計劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
巡察辦督查科工作計劃篇一
1、確定邏輯關(guān)系，一般有：按時間、按重要程度、按事件過程，3種。
（1）按時間：適用于事情散碎，無明顯輕重區(qū)別
（2）按重要程度：適用于事件不多，重要程度分明
（3）按事件過程：適用于單一事件；或事件很少，過程復(fù)雜，需突出階段性成果或事件中的某些階段工作。
2、明確注意事項
（1）在每個段落敘述每件事時，都要嚴(yán)格按事件前因、經(jīng)過、后果順序，參與者、時間、地點(diǎn)、結(jié)果要交代清楚，簡單明了。沒有明確結(jié)果的一般要加上后續(xù)處理的方法及計劃。
（2）詳略得當(dāng)：詳述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、影響全局的問題、影響結(jié)果的問題，突出你（們）的工作對這件事結(jié)果的作用（正面作用）和意義。略寫次要問題及領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的問題。
（3）多用數(shù)據(jù)，少作評論。用客觀事實(shí)引導(dǎo)讀者自己得出結(jié)論——你們的工作對整個事件或者對事件的重要環(huán)節(jié)起到了好的、明顯的或者關(guān)鍵性的作用。
（4）注意歸類同類事件或有因果聯(lián)系或其他重要聯(lián)系的事件，避免反復(fù)敘述。
（5）注意內(nèi)容盡量不要與其他人的內(nèi)容有矛盾和重疊。對于多人共同完成的工作，如果大家一起寫工作亮點(diǎn)，需突出個人在其中不同環(huán)節(jié)的工作與其他人不同的地方，不要把所有的工作都堆在自己身上，不要長篇累牘描述這部分內(nèi)容，把重點(diǎn)放在你跟大家不一樣的部分上，否則你不煩，領(lǐng)導(dǎo)看也看煩了。
（6）不要謙虛，也別吹牛。
3、題材來源
（1）周報、月報、年報
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)果
（3）電子郵件、個人日記、會議記錄等
平時要注意積累，其實(shí)寫工作亮點(diǎn)也是幫你自己梳理日常工作得失，客觀一些，能幫助你總結(jié)好的經(jīng)驗，積累工作技巧，對能力提高還是有好處的，不要應(yīng)付公事。
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，態(tài)度心態(tài)+形容詞（認(rèn)真xxx）
是xx的好助手/幫手
缺點(diǎn)：平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找借口，計劃一般都無疾而終。
缺點(diǎn)：情況不太穩(wěn)定，要根據(jù)情緒或者思維而定。主要體現(xiàn)在偶而會對語境的反應(yīng)不夠迅速，準(zhǔn)確。此外對話題的提出和承接表現(xiàn)不佳，經(jīng)常無話可說。一部分原因是在有壓力的情況下缺乏自信，另一方面也與知識儲備不足，話題缺乏營養(yǎng)有關(guān)。
缺點(diǎn)：在工作輕松時，常處于情緒疑慮中。
缺點(diǎn)：不懂得釋放自己，嚴(yán)肅古板。
缺點(diǎn)：多數(shù)時候，做事缺乏思考，缺乏條理性，缺乏創(chuàng)造性。
缺點(diǎn)：記性不好，馬虎大意，不注意細(xì)節(jié)。
缺點(diǎn)：做事情緒化，過多時候處事往往傾向等待，對于過程掌控不準(zhǔn)。
缺點(diǎn)：不喜歡跟自己討厭的聲音又過多的交談。
缺點(diǎn)：處事過于認(rèn)真死板，不懂變通。
缺點(diǎn)：憎恨表里不一，有很強(qiáng)的批判精神。
缺點(diǎn)：固執(zhí)，處事不夠樂觀。
缺點(diǎn)：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
1.列出大事件，寫出好標(biāo)題。
將一年所發(fā)生的所有與人力資源相關(guān)的事件列出來。同時寫下在這些事件中，運(yùn)用的思路和想法。
在所有人力資源事件中選出有重大轉(zhuǎn)折意義的事件列出并進(jìn)行說明。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標(biāo)題，讓你的總結(jié)與眾不同。
2.對于數(shù)據(jù)，你的分析更重要。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進(jìn)行分析，發(fā)生這些變化的原因。
這個時候又會用到第1點(diǎn)提到的大事件。如果你更進(jìn)一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進(jìn)行比較形成趨勢圖進(jìn)行深入分析。
3.你的表述方式讓總結(jié)錦上添花。
針對不同的受眾群體，你在進(jìn)行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達(dá)方式。如果面對的是人資部門的領(lǐng)導(dǎo)，你需要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。
如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關(guān)心的是什么，你從這個角度進(jìn)行講述就錯不了。
具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面：
首先可以把過去一年的人力資源工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。
例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
常規(guī)工作是基礎(chǔ)，在這類工作的總結(jié)中可以使用圖表的方式展示人員配置率、人員結(jié)構(gòu)、流失率、人力成本增長率等方面的內(nèi)容，如果可以對比往年的情況再加上自己的分析和總結(jié)，簡單一兩句話的分析就畫龍點(diǎn)睛了。
項目性工作是亮點(diǎn)，雖然人力資源工作簡單做起來似乎也就是那幾件事，但每年公司在人力資源工作方面肯定是有既定的重點(diǎn)，所以在年終總結(jié)的時候一定要把更多的時間分配給重點(diǎn)項目的描述上，包括項目進(jìn)行中的困難及成效。
創(chuàng)新性工作可能是個加分項。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內(nèi)容的展示，初步揣摩上級對人力資源未來工作的期望，讓工作更有目標(biāo)感和方向感。
人力資源工作說簡單也簡單，說難也難。只有從事這行的人可以體會到其中的滋味。平時們大多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結(jié)的方式是一次絕佳的展示自己的機(jī)會，這個機(jī)會也是職場的關(guān)鍵時刻。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結(jié)你的。
怎樣歸納總結(jié)工作亮點(diǎn)
1、確定邏輯關(guān)系般：按間、按重要程度、按事件程3種
（1）按間：適用于事情散碎明顯輕重區(qū)別
（2）按重要程度：適用于事件重要程度明
2、明確注意事項
（4）注意歸類同類事件或聯(lián)系或其重要聯(lián)系事件避免反復(fù)敘述
（6）要謙虛別吹牛
3、題材源
（1）周報、月報、報
（2）工作數(shù)據(jù)及統(tǒng)計結(jié)
（3）電郵件、記、議記錄等
巡察辦督查科工作計劃篇二
活動實(shí)施方案，動員會講話、記錄，學(xué)習(xí)資料發(fā)放情況，讀書筆記，開展學(xué)習(xí)、討論和調(diào)研活動情況。
學(xué)習(xí)過程中要通過論壇、講座、典型教育、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等方式，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果，在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行交流討論，進(jìn)一步形成學(xué)校科學(xué)發(fā)展的共識。結(jié)合學(xué)習(xí)成果，深入調(diào)研走訪，廣泛聽取意見和建議，找準(zhǔn)制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題。
征求意見、交心談心情況，開好兩個會，即“黨員組織生活會”和“班子專題民主生活會”，形成班子分析檢查報告。
分析檢查報告要系統(tǒng)梳理學(xué)校發(fā)展中存在的主要問題，實(shí)事求是地分析產(chǎn)生問題的主客觀原因特別是主觀原因，總結(jié)和提煉學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中產(chǎn)生的新認(rèn)識，提出今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和工作措施。
分析檢查報告應(yīng)重點(diǎn)把握好六個方面問題：一是堅持落實(shí)素質(zhì)教育為主的問題；二是堅持把提高教育教學(xué)質(zhì)量、人才質(zhì)量放在中心位置的問題；三是堅持把提高教師隊伍素質(zhì)放在突出位置的問題；四是堅持把提高學(xué)校管理作為教學(xué)支撐的問題；五是基層黨組織、黨員先鋒模范作用發(fā)揮如何的問題；六是切實(shí)解決老百姓反映突出問題做得怎么樣。
對照分析檢查報告，制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，針對查找出來的突出問題，按照輕重緩急，提出具體的整改思路和措施，明確整改落實(shí)的具體目標(biāo)和時限要求。按照整改方案和整改落實(shí)措施，堅持實(shí)事求是，盡力而為，量力而行，集中解決一些能夠解決的突出問題，要把解決問題和創(chuàng)新工作結(jié)合起來。
活動基本結(jié)束時，及時做好總結(jié)工作，適時組織群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行滿意度測評。
2、各股室深入掛聯(lián)學(xué)校指導(dǎo)和督查學(xué)習(xí)活動情況；
3、示范學(xué)校的班子分析檢查報告要交局班子審簽，其余學(xué)校班子分析檢查報告要交掛聯(lián)學(xué)校的分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。
巡察辦督查科工作計劃篇三
下一步，司法局黨組將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，對已經(jīng)整改的各項問題全面回頭看，對需要全年推進(jìn)的工作常抓不懈，對整改取得的成效認(rèn)真總結(jié)，確保通過巡察整改，真正實(shí)現(xiàn)干部政治思想作風(fēng)提升，機(jī)關(guān)日常管理更加規(guī)范，窗口基層單位服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，工作業(yè)績成果更加顯著。
一是進(jìn)一步提高政治站位。繼續(xù)將巡察整改工作作為政治任務(wù)，提高政治站位，在日常工作推進(jìn)中增強(qiáng)巡察意識，按照已經(jīng)整改的標(biāo)準(zhǔn)有效推進(jìn)，確保各項措施真正落到實(shí)處，見到實(shí)效。
二是進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。由局黨組書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，對已整改完成的問題回頭看，壓實(shí)整改責(zé)任，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)整改效果，防止出現(xiàn)反彈。對計劃實(shí)施的工作和項目，及早實(shí)施到位。
三是進(jìn)一步落實(shí)長效機(jī)制。認(rèn)真對照工作計劃、責(zé)任清單、制度機(jī)制要求，將各項工作抓實(shí)、抓細(xì)。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化工作推進(jìn)質(zhì)效，不斷實(shí)現(xiàn)司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話86852156；電子郵箱：jhxsfj@。
^v^金湖縣司法局黨組
2023年2月21日
巡察辦督查科工作計劃篇四
按照《雙城區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察工作方案》要求，此次專項巡察的重點(diǎn)是影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題。為有效開展巡察工作，促進(jìn)全區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)《巡視條例》、新《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，緊扣8條規(guī)范、6大紀(jì)律，著力發(fā)現(xiàn)侵害企業(yè)和群眾利益等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題線索。堅持抓早抓小抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早提醒、早預(yù)警，以專項巡察形成震懾，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，為營造良好發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、巡察重點(diǎn)
（一）不負(fù)責(zé)任，懶政怠政問題
1、黨員干部不作為、亂作為、不按時辦結(jié)等問題；
2、不認(rèn)真履行法定職責(zé)，承擔(dān)的工作任務(wù)未落實(shí)到位等問題；
（二）違規(guī)執(zhí)法，司法不公問題
（三）違約失信、政令不暢問題
11、政府部門對落實(shí)省、市、區(qū)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大招商引資等方面優(yōu)惠政策存在“中梗阻”問題，堅決打通政策落實(shí)“最后一公里”。
（四）服務(wù)不雅、刁難勒卡問題
（五）尋租設(shè)障、擾亂秩序問題
17、國家公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擾亂經(jīng)濟(jì)秩序等問題；
18、單位和部門中存在攏權(quán)不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實(shí)行規(guī)范的項目、資源配臵招投標(biāo)等問題。
同時，著力發(fā)現(xiàn)違反六大紀(jì)律（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律），中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”等問題線索。
三、方法步驟和時間安排
（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發(fā)巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關(guān)事宜。三是被巡察單位確定聯(lián)絡(luò)人員及電話。四是被巡察單位召開專項巡察動員會議，巡察組長進(jìn)行動員講話，被巡察單位“一把手”進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。五是發(fā)布巡察公告、設(shè)立專項巡察工作舉報箱。
（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部群眾進(jìn)行個別談話。談話提綱內(nèi)容在巡察組發(fā)巡察工作通知中予以明確。
（三）受理信訪舉報。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的來信、來訪，并根據(jù)有關(guān)情況向有關(guān)知情人詢問情況。根據(jù)談話情況和受理的信訪舉報情況，定期及時向區(qū)紀(jì)委移交問題線索。
（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報。二是根據(jù)巡察工作中掌握的情況搜集、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄等。三是根據(jù)巡察需要找有關(guān)人員了解情況、召開座談會。
（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。
（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關(guān)材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存?zhèn)洳椤?/p>
四、巡察要求
（一）提高認(rèn)識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態(tài)度對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督。
（二）積極配合。成立專門聯(lián)絡(luò)組織，明確專門聯(lián)絡(luò)員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導(dǎo)和鼓勵干部群眾，按程序、有秩序地向?qū)ｍ椦膊旖M如實(shí)反映情況和問題，為巡察工作開展?fàn)I造良好氛圍。
（四）認(rèn)真履職。要以實(shí)事求是的態(tài)度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴(yán)肅巡察紀(jì)律，不干涉被巡察單位日常工作和業(yè)務(wù)管理，及時報告重要情況。
巡察辦督查科工作計劃篇五
按照**市委的統(tǒng)一安排部署，市委第三巡察組于 2020 年 4 月 27 日至 6 月 12日對我局黨組進(jìn)行了全面細(xì)致的巡察。2020 年 8 月 4 日，市委第三巡察組就巡察情況向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是，全面客觀，非常中肯的指出了我局存在的問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”，切實(shí)把巡察整改落實(shí)工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺，堅持問題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的精神、知錯就改的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓浞诌\(yùn)用好巡察成果，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促進(jìn)衛(wèi)輝市應(yīng)急管理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改任務(wù)及措施
根據(jù)市委第三巡察組關(guān)于巡察市應(yīng)急管理局黨組情況的反饋意見，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改措施和完成期限。
（一）黨的政治建設(shè)方面
問題 1：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待加強(qiáng)：黨組職能職責(zé)弱化。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神，并研究其他重大事項。
2、按要求召開各類會議，規(guī)范會議記錄，并指定專人負(fù)責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 2：主題教育仍有差距?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育未扎實(shí)推動“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”。
整改措施：
1、將“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)常態(tài)化與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。
2、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假情況進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育。
3、對開展的重大活動，要認(rèn)真撰寫發(fā)言材料和心得體會，領(lǐng)導(dǎo)要層層把關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 3：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會記錄混亂，無專門的記錄本，隨意在黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、局工作會等會議記錄本上記錄，未做到專會專用。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會專本專用。
2、認(rèn)真組織好民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行組織，做好籌備工作，準(zhǔn)備好發(fā)言材料和民主評議材料，廣泛征求意見建議，深刻剖析問題，積極開展批評與自我批評，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 4：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：民主生活會辣味不濃。
整改措施：
嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議，以巡察整改專題民主生活會為契機(jī)，切實(shí)做到見人見事見思想，達(dá)到“紅紅臉、出出汗、治治病”的目的。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會未按要求開展。
整改措施：
1、嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會、黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會等會議。
工作，真正發(fā)揮民主生活會的作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 6：脫貧攻堅幫扶責(zé)任仍需加強(qiáng)。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。幫扶責(zé)任人只關(guān)注所包貧困戶，缺乏對全村、全市乃至國家脫貧攻堅大環(huán)境的了解掌握。
整改措施：
1、組織學(xué)習(xí)__關(guān)于脫貧攻堅重要指示批示精神，提高政治站位，壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好扶貧工作。
2、加強(qiáng)脫貧攻堅知識學(xué)習(xí)，每月組織幫扶責(zé)任人對所包貧困戶進(jìn)行入戶對接，了解貧困戶情況，講解最新扶貧政策，開展“七個一”活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
（二）黨的思想建設(shè)方面
問題 7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
整改措施：
集體學(xué)習(xí)人員擴(kuò)大到中層以上干部，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《_新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔助讀本，計劃用 15 課時進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、聘請市委黨校教師或政治素質(zhì)較高的老干部對黨的十九大*中全會精神進(jìn)行宣講。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：****年**月**日
問題 8：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不到位。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，學(xué)習(xí)無記錄。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 9：中心組未規(guī)范化進(jìn)行理論學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備不夠充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不突出。
整改措施：
1、嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)記錄。
2、中心組理論學(xué)習(xí)前，要提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，要把學(xué)習(xí)資料提前發(fā)放到每名干部手中，學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 10：黨組對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位：意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格，****年以來，局黨組均未按照有關(guān)要求專題研究意識形態(tài)工作，沒有制定適合本單位實(shí)際的意識形態(tài)工作制度。班子成員缺少意識形態(tài)工作記錄本，意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作筆記缺失。和多名中層干部個別談話了解，普遍對意識形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識形態(tài)就是宣傳工作。除安全生產(chǎn)簡報外，無意識形態(tài)方面的材料。
整改措施：
1、制定《衛(wèi)輝市應(yīng)急管理局 2020 年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，壓實(shí)責(zé)任，對2020 年意識形態(tài)工作作出全面部署，并切實(shí)抓好落實(shí)。
2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，對中層干部進(jìn)行意識形態(tài)知識培訓(xùn)，并組織知識考試，提高對意識形態(tài)的認(rèn)知能力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：****年*月**日
（三）黨的組織建設(shè)方面
月前“三會一課”資料。二是“三會一課”開展流于形式，只講數(shù)量不講質(zhì)量。存在會議記錄多為理論摘抄、內(nèi)容過于簡單、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、記錄不規(guī)范等情況。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨建工作管理，召開黨員大會，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，安排專人負(fù)責(zé)整理收集“三會一課”資料。
2、以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展“三會一課”，提高會議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：政
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題:12：對黨員疏于管理：有的黨員己調(diào)出應(yīng)急管理局 2 年多時間，黨組織關(guān)系仍在機(jī)關(guān)支部;有的黨員長期不參加黨組織生活。
整改措施：
1、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高思想認(rèn)識，定期組織所有黨員參加黨組織生活。
2、安排人事管理員宋賢會將黨員檔案重新翻閱，對調(diào)出本單位的黨員干部，及時轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 13：干部輪崗交流頻次過快：:巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。對現(xiàn)在的工作不熟悉，對以前的工作也是一知半解。
整改措施：
加強(qiáng)干部隊伍管理，每兩年對中層干部進(jìn)行輪崗交流，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高中層干部業(yè)務(wù)能力水平。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
問題 14：機(jī)關(guān)管理松散，作風(fēng)亟待加強(qiáng)。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請銷假和外派手續(xù)。長期病假無假條，且未按《機(jī)關(guān)工作人員病、事假期間有關(guān)工作待遇的通知》（豫人社薪〔20**〕6 號）要求扣發(fā)工資。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
2、對長期休病假人員進(jìn)行教育疏導(dǎo)，并按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)對應(yīng)待遇。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個名字情況。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 16：公務(wù)派遣單內(nèi)容設(shè)計不合理：只有外出時間，無返回時間，無法確定派出時間段。
整改措施：
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行請銷假和外派制度，規(guī)范《簽到表》、《派遣單》的使用管理，簽到表增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單，杜絕簽到代簽現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。
整改措施：
修訂《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，督促執(zhí)法中隊對使用車輛情況進(jìn)行及時登記。
問題 18：公章管理使用登記臺賬形同虛設(shè)。
整改措施：
加強(qiáng)公章使用管理，每次用章前須經(jīng)各分管局長同意，并登記照冊。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
問題 19：公文管理意識淡薄。部分公文缺失，不能提供 20**年的紅頭又件。黨文政文概念模糊，有些應(yīng)以黨組印發(fā)的文件均以行政文件印發(fā)。
整改措施：
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文管理，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，起草下發(fā)的各類文件層層把關(guān)，杜絕文件使用發(fā)生混亂現(xiàn)象。
2、辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對各類文件進(jìn)行分類存檔。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任科室：
責(zé)任人：
完成時限：立行立改
巡察辦督查科工作計劃篇六
一、人是萬物之本，員工是生存的命脈。因此我們要努力提高銷售員的素質(zhì)，提高員工工作積極性，增強(qiáng)他們的素養(yǎng)，使銷售員更有工作精神和奉獻(xiàn)精神。獎與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎，也不能光有獎而不懲。
二、面對銷售的各種壓力，店長導(dǎo)購努力調(diào)整好陳列，把握好時機(jī)進(jìn)行促銷?？梢詮倪@幾個方面做：首先，多和員工進(jìn)行交流。其次，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來適用的資訊，更好的為客戶服務(wù)，為了能促進(jìn)銷售，應(yīng)做到在每個細(xì)節(jié)上力求與眾不同。最后，加強(qiáng)服裝面料知識培訓(xùn)，了解當(dāng)季時尚趨勢，及相關(guān)搭配方式和店面人員銷售技巧培訓(xùn)。只有及時補(bǔ)充學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)商業(yè)節(jié)奏的步伐。
三、可以督促店鋪針對現(xiàn)有的客戶狀況做一個計劃，簡歷(盡力)完善客戶檔案，為客戶發(fā)放小禮品來吸引更多的顧客再次上門購買，如果售前、售后服務(wù)做得好，那些買過的客戶就會介紹他的親戚、朋友過來!這樣就可以獲得更多的新客戶。
四、加強(qiáng)店面貨品的完整性。店面的相關(guān)配飾要配備齊全，裝牌立體感更強(qiáng)，刺激顧客的購買欲望。店面要整潔，干凈。銷售員精神面貌、氣質(zhì)要好，做好微笑服務(wù)，著裝原則上要求穿本公司服裝，要求干凈、整潔、大方、得體。細(xì)節(jié)決定成敗!
五、門店的規(guī)章制度要定好，也要做一個可行的薪資方案，提高員工的銷售積極性。與店員及時溝通，了解員工的想法和困難之處。
六、分析貨品，了解每個店面的暢銷和滯銷款。店長有什么問題這些及時向公司匯報，盡力做好自己的本職工作。
巡察辦督查科工作計劃篇七
（一）全面統(tǒng)籌謀劃，規(guī)范開展巡察工作。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹*********“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)省十一次***、市第六次***精神，深入領(lǐng)會“國之大者”的內(nèi)涵。2020年底即開始謀劃十四屆縣委巡察工作、及時安排2021年全年巡察工作。巡察辦草擬***××縣委巡察工作規(guī)劃（草案）（2022—2026年）、***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案（草案）及2021年度縣委巡察工作計劃（草案）。規(guī)劃總結(jié)了十三屆縣委巡察工作經(jīng)驗做法，結(jié)合全覆蓋單位的類型和地域，對十四屆縣委巡察工作進(jìn)行了科學(xué)布局，系統(tǒng)安排了五年巡察工作。“規(guī)劃”草案向縣委常委會、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議匯報，以中國***××縣委員會《關(guān)于印發(fā)《***××縣委巡察工作規(guī)劃（2022－2026）》的通知》（××﹝2021﹞32號）正式發(fā)文?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案》，認(rèn)真謀劃2021年度巡察工作，并研究每輪巡察工作方案，明確巡察對象、巡察時間及巡察組長人選，高效推動巡察工作開展。先后召開4次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時組織學(xué)習(xí)***及省委關(guān)于巡視巡察工作最新部署要求，聽取巡察工作匯報，研究破解巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題。
（三）堅持政治巡察，確保巡察全覆蓋。2021年持續(xù)開展十三屆縣委巡察工作。做好十七輪巡察收尾工作，1月22日，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報，2月8日，縣委書記專題會議聽取匯報，針對巡察發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題提出意見建議，要求在縣委換屆前再開展一輪巡察“回頭看”。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規(guī)巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題5235個，通過巡察整改挽回經(jīng)濟(jì)損失1400余萬元，追責(zé)問責(zé)1686人次；移交各類問題線索587件，其中進(jìn)一步了解關(guān)注類12件，了解關(guān)注類190件，建議參考類361件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分146人，移送司法機(jī)關(guān)5人，“回頭看”期間有2家單位主要負(fù)責(zé)人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實(shí)讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質(zhì)量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進(jìn)行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當(dāng)方式了解情況實(shí)地查看項目、走訪企業(yè)125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現(xiàn)問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題159個，移交黨員干部違規(guī)違紀(jì)違反問題線索10件。
（四）配合上下聯(lián)動，促進(jìn)構(gòu)建巡視巡察監(jiān)督體系。按照根據(jù)***及省委關(guān)于巡視巡察上下聯(lián)動工作要求，結(jié)合我縣巡察工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《落實(shí)《巡視巡察上下聯(lián)動指導(dǎo)意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把配合***及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關(guān)注的重點(diǎn)部門和重要事項作為上下聯(lián)動內(nèi)容重點(diǎn)安排。目前已抽調(diào)5名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實(shí)做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強(qiáng)組辦會商，提升巡察工作質(zhì)量。結(jié)合省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領(lǐng)導(dǎo)、政治巡察、監(jiān)督質(zhì)量、成果運(yùn)用、上下聯(lián)動、基礎(chǔ)建設(shè)”六個方面整理資料、補(bǔ)差補(bǔ)缺規(guī)范完善。
縣委巡察辦認(rèn)真落實(shí)縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，根據(jù)每輪巡察對象特點(diǎn)抽調(diào)巡察人員，協(xié)調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣_等相關(guān)職能部門向巡察組提供資料50余件次，全力做好服務(wù)保障工作。巡前、巡中、巡后及時高質(zhì)量的組辦會商。巡察既要有全覆蓋又要有高質(zhì)量，必須緊緊抓住發(fā)現(xiàn)問題這個“生命線”。巡察辦在巡前準(zhǔn)備階段草擬本輪巡察工作方案，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、政法、財政、信訪、審計、統(tǒng)計等部門單位通報了解情況，指導(dǎo)巡察組制定詳細(xì)可行的巡察實(shí)施方案，對巡察的目標(biāo)重點(diǎn)、范圍內(nèi)容、人員分工、時間節(jié)點(diǎn)、程序安排、工作要求作出具體要求，同時依據(jù)實(shí)施方案細(xì)化出每個巡察人員的工作任務(wù)責(zé)任清單，明確每一位巡察人員的逐項巡察內(nèi)容、重點(diǎn)，使用的方式方法、工作要求，與其他巡察人員及任務(wù)，協(xié)調(diào)配合的方式。同時巡察辦通過全面了解被巡察對象的特點(diǎn)問題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，為指導(dǎo)巡察組的巡察目標(biāo)提供建議參考。通過巡察實(shí)施方案、巡察人員任務(wù)責(zé)任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質(zhì)量。在十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀(jì)檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關(guān)單位調(diào)閱資料詢問了解情況，轉(zhuǎn)辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)函轉(zhuǎn)辦。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報告質(zhì)量將巡察組有關(guān)事項向公安局轉(zhuǎn)辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準(zhǔn)的問題及時提出調(diào)整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報告。
（六）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)抓好***巡視××省反饋問題整改工作
（七）壓實(shí)主體責(zé)任，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”
壓實(shí)整改政治責(zé)任，推進(jìn)巡察整改提質(zhì)增效。一是聚焦巡視巡察反饋問題整改情況、“一把手”和“關(guān)鍵少數(shù)”履行整改工作政治責(zé)任情況、巡視巡察反饋意見整改工作實(shí)際效果情況，向縣委、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議對對3個縣直單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開展巡察“回頭看”，重點(diǎn)監(jiān)督巡察整改情況。二是實(shí)行約談反饋。2021年開展的高質(zhì)量一體化專項巡察，在“縣委書記專題會議”聽取匯報后，將巡察反饋意見書面抄告分管縣領(lǐng)導(dǎo)，督促切實(shí)履行整改主體責(zé)任，建立整改“三個清單”制度，即問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確巡察整改有關(guān)事項及時間要求。11月6日紀(jì)委書記約談了兩個整改不到位的被巡察對象黨組織負(fù)責(zé)人。三是實(shí)施督查量化評估。11月22日領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《縣委巡察整改工作成效評估暫行辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督的意見（實(shí)行）》對被巡察單位整改主體責(zé)任落實(shí)、移交問題線索辦理、整改任務(wù)落實(shí)、綜合評價等項指標(biāo)進(jìn)行量化評估。四是統(tǒng)籌落實(shí)整改日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。規(guī)范召開專題民主生活會。嚴(yán)格審核第十六輪被巡察單位報送的整改方案和臺賬。下發(fā)《關(guān)于對十三屆縣委第1－15輪被巡察單位整改情況開展持續(xù)指導(dǎo)督導(dǎo)的通知》，召開縣委第十七輪巡察整改培訓(xùn)會。五是主動靠前監(jiān)督，提升巡察整改質(zhì)量。對1－15輪被巡察單位整改情況再次開展實(shí)地督查，重點(diǎn)查看上一輪督查反饋問題整改情況。成立3個督查組，對縣委十五、十六、十七輪及脫貧攻堅4個村整改情況進(jìn)行督查。
（八）高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。
一是召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，傳達(dá)*********在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的講話精神，部署巡察辦黨史學(xué)習(xí)教育工作。每天組織在家黨員開展集中學(xué)習(xí)，觀看黨史視頻，學(xué)習(xí)《論中國***歷史》等書籍材料。4月7日召開支部會議，縣委巡察辦主任以“從黨的歷次代表大會看中國的變化”為題在巡察辦黨史學(xué)習(xí)教育中宣講黨史，集中學(xué)習(xí)了*********在福建考察時的重要講話，參會黨員圍繞“我為群眾實(shí)事”進(jìn)行研討。開展黨史教育宣講和知識測試。二是深入開展“我為群眾實(shí)事”活動，推動巡察上臺階。研究“我為群眾辦實(shí)事”具體措施，結(jié)合巡察工作，梳理出××鎮(zhèn)巡察組交辦××鎮(zhèn)“澡堂污水排放”等立行立改事項；開展“走萬戶訪千企”活動，走訪群眾14人，走訪企業(yè)6個。把巡察反饋問題的解決，作為為群眾辦實(shí)事的重要抓手，解決問題23個。
（九）高度重視省巡辦指導(dǎo)督導(dǎo)工作，全力配合促進(jìn)巡察工作。一是及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作要求、步驟、內(nèi)容。二是成立專門組織，及時制定配合指導(dǎo)督導(dǎo)方案，明確分工，系統(tǒng)規(guī)范做好配合工作。三是與市委巡察辦保持緊密聯(lián)系，按照市巡察辦指導(dǎo)要求，將2016年以來的巡察工作資料按照檢查目錄整理歸檔。四是按照省巡辦培訓(xùn)要求，規(guī)范巡察工作，并將巡察工作中的困難問題詢問省巡辦，得到答復(fù)后將上級要求運(yùn)用到工作中。
二、存在的問題
一是縣委巡察辦編制少、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理?？h委巡察辦作為縣委工作部門，有編制5個，有主任一名、副主任2名，設(shè)綜合室、督導(dǎo)室，各1個編制。存在著工作任務(wù)重，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不合理的問題。
二是巡察隊伍有待加強(qiáng)?？h級巡察已經(jīng)常態(tài)化開展，巡察組工作依賴抽調(diào)的臨時人員扛大頭，沒有建立培養(yǎng)鍛煉出一支較為專職專業(yè)固定的“巡察骨干隊伍”。
三是制度建設(shè)存在短板。巡察制度建設(shè)不夠完善，特別是規(guī)范巡察程序、質(zhì)量、檔案等方面相關(guān)制度不完善。
四是監(jiān)督合力有待加強(qiáng)。加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督機(jī)制不健全，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，對縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部落實(shí)巡察整改責(zé)任未能有效提醒、督促。
三、2022年工作打算
一是推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動。繼續(xù)完善××縣委巡察“五年規(guī)劃”。按照******辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動的意見》要求，著力推動巡視巡察上下聯(lián)動工作。
二是持續(xù)加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)。強(qiáng)化被抽調(diào)單位黨組織推薦人員的政治責(zé)任，建立健全逆向追究聯(lián)動機(jī)制。強(qiáng)化對縣委巡察“人才庫”成員的資格考察，動態(tài)管理、不斷優(yōu)化縣委巡察“人才庫”成員。新增巡察“專家?guī)臁保瑸檠膊鞂I(yè)領(lǐng)域提供專業(yè)技術(shù)支持。加大對巡察干部的培訓(xùn)力度，推薦優(yōu)秀年輕干部參加中巡辦、省巡辦組織的提級培訓(xùn)，提升巡察人員綜合能力。
三是持續(xù)提高巡察工作質(zhì)量。對巡察工作流程進(jìn)行再梳理、再精簡、再優(yōu)化，完善巡中指導(dǎo)機(jī)制、組辦會商機(jī)制，做到工作流程規(guī)范化。
巡察辦督查科工作計劃篇八
巡視工作的重要論述，以及中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作有關(guān)要求，對政治巡察的概念內(nèi)涵、工作定位、根本任務(wù)、價值取向、監(jiān)督重點(diǎn)、方法路徑等，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，查找政治偏差，凈化政治生態(tài)，把堅決維護(hù)__的核心地位、堅決維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，充分發(fā)揮巡察的具體化、常態(tài)化政治監(jiān)督作用。10 月底，縣委常委會專題研究巡察工作，學(xué)習(xí)了《中國_巡視工作條例》、__關(guān)于巡視工作重要論述摘編、_××省委關(guān)于十九屆中央第六輪巡視整改進(jìn)展情況的通報，會議審議通過了《關(guān)于加強(qiáng)全縣巡察干部隊伍建設(shè)的意見》。在“意見”中創(chuàng)新的提出：縣委組織部將每年新錄用的優(yōu)秀黨員干部直接安排進(jìn)入巡察人才庫。全年開展了 4 輪巡察，縣委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自審議每輪巡察方案，主持召開 4 次書記專題會議聽取巡察情況匯報，態(tài)度鮮明點(diǎn)人點(diǎn)事 17 件次。12 月 15 日，縣委召開了巡察工作大會，盤點(diǎn)了十三屆縣委五年來巡察工作開展情況和當(dāng)前存在的問題，3 家整改工作先進(jìn)單位介紹經(jīng)驗做法，2 家整改落后單位現(xiàn)場表態(tài)，縣委主要負(fù)責(zé)人就如何抓好整改工作提出要求，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
巡察“回頭看”。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于 3 月 10 日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和 2 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4 個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了 18 輪巡察，巡察黨組織 420 個，除常規(guī)巡察外，對 49 個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現(xiàn)問題 5235 個，通過巡察整改挽回經(jīng)濟(jì)損失 1400 余萬元，追責(zé)問責(zé) 1686 人次；移交各類問題線索 587 件，其中進(jìn)一步了解關(guān)注類 12件，了解關(guān)注類 190 件，建議參考類 361 件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分 146人，移送司法機(jī)關(guān) 5 人，“回頭看”期間有 2 家單位主要負(fù)責(zé)人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實(shí)讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021 年 7 月 19 日至 8 月 3 日緊盯我縣高質(zhì)量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021 年 9 月 17 日至 10 月 26 日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局 6 個黨組進(jìn)行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211 人次，受理來信、來電、來訪 12 人件次，以適當(dāng)方式了解情況實(shí)地查看項目、走訪企業(yè) 125 個，電話了解 83 人次，召開座談會 6場，發(fā)現(xiàn)問題 175 個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)并反饋問題 159 個，移交黨員干部違規(guī)違紀(jì)違反問題線索 10 件。
領(lǐng)導(dǎo)小組研究出臺了《落實(shí)《巡視巡察上下聯(lián)動指導(dǎo)意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，把配合中央及省委、市委巡視巡察上下聯(lián)動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關(guān)注的重點(diǎn)部門和重要事項作為上下聯(lián)動內(nèi)容重點(diǎn)安排。目前已抽調(diào) 5 名精干人員參加涉糧問題上下聯(lián)動巡察工作并切實(shí)做好市委涉糧問題聯(lián)動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強(qiáng)組辦會商，提升巡察工作質(zhì)量。結(jié)合省指導(dǎo)督導(dǎo)市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統(tǒng)深入梳理規(guī)范。從“組織領(lǐng)導(dǎo)、政治巡察、監(jiān)督質(zhì)量、成果運(yùn)用、上下聯(lián)動、基礎(chǔ)建設(shè)”六個方面整理資料、補(bǔ)差補(bǔ)缺規(guī)范完善。
題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，為指導(dǎo)巡察組的巡察目標(biāo)提供建議參考。通過巡察實(shí)施方案、巡察人員任務(wù)責(zé)任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質(zhì)量。在十四屆縣委高質(zhì)量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了 14 個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀(jì)檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關(guān)單位調(diào)閱資料詢問了解情況，轉(zhuǎn)辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)函轉(zhuǎn)辦。按照省委、市委關(guān)于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于 3 月 10 日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結(jié)合省委關(guān)注的騙保問題和農(nóng)村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產(chǎn)等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和 2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4 個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據(jù)、巡察報告質(zhì)量將巡察組有關(guān)事項向公安局轉(zhuǎn)辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準(zhǔn)的問題及時提出調(diào)整建議，各巡察組根據(jù)會議要求規(guī)范完善巡察報告。
巡察辦督查科工作計劃篇九
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動式”巡察。巡察組深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)^v^^v^關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時，以主任辦公會代替黨組會作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展問題的辦法不多
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證、過程監(jiān)督、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工。
促推動各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底
獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險防控、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目、政府投資項目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
巡察辦督查科工作計劃篇十
1 二〇一四年六月
信息學(xué)院學(xué)生會督導(dǎo)部 前言:
時光消逝，又迎來了新的一學(xué)期，我院學(xué)生會督導(dǎo)部將在老師、主席團(tuán)組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始的工作。作為學(xué)生會的部門之一，督導(dǎo)部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障，同時也為迎接新生做好準(zhǔn)備。我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用，使我院學(xué)生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個部門的更好的服務(wù)于學(xué)生，更完善的發(fā)展。
基礎(chǔ)工作：
（一）干事的培養(yǎng)：
招新對象：信息學(xué)院14級新生。
招新目的：為了保證部門有新鮮的血液的注入，有足夠素質(zhì)的后
備力量，能夠更有效的開展部門工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大督導(dǎo)部的隊伍，保證我部工作的連續(xù)性。
招新條件：思想品德好，吃苦耐勞，必須責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的
交際能力，能夠很好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；具有團(tuán)結(jié)精神，能與
部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉，自我管理和組織能力。 招新數(shù)量：10到12人。
招新形式：統(tǒng)一報名，然后由部長組成的主考進(jìn)行提問，結(jié)合實(shí)
際選擇人員。
招新注意事項：使各班在部門的人數(shù)均勻，避免包庇自己班級。
（二）整頓內(nèi)部秩序，增加干事對部門的歸屬感：
一個部門要良好的發(fā)展與工作，內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要。所以，在本學(xué)期督導(dǎo)部內(nèi)部秩序不能放松，要嚴(yán)格要求自己，多做批評與自我批評，展現(xiàn)出我部工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，組織紀(jì)律強(qiáng)以及團(tuán)隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度，我們要嚴(yán)懲，同時也要調(diào)動干事的工作積極性，增強(qiáng)干事對部門的歸屬感。
檢查工作：
具體情況如下：
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事是的原則，做好與會人員的'記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況，每周總結(jié)并記錄，對虛報情況的委進(jìn)行查處并上報，對曠課和無故缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、我部將會不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
4、計劃及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，將會對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并交主席團(tuán)處理。
5、學(xué)生會在本學(xué)期納進(jìn)了新部員，為學(xué)生會注入了新的動力。我部將進(jìn)行跟會督導(dǎo)，做好考勤工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督，把其在工作中的不足通過和各、主席團(tuán)協(xié)商、反映而達(dá)到糾正的結(jié)果，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。
學(xué)生會部門配合工作：
態(tài)度消極，應(yīng)付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕，同時還要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識和態(tài)度。
將對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧案墒乱蛴嘘P(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀(jì)律，擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理，并要登記上報。
和計劃。在對其他部門進(jìn)行督導(dǎo)的時候，要以正確的方法處理，有良好的協(xié)商和溝通能力。同時，督導(dǎo)部成員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互支持，相互信任，和其他部門一起再創(chuàng)學(xué)生會的輝煌成就。
廣泛聽取意見：
督導(dǎo)部會在本學(xué)期努力聽取來自我院同學(xué)和學(xué)生會其他部門的意見，并積極改進(jìn)，并會舉辦相關(guān)的活動，讓大家更好的了解學(xué)生會，并向著更好的方向發(fā)展。
結(jié)語：
學(xué)生會是一扇窗口，是可以看到學(xué)生的精神面貌和生活狀態(tài)的窗口。所以我們要團(tuán)結(jié)、互助，因為 團(tuán)結(jié)就是力量，互助才能成功。督導(dǎo)部是學(xué)生會的一個重要部門，我部希望通過對本學(xué)期的工作計劃，努力配合信息學(xué)院學(xué)生會和我院的工作，用我們的熱情和不懈的努力，以及務(wù)實(shí)的精神，將學(xué)生會的工作做強(qiáng)、做實(shí)、做好。督導(dǎo)部的工作需要在我院團(tuán)總支學(xué)生會全體成員共同努力之下才能更好的完成，因此我部希望各部門之間能夠更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，不為利益而去工作，只為鍛煉自己，只為學(xué)院榮譽(yù)去努力。團(tuán)結(jié)才能有強(qiáng)大的能量和凝聚力。希望學(xué)生會能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，拋開關(guān)系和一切的矛盾，更好的更快樂的做好我們信息學(xué)院學(xué)生會，經(jīng)營好這個大家庭。
信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會督導(dǎo)部
二〇一四年六月
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本學(xué)期工作計劃具體如下:
1.加強(qiáng)全體成員為同學(xué)們服務(wù)的思想工作。
2.加強(qiáng)與各級學(xué)生會和其他部門的合作力度,提高工作效率。
3.認(rèn)真接受廣大同學(xué)對學(xué)生會活動的相關(guān)建議和意見。
4.配合其他各個部門開展工作,增強(qiáng)交流。
監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，監(jiān)察部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、對校、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并上報情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時上報。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
七、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀(jì)律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到監(jiān)察部郵箱里），并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報告。
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。
十一、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理，每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。
十三、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
新的部給學(xué)生會注入了新的活力，監(jiān)察部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風(fēng)采。
隨著時光的飛逝，我們部的這學(xué)期工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記!
1. 在前兩個月我問檢查了各個班的午睡紀(jì)律情況，將情況記路下來，交給級部主任，以供每天中午廣播。
2. 每天早晨，我們檢查了各個級部的自主學(xué)習(xí)情況，檢查時間 為6:50至7:00之間，這個時間段班主任都沒來，到校的同學(xué)有大腦寫作業(yè)現(xiàn)象，通過這半個學(xué)期的檢查已經(jīng)有了明顯的改善。
3．每天下午我們檢查了騎自行車同學(xué)的推自行車情況，發(fā)現(xiàn)部分初一同學(xué)總是抱有僥幸心理，這一方面下一學(xué)期我們會改進(jìn)。
4.這學(xué)期選出了初一的干事，經(jīng)過一個周的培訓(xùn)，他們的工作基本上步入了正軌，可以獨(dú)立的參與檢查，下一學(xué)期我們將密切關(guān)注他們的工作情況，為下一屆學(xué)生會推薦人才。
足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
八年級四班 督察 戚林
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