為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過(guò)制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成立工會(huì)興趣班的方案篇一
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展為目的，以《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，最大限度地謀求職工正當(dāng)利益、維護(hù)職工合法權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)者與管理者合作共事、共謀發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧。
二、目標(biāo)任務(wù)
總體目標(biāo)：按照《工會(huì)法》的規(guī)定和黨中央關(guān)于“哪里有職工哪里就應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織”的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升管理水平為核心，以提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以打造高效、創(chuàng)新、和諧企事業(yè)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化，不斷提高企事業(yè)機(jī)關(guān)執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，促進(jìn)政企和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。要求在20xx年9月底以前全面完成系統(tǒng)工會(huì)組織建設(shè)，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，不斷鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。
三、工作原則
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則
基層工會(huì)組建工作是黨的工作的重要內(nèi)容，是夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、密切黨群關(guān)系的重要手段。因此，基層工會(huì)組建必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證工會(huì)組建工作的正確方向。局機(jī)關(guān)黨組織要把工會(huì)工作納入自身建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持黨建帶工建，把工會(huì)工作與黨建工作一同部署，一同落實(shí)。
(二)堅(jiān)持依法組建工會(huì)的原則
基層工會(huì)的組建，必須堅(jiān)持以法律規(guī)定和法律原則為依據(jù)，按照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)的要求，深入細(xì)致地做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，無(wú)論是什么性質(zhì)的單位職工和什么身份的職工，都要保障其依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
(三)堅(jiān)持依靠職工群眾的原則
“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)”是《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》賦予職工的法定權(quán)利，單位和業(yè)主對(duì)職工組建工會(huì)負(fù)有義務(wù)。因此，要加強(qiáng)對(duì)職工的法制宣傳教育，提高他們的法制觀念和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。只有在職工明確權(quán)利、自愿建會(huì)的基礎(chǔ)上，工會(huì)組織才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
成立工會(huì)興趣班的方案篇二
第一步:確定候選人。由董事會(huì)確定工會(huì)主席和工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。
第二步:成立籌備小組?；I備小組大約5-7人。分設(shè)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員若干名，并報(bào)市、區(qū)總工會(huì)備案建檔。
第三步:建立工會(huì)申請(qǐng)。由單位行政向區(qū)總工會(huì)書面寫出“成立工會(huì)組織的申請(qǐng)”。
第四步:開展宣傳工作。由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發(fā)全體員工，宣傳內(nèi)容包括工會(huì)法，勞動(dòng)法，會(huì)員資格，工會(huì)作用，如何加入工會(huì)，成立工會(huì)的意義和作用。
第五步:發(fā)展會(huì)員。印刷規(guī)范的工會(huì)申請(qǐng)表格，單位員工填寫入會(huì)申請(qǐng)書。發(fā)展和吸收正式會(huì)員，填寫會(huì)員登記表，并裝訂成冊(cè)。
第六步:選舉會(huì)員代表。召開全體會(huì)員大會(huì)，選出會(huì)員總數(shù)的不少于15%的會(huì)員為工會(huì)代表，并登記成冊(cè)。
第七步:召開第一次會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。
1、由工會(huì)主席候選人主持會(huì)議。
2、民主選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)員100人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，會(huì)員200以上的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員代表由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員大會(huì)的代表采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生?；鶎庸?huì)委員和經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)的名額，依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定:25人以下的，可不建立工會(huì)委員會(huì)，設(shè)工會(huì)主席、副主席或組織員1人;25-200人的，設(shè)工會(huì)委員3-7人;201-1000人的，設(shè)工會(huì)委員7-15人。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人，由工會(huì)小組或車間(部室)提名，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意;未建立同級(jí)黨組織的，經(jīng)征得上一級(jí)黨組織和工會(huì)同意后確定。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5-10%。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。分工會(huì)一般要召開全體會(huì)員大會(huì)選舉分工會(huì)主席。
4、工會(huì)主席就職講話。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話。
第八步:向上級(jí)工會(huì)報(bào)告并公示選舉結(jié)果。
1、將選舉結(jié)果書面報(bào)告區(qū)縣總工會(huì)。
2、將區(qū)總工會(huì)批復(fù)的選舉結(jié)果張榜公布。
相關(guān)說(shuō)明:
1、法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席。
2、會(huì)員50人以下不選舉會(huì)員代表，直接召開會(huì)員工會(huì);會(huì)員50--200人的代表比例為15%--30%，會(huì)員200人以上的代表比例為5%--15%。
3、會(huì)員50人以下，工會(huì)委員會(huì)由3人組成(工會(huì)主席、經(jīng)審委員和女工委員)，不設(shè)經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì);會(huì)員50人以上，工會(huì)委員會(huì)由5--7人組成，經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)由3人組成，經(jīng)審主任和女工主任由工會(huì)委員兼任;女會(huì)員5人以下不設(shè)女職工組織，5--15人設(shè)女工委員1人，15人以上設(shè)女職工委員報(bào)區(qū)總工會(huì)建會(huì)相關(guān)資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;組建工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告;員工花名冊(cè)(姓名、性別、籍貫、職務(wù)、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、家庭住工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告(在區(qū)總工會(huì)辦公室領(lǐng)取表格)。企業(yè)法人身份證復(fù)印件。所有相關(guān)資料都需蓋單位公章。
成立工會(huì)興趣班的方案篇三
1.由藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班向?qū)W院申請(qǐng)舉辦此此活動(dòng)的場(chǎng)地，有困難可請(qǐng)陳真老師協(xié)助辦理此事。
2藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班同學(xué)準(zhǔn)備個(gè)人作品，每人配發(fā)一塊展板，展板用黑卡裝裱，采用統(tǒng)一樣式。個(gè)人將自己構(gòu)成作品裝裱在展板上，攝影部協(xié)助藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班同學(xué)裝裱和設(shè)計(jì)策劃。大學(xué)生攝影作品展活動(dòng)策劃書大學(xué)生攝影作品展活動(dòng)策劃書。此次展板分為三部分：平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成;立體構(gòu)成展示實(shí)物及制作過(guò)程相片。
3攝影部協(xié)助藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班同學(xué)于11月25日之前將所有要展示的作品裝裱好，并在11月25日上午10：00之前將展板搬放到活動(dòng)地點(diǎn)。
4此次活動(dòng)有開始語(yǔ)及結(jié)束語(yǔ)，攝影部協(xié)助藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班同學(xué)辦好這兩塊宣傳板，并于11月25日之前進(jìn)行前期宣傳。
5活動(dòng)擺放的展板按照人流路線來(lái)確定。在最前端會(huì)有一塊開始語(yǔ)宣傳板，每位同學(xué)優(yōu)秀作品及作品感言，在最后是放置一個(gè)記錄本和結(jié)束語(yǔ)。記錄本用來(lái)記錄來(lái)此參觀同學(xué)的觀看感受和對(duì)本次活動(dòng)提出寶貴意見。
6活動(dòng)期間，由攝影部與藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班協(xié)商采取輪流換班制，對(duì)展出作品進(jìn)行看護(hù)，防止損壞，并由攝影部進(jìn)行相片的拍攝、留念。
7活動(dòng)結(jié)束后，攝影部協(xié)助藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班同學(xué)將展出作品搬回原處，并對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
8此次活動(dòng)我們還將邀請(qǐng)藝術(shù)學(xué)院陳真老師作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并由院報(bào)記者團(tuán)進(jìn)行宣傳報(bào)道，將此次活動(dòng)展現(xiàn)于全院同學(xué)面前。
此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由攝影部和藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班共同支付，所有必要資金全部投入前期的作品裝裱及維護(hù)中，并由攝影部和藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班財(cái)務(wù)委員共同監(jiān)督。
1.如遇天氣情況有變，不適合舉行展出，則將展出作品推后一周展出。
3.此次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班及攝影部共同所有
主辦：藝術(shù)設(shè)計(jì)05-5班
協(xié)辦：藝術(shù)設(shè)計(jì)社團(tuán)聯(lián)合辦公室攝影部
成立工會(huì)興趣班的方案篇四
1.為了進(jìn)一步促進(jìn)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，根據(jù)職工共同興趣愛好，由工會(huì)組織開展各類職工興趣小組活動(dòng)。
為規(guī)范對(duì)興趣小組活動(dòng)的組織與管理，特制定“職工興趣活動(dòng)小組管理辦法” (以下簡(jiǎn)稱“辦法” ) 2.職工興趣活動(dòng)小組的組織 2.1 由各項(xiàng)目公司分會(huì)牽頭，組織和引導(dǎo)本部門職工根據(jù)不同的文體興趣愛好，組建各類職工興趣活動(dòng)小組。
2.2 職工興趣活動(dòng)小組內(nèi)部設(shè)組長(zhǎng)(人數(shù)較多的可設(shè)副組長(zhǎng))、經(jīng)費(fèi)管理員、信息報(bào)道員等，負(fù)責(zé)組織和管理興趣活動(dòng)小組開展日常訓(xùn)練、組織比賽及信息交流報(bào)道。
2.3 職工興趣活動(dòng)小組應(yīng)集體制定“興趣活動(dòng)小組章程” ，予以規(guī)范小組活動(dòng)正常開展。
《章程》中主要包括但不限于以下內(nèi)容: 2.3.1 興趣愛好活動(dòng)小組名稱; 2.3.2 活動(dòng)小組的組織管理方式; 2.3.3 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及收支管理; 2.3.4 活動(dòng)小組的活動(dòng)時(shí)間及考核方式。
3.職工參加興趣活動(dòng)小組的基本條件 3.1 承認(rèn)和遵守相關(guān)《興趣活動(dòng)小組章程》，自覺繳納活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并在履行《章程》所規(guī)定義務(wù)的前提下，享受《章程》 所規(guī)定的參加職工興趣活動(dòng)小組的權(quán)利。
3.2 職工具有參加相關(guān)種類的興趣小組活動(dòng)的興趣和基礎(chǔ)技藝，有活動(dòng)必須的基本裝備，有學(xué)習(xí)和提高自身興趣活動(dòng)技藝的愿望和堅(jiān)持鍛煉的毅力，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持參加興趣小組活動(dòng)。
3.3 有集體意識(shí)，愿為辦好興趣小組付出努力。
4.職工參加興趣小組活動(dòng)的程序: 4.1 職工參加各分會(huì)各類現(xiàn)有興趣活動(dòng)小組活動(dòng)，可直接向興趣小組提出申請(qǐng)登記，并按小組規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用即可加入該興趣小組。
4.2 各分會(huì)新建職工興趣活動(dòng)小組的程序:各分會(huì)由五名以上會(huì)員根據(jù)其共同的興趣愛好，向所在分會(huì)提出新建職工興趣活動(dòng)小組的申請(qǐng)，經(jīng)各分會(huì)審批后即可成立。
新建興趣活動(dòng)小組要積極動(dòng)員和引導(dǎo)具有相同興趣愛好的職工參與，制定《興趣活動(dòng)小組章程》，民主選舉興趣活動(dòng)小組長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)管理員和信息報(bào)道員。
并將興趣活動(dòng)小組名稱、人員名單、《章程》等相關(guān)資料報(bào)所在分會(huì)審查備案。
4.3 每位職工只能參加本單位分會(huì)組織的職工興趣活動(dòng)小組，每人最多參加兩個(gè)興趣活動(dòng)小組。
5.興趣活動(dòng)小組成員享有以下權(quán)利 5.1 職工在興趣小組中享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); 5.2 對(duì)興趣活動(dòng)小組組織的訓(xùn)練、交流比賽、信息宣傳等日常工作有批評(píng)建議權(quán);對(duì)小組內(nèi)部管理、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情 況有監(jiān)督建議權(quán); 5.3 職工加入興趣活動(dòng)小組自愿，退出興趣活動(dòng)小組自由; 6.興趣活動(dòng)小組成員應(yīng)履行下列義務(wù) 6.1 自覺遵守本組集體制定的《章程》，按時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用; 6.2 積極參加小組組織的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)，在必要時(shí)為其他成員提供必要的服務(wù); 6.3 尊重小組所有成員的勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合工作，完成組長(zhǎng)交辦的任務(wù); 6.4 成員之間彼此尊重、關(guān)心和幫助，在技藝方面相互交流，共同切磋; 6.5 因故不能參加活動(dòng)者，應(yīng)向興趣活動(dòng)小組長(zhǎng)請(qǐng)假。
對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間不參加興趣小組活動(dòng)并且不主動(dòng)與其保持聯(lián)絡(luò)者，視為自動(dòng)離開興趣活動(dòng)小組。
7.職工興趣活動(dòng)小組的活動(dòng)內(nèi)容 各類職工興趣活動(dòng)小組應(yīng)本著服從和服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，堅(jiān)持以業(yè)余時(shí)間活動(dòng)為主，組織成員參加訓(xùn)練和比賽交流等活動(dòng)，主要活動(dòng)內(nèi)容有以下方面: 7.1 定期組織小組成員開展日常性訓(xùn)練; 7.2 不定期組織參與分會(huì)之間舉辦的交流和比賽活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，共同進(jìn)步; 7.3 組織、參與分公司與集團(tuán)客戶之間舉辦的聯(lián)誼和比賽活動(dòng)，增進(jìn)與大客戶單位的感情，融洽關(guān)系; 7.4 定期采編和報(bào)道興趣活動(dòng)小組的相關(guān)活動(dòng)信息，交流學(xué)習(xí)和推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各類興趣活動(dòng)小組健康發(fā)展。
8.職工興趣活動(dòng)小組的內(nèi)部管理 8.1 興趣活動(dòng)小組的組長(zhǎng)(副組長(zhǎng))、經(jīng)費(fèi)管理員和信息報(bào)道員由興趣活動(dòng)小組三分之二以上成員民主選舉產(chǎn)生，并負(fù)責(zé)興趣小組活動(dòng)的組織管理、經(jīng)費(fèi)管理、信息采編報(bào)道等項(xiàng)工作。
8.2 興趣活動(dòng)小組的重要事項(xiàng)由組長(zhǎng)召開小組會(huì)議集體討論決定。
小組會(huì)議至少每季度應(yīng)召開一次，對(duì)本季度興趣小組開展的活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行說(shuō)明和小結(jié)，并把活動(dòng)小結(jié)和相關(guān)信息報(bào)所屬分會(huì)。
8.3 各活動(dòng)小組年初需制訂年度工作計(jì)劃，根據(jù)活動(dòng)小組規(guī)模合理安排小組日常培訓(xùn)、交流、活動(dòng)、展示等工作，根據(jù)實(shí)際情況安排相應(yīng)的活動(dòng)預(yù)算和籌資預(yù)算，報(bào)各分會(huì)審核。
8.4 各活動(dòng)小組每年至少開展一次匯報(bào)表演、成果展示或類似的活動(dòng)，展示小組活動(dòng)取得的成果。
各分會(huì)每半年將所屬職工興趣活動(dòng)小組的活動(dòng)小結(jié)匯總后報(bào)公司工會(huì)。
8.5 活動(dòng)小組要積極組織成員參加公司各類文化活動(dòng)，按要求報(bào)送相關(guān)作品等。
9.職工興趣活動(dòng)小組經(jīng)費(fèi)管理 9.1 職工興趣活動(dòng)小組的經(jīng)費(fèi)來(lái)源:興趣小組的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，遵循小組成員自籌一點(diǎn)，工會(huì)補(bǔ)貼一點(diǎn)的原則解決。
9.1.1 興趣小組自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi):為確保興趣小組日常訓(xùn)練 比賽等活動(dòng)的順利開展，各興趣小組應(yīng)在《興趣小組活動(dòng)章程》中統(tǒng)一規(guī)定小組成員自行繳納參加小組活動(dòng)保證金的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)周期。
由經(jīng)費(fèi)管理員收取組員繳納的活動(dòng)費(fèi)用，并出具繳費(fèi)收據(jù)。
除組員自籌活動(dòng)費(fèi)用外，也可通過(guò)公共關(guān)系接受其他捐贈(zèng)。
此項(xiàng)費(fèi)用主要用于對(duì)小組成員參加活動(dòng)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)，成員服裝、標(biāo)識(shí)制作，小組日常管理的零星開支等; 9.1.2 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼:各分會(huì)以各興趣小組自籌活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的人均標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)人數(shù)核定興趣活動(dòng)小組的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)額度，每個(gè)小組核定經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò) 4000 元。
具體見下表: 人均繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/月) 年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(人*元/年)200 及以上 30 360 150-200 25 300 100-150 20 240 80-100 15 180 50-80 10 120 50 以下 5 60 9.1.3 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼主要用于小組訓(xùn)練和比賽活動(dòng)的場(chǎng)地租用、易耗器材和用品的開支。
各分會(huì)興趣活動(dòng)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼總額不超過(guò)公司工會(huì)撥付經(jīng)費(fèi)的三分之二。
9.1.4 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的審核報(bào)銷流程: 按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度，由分會(huì)按各興趣小組核定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，憑興趣小組活動(dòng)場(chǎng)租、易耗器材和用品等正式發(fā)票， 并通過(guò)所在分會(huì)主席審簽進(jìn)行報(bào)銷，每季度集中報(bào)銷一次。
9.2 興趣活動(dòng)小組內(nèi)部經(jīng)費(fèi)收支情況實(shí)行小組民主管理方式: 9.2.1 由小組成員民主選舉經(jīng)費(fèi)管理員負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支的日常管理; 9.2.2 按照《興趣小組活動(dòng)章程》規(guī)定，經(jīng)組長(zhǎng)審核后，由經(jīng)費(fèi)管理員定期向全體成員報(bào)告小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支情況; 9.2.3 小組成員有權(quán)向小組提出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支情況的質(zhì)詢，經(jīng)費(fèi)管理員和組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)組員提出的質(zhì)詢予以合理解釋，對(duì)組員提出的有利于改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理的意見和建議予以采納。
10.各級(jí)工會(huì)組織的管理職責(zé): 10.1 公司工會(huì): 10.1.1 負(fù)責(zé)對(duì)各分會(huì)組建活動(dòng)小組及開展活動(dòng)給予指導(dǎo)和督促; 10.1.2 根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支計(jì)劃，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)職工興趣活動(dòng)小組的日?；顒?dòng)和比賽給予支持，并按工會(huì)財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定和流程給予審核報(bào)銷; 10.1.3 組織各分會(huì)活動(dòng)小組之間的聯(lián)誼活動(dòng)或比賽，協(xié)調(diào)各分會(huì)處理小組活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 10.1.4 收集編輯活動(dòng)情況，做好宣傳工作。
10.1.5 對(duì)各分會(huì)職工興趣活動(dòng)小組開展情況進(jìn)行檢查和考核。
10.2 各分會(huì): 10.2.1 負(fù)責(zé)本單位職工興趣愛好活動(dòng)小組的組建工作，督促和指導(dǎo)各活動(dòng)小組正常開展活動(dòng); 10.2.2 根據(jù)公司工會(huì)下達(dá)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)額度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本分會(huì)各類活動(dòng)小組費(fèi)用報(bào)銷的審核，并上報(bào)公司工會(huì)辦理報(bào)銷手續(xù); 10.2.3 負(fù)責(zé)建立本分會(huì)職工興趣活動(dòng)小組的相關(guān)檔案資料，并報(bào)公司工會(huì)備案; 10.2.4 負(fù)責(zé)處理和解決本分會(huì)興趣小組活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 10.2.5 定期組織編輯上報(bào)活動(dòng)小組的活動(dòng)信息，做好內(nèi)部宣傳工作。
10.2.6 對(duì)本分會(huì)職工興趣活動(dòng)小組開展情況進(jìn)行檢查和考核。
11.附則 11.1 本《辦法》在試行過(guò)程中，應(yīng)針對(duì)出現(xiàn)和解決的問(wèn)題，不斷進(jìn)行修改和完善，使之更有效地發(fā)揮對(duì)職工興趣活動(dòng)的管理作用。
11.2 本《辦法》所列各項(xiàng)條款由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
為了豐富干部職工業(yè)余生活，促進(jìn)干部職工身心健康，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，推進(jìn)相城國(guó)稅文化建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)稅團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升相城國(guó)稅工作整體水平，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
工會(huì)興趣小組活動(dòng)要以黨的17大、十七屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)興趣、凝心聚力為目的，以業(yè)余時(shí)間開展活動(dòng)為原則，以“健康、快樂(lè)、和諧、積極”為主題，以學(xué)習(xí)、文體、娛樂(lè)活動(dòng)為載體，不斷豐富和充實(shí)干部職工業(yè)余文化生活，為國(guó)稅事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的'順利完成提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建設(shè)，確保這一活動(dòng)順利開展，區(qū)局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)邵力洲同志任組長(zhǎng)，羅榮祥、薛梅友同志任副組長(zhǎng)，成員由各興趣小組組長(zhǎng)組成。
三、活動(dòng)主題
圍繞“健康、快樂(lè)、和諧、積極”主題，關(guān)愛國(guó)稅干部職工身心健康、創(chuàng)造和諧國(guó)稅團(tuán)隊(duì)。
四、活動(dòng)對(duì)象
全體在職干部職工。
五、具體內(nèi)容
(一)興趣小組類別:
2.文藝類:書畫、攝影、舞蹈;
3.牌類:象棋、圍棋、撲克。
(二)興趣小組活動(dòng)要求:
1.在編干部職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿報(bào)名參加，并根據(jù)所報(bào)名人數(shù)編成小組。
2.每一個(gè)興趣小組報(bào)名人數(shù)達(dá)到8人以上，方可成組。
(每組人數(shù)約為8至20人)
3.每一個(gè)小組由組員選出組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)組織本組活動(dòng)。
4.組長(zhǎng)在每年1月15日前，將本組成員名單及本組活動(dòng)計(jì)劃安排交到工會(huì)。
5.工會(huì)審核后，將所有興趣小組的組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)以及組員名單、各組活動(dòng)計(jì)劃向全體干部職工公布。
6.活動(dòng)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂本組活動(dòng)計(jì)劃(含經(jīng)費(fèi)使用方案)，并負(fù)責(zé)組織開展本組的活動(dòng)。
副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。
(三)參加活動(dòng)的規(guī)定
1、參加活動(dòng)的干部職工都應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)定。
每年結(jié)束后，教職工可以更換活動(dòng)小組(首先個(gè)人提出申請(qǐng)，然后由工會(huì)作調(diào)整)，學(xué)期中途不作調(diào)整。
2、組員有權(quán)參與小組的民主管理，提出合理化建議。
3、組員應(yīng)按活動(dòng)安排積極參加活動(dòng)，凡連續(xù)缺席四次或一年內(nèi)累計(jì)達(dá)若干次及其以上者，可以取消組員資格(細(xì)則由各組制定)。
1、凡參加興趣小組的在職干部職工撥給活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不參加者不能享受。
2、小組成立后，每年按小組人數(shù)撥給一定的活動(dòng)費(fèi)用以保障活動(dòng)的開展，經(jīng)費(fèi)以年度為單位按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年度中間增減小組成員的，不再補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，在下年度根據(jù)各組實(shí)際情況，確定經(jīng)費(fèi)發(fā)放數(shù)量;經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)置活動(dòng)器材、用品、場(chǎng)租、聘專業(yè)教師所需酬金等，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，到工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)帳，要求以標(biāo)準(zhǔn)發(fā)票為報(bào)銷憑據(jù)。
3、各組應(yīng)做好經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃和記錄，年底應(yīng)向本活動(dòng)小組組員公布。
4、所購(gòu)器材由各活動(dòng)小組自行使用和保管;小組解散時(shí)，器材和剩余活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)交歸區(qū)局工會(huì)。
1、活動(dòng)小組實(shí)行自主管理，各活動(dòng)小組集體組織活動(dòng)，原則上每月開展一次。
小組活動(dòng)一般安排在中午、下班以后或周六、周日進(jìn)行，不能影響正常工作，不得占用上班時(shí)間。
2、活動(dòng)小組每次活動(dòng)結(jié)束后，向區(qū)局工會(huì)上交活動(dòng)記錄表(包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員以及下個(gè)月的活動(dòng)計(jì)劃)。
3、如果沒(méi)有組織活動(dòng)，沒(méi)有活動(dòng)記錄，或?yàn)榱祟I(lǐng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而虛報(bào)組織活動(dòng)的，經(jīng)檢查核實(shí)，要根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)或扣減活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重的取消活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4、三個(gè)月內(nèi)不開展活動(dòng)或參加活動(dòng)人員少于全組成員的50%、導(dǎo)致難以正常開展活動(dòng)的小組，將予以撤銷。
5、如要求開設(shè)新的活動(dòng)小組，需書面提出申請(qǐng)，提交工會(huì)審核，人數(shù)達(dá)到規(guī)定要求，經(jīng)批準(zhǔn)成立。
六、總結(jié)考評(píng)
為了保證“工會(huì)興趣小組活動(dòng)能持久開展下去，使人人參與、交流情感、積極鍛煉的生活理念深入人心，同時(shí)將我局工會(huì)興趣小組活動(dòng)推向高潮，每年底組織一次總結(jié)交流會(huì)和考評(píng)。
1、由各個(gè)興趣小組組長(zhǎng)做本學(xué)期的活動(dòng)情況總結(jié)。
2、各小組針對(duì)開展活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流。
3、要及時(shí)提煉、沉淀成果。
通過(guò)定期將興趣小組開展活動(dòng)的成果歸納提煉，形成對(duì)今后開展思想政治工作有參考意義的材料。
4、加強(qiáng)考評(píng)，考核以年度為單位進(jìn)行，工會(huì)委員會(huì)對(duì)被評(píng)為年度優(yōu)秀的興趣小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
使興趣小組活動(dòng)有序開展、深入人心，逐漸形成具有特色的文化建設(shè)路線。
1.
體育興趣小組活動(dòng)方案
2.
籃球興趣小組活動(dòng)方案
3.
美術(shù)興趣小組活動(dòng)方案
4.
學(xué)校興趣小組活動(dòng)方案
5.
書法興趣小組活動(dòng)方案
6.
體育興趣的小組活動(dòng)方案
7.
足球興趣小組活動(dòng)方案
8.
音樂(lè)興趣小組活動(dòng)方案
成立工會(huì)興趣班的方案篇五
工會(huì)組織作為參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的力量之一，在當(dāng)前重視社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局大背景下。下面是有工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立方案，歡迎參閱。
第一步:確定候選人。由董事會(huì)確定工會(huì)主席和工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員候選人。
第二步:成立籌備小組?；I備小組大約5-7人。分設(shè)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員若干名，并報(bào)市、區(qū)總工會(huì)備案建檔。
第三步:建立工會(huì)申請(qǐng)。由單位行政向區(qū)總工會(huì)書面寫出“成立工會(huì)組織的申請(qǐng)”。
第四步:開展宣傳工作。由籌備小組編制及印刷宣傳資料分發(fā)全體員工，宣傳內(nèi)容包括工會(huì)法，勞動(dòng)法，會(huì)員資格，工會(huì)作用，如何加入工會(huì)，成立工會(huì)的意義和作用。
第五步:發(fā)展會(huì)員。印刷規(guī)范的工會(huì)申請(qǐng)表格，單位員工填寫入會(huì)
申請(qǐng)書
。發(fā)展和吸收正式會(huì)員，填寫會(huì)員登記表，并裝訂成冊(cè)。第六步:選舉會(huì)員代表。召開全體會(huì)員大會(huì)，選出會(huì)員總數(shù)的不少于15%的會(huì)員為工會(huì)代表，并登記成冊(cè)。
第七步:召開第一次會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。
1、由工會(huì)主席候選人主持會(huì)議。
2、民主選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)員100人以下的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，會(huì)員200以上的基層工會(huì)，一般應(yīng)召開會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)員代表由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員大會(huì)的代表采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生?；鶎庸?huì)委員和經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)的名額，依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定:25人以下的，可不建立工會(huì)委員會(huì)，設(shè)工會(huì)主席、副主席或組織員1人;25-200人的，設(shè)工會(huì)委員3-7人;201-1000人的，設(shè)工會(huì)委員7-15人。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人，由工會(huì)小組或車間(部室)提名，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意;未建立同級(jí)黨組織的，經(jīng)征得上一級(jí)黨組織和工會(huì)同意后確定。工會(huì)委員會(huì)委員經(jīng)無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生，差額比例為5-10%。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行等額選舉。分工會(huì)一般要召開全體會(huì)員大會(huì)選舉分工會(huì)主席。
4、工會(huì)主席就職講話。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話。
第八步:向上級(jí)工會(huì)報(bào)告并公示選舉結(jié)果。
1、將選舉結(jié)果書面報(bào)告區(qū)縣總工會(huì)。
2、將區(qū)總工會(huì)批復(fù)的選舉結(jié)果張榜公布。
相關(guān)說(shuō)明:
1、法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席。
2、會(huì)員50人以下不選舉會(huì)員代表，直接召開會(huì)員工會(huì);會(huì)員50--200人的代表比例為15%--30%，會(huì)員200人以上的代表比例為5%--15%。
3、會(huì)員50人以下，工會(huì)委員會(huì)由3人組成(工會(huì)主席、經(jīng)審委員和女工委員)，不設(shè)經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì);會(huì)員50人以上，工會(huì)委員會(huì)由5--7人組成，經(jīng)審委員會(huì)和女職工委員會(huì)由3人組成，經(jīng)審主任和女工主任由工會(huì)委員兼任;女會(huì)員5人以下不設(shè)女職工組織，5--15人設(shè)女工委員1人，15人以上設(shè)女職工委員報(bào)區(qū)總工會(huì)建會(huì)相關(guān)資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;組建工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告;員工花名冊(cè)(姓名、性別、籍貫、職務(wù)、出生年月、學(xué)歷、政治面貌、家庭住工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告(在區(qū)總工會(huì)辦公室領(lǐng)取表格)。企業(yè)法人身份證復(fù)印件。所有相關(guān)資料都需蓋單位公章。
《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》對(duì)新建企業(yè)建立工會(huì)作了明確的要求，結(jié)合我縣企業(yè)規(guī)模小，人員少，職工分布來(lái)源不同的特點(diǎn)，結(jié)合我縣企業(yè)實(shí)際情況制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
工會(huì)組建工作在應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的原則;
二、堅(jiān)持依法建會(huì)的原則;
三、堅(jiān)持依靠職工群眾組建工會(huì)的原則;
四、必須遵循“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則;
五、實(shí)行“整體推進(jìn)，不留空白，不留死角”的組建方針。
二、一般程序
(一)做好組建工會(huì)基礎(chǔ)性工作
1、加強(qiáng)宣傳教育、提高職工的工會(huì)意識(shí)
2、深入調(diào)查、摸清底數(shù)
3、發(fā)動(dòng)職工、培養(yǎng)
(二)基本程序
1、提出建會(huì)申請(qǐng)
(1)凡是已經(jīng)建立黨組織的新建企業(yè)，由黨組織提出建會(huì)申請(qǐng)及籌備組的人員組成。
(2)沒(méi)有黨組織的由全體職工選出代表，向上一縣總工會(huì)提出建會(huì)申請(qǐng)及籌備組人員組成。
2、發(fā)展會(huì)員
待縣總工會(huì)批復(fù)后，由籌備組組織職工填寫入會(huì)申請(qǐng)和會(huì)員登記表。
3、選舉代表和召開代表大會(huì)選舉工會(huì)組織
根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員在200人以上的企業(yè)召開代表大會(huì)，代表確定為200—500為25%-20%;501—1000人為20%--10%;1001—5000人的為10%--6%;5001---10000人為5%。
會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，會(huì)員代表候選人和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)基層工會(huì)平衡后，由代表所在小組組織會(huì)員直接選舉為正式代表。代表的組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。
按《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，“三委”成員可以兼職。
選舉工作按《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》執(zhí)行
三、會(huì)費(fèi)的收取與管理
工會(huì)會(huì)費(fèi)是工會(huì)組織正常活動(dòng)的物質(zhì)保障，所以每一會(huì)員都必須按《工會(huì)法》的要求交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)于嘉和公司下屬的各工會(huì)組織，均由各個(gè)個(gè)體工商戶組成，工資標(biāo)準(zhǔn)不同，我們統(tǒng)一按云南省當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%核定工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，縣總工會(huì)每年按比例一次性下?lián)芙o基層工會(huì)，用于提高廣大會(huì)員的文化素質(zhì)，會(huì)員的幫扶工作、金秋助學(xué)以及組織各種工會(huì)活動(dòng)等。
四、簡(jiǎn)易程序
發(fā)展會(huì)員(選舉職工代表)召開職工(職工代表)大會(huì)選舉三委(工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)：如果職工不足10人的明確一人負(fù)責(zé)女職工工作即可)-----將結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批-----制作公章-----正常開展工會(huì)工作。
五、選舉結(jié)果報(bào)告
關(guān)于成立工會(huì)委員會(huì)及選舉結(jié)果的報(bào)告
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置
根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，我單位擬于20xx年×年×月召開青島鹽業(yè)經(jīng)銷處工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，工會(huì)委員選舉產(chǎn)生后，召開委員會(huì)議選舉工會(huì)主席。
二、委員構(gòu)成
青島鹽業(yè)經(jīng)銷處工會(huì)擬設(shè)委員×人，其中主席1人，委員分別為組織、宣傳、生產(chǎn)、生活、財(cái)務(wù)、文體和女職工委員。(依據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》第二章第七條)
三、委員條件、產(chǎn)生辦法和職責(zé)
1、工會(huì)委員會(huì)委員條件:委員候選人應(yīng)有一定的組織管理能力和參政議政能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工說(shuō)話辦事，作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則。工會(huì)主席應(yīng)具有相應(yīng)的政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神。
2、工會(huì)委員會(huì)委員產(chǎn)生辦法:工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議名單由×××提名，經(jīng)全體工會(huì)會(huì)員討論，經(jīng)審定后進(jìn)行正式選舉。
3、工會(huì)委員會(huì)委員職責(zé)(見附件一)
四、選舉辦法
1、正式選舉召開會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員26人，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，×人參與選舉。
2、本次選舉工會(huì)委員，采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，新產(chǎn)生的工會(huì)委員人選的得票必須超過(guò)參會(huì)人數(shù)的60%。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。
3、選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
4、選舉一律采用無(wú)記名投票方式、選票上侯選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
5、侯選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選。獲得過(guò)半數(shù)選票的侯選人名額超過(guò)應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以由大會(huì)征得多數(shù)會(huì)員或會(huì)員代表的同意減少名額。
6、大會(huì)執(zhí)行主席根據(jù)本條例規(guī)定，宣布選舉結(jié)果及選舉是否有效。我單位將依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，依法選舉并成立工會(huì)組織，并做好相關(guān)記錄及備案工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3402863.html】
