工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況

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工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況
時(shí)間:2023-09-10 09:24:16     小編:紙韻

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇一

1.畢業(yè)實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,是提高學(xué)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì),接觸實(shí)務(wù),了解經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì),服務(wù)社會(huì)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

2.畢業(yè)實(shí)習(xí)可以使畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告的寫作有更充分、更現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

二、實(shí)習(xí)要求

1.實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備

(2)每個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)之前要對(duì)自己的實(shí)習(xí)有充分估計(jì)和把握。即事先要確定一個(gè)自己感興趣,也學(xué)得比較扎實(shí)的專題,以便在實(shí)習(xí)中有目的收集資料、選擇素材為畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告的寫作做準(zhǔn)備。

2.實(shí)習(xí)中的要求

(1)學(xué)生必須經(jīng)常將實(shí)習(xí)中的心得體會(huì)、實(shí)際做法、有待進(jìn)一步改進(jìn)的想法等寫成實(shí)習(xí)周志(每周一篇),及時(shí)與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與學(xué)校指導(dǎo)老師至少聯(lián)系3次。

(2)在實(shí)習(xí)期間必須遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間,遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)紀(jì)律。

3.實(shí)習(xí)后的要求

(2)請(qǐng)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行具體評(píng)定并簽字;

(3)寫一篇不少于1000字的實(shí)習(xí)總結(jié)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.了解實(shí)習(xí)單位的基本情況和營(yíng)業(yè)范圍,從而進(jìn)一步了解該單位業(yè)務(wù)流程以及市場(chǎng)情況等。

(3)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證的取得、傳遞和稽核過(guò)程;

(4)存貨采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、清查的核算和管理;

(5)內(nèi)部控制制度以及執(zhí)行情況。

4.對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所:

(1)了解事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍和工作流程;

(2)熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)過(guò)程和審計(jì)重點(diǎn),了解審計(jì)技巧;

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇二

一、針對(duì)加大社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳力度的問(wèn)題。

為了使廣大群眾更多地了解社保,認(rèn)識(shí)參保的重要意義,在全社會(huì)形成人人關(guān)心社保,個(gè)個(gè)支持社保的良好氛圍。我們一是積極建議政府在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)社會(huì)保障欄目,宣傳政策、報(bào)道典型、表彰先進(jìn)、公布企業(yè)參保繳費(fèi)情況。二是在4月19日召開(kāi)全區(qū)社保工作義務(wù)監(jiān)督員工作會(huì)議,從全區(qū)6000多名離退休人員中選聘了30名老同志成為社保義務(wù)監(jiān)督員,通過(guò)他們的宣傳使廣大參保職工進(jìn)一步來(lái)關(guān)心社保事業(yè),支持社保工作。三是印制社會(huì)保險(xiǎn)宣傳材料1.5萬(wàn)份, 于4月29日、6月12日在廣場(chǎng)進(jìn)行了二次社保政策宣傳活動(dòng),并計(jì)劃于10月份在文化廣場(chǎng)再舉行一次集中宣傳。三是組織相關(guān)工作人員深入企業(yè)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),召開(kāi)社保政策講座,大力宣傳社保政策。通過(guò)典型報(bào)道、新聞采訪、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、會(huì)議講座等形式,全方位、多層次、廣角度的宣傳社保政策,使用人單位,特別是職工深刻認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,不斷增強(qiáng)參保意識(shí),從被動(dòng)的“要我參?!弊?yōu)橹鲃?dòng)的“我要參?!保粩鄶U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面。

相結(jié)合,外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等形式,提高學(xué)習(xí)的積極性和實(shí)效性;三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,除學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論外,還要加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),提升政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

三、針對(duì)加大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的問(wèn)題。

為進(jìn)一步加大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,我們采取了以下措施,一是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)結(jié)算規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院住院、治療、用藥的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究,及時(shí)解決,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)院的治療行為;三是對(duì)參?;颊咦≡哼M(jìn)行定期不定期的抽查,堅(jiān)決杜絕冒名就診現(xiàn)象的發(fā)生和防止基金的流失。

四、針對(duì)充分發(fā)揮局域網(wǎng)作用的問(wèn)題。

用收支、分別審理核算的業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,更大限度的體現(xiàn)具有人性化的服務(wù)。

五、針對(duì)進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的問(wèn)題。

為進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,我們一是積極爭(zhēng)取政府的支持,繼續(xù)把擴(kuò)面工作納入政府的目標(biāo)管理,與各企業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂責(zé)任書,形成合力,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)。二是在勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊密配合,加大執(zhí)法力度,開(kāi)展執(zhí)法檢查,用法律手段強(qiáng)制各用人單位參保,履行繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)那些拒絕參保繳費(fèi)的“釘子戶”,堅(jiān)決依法給予處罰和申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。三是積極爭(zhēng)取工商、稅務(wù)等部門的支持,利用辦-理-證-件登記、年檢、年審,督促企業(yè)積極參保,按時(shí)繳費(fèi)。通過(guò)以上措施,新增擴(kuò)面57人,續(xù)保858人。

六、針對(duì)全力確保養(yǎng)老金的發(fā)放的問(wèn)題。

為了確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,我們?cè)诜e極征繳,擴(kuò)面增收,杜絕基金流失的同時(shí),采取多層次、多渠道的籌資辦法,千方百計(jì)籌措了資金。一是積極配合稅務(wù)部門征繳養(yǎng)老金483.74萬(wàn)元,二是清繳歷年欠費(fèi)344.55萬(wàn)元,三是爭(zhēng)取上級(jí)資金910萬(wàn)元。這些資金的籌集,解決了今年養(yǎng)老金征繳不足的困難,確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。截止5月底,全區(qū)應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1836萬(wàn)元,實(shí)發(fā)1836萬(wàn)元,發(fā)放率100%。

一、總體情況

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開(kāi)展以來(lái),*****公司把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為專題教育的首要任務(wù),做好了專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這四個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”。

《整改方案執(zhí)行情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇三

職高會(huì)計(jì)專業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一線的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。本次實(shí)習(xí)作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,力求突出專業(yè)特點(diǎn),通過(guò)實(shí)習(xí)一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感;二是使學(xué)生專業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,加深對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題能力;三是為推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革,探索教學(xué)改革的新模式、新方法。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

2、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)核算流程。如所設(shè)置、使用的會(huì)計(jì)科目;賬簿種類;會(huì)計(jì)核算形式;主要會(huì)計(jì)報(bào)表的種類(包括內(nèi)部報(bào)表)、編制方法及應(yīng)用等。

3、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位成本管理情況。如開(kāi)展全面成本管理的現(xiàn)狀;制造費(fèi)用發(fā)生的內(nèi)容、部門及其分配;期間費(fèi)用的種類及年度發(fā)生額。成本預(yù)測(cè)、決策的內(nèi)容及方法;成本費(fèi)用計(jì)劃的編制、成本費(fèi)用的控制內(nèi)容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。

4、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉(zhuǎn)稅、所得稅及印花稅等的征納與管理,企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運(yùn)用等。

5、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)情況。如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)科目賬戶設(shè)計(jì)、工資、材料等核算制度設(shè)計(jì)等。

6、調(diào)查了解實(shí)習(xí)單位內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展情況。

三、實(shí)習(xí)時(shí)間

本次實(shí)習(xí)時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期。

四、實(shí)習(xí)方式

根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),綜合考慮各種因素,本次實(shí)習(xí)采取分散與集中相結(jié)合的方式。指導(dǎo)教師將對(duì)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期檢查和指導(dǎo)。

五、實(shí)習(xí)要求

(一)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)每日記錄實(shí)習(xí)日記,實(shí)習(xí)結(jié)束后提交實(shí)習(xí)報(bào)告。

(二)虛心向企業(yè)財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。

(三)遵紀(jì)守法,遵守國(guó)家法律己實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn),不準(zhǔn)無(wú)故礦工,遲到早退,不準(zhǔn)尋釁鬧-事,打架斗毆,若有違紀(jì)行為,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)實(shí)習(xí)期間,應(yīng)講究文明禮貌,愛(ài)護(hù)公物,與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。

(五)實(shí)習(xí)期間,務(wù)必與各指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員保持及時(shí)溝通和聯(lián)系,在確定實(shí)習(xí)單位后要及時(shí)告知指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員。

六、實(shí)習(xí)成績(jī)考核

實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)及學(xué)生實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告完成情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。評(píng)定成績(jī)實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級(jí)。

實(shí)習(xí)考核分兩部分進(jìn)行:

(一)實(shí)習(xí)小結(jié)和實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核。

要求學(xué)生每日記載實(shí)習(xí)情況,包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)體會(huì)等,并進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)小結(jié),實(shí)習(xí)結(jié)束后請(qǐng)所在實(shí)習(xí)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行鑒定,由主管部門簽章。

(二)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的考核。

實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告必須按照實(shí)習(xí)大綱的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)、按質(zhì)、按量完成。其形式可以是專題調(diào)查報(bào)告、專題分析報(bào)告或論文。

七、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的寫作要求

(一)選題要求

1、選題必須符合所學(xué)專業(yè)方向,題目不宜過(guò)大,以能夠集中闡述本專業(yè)某個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象為原則,報(bào)告題目字?jǐn)?shù)限20字內(nèi),題目自選。實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告主要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)生活中具體某個(gè)與你專業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的觀察、辨別和思考的能力。

2、運(yùn)用所學(xué)過(guò)的某一方面專業(yè)理論,對(duì)某種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析、闡述。要求學(xué)生在運(yùn)用某一理論的同時(shí),寫明理論淵源,決不可以斷章取義,管中窺豹。

3、實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)合理,論點(diǎn)鮮明,語(yǔ)言表述準(zhǔn)確,語(yǔ)句通順。

(1)標(biāo)題:可以是公文式標(biāo)題,即《關(guān)于……的實(shí)踐報(bào)告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題,例如《小會(huì)計(jì)大理財(cái)》。

(2)前言:寫出實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的參加者、主題、時(shí)間、地點(diǎn)。然后可用“現(xiàn)將此次實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告”從而過(guò)渡到正文。

(3)正文:寫出自己想要報(bào)告的內(nèi)容,例如:調(diào)查對(duì)象一般情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、調(diào)查體會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、理性思考、問(wèn)題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識(shí),特別要寫出自己的體會(huì),思考后的理性認(rèn)識(shí),對(duì)組織實(shí)習(xí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。

(4)結(jié)語(yǔ):寫出自己對(duì)此次活動(dòng)的意見(jiàn)、批評(píng)或者建議。

(5)落款:署名并標(biāo)注完成實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告的時(shí)間。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇四

常委會(huì)主任,各位副主任、委員:現(xiàn)在,我代表縣人民政府,向本次會(huì)議報(bào)告《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》貫徹執(zhí)行情況,請(qǐng)予審議。

幾年來(lái),在縣人大及其常委會(huì)的依法監(jiān)督下,我們堅(jiān)持了“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門組織、群眾參與、社會(huì)監(jiān)督”的工作機(jī)制,全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》(以下簡(jiǎn)稱《食品衛(wèi)生法》),有效保證了全縣食品衛(wèi)生安全。目前,全縣共有食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位1170戶,其中生產(chǎn)加工單位73戶,副食批發(fā)零售單位548戶,飯店549戶,從業(yè)人員2890名。食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率達(dá)到100,從業(yè)人員體檢率達(dá)到98,各類地產(chǎn)食品監(jiān)測(cè)率達(dá)到100,餐具衛(wèi)生監(jiān)測(cè)率達(dá)到100。

(一)廣泛宣傳,強(qiáng)化法制觀念,不斷提高食品衛(wèi)生安全意識(shí)

幾年來(lái),我們組織開(kāi)展力所能及行之有效的宣傳活動(dòng),充分利用縣電視臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、標(biāo)語(yǔ)、公告、過(guò)街橫幅等宣傳形式,廣泛深入宣傳《食品衛(wèi)生法》。通過(guò)集貿(mào)市場(chǎng)集中宣傳,平時(shí)檢查逐戶宣傳,重要節(jié)日設(shè)立咨詢臺(tái)講解宣傳,向食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和廣大消費(fèi)者,重點(diǎn)宣傳食品衛(wèi)生安全的重要意義,讓廣大群眾了解食品衛(wèi)生常識(shí),提高全民食品安全意識(shí)。通過(guò)廣泛深入的宣傳,廣大食品從業(yè)者和消費(fèi)者,對(duì)食品衛(wèi)生法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)食品衛(wèi)生安全知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也提高了公眾的食品衛(wèi)生安全意識(shí)。同時(shí),增加了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者遵守法律法規(guī)的自覺(jué)性,廣大消費(fèi)者也學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的權(quán)益。幾年來(lái),共發(fā)放食品衛(wèi)生安全知識(shí)資料6000多冊(cè),印發(fā)宣傳單120份,電視專題節(jié)目3期,新聞30多條。

(二)加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化監(jiān)督管理,不斷提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量

第一,成立食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組織

為保證食品安全質(zhì)量,成立了全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),衛(wèi)生、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)食品源頭組、生產(chǎn)加工組、流通消費(fèi)組,具體負(fù)責(zé)全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。各個(gè)相關(guān)部門都建立了安全責(zé)任制,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu),確立了專門科室,落實(shí)專門人員抓此項(xiàng)工作。

第二,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全社會(huì)輿論監(jiān)督

在工作中,充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,采取多種形式對(duì)生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為,公開(kāi)進(jìn)行曝光,協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法部門揭露丑惡,警示違規(guī)。同時(shí),也注意表?yè)P(yáng)和報(bào)道好的典型。我們還邀請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任食品衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員,動(dòng)員社會(huì)方方面面的力量,把平時(shí)檢查與全民監(jiān)督結(jié)合起來(lái),設(shè)立舉報(bào)投訴電話、意見(jiàn)箱,對(duì)食品衛(wèi)生安全實(shí)施全方位的社會(huì)監(jiān)督。

第三,加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查力度

一是健全食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位都能按照職責(zé)分工,發(fā)揮各自職能作用,通過(guò)整合監(jiān)管資源,將分散的監(jiān)管力量集中起來(lái),具體監(jiān)管內(nèi)容統(tǒng)一起來(lái),推進(jìn)綜合執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法,形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的食品安全監(jiān)管機(jī)制。

二是嚴(yán)格審查和發(fā)放食品衛(wèi)生許可證。凡是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的單位,都要按照要求取得衛(wèi)生許可證,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件要符合衛(wèi)生要求,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品也要符合衛(wèi)生要求。無(wú)論是在前置審批還是在監(jiān)督檢查中,都嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的程序辦理,手續(xù)齊全后,核發(fā)給衛(wèi)生許可證。在工作中重點(diǎn)抽查已經(jīng)獲得衛(wèi)生許可證的單位,對(duì)不符合衛(wèi)生條件的要吊銷或收回衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生許可證有效期滿后,重新進(jìn)行復(fù)核,符合衛(wèi)生條件的,給予換發(fā)新證,不符合衛(wèi)生條件的,不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

三是加強(qiáng)食品從業(yè)人員的健康體檢。在食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位取得衛(wèi)生許可證的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查食品從業(yè)人員的健康證,堅(jiān)持月查季檢、年度審核,保證食品從業(yè)人員身體狀況符合《食品衛(wèi)生法》的要求。如果發(fā)現(xiàn)未取得健康證或身體狀況不適宜從事食品衛(wèi)生工作的,要堅(jiān)決予以解雇,保證食品衛(wèi)生的安全,保證消費(fèi)者的安全。

四是開(kāi)展食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治行動(dòng)。每年縣政府都集中時(shí)間對(duì)全縣食品衛(wèi)生安全進(jìn)行專項(xiàng)整治,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確整治工作重點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,采取果斷措施,全面開(kāi)展整治工作。今年以來(lái),衛(wèi)生、工商、牧業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門都能按照專項(xiàng)整治方案的部署,以奶粉為重點(diǎn),對(duì)外埠食品進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)核驗(yàn)產(chǎn)地衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單,徹底整治全縣食品衛(wèi)生市場(chǎng)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化依法行政,不斷提高食品衛(wèi)生安全法治水平

各相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,清正廉潔,秉公辦事,堅(jiān)決制止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究以及重審批、輕監(jiān)管的行為。在監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格執(zhí)行食品行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的腐敗變質(zhì)、假冒偽劣以及“三無(wú)”食品,按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定依法從嚴(yán)從重查處。今年以來(lái),共警告限期改進(jìn)220戶食品單位,依法取締3戶,吊銷衛(wèi)生許可證1戶,沒(méi)收并銷毀不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品800千克。

幾年來(lái),我們?cè)谪瀼貓?zhí)行《食品衛(wèi)生法》過(guò)程中,雖然取得了一定的成績(jī),但在工作中也存在一些困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)為:一是由于食品衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)不足,食品監(jiān)測(cè)設(shè)備陳舊,取證工具落后,在一定程度上影響了食品衛(wèi)生監(jiān)管工作開(kāi)展。二是食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位大多為個(gè)體工商戶,缺乏有效的安全檢測(cè)手段和質(zhì)量控制措施,經(jīng)營(yíng)管理比較落后,食品衛(wèi)生安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。三是一些不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)和小賣店,農(nóng)民容易買到假冒偽劣食品,農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)管難度較大,農(nóng)村食品安全工作相對(duì)薄弱。

一要進(jìn)一步加大《食品衛(wèi)生法》和9月1日國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》的宣傳力度。由縣政府牽頭,在城區(qū)主要街路和農(nóng)村各集市,通過(guò)各種形式大張旗鼓地搞好宣傳活動(dòng),深入學(xué)習(xí)宣傳《食品衛(wèi)生法》和《決定》精神,了解食品衛(wèi)生安全常識(shí),提高食品衛(wèi)生從業(yè)人員和廣大消費(fèi)者的法律意識(shí),形成人人關(guān)心食品安全,人人重視食品安全的良好社會(huì)風(fēng)氣。

二要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理。對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),依法打擊無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品的違法行為,規(guī)范食品衛(wèi)生市場(chǎng)秩序,提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量,切實(shí)保障人民身體健康。

三要提高設(shè)備檢測(cè)技術(shù)水平。采取多種渠道,搞好現(xiàn)有人員的培訓(xùn)再教育,不斷提高依法管理水平,提高食品衛(wèi)生安全管理質(zhì)量。進(jìn)一步加大資金投入力度,千方百計(jì)創(chuàng)造條件,逐步改善食品衛(wèi)生檢測(cè)設(shè)備,增加設(shè)備科技含量,為全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)管提供優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門指導(dǎo)協(xié)調(diào),各方聯(lián)合行動(dòng)的工作方針,高位領(lǐng)導(dǎo),全方位操作,高度重視食品衛(wèi)生安全,加大依法打擊查處力度,努力提高食品衛(wèi)生安全監(jiān)管水平,積極營(yíng)造食品安全的良好氛圍,確保廣大人民群眾用上安全放心食品。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇五

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中我了解到 一些主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容:

1.測(cè)繪法律法規(guī)的現(xiàn)狀是,在我國(guó)現(xiàn)有的高等院校開(kāi)設(shè)測(cè)繪專業(yè)的學(xué)府中,還沒(méi)有幾個(gè)單獨(dú)設(shè)立此課程。因此,我們學(xué)習(xí)這個(gè)課程無(wú)異于走在了前列。測(cè)繪法在我國(guó)是由全國(guó)人大及常委會(huì)制定?,F(xiàn)行測(cè)繪法律是《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》,這是從事測(cè)繪活動(dòng)的基本法律,也是制定法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件的主要依據(jù),是建立測(cè)繪法律法規(guī)體系的組成部分,測(cè)繪執(zhí)法必須以此為依據(jù),測(cè)繪執(zhí)法人違法也必須以此為依據(jù)。如測(cè)繪資質(zhì)的審批發(fā)證和違法測(cè)繪的查處等。

2.《招標(biāo)投標(biāo)法》招標(biāo)投標(biāo)法是國(guó)家用來(lái)規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)、調(diào)整在招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中產(chǎn)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范。

3.《合同法》合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類有名合同等問(wèn)題。在我國(guó),合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門,而只是我國(guó)民法的重要組成部分。合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供準(zhǔn)則,保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)正常的交易秩序方面具有重大意義,一部好的合同法能夠促進(jìn)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.《保守國(guó)家秘密法》國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家安全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。而測(cè)繪活動(dòng)所產(chǎn)生測(cè)繪成果是關(guān)系國(guó)家的重要機(jī)密。它是測(cè)繪活動(dòng)中保守國(guó)家秘密的義務(wù)的法定依據(jù)。任害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇六

3月23日下午,我院召開(kāi)十屆委員會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。xxx區(qū)衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)負(fù)責(zé)人李潔蓉、辦公室副主任陳卓君、院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表等參加了會(huì)議。

在全體代表的.共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)議程并完成了新一屆工會(huì)委員換屆。

20xx年,凝心聚力拼勁足,持續(xù)改進(jìn)獲肯定

20xx年,是非凡和難忘的一年。

我們攻堅(jiān)克難,圓滿完成了三甲復(fù)審工作,使醫(yī)院發(fā)展突破瓶頸,踏上新起點(diǎn);我們有效應(yīng)對(duì)兒科季節(jié)性醫(yī)療高峰和持續(xù)生育高峰,還被確定為區(qū)級(jí)重癥兒童救治中心、區(qū)級(jí)重癥孕產(chǎn)婦救治中心;我們普通外科二區(qū)開(kāi)科啟用,醫(yī)學(xué)影像科順利進(jìn)入市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科下一周期建設(shè),康復(fù)醫(yī)學(xué)科被評(píng)選為全國(guó)“神經(jīng)康復(fù)一體化先進(jìn)科室”,我院成為張江細(xì)胞形態(tài)學(xué)技術(shù)中心廣州分中心等等。全院新增省級(jí)常委13人,市級(jí)副主任委員2人、常委2人;黃臻被評(píng)為全國(guó)“十佳優(yōu)秀康復(fù)名家”,陳漢威被評(píng)為廣州市高層次醫(yī)學(xué)人才,何金花、陳國(guó)欽被評(píng)為廣州市高層次醫(yī)學(xué)骨干人才;向之明成功獲得國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)國(guó)家級(jí)最高級(jí)別研究項(xiàng)目“零的突破”。

20xx年,擼起袖子,共迎醫(yī)改

今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開(kāi)局之年,是城市公立醫(yī)院綜合改革全面推開(kāi)之年,會(huì)上,黨委書記、醫(yī)院院長(zhǎng)蘇波代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“勇挑重?fù)?dān)攜手共進(jìn)迎接醫(yī)改大考驗(yàn)”的工作報(bào)告,對(duì)20xx年工作做了部署。

深化內(nèi)部管理。依規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)換屆工作,建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的高效內(nèi)部管理機(jī)制。重組學(xué)術(shù)委員會(huì),發(fā)揮參謀咨詢作用,增強(qiáng)決策的專業(yè)性和科學(xué)性。優(yōu)化職能部門設(shè)置,建設(shè)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。激發(fā)內(nèi)部活力,以層級(jí)負(fù)責(zé)為原則,賦予各科室更大的自主管理權(quán)。建立高效、暢通、透明的院務(wù)公開(kāi)機(jī)制,使員工更加充分地認(rèn)識(shí)和了解醫(yī)院發(fā)展困境與改革路徑。深化與完善預(yù)算管理,強(qiáng)化成本核算與控制。提高員工收入,建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向臨床一線和高層次優(yōu)秀人才傾斜的績(jī)效考核分配體系。

人才隊(duì)伍建設(shè)。用好現(xiàn)有人才資源,大膽提拔中青年骨干,啟動(dòng)博士后工作站分站、院士工作站的創(chuàng)建工作,為引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科精英等高層次人才構(gòu)筑新平臺(tái)。完善在職員工技能培訓(xùn)考核機(jī)制,不斷提高員工素質(zhì),保障人力資源的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)超聲、病理、精神等各類緊缺人才及技能型人才培養(yǎng)。通過(guò)柔性引進(jìn)等多種方式,外引學(xué)科帶頭人、專家以及學(xué)科骨干;創(chuàng)新人才使用、管理和評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)У娜瞬旁u(píng)價(jià)考核機(jī)制。健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,實(shí)行個(gè)人專業(yè)知識(shí)考核和技能水平追蹤制度。結(jié)合醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策,探索新舉措、新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源的合理配置與共享。

提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平。鞏固三甲復(fù)審成果,逐步完善院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量與安全評(píng)價(jià)及控制體系,強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)控,狠抓醫(yī)護(hù)核心制度落實(shí)。加強(qiáng)規(guī)范化診療管理,加大臨床路徑管理力度,加大處方點(diǎn)評(píng)力度,以抗菌藥物、輔助用藥為重點(diǎn)推進(jìn)合理用藥,提高臨床用藥的安全性和有效性。加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,從嚴(yán)落實(shí)醫(yī)師定期考核制度。持續(xù)提高護(hù)理技術(shù)水平,充分發(fā)揮護(hù)理在提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全中的積極作用。

加強(qiáng)臨床服務(wù)能力建設(shè)。建立以優(yōu)勢(shì)學(xué)科為依托、各相關(guān)學(xué)科交叉滲透的學(xué)科群,形成醫(yī)院品牌特色;建設(shè)一批高水平臨床??疲攸c(diǎn)支持康復(fù)、腫瘤、醫(yī)學(xué)影像、心血管四大研究所和腦卒中、消化病兩大診療中心建設(shè),通過(guò)發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和輻射作用,促進(jìn)醫(yī)院乃至醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨床??圃\療能力提升。推動(dòng)醫(yī)療資源整合與共享,落實(shí)分級(jí)診療制度,以業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等為紐帶,搭建區(qū)域腫瘤???、耳鼻喉??漆t(yī)療聯(lián)合體,與區(qū)內(nèi)二級(jí)、一級(jí)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建緊密型醫(yī)聯(lián)體,建立多層次聯(lián)合及利益共同體關(guān)系,避免惡性競(jìng)爭(zhēng),杜絕中心醫(yī)院被變相成為橋南區(qū)域的醫(yī)院。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病相關(guān)專業(yè)建設(shè)及薄弱??颇芰ㄔO(shè),全面提升醫(yī)院綜合能力,基本實(shí)現(xiàn)大病不出區(qū)。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。加快信息化建設(shè)進(jìn)程,為醫(yī)院精細(xì)化管理提供技術(shù)保障。利用信息化管理手段,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的閉環(huán)式管理,提高醫(yī)療管理的可及性,進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像網(wǎng)和心電網(wǎng)遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺(tái)的搭建,為區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)提供技術(shù)保障。在區(qū)域醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)搭建的基礎(chǔ)上,整合居民健康管理及醫(yī)療信息資源,拓展健康產(chǎn)業(yè)。完成全院pacs系統(tǒng)升級(jí)改造,力爭(zhēng)為信息系統(tǒng)應(yīng)用功能水平達(dá)到himss6級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平達(dá)到五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。推進(jìn)信息集成平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析能力。

改善醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的網(wǎng)頂作用,加強(qiáng)急診力量,建立與基層醫(yī)院之間便捷轉(zhuǎn)診的綠色通道。通過(guò)跨科收治、日間手術(shù)緩解住院壓力,最大限度方便患者診療。成立客服中心,建立以健康管理為抓手的全流程醫(yī)療服務(wù)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù),實(shí)施預(yù)約診療、診間線上支付、檢驗(yàn)檢查結(jié)果在線查詢、推送等移動(dòng)醫(yī)療服務(wù),改善患者就醫(yī)體現(xiàn)。加強(qiáng)以病人感知為導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),深化示范病區(qū)建設(shè)。優(yōu)化診區(qū)布局,啟動(dòng)二期工程的前期申報(bào)工作。

院史館建設(shè)。緬懷歷史,銘記傳統(tǒng),讓歷代番醫(yī)人的文化精髓,使其變成有型的、可傳播、可學(xué)習(xí)、可使用的媒介,向全院?jiǎn)T工及社會(huì)各界全面展現(xiàn)醫(yī)院88年來(lái)番醫(yī)人艱苦創(chuàng)業(yè),科學(xué)發(fā)展的歷程,激勵(lì)全院職工在新的歷史時(shí)期不斷探索,再創(chuàng)輝煌。

醫(yī)院工會(huì)常務(wù)副主席、副院長(zhǎng)梁偉華同志作《共創(chuàng)、共享、共進(jìn)第九屆委員會(huì)工作報(bào)告》并宣讀《xxx區(qū)中心醫(yī)院20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報(bào)告》。

在分組討論中,代表們以飽滿的熱情,高度的主人翁精神,就六個(gè)報(bào)告或草案進(jìn)行了熱烈地討論,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展提出了許多積極的意見(jiàn)和建議。

最后,代表們以舉手表決的方式通過(guò)了本次大會(huì)的報(bào)告或草案。選舉產(chǎn)生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。為新一屆工會(huì)委員。

工會(huì)是全院?jiǎn)T工的家,是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、攜手共進(jìn)的組織,在20xx年城市公立醫(yī)院改革落實(shí)之年,扎實(shí)工作,抓機(jī)遇,攻難點(diǎn),保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展,努力完成我們這一代番醫(yī)人的光榮使命,使xxx區(qū)中心醫(yī)院在廣州南部醫(yī)療高地上牢牢站穩(wěn)核心地位,讓xxx人更信任我們醫(yī)院,為開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面而努力奮斗!

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇七

(一)機(jī)構(gòu)組成

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人民政府辦公室是一級(jí)預(yù)算單位,掛靠4個(gè)區(qū)級(jí)部門,分別是區(qū)法制辦、區(qū)金融辦、區(qū)檔案局、區(qū)方志辦,代管區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)外僑辦。經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一收支、統(tǒng)一核算。

(二)機(jī)構(gòu)職能

1.組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。負(fù)責(zé)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要文稿、區(qū)政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府,省、市政府辦公廳(室)及省、市直各部門發(fā)送區(qū)政府的文電。指導(dǎo)全區(qū)行政機(jī)關(guān)公文處理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì),區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì),涪江、富樂(lè)街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門請(qǐng)示區(qū)政府的有關(guān)問(wèn)題提出初步的處理意見(jiàn),并按程序呈批。

3.負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的準(zhǔn)備工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施會(huì)議決定事項(xiàng)。

4.督促檢查經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì),區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì),涪江、富樂(lè)街道辦事處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,區(qū)政府各部門、區(qū)政府直屬事業(yè)單位、市區(qū)共管部門對(duì)區(qū)政府決定事項(xiàng)及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)執(zhí)行情況,及時(shí)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5.根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)區(qū)政府部門間爭(zhēng)議問(wèn)題協(xié)調(diào)或提出處理意見(jiàn)和建議,報(bào)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決定。

6.圍繞區(qū)政府中心工作和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,組織專題調(diào)查研究,及時(shí)反映情況,提出建議。

7.指導(dǎo)全區(qū)應(yīng)急管理工作,協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理由區(qū)政府直接處理的突發(fā)應(yīng)急事件和重大事故。

8.宣傳、貫徹黨和國(guó)家的外事、僑務(wù)方針、政策,會(huì)同有關(guān)部門管理全區(qū)外事、僑務(wù)工作。

9.指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)政府信息公開(kāi)工作和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作;主辦并及時(shí)報(bào)送《政務(wù)信息》,指導(dǎo)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作,負(fù)責(zé)政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、整理、編輯和報(bào)送,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù)。

10.督促落實(shí)區(qū)政府金融工作部署,負(fù)責(zé)地方金融機(jī)構(gòu)和金融中介機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理和服務(wù),維護(hù)地方金融秩序。

11.辦理區(qū)政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項(xiàng)。

(三)人員概況

區(qū)政府辦編制數(shù)為65名,其中行政編制33名,事業(yè)編制 19名,工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數(shù)57人,其中行政人員31人,事業(yè)人員15人,工勤人員11人。退休8人。

一般公共預(yù)算財(cái)政撥款7,448,180.00元;預(yù)算收入7,810,569.00元,調(diào)整預(yù)算收入12,094,646.50元;預(yù)算支出7,448,180.00元,調(diào)整預(yù)算支出10,353,588.00元,上年度結(jié)轉(zhuǎn)510,734.13元。

(一)預(yù)決算編制情況

預(yù)算編制上,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,根據(jù)區(qū)財(cái)政局的統(tǒng)一安排,結(jié)合本部門實(shí)際工作情況,認(rèn)真編制部門預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時(shí)報(bào)送區(qū)財(cái)政局。

決算編制上,按照實(shí)際支出情況據(jù)實(shí)編制決算報(bào)表,不虛報(bào),不漏報(bào),做到賬表一致,賬實(shí)相符,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)政局審核。

(二)執(zhí)行管理情況

20xx年6月支出執(zhí)行進(jìn)度48% ;正常按執(zhí)行管理情況執(zhí)行。9月支出執(zhí)行進(jìn)度74% ;11月支出執(zhí)行進(jìn)度84% ;全年支出執(zhí)行進(jìn)度100% 。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)1,532,717.25元。

(三)支出績(jī)效情況

1.行政運(yùn)轉(zhuǎn)保障

我辦在經(jīng)費(fèi)支出安排上,全面保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。首先保障工資福利支出,每月工資準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。其次為辦公室和各部門的工作開(kāi)展做好后勤保障,在經(jīng)費(fèi)上保證各部門能更好的履行職能職責(zé),促進(jìn)工作正常有序開(kāi)展。

2.機(jī)關(guān)厲行節(jié)約

我辦勤儉節(jié)約,在保證行政運(yùn)轉(zhuǎn)下盡量控制壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,各項(xiàng)開(kāi)支都大幅度下降。因公出國(guó)出境14,500.00元,會(huì)議費(fèi)1,848,777.42元,車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)594,939.93元,公務(wù)接待費(fèi)0.00元。

(四)財(cái)務(wù)管理情況

我辦在財(cái)務(wù)管理上從嚴(yán)要求,精打細(xì)算。全辦嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)區(qū)上的相關(guān)費(fèi)用管理辦法,制定了公務(wù)用車管理辦法及差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)的相關(guān)管理辦法。會(huì)計(jì)核算健全,資料齊備,憑證編制準(zhǔn)確、及時(shí)、賬實(shí)相符。凡是政府集中采購(gòu)目錄要求的及達(dá)到采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,均按要求報(bào)公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一采購(gòu)。

我辦20xx年預(yù)算支出績(jī)效情況良好,我們將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。爭(zhēng)取20xx年預(yù)算支出工作更上一層樓,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,程序規(guī)范,票據(jù)齊備,努力加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇八

一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理

2、“安全第一、以人為本” 組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),提高護(hù)理法律意識(shí)。要求所有的護(hù)士時(shí)刻把好安全關(guān),注重安全護(hù)理前饋控制,抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時(shí)段嚴(yán)格警示”堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日兩次查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

3、優(yōu)化各班職責(zé),統(tǒng)一各班流程,合理利用人力資源,實(shí)行彈性排班,保證工作質(zhì)量,合理安排人員休息,以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則,以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量,緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神。

二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu),重視人才培養(yǎng)

1、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,力求共同提高業(yè)務(wù)水平,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí):加強(qiáng)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

2、灌輸整體護(hù)理的理念,每月組織業(yè)務(wù)查房一次,并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。

3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一次,每月至少四次,要求每位護(hù)士參加,利于提高護(hù)士素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會(huì)抽查提問(wèn),對(duì)于業(yè)務(wù)水平較差者,反復(fù)督查。鼓勵(lì)落后者學(xué)習(xí)奮起,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護(hù)理科研雜志——《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文,從而提高護(hù)理科研水平。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級(jí)和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文 4篇。

4、鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要鼓勵(lì)。

5、加強(qiáng)臨床教學(xué),為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力:為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理。隨時(shí)召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn)。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、本人在行政管理中以身作職,要求別人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公開(kāi),注重自身綜合素質(zhì)的提高。

2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁,以每天都能見(jiàn)到一點(diǎn)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo),上下一條心全心打造普外科。

4、加強(qiáng)員工瑞慈理念,鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動(dòng),增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),熱愛(ài)集體的精神,員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。

5、全年無(wú)收受紅包想象,退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。

6、__年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專項(xiàng)的檢查,取得的一些成績(jī),受到了專家組的好評(píng)。

7、配合市場(chǎng)部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動(dòng)。

四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高患者滿意度。

1、以樹(shù)立良好護(hù)士形象為重點(diǎn),以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo),以社會(huì)和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項(xiàng)工作中,從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。

在護(hù)理工作中,要一切從“以病人為中心”要做到四到位,一是心到位,具有高度責(zé)任心;二是說(shuō)到位,加強(qiáng)溝通做到解釋工作,做好心理護(hù)理和健康教育;三是做到位,措施檢查落實(shí)到位;四是管理到位,督促檢查抓好落實(shí);以健康為例,健康教育內(nèi)容更加個(gè)體 體化、具體化,健康教育的形式更加多元化,應(yīng)充分利用報(bào)紙宣傳欄,編制豐富多彩的宣傳資料,病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導(dǎo),并編印成冊(cè),有資料表明個(gè)體化、全面化的教育形式,效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,使廣大病人及家屬受益。對(duì)乳腺癌病人率先在南通市實(shí)行個(gè)案管理。

總之,“病人滿意”這四個(gè)字看似簡(jiǎn)單,但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),的確是件不容易的事,它需要護(hù)理人員的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú) 私奉獻(xiàn)的精神,包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的辛勤勞動(dòng),這里有汗水,甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士,我們應(yīng)該用真誠(chéng)的服務(wù)贏得病人的熱愛(ài)。

3、以五心規(guī)范服務(wù)行為,即情系蒼生,愛(ài)心是關(guān)系的源泉;尊重生命,真心是美好的祝愿;關(guān)懷備至,細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì);溫暖如春,熱心是人真心的美德;矢志不愉,耐心是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。

4、平凡的工作中做出不平凡,?,F(xiàn)在每個(gè)住院病人在出院前收到至少2張名片,一張是主診醫(yī)生。另一張是護(hù)士長(zhǎng)。使病人在住院期間和出院后有疑問(wèn)能及時(shí)反饋,及時(shí)得到指導(dǎo)。

五、_年四病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作。每月按要求完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查及上報(bào)對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,盡早整改,以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

2、由于四病區(qū)是高??剖?,我病房年輕護(hù)士增多,臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏,應(yīng)對(duì)臨床突發(fā)事件的能力相對(duì)不足,故而定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、護(hù)理文件書寫規(guī)范及各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)緊急預(yù)案等,并且請(qǐng)病房年資長(zhǎng)的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗(yàn),言傳身教,不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識(shí)與臨床應(yīng)急能力。

3、每月完成各級(jí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。對(duì)于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績(jī)不合格者及在各項(xiàng)護(hù)理理論操作比賽中成績(jī)優(yōu)異者,充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性。

4、按照病房制定的特色護(hù)理工作計(jì)劃,深入開(kāi)展病房特色護(hù)理工作。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對(duì)開(kāi)展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn)。

5、加強(qiáng)??谱o(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn),定期組織??谱o(hù)士學(xué)習(xí)??评碚摚⒐膭?lì)其結(jié)合臨床??谱o(hù)理經(jīng)驗(yàn),撰寫??谱o(hù)理論文。

6、認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計(jì)劃工作,及時(shí)征求實(shí)習(xí)同學(xué)意見(jiàn),考核各帶教老師,努力提高帶教工作質(zhì)量。爭(zhēng)取在__年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室。

7、根據(jù)各級(jí)護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),配合人事科等相關(guān)部門做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作。

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇九

我鄉(xiāng)按規(guī)定建立了首問(wèn)責(zé)任制,制度上墻。工作人員掛牌上崗,工作牌上標(biāo)注姓名、職務(wù)、電話。工作人員與管理相對(duì)人存在利害關(guān)系時(shí)采取回避。首問(wèn)責(zé)任人認(rèn)真履職,熱情接待,引導(dǎo)群眾或其他組織辦事。對(duì)屬于承辦事項(xiàng)的立即辦理,不屬于承辦事項(xiàng)的聯(lián)系承辦人立即辦理。首問(wèn)人對(duì)把握不準(zhǔn)或者重大緊急的事項(xiàng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

我鄉(xiāng)按規(guī)定建立限時(shí)辦結(jié)制度并制度上墻。公布個(gè)人手機(jī)號(hào)碼方便群眾事前咨詢,印制了辦事指南和辦理流程圖,供群眾免費(fèi)索取。只要材料完善及辦及結(jié)。如果特殊情況不能及辦及結(jié)的,向群眾承諾具體時(shí)間,并互相留下聯(lián)系電話,以便及時(shí)聯(lián)系。這樣也就避免了群眾多跑路。

我鄉(xiāng)按規(guī)定向社會(huì)公布投訴電話96960,接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)對(duì)便民服務(wù)中心人員的日常監(jiān)督管理及年度考核工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)對(duì)便民中心違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督管理,查處工作散漫、敷衍塞責(zé)以及“吃、拿、卡、要”行為。認(rèn)真執(zhí)行《xxx市行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年xx月xx日

工作執(zhí)行計(jì)劃表 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行情況篇十

根據(jù)廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于開(kāi)好xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真研讀一系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)黨章和中央關(guān)于黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和廉政手冊(cè)等。以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,深化作風(fēng)建設(shè)”為主題,以認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn),結(jié)合自己的工作實(shí)際,反思自己的學(xué)習(xí)與工作,對(duì)照檢查找出存在的問(wèn)題,分析原因,明確努力的方向和整改措施。

一、貫徹執(zhí)行民主集中制情況

作為班子主要負(fù)責(zé)人,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,積極地促進(jìn)單位科學(xué)、和諧和穩(wěn)定的發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步完善院內(nèi)議事和決策機(jī)制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),不搞“小圈子”。重大事項(xiàng)、重大決策、重要情況由集體討論決定,充分發(fā)揮集體智慧和能力,避免個(gè)人偏見(jiàn),防止工作失誤。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求,落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持干部選拔任用原則,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)地選拔任用干部。自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),顧大局,以集體的利益為重。

存在的主要問(wèn)題:

1、對(duì)民主集中制學(xué)習(xí)掌握不夠深入、系統(tǒng),應(yīng)提高用民主集中制解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。

2、與同志們溝通了解不深入,與干部職工談心交流少,不能設(shè)身處地體會(huì)和理解有關(guān)同志的思想動(dòng)態(tài)和想法,有時(shí)急躁,盲目批評(píng),易影響一些同志的工作情緒和積極性。

二、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律情況

作為一名黨員(xx年入黨)領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在大是大非問(wèn)題上,頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,從不散播流言蜚語(yǔ)損壞黨的形象。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)黨內(nèi)組織紀(jì)律,遵循民主集中制的原則和程序,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡屬重大問(wèn)題都由班子集體研究決定。公開(kāi)、公正、公平地選拔任用干部,任人唯賢,自覺(jué)接受組織監(jiān)督。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定,沒(méi)有利用職務(wù)之便為親屬和子女謀取私利以及收受他人的錢物。堅(jiān)守道德底線,時(shí)刻不忘廉政高壓線。

存在的主要問(wèn)題;一是政治理論水平不夠高,缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和把握;二是自己作為班子主要負(fù)責(zé)人對(duì)主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。

三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”情況

切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,自己努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從自身做起,從具體問(wèn)題做起,帶頭示范。堅(jiān)決反對(duì)公款吃喝、公款送節(jié)禮、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),努力控制和降低對(duì)外接待用餐標(biāo)準(zhǔn),厲行勤儉辦事。堅(jiān)持要求開(kāi)短會(huì),講短話,力戒空套話。自己雖配有公車但絕不公車私用,無(wú)多占房,配偶與子女工作學(xué)習(xí)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。個(gè)人從不出入私人會(huì)所,從未接受和持有過(guò)私人會(huì)所會(huì)員卡。教育實(shí)踐活動(dòng)有限期,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無(wú)盡期,能鍥而不舍的改進(jìn)自身在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng),講真話,做諍友,反對(duì)黨內(nèi)生活庸俗化,認(rèn)真進(jìn)行教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)問(wèn)題的整改。

存在的主要問(wèn)題:一是群眾工作方式方法需進(jìn)一步改進(jìn),增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng);二是精神還是有所懈怠,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神;三是要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的分析研判工作,認(rèn)真落實(shí)好主體責(zé)任與一崗雙責(zé)。

四、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面情況

自己作為黨委書記,能認(rèn)真履行職責(zé),做好黨務(wù)工作,協(xié)同一把手做好行政工作。工作中,與班子成員之間相互理解、相互信任、相互配合、相互支持,努力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。自覺(jué)維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),抓好黨員干部的廉政、勤政教育等工作。支持工、青、婦等群團(tuán)組織和部門的工作,支持老干部工作。時(shí)刻把生產(chǎn)力的發(fā)展作為首要任務(wù),與同志們共謀單位和諧、穩(wěn)定、積極向上的多元化發(fā)展模式。

存在的主要問(wèn)題:面對(duì)改革的大形勢(shì),對(duì)未來(lái)的改革發(fā)展趨勢(shì)缺乏充分的調(diào)查研究,存在“等、靠、看”現(xiàn)象,從思想上還未做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

之所以存在以上問(wèn)題,主要有以下原因:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,把精力主要放在了日常事務(wù)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話和論述等研讀學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)積極,總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)干部,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性。缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解,聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),理論與實(shí)踐相脫離,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系理解和掌握不深不透,不能用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

2、與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)較弱,攻堅(jiān)克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是單位主要負(fù)責(zé)人之一,應(yīng)銳意進(jìn)取,敢于擔(dān)當(dāng),在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長(zhǎng),物質(zhì)文化生活的提高,總認(rèn)為自己從農(nóng)村出來(lái),取得這樣的成績(jī)知足了,卻少了很多銳氣。面對(duì)當(dāng)前的改革,缺乏主動(dòng)的思考探討,有求穩(wěn)怕亂的思想,活力不足,管理理念跟不上形勢(shì)發(fā)展需要。對(duì)難度大,責(zé)任重大的問(wèn)題,存在拖一拖,放一放,看一看,不能主動(dòng)大膽地想辦法,出主意,主動(dòng)地去解決,去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

3、群眾觀念不夠牢,宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí),如工作方式上簡(jiǎn)單粗放,關(guān)心職工不夠,交流談心不多,調(diào)查研究不夠、不深入,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)缺乏耐心,講話不考慮別人的感受等,這些現(xiàn)象都是沒(méi)有很好樹(shù)立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。遇到群眾的切身利益問(wèn)題,不能完全站在群眾的立場(chǎng)考慮與解決問(wèn)題,不能把人民群眾最關(guān)心、最直接的利益作為工作著力點(diǎn),把握群眾的愿望和需求,宗旨意識(shí)有所淡薄。

4、思想修養(yǎng)需進(jìn)一步提高,權(quán)力觀改造不徹底。自己性格耿直,處理問(wèn)題有些硬或講就是有些武斷,有話直說(shuō),就事不就人,批評(píng)同志不講場(chǎng)合,在一些事情上比較主觀,不能虛心聽(tīng)取同事的意見(jiàn)與建議。這表面上看是自己工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題,冷靜想一想,實(shí)質(zhì)上是自己的修養(yǎng)還不夠,權(quán)力觀改造不徹底,對(duì)具體問(wèn)題具體事情調(diào)查研究不深入,不能全面調(diào)動(dòng)大家共謀決策發(fā)展的積極性,影響同志們的履職進(jìn)取的激情與擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

六、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì)

要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,克服為學(xué)而學(xué),學(xué)而不思,學(xué)而不用,學(xué)而不行的現(xiàn)象。每周拿出不少于2小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“”精神、xx屆三中、四中全會(huì)精神、同志一系列重要講話精神、深入學(xué)習(xí)黨章、上級(jí)黨委下發(fā)的一系列文件、通知和要求,夯實(shí)自身理論和思想功底,為反對(duì)和克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)奠定堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。二是自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,摒棄官僚主義和個(gè)人主義的私心雜念,努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì),提高為人民服務(wù)的能力。

2、正人先正己,身體力行,做好表率

“善禁者,先禁其身而后人,不善禁者,先禁人而后身?!弊鳛閱挝坏狞h委書記,要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則,率先垂范?!凹核挥?,勿施于人”,要求別人做到的,自己首先做到。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾。對(duì)待同志們指出的問(wèn)題和意見(jiàn),沒(méi)有的要力戒,有的要力改,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)整改清單,繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題。在今后具體工作學(xué)習(xí)中,一、要努力做好與班子、與基層的深入溝通,搞好班子建設(shè),認(rèn)真貫徹民主集中制。二、深入基層了解真實(shí)情況,建立與群眾談心的長(zhǎng)效機(jī)制,每周抽出1小時(shí)的時(shí)間用于談心,及時(shí)掌握一線同志的心聲和要求,集思廣益,統(tǒng)籌安排,不斷提高決策科學(xué)化,民主化水平。三、增強(qiáng)群眾觀念,大局意識(shí),虛心接受群眾的批評(píng)與建議,從自身做起,從具體事情做起,規(guī)范自身言行。

3、進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)決策

“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,要堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方法和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)單位面臨的形勢(shì)現(xiàn)狀,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)的做好各項(xiàng)工作,科學(xué)決策,提出新思路、研究新辦法、拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。緊緊圍繞山東交通發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

4、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變能力

把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹到自己的工作中去,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。在當(dāng)前社會(huì)還存在消極腐敗現(xiàn)象的情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì)。解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀等問(wèn)題,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,做到在享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,把“八榮八恥”作為自己的行為準(zhǔn)則,努力提升道德境界,筑牢道德思想防線,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后的思想文化侵蝕,樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。追求積極向上的生活情趣,常修為人之德,長(zhǎng)存自省之心,常照思想之鏡,常正作風(fēng)之冠,時(shí)刻檢查自己的思想和行為是否符合黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立黨員干部的良好形象,帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保持清正廉潔。

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