常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃

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常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃
時間:2023-09-10 01:25:54     小編:薇兒

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃篇一

《醫(yī)院感染工作計劃》

采取前瞻性監(jiān)測方法,對全院住院病人感染發(fā)病率,每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況,督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例,防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法,對出院病人進行漏報率調查。減少醫(yī)院感染漏報,逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

3、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測

根據(jù)《消毒技術規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,每月對重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

4、根據(jù)《手術部位醫(yī)院感染預防與控制技術規(guī)范》和《消毒供應中心感染預防與控制技術規(guī)范》的要求,嚴格做好手術室器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作。

二、抗菌藥物合理使用管理:

根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”,對抗菌藥物實行分級管理。每季度調查住院病人抗菌藥物使用率。

三、督促檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌,為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

四、醫(yī)院感染管理知識培訓:進行全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓,主要培訓內(nèi)容為感染預防控制新進展、新方法,醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等。對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

五、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理:

定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

六、傳染病管理:

按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診、發(fā)熱門診的管理,防止傳染病漏報及流行。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度。杜絕疫情漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

七、醫(yī)院改擴建工作:

供應室、手術室的改建,應嚴格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū);污染物品的清理、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線,不能逆行;墻面、屋頂要光滑平整,以利清潔消毒。

院內(nèi)感染工作計劃(二)

在院部、支部領導下及上級主管部門的指導下開展工作,以預防控制傳染病的爆發(fā)流行,控制院內(nèi)感染為中心,以保障人民群眾身體健康為目標。為了認真貫徹實施《傳染病防治法》,進一步搞好醫(yī)院院內(nèi)感染管理工作,結合震后我院實際情況,特制定20**年工作計劃。

一、加強政治思想工作及業(yè)務學習

組織全院職工,認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及《消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、等相關法律法規(guī),提高認識,轉變觀念,扎扎實實把傳染病管理和院內(nèi)感染管理工作落到實處,擬定今年組織全院職工開展傳染病知識培訓和院內(nèi)感染知識講座各兩次,理論知識考試兩次,并對新進人員進行崗前培訓。

二、進一步加強傳染病管理工作

常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃篇二

2讓企業(yè)的銷售工作更輕松,使銷售額不斷上升

并且按照既定的銷售戰(zhàn)略和宣傳思路對有關人員進行必要的指導性的培訓

6運用包括宣傳在內(nèi)的多種運作模式來有效的進行品牌推廣運作

我個人希望與xx醫(yī)院的全體員工共同為xx醫(yī)院美好的明天而努力奮斗

常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃篇三

1、提高醫(yī)療質量;

2、降低整體醫(yī)療費用;

3、提高服務質量,改善就醫(yī)環(huán)境;

4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;

5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。

力爭的亮點工作是:城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力,積極探索,促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、提高醫(yī)療質量

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,提高整體醫(yī)療質量,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、抓好《關于開展創(chuàng)建優(yōu)質規(guī)范護理服務病房活動的通知》的貫徹落實工作,對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰,對取得的經(jīng)驗進行整理,形成規(guī)范,全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心,使衛(wèi)生資源共享,統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓,提高我市醫(yī)療急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作,加大對無償獻血的宣傳,確保臨床用血;加強對血液的檢測,提高血液質量,降低輸血的醫(yī)源性感染,嚴防傳染病、艾滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。

5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、^v^十年百項和衛(wèi)生廳五年百項衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,提高衛(wèi)生技術人員的技術水平,確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量。

二、降低整體醫(yī)療費用

按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作,重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象,而不是要降低法律授予的收費標準,從而規(guī)范收費行為,樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。

三、提高服務質量,改善就醫(yī)環(huán)境

1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建優(yōu)質規(guī)范護理服務病房活動的通知》,在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,抓好落實。

2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作,進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。

四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作

常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃篇四

【摘要】我院重癥監(jiān)護室為綜合性病房,主要收治各種危重癥病患者,病人有嚴重生理病理紊亂,侵入性操作,使用抗菌素量大,時間長,患者自身免疫力低下,為預防和控制醫(yī)源性感染,我科制定重癥監(jiān)護室醫(yī)院感染控制管理程序及職業(yè)安全防護管理等制度,取得較好的效果。

【關鍵詞】重癥病房;醫(yī)院感染;控制措施

現(xiàn)將方法報道如下:

1方法

制定健全醫(yī)院感染控制的規(guī)章制度我院為一所集醫(yī)療、教學、科研、保健為一體三甲醫(yī)院,院領導高度重視醫(yī)院感染管理工作,成立醫(yī)院感染管理委員會,設有醫(yī)院感染管理科,臨床醫(yī)院感染管理小組,負責對醫(yī)院感染全面監(jiān)控,科學規(guī)范管理,制定有《icu醫(yī)院感染管理制度》、《探視制度》、《icu消毒隔離制度》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫(yī)療廢物及用后一次性用品處理制度》、《重癥監(jiān)護室質量檢查標準》??剖颐吭沦|控自查2次,護理部、院感科各檢查一次,并將檢查結果反饋到科室及個人,做好原因分析,提出整改措施,并檢查落實情況。

加強人員管理

進入病房更換工作服,鞋及口罩帽子,進行無菌操作戴無菌手套,接觸體液、分泌物、排泄物、處理被他們污染的物品時戴清潔手套,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準,按每兩張床配制一個感應水龍頭,每床配備速干消毒液,科室制定工作人員洗手制度,要求一醫(yī)護人員每次治療操作前后都必須按洗手六步法進行洗手或用速干消毒液消毒手,每月對醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染相關知識培訓一次,對醫(yī)護人員及衛(wèi)生保潔人員進行消毒隔離知識和技能的培訓、考核及監(jiān)督。

將感染與非感染病人分開安置,對疑傳染性的特殊感染或重癥感染、隔離于單獨房間,無禁忌癥,床頭抬高30°~45°。重視基礎護理,病人每日口腔護理2次,上午用5%碳酸氫鈉棉球,下午用雙氧水棉球兩個+生理鹽水棉球,尿道口用碘伏棉球消毒2次,全身擦浴每日2次。

每位病人每次只能進入一人探視,戴口罩、帽子,穿隔離衣,換專用鞋。進入病房探視病人前及結束探視用速干消毒液消毒雙手,有呼吸道感染及嬰幼兒、兒童避免探視。

加強醫(yī)療操作流程管理

留置深靜脈導管,嚴格執(zhí)行無菌操作,選擇鎖骨下靜脈,每天更換穿刺口敷料,穿刺點局部紅腫、有分泌物及時報告醫(yī)生。

留置尿管,嚴格無菌操作,采用密閉式、抗逆流引流袋,每日碘伏棉球消毒尿道口2次,每周更換尿袋2次,每兩周更換尿管。

加強人工氣道的管理,樹立人工氣道粘膜保護意識。每日口腔護理兩次,按需吸痰,吸痰嚴格執(zhí)行無菌操作,呼吸機管道每周更換2次,分泌物污染及時更換,及時清除冷凝水。每2小時為病人翻身及背部體療。

物品管理

呼吸機及附屬品:每天用500mg/l含氯消毒劑擦拭外殼。按鈕、面板則用75%酒精擦拭,管道送消毒中心統(tǒng)一消毒。

其他醫(yī)療儀器、診療護理病人使用的儀器每天仔細消毒擦拭,對于感染病人,醫(yī)療器械設備應專用或一用一消毒。

護理桌面、病人床單位、治療車、藥柜門把手每天用500mg/l含氯消毒劑擦拭消毒。電腦、電主要按鈕、鼠標應每天用75%酒精擦拭消毒。

每天更換床單位。枕芯、被褥使用時應防止體液浸濕污染。

環(huán)境管理我科病房安裝空氣凈化裝置,排風口外表面的清潔擦拭,每日一次,過濾裝置由專業(yè)人員負責,清潔每月兩次。地面、門窗每日擦拭一次。有耐藥菌感染,用消毒劑消毒地面,每日一次。

合理使用抗菌藥物嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床運用指導原則》,及時送藥敏試驗,根據(jù)藥敏結果選用有效的抗菌藥物,明確給時間和次數(shù)。并經(jīng)常邀請藥學部藥師指導抗生素的使用??剖曳止茚t(yī)院感染醫(yī)生對抗生素使用進行監(jiān)測。

廢物及排泄物管理處理廢物及排泄物時,醫(yī)務人員應做好自我防護,防止體液接觸暴露和銳器傷。生活垃圾、醫(yī)療垃圾分類收集,密閉運送、定點放置。病人尿液、糞便、分泌物、排泄物倒入病人的廁所。

加強監(jiān)測與監(jiān)督

院感科常規(guī)監(jiān)測icu醫(yī)院感染發(fā)病率、感染類型、常見病原體及耐藥狀況,尤其是中心靜脈導管,氣管插管,導尿管相關感染。

加強醫(yī)院感染耐藥菌的監(jiān)測,對疑是感染病人,采集相應微生物標本作細菌、真菌等微生物檢驗和藥敏試驗。

進行抗菌藥物應用監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取干預措施。

2結果

至醫(yī)院院感科每月對icu物品、空氣、物體表面、使用中茂康碘、呼吸機管道及醫(yī)務人員手予衛(wèi)生學監(jiān)測,洗手不達標兩人次,尿道感染一例,呼吸道感染5例。

3討論

監(jiān)控與管理的必要性:icu患者是醫(yī)院感染的高危人群。醫(yī)院領導、院感科、科室主任、護士長應高度重視icu醫(yī)院感染的監(jiān)控與管理。把控制醫(yī)院感染納入年初的目標工作計劃,制定管理制度及獎罰機制,加強檢查指導,提高醫(yī)院感染管理水平,切實做好醫(yī)院感染管理。

提高科室護理人員的素質,加強醫(yī)院感染和“三基、三嚴”的培訓與考核,監(jiān)督檢查icu人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程及消毒隔理制度,預防醫(yī)院感染。

控制醫(yī)院感染的眾多措施中,應特別重視醫(yī)務人員手的清潔與消毒,做好個人防護,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

參考文獻

[1]王欣然、楊蒂危重病護理臨床實踐。北京:科學技術文獻出版社,2008。

[2]張偉英 實用重癥監(jiān)護護理,上??茖W技術出版社,2008

常態(tài)化清潔消毒工作計劃 醫(yī)院清潔消毒工作計劃篇五

以全面貫徹黨^v^十x大^v^精神為指導,深入落實科學發(fā)展觀,實施^v^人本醫(yī)療^v^工程,緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,堅持以病人為中心,把社會效益放在首位,以經(jīng)濟效益為基礎,進一步深化公立醫(yī)院改革,結合本地區(qū)實際,以加強學科建設,提高服務能力和擴大服務范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑,堅定不移地以^v^兩個滿意^v^工作思路全力推進我院科學發(fā)展,和諧發(fā)展,跨越發(fā)展。

今年我院的工作目標是:全面開展并完成等級醫(yī)院復評準備工作,年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復評。以等級醫(yī)院復評為契機,以^v^人本醫(yī)療^v^為目標,切實轉變醫(yī)療服務管理與工作思路,不斷規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理,進一步深入開展創(chuàng)優(yōu)質醫(yī)院工程,通過學科建設與深化績效管理,全面提高診療水平與服務能力,推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐,并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會與廣西醫(yī)科大學第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設備,全面提高各科室的服務能力,建設醫(yī)院品牌與專科品牌,提高門診病人、住院病人就診人次,帶動經(jīng)濟持續(xù)增長。具體指標為:爭取零醫(yī)療事故,醫(yī)療糾紛比上年下降50%,醫(yī)療質量主要統(tǒng)計指標100%達到二甲標準,感控主要統(tǒng)計指標90%以上達到二甲標準,護理質量評價指標合格率100%,優(yōu)質護理服務病房覆蓋率100%,醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上,醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%,耗材支出占總收比例小于10%,新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年水平,經(jīng)濟增長10%以上,晉升高級職稱達應晉人員10%以上,晉升中級職稱達應晉人員50%以上,職工福利與經(jīng)濟增長同步提高。切實完成上級的各項中心工作。

工作重點是:1、^v^以評促建,以評促改,評建并舉,重在內(nèi)涵^v^,完成等級醫(yī)院復評準備工作,年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審,使醫(yī)院管理與技術水平上臺階。2、以^v^人本醫(yī)療^v^為中心,轉變服務觀念,注重內(nèi)涵建設,優(yōu)化病人就醫(yī)體驗,有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3、加強學科建設,培育拳頭品*術,提高醫(yī)院核心競爭力。4、進一步加強節(jié)能降耗工作,從嚴抓好次均醫(yī)療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作,開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理,堅持^v^四公^v^原則,完善薪酬體系,改善職工福利,提高職工滿意度。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作。

二、具體工作計劃

(一)、不斷改進工作作風,加強醫(yī)院的組織、領導,推進醫(yī)院民主、科學管理。

貫徹^v^關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾與厲行節(jié)約的相關規(guī)定。加強調查研究,向群眾學習,向實踐學習,解決實際問題,高效務實,厲行勤儉節(jié)約。

堅持民主集中制原則,做好領導班子的建設與管理,堅持分工負責制與責任追究制。

根據(jù)公立醫(yī)院改革部署,探索醫(yī)院法人治理結構與中層干部考核聘任管理辦法。以各種管理機構為框架,以^v^人本醫(yī)療^v^為核心,結合等級醫(yī)院評審,進一步完善各種管理制度建設與落實,完善綜合目標管理考評制度,加強崗位職責的考核評價工作,重點是職能部門的崗位職責績效考評工作,進一步加強工作效能建設,不斷推進醫(yī)院系統(tǒng)、科學與人本的管理。

(二)、加強政治思想教育,加強黨風廉政建設。

采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作,結合工作實際,加強醫(yī)院文化體系建設與推廣,增強教育的有效性,營造正直、誠信、積極向上的良好思想輿論環(huán)境。倡導^v^富強、民主、文明、和諧^v^,倡導^v^自由、平等、公正、法治^v^,倡導^v^愛國、敬業(yè)、誠信、友善^v^的社會主義核心價值觀。

堅持黨風廉政建設,持續(xù)開展治理商業(yè)*工作,切實貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設備集中招標采購工作,完善小件設備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度,進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務公開,充分利用職代會、病人工休會、社會監(jiān)督員以及院長接待日等途徑,接受社會群眾、病人以及職工的民主監(jiān)督。

貫徹落實醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度,完善職工醫(yī)德醫(yī)風檔案,堅持把醫(yī)德醫(yī)風考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風管理制度。

(三)、完成等級醫(yī)院復評工作,確保順利通過二甲醫(yī)院復評,為醫(yī)院建設與發(fā)展提供平臺保障。持續(xù)開展^v^三好一滿意^v^活動與平安醫(yī)院建設活動,推進創(chuàng)全國優(yōu)質醫(yī)院工程,推進創(chuàng)建縣級先進醫(yī)院步伐。

以開展等級醫(yī)院復評為契機,以^v^人本醫(yī)療^v^為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程,完善院內(nèi)管理框架,充實醫(yī)院管理內(nèi)涵,按時完成備評各項工作任務,確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復評。

1、以綜合辦、質控科為管理與考核主體,完善職能部門管理體系建設,加強職能部門考核工作,逐條對照等級醫(yī)院評審標準,組織內(nèi)評,重點在查找薄弱環(huán)節(jié),督促做好查漏補缺,加強相互協(xié)調,確保任務按時完成。

2、抓住醫(yī)療品質和醫(yī)療服務兩個等級醫(yī)院評審重點,以^v^人本醫(yī)療^v^為核心,持續(xù)開展^v^三好一滿意^v^活動,以新等級醫(yī)院評審標準與全國優(yōu)質醫(yī)院管理標準,進一步加強全院的管理工作。以倡導^v^高度關注病人^v^為切入點,把服務理念從單純的^v^疾病診療^v^轉變到全面的^v^健康管理^v^上,促使^v^以病人為中心^v^落到實處,以提高醫(yī)療服務質量為主題,切實維護群眾利益,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,構建和諧的醫(yī)患關系。不斷強化服務理念,優(yōu)化就醫(yī)體驗,使等級醫(yī)院復評成果充分體現(xiàn)到服務水平中。

重點是:

1.按照等級醫(yī)院評審標準,加強內(nèi)審,逐條落實,尤其是核心條款,查漏補缺,確保資料完整,合格。

2.進一步完善制度,上半年匯編成冊。

3.加強應知應會培訓,培訓要求有針對性,要取到實效,提高整體業(yè)務水平和服務水平。

4.進一步完善、落實質量管理核心制度,規(guī)范醫(yī)療行為,以控制次均醫(yī)療費用為重點,嚴格執(zhí)行各項診療技術規(guī)范,促進抗菌藥物臨床合理應用,杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療服務環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控。提高醫(yī)療服務質量,確保醫(yī)療安全。

5.加強南區(qū)環(huán)境管理,開展北區(qū)環(huán)境改造,增加便民利民措施,方便病人就醫(yī)。改進服務質量考評制度、方法,促進服務質量持續(xù)提高。

6.加強財務管理,厲行節(jié)能降耗,全面控制醫(yī)療成本,提高公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例,維護病人的切身利益,確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行。

7、加強醫(yī)院安全系統(tǒng)管理,繼續(xù)開展^v^創(chuàng)平安醫(yī)院^v^活動,加強醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,努力增加安全保障設施,排查安全事故隱患,完善各種突發(fā)事故應急處理預案,做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作,確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習生的人身、財產(chǎn)安全。及時了解職工與病人的思想動態(tài),化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾,預防^v^與各種非法活動發(fā)生,維護社會安定團結。

(四)、加強學科建設,推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

繼續(xù)以^v^科學發(fā)展觀^v^為指導,以^v^市場緊缺,我院適宜,效果確切^v^為原則,努力開展學科建設工作。

201x年,充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學分會協(xié)作的成果,利用與廣西醫(yī)科大學第一附院協(xié)作契機,推廣應用新技術,使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術保持區(qū)域水平,完成感染性疾病科開科,在疼痛科基礎上開展大康復科建設,加強各學科專業(yè)組的專業(yè)化培育,創(chuàng)造條件進行專業(yè)臨床科室細分,爭取各學科同步發(fā)展,追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進水平,擴大醫(yī)院影響力,帶動醫(yī)院業(yè)務水平全面提高。

重點是進一步規(guī)范人才梯隊建設,加強人員培訓,充分發(fā)揮新增設備的作用,努力提高新分科室服務能力,推進創(chuàng)建區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐。

1.提高各學科責任人的學科帶頭意識,大局意識與前瞻意識,加強橫向擴展與縱向拔高,積極了解、不斷吸收、利用、推廣本學科與相關學科前沿技術,同時,加強學科團隊培養(yǎng)與管理,進一步完善科室的管理框架,充實科室管理內(nèi)容,推進科室管理的標準化、規(guī)范化。

2.推行^v^人本醫(yī)療^v^,培訓人本醫(yī)療相關理念與工作方法,以^v^高度關注病人^v^為目標,改革臨床診療與護理規(guī)范以及操作流程,同時,以病人為中心,以臨床科室需求為依據(jù),改善醫(yī)技科室與后勤保障部門服務流程,支持^v^人本醫(yī)療^v^落地。

3.促進科內(nèi)業(yè)務培訓,尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術與搶救器械應用技術培訓,醫(yī)技科室新增設備應用技術與疑難病例鑒別診斷技術的培訓,提高整體診療業(yè)務水平。努力謀求各科室新技術、適宜技術的發(fā)展、引進,創(chuàng)建各科室龍頭、特色的業(yè)務技術,推動科室技術的全面發(fā)展。

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