計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
春節(jié)文化氛圍營造工作計劃篇一
為落實貫徹^v^、^v^和省州委關(guān)于病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和要求，進一步加強政務(wù)大廳病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保政務(wù)大廳正常運轉(zhuǎn)，按照上級文件要求、結(jié)合政務(wù)大廳實際，制定方案，明確防控職責(zé)，確保疫情防控工作取得實效。
1.做好在崗人員排查工作。統(tǒng)計好駐廳單位和政務(wù)分廳春節(jié)期間外出探親訪友情況，重點排查是否有駐廳工作人員春節(jié)期間出省、出州情況，尤其排查是否有前往湖北地區(qū)探親、旅游等。凡春節(jié)期間離開縣域內(nèi)的工作人員，都要進行登記，并做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，駐廳各單位和部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2.做好個人防護措施。政務(wù)大廳管理人員和駐廳各窗口工作人員必須做好防護措施后上崗，堅持佩戴口罩，日常做到勤洗手，家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時；地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；勤洗、曬衣服和被褥；保持房間清潔干凈；不吃生肉和野味；飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
3.做好辦事群眾信息登記。封閉政務(wù)服務(wù)中心只留政務(wù)大廳南門作為人員統(tǒng)一出入口，在政務(wù)大廳南門門口設(shè)置辦事群眾登記區(qū)，要求辦事群眾佩戴口罩辦理各項業(yè)務(wù)。群眾登記要記錄姓名、身份證號，是否出入省外、州外等關(guān)鍵信息，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的辦事群眾要及時聯(lián)系疫情領(lǐng)導(dǎo)小組并送指定醫(yī)院就診。
4.政務(wù)大廳及分廳進行全方位消毒工作，每日早、中、晚各一次，駐廳各單位和部門積極配合。
6.統(tǒng)一信息上報。每天檢查政務(wù)大廳和分廳，看駐廳工作人員中是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，發(fā)現(xiàn)上述癥狀的要及時隔離，并及時上報，做好信息收集工作。
7.關(guān)注疫情信息。駐廳各成員單位及各分廳要隨時關(guān)注大廳的工作信息，及時調(diào)整工作安排、上崗時間、人員調(diào)配等事項。
9.取消集中用餐模式，中午就餐由大廳指定工作人員配送，在各審批間就餐。食用垃圾由保潔人員統(tǒng)一收集，放入制定地點。
1.提高認識，強化措施。駐廳各部門及分廳要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對群眾健康安全負責(zé)的態(tài)度，認真落實工作方案，專人負責(zé)，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
春節(jié)文化氛圍營造工作計劃篇二
為深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述重要指示，全面加強我市非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)管，系統(tǒng)提升非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)企業(yè)本質(zhì)安全水平，制定本工作方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化底線思維和紅線意識，樹立把隱患當(dāng)成事故看待，把小事故當(dāng)成大事故處理的思維導(dǎo)向。結(jié)合“五化”工作要求，通過指導(dǎo)服務(wù)、警示約談、精準執(zhí)法的工作方式，推動相關(guān)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和化解重大安全風(fēng)險，堅決遏制亡人生產(chǎn)安全事故。
（一）落實監(jiān)管人員責(zé)任。統(tǒng)籌謀劃，建立相對穩(wěn)定的工礦商貿(mào)安全監(jiān)管隊伍，配齊配強監(jiān)管人員，實現(xiàn)定人定位定責(zé)。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等安監(jiān)站為基礎(chǔ)，形成省、市、縣、鄉(xiāng)立體化模式的工礦商貿(mào)安全監(jiān)管格局，確保轄區(qū)內(nèi)所有工礦商貿(mào)企業(yè)都能納入到監(jiān)管范圍。3月30日前完成建立工礦商貿(mào)監(jiān)管人員臺帳并報送市安委會辦公室。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各相關(guān)部門負責(zé)落實）
（二）建立健全基礎(chǔ)臺賬。依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（gb/t4754-20xx）和《應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于修訂〈冶金有色建材機械輕工紡織煙草商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管分類標(biāo)準（試行）〉的通知》等要求，建立健全工礦商貿(mào)企業(yè)基礎(chǔ)臺帳。指派專人負責(zé)，實地甄別、校核、完善基礎(chǔ)臺帳信息，4月30日前完成按照行業(yè)類型和專業(yè)類型分別建立非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)基礎(chǔ)臺帳并報送市安委會辦公室。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各相關(guān)部門負責(zé)落實）
（三）嚴把露天采石場開工驗收關(guān)。嚴格按照《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步加強復(fù)產(chǎn)復(fù)建金屬非金屬礦山（尾礦庫）監(jiān)管工作的通知》文件要求，抓好小型露天采石場的復(fù)工驗收工作，做到誰驗收誰簽字，誰簽字誰負責(zé)，復(fù)工驗收不合格不得開工。應(yīng)急管理部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行全覆蓋檢查驗收。對未經(jīng)驗收或驗收不合格，擅自組織生產(chǎn)的企業(yè)或復(fù)工后未按開采設(shè)計方案組織生產(chǎn)、安全管理不到位的企業(yè)要依法依規(guī)予以嚴肅查處。
另外，按照市應(yīng)急管理局提供交叉互檢的機會，組織相關(guān)企業(yè)安全管理人員到異地的企業(yè)進行學(xué)習(xí)，增強企業(yè)經(jīng)驗交流，吸納其他地區(qū)企業(yè)優(yōu)異做法及管理經(jīng)驗，交叉互檢后，需要撰寫檢查情況，總結(jié)其他地區(qū)企業(yè)安全管理優(yōu)秀做法以及本轄區(qū)企業(yè)亟待提升之處并出臺相關(guān)方案在轄區(qū)企業(yè)進行經(jīng)驗推廣，提升管理水平。
（五）全面排查消除工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患。依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準（20xx版）》中所列的3個專項類8個行業(yè)類59項工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患，結(jié)合實際制定專項排查治理方案，認真排查工貿(mào)行業(yè)企業(yè)是否存在重大生產(chǎn)安全事故隱患，對標(biāo)排查，做到全面覆蓋，無死角、無盲區(qū)。全力消除工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患。針對檢查企業(yè)要逐戶建立排查檔案，其中包括執(zhí)法文書以及對于可能造成重大隱患部位的圖片。3月30日前制定專項排查治理方案。（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各相關(guān)部門負責(zé)落實）
（六）開展專項治理，加大執(zhí)法檢查力度。結(jié)合實際，按照《省應(yīng)急管理廳關(guān)于深入推進工貿(mào)企業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》要求，依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)手冊》規(guī)范，制定專項執(zhí)法檢查方案和“雙隨機”執(zhí)法檢查方案，強化聯(lián)合執(zhí)法，持續(xù)開展金屬冶煉、粉塵涉爆、污水處理及醬腌菜企業(yè)有限空間專項治理工作。3月30日前制定專項執(zhí)法檢查方案、“雙隨機”執(zhí)法檢查方案。（各相關(guān)部門負責(zé)落實）
（七）強制淘汰落后工藝設(shè)備。要加大淘汰落后工藝設(shè)備執(zhí)法力度，確保金屬非金屬礦山第一批和第二批禁止使用的設(shè)備及工藝目錄全部落實到位。（各相關(guān)部門負責(zé)落實）
為突出工作重點，按照“五化”工作法和“六步”工作法要求，制定相應(yīng)作戰(zhàn)圖集，明確好責(zé)任人、工作標(biāo)準和完成時限，確保各項任務(wù)清單可量化、可考核、可追責(zé)。
（一）制定消除重大生產(chǎn)安全事故隱患施工圖。區(qū)分行業(yè)和專業(yè)類型，制定消除工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患施工圖，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)。對存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，重大生產(chǎn)安全事故隱患必須實現(xiàn)對帳銷號，未完成重大生產(chǎn)安全事故隱患整改的企業(yè)不得進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。3月30日前，制定消除工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患施工圖，自4月份開始，每月23日之前向市安委辦報送排查和消除工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患情況報告（加蓋公章）。（各行管部門負責(zé)落實）
（二）制定專項治理施工圖。結(jié)合實際，制定專項治理施工圖，實現(xiàn)按圖推進。要采取“干部+專家”的方式，持續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，堅決杜絕只查不罰等問題，必要時可提請上級有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法檢查。3月30日前向市安委辦報送專項治理施工圖。（各行管部門負責(zé)落實）
（三）制定非煤礦山安全專項整治三年行動施工圖。結(jié)合本轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)具體情況，按照時間節(jié)點制定非煤礦山安全專項整治三年行動施工圖，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)。將嚴厲打擊10類嚴重違法行為和排查整改48項重大事故隱患貫穿全年，實行“月調(diào)度”制度，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，落實和完善治理措施。按照五項制度（警示教育制度、督辦調(diào)查制度、約談提醒制度、事故通報制度、嚴懲重罰制度），加大礦山事故督導(dǎo)力度，對發(fā)生亡人事故礦山企業(yè)，立即停止生產(chǎn)，主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須重新參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
嚴格依據(jù)省廳統(tǒng)一印發(fā)的《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)手冊》《金屬非金屬礦山企業(yè)監(jiān)督檢點事項》開展執(zhí)法檢查，依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化現(xiàn)場評審指導(dǎo)手冊》開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化現(xiàn)場評審，依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)通用規(guī)范》和冶金、機械、水泥、粉塵、涉氨企業(yè)等雙重機制建設(shè)地方標(biāo)準，推動相關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和運行風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制。通過一系列的手冊化指導(dǎo)，確保上下標(biāo)準統(tǒng)一，可考查、可追溯、可評比。
加強非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)管工作中，要結(jié)合企業(yè)總量、規(guī)模、分布等具體情況，積極選樹各類示范企業(yè)、樣板企業(yè)，通過整合各類型企業(yè)中優(yōu)秀的《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任手冊》《安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程》《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查工作手冊》等資源，積極探索行之有效的安全生產(chǎn)管理辦法，形成可復(fù)制的模板，在轄區(qū)內(nèi)同類型企業(yè)中推廣，以點帶面、共同提高。報送的典型企業(yè)要有具體的細則內(nèi)容，操作步驟。6月15日前梳理總結(jié)選樹各類型示范企業(yè)情況和經(jīng)驗做法。（各行管部門負責(zé)落實）
為鞏固和提升工貿(mào)行業(yè)企業(yè)本質(zhì)安全水平，持續(xù)推進長效機制建設(shè)。
（一）推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)。依法依規(guī)、多措并舉的鼓勵和推動企業(yè)創(chuàng)建和運行安全生產(chǎn)標(biāo)準化體系。20xx年年底前，非煤礦山企業(yè)和涉及重大危險源的工貿(mào)行業(yè)企業(yè)全部完成安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)，全市實現(xiàn)6戶規(guī)上企業(yè)達到三級及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準化等級的工作目標(biāo)。制定推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)施工圖，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)建和運行安全生產(chǎn)標(biāo)準化情況，實行差異化監(jiān)管，對安全生產(chǎn)標(biāo)準化運行質(zhì)量較好的企業(yè)，可以適當(dāng)減少年度執(zhí)法檢查頻次。3月30日前向市安委辦報送推進安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)施工圖。（各行管部門負責(zé)落實）
（二）推進雙重預(yù)防機制建設(shè)。依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導(dǎo)手冊（20xx版）》《工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)通用規(guī)范》《省非煤礦山行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)通用規(guī)范》（db22/t2882—20xx）和冶金、機械、水泥、粉塵、涉氨企業(yè)等雙重預(yù)防機制建設(shè)地方標(biāo)準、相關(guān)國家標(biāo)準，將歸類梳理后的標(biāo)準提供給各行業(yè)企業(yè)相關(guān)安全管理人員進行學(xué)習(xí)，為企業(yè)開展風(fēng)險辨識與隱患排查提供依據(jù)，提升企業(yè)安全管理水平。鼓勵企業(yè)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準規(guī)范量體裁衣，制定符合企業(yè)特點的風(fēng)險辨識清單、隱患排查表，完善安全風(fēng)險管控措施,明確責(zé)任部門和責(zé)任人,嚴密管控安全風(fēng)險；同時要求重點企業(yè)的風(fēng)險管控與隱患排查情況建檔立冊，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，定期向應(yīng)急管理部門上報并備案，推行在重點區(qū)域設(shè)置安全風(fēng)險公告欄、制作發(fā)放崗位安全風(fēng)險告知卡、班組崗前安全警示教育、崗位安全操作描述確認等制度，以點帶面。督促相關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和運行風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，督促企業(yè)進一步完善隱患排查治理制度和工作流程，實現(xiàn)隱患排查、登記、治理、報告、銷賬閉環(huán)管理。3月30日前，向市安委辦報送推進雙重預(yù)防機制建設(shè)施工圖，12月15日前，對全市推進雙重預(yù)防機制建設(shè)工作總結(jié)。（各行管部門負責(zé)落實）
（一）提高思想認識。工礦商貿(mào)各類企業(yè)門類多、數(shù)量大、管理基礎(chǔ)參差不齊，安全監(jiān)管工作具有長期性、艱巨性、復(fù)雜性。高度重視工礦商貿(mào)安全監(jiān)管工作，精心組織、統(tǒng)籌安排工貿(mào)企業(yè)底數(shù)摸排、執(zhí)法檢查、專項治理、安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)和雙重預(yù)防機制建設(shè)等工作，多管齊下，不斷鞏固提升工礦商貿(mào)企業(yè)安全管理水平。
（二）嚴格執(zhí)法檢查。持續(xù)加大對工礦商貿(mào)企業(yè)的執(zhí)法檢查力度，要采取頂格處罰等方式嚴查各類違法違規(guī)行為，決不能以優(yōu)化營商環(huán)境為名放松安全監(jiān)管。重大生產(chǎn)安全事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令企業(yè)暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，重大生產(chǎn)安全事故隱患排除后，經(jīng)屬地審查驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
（三）加強宣貫培訓(xùn)。結(jié)合自身實際，組織開展工礦商貿(mào)安全監(jiān)管類專題培訓(xùn)，切實抓好抓實基層安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力提升，抓緊抓住企業(yè)主要負責(zé)人這一關(guān)鍵，確保責(zé)任鏈條無縫對接，嚴格督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
為確保用“五化”機制抓好落實，實現(xiàn)由宏觀原則要求向微觀具體指導(dǎo)轉(zhuǎn)變。根據(jù)省廳總結(jié)出的“六步工作法”的具體指引，目的就是把我們的工作做實做細。問題導(dǎo)向搞調(diào)研，哪有問題就集中盯哪里，哪里有生產(chǎn)，調(diào)研就跟進到哪里，深入一線，問計企業(yè)，真正發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。這是針對工貿(mào)行業(yè)企業(yè)，做好工作的前提。牽頭制定總方案，就是通過省廳制定的總體工作方案結(jié)合工礦商貿(mào)領(lǐng)域?qū)嶋H情況對工作進行全面部署、統(tǒng)籌安排，要把總方案做細、做實、做具體。審核把關(guān)分方案，就是加強對制定的方案的審核力度，讓分方案真正具有操作性，避免上下一般粗，措施簡單化。圖表任務(wù)定清單，就是把審核后方案中的任務(wù)圖表化、清單化，使任務(wù)更清晰、更明確，可檢查、可考核，讓措施更具體、更詳實。指導(dǎo)檢查強監(jiān)管，就是運用線上監(jiān)管、線下驗證“雙線”監(jiān)管機制，“領(lǐng)導(dǎo)+干部+專家”聯(lián)合監(jiān)督等方式，加強對部門責(zé)任、任務(wù)、問題清單落實情況的監(jiān)督檢查，按任務(wù)、按時限落實到位。強化屬地安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，將履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況納入考核內(nèi)容。加大執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查、整改、警示、督辦、約談等情況的責(zé)任追究。通報問責(zé)嚴督辦，就是要把隱患當(dāng)成事故對待，把小事故當(dāng)成大事故處理，堅持嚴懲重罰、嚴肅問責(zé)。每周統(tǒng)計一次檢查情況和處罰結(jié)果，每個月通報一次。
春節(jié)文化氛圍營造工作計劃篇三
1、我單位在招標(biāo)前和招標(biāo)過程中，決不以摸底、了解情況或其他原因為由，與潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人商談是否具備墊資能力、墊資工程部位、期限、額度等。
2、在工程開工后至竣工驗收之前，我公司將嚴格按照合同約定的方式和期限支付工程款。
3、我公司將按照中標(biāo)價和中標(biāo)工期簽訂施工承包合同，決不在經(jīng)招投標(biāo)監(jiān)管機構(gòu)備案的合同之外再與中標(biāo)人簽訂涉及降低造價、墊資施工等條款的任何合同或協(xié)議。
4、如違背上述承諾，我單位將自愿承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。
特此承諾。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
春節(jié)文化氛圍營造工作計劃篇四
春節(jié)臨近，為確保春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，同時讓春節(jié)留柯人員感受家的溫暖，我區(qū)制定出臺了《20xx年柯橋區(qū)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條》，助推經(jīng)濟高質(zhì)量“開門紅”。
記者了解到，此次推出的政策包括鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、做好回柯返崗保障、支持企業(yè)用工保障、強化公共就業(yè)服務(wù)、穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系、發(fā)放“新紹興人”消費券、發(fā)放“留紹過年”流量福利、開展“暢游紹興”文旅惠民活動、開展“迎春送暖”走訪慰問活動、開展“年貨郵到家”溫暖禮包活動等十大舉措。
春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”；對新招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來柯務(wù)工人員，開展“點對點”、“一站式”返崗復(fù)工服務(wù)……十大舉措中，給予企業(yè)的補貼實惠、實在又實用，最大程度支持其留工穩(wěn)崗。
在春節(jié)期間留柯并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的`非紹興戶籍員工（不包括機關(guān)事業(yè)單位工作人員），每人一次性發(fā)放兩批次的現(xiàn)金券，含價值500元現(xiàn)金券（限20xx年1月21日至1月27日使用）和價值300元現(xiàn)金券（限20xx年1月28日至1月31日使用）。十大舉措中，給予留柯人員的“大禮包”，力度更是空前，包括發(fā)放“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量福利、“年貨郵到家”溫暖禮包以及其他減免、獎勵等。
此外，春節(jié)期間，國有景區(qū)、場館、場所向留紹員工和家屬全部免費開放，還將面向全市外來務(wù)工人員免費發(fā)放電影票，提供豐富多彩的文化活動，滿足就地過年群眾的文化需求。
據(jù)了解，今年的留工穩(wěn)崗政策與往年相比范圍更廣、力度更大、舉措更精準。為了讓政策發(fā)揮最大效應(yīng)，我區(qū)還將持續(xù)深入開展助企服務(wù)，宣傳解釋政策、幫助化解困難，讓企業(yè)和職工享受到這一實實在在的福利。
春節(jié)文化氛圍營造工作計劃篇五
由于我們是在xx中國銀行這樣一個大型的金融機構(gòu)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們新招5名隊員，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的12人，增加到現(xiàn)在的15人。在隊伍建設(shè)上，我強調(diào)敬業(yè)和服從相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。傳授相關(guān)方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每月4天的月度輪訓(xùn)，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及值勤能力不斷提高。一年來，我們保安隊已逐漸成為一支拉得出，打得響，有組織有紀律，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。自我任職后，我對值勤姿態(tài)、禮儀要求、日工作流程、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。；隊員參加集體活動時行進途中都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。把公司的形象和品牌對外加以提升！
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數(shù)老油條，往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的教育和制度的落實，收到了實實在在的效果。工作上，我們的隊伍得到了很大的改觀。即：工作積極主動的變多了，消極應(yīng)付的變少了；干事情吃苦在前的多了，討價還價的變少了；做好人好事的多，違紀背法的變少了。
二、有時候辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規(guī)；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實；
五、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；
六、工作上還存在一些不如人意的地方。
1、重點加強保安部人員的培訓(xùn)。針對保安部工作崗位點多面廣，人員分散，無法集中管理，給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調(diào)整，我部將針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓(xùn)，對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓(xùn)，對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗。通過培訓(xùn)和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現(xiàn)象。
2、不斷規(guī)范和落實各項管理制度，規(guī)范隊伍建設(shè)。四個月來，我部召開月度會議，遵求不同的意見，研究制定管理制度逐步規(guī)范了《關(guān)于進一步加強女保安言行的通知》、《獎懲制度》、等規(guī)章制度。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學(xué)習(xí)，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念，極大的提高管理效益。
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