計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
進修后開展工作計劃篇一
乙方：________________
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(進修、工作)，期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條乙方出國(境)留學(進修、工作)的內(nèi)容是：_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是：_________。
第四條乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為：
乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
出國(境)置裝費(金額)及支付辦法：_________;
出國(境)旅費(金額)及支付辦法：_________;
在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________;
回國休假待遇：_________;
回國后經(jīng)費結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結(jié)算辦法)：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學(進修、工作)期間每_________個月向?qū)W校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內(nèi)容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。
第八條乙方留學(進修、工作)期滿回國后，應在_________個工作日內(nèi)到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結(jié)、學術(shù)報告(或科研論文、科研成果報告)以及*駐乙方留學(進修、工作)所在國使領(lǐng)館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關(guān)待遇。
第九條乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關(guān)于教職工服務期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內(nèi)擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關(guān)提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
進修后開展工作計劃篇二
我市教師進修工作，以全國和省教育工作會議精神為指針，以落實國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，以提高教師實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的能力和水平為重點，以“新理念、新課程、新技術(shù)”及師德教育為主要內(nèi)容，堅持“面向全體、突出骨干、傾斜農(nóng)村”的方針，全面實施新一輪教師全員進修，為促進全市教育科學發(fā)展、均衡發(fā)展，提供有力的師資保障。
（一）扎實開展教師繼續(xù)教育工作
1、進一步加強師德教育，不斷規(guī)范教師職業(yè)道德。以一年一度的師德教育月活動為契機，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導“學為人師、行為世范”的職業(yè)操守。繼續(xù)堅持在各種教師進修中，上好師德進修第一課的原則。
2、扎實開展暑期薄弱學科教師進修。暑期薄弱學科教師進修，是我市多年來教師進修的著力點。我們將繼續(xù)深入開展調(diào)研，就暑期教師進修對象、進修形式、進修內(nèi)容等方面，廣泛征求意見，弄清學校、教師的進修需求，制訂出切實可行的暑期薄弱學科教師進修方案，增強進修工作的針對性、實效性。
3、加強對幼兒園教師的進修。根據(jù)教育局“積極發(fā)展學前教育，積極扶持民辦幼兒園發(fā)展”的工作要求，積極開展以教師進修學校為依托、以示范園為引領(lǐng)的幼兒教師全員進修，注重園本進修的指導與管理。為逐步規(guī)范學前教育、提高保教質(zhì)量，提供有力的師資保障。
4、認真實施教育部“國培計劃”項目。抓好“學校安全”和“教師心理健康”等遠程專題進修。
5、有計劃選派部分中小學優(yōu)秀教師和近三年資教生，參加省“農(nóng)村義務教育教師素質(zhì)提高工程”進修。
6、配合省、宜昌市繼教中心，抓好學科帶頭人及骨干教師的進修工作。
7、繼續(xù)組織好普通高中教師新課程通識進修，完成高中課改最后一輪進修任務。
8、努力探討中小學教師富余人員轉(zhuǎn)型進修的模式，積極開展中小學教師富余人員的新技能進修。
（二）穩(wěn)步推進教育干部進修工作
1、根據(jù)上級教育行政部門“十二五”教育干部進修規(guī)劃，認真做好全市中小學教育干部的送陪工作。
2、以打造“高效課堂”為主題，舉辦一期中小學校長論壇活動。不斷推動我市全面創(chuàng)建“高效課堂”的步伐，總結(jié)推廣全市中小學“高效課堂”的經(jīng)驗和特色。
3、為加強幼兒園園長隊伍建設，舉辦一期幼兒園園長提高進修。努力提高幼兒園園長科學治園的能力，并能積極組織開展園本進修，有效提高幼兒教師保教保育的整體水平。
４、以“校本進修”為主要內(nèi)容，舉辦一期中小學師訓干部進修班。探討研究“校本進修”的有效模式及策略，提高管理隊伍的專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
1、認真做好學歷進修的各項管理工作。包括級新生注冊、畢業(yè)生的辦證、三峽大學函授站點有關(guān)檔案的收集和整理等工作，迎接評估驗收。
2、扎實抓好函授教學工作，提高教學質(zhì)量。
3、拓寬招生渠道，抓好遠程教育本科和函授?？频恼猩ぷ鳌Ｑ芯刻接懗扇烁呖紓淇佳a習班的有關(guān)事宜，努力提高成人高考的上線率。
（四）保障措施
建立健全教師繼續(xù)教育強有力的保障機制。
一是組織保障。
全市中小學要成立教師繼續(xù)教育領(lǐng)導小組，建立健全進修工作激勵、監(jiān)督機制，完善各項管理制度，加強進修的組織和管理。
二是制度保障。
嚴格實行國家的教師進修證書制度，強化教師繼續(xù)教育學分認可的權(quán)威性和嚴肅性，將教師繼續(xù)教育學分，作為教師職務晉升、聘任以及年度考核的重要依據(jù)之一。
三是經(jīng)費保障。
要積極爭取各級領(lǐng)導重視支持，落實繼續(xù)教育有關(guān)經(jīng)費政策。全市集中進修實行財政預算，做到逐年增長；校本進修的經(jīng)費，學校要優(yōu)先保證。
進修后開展工作計劃篇三
一年來，在各位老師的諄諄教導和精心培育下，經(jīng)過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學習，圓滿完成了進修學習任務，取得了一定成績，達到了預期目的，現(xiàn)總結(jié)如下，以期拋磚引玉，再創(chuàng)佳績。
自入院第一天起，就將自己作為醫(yī)院的一員，高標準嚴格要求自己，遵守院紀院規(guī)，處處以老專家、老教授以及身邊的每一位老師為榜樣，恪守職業(yè)道德，不吃請，不以醫(yī)謀私。時刻以病人的利益為最高利益，以怎么有利于病人的治療、怎么有利于病人的康復為工作的根本出發(fā)點。對所管病人認真負責，對病人的疑慮能耐心細致地做好解釋工作，在帶教老師的指導下能及時地給予最佳治療，以期取得最佳療效。尊敬老師，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)。一年來，拒吃請、拒紅包多次，無糾紛發(fā)生，得到了老師、病人及其家屬的一致好評。
能認真堅守工作崗位，不遲到，不早退，工作扎實認真。對所管病人認真負責，及時完成病歷書寫，完善各項檢查，及時地給予治療。能妥善處理好工作與學習的關(guān)系，在干中學，學中干。積極參加科室、醫(yī)院內(nèi)各種專業(yè)學術(shù)活動。在不影響工作的前提下，經(jīng)常利用周六周日休息時間參加院外各種全國性及地方性學術(shù)會議，自身知識面不斷拓寬，知識結(jié)構(gòu)不斷豐富。放射治療專業(yè)是一門理論性、技術(shù)性要求很高的專業(yè)，它涉及到放射物理學、放射生物學、放射臨床學的方方面面，要想成為一名合格的放射治療科醫(yī)生，確實不是一件很容易的事情。一年來，我不斷克服各種困難，刻苦學習，不恥下問，虛心向身邊的每一位專家教授求教，還翻閱了大量的專業(yè)書籍，認真做了讀書筆記，業(yè)務技術(shù)水*提高很快，目前已熟悉掌握了各種常見腫瘤的標準治療規(guī)范，能原則性靈活性地運用各種腫瘤治療方案。
總之，一年來，我珍惜了這次難得的求學機會，加倍勤奮工作，努力學習，不恥下問，終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富，必將在我以后的工作學習中起到巨大的推動作用。我定將再接再厲，持之以恒，力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。
進修后開展工作計劃篇四
醫(yī)院團委在市直團工委和院黨委的正確領(lǐng)導下，召開了第四次團代會，進行了團委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接，產(chǎn)生了新一屆的團委領(lǐng)導和團委成員。新一屆的團委在院領(lǐng)導的直接指導和關(guān)懷下，經(jīng)過團各支部各成員的共同努力，團委的工作得到了較好的發(fā)展。
一年來，院團委堅持以“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作中心，不斷加強團組織自身建設。以讓每名團員受教育為目標，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和服務能力，不斷推進醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設。
一、回顧一年來的工作
1.加強團委的自身建設和組織建設
繼續(xù)完善了院團委的各項工作制度，提高團干部的綜合素質(zhì)。組織團干部學習了有關(guān)文件，提高團干部的理論水平，使團干部了解和掌握有關(guān)政策、原則。
強化了團的基層組織建設，對醫(yī)院青年團員進行電子檔案管理。建立團組織成員花名冊，并對原有的團員檔案進行細致的歸類整理，使整個管理過程更科學更合理。
培養(yǎng)優(yōu)秀團員，發(fā)展新團員，壯大整個團員隊伍。在整個新團員入團的過程中，我們嚴把質(zhì)量關(guān)，組織發(fā)展對象學習團的知識，進行團章測試，嚴格篩選，以保證新團員的質(zhì)量。 推優(yōu)工作深入扎實的開展，進一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，同時也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，進一步推動了團員的思想建設，擴大了共青團組織對團員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團建，團建促黨建”的可喜局面。
2.積極開展增強團員意識主題教育
根據(jù)^v^、團省委、團市委和市直團工委的統(tǒng)一部署，我院團委從xx年9月下旬至11月底，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育。
9月29日我院團委召開了“增強共青團員意識主題教育”動員大會，院團委采取了“重心下移、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線，把握“高舉團旗跟黨走，青春智慧獻醫(yī)院”為主題，并結(jié)合各支部自身特點，有重點、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。
(1)發(fā)放院團委印制的《增強團員意識主題活動學習資料》。各團支部書記利用工作日和業(yè)余時間相結(jié)合的方式，組織廣大團員深入開展了“黨的xx大精神、團的xx大精神、省十二次團代會精神、《團章》、團史團情”等理論學習，并進行了自我評議。
(2)學習“中華骨魂”郭春園同志、×××軍區(qū)總醫(yī)院優(yōu)秀院長李素芝，結(jié)合增強團員意識主題教育，每個團員都寫出了自己的感受感想。
(3)開展了戴團徽、唱團歌，重溫入團誓詞的活動，建立了團日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團的活動儀式。
3.通過各種活動引導青年健康成長
(1)4月28日，院團委組織了“學習李學生先進事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，1xxxx青年團員用演講的方式，深切表達了對“既是農(nóng)民工中的典型，也是中國當代青年的典型”的李學生緬懷。并一致表示要像李學生那樣對國家、對社會、對人民高度負責，立足本職，建功立業(yè)。
(2)“七一”期間，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持員先進性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目，獲得了此次會演中一致好評。
(3)9月5日，2xxxx名青年團員響應號召，參加了院團委組織的勞動。團員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務。
(4)10月11日，醫(yī)院青年團員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘，和諧社會”的萬人簽名活動，為響應國家“建設節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動的諾言。
(5)12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻愛心活動，我院團員青年踴躍捐款，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān)。
搞好團的工作，活動是載體，團委積極開展多項活動，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動，不僅滿足了青年團員對精神文化生活的需要，又為青年團員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進了精神文明建設。
二、下一步工作計劃
要全面鞏固和加強增強團員意識主題活動的成果，在此基礎上結(jié)合醫(yī)院自身建設，使明年的團委工作更上一個新的臺階。
1.要繼續(xù)加強團委班子建設，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大共青團員共同的意愿。
2.院團委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，使團員青年在活動中受到熱愛國家、服務人民的教育。
3.要完成xx年度團費的收繳工作。要求醫(yī)院各支部自查并于3月10前完成上繳團費工作。
進修后開展工作計劃篇五
同志們：
很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。2004年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務總量明顯增加，業(yè)務范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才， 院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見，供大家參考。
一、解放思想，切實增強加快發(fā)展的意識
二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革
幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。
三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的.需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務需求關(guān)注的焦點逐漸向診療技術(shù)水平、服務范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果；加強重點專科的改造和提升，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術(shù)的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設一支高素質(zhì)、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
四、狠抓行業(yè)作風建設，切實提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務形象
前幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“行風建設年”活動，縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動期間全面實施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價格”四大工程，積極開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”、“百姓放心藥房”和“規(guī)范化服務達標活動”，行業(yè)作風得到的明顯好轉(zhuǎn)，縣醫(yī)院也以過硬的服務質(zhì)量贏得了社會的廣泛肯定，取得了較好的成績。但醫(yī)療活動中的大處方、濫檢查、亂收費、開單提成、藥品促銷等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在，群眾對此反映比較強烈。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人中，但嚴重影響了醫(yī)療單位在社會和廣大人民群眾中的形象。同時也是造成病人和群眾對醫(yī)務人員工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實提高認識，找準癥結(jié)，強化措施，不留情面，下大力氣糾正依然存在的醫(yī)療行業(yè)不正之風。一是要認真落實^v^《關(guān)于加強行風建設的意見》和衛(wèi)生廳下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)十條禁令》，加大糾風力度，對醫(yī)療機構(gòu)糾風工作不力、疏于管理、醫(yī)務人員頂風違紀，繼續(xù)收受“紅包”、“藥品回扣”、“開單提成”、亂收費等不正之風，造成惡劣社會影響的，要進行嚴肅處理，在新聞媒體公開曝光，并追究主要領(lǐng)導責任。二是要強化醫(yī)療機構(gòu)負責人工作責任，建立院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責。三是要主動接受社會監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風，在加強內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項強有力的措施，力爭把這項與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實、抓緊，抓好，抓出實效。
同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，同時更要牢記責任的重大。新的一年里，讓我們繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆三中、四中全會和縣委擴大會議及兩會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設和衛(wèi)生工作中心任務，進一步振奮精神，加壓鼓勁，同心同德，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設與發(fā)展的新的輝煌。
在新春佳節(jié)即將到來之即，順祝衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂！
謝謝大家！
進修后開展工作計劃篇六
一向以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自我工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選取，把病人的利益當作第一思考，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，發(fā)奮為病人帶給熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時刻進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中，用心主動幫忙病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。
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