智慧礦山工人工作計劃

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智慧礦山工人工作計劃
時間:2023-09-10 01:22:14     小編:筆舞

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

智慧礦山工人工作計劃篇一

2011年是建黨90周年,也是“十二五”的開局之年,更是建設(shè)新球團的關(guān)鍵年。在喜迎省十一屆黨代會勝利召開的同時,配料區(qū)域^v^員責(zé)任區(qū)在車間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難、不斷探索、求真務(wù)實、積極工作取得了不小的成績,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、充分發(fā)揮各班職工特點,有的放矢的開展工作。

我責(zé)任區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)班組4個,其中丁班配料崗位是兩名^v^員的組合,并且全部都是青年黨員。他們的特點是,工作熱情高、責(zé)任心強、干勁足,對設(shè)備改造常有一些新看法、新思路。缺點則是經(jīng)驗不足。因此,責(zé)任區(qū)要求他們定期上交總結(jié),匯報一些合理化的建議,為區(qū)域創(chuàng)造有理的生產(chǎn)條件。乙班配料的組合是老帶新,其中于輝是一廠的老配料工。有著多年的豐富經(jīng)驗,對配料工藝有著獨到的見解,是二廠配料崗位的財富。因此,責(zé)任區(qū)每半年組織一次球團生產(chǎn)講座,由于輝主講,充實了工友們的頭腦,使同事們用最科學(xué)的方法處理故障,為生產(chǎn)創(chuàng)造了很大的有利條件。

二、以身作則、團結(jié)同事、主動工作為改變車間面貌而努力。

三月份,春的氣息已悄然走近,萬物復(fù)蘇。我責(zé)任區(qū)為使車間的生產(chǎn)現(xiàn)場更為整潔,于是向車間主動請纓,領(lǐng)來了毛刷和油漆,將配料區(qū)域的安全護欄油漆一新,使配料室明亮了許多。在這項工作得到了廣大同事認(rèn)可的同時,我責(zé)任區(qū)又將配料室油漆出一條象征著標(biāo)準(zhǔn)和安全的安全綠色通道,整條通道全長近一百米,由國家標(biāo)準(zhǔn)色黃綠兩種顏色構(gòu)成,使配料室更為整潔干凈。五月初,在全廠年修之時,我責(zé)任區(qū)帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)廣大職工清理了t7尾輪積料坑,由于這個部位在地面以下,平日很難清理,這次的清理鏟除了車間的衛(wèi)生死角,堅固了配料室在車間標(biāo)桿的地位。六月份,責(zé)任區(qū)組織本區(qū)域職工義務(wù)獻工,修整了配料室排水管路,達到了配料室來水清澈下水通暢。七月份,車間大力氣正組織各崗位清掃現(xiàn)場衛(wèi)生,t1崗位在大家的共同努力下,繼配料室之后,成為了配料區(qū)域的另一處標(biāo)桿,為把車間建設(shè)成為公司級先進車間,邁出了踏實的一步。

未來的工作我們將繼續(xù)努力,以省第十一次黨代會為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀。為把車間建設(shè)成為公司級標(biāo)準(zhǔn)化車間,而不懈努力。

配料責(zé)任區(qū):田劍

智慧礦山工人工作計劃篇二

楊文潭 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進會

楊慧霞 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進會

李艷麗 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進會

何爾瀚 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進會

寧耀博 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進會

智慧礦山工人工作計劃篇三

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。加強“兩新”黨建工作,就必須增強黨員的主體意識,發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責(zé)任區(qū)活動是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要載體,是交給每個黨員一塊履行責(zé)任、發(fā)揮作用的“責(zé)任田”,是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務(wù)引領(lǐng)群眾的前沿平臺。

局面、全年2個多億的產(chǎn)值目標(biāo)、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果,還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動資金周轉(zhuǎn),發(fā)揮了無人可替的杰出作用。

二是從生產(chǎn)現(xiàn)場著手加強管理——管理層黨員、干部努力加強生產(chǎn)計劃與勞動組織,確保各項生產(chǎn)任務(wù)或項目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨,從而贏得了客戶信任,提高了訂單的回客率或推薦率,提升企業(yè)整體市場競爭力。

三是從設(shè)計、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場安裝、調(diào)試等各個環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場競爭法則貨比三家,使大宗物料采購費用減少了30多萬;在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品,使生產(chǎn)成本降低了40多萬;辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版,內(nèi)部用紙實行雙面利用等,也節(jié)約了10余萬。

成效之二,各項主題活動宣傳和實踐得到了推動

座談會上,為使公司上下認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導(dǎo)與鼓動作用。

智慧礦山工人工作計劃篇四

你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認(rèn)真履行采煤隊長崗位職責(zé),緊緊圍繞礦年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的x屆代表大會精神和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認(rèn)識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

一年來,我在隊管理上重點抓了三個方面:

一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認(rèn)識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。

二是加強內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟考核責(zé)任制,將各項指標(biāo)任務(wù),層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況,對每一個作業(yè)人員進行嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),材料消耗有節(jié)余,月底隊上按制度進行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時,工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況,現(xiàn)場蹲點,觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使采面頂板得到了有效控制。

三是加強材料管理,實行經(jīng)濟責(zé)任承包制,科學(xué)分解成本責(zé)任,嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi),我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起,人人都算經(jīng)濟帳;同時,我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù),計算出應(yīng)消耗的材料費用,采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份,全隊生產(chǎn)任務(wù)基本完成,材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi),并有部分節(jié)余。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合隊實際情況在全隊開展的干部作風(fēng)教育整頓工作,對全隊干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進行了教育整頓,用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā),對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。

要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

今后的努力方向:

1提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定,維護班子團結(jié),帶好隊伍。

3虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

5發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

智慧礦山工人工作計劃篇五

評價內(nèi)容:產(chǎn)品實現(xiàn)市場化銷售且銷售總額不低于100萬元。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):審核研制企業(yè)的相關(guān)銷售合同及發(fā)票、貨款到賬憑證等證明文件,應(yīng)真實有效。銷售總額以研制企業(yè)實際入賬額為準(zhǔn),不包括產(chǎn)品運維服務(wù)費。

(二)購買方

評價內(nèi)容:購買方應(yīng)為研制企業(yè)認(rèn)可的首次采購使用其首版次軟件產(chǎn)品的用戶,且首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品已在購買方完成部署應(yīng)用。

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):審核購買方與研制企業(yè)簽訂的購銷合同以及購買方的支付憑證、研制單位的貨款到賬憑證等證明文件,相互驗證內(nèi)容一致、真實有效且文實相符。實地查看購買方首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品的應(yīng)用場景和運行記錄,與研制企業(yè)銷售的首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品實際功能與性能參數(shù)相符。

四、認(rèn)定程序

依據(jù)《實施細則》有關(guān)規(guī)定進行,原則上每年組織一次,以購買方(僅限一家)為主體并與研制企業(yè)共同申報,具體時間和要求以黑龍江省工業(yè)和信息化廳通知為準(zhǔn)。

五、認(rèn)定結(jié)果

基于評價內(nèi)容及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確定購買方資格,對于符合條件的按規(guī)定給予補貼。

附件6

黑龍江省(非煤)智慧礦山

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)

為貫徹落實《推動“數(shù)字龍江”建設(shè)加快數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》,支撐開展黑龍江?。ǚ敲海┲腔鄣V山的認(rèn)定工作,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、認(rèn)定范圍

(非煤)礦山是指除煤礦以外的其他類型礦山,包括鐵、有色金屬(銅、金、銀、鉬、鎢、錫等)、石墨等礦山企業(yè)。(非煤)智慧礦山至少應(yīng)包含采礦、選礦、尾礦三個部分。

二、基本條件

(一)企業(yè)應(yīng)在黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊,具有獨立法人資格,主體、主營業(yè)務(wù)及納稅均在黑龍江省,資產(chǎn)及經(jīng)營狀況良好等。

(二)企業(yè)持有國家有關(guān)部門頒發(fā)的采礦許可。嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī),合法經(jīng)營,證照齊全,遵紀(jì)守法。

(三)申報項目主要建設(shè)條件特別是資金來源基本落實,且應(yīng)為計劃新開工或續(xù)建項目。

三、評價內(nèi)容及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

(非煤)智慧礦山主要從智慧運營、智慧生產(chǎn)兩個維度進行認(rèn)定,共包括八個方面的評價內(nèi)容和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合任意一項是認(rèn)定的基本(最低)標(biāo)準(zhǔn),最終認(rèn)定結(jié)論由認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中符合高標(biāo)準(zhǔn)項或同時符合多項標(biāo)準(zhǔn)得出。

(一)礦山基礎(chǔ)條件

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