種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃

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種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃
時間:2023-09-10 03:31:11     小編:雁落霞

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃篇一

為認(rèn)真貫徹落實第七個中央一號文件精神,響應(yīng)農(nóng)業(yè)部提出的“糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動”和袁隆平院士提出的“種三產(chǎn)四”工程,全面提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益,確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增加,農(nóng)民收入持續(xù)增長,我鎮(zhèn)計劃完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要指標(biāo):糧食播種總面積5.26萬畝(其中優(yōu)質(zhì)稻種植面積3.05萬畝,超級稻種植面積2.29萬畝),農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治面積3000畝,基本農(nóng)田保護(hù)面積4.87萬畝,實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量2 .13萬噸。

一、確保糧食播種面積,糧食單產(chǎn),增加糧食總產(chǎn)。

以文件形式下達(dá)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各村任務(wù)指標(biāo),安排行政駐村干部包村,農(nóng)業(yè)站干部包片進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),層層落實各項糧食生產(chǎn)指標(biāo)。

二、確保耕地不拋荒。

水利條件好的水田全部種植水稻,水稻條件較差的耕地種植玉米等旱糧或經(jīng)濟作物。成立糧食生產(chǎn)暨禁止耕地拋荒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各村簽訂責(zé)任狀,堅決杜絕耕地拋荒。

三、辦點示范

1、創(chuàng)辦一個統(tǒng)一種植超級雜交稻品種且集中連片1000畝以上的高產(chǎn)示范片,畝平均產(chǎn)量700公斤以上。

2、創(chuàng)辦一個水稻病蟲害專業(yè)化防治1000畝以上示范片。

3、建立新品種、新技術(shù)試驗示范基地。

一是搞好少量的水稻、玉米新品種的對比試驗;

二是搞好水稻旱育秧、拋秧、免耕直播等新技術(shù)的推廣,繼續(xù)擴大塑料覆蓋育秧面積。

四、積極開展工作

貫徹落實土地流轉(zhuǎn)機制,發(fā)展糧食生產(chǎn)專業(yè)合作組織,培育種糧大戶,推行農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治。

1、培育種糧大戶,對水稻種植面積50畝以上或100畝以上的農(nóng)戶分別實行獎勵。

2、積極推行農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治。成立一個專業(yè)化防治服務(wù)公司,成立村級專業(yè)機防隊10個,推廣背負(fù)式手動噴霧器300臺,采取全程承包、全程服務(wù)、節(jié)省防治成本30%以上。對專業(yè)化防治組織購買噴霧器補貼不低于總價的40%。

3、積極組織對種糧大戶、科技示范戶及專業(yè)化防治隊伍開展農(nóng)業(yè)技術(shù)免費培訓(xùn)3期以上,500人次以上。

五、加大農(nóng)資市場監(jiān)管。

杜絕域區(qū)銷售、使用違禁農(nóng)藥及“毒鼠強”。做到“五無”:無生產(chǎn)銷售假劣產(chǎn)品行為,無銷售禁用農(nóng)藥行為,無非法制種,無“毒鼠強”產(chǎn)品,無重大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全事故和“毒鼠強”中毒事件。

六、及時觀察病蟲害的發(fā)生發(fā)展,準(zhǔn)確發(fā)放病蟲害防治意見。

特別對中稻矮縮病的預(yù)防和防治資料,利用電視臺、黑板報、印發(fā)資料等形式搞好宣傳,做到家喻戶曉。全年計劃印發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)資料10期,1萬份。

七、補貼發(fā)放

積極會同財政所做好糧補、油補及農(nóng)業(yè)綜合補貼資金的摸底發(fā)放工作。

八、加強農(nóng)技隊伍穩(wěn)定,無群體性上訪事件。

20__年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站工作的開展,將以科技興農(nóng)、科普惠農(nóng)為指針,以農(nóng)民增產(chǎn)、增收為目的,開拓進(jìn)取,把我站的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上一個新的臺階。

種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃篇二

總經(jīng)理主要職責(zé)如下:

一、制定和實施公司總體戰(zhàn)略

二、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃

三、建立良好、順暢的溝通渠道

1.與董事會保持良好溝通,定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、運營與利潤情況、機構(gòu)和人員調(diào)配及其他重大事宜。

2.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等之間順暢的溝通渠道。3.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象 4.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

四、建立健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系

1.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)工作,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

2.營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

五、主持公司日常經(jīng)營工作

1.負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員。2.主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策。3.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。4.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

生產(chǎn)副總主要職責(zé)如下:

一、規(guī)章制度的建設(shè)

1.組織編制生產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。

2.組織、檢查和指導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

二、生產(chǎn)過程管理

1.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門和生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動。2.定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會等生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

三、成本控制管理

1.對所轄部門發(fā)生的費用進(jìn)行嚴(yán)格控制。

2.向下屬部門下達(dá)各項費用的控制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

四、生產(chǎn)安全管理

1.定期對生產(chǎn)安全情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,制定和落實安全生產(chǎn)防范措施。

2.排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患,妥善處理生產(chǎn)中的重大事故。

五、生產(chǎn)設(shè)備及物資管理

1.審批各有關(guān)職能部門和生產(chǎn)單位新增設(shè)備購置計劃。2.安排生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。3.依據(jù)公司歷年銷售情況,編制年度采購計劃及預(yù)算計劃。4.全面組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的原材料、物資供應(yīng)工作。

六、分管部門管理

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的員工業(yè)務(wù)工作,不斷提高工作效率。

2.負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核和獎懲工作。3.負(fù)責(zé)分管部門各項工作的安排、協(xié)調(diào)。

技術(shù)總監(jiān)主要職責(zé)如下:

一、技術(shù)管理制度建設(shè)與戰(zhàn)略規(guī)劃

1.組織編制技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)管理的相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)審核。2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)規(guī)章制度在各相關(guān)部門的執(zhí)行情況。3.根據(jù)本公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與現(xiàn)狀,適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展長期規(guī)劃,并組織實施。

二、新產(chǎn)品開發(fā)管理

1.編制新產(chǎn)品總體方案和新產(chǎn)品實施計劃。2.負(fù)責(zé)落實新產(chǎn)品開發(fā)工作,并組織實施。

三、工藝技術(shù)管理

1.組織對技術(shù)與工藝的應(yīng)用情況進(jìn)行研究,制定產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。

2.組織做好技術(shù)、工藝管理與指導(dǎo)工作。

3.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)與工藝問題。

四、技術(shù)創(chuàng)新管理 1.組織做好國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息的收集、整理工作。2.帶領(lǐng)技術(shù)人員做好技術(shù)信息的專業(yè)研究與分析工作。3.提出或受理技術(shù)創(chuàng)新項目,并組織實施。

五、技術(shù)合作與交流

1.引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù),并組織新技術(shù)的消化、應(yīng)用工作。2.組織做好技術(shù)合作、技術(shù)交流等相關(guān)活動。

六、所轄部門管理

1.指導(dǎo)、監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作。

2.主持本公司技術(shù)管理、質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,提高技術(shù)人員的研發(fā)與應(yīng)用水平、質(zhì)量意識和管理水平。

銷售副總主要職責(zé)如下:

一、銷售戰(zhàn)略管理

1.制定本公司的銷售戰(zhàn)略,并監(jiān)督實施。2.編制本公司各年度、季度、月度銷售計劃。

3.協(xié)調(diào)銷售各相關(guān)部門的關(guān)系,使銷售戰(zhàn)略與銷售計劃得到貫徹執(zhí)行。

二、銷售系統(tǒng)制度建設(shè)及費用管理

1.組織編制銷售體系規(guī)章制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行。2.監(jiān)督、檢查各制度的執(zhí)行情況。

3.根據(jù)公司的發(fā)展情況,適時補充、修改各項規(guī)章制度。4.編制銷售費用預(yù)算,并嚴(yán)格控制銷售費用的支出情況。

三、市場管理及活動執(zhí)行管理 1.指導(dǎo)市場調(diào)研工作,審批調(diào)研報告,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果對銷售策略做出調(diào)整。

2.審批市場開發(fā)、廣告、促銷計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。3.領(lǐng)導(dǎo)公司與外部相關(guān)單位關(guān)系的建設(shè)維護(hù)工作。

四、銷售與渠道管理

1.根據(jù)銷售計劃編制銷售計劃,并指導(dǎo)銷售目標(biāo)分解工作。2.控制管理銷售過程,對銷售過程中出現(xiàn)的問題采取有效的措施。3.組織開展多種銷售手段,提高公司的銷售業(yè)績。4.監(jiān)督指導(dǎo)銷售回款工作。

5.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,組織渠道開發(fā)和建設(shè)工作。6.掌握渠道成員資信、業(yè)務(wù)信息,保持與渠道成員的溝通。

五、客戶關(guān)系管理

1.監(jiān)督客戶服務(wù)以及售后服務(wù)情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。2.維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系,不斷提高客戶忠誠度。

六、銷售組織管理

1.構(gòu)建合理的銷售組織,使其符合公司經(jīng)營發(fā)展的需要。2.監(jiān)督指導(dǎo)銷售人員的培訓(xùn)、考核工作,全面提高人員素質(zhì)。

行政副總主要職責(zé)如下:

一、人事行政規(guī)劃管理

1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司人事行政發(fā)展規(guī)劃。2.審查、核準(zhǔn)人事、行政等相關(guān)規(guī)章制度、工作計劃、經(jīng)費預(yù)算和各類方案。3.對人事行政制度、計劃、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

二、人事工作管理

1.組織建立并不斷完善公司的人事管理體系。

2.監(jiān)督公司相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況組織修改。3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各項工作。

4.負(fù)責(zé)公司高級管理人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和調(diào)配工作。5.負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的重大人事問題。

三、行政工作管理

1.審核公司各項行政管理政策,并監(jiān)督實施。2.負(fù)責(zé)公司重大會議或活動的組織、安排工作。

3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司辦公行政事務(wù)、后勤、車輛的管理工作。4.負(fù)責(zé)公司突發(fā)重大行政事件的調(diào)查和處理工作。5.組織、配合上級主管部門的消防、安全檢查工作。

四、公司內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)

1.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門、各相關(guān)單位的關(guān)系。2.協(xié)調(diào)公司和政府相關(guān)部門的關(guān)系。

五、分管部門的管理

1.選拔、配備、評價下屬人員,組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)。2.指導(dǎo)下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行。

3.審核分管各部門的財務(wù)預(yù)算計劃,控制實際費用支出。

財務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)如下:

一、制定規(guī)章制度,進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)組織制定各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控辦法等。2.組織制訂各項財務(wù)收支計劃及資金計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。3.依據(jù)公司內(nèi)部控制制度,組織實施財務(wù)監(jiān)督與內(nèi)審工作。

二、財務(wù)預(yù)算及成本控制

1.組織編制財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督各部門的預(yù)算執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、分析工作,從而降低成本消耗。

三、財務(wù)分析與預(yù)測

1.定期或不定期的組織財務(wù)分析工作,提交《財務(wù)分析報告》。2.參與公司重大財務(wù)問題的決策,提出意見或建議。

四、會計核算管理

1.組織會計人員及時進(jìn)行會計核算,組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計表表。

2.負(fù)責(zé)組織會計人員搞好會計核算,正確、及時、完整的記賬、算賬、報賬,及時提供真實的會計核算資料。

五、部門內(nèi)部管理

1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔及配備。2.組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。

會計主要職責(zé)如下:

一、進(jìn)行會計核算,編制相關(guān)報表

1.審核有關(guān)原始憑證,依據(jù)會計準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。2.匯總會計憑證,定期編制“總賬科目匯總表”并進(jìn)行試算平衡。3.根據(jù)原始憑證、記賬憑證及“科目匯總表”登記明細(xì)賬和總分類賬。

4.定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點,認(rèn)真核對各種憑證及賬目。5.在財務(wù)經(jīng)理的安排下,負(fù)責(zé)編制相關(guān)財務(wù)報表。

二、財務(wù)分析與財務(wù)信息提供

1.隨時掌握公司在銀行的存款機現(xiàn)金余額的情況。

2.做好公司的財務(wù)分析,配合財務(wù)經(jīng)理編寫《財務(wù)狀況說明書》。3.配合財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各種財務(wù)分析及財務(wù)預(yù)測。

4.填寫“經(jīng)濟效益月報表”、“統(tǒng)計報表”等,每月按時上報領(lǐng)導(dǎo)。

三、納稅申報

1.根據(jù)國家和公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報 2.計算統(tǒng)計稅收,編制相關(guān)報表。3.辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

四、會計檔案管理

1.管理相關(guān)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。2.按照會計檔案制度的規(guī)定進(jìn)行會計檔案的一覺工作。

出納主要職責(zé)如下:

一、現(xiàn)金收付

1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和公司報銷制度,審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性,準(zhǔn)確,及時地完成現(xiàn)金收付工作 2.及時對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)票據(jù)。3.負(fù)責(zé)工資的按時發(fā)放工作及各類款項的報銷。

二、現(xiàn)金提存與保管

1.妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。2.按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金。

3.準(zhǔn)確完成現(xiàn)金和銀行村礦清查工作,保證賬賬相符、賬實相符。

三、銀行賬務(wù)與支票辦理

1.及時將收回的支票背面書后,送交銀行進(jìn)賬,及時查對款項的到賬情況,填寫銀行日記賬。2.憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單開具支票。

3.每月及時從銀行取回對賬單,與出納流水賬核對無誤后在對賬單上加蓋公章。對未對上的款項要及時查對原因。

四、登記日記賬

1.及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。

2.每日進(jìn)行現(xiàn)金賬款的盤存,做好日清日結(jié)工作,并填寫“出納日報表”。

3.及時結(jié)出現(xiàn)金余額,并核實庫存,做到賬實相符。

銷售內(nèi)勤主要職責(zé)如下:

一、與市場銷售人員的聯(lián)系

1.每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.銷售人員與公司的信息交流,隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

(1)按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1、銷售資料的管理

(1)文件、材料、樣品、彩頁?等(雙人或多人復(fù)核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

(6)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、檢測報告的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇,以及貨物的跟蹤。

4、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

5、備案資料的準(zhǔn)備 積極配合個區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的備案工作。

三、銷售部內(nèi)部管理

1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容。

2、快遞費用結(jié)算等的工作。

3、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

負(fù)責(zé)編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃篇三

掌握簡單的種植技能,更重要的是能培養(yǎng)孩子的愛心、耐心、責(zé)任心以及觀察、比較等多方面能力。因此我們利用自然角開展有趣的種植養(yǎng)殖活動,充分發(fā)揮其教育作用。

1、了解不同季節(jié)有不同的植物以及動物們在不同季節(jié)里的變化。

2、掌握種植的步驟和方法、了解動物的生活習(xí)性。

3、有效利用種植養(yǎng)殖區(qū),鼓勵孩子自主種植和管理。

4、關(guān)注植物的生長變化,幫助孩子獲得有益的知識經(jīng)驗。

5、培養(yǎng)孩子的愛心、耐心、責(zé)任心以及觀察能力。

1、動員家長和孩子一起收集動植物的資料,豐富幼兒前期經(jīng)驗。

2、整理園內(nèi)的種植園地和班級的自然角。

3、蔬菜種子、盆栽植物、小動物等。

4、觀察記錄本。

(一)幼兒分組討論:

1、種植什么東西、為什么選這種植物、選擇種植地點。

2、討論種植注意事項,師生共同歸納正確的種植方法。

3、討論并準(zhǔn)備種植所需要的工具。

4、討論并確定人員分工。

(二)幼兒分組操作

幼兒運用繪畫、文字、數(shù)字等不同的符號記錄下討論的過程。

教師指導(dǎo):引導(dǎo)幼兒記錄時突出重點想解決的問題,啟發(fā)幼兒用自己喜歡的方式共同記錄。

當(dāng)幼兒在操作過程中出現(xiàn)矛盾或困難時教師要給予必要的支持與幫助。

總之,種植活動是一項需要長期堅持開展的工作,其教育效果也不是一、兩次活動就能夠完全呈現(xiàn)出來。教師必須把對種植區(qū)活動的關(guān)注作為一種習(xí)慣,抓住這一良好的教育契機,引導(dǎo)孩子們學(xué)在其中、樂在其中,并獲得一些有益的生活經(jīng)驗。因為這些生活經(jīng)驗的獲得,遠(yuǎn)比孩子們枯燥單調(diào)地學(xué)習(xí)一種知識更為重要,它必將在孩子們美麗的人生畫卷中留下最為新鮮靚麗的一筆。

種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃篇四

項目:生果店

所屬職業(yè):零售業(yè)

一.項目介紹

社區(qū)生果店的樹立:在社區(qū)的居民到達(dá)3000個家庭(每個家庭3人核算)的小區(qū)樹立生果店。

二.商場剖析

中國的生果商場無窮,與國外人均年花費生果85公斤比較,國內(nèi)人均花費才剛到其一半。經(jīng)過對大多家庭的查詢,80%的3口之家每月花費生果的金額在80元以上。10%的家庭花費生果在50-80元之間。只需10%的家庭花費生果在50元以下。

s隨著居民收入水平的進(jìn)步,對果品的花費需要呈添加趨勢。中國當(dāng)前人年均果品占有量約為45kg,與安康規(guī)范需求(70kg)還有不小的距離,與發(fā)達(dá)國家人年均花費生果(80kg)的水平比較距離更大。若考慮到將來人口添加要素,依照安康規(guī)范核算,全國果品花費量將到達(dá)11550萬t。

三.疑問判別

(1)怎么降低本錢:

(一)收買本錢

(二)運營本錢

(2)怎么招引花費者的重視開業(yè)前期,能夠經(jīng)過居委會、物業(yè)公司等路徑把開業(yè)宣揚單還有一些優(yōu)惠的海報發(fā)放給小區(qū)居民。并能夠推出采辦必定數(shù)量生果送榨汁機等活動。這樣反過來能夠股動居民變吃生果為喝生果,添加生果的花費量。

(3)怎么讓花費者選擇咱們供給的商品:1、杰出的形象;2、杰出購物環(huán)境;3、有競賽力的報價;4、多重的促銷活動;5、多種多樣的便當(dāng)效勞措施。

四.競賽剖析

1.花費者觀念的轉(zhuǎn)變:花費者能否接納這種新鮮的生果采辦方法。(南邊有些區(qū)域現(xiàn)已很習(xí)氣這種生果采辦方法,并把其當(dāng)成首要的生果采辦地)因為其它采辦生果的傳統(tǒng)場地點花費者心中現(xiàn)已形成了習(xí)氣,所以要在短時刻內(nèi)改動花費者的購物觀念,讓其承受這種商業(yè)形狀。

2.大型連鎖超市:大型連鎖超市開端運營生果現(xiàn)已很長時刻了,這說明生果花費在大眾的平?;ㄙM中現(xiàn)已占有了必定的份額,也一起說明晰商場的寬廣,這些商家也很看好這塊商場。大型連鎖超市的優(yōu)勢在于收買量較大,收買本錢較低,客流量較大,購物環(huán)境比較好,商品質(zhì)量和份量都有確保。

3.農(nóng)貿(mào)商場:通常是以露天的方式呈現(xiàn)。因為貨攤租金廉價,所以其報價可能會有點優(yōu)勢。但其購物環(huán)境、商品效勞都沒有,顧客也沒有啥選擇地步,而且在質(zhì)量和份量上都不很可靠。

4.游商小販:其特點是活動行強,能把生果車推到社區(qū)樓下,因為沒有租金本錢,所以其報價可能會更低。其缺陷是游商小販所售生果常常有缺斤少兩、以次充好的表象。

5.南邊區(qū)域以有的生果連鎖店:因為咱們的方針是做國內(nèi)最大的生果批發(fā)、零售公司,所以南邊也是咱們重要的商場,盡管南邊現(xiàn)已有些生果連鎖店呈現(xiàn),并小有規(guī)劃,我覺得這反而對咱們來說是極好的時機,咱們能夠直接對其進(jìn)行收買,不光能夠收買起一切的途徑,最重要的是還能夠收買其以有的生果栽培基地,和物流及專業(yè)的人才。

6.南邊的零星生果店:因為南邊的生果花費商場較老練,零星生果店比較多,咱們最佳的方法是讓其加盟。對方只需交納必定的加盟費,就能夠運用咱們的商標(biāo)和進(jìn)行一致的店內(nèi)裝飾。并由咱們供給報價有優(yōu)勢的商品,并免費配送。

五.競爭力

咱們的生果連鎖店的展開,聯(lián)合果汁公司的收買優(yōu)勢和物流優(yōu)勢,在收買本錢上必定會比其低。而且咱們的因為把店面開在社區(qū),在招聘一些下崗工人,爭奪點方針撐持。而且咱們的購物環(huán)境、信譽度和報價都能夠和大型超市抗衡。而且咱們會供給榨汁效勞、生果的宣揚介紹、禮物的包裝盒等效勞信任都是大型超市所沒有的。

種沙糖桔要注意 種植公司工作計劃篇五

項目名稱 :圖書回收再利用

項目單位 :為你服務(wù)公司(蓋章) 地 址: 電 話:

傳 真:

電子郵件 :聯(lián) 系 人 :學(xué)號:二oo九年五月

.已開發(fā)的專業(yè)二手書市場.................5

. 尚未開發(fā)的二手書市場..................5

.競爭產(chǎn)品和競爭對手.....................6

11. 執(zhí)行總結(jié)

. 公司

為你省錢公司是一家有********大學(xué)06級在校生******同學(xué)與2009年5月20日組建,是一家從事廢書回收再利用的公司。

在********大學(xué)對書本費是沒有限制的,也就是說你可以選擇在學(xué)校訂購教材也可以在校外購買教材,當(dāng)然了你也可以使用舊的教材,因為很多教材都沒有變動,所以現(xiàn)在越來越多的大學(xué)生選擇了購買二手教材,這樣就可以節(jié)省大量的教材費用。也正因此校外的二手書店異常的火爆,他們收購的教材是按照廢書的價格回收的,轉(zhuǎn)手卻以該圖書定價的三到五折出售,利潤高達(dá)幾十倍,基本上可以算是0風(fēng)險,因為賣不掉的廢書仍舊可以送往廢品回收站。

公司本著為江財學(xué)子服務(wù),全新全意為江財學(xué)子省錢的宗旨,出售以及租借二手教科書,讓為你省錢公司成為江財學(xué)子的省錢好幫手,成為江財人人皆知的公司。

. 市場

********大學(xué)有全日制在校大學(xué)生 2萬多,假設(shè)每人每學(xué)期需要5本教材,如果是新的話每本平均20元,需要100元,如果購買我們的同樣的舊書的話每本打2折,總共需要20元,給每位同學(xué)節(jié)省了80元,為江財全體學(xué)生總共節(jié)省了160萬之多,同時也為我們帶來了豐厚的利潤。

當(dāng)然現(xiàn)在的校外二手書店均有舊書出售,但價格普遍偏高,平均為新書價格的三到五折,比我們的兩折高出很多,我相信只要有了價格優(yōu)勢再加上比較齊全的課本以及良好的服務(wù),在一到兩年內(nèi)占到市 2場份額的80%應(yīng)該問題不大,這樣算的話我們大概有每學(xué)期8萬本書的市場,銷售額達(dá)32萬。

我們的優(yōu)勢就在于我們是學(xué)生,做的事情會使得全體學(xué)生受益,這樣的話一定可以得到學(xué)校的大力支持,因此我們就可以獲得第一手圖書信息既:來年需要什么樣的教材,什么教材會變,什么教材會繼續(xù)使用。這樣的話我就更有針對性的去做事,極大的提高了辦事效率。

. 投資與財務(wù)

公司成立初期共需資金10萬,為你省錢公司創(chuàng)始人獨資。第二年估計盈利5萬人民幣,以后每年銷售利潤率20%左右,投資回收期為兩年零一個月。

. 組織與人力資源

公司性質(zhì)是有限責(zé)任公司,初期組織結(jié)構(gòu)采取直線制。公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制??偨?jīng)理下設(shè)營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理。

為你省錢公司創(chuàng)始人******先生做為本公司的首任總經(jīng)理,******先生為********大學(xué)在校學(xué)生,在大學(xué)期間參加了大量的社會實踐活動,有著豐富的經(jīng)驗。營銷副總經(jīng)理由******先生兼任,技術(shù)副總經(jīng)理有****先生負(fù)責(zé),****先生亦為********大學(xué)在校學(xué)生,在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干事,與學(xué)校教材科相關(guān)負(fù)責(zé)人比較熟悉,財務(wù)副總經(jīng)理******先生系********大學(xué)會計學(xué)院在校大學(xué)生。

2. 項目背景

. 產(chǎn)業(yè)背景

教科書很貴,但除了專業(yè)課本外很多書對于我們來講都沒用了,即使是專業(yè)課本對大多數(shù)人來講學(xué)完了等畢業(yè)的時候也難免要賣掉,最重要的一點就是多數(shù)的課本很少改版,及時是改版內(nèi)容也基本上不變,綜上考慮我們還有必要買新書嗎?答案很明確:沒必要!再加上收購二手圖書成本較低,于是越來越多的校外書店開始了銷售二手課本的業(yè)務(wù)。

. 產(chǎn)品概述

我們的產(chǎn)品就是大家都需要的課本,與在學(xué)校定的教材不同的地方在于我們的書是二手的,當(dāng)然了相應(yīng)的價格也就便宜很多很多了。最重要的是我們的教材從內(nèi)容上來講跟學(xué)校使用的教材是完全一樣的,不同的是出版時間。

3. 市場機會

. 市場特征

. 概述

.購買決策過程

創(chuàng) 業(yè) 項 目 計 劃 書 樣 本

目運作情況,闡述產(chǎn)品市場及競爭、風(fēng)險等未來發(fā)展前景和融資要求的書面材料 保密承諾:本項目計劃書內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,僅對有投資意向的投資者公開。未經(jīng)本人同意,不得向第三方公開本項目計劃書涉及的商業(yè)秘密。

一、項目企業(yè)摘要

創(chuàng)業(yè)計劃書摘要,是全部計劃書的核心之所在。 *投資安排*擬建企業(yè)基本情況*其它需要著重說明的情況或數(shù)據(jù)(可以與下文重復(fù),本概要將作為項目摘要由投資人瀏覽)

二、業(yè)務(wù)描述

*企業(yè)的宗旨(200字左右) *主要發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段目標(biāo)

*項目技術(shù)獨特性(請與同類技術(shù)比較說明)

4、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性及發(fā)展趨勢

三、產(chǎn)品與服務(wù)

6、生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)濟分析及生產(chǎn)過程

四、市場營銷

3、你的5年生產(chǎn)計劃、收入和利潤是多少?

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