計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
電廠節(jié)能監(jiān)督工作計劃篇一
一、思想政治方面
在工作中，我雖然不是黨員，但始終堅持以一名黨員的標準嚴格要求自己。堅定理想信念，認真貫徹執(zhí)行公司方針政策，以做好安全生產(chǎn)管理工作為已任。工作中始終堅持工作到位，人到、心到、行動到。牢記和堅持：工作上知責，學習上知短，待遇上知足。做到了對公司忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負責，品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、安全管理工作方面
1、協(xié)助公司分管領導工作，根據(jù)公司目前實際情況，結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;認真落實安全生產(chǎn)責任制，制定職能部門、項目《安全生產(chǎn)責任書》《安全生產(chǎn)責任清單》，確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。
2、在公司分管領導的正確帶領下，認真對公司所屬項目進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章行為，堅決懲治安全違規(guī)行為，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
3、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數(shù)。組織、督促項目開展安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查，對在建項目進行安全巡查，實現(xiàn)季度全覆蓋，重點項目多關注的安全管理常態(tài)。從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷。做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。為確保落實情況開出安全隱患整改通知單，并及時跟蹤直至隱患問題得到徹底整改為止。同時認真聽取、收集項目的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
4、組織對公司新入職員工進行三級安全教育培訓工作。使其初步的認識工作安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少安全事故發(fā)生的概率。
5、圍繞“安全標準化”這一管理體系開展日常各項工作，結(jié)合管理化提升活動，優(yōu)化工作內(nèi)容，改良工作方式，積極認真履行安全責任和義務，除了做好日常監(jiān)督檢查和資料整理工作，加大對重大危險源加強監(jiān)控力度。
6、組織、督促項目開展3。21安全管理日活動及安全行為之星活動、春節(jié)前后安全大檢查，進一步加強對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，增強作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，減少違規(guī)違章行為，最大程度降低事故的發(fā)生率。
三、工作中存在的不足
1、安全管理不嚴不細，作業(yè)人員安全意識不強，少數(shù)管理人員安全觀念淡薄。
2、安全檢查存在的隱患及問題整改不及時、不到位。
3、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓不到位、不深入。
4、組織、溝通能力上有所欠缺。
5、工作中不夠大膽，思想不夠超前。
總之，再今后的工作中，我一定揚長避短，加強學習，努力提高自身管理能力，時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識和責任意識，為公司的發(fā)展壯大貢獻出自己微薄的力量。
電廠節(jié)能監(jiān)督工作計劃篇二
按照酒店上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。
為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領導小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務，切實加強領導，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。
為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，組織全院干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型酒店工作的進一步開展。
健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。
一、節(jié)約用電，在不影響病人舒適度及醫(yī)療服務需要的前提下，除有特殊要求以外，杜絕長明燈、白晝燈。合理開啟和使用計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、各種設備設施等用電設備，盡量減少待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
二、節(jié)約用水，用水設施設置明顯節(jié)水標識，自覺養(yǎng)成節(jié)水習慣;加強用水設備維護管理，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴禁長流水。
三、節(jié)約辦公耗材，積極推進電子政務，倡導無紙化辦公，酒店內(nèi)部會議通知盡量采用發(fā)短息方式通知，減少紙質(zhì)件。提倡使用再生紙和雙面用紙，提高紙張的使用率，一般文件、材料裝訂在左上角，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量，辦公耗材領取、發(fā)放實行登記，指定專人管理，嚴格控制。廢舊報紙、舊雜志、廢棄的文印紙張等，應集中回收，統(tǒng)一處置。
四、加強公車節(jié)能管理，節(jié)約公車耗費，建立健全公務用車使用管理制度。進行集體公務活動時，提倡集中合乘公務用車，不分散使用小汽車。嚴禁公車私用。實行車輛定點加油、定點維修、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險，科學核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗，減少車輛維修費用支出。
五、推行節(jié)能產(chǎn)品的優(yōu)先采購管理工作，建立完善節(jié)能產(chǎn)品采購制度并積極落實，加大節(jié)能產(chǎn)品使用力度，在采購中優(yōu)先采購經(jīng)國家論證的節(jié)能型同類設備和產(chǎn)品，對大宗設備、物資和產(chǎn)品的采購采用招特標形式，在招特標過程中，進行以節(jié)約能源為主題的評估，優(yōu)先考慮提供節(jié)能產(chǎn)品的，有資質(zhì)、規(guī)范的企業(yè)，提高節(jié)能產(chǎn)品采購的透明度。
六、建立健全能耗統(tǒng)計制度
電廠節(jié)能監(jiān)督工作計劃篇三
為了合理安排機組檢修，進一步優(yōu)化機組運行參數(shù)，提高生產(chǎn)經(jīng)營管控水平，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。保障機組安全穩(wěn)定運行，生產(chǎn)經(jīng)營任務及指標順利完成。達到機組長周期、安全、經(jīng)濟運行目的特制訂本制度。同時，本制度替代《鍋爐防磨防爆管理制度》。
目標為機組連續(xù)運行100天，調(diào)停機組不在考核之內(nèi)。
本制度適用神華億利能源有限責任公司電廠機組長周期運行考核事項。
引用標準：
神華神東電力《發(fā)電業(yè)務生產(chǎn)管理控制體系》
神華億利電廠《鍋爐防磨防爆管理制度》
能源電〔1992〕1069號文件防止火電廠鍋爐四管爆漏技術導則
神東電力公司《20xx年生產(chǎn)對標創(chuàng)一流管理考核與競賽辦法》
《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》
《火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督規(guī)程》dl438—20xx
《承壓設備無損檢測》jb/
關聯(lián)子系統(tǒng)：
鍋爐防磨防爆管理考核辦法
神華億利能源公司電廠機組長周期運行管理制度：為各級管理層及各生產(chǎn)部門職責和權限為子系統(tǒng)。
、考核管理部門：生產(chǎn)技術部
、被考核對象：公司在冊職工及外委單位（主輔機運行維護）人員；
、本制度涉及的考核、獎勵分配每月20日前均由生產(chǎn)技術部提出意見，人力資源部統(tǒng)計核算后，經(jīng)廠部審批，根據(jù)機組實際運行情況，在不同的月份中，由財務部協(xié)助分別發(fā)放。
神華億利能源
有限公司電廠機組長周期運行管理實行二級管理體制，即領導小組為第一級，下設四個小組為第二級。
、組織機構(gòu)（107人）
領導小組（4人，成員在各小組統(tǒng)計）
組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理
副組長：總工程師、財務總監(jiān)、副總工程師、總經(jīng)理助理
成員：設備維護部（經(jīng)理、經(jīng)理助理）、發(fā)電運行部（經(jīng)理、經(jīng)理助理）、生產(chǎn)技術部（經(jīng)理、經(jīng)理助理）、安全_（經(jīng)理、經(jīng)理助理）
職責：負責組織貫徹落實火力發(fā)電廠和電力建設及在役運行機組金屬監(jiān)督方面的規(guī)程、制度和上級各項文件，審批本單位的相關制度，防磨防爆組織措施等操作性文件的審批；監(jiān)督檢查指導防磨防爆工作開展情況；參與防磨防爆檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和設備缺陷分析研究，查明原因，研究制定措施；主持召開神華億利能源有限責任公司防磨防爆年度工作會議，交流總結(jié)全廠防磨防爆工作經(jīng)驗，提高防磨防爆管理工作。
檢查診斷組（6人）
組長：生產(chǎn)技術部經(jīng)理
成員：生產(chǎn)技術部副經(jīng)理、鍋爐專業(yè)及金屬監(jiān)督
職責：負責組織爆管技術分析，防磨防爆檢查和治理方案編制，責任按照“定人、定點、定時間、定責任”的的原則對鍋爐進行檢查，進行復檢機制避免漏查發(fā)生，焊口檢驗，保證防磨防爆檢查到位。監(jiān)督運行參數(shù)控制。
檢修管理組30人
組長：設備維護部經(jīng)理
成員：設備維護部經(jīng)理助理、鍋爐主管、鍋爐點檢、特種班、外委維護單位（鍋爐本體班）
職責：負責防磨防爆治理方案制定實施，防磨防爆檢查，缺陷處理。
運行管理組66人
組長：發(fā)電運行部經(jīng)理
成員：發(fā)電運行部副經(jīng)理、鍋爐主管、值長、單元長、主操、副操
職責：負責鍋爐起停及運行參數(shù)控制考核，嚴格執(zhí)行運行規(guī)程。
監(jiān)督檢查組6人
組長：安全_經(jīng)理
成員：安全_全體
職責：負責爆管認定，監(jiān)督檢修規(guī)程、運行規(guī)程執(zhí)行情況，檢修現(xiàn)場文明督查及考核。
、檢查標準：
檢查項目編制必須根據(jù)火力發(fā)電廠和電力建設及在役運行機組金屬監(jiān)督方面的規(guī)章制度、鍋爐壓力容器監(jiān)督檢驗規(guī)程、標準及神東電力公司防磨防爆規(guī)章制度和標準，機組類似部位出現(xiàn)的問題以及其他單位出現(xiàn)問題的通報等制定，內(nèi)容全面，針對性強。
防磨防爆檢查的原則是“逢停必檢”，檢查內(nèi)容應覆蓋所有鍋爐受熱面。
防磨防爆檢查執(zhí)行兩級驗收制，設備維護部負責對“逢停必檢”項目進行第一次100%的普查，生產(chǎn)技術部負責進行第二次全面復查抽檢。
每次防磨防爆檢查前應對爐內(nèi)進行清灰，合格標準為露出金屬本色，清灰不合格不得進入下一步工作。
檢查所用工器具齊全，檢驗合格且在有效期內(nèi)。
嚴格按項目進行檢查，完成率100%；項目實施中確實需要增減的，應報領導小組同意。
檢查記錄按有關規(guī)定執(zhí)行，描述語言規(guī)范。
資料按神東電力公司管控體系等級檢修驗收標準整理。
廠級驗收中提出的問題限期整改，整改情況在要求時間內(nèi)匯報領導小組。
每年組織集中培訓1次，防磨防爆組織機構(gòu)成員對外交流培訓1次。
電廠節(jié)能監(jiān)督工作計劃篇四
20xx年是實施“”規(guī)劃節(jié)能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構(gòu)節(jié)能工作，實現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標，推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學跨越，根據(jù)《xxx節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關要求，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、指導思想
以《xxx節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構(gòu)用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
二、主要目標
廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，營造良好的公共機構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機制，全面開展公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;通過大力推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效;大力推進公共機構(gòu)節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構(gòu)用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。
三、工作重點
(一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。
2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構(gòu)辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。按照有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
(二)積極推廣節(jié)能技術應用。
1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合考慮費效比的基礎上，采用變頻調(diào)速、無功補償?shù)裙?jié)電技術，積極實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構(gòu)既有建筑的圍護結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。
2.積極應用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)抓好公共機構(gòu)建筑節(jié)能。
1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構(gòu)新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構(gòu)建設項目的建設規(guī)模和標準。
2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品。
(四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改進空調(diào)運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。
(五)大力開展公務用車節(jié)能。
1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構(gòu)公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。
2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)一定點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。
(六)加強公共機構(gòu)節(jié)能采購管理。認真落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，發(fā)揮政府采購政策導向作用，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估辦法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占一定分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成情況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的內(nèi)容之一。建立市公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理責任制。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育。根據(jù)公共機構(gòu)節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增強節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和責任感。做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。
(三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求如實記錄能耗原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣大干部職工的節(jié)能意識。
(四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數(shù)據(jù)的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查，對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正;逾期不改正的，予以通報批評。
電廠節(jié)能監(jiān)督工作計劃篇五
針對2007年節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施情況，黑龍江省節(jié)能減排工作領導小組組長、省長栗戰(zhàn)書提出了2008年節(jié)能減排9項重點工作，即：加強節(jié)能減排目標責任考核；加大對高耗能高污染行業(yè)的治理力度；堅決淘汰落后產(chǎn)能；加大節(jié)能減排重點工程實施力度；抓好重點領域和重點企業(yè)節(jié)能減排；完善節(jié)能減排法規(guī)規(guī)章和政策措施；進一步開發(fā)和推廣節(jié)能減排先進技術；進一步建立和完善節(jié)能減排保障機制；加強節(jié)能減排宣傳教育活動等。
一、加強完善節(jié)能工作保障機制
一是加強機構(gòu)建設。經(jīng)黑龍江省政府研究決定，專門在省發(fā)展改革委成立了節(jié)能減排處，增設5名編制，充實了隊伍力量。二是深入現(xiàn)場考核。制定下發(fā)了《黑龍江省節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法》，對地市2007年節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行現(xiàn)場評價考核。三是設立省級節(jié)能專項資金。擬定了專項資金管理暫行辦法，資金投向根據(jù)全省節(jié)能專項規(guī)劃和年度節(jié)能目標、工作重點等統(tǒng)籌安排，專項用于節(jié)能工作。四是建立表彰獎勵機制。擬定了《黑龍江省節(jié)能減排獎勵暫行辦法》。五是提高監(jiān)管和服務能力。研究建立健全全省節(jié)能監(jiān)測、監(jiān)察、評審和服務體系，并明確要求各地市設立獨立的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)。六是完善法律法規(guī)。制定并實施了《黑龍江省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》，編制了《黑龍江省節(jié)約能源條例》(初稿)，強化依法行政。
二、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強對重點用能企業(yè)和行業(yè)的管理
一是明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向。在工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上突出發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和生物產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。二是加強重點耗能企業(yè)管理。制定下發(fā)了《重點耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標考核體系實施方案》，建立對重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標分解和考核制度。三是強化行業(yè)管理。召開了全省既有建筑節(jié)能改造目標工作會議，落實了各市、地規(guī)劃改造項目。編制印發(fā)了《公共建筑節(jié)能設計標準黑龍江省實施細則》、《黑龍江省居住建筑節(jié)能65％設計標準》等地方標準，開工建設哈爾濱、齊齊哈爾、大慶市等地的節(jié)能65％示范工程，并推廣了十項建筑節(jié)能新技術和產(chǎn)品。制定下發(fā)了《黑龍江省農(nóng)村能源發(fā)展規(guī)劃(2008－2015年)》，確定了在全省74個縣(市、區(qū))實施大型農(nóng)業(yè)機械更新項目的工作目標。
山東省組織開展節(jié)能減排專項督查活動
山東省組織開展了節(jié)能減排專項督查活動。督查組由山東省有關部門負責人帶隊，成員從各有關部門抽調(diào)。督查內(nèi)容包括12項：(1)各市、縣(市、區(qū))貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強節(jié)能減排工作的意見》(魯發(fā)[2007]24號)情況；(2)節(jié)能減排目標責任落實情況；(3)源頭控制“兩高”項目情況；(4)自主創(chuàng)新及優(yōu)化結(jié)構(gòu)情況；(5)淘汰落后產(chǎn)能情況；(6)重點企業(yè)節(jié)能減排情況；(7)建筑、交通及公共領域節(jié)能減排工作情況；(8)節(jié)能減排科技進步情況；(9)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟情況；(10)節(jié)能減排工作機制建設情況；(11)開展監(jiān)督監(jiān)察情況；(12)能源統(tǒng)計分析工作情況。為便于檢查考核，山東省節(jié)能辦對上述部分督查內(nèi)容進行了量化，確定了34個量化指標。
督查工作采取各市自查和實地督查相結(jié)合方式進行。實地督查采取聽取匯報、召開座談會、直接訪談、核查文件和抽點企業(yè)的方式進行。督查活動結(jié)束后，督查組向相關市書面反饋了督查情況。
淄博市節(jié)能減排全民行動深入推進
今年以來，節(jié)能減排全民行動在淄博市得到全面推進。
節(jié)能減排?政府在行動。淄博市在全省率先成立了市政府節(jié)能辦，市財政每年拿出2000萬元，并將每年新增土地出讓收益中政府可支配部分資金，用于支持節(jié)能降耗項目建設。2007年共安排財政資金4644萬元，兌現(xiàn)節(jié)能獎勵400余萬元。今年又拿出1065萬元重點用于支持“三個節(jié)能30項”(第一批)項目建設。
節(jié)能減排?企業(yè)在行動。2007年，148家重點用能企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能量萬噸標準煤，超額完成節(jié)能目標的％。如：魯泰紡織股份公司實施絲光色堿回收利用項目，濃縮弱堿液繼續(xù)用于絲光整理，回收水可繼續(xù)用于生產(chǎn)使用，此項目年可節(jié)省液堿9000噸，硫酸5500噸，冷凝水87000噸，增加效益約700多萬元；東華水泥利用低溫余熱發(fā)電，可滿足企業(yè)一年1／3的用電量；新華制藥推廣蒸發(fā)式冷凝器應用，年節(jié)水達40萬立方米。
節(jié)能減排?市民在行動。淄博市舉行了節(jié)能減排廣場展示活動，在廢舊家電回收現(xiàn)場，僅兩天時間現(xiàn)場回收廢舊電腦、電視、顯示屏等大件物品200多件，廢舊電池、手機等100余件。市婦聯(lián)在全市開展了“節(jié)能減排，巾幗建功”活動；教育部門在學校開展了“節(jié)能伴我在校園，我把節(jié)能帶回家”等主題教育實踐活動；各新聞媒體積極投身到節(jié)能減排的宣傳工作中，在全市營造人人重視、關心節(jié)能減排，上下參與、監(jiān)督節(jié)能減排的良好輿論氛圍。
“同在藍天下”活動、節(jié)能減排青少年行動、家庭社區(qū)活動、科技行動、校園行動、農(nóng)村行動等多項活動也將相繼展開。
上海市污染減排工作取得積極進展
今年上半年，上海市繼續(xù)把污染減排作為環(huán)保3年行動計劃和創(chuàng)建部級環(huán)保模范城市的重要內(nèi)容，舉全市之力，集各方資源合力推進污染減排工作，取得了積極進展。
一、落實目標責任
上海市委、市政府高度重視節(jié)能減排工作，把節(jié)能減排和加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市，作為市政府今年22項重點工作的第一項任務。^v^^v^委員、市委書記^v^多次對節(jié)能減排、加大環(huán)保執(zhí)法力度、改善環(huán)境質(zhì)量作出重要批示。市長韓正要求，上海的節(jié)能減排工作要力爭走在全國前列。為此，上海市上半年4次召開全市專題大會，部署推進節(jié)能減排。
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