾關切，妥善解決各類群眾訴求問題。

（二十三）加強培訓和監(jiān)督檢查。市級有關部門和各區(qū)要廣泛開展養(yǎng)老機構新冠病毒感染防控政策措施的部署培訓及政策解讀；要定期對養(yǎng)老機構落實疫情防控措施以及相關服務保障工作落實情況開展實地督導和飛行檢查，重點針對人員物資出入管理、落實早發(fā)現(xiàn)措施、落實醫(yī)療保障服務等情況進行督導檢查，及時通報督導檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，抓好整改落實。

各區(qū)臨時收住托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務驛站、兒童福利機構、殘疾人服務機構等社會福利機構參照本工作方案執(zhí)行。

首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調機制辦公室

北京新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組辦公室

2023年1月6日

養(yǎng)老機構社會工作計劃書篇二

為鼓勵和規(guī)范我區(qū)社會辦養(yǎng)老機構（以下簡稱“養(yǎng)老機構”）的健康發(fā)展，提高養(yǎng)老機構為老服務質量，使入住養(yǎng)老機構老人的

生活

一、本辦法涉及的養(yǎng)老機構是指除政府投資外的公民、法人和

其他

（一）開辦補貼。對租賃房屋新辦的養(yǎng)老機構，一次性給予每床位5000元的開辦補貼；對產權房新辦的`養(yǎng)老機構，一次性給予每床位10000元的開辦補貼；外設服務區(qū)按標準面積（25m2/張）核定一次性給予每床位5000元的開辦補貼。開辦補貼不包括已辦理養(yǎng)老機構注銷手續(xù)、重新更名執(zhí)業(yè)的機構。

（二）租金補貼。通過租賃房屋開辦的養(yǎng)老機構，機構位于本區(qū)的，租金每天每平方米高于1.5元（含1.5元）的，給予每天每平方米0.6元的租金補貼；租金低于1.5元的，給予每天每平方米0.5元的租金補貼。機構位于本區(qū)以外的中心城區(qū)和毗鄰郊區(qū)的，給予每天每平方米0.3元的租金補貼；遠郊區(qū)縣視情給予租金補貼（不高于中心城區(qū)和毗鄰郊區(qū)的補貼標準）。街道（鎮(zhèn)）轉制的養(yǎng)老機構不享受租金補貼。2017年和2017年各相應檔次每年遞增租金補貼每天每平方米0.1元。租金低于相應補貼標準的，按照實際租金給予補貼。

人每月10元。

（四）收養(yǎng)補貼。收養(yǎng)經長寧區(qū)民政局認定并統(tǒng)一安排入住養(yǎng)老機構的低保老人，給予老人入住費用不足部分的差額補貼，補貼金額每月最高為政府指導價的70%。

三、養(yǎng)老機構必須按照《上海市養(yǎng)老機構管理辦法》和《上海市養(yǎng)老機構管理和服務基本標準》等規(guī)章和規(guī)范性文件的要求運作。同時，接受長寧區(qū)民政局按照《長寧區(qū)養(yǎng)老機構考核辦法（試行）》進行指導、評估、考核和監(jiān)管。

四、長寧區(qū)民政局按照《長寧區(qū)養(yǎng)老機構考核辦法（試行）》，對養(yǎng)老機構實行一年兩次的考核和平時抽查。養(yǎng)老機構按考核分值享受相應比例的租金和入住補貼。

五、養(yǎng)老機構須與長寧區(qū)民政局簽訂《長寧區(qū)社會辦養(yǎng)老機構享受政府補貼的協(xié)議》，并嚴格按照協(xié)議執(zhí)行。

六、養(yǎng)老機構核定床位的10%用于收住長寧區(qū)民政局認定的困難老人，收費標準實行政府指導價。

七、開辦補貼在項目完成后的當年第三季度或次年第一季度結算；租金和入住補貼每半年結算一次。

八、嚴禁弄虛作假，對故意變更房屋租金標準騙取租金補貼等不誠信行為，一經發(fā)現(xiàn)兩年內不得享受各種補貼。對違反《上海市養(yǎng)老機構管理辦法》有關要求的，按規(guī)定予以處理。

九、本辦法由長寧區(qū)民政局負責解釋和實施。

十、本辦法自2017年7月1日起施行。原《長寧區(qū)社會辦養(yǎng)老機構享受政府補貼的暫行辦法》同時廢止。

長寧區(qū)民政局

長寧區(qū)財政局

養(yǎng)老機構社會工作計劃書篇三

2015年以來，在市_門的精心指導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領導小組及區(qū)政府年初下達的目標任務，以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓學校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破，有效促進了我區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務完成情況：

城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元，完成全年任務的133%，勞務輸出總量17595人，完成全年任務的147％，當年新增4517人，完成全年任務的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務的83%。

（二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務層層分解落實到基層，確保全年目標任務的完成。

2、進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務素質，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶（年審工作尚在進行中），已審查16戶，審查合格15戶，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份，辦理社會保險156人。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結案17件。

（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的.重點人群，以各勞動保障事務所站為平臺，在人員密集地區(qū)進行經常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時

我局自2015年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行了按月社會化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

養(yǎng)老機構社會工作計劃書篇四

為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)生的新型冠狀病毒感染的疫情，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、反應迅速、處置有力的應急處置體系，提高全鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情處置的能力，預防控制疫情傳播、蔓延擴散，保護人民健康和社會穩(wěn)定，特制定本預案。

一、總則

(一)編制依據：本預案以《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》、《鎮(zhèn)原縣新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作方案(試行)》等為依據編制。

(二)適用范圍：本預案適用于新城鎮(zhèn)區(qū)域內突發(fā)新型冠狀病毒感染的疫情的應急處理工作。

(三)疫情分級：根據感染人數及波及范圍等情況，將事件分為三級。

一級：我鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;

二級：我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的疫情病例;

三級：我鎮(zhèn)發(fā)生新型冠狀病毒感染的疫情暴發(fā)。

(四)工作原則：加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置、全面保障。

二、組織機構

鎮(zhèn)黨委政府建立新城鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制(以下簡稱新城鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制)，由鎮(zhèn)黨委政府牽頭，負責指導和協(xié)調全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情應急響應階段、疫情處置階段和恢復評估階段的處置工作。

進入應急響應階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制的基礎上，適時成立新城鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情指揮部(以下簡稱新城鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領導、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的疫情處理工作。

總 指 揮：李寶龍 黨委書記

張小軍 黨委副書記、政府鎮(zhèn)長

副總指揮：楊 陽 黨委副書記

慕明明 公共事務服務中心主任

成 員：段文朝 人大主席

車 強 市場監(jiān)督管理所所長

趙正鋒 司法所長

夏德利 紀委書記

蘇 雋 副鎮(zhèn)長

張鳳義 副鎮(zhèn)長

范鵬程 副鎮(zhèn)長

王志妮 黨建辦主任

杏浩龍 人大副主席

許文龍 農業(yè)農村服務中心主任

劉劍濤 市場監(jiān)督管理所副所長

曹 理 扶貧工作站副站長

閆博文 衛(wèi)生院院長

茍勝利 派出所所長

王福社 學區(qū)主任

李世軍 中學校長

白芳芳 鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫病防控業(yè)務主辦

王 倩 鎮(zhèn)衛(wèi)健辦業(yè)務主辦

職 責：指揮部下設1個辦公室和7個工作組。

1、辦公室職責：

主 任：楊 陽 黨委副書記

副主任：慕明明 公共事務服務中心主任

閆博文 衛(wèi)生院院長

職 責：領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，承擔指揮部下設的“一辦七組”成員單位的統(tǒng)籌協(xié)調和疫情防治日常工作;傳達國家、省、市、縣相關會議精神;負責指揮部有關文件、材料的起草、審核及印發(fā)工作;負責召開指揮部領導小組會議，協(xié)調各小組開展工作;承辦指揮部交辦的其他工作;負責數據統(tǒng)計和上報。

2、交通檢疫組：

組 長：許文龍 農業(yè)農村服務中心主任

副組長：茍勝利 派出所所長

徐金龍 衛(wèi)生院副院長

田東紅 新城交警中隊隊長

職 責：配合縣域入境體溫檢測工作，督導鎮(zhèn)內入境體溫監(jiān)測點工作(縣上統(tǒng)一設置監(jiān)測點除外)，在鎮(zhèn)內增設8處入境監(jiān)測點，各自然村主干道路全部設立監(jiān)測點，并落實卡口各項防控措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;負責對入境人員的進行檢疫、查驗、車輛消毒工作，防止傳染病通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播，將發(fā)現(xiàn)的疑似傳染病人立即依法采取分檢隔離、留觀措施;確保流動人口檢測防疫措施的落實;承辦指揮部交辦的相關事項。負責組織返鄉(xiāng)務工人員，特別是疫區(qū)返鄉(xiāng)人員，及時就近到鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進行檢測，確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，防止疫情擴大;對排查摸底中發(fā)現(xiàn)的返鄉(xiāng)未檢測人員，負責組織村衛(wèi)生室醫(yī)務人員主動上門檢測;對于疑似病例或確診病例或和確診病例有密切接觸人員進行調查、監(jiān)測和組織隔離工作，承辦指揮部交辦的相關事項。

3、檢測救治轉運組：

組 長：李效侃 武裝部長

副組長：慕明明 公共事務中心主任

閆博文 衛(wèi)生院院長

茍勝利 派出所所長

各村衛(wèi)生所負責人

職 責：負責組織培訓鄉(xiāng)村醫(yī)護人員熟練掌握新型冠狀病毒感染的相關診療和防控技術，負責對隔離人員的隔離觀察和醫(yī)療救治疑似病例組織護送至縣第一人民醫(yī)院進一步檢測;統(tǒng)一組織實施醫(yī)療救治和防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議;負責專家組的聯(lián)系和協(xié)調;負責配合縣第一人民醫(yī)院進行疑似新型冠狀病毒感染的人員的轉運;負責新型冠狀病毒感染的疫情的醫(yī)藥器械應急物資儲備(應急儲備物資應包括：預防性藥物、消殺藥械、檢測試劑、防護用品等物資的儲備和供應);承辦指揮部交辦的相關事項。

4、綜合防治及市場監(jiān)管組：

組 長：車 強 市場監(jiān)督管理所所長

副組長：段文朝 人大主席

趙正鋒 司法所所長

張鳳義 政府副鎮(zhèn)長

張美憶 派出所副所長

職 責：負責查處野生動物的上市交易或屠宰、買賣;負責組織動物疫病防控，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖合作社和養(yǎng)殖戶進行排查，抓好可能是疫情源頭的控制，及時消除隱患。負責對全鎮(zhèn)餐飲場所、紅白喜事進行嚴防嚴控工作，并開展有效防止措施的落實;負責對疑似傳染病人及密切接觸者進行隔離及管控;負責督促全鎮(zhèn)ktv、寺廟、活畜市場、農貿市場、農村集市等暫時關閉工作;嚴格管控社火、廟會等公眾聚集活動;負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作;承辦指揮部交辦的相關事項。

5、物資保障組：

組 長：夏德利 紀委書記

副組長：蘇 雋 政府副鎮(zhèn)長

閆博文 衛(wèi)生院院長

成 員：__ 徐金龍 郭鵬程 陳進平 惠志毅 趙虎鵬

職 責：負責統(tǒng)籌和協(xié)調防控應急和醫(yī)療救助物資保障工作;協(xié)調防控應急等物資供需、儲備、運輸、發(fā)放等事宜;協(xié)調安排防控應急和醫(yī)療救助物資保障專項資金;承辦指揮部交辦的相關事項。

6、信息宣傳及輿情應對組：

組 長：楊 陽 黨委副書記

副組長：王志妮 黨建辦主任

成 員：張 健 田國鵬 王 倩 耿文婷 白芳芳 楊 鳴

養(yǎng)老機構社會工作計劃書篇五

（一）抓好科技示范基地項目，促進廣大農牧民群眾增收。一是組織市科技局組織市科技^v^重點實施《xx市為萬畝哈密瓜豐產栽培技術》、《xx市萬畝哈密大棗豐產栽培技術》、《xx市萬畝葡萄豐產栽培技術》、《xx市千座設施農業(yè)新技術推廣》、《xx市萬畝優(yōu)質杏子新技術推廣》、《xx市千畝優(yōu)質核桃新技術推廣》及《養(yǎng)殖技術》等項目的推廣。年底達到預計的經濟技術指標，加快農牧民群眾增收步伐。二是落實目標責任。嚴格執(zhí)行市委、市人民政府制定的《xx市科技^v^工作的實施意見》，由市科技^v^辦公室與科技^v^簽訂目標責任書，包括技術指標、經濟指標以及服務水平等。年底由市科技^v^辦公室和項目區(qū)聯(lián)合進行考核，由廣大農牧民群眾點評，優(yōu)秀者進行表彰獎勵，合格者繼續(xù)留用，不合格者取消市科技^v^資格。

（二）落實黨政目標科技進步考核目標責任制。按照科技廳統(tǒng)一部署，每兩年在全區(qū)所有縣（市、區(qū)）開展一次縣（市、區(qū)）科技進步考核，以評促建，增強基層科技工作活力，保障國家和自治區(qū)各項科技惠農政策和措施落實到基層。上述工作，目前有序開展，預計8月底準備完畢，迎接上級檢查驗收。

（三）大力實施科技富民強縣工程。圍繞培育特色優(yōu)勢產業(yè)、壯大市域經濟的科技需求，xx市現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)科技項目列入自治區(qū)科技富民強縣工程。該項目已實施2年，已達到經濟技術指標，各項準備工作基本就緒，自治區(qū)科技廳計劃8月驗收。

（四）做好爭創(chuàng)全國科技進步考核與創(chuàng)先工作。按照科技進步考核標準，認真準備申報20xx-2014年科技進步先進市，高度重視、認真組織、精心準備、抓好協(xié)調，做好考核申報工作，力爭我市通過考核，爭取我市第5次獲得全國科技進步考核先進市。

（五）強化知識產權保護工作。一是大力開展多形式的知識產權宣傳培訓，增強全民知識產權保護意識和水平。二是配合地區(qū)組織的專利執(zhí)法檢查，維護知識產權市場經濟秩序，營造良好的知識產權政策法制環(huán)境。三是指導和幫助企業(yè)、專利權人申請自治區(qū)、地區(qū)專利資助、專利產業(yè)化項目。四是組織開展知識產權試點示范工作，重點提高工業(yè)園區(qū)、高效農業(yè)示范園區(qū)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理。同時，上半年完成專利申報任務的60%，下半年力爭完成全年任務。

（六）抓好科技體制的工作。根據市委改革被領導小組的具體安排，我局制定了《xx市科技局深化科技體制改革實施方案》，按照方案要求，認真落實，制定有關科技獎勵辦法和措施，加快科技進步步伐。

（七）認真宣傳申報高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。要組織人員，深入企業(yè)廠礦，認真宣傳國家、自治區(qū)有關高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策，促進高新技術企業(yè)加快科技成果轉化步伐。

（一）加強組織領導。要定期召開有關部門參加的科技工作聯(lián)系會議，解決科技工作中存在的實際問題和困難，加快科技進步步伐。

（二）加大科技政策的宣傳力度。要牢固樹立“科技創(chuàng)新、引領、支撐”理念，充分發(fā)揮電視、電臺、報刊等新聞媒體的作用，加大科技優(yōu)惠政策和科技優(yōu)秀人才的宣傳力度，加快科技成果轉化步伐。

（三）完善科技投入，加快科技成果轉化步伐。爭取政府對科技投入逐年增加。同時，做好申報國家、自治區(qū)、地區(qū)項目的支持，解決資金不足的問題。

（四）建立健全科技獎勵政策。要進一步制定和完善科技獎勵政策，充分調動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3408073.html】