在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
職員正式辭職申請(qǐng)書篇一
您好!
今天呈給你的是我的辭職信，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫這個(gè)辭職信我是帶歉意的。歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是工資問(wèn)題，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現(xiàn)。
其一是工資的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資，我對(duì)公司只有感激，沒(méi)有抱怨。
其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在做項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)也參與項(xiàng)目方案的制定，對(duì)相關(guān)技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值領(lǐng)導(dǎo)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)向往。在這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與項(xiàng)目實(shí)施，這半年時(shí)間參與了部分和開(kāi)發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者;我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。
我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量。流程，規(guī)范，開(kāi)發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。
最后，對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意，是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣，也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：/shenqing/
__年__月__日
職員正式辭職申請(qǐng)書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
自從--年-月份進(jìn)入公交公司這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為乘客服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉，在此說(shuō)聲：“謝謝你們”!
今天我選擇離開(kāi)這里，有很多原因：
1、由于身體素質(zhì)差，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話肯定有負(fù)面影響：
2、由于年青，也許是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱情。因此，我定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請(qǐng)?jiān)缛瞻才艦榕巍?/p>
當(dāng)然，無(wú)論我在那里，我都要為公司做力所能及的事情，因?yàn)槲覟樵?jīng)是公交公司里的一員而驕傲過(guò)。
最后誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
職員正式辭職申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光如白駒過(guò)隙，我自從20_年x月x日進(jìn)_公司，不知不覺(jué)間在公司工作已經(jīng)滿兩年了。
這段時(shí)間以來(lái)，非常感謝公司為我提供一個(gè)學(xué)習(xí)，工作的環(huán)境。同時(shí)也非常感謝x總和主管對(duì)我的栽培和教育，當(dāng)然還有公司各位同事的幫助，我會(huì)記住這一切的，記住給我?guī)椭拿恳粋€(gè)人。
一進(jìn)_公司，我就告訴自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學(xué)習(xí)，做好本職工作和為公司領(lǐng)導(dǎo)解憂。感謝公司的信任，同時(shí)也感謝__等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過(guò)的日子。
我一直都在想為公司贏得更多的利益，可事實(shí)告訴我：自己的能力還不夠，還需要去學(xué)習(xí)，還需要去深造。所以我選擇離開(kāi)，按合同上的規(guī)定提前一個(gè)月提出申請(qǐng)離職，望公司在這段時(shí)間內(nèi)選擇合適的人才來(lái)接替我客服代表的工作。
最后，祝愿_公司的事業(yè)蒸蒸日上，各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
職員正式辭職申請(qǐng)書篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向貴公司提出辭職，這是因?yàn)槲視?huì)在近期參加五個(gè)月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個(gè)試用期員工，對(duì)于別人而言，也許沒(méi)有必要寫這封辭職信，但對(duì)于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。
在貴公司實(shí)習(xí)已近三個(gè)月的時(shí)間，我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上，我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀，對(duì)自己有了明確的目標(biāo)。
這些時(shí)日，我分別做過(guò)安裝操作、數(shù)據(jù)遷移，還有一項(xiàng)是售票機(jī)的測(cè)試，對(duì)于這項(xiàng)，其實(shí)并沒(méi)有完完全全地實(shí)際操作，不過(guò)還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時(shí)間不長(zhǎng)，但無(wú)論是在人際關(guān)系還是在技能上，這對(duì)我都有很大的幫助，而這些工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財(cái)富。
在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時(shí)也特別感謝趙總給了我進(jìn)入---公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯?。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標(biāo)，我不得不辭職，同時(shí)我也明白，我的辭職會(huì)對(duì)公司的.這個(gè)項(xiàng)目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
因此，我決定在下個(gè)星期一離職，即---年--月--日。在正式離開(kāi)這前我會(huì)繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)任務(wù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
職員正式辭職申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我作為一名試用期員工，在公司工作的這一個(gè)月來(lái)，絕大部分的時(shí)間是非常的愉悅的，但是也有一部分時(shí)間是讓人特別抓狂的。今天的我，也做出了一個(gè)非常鄭重的決定，那就是請(qǐng)求離職。因?yàn)橐恍┪覀€(gè)人的原因，所以我才做出了這個(gè)決定。我知道自己這段時(shí)間也沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的效益，但是我也在這一個(gè)月里能夠堅(jiān)守崗位，寸步不移，已是我對(duì)這份工作最大的回饋了。這次離職，還望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。
還記得自己剛剛來(lái)到這個(gè)崗位上的時(shí)候，是進(jìn)入社會(huì)沒(méi)多久，雖然之前有過(guò)一些實(shí)習(xí)，但是由于這些實(shí)習(xí)都比較短暫，所以我也沒(méi)有取得一些好的成果，更是沒(méi)有做出自己的成績(jī)來(lái)。所以這是讓我感到很遺憾的一件事情，當(dāng)我來(lái)到了我們公司之后，我便覺(jué)得這里應(yīng)該是我事業(yè)起航的時(shí)候了。來(lái)公司面試的時(shí)候，我就意識(shí)到了公司的環(huán)境很好，各項(xiàng)條件也很好，這是我理想中公司的樣子，所以當(dāng)我得知通過(guò)了面試之后，我就迫不及待的上崗了。
由于自己之前經(jīng)歷的比較短，所以積累的東西也比較少。導(dǎo)致我在工作學(xué)習(xí)的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些漏洞，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了莫大的影響。通過(guò)這些事情，我也認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，同時(shí)也讓我開(kāi)始注意這些不滿意的地方了。但是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)我和公司越來(lái)越不適合了。這個(gè)意思不是說(shuō)和公司這個(gè)平臺(tái)不適合，而是說(shuō)我和身邊同事的相處并不是很融洽，所以導(dǎo)致我現(xiàn)在的整個(gè)狀況都是很差的。我不知道是因?yàn)槲覄倎?lái)什么都不懂，大家對(duì)我有意見(jiàn)。還是因?yàn)槲冶憩F(xiàn)太積極，讓大家覺(jué)得很不舒服?？傊谶@里一個(gè)月，我的確感到很不舒適，雖然公司整個(gè)平臺(tái)都很好，但是或許我根本就不適合這個(gè)集體，所以反復(fù)考慮之下，我決定辭職。
我知道沒(méi)能和同事們好好相處下去，一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾經(jīng)找過(guò)自己的缺點(diǎn)，個(gè)人性格比較內(nèi)向，很慢熱，有時(shí)候還有一些傲慢。我想這也肯定是自己無(wú)法融入這個(gè)集體之中的原因。其次我一直都表現(xiàn)的很清高，對(duì)某一些事情看得很淡薄，但對(duì)于其他人而言，這些事情則是重中之重。或許正是因?yàn)檫@些原因，才讓我離這個(gè)集體越來(lái)越遠(yuǎn)吧!所以我選擇辭職，請(qǐng)您允許!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
職員正式辭職申請(qǐng)書篇六
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的`市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
我要走了，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
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