制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇一
尊敬的領(lǐng)導、老師：
2.協(xié)助主席做好院團委、自管會與系團總支學生會的工作對接
3.通知、組織各部門參加自管會會議，協(xié)助主席準備議程。在主席未能主持會議的情況下代替主席主持自管會工作會議，安排各部門工作。
4.做好日常工作及活動的總結(jié)
5.協(xié)助主席打理日常自管會工作瑣事
二、強化自管會干部的責任和義務。
我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不脫離同學，每個自管會干部必須能夠和同學打成一片。
三、明確部門職責分工。
應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細致，并充分發(fā)揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分情人個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量。以各盡其職，人人參與為原則，使自管會成為一個有機、合理運用的學生組織。
四、增進民主制度，廣開言亂語。
每次活動都要先爭去同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學的監(jiān)督，重視其意見，必要時要將信息馬上反應給自管會主席。而且應該把這作為自管會紀律監(jiān)督的一個長效機制，這樣更有利自管會的建設。
五、在學生處指導老師及自管會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向自管會指導老師及自管會主席回報期主管部門的工作情況，并且自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。
七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗。聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。
這就是本學期的工作設想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。為了服務廣大同學，還要及時加強個人修養(yǎng)，積極主動地提高個人素質(zhì)，在各項工作中不斷得到提升。還要要求自己做到更好，做一個合格的學生干部，合格的自管會副主席。
物流111：高超
時間：2012.9.19
一指導思想
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”重要思想，以“構(gòu)建和諧校園，爭做迎評先鋒”為主線，緊緊圍繞我校迎接教育部本科教學水平評估的中心工作加強學風建設，鞏固我院社會主義榮辱觀教育活動和學風建設活動成果，全面提高學生思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，營造具有我院特色的育人氛圍，促使學生自覺成才，成長為社會主義現(xiàn)代化建設的合格接-班人為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、 工作目的
根據(jù)迎評和學風建設的要求，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣、學術(shù)氛圍，為建設和諧校園作出貢獻，開展豐富多彩的校園文化活動 ，讓學生在活動中增長知識，充實他們的課余生活。根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題，邀請專家開展講座。為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。
三、 活動內(nèi)容
1、理論與技術(shù)雙飛
認真做好學生晚自修工作，促進良好的學風的形成，加強早鍛煉的監(jiān)督，“早上學技術(shù)，晚上學理論”，充分利用有限的.時間。
2、奧運知識競賽
通過知識競賽，加強學生對體育知識的積累，促進良好學風、校風的建設。
3、才藝比拼
讓學生都能有自己的才藝，是良好素質(zhì)的又一體現(xiàn)，以便于學生更好的走上社會，成為有力的競爭者。
4、塑形象，展風采
規(guī)范學生的行為，積極開展關(guān)于文明修身的講座，加強班風、學風的建設。
5、“以感恩”為話題的征文、演講比賽
通過活動，促進學生對感恩的認識，并能通過實際行動來回報父母、學校、老師及身邊的人。
6、“誠信為本”主題教育周
加強學生誠信教育，通過召開主題班會和講座，教育學生對誠信的認識摒棄不誠信行為。
7、從我做起，建設和諧校園
號召廣大同學從小事做起，從身邊事做起，從實際做起，為創(chuàng)建和諧校園作貢獻。
8、“心心相印”送老生晚會
通過晚會加深學生與老師學校的感情。
9、“牢記歷史，建設祖國”紀念香港回歸十周年
通過開展知識競賽，讓學生更加關(guān)心祖國的建設，培養(yǎng)愛國主義情懷。
10、綜合測評促發(fā)展
通過綜合測評加強學風建設，在學生中找出學習工作的榜樣，鼓勵學生向這部分學生學習。
11、迎新生籃球賽
12、學生會換屆工作
13、足球聯(lián)賽
14、共慶國慶
召開主題班會，討論什么才是真正的愛國。加強學生愛國主義教育，培養(yǎng)學生對祖國美麗山河的熱愛。
四、 活動的時間安排
活動的時間：2015年4月—12月，分為以下幾階段：
2015年4月，加強學風建設，開展“理論與技術(shù)雙飛”、 “奧運知識競賽”、 “才藝比拼”。鞏固學風建設成果，加強學生素質(zhì)教育。
2015年5月—6月，開展“塑形象，展風采”、 “以感恩”為話題的征文、演講比賽、“誠信為本”主題教育周、“從我做起，建設和諧校園”、 “心心相印”送老生晚會活動，進一不的鞏固學風建設和素質(zhì)教育，增進學生與學校、學生與老師、學生與學生之間的交流。 2015年7月，開展“牢記歷史，建設祖國”紀念香港回歸十周年、綜合測評促發(fā)展等活動，加強愛國主義教育和學風建設工作，總結(jié)取的的成果和工作中存在的不足。
2015年9月—12月，迎新生籃球賽、學生會換屆工作、足球聯(lián)賽、共慶國慶、工作總結(jié)。
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇二
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的2018宿管會工作計劃書，歡迎閱讀。
2018年宿管會工作計劃書【一】
一、做好服務工作。
1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2.提高服務質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實，及時對不負責任的受投訴的宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。
二、依法管理，科學管理。
1.加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內(nèi)務管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》)，做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2.抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領(lǐng)導，加強素質(zhì)培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質(zhì)量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3.健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍)，爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學校領(lǐng)導交代的臨時性工作。深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領(lǐng)導的決策提供第一手資料。
2018年宿管會工作計劃書【二】
根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合宿舍管理存在的具體問題，特制定本學年宿舍管理工作計劃。
一、指導思想
以中學2018年工作計劃為指導思想，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立質(zhì)量意識和服務意識，全面提升學校寢室管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，努力使學生養(yǎng)成寢室文明習慣。
二、工作目標
1、根據(jù)學校扎實抓好“質(zhì)量意識、服務意識”的要求，使宿舍管理從衛(wèi)生、環(huán)境及學生文明習慣等方面達到學校相關(guān)要求。
2、穩(wěn)定生活老師隊伍，加強對生活老師的培訓，并使其管理水平進一步提高，以優(yōu)化的學生的管理。
3、進一步加強對學生的直接管理工作，努力做到及時、有效，使對學生的管理真正落到實處，發(fā)揮管理的有效性和時效性。
4、建立學校、年級組、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，使對學生的管理及時、有效、快捷，構(gòu)建和諧管理理念。
5、優(yōu)化住宿安排，盡最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合總務處搞好配套設施的保護和維修工作，做好節(jié)水、節(jié)電及寢室公共財產(chǎn)的'管理工作。
7、抓住安全工作不放松，努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具體措施
1、繼續(xù)抓好學生的就寢行為習慣，搞好學生的養(yǎng)成教育。
2、繼續(xù)抓好住校生的就寢紀律、衛(wèi)生工作，使學生就寢環(huán)境得到進一步改善，為提高學校教育教學質(zhì)量作出應有貢獻。
(1)生活老師根據(jù)工作職責做好對住校生的早、中、晚的紀律、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和督促工作，關(guān)心并愛護學生。
(2)班主任老師與學校管理人員配合，對生活老師上報的住校生違紀情況及時與班主任溝通交流，配合生活老師做好教育工作。
(3)學校管理人員多深入寢室，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時處理，使管理收到明顯成效。
(4)加強寢室文化建設，營造良好的就寢環(huán)境，改善住宿條件，方便住宿學生。
3、繼續(xù)完善管理制度，并加強對制度的檢查、考核力度，特別是對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生的考核，同時加強違紀學生的教育，使管理制度得到嚴格執(zhí)行。
(1)生活老師每天及時對住校生早、中、晚就寢紀律及衛(wèi)生進行考核，及時匯總考核結(jié)果并上報，學校管理人員及時做好學生的教育工作，使考核收到成效。
(2)學校管理人員深入年級組，與年級主任和班主任溝通、協(xié)調(diào)，共同解決出現(xiàn)的問題。
(3)加強對問題學生的教育和處理工作，努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
4、繼續(xù)加強對生活老師的培訓，使之具有與管理相符的能力，并加強指導與考核，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍，使管理水平更上一個臺階。
(1)生活老師要善于學習，深入到所管理年級學生之中，了解學生思想動態(tài)，與學生建立良好感情，關(guān)心并愛護學生，成為學生的良師益友。
(2)嚴格對生活老師的管理與考核工作，學校管理人員每天深入寢室，加強對生活指導老師在崗情況及工作情況進行考核。
(3)建立管理激勵機制，穩(wěn)定生活指導老師管理隊伍。
5、建立學校、年級部、班主任、家庭聯(lián)動管理網(wǎng)絡，及時向年級組、班主任及家長匯報住校生日常情況，關(guān)愛每一位住校生，使對學生的管理及時、有效。
2018年宿管會工作計劃書【三】
一、 工作目標
繼承宿管部以往“為同學創(chuàng)造更好的校園生活環(huán)境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構(gòu)建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創(chuàng)新與簡化工作管理模式，穩(wěn)步中提高宿管部的整體素質(zhì)。
部門分工
副部長xxx：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規(guī)會議
干事：負責對舍委的監(jiān)督，特殊工作如遲起檢查
二、個別工作的提升
(1) 本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調(diào)舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任，充分發(fā)揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監(jiān)反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。
(2) 加強對舍委與干事的培訓，改正上學期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態(tài)度差等問題，以做到令同學滿意。
(3) 總結(jié)上學期有同學反映宿管部部分規(guī)定沒有明確或明確的規(guī)定沒有得到充分的執(zhí)行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內(nèi)將宿管部一直以來一些未經(jīng)書面記錄的規(guī)定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀的相應扣分標準)，并將及時下發(fā)到班級上。
(4) 新老干事的交替須在本學期完成，我部將根據(jù)上學期高一干事的工作表現(xiàn)，從中挑選出一批有較強能力的干事，以高二舊干事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老干事交接。
三、 活動
本學期，在主席團，xxx老師，舍監(jiān)老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯(lián)合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。 本學期注定是宿管部發(fā)展的一個關(guān)鍵節(jié)點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發(fā)展，更上一層樓，追求卓越!
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇三
一 積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1.內(nèi)務差 由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。
2.就寢紀律差 很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。
4.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評
2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性
性
3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用
4.責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
三、內(nèi)部工作制度建設
1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇四
1.全力抓好水利項目建設。
（1）抓好水利項目前期工作。一是要科學謀劃“十三五”時期全市水利項目規(guī)劃。根據(jù)初步規(guī)劃，分5大類共231項，規(guī)劃投資共億元。達到形成建設一批、推進一批、儲備一批的項目建設良性循環(huán)機制。二是積極推進重大水利項目建設。貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程、桂平市城區(qū)糖廠至大坑口段河道整治工程、桂平市城區(qū)大關(guān)碼頭至三角咀河道整治工程、平南縣城區(qū)南岸新埠村至下畬段治理工程等4個項目的前期工作。三是做好其他水利項目儲備。
（2）著力抓好年度水利工程項目建設。突出抓好“八大工程”：一是積極謀劃重大水利項目。切實做好我市列入自治區(qū)7個重大水利項目推進工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)做好大藤峽水利樞紐建設，著重抓好項目征地、移民安置工作；抓好西江干流重點堤防工程項目建設，加快推進貴港、桂平、平南城區(qū)防洪工程建設。做好貴港市郁江左岸鯉魚江口防洪閘工程等4個項目開工準備工作，積極推進在建的貴港市城區(qū)防洪排澇工程郁江江南大堤、平南縣城區(qū)防洪排澇工程城區(qū)北岸平田灣至印刷廠堤段工程項目。二是推進“飲水凈化”示范工程建設。著重開展20個“飲水凈化”示范工程建設，發(fā)揮工程效益。三是加快病險水庫除險加固建設。計劃實施甘道、三淥、馬皮、官成、東平等5座中型水庫除險加固工程。四是加快中小河流治理工程建設。計劃實施10項。五是加強農(nóng)田水利項目建設。大力實施桂平市、平南縣、港南區(qū)、港北等4個中央財政小型農(nóng)田水利重點縣、項目縣建設，努力解決好“最后一公里”問題。六是實施沿江防洪病險水閘除險加固工程。計劃實施3座沿江防洪病險水閘加固工程。七是抓好農(nóng)村小水電“增效擴容”工程。計劃開展1座。八是抓好“雙高”糖料蔗基地水利規(guī)劃。按要求完成“雙高”糖料蔗基地水利規(guī)劃建設任務，發(fā)揮工程效益。
（3）抓好水利工程項目竣工驗收。繼續(xù)組織開展“貴港市水利工程竣工驗收年”活動，20xx年的目標任務是驗收158項。
（4）加強水利水電工程建設監(jiān)管。加強對在建水利水電工程建設的監(jiān)管，加大檢查力度。要牢固樹立質(zhì)量首位意識，按照“法人負責，監(jiān)理控制，施工保證，政府監(jiān)督”相結(jié)合的質(zhì)量管理體系進行全面質(zhì)量管理。對開工項目要按要求及時報監(jiān)，辦理施工許可手續(xù)，確保工程順利驗收。要進一步完善健全縣級水利工程質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)督機構(gòu)，落實監(jiān)督技術(shù)人員，增強監(jiān)督力量，保證政府監(jiān)督到位。要加大對在建水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督檢測，市級監(jiān)督項目要做到全覆蓋多批次監(jiān)督檢測，提高縣級監(jiān)督檢測的覆蓋率，確保工程建設質(zhì)量與安全。要積極籌措資金，加強項目資金管理，嚴格執(zhí)行資金管理使用規(guī)定，確保資金安全。
2.提高防洪抗旱能力。要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一思想，切實增強做好防汛工作的責任感和緊迫感。立足于防大汛、抗大旱、搶大險、救大災，切實落實好以行政首長負責制為核心的各項責任制。繼續(xù)抓好自治區(qū)出臺的7個防汛抗旱重要文件的落實和執(zhí)行，加強基層防汛抗旱綜合能力建設，完善基層防汛抗旱組織體系等，確保全市水利工程安全度汛。
3.提高水資源管理和水行政執(zhí)法能力。一是進一步加強水資源管理。建立完善最嚴格水資源管理制度體系，完善各級“三條紅線”約束性指標體系。嚴格依法實施水資源論證、取水許可、計劃用水、定額用水、計量用水和水資源費征收等監(jiān)督管理制度，嚴格控制區(qū)域取用水總量、大力保護飲用水水源，繼續(xù)規(guī)范水功能區(qū)和入河排污口的監(jiān)督管理，進一步加強地下水管理和保護，持續(xù)推進關(guān)閉貴港市中心城區(qū)自備水源工作。全面加強節(jié)約用水管理，推動我市全面建設節(jié)水型社會。二是加強執(zhí)法巡查。加大打非治違力度，集中開展以河道重點水域、大中型水利工程、水土保持、水資源管理專項執(zhí)法檢查活動，及時將水事違法行為處置于萌芽之中，做到“敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，科學執(zhí)法，責任執(zhí)法”。三是加大水事糾紛調(diào)處力度。開展水事矛盾糾紛排查化解工作，加強對水事矛盾敏感地區(qū)水事活動進行排查。按照水事矛盾糾紛排查化解的要求，堅持以人為本，積極有效有序推進水事矛盾糾紛排查化解工作，發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，做到水利糾紛無積案。
4.加強水利工程管理。一是完善水利基層服務組織。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、農(nóng)民用水合作組織、縣級抗旱服務隊等水利基層服務機構(gòu)。二是開展推進小型水利工程管理體制改革。在港北區(qū)開展小型水利工程管理體制改革試點縣取得成效的基礎上逐步展開，積極推進五小水利工程確權(quán)劃界工作，如期完成確權(quán)劃界目標。三是加強水利安全生產(chǎn)管理。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任制度，開展安全生產(chǎn)專項整治，進一步強化安全監(jiān)管，堅決杜絕人為安全責任事故發(fā)生。
5.積極開展招商引資工作。20xx年招商任務為1個項目以上，完成引資3億元以上。為完成目標任務，我局將進一步加強招商引資工作的領(lǐng)導，發(fā)揮招商工作隊作用，落實任務，采取繼續(xù)走出去引進來的措施，加大招商引資力度。進一步優(yōu)化招商引資工作方案，加強宣傳推介，邀請行業(yè)龍頭企業(yè)或代表團來貴考察。要切實抓好項目的跟蹤落實，按照“盯住、靠上、抓牢、促成”的要求，在談項目促簽約，簽約項目抓開工，開工項目促投產(chǎn)。要力爭洽談一個，引進一個，成功一個，見效一個。
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇五
一 積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1.內(nèi)務差 由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。
2.就寢紀律差 很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。
4.安全意識低 在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)現(xiàn)象嚴重。
5.高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。
（二）整改措施
1.對相關(guān)問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評
2.定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性
性
3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用
4.責任到人，加強關(guān)注，尤其是要經(jīng)常對大四畢業(yè)生的心理進行疏導。
1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項
規(guī)章制度
，努力打造衛(wèi)生宿舍。2.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
7.在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8.繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
9.計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。
三、內(nèi)部工作制度建設
1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗，同時進行下一周的工作安排。
2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。
我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。
最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
一、日常工作照常進行。每周一下午按時經(jīng)常宿舍衛(wèi)生，每天安 排人員打掃學工處衛(wèi)生，為學校師生提供工作和學習環(huán)境。
二、舉行第七屆寢室文化節(jié)第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節(jié)第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采，更好的弘揚寢室文化的豐富內(nèi)涵。
三、進行部門野營拉練。此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團結(jié)協(xié)作能力，有利于增進部門內(nèi)部的團結(jié)，增強凝聚力，豐富部門生活。
四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動，使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內(nèi)容。
五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結(jié)和友誼，展現(xiàn)出部門的實力。
六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉(zhuǎn)，配合好其他部門的工作，發(fā)揮宿管會的作用，同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。
七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮，提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇六
一、對銷售工作的認識
1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的'解決方案。
從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務上的項目運作。
做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。(會議內(nèi)容見附件)
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻。
2018工作計劃模板【二】
當前，鋼鐵行業(yè)形勢十分嚴峻，依靠科技進步推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為鋼鐵企業(yè)的普遍共識。2018年，酒鋼集團公司計劃投入科技研發(fā)經(jīng)費達到主營業(yè)務收入的1%以上，在資源利用研究、產(chǎn)品開發(fā)方面形成6項以上具備產(chǎn)業(yè)化條件的研究成果，推動企業(yè)進一步提升核心競爭力，為企業(yè)擺脫困境提供科技支撐。
今年，集團公司將以貫徹落實《關(guān)于全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的指導意見》為核心，發(fā)揮技術(shù)委員會策劃引導和決策把關(guān)的功能，充分體現(xiàn)各產(chǎn)業(yè)特點和技術(shù)發(fā)展方向，確立了加強研發(fā)力量，改善研發(fā)條件;提高技術(shù)改進效果，逐漸形成酒鋼的產(chǎn)品和成本優(yōu)勢等六項科技工作目標。
圍繞各項目標的實現(xiàn)，2018年，在科技重大專項方面，集團公司計劃安排實施科技重大專項13項;計劃在資源利用、工藝技術(shù)研究等方面立項開展研究項目21項;計劃開展新產(chǎn)品開發(fā)項目26項，計劃新產(chǎn)品批量生產(chǎn)18.2萬噸;計劃各分子公司第一批具備立項條件的技術(shù)改進項目177項。在技術(shù)經(jīng)濟指標攻關(guān)方面，按照縱向比有進步、橫向比有進位的原則，確定了56項主要技術(shù)經(jīng)濟指標攻關(guān)計劃。
在實驗室建設方面，計劃針對表面分析、材料分析、資源研究和煉軋鋼模擬試驗等研究環(huán)節(jié)，增設電子探針、應力腐蝕裝置等設施。在技術(shù)交流和人才培養(yǎng)方面，今年計劃推薦甘肅省領(lǐng)軍人才候選人5名，具備教授級高工評選資格的工程技術(shù)人員10名。在科技政策利用及科研平臺建設方面，計劃申報省級、市級各類科技項目30項以上，爭取獲得各級政府部門項目資金支持500萬元以上，力爭科技免稅5000萬元。在科技成果與專利方面，計劃取得各類科技成果30項以上;計劃專利申請受理量220項。
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樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇七
1、本學期的工作以兩個基本和三個狠抓為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、x棟到x棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，x棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周x下午x：00，晚就寢檢查的時間定于每周x晚x：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
樓管會工作計劃表 學生會自管會工作計劃篇八
光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了 。 寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。以下小編在這給大家整理了一些宿管會工作計劃怎么寫，希望對大家有幫助！
一、日常工作照常進行。每周一下午按時經(jīng)常宿舍衛(wèi)生，每天安 排人員打掃學工處衛(wèi)生，為學校師生提供工作和學習環(huán)境。
二、舉行第七屆寢室文化節(jié)第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節(jié)第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采，更好的弘揚寢室文化的豐富內(nèi)涵。
三、進行部門野營拉練。此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團結(jié)協(xié)作能力，有利于增進部門內(nèi)部的團結(jié)，增強凝聚力，豐富部門生活。
四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動，使全校師生能夠清晰的了解宿管會的工作和活動內(nèi)容。
五、部門籃球賽?？梢约訌娝薰軙c學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結(jié)和友誼，展現(xiàn)出部門的實力。
六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉(zhuǎn)，配合好其他部門的工作，發(fā)揮宿管會的作用，同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。
七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮，提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、__1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
一、干事培養(yǎng)根據(jù)我部工作的需要
1、在招新工作結(jié)束之后立即召開會議，讓我們的團隊做一個相互認識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程。
2、在一到兩個月的時間里，通過宿管會干部在我們工作中面對面的對干事進行培養(yǎng)，讓他們快速掌握宿管會的各項工作。
3、在面授期結(jié)束后，通過宿管會干部的幕后知道讓他們模擬宿管會干部來進行宿管會的工作，讓他們真正的掌握宿管會的工作。
4、宿管會的干部在平時要時常找干事交流，將我們在學生會的工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長。
5、讓干事協(xié)助其它部門做好工作，使他們了解學生會其它各部門的工作。我相信在這之后我們宿管會的干事都會得到鍛煉，會更好的成長。
二、配合校寢管、三里民管做好我院的宿管工作。
我院會繼續(xù)每周四中午的查衛(wèi)生工作，每周不定期的對我院學生宿舍進行晚歸和違章檢查，并及時將檢查結(jié)果反饋給輔導員和相關(guān)學生的班主任，以便我院領(lǐng)導更好的管理我院學生。積極參加校寢管的每周例會，及時將校寢管的工作及時傳達給各個學生，為校寢管更好的管理全院學生做出我們的貢獻。加強對我院宿舍的治安巡邏和治安教育，做好我院治安工作，確保我院宿舍不出現(xiàn)安全事故，為我院學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境。
三、其它部門做好工作，為我院爭取榮譽。
在這一學期里，學生會各個部門會開展許多活動，需要大量人數(shù)幫忙，因此我部會盡己所能幫助其他部門，一起做好我院學生工作，積極在各項活動中為我院爭取榮譽。在新的學期里我相信我們宿管會會近我們的最大努力做好各項工作，同時也希望各位領(lǐng)導多我們的工作進行批評知道，以便我們能及時更正錯誤，將各項工作做到最好。
眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經(jīng)一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。
我個人提出一些提議：
一．加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。
二．由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規(guī)定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。
三．做好相應的檢查督促工作，做好對12屆新手對內(nèi)務，寢室衛(wèi)生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內(nèi)務整理及評分標準并不了解，宿管會對此應該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的內(nèi)務整理，這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。
四．時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。
五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態(tài)度。
這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結(jié)，吸取自己的工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。
最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！
一、學生會納新，挑選精英人才，為學生會注入新的血液。
二、配合好其他部門舉行好迎新晚會。
三、宿管部常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止一些違規(guī)現(xiàn)象所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
(1)嗜睡現(xiàn)象，無課時間臥床睡覺。
(2)不疊被子或者是象征性堆卷在一起。
(3)摸清檢查規(guī)律應付檢查型整理內(nèi)務。
(4)使用大功率用電器的現(xiàn)象頻有發(fā)生。
(5)煙頭酒瓶屢禁不止。
(6)電腦使用不當問題。
(7)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
(8)破罐破摔思想較為普遍。
除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內(nèi)容!并且內(nèi)務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。
2、基本措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經(jīng)常違規(guī)的宿舍作好記錄，作為重點檢查對象。并且每月一匯總。
c、適當使用班級自治制度，合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協(xié)助宿管部進行內(nèi)務監(jiān)督，適當給其一些權(quán)力，并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統(tǒng)性解決。
d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯(lián)系，通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。
e、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)
f、建立完善的獎罰制度，給予屢犯者適當?shù)奶幜P，給予表現(xiàn)較好者一定的獎勵進行鼓勵，不讓違規(guī)者有恃無恐。
四、寢室文化建設
為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部可以結(jié)合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的`活動。例如：寢室設計大賽，宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節(jié)一部分內(nèi)容。
五、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，學期末評出優(yōu)秀干部進行表揚。
2、每日工作具體到個人，必須分工明確，落實到實處。
3、每周召開一次部門例會，總結(jié)一周的工作情況，對下周的工作做出計劃。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。
b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、措施與辦法
a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果開展匯總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不通過寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室開展不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部開展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部開展批評。
2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規(guī)定做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
一、慣例工作
尺度晚就寢紀律，確保學生保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步進步學生的自我管理才干，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴厲的管理培育人，以細心的服務援助人。
1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為準則，以保障寢室衛(wèi)生為基礎，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。
a、北苑__棟到__棟每周一次衛(wèi)生檢討跟晚就寢檢查，南苑__棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、實行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下戰(zhàn)書5：00，晚就寢檢查的時光定于每周一晚10：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交流檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或收拾。
c、不按期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢氣象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領(lǐng)有一個舒暢、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出__個星級文化寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了占領(lǐng)一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下軌制：
1、以積分的情勢對每個人進行治理，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數(shù)處罰，每月評出兩位優(yōu)良干部進行表彰，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，懇求做事積極、當真，及時把持宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變革情況，以便各種工作的順利發(fā)展。
3、每周召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成就。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為貨真價實的為同學們服務的部門。
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