政府工作計(jì)劃總結(jié)

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政府工作計(jì)劃總結(jié)
時(shí)間:2023-09-10 10:31:12     小編:影墨

計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇一

時(shí)下,積極踐行社會主義榮辱觀,將知榮明恥融入社會生活、滲透到日常生活,引導(dǎo)公眾明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行的道德實(shí)踐活動(dòng),正在各地相繼開展。大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀正在成為社會各界的共同行動(dòng)。不少地方,以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)蓬勃興起。校園內(nèi),以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育正在走進(jìn)教材、走進(jìn)課堂,以引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣;各地黨政機(jī)關(guān)也在紛紛開展?fàn)巹?chuàng)文明機(jī)關(guān)、爭當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”等活動(dòng),樹立執(zhí)政為民的良好形象,為公眾率先垂范;不少企業(yè)紛紛投入打造誠信經(jīng)營品牌的活動(dòng);各地城鄉(xiāng)社區(qū)開展的創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)也是豐富多彩。

踐行社會主義榮辱觀,必須求真務(wù)實(shí),必須結(jié)合現(xiàn)實(shí),從百姓反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,引導(dǎo)廣大公眾從自我做起,從身邊事做起,從點(diǎn)滴事做起,自覺對照“八榮八恥”,規(guī)范自身言行,弘揚(yáng)真善美,抵制假惡丑。尤其針對時(shí)下一些人唯利是圖、弄虛作假、重利輕義、貪圖享樂等不健康現(xiàn)象,要引導(dǎo)廣大公眾分清何為榮、何為恥。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們迫切需要弘揚(yáng)辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的正氣,必須摒棄好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)、驕奢淫逸等惡習(xí)。

踐行社會主義榮辱觀,要以道德養(yǎng)成與自覺踐行為歸宿。比如,培養(yǎng)孩子熱愛祖國、服務(wù)人民,不能停留于宣講空泛的大道理,而要從培養(yǎng)孩子自愛開始,引導(dǎo)孩子愛親人、愛家庭,然后懂得愛祖國、服務(wù)人民,如此一脈相承,潤物無聲,方收事半功倍之效。與此同時(shí),踐行社會主義榮辱觀,更需要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,要將自律與他律相結(jié)合,將廣大公眾自發(fā)的向善熱情與揚(yáng)榮貶恥的制度激勵(lì)結(jié)合起來,以長效的'穩(wěn)定的機(jī)制,鼓勵(lì)人們積極向上,追求真善美,抵制假惡丑。讓所有向善的、為善的、益于社會的品行受到褒揚(yáng)與鼓勵(lì);讓一切丑陋的、恥辱的、危害社會的現(xiàn)象受到譴責(zé)與鞭撻。充分發(fā)揮具體政策的導(dǎo)向作用,發(fā)揮規(guī)章制度的激勵(lì)約束作用以及法律法規(guī)的保障作用,使弘揚(yáng)社會主義榮辱觀的活動(dòng)扎實(shí)深入,使社會主義榮辱觀真正成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的一面旗幟。

尤其需要強(qiáng)調(diào)的是,踐行社會主義榮辱觀,廣大共產(chǎn)黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,做出表率。社會風(fēng)氣的好壞與黨風(fēng)政風(fēng)有密切聯(lián)系。廣大黨員干部不僅要在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨的宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,而且要在社會生活中嚴(yán)格自律,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,以艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、一心為民的形象,帶動(dòng)整個(gè)社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

弘揚(yáng)社會主義榮辱觀,營造良好的社會風(fēng)尚,是擺在我們面前的一項(xiàng)長期任務(wù)。我們必須持之以恒,充分調(diào)動(dòng)社會各界的力量,共同打造一個(gè)知理守法、懲惡揚(yáng)善、是非分明的良好社會環(huán)境。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇二

一、思想方面。

我財(cái)務(wù)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的號召下,積極進(jìn)行扎實(shí)工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的思想教育活動(dòng)。工作中時(shí)刻不忘強(qiáng)思想教育,踐行家事理念思想,落實(shí)到工作中就是自覺提高服務(wù)意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量,對待前來辦事的人員熱情、周到,在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)處理所遇到的問題。

另外,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,深刻體會講話精神,通過集中學(xué)習(xí),集體討論等形式,努力加強(qiáng)思想教育。通過學(xué)習(xí)體會,我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關(guān)系,它的興衰成敗牽動(dòng)著我們每一個(gè)人的切身利益。

為此,我們的要時(shí)刻將思想言行和公司統(tǒng)一起來,做到有損企業(yè)形象的話不說,有損企業(yè)形象的事不做,用認(rèn)真的干好本職工作來回報(bào)企業(yè)。

二、工作方面。

上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,主要完成了以下工作:

1、根據(jù)集團(tuán)公司安排,協(xié)助集團(tuán)公司有關(guān)部門制定20__年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。

2、根據(jù)財(cái)務(wù)制定設(shè)立了各項(xiàng)賬簿,健全了公司財(cái)務(wù)核算體系,嚴(yán)格按照國家及公司的法律法規(guī)及規(guī)章制度,完成了各項(xiàng)核算工作。

3、根據(jù)公司安排,做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認(rèn)證變更及申報(bào)注冊工作。

4、制定了財(cái)務(wù)管理制度、部分銷售管理規(guī)定。

5、認(rèn)真做好月度財(cái)務(wù)分析工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識,為公司生產(chǎn)銷售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、合理安排資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

三、在學(xué)習(xí)方面

能嚴(yán)格按公司的要求,深入學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)文件,并深入領(lǐng)會文件精神,貫穿在行動(dòng)中,使內(nèi)部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了思想教育,結(jié)合本職工作,提高了服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度,為構(gòu)建和諧企業(yè),提高企業(yè)效益,盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

四、工作中的不足之處

一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。

四是熱情服務(wù),進(jìn)一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺點(diǎn),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評,將各項(xiàng)工作提高到新的層次。

六、下半年的工作計(jì)劃

1、繼續(xù)在上半年的基礎(chǔ)上做好財(cái)務(wù)核算、資金收支等各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定好公司成本考核相關(guān)制度。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇三

通過三基建設(shè),提高基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力的建設(shè)水平,摸清農(nóng)村勞動(dòng)力狀態(tài),建立勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,針對性地開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),開展企業(yè)特許工種的技能鑒定,重點(diǎn)開展零就業(yè)家庭、農(nóng)村就業(yè)困難戶的就業(yè)援助服務(wù)。切實(shí)做好企業(yè)的用工動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)造條件逐步實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障信息聯(lián)網(wǎng)。面對不斷變化的用工形勢,探索招工新途徑,服務(wù)企業(yè)用工,規(guī)范企業(yè)管理,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障事務(wù)所和勞動(dòng)保障工作站的作用,把職能向基層延伸。年開展進(jìn)城務(wù)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2150人,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和勞動(dòng)技能,增加就業(yè)能力,全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3500人。落實(shí)就業(yè)扶持政策,開展就業(yè)援助,為“4050”下崗失業(yè)人員提供社保補(bǔ)貼,為符合條件的下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款,解決有就業(yè)意愿對象的就業(yè)困難問題。

1、提高招工實(shí)效。充分利用鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等組織和社會團(tuán)體的優(yōu)勢,深度挖掘全區(qū)的勞動(dòng)力資源,組織開展定向預(yù)約培訓(xùn),校企聯(lián)合,加強(qiáng)各方的對接與交流,建立互通有無、有效服務(wù)的長效用工供求機(jī)制和聯(lián)席會議制度。進(jìn)一步探索與勞務(wù)輸出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級結(jié)對,企業(yè)與職業(yè)學(xué)校結(jié)對,并選擇一些企業(yè)與當(dāng)?shù)芈毿=Y(jié)對,進(jìn)行勞務(wù)合作。發(fā)揮政府牽線、企業(yè)主導(dǎo)的作用,增強(qiáng)招工實(shí)效。加強(qiáng)跟蹤管理,典型引導(dǎo),建立一支訓(xùn)練有素的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。有關(guān)部門經(jīng)常與用工企業(yè)保持聯(lián)系,及時(shí)反饋用工服務(wù)信息,聽取用工服務(wù)中存在的問題,多深入企業(yè),樹立關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)典型,形成宣傳效應(yīng)。加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)跟蹤,進(jìn)一步發(fā)揮勞務(wù)工作站的作用,貼近外來工掌握思想動(dòng)態(tài),幫助新員工解決實(shí)際問題,提高穩(wěn)定率?!爸惨P”,在員工中物色培育一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,提高招工效應(yīng)。

2、優(yōu)化用工環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)外來工優(yōu)惠政策,形成尊重關(guān)愛外來工的良好社會氛圍,倡導(dǎo)企業(yè)善待員工推行人性化管理,形成合理的工資增長機(jī)制,按時(shí)足額發(fā)放職工工資,合理降低勞動(dòng)強(qiáng)度,鼓勵(lì)實(shí)行工齡獎(jiǎng)勵(lì)制度,全面落實(shí)加班補(bǔ)貼,改善農(nóng)民工的食、宿等基本生活條件;提升企業(yè)文化,開展節(jié)日活動(dòng)、人文關(guān)懷等,進(jìn)行進(jìn)廠上崗前培訓(xùn)。

1、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)工作。一是不斷加大宣傳力度,特別是對鎮(zhèn)(街)及改制、破產(chǎn)單位職工針對性的宣傳,使機(jī)關(guān)社保政策深入人心,提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險(xiǎn)核查工作,促征收保發(fā)放,與審計(jì)、財(cái)政等部門聯(lián)合發(fā)文,開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等,有效杜絕漏繳、欠繳,鞏固街道業(yè)務(wù),拓展北高鎮(zhèn)、新度鎮(zhèn)、拱辰街道辦事處業(yè)務(wù),及時(shí)加大鎮(zhèn)街基金收繳和清欠力度,提高參保率,力爭覆蓋面達(dá)95%以上,切實(shí)做到應(yīng)收盡收。根據(jù)全區(qū)參保人數(shù),經(jīng)測算,年度征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金目標(biāo)任務(wù)數(shù)1150萬元。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理,積極推廣社會化發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不斷總結(jié)社會化發(fā)放經(jīng)驗(yàn),{免費(fèi)}確保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放覆蓋面達(dá)80%以上(年覆蓋率為50%)。四是加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度,做好內(nèi)控管理,加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理,確保基金的安全、保值、增值。

2、穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會保險(xiǎn)工作。一是積極推行《區(qū)農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》,組織農(nóng)村人群參加新方案保險(xiǎn),擴(kuò)大農(nóng)村社會保險(xiǎn)覆蓋面,繼續(xù)抓好村干部、義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)險(xiǎn)種。二是加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,維護(hù)基金安全。三是加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào),把按新方案征收的農(nóng)?;鹩韶?cái)政部門設(shè)立專戶管理,積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委編辦匯報(bào)協(xié)調(diào),解決好機(jī)構(gòu)和編制問題。四是繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)審核工作。

年我們將繼續(xù)加大宣傳已實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī),特別是要注意企業(yè)在世界金融危機(jī)沖擊下,勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況、新問題,探索勞動(dòng)保障監(jiān)察的應(yīng)對措施,在依法監(jiān)察的同時(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),加快改革創(chuàng)新,確保勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作的順利完成。

1、推進(jìn)“三法”的貫徹落實(shí)。大力《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》宣傳力度,提高勞動(dòng)者依法維權(quán)意識,及時(shí)糾正企業(yè)和職工對《勞動(dòng)合同法》某些條款的誤解,密切關(guān)注企業(yè)用工和勞動(dòng)爭議案件的動(dòng)態(tài),對企業(yè)違反法律法規(guī)大規(guī)模裁員的行為,要及時(shí)采取應(yīng)對措施,確保社會穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動(dòng)合同法制化建設(shè),加強(qiáng)對勞動(dòng)合同簽訂、履行的指導(dǎo)監(jiān)督。

2、預(yù)防排查勞資糾紛。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)保障管理的服務(wù)和跟蹤,實(shí)行定期排查,重點(diǎn)排查,對各類企業(yè)進(jìn)行摸底,了解掌握用工、工資發(fā)放情況。加大對企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)測力度,對工資發(fā)放不及時(shí)可能引發(fā)勞資糾紛的.企業(yè),要重點(diǎn)防控,建立工資支付監(jiān)控和工資保證金制度,實(shí)行專戶管理。二是完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解銜接機(jī)制,形成由用人單位、勞動(dòng)者、勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補(bǔ)充的一種滿足勞動(dòng)者多樣需求的程序體系和動(dòng)態(tài)的糾紛有效解決系統(tǒng)。以維權(quán)宣傳、信訪調(diào)解、爭議調(diào)解為軸心,以化解糾紛為目標(biāo),以監(jiān)察處理、仲裁裁決為保障,相互協(xié)調(diào),相互補(bǔ)充,及時(shí)高效地處理各類勞動(dòng)關(guān)系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和仲裁力度。開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)同110聯(lián)動(dòng),依法查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為。做好農(nóng)民工工資清欠和維權(quán)工作。實(shí)行“勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動(dòng)用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理,扎實(shí)做好基礎(chǔ)資料調(diào)研和管理網(wǎng)格建設(shè)工作,盡快將游離于勞動(dòng)行政管理之外的各類用人單位納入“網(wǎng)絡(luò)化”、“網(wǎng)格化”管理之中。開展勞動(dòng)合同“百日簽約行動(dòng)”、推行勞動(dòng)用工備案制度,規(guī)范用工管理,推動(dòng)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施,提高勞動(dòng)合同簽訂率,逐步實(shí)現(xiàn)對勞動(dòng)合同簽訂、履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,減少不必要的勞資糾紛,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的新格局。整頓“三無”企業(yè)和“三合一”企業(yè),對有一定規(guī)模的企業(yè)督促其辦理工商登記,逐步規(guī)范用工行為,凈化就業(yè)環(huán)境。加大宣傳力度,增強(qiáng)廣大企業(yè)、職工對勞動(dòng)保障法規(guī)和勞動(dòng)仲裁工作的認(rèn)識,加強(qiáng)勞動(dòng)信訪工作,實(shí)現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化,注重勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,加強(qiáng)爭議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),規(guī)范勞動(dòng)力市場,做好工傷認(rèn)定工作,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

一是加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,依托基層勞動(dòng)保障平臺,摸清全區(qū)外來、外出、內(nèi)轉(zhuǎn)農(nóng)民工基本狀況,建立信息臺帳,進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù),確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn)的辦法。二是繼續(xù)搞好政策宣傳和輿論引導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是和貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的方針,切實(shí)搞好農(nóng)民工宣傳工作。采取多種形式,宣傳國家和省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)民工的方針政策。三是組織開展優(yōu)秀農(nóng)民工宣傳表彰活動(dòng),樹立杰出農(nóng)民工和關(guān)愛農(nóng)民工企業(yè)的典型,進(jìn)一步營造全社會關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇四

一、抓好農(nóng)業(yè)服務(wù),調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好 上半年糧食總產(chǎn)量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值788.22萬元,同比增長42.2%,主要原因是種植面積比去年同期擴(kuò)大了3801畝。

(一)抓農(nóng)業(yè)備耕、備種、春管工作

小麥、水稻等種子實(shí)行統(tǒng)一供種。其中麥種楊麥158統(tǒng)供29萬市斤,金豐福種10萬市斤,“秀優(yōu)5號”1500多市斤,秀水128統(tǒng)供1.8萬市斤;玉米種子登海3622供應(yīng)5200市斤;早黃豆種子供應(yīng)5000市斤;另為農(nóng)戶供應(yīng)蔬菜種子、農(nóng)膜、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料。重視春季二麥、油菜培管工作,重點(diǎn)抓好三補(bǔ),即補(bǔ)溝、補(bǔ)肥、補(bǔ)藥。大力推廣水稻機(jī)插秧技術(shù),將宣傳發(fā)動(dòng)與工作考核相結(jié)合,把任務(wù)分解到村,使機(jī)播工作落到實(shí)處,播種后對農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)、化除、肥水管理指導(dǎo)。水稻科技入戶工作方面,調(diào)查科技入戶對象,調(diào)整對象及示范戶年齡,以合作社為主體,抓好水產(chǎn)和種植業(yè)專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),使機(jī)插秧與合作社配合起來, 在示范戶中首先推廣“四新技術(shù)”,從而以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大輻射。

(二)抓好農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作

蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產(chǎn)安全使用農(nóng)藥承諾書300份。積極推廣商品有機(jī)肥及bb肥。組織春季農(nóng)田滅鼠工作,確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發(fā)生。抓動(dòng)物防疫工作,重點(diǎn)做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達(dá)100%,并且記好臺帳。

(三)抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)

積極發(fā)展多種經(jīng)營和特色經(jīng)濟(jì),調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),提高資源利用率、土地產(chǎn)出率、勞動(dòng)生產(chǎn)率,充分發(fā)揮向化傳統(tǒng)的優(yōu)勢農(nóng)業(yè),向區(qū)域化、規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產(chǎn)。調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)和養(yǎng)殖模式,發(fā)展扣蟹和蝦子等多種水產(chǎn)經(jīng)營,稻蟹進(jìn)行混合種養(yǎng)殖,達(dá)到防風(fēng)險(xiǎn)、增效益的目的,大力發(fā)展白山羊、生態(tài)雞等禽畜養(yǎng)殖。加強(qiáng)對農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)管,提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),采取多渠道方式幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的后顧之憂,努力出特色、創(chuàng)品牌。積極發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),目前林下經(jīng)濟(jì)面積1500多畝,著力提高林地產(chǎn)出效益,促進(jìn)農(nóng)民增收。

二、支持企業(yè)技改,重視安全生產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展

上半年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.96億元,比去年同期減少22.8%;銷售額2.6億元,比去年增加8%;利潤100萬元,扭虧為盈。

(一)抓技改和調(diào)研工作,推動(dòng)節(jié)能減排工作

造。

(二)加大宣傳力度、定期開展檢查,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

年初,制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施意見,下發(fā)到各企業(yè),使企業(yè)知曉今年安全工作的重點(diǎn),便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報(bào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,重點(diǎn)是新修訂的消防法和特種設(shè)備監(jiān)察條例。與縣政府簽訂生產(chǎn)、交通、消防安全責(zé)任書,并層層落實(shí)到企業(yè)、車間、班組及員工個(gè)人。組織電工復(fù)審培訓(xùn)及負(fù)責(zé)人和安全干部復(fù)審培訓(xùn)工作,總?cè)藬?shù)90人,今年是實(shí)施考培分離的第一年,我鎮(zhèn)取得了較高的通過率?!皟蓵鼻昂?,開展安全生產(chǎn)大檢查,由副鎮(zhèn)長帶隊(duì),分二組對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行九個(gè)方面的檢查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患近30個(gè),均要求企業(yè)立即整改。傳閱20xx年度安全生產(chǎn)警示片,目前已傳閱6個(gè)企業(yè),職工收看人數(shù)近200人。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇五

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

3、加強(qiáng)資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。注重協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境、生態(tài)保護(hù)的關(guān)系,堅(jiān)持開發(fā)建設(shè)與節(jié)約保護(hù)并重,加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。大力推進(jìn)企業(yè)節(jié)能環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用,鼓勵(lì)企業(yè)開展資源綜合利用和推廣清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗和污染減排目標(biāo)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好陶瓷行業(yè)的'污染整治工作,堅(jiān)決淘汰高污染、高耗能的小建陶企業(yè)和龍窯電瓷企業(yè),鞏固建陶行業(yè)含酚廢水和粉塵整治成果,努力實(shí)現(xiàn)減排、降耗、循環(huán)綜合利用的目標(biāo)。加強(qiáng)國土礦產(chǎn)資源管理,提高土地和礦產(chǎn)利用效益。深化“一江五溪”流域畜禽養(yǎng)殖業(yè)和工業(yè)污染治理,保護(hù)城鄉(xiāng)飲用水源安全和人民群眾生活環(huán)境。加強(qiáng)森林資源的培育和管護(hù),加快生態(tài)公益林、生態(tài)觀光林、速生豐產(chǎn)林、城鎮(zhèn)園林建設(shè)和“青山掛白”治理,提高森林覆蓋率,促進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一體化。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇六

市局明確今年工作的總體要求,就如何做好當(dāng)前重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。

總體上說,就是要克服“兩種思想”、強(qiáng)化“六種意識”,即:

強(qiáng)化苦練內(nèi)功意識,通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)公文寫作,學(xué)習(xí)工作方法,不斷提升自身履能盡責(zé)的能力和水平。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇七

20xx年,街道將深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,致力“五大發(fā)展”,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)成果,結(jié)合街道實(shí)際,以“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”為主抓手,以“兩輪驅(qū)動(dòng)”為主引擎,以“三大板塊”為主戰(zhàn)場,精準(zhǔn)施策補(bǔ)短板,聚焦中心快發(fā)展,著力提升社會各界關(guān)注度和群眾滿意度,加快建設(shè)“品質(zhì)雙塔”。

打造一支“簡單、盡責(zé)、激情”的干部團(tuán)隊(duì),激發(fā)發(fā)展動(dòng)力和活力。一是善于創(chuàng)新,補(bǔ)“觀念不新”短板。圍繞“五四三”、“美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,創(chuàng)新工作方法。大力倡導(dǎo)微信工作法,建立“聚沙成塔”微信群,振奮干部工作精神狀態(tài),街道“五水共治”、“四邊三化”、市集鎮(zhèn)建設(shè)管理、農(nóng)村環(huán)境整治等工作連續(xù)數(shù)月在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道爭先排名中位列第一。二是精于培養(yǎng),補(bǔ)“能力不足”短板。打造辦公室“微團(tuán)隊(duì)”,以辦公室為單位,注重對科室每一位干部的培養(yǎng),做好“以老帶新、以新扶老”文章培養(yǎng)提升干部能力素質(zhì)。通過聯(lián)村和寫作“一武一文”兩條途徑,培養(yǎng)干部能力。三是勇于擔(dān)責(zé),補(bǔ)“擔(dān)當(dāng)不夠”短板。把“這是我的責(zé)任”當(dāng)成身體力行的口號,增強(qiáng)看齊意識,借勢而為,用足政策,對上面負(fù)責(zé);由一把手帶頭,到最困難的地方去,到最前線去,拍最有風(fēng)險(xiǎn)的板,頂最難承受的壓力,為團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng),對下負(fù)責(zé)。

建設(shè)工業(yè)升級版,打造“城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶”,推進(jìn)全域旅游。

工業(yè)強(qiáng)市:一是培養(yǎng)單打冠軍和龍頭企業(yè),補(bǔ)“缺領(lǐng)軍”短板。繼續(xù)為申達(dá)電氣公司、浙江國石磁業(yè)有限公司等轄區(qū)企業(yè)開展細(xì)致入微的“店小二”服務(wù)和“暖企解困”行動(dòng),幫助企業(yè)解決項(xiàng)目技術(shù)改造、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等政策問題。二是做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園孵化功能,補(bǔ)“缺容量”短板。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)做全面摸排分析,挖掘潛力,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,對企業(yè)開辟“一站式”服務(wù)綠色通道。三是大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),補(bǔ)“缺檔次”短板。持續(xù)推進(jìn)“騰籠換鳥”和“退二進(jìn)三”,發(fā)揮雙塔商會優(yōu)勢,培育一批帶動(dòng)性強(qiáng)、投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、市場前景好的項(xiàng)目,發(fā)展創(chuàng)新中心、文化產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”文章,打造“一園兩帶三村”電商大格局。

旅游富民:一是打造“環(huán)城北休閑帶”,補(bǔ)“定位不清晰”短板。堅(jiān)持全市域定位,高起點(diǎn)規(guī)劃,明確街道旅游定位為環(huán)城北鄉(xiāng)村休閑旅游帶,依托于城市,服務(wù)于城市,構(gòu)筑“一帶兩片一線”全域旅游新格局。二是精準(zhǔn)旅游項(xiàng)目,補(bǔ)“謀劃不到位”短板。有機(jī)融合街道“山、水、田、林、湖”等全部旅游資源,主動(dòng)對接?xùn)|華理工大學(xué),研究“海底世界”雙塔石林科學(xué)開發(fā),著力打造“旅游+研學(xué)”品牌。做深大青坑“水口公園”開發(fā)項(xiàng)目。三是加快招商項(xiàng)目落地,補(bǔ)“投資不充分”短板。高標(biāo)準(zhǔn)開展招商,主動(dòng)配合市委、市政府做好“雙塔主題公園”等大型項(xiàng)目落戶城北新城。做強(qiáng)做大靈泉生態(tài)休閑觀光園和夢泉生態(tài)園2個(gè)招商項(xiàng)目,發(fā)展景觀農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)綜合體。

緊緊圍繞主城區(qū)、城郊結(jié)合部、農(nóng)村等三大區(qū)域,對癥下藥,精準(zhǔn)施策。一要優(yōu)化升級,補(bǔ)城市品質(zhì)化之短板。緊扣“宜業(yè)、宜居、宜游”的城北新城建設(shè)目標(biāo),扮靚江山城市“客廳”,打造精品繁榮的服務(wù)業(yè),打造優(yōu)美舒適的居民區(qū),打造要素完備的旅游城。在創(chuàng)新社區(qū)管理上,積極發(fā)揮社區(qū)、社工、社團(tuán)“三社聯(lián)動(dòng)”作用,堅(jiān)持“一社一品”不動(dòng)搖,為居民建起一座“幸福驛站”。二要加快融入,補(bǔ)城郊城市化之短板。繼續(xù)做好重點(diǎn)區(qū)塊土地征遷工作,持續(xù)發(fā)揚(yáng)蠻拼精神,完成“五家山地塊”和“金家棚戶區(qū)”等街道最后2個(gè)大的土地征遷項(xiàng)目。要做好城鄉(xiāng)連通,提升杭長高鐵雙塔段無違建圈,提升城市第一印象。配合做好牛頭嶺、金椅小區(qū)等7個(gè)拆遷安置小區(qū)配套工程建設(shè),使城郊真正融入城市、農(nóng)民真正變成居民。三要打造樣板,補(bǔ)農(nóng)村特色化之短板。圍繞以“離城最近的農(nóng)村”打造“離城最遠(yuǎn)的風(fēng)味”這一定位,深化“雙塔—大陳”村歌文化風(fēng)俗線,融入江山階“金釘子”、“海底世界”雙塔石林等旅游資源。進(jìn)一步鞏固“純無豬街道”、“無違建街道”成果,加快建設(shè)鄉(xiāng)村靚麗、農(nóng)民富裕的雙塔新農(nóng)村。

政府工作計(jì)劃總結(jié)篇八

一、創(chuàng)新工作措施,不斷增強(qiáng)寫作能力。以“改文風(fēng)、出精品”為目標(biāo),始終將學(xué)習(xí)放在第一位,堅(jiān)持“公文寫作討論會”活動(dòng)兩周開展一次,采用“結(jié)對子、一幫一”等措施,采取“領(lǐng)學(xué)精品文章、集體研讀討論、個(gè)人自學(xué)體會”等方式,切實(shí)增強(qiáng)文字功底,提高文章寫作水平。

二、嚴(yán)格工作程序,準(zhǔn)確把握上級意圖。堅(jiān)持大型會議材料起草前科室內(nèi)集中討論、科長統(tǒng)一安排分工,然后按照“科長—分管主任—主任”三級程序逐級上報(bào)審核、把關(guān),做到在廣泛討論中提升材料的有效性、針對性,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖有利于推動(dòng)工作順利開展。

三、深入基層調(diào)研,發(fā)揮參謀助手作用。針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,定期深入基層、一線,與群眾面對面、心貼心交流,廣泛開展調(diào)查研究,認(rèn)真歸納梳理基層意見和建議,及時(shí)形成內(nèi)部送閱件,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考和依據(jù)。

四、快速捕捉信息,同步提升數(shù)量質(zhì)量。時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動(dòng)態(tài),嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度,及時(shí)上報(bào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展亮點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)信息的實(shí)效性、針對性。堅(jiān)持每人每周編發(fā)興政快報(bào),確保今年在咸政快報(bào)、咸陽日報(bào)等報(bào)刊上發(fā)表文章實(shí)現(xiàn)新突破,不斷提升興平對外的影響力。

五、加大考核力度,樹立集體良好形象。嚴(yán)格實(shí)行“周考核、月通報(bào)、季講評”制度,定期對科室每位同志的工作實(shí)績、效率、紀(jì)律等各方面情況進(jìn)行綜合考評,將考評結(jié)果及時(shí)上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo),努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超” 的良好工作氛圍,樹立團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、奮進(jìn)的集體新形象。

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