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內(nèi)訓師工作總結篇一
今年以來，我縣高度重視信訪積案排查化解及加強和創(chuàng)新社會管理工作，堅持以排查化解信訪積案為突破口，全面加強和創(chuàng)新社會管理，取得較好效果。全縣呈現(xiàn)出“六無一增強”的良好局面：即連續(xù)28個月無命案，無重大刑事案件、無重大治安案件，無群體性事件，無進京非正常上訪、集體上訪，無赴省赴市非正常上訪，無重大安全事故，人民群眾的安全感明顯增強。
一是領導高度重視?？h委、縣政府對信訪維穩(wěn)工作一貫高度重視，今年以來多次召開縣委常委會、全縣領導干部會議、信訪穩(wěn)定工作專題會議、信訪聯(lián)席會議和信訪疑難問題專項協(xié)調(diào)會。x月4日，新的黨政主要領導上任第一天，就召集相關領導和部門負責人，聽取信訪工作情況匯報，研究和部署信訪工作，下發(fā)了《^v^xx縣委、xx縣人民政府關于領導干部定期接待群眾來訪的實施意見》（城發(fā)[20xx]11號）。縣黨政主要領導帶頭做到親自接訪，親自批示交辦重要信訪事項，親自協(xié)調(diào)解決重大疑難信訪問題，成功化解了數(shù)起多年未解決的積案。如：x鄉(xiāng)曹坊村民x等4人反映承包果園被毀要求賠償、縣新農(nóng)合管理中心借用人員xx等反映要求盡快解決人事調(diào)動等問題。今年以來，縣級領導共接訪162批次、1210人次。在每天安排一名縣領導接訪的同時，采取陪同接訪的方式，安排國土、建設、交通、工商、城管、公安、法院、律師事務所等相關部門負責人陪同接訪，現(xiàn)場解答群眾疑難，提出具體處理意見。認真落實領導包案制，嚴格按照“一個領導、一套班子、一個化解方案、一個穩(wěn)控措施、一包到底”的“五個一”要求，建立臺帳，責任到人，確保群眾訴求得到有效解決。
二是嚴格落實責任。我縣對市聯(lián)席會議交辦的和自身排查的18件信訪積案全部按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則落實了領導包案，領導包案處理信訪問題做到了“四定”、“五包”。嚴格依法處理惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理等違法上訪行為，規(guī)范信訪秩序。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致矛盾激化、群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的，按照有關規(guī)定從嚴追究相關單位及相關工作人員的責任，確保實現(xiàn)社會安定、百姓安居、生活安寧、生產(chǎn)安全。
三是狠抓矛盾排查。實行“周常規(guī)排查”與“月專項排查”相結合，緊扣“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作目標，采取條塊結合、上下結合、自查與協(xié)查、督辦與聯(lián)查相結合的辦法，對越級上訪隱患、各類不安定因素，開展縱向到底、橫向到邊、不留死角的排查，切實把信訪預防的觸角延伸到基層，延伸到特殊群體，確保情況掌握及時、化解處置到位。對排查出來的信訪突出問題建立了臺帳，全面實行了縣級領導包案處理，實行“銷號制”。對重要的信訪積案，包案領導每天一調(diào)度，責任單位實行24小時穩(wěn)控。
四是創(chuàng)新工作機制。第一，建立了信訪突出問題會審、信訪代理、信訪預警、聽證會等制度，嚴格信訪考核、首問責任追究制度。第二，健全了法律援助、律師參與工作機制。第三，實行“五個一批”機制，即對法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，依法從快解決一批；對群眾訴求合理，但解決難度大的，變通解決一批；對群眾提出的應當解決，但因客觀條件不具備一時難以解決的，承諾辦理時限穩(wěn)定一批；對群眾提出的不合理要求，除說服教育、積極引導外，采取“四級聯(lián)?！狈€(wěn)控一批；對多次非正常到縣鬧訪的，依法處置一批。第四，推行“三不限、三重新”工作機制，對于原有的“釘子案”、“骨頭案”，不限原調(diào)查結論、不限原處理意見、不限原領導表態(tài)，重新聽取上訪人申訴、重新調(diào)查復議、重新研究處理。第五，實行四級調(diào)解機制，即實行副主調(diào)解員、主調(diào)解員、副總調(diào)解員、總調(diào)解員四級調(diào)解機制，采取自下而上逐級負責調(diào)解的原則，直到矛盾徹底解決為止，該做法得到了^v^常委、政法委書記xx和國務委員、^v^部長xxx等中央、省市領導的批示和肯定，并指示學習推廣。
五是科學掌控輿情。在發(fā)現(xiàn)較大影響的輿情時，在處置的關鍵節(jié)點上，縣委、縣政府主要領導堅持親自把關，分管領導全程負責，確保輿論的正確導向，做到公開、透明，保障社會公眾的知情權、監(jiān)督權，有效化解小道消息的流傳，避免謠言的傳播，樹立黨委、政府以人為本、民主執(zhí)政、執(zhí)政為民的良好形象，提高了公信力。
內(nèi)訓師工作總結篇二
9、衛(wèi)生執(zhí)法與監(jiān)督工作進一步加強。全面落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，按照市、縣工作目標要求，開展了食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、醫(yī)療服務市場及化妝品等專項監(jiān)督檢查和整治工作。一年來，加強了衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳，利用各種法定宣傳日，廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料共計10萬余份；圓滿完成了各法定節(jié)假日及重大活動的食品衛(wèi)生安全保障工作任務；舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員培訓班一期，受訓人員70人，先后5次對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負責人進行相關知識培訓；穩(wěn)步推進食品衛(wèi)生量化分級管理工作，評定食品衛(wèi)生a、b、c、d級單位共652戶；開展食品專項整治，監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和各級各類學校食堂及副食小賣部計8177戶次，銷毀違禁食品8584公斤，辦理食品衛(wèi)生案件73件，罰款金額萬元，取締非法生產(chǎn)經(jīng)營戶90戶次，流動食品攤販76個；審驗各類公共場所衛(wèi)生許可證174家，新辦143家，對21戶次集中式供水單位、28家射線裝置單位、68家出售化妝品的藥店進行了專項檢查和監(jiān)督監(jiān)測，處罰供水單位2家，化妝品門市11家；共督促食品生產(chǎn)經(jīng)營人員辦理健康證6873個，審批發(fā)放衛(wèi)生許可證978個，查出并調(diào)離“五病”食品生產(chǎn)經(jīng)營人員104人；扎實開展醫(yī)療市場專項整治，共立案查處非法行醫(yī)案件65件，處各類罰款11萬余元。全縣食品衛(wèi)生安全水平進一步提高，衛(wèi)生醫(yī)療服務秩序進一步規(guī)范。
10、衛(wèi)生人才隊伍建設和基礎設施建設穩(wěn)步推進。一是繼續(xù)加強衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍建設。組織開展了醫(yī)師資格考試、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊資格審查和衛(wèi)生技術中初級職務資格考試工作。二是加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理人員和農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓。根據(jù)《重慶市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施計劃》，共培訓農(nóng)村衛(wèi)生人員282名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長34名。三是大力實施人才強院戰(zhàn)略。各衛(wèi)生單位繼續(xù)采取多種形式，多渠道培養(yǎng)人才，送出業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習100余人次，職工參加成人大專以上學習40余人。四是抓好人才引進工作，各級衛(wèi)生單位按照單位業(yè)務發(fā)展需要，拓寬選人視野，積極招聘和引進專業(yè)實用人才，整體服務水平進一步提高。
繼續(xù)加強基礎設施建設。一是各衛(wèi)生單位積極籌措資金，增添先進醫(yī)療設備，發(fā)展新服務項目，進一步滿足了群眾就醫(yī)需求。二是完成了縣醫(yī)院、中醫(yī)院配套設施建設招標項目和曲水鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋修建及附屬設施的驗收結算工作及20余件的設備招標，共為單位節(jié)約資金40余萬元。三是完成縣第二人民醫(yī)院、保健院、福祿中心衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓新建工作的規(guī)劃、立項、方案設計等工作。為二院爭取項目資金50萬元。與此同時，編制完成了“十一五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)市、縣評審通過。完成審計項目6個，審計金額萬元。其中，領導干部經(jīng)濟責任審計項目2個，審計金額萬元，單位效益審計4個，糾正科目處理錯誤萬元。
二、打造群眾滿意工程，黨員先進性教育活動取得明顯實效
我局第一批先進性教育活動按照縣委先進性教育活動領導小組辦公室統(tǒng)一部署和要求，于1月31日正式啟動，至6月上旬，已按規(guī)定完成了學習動員、分析評議和整改提高三個階段工作任務。在整個先進性教育活動中，我們始終把提高黨員素質、服務人民群眾、推動工作發(fā)展作為工作出發(fā)點、落腳點和著力點，從確保先進性教育活動成為群眾滿意工程上狠下功夫，加強組織領導，制定《實施方案》，層層落實責任，注重把握各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作質量，扎扎實實整改存在的突出問題，使局機關先進性教育活動取得了明顯實效，被縣委先進性教育督導七組確定為先進性教育示范單位。一是機關作風得到改變，辦事效率進一步提高。通過加強對機關工作人員的宗旨教育，重新擬定各項管理制度，按黨員先進性具體要求規(guī)范個人言行，使全體工作人員自覺改進了作風，工作中，切實做到接好每一個電話，辦好每一件公務，并嚴格辦事時限制，努力為基層單位和群眾辦實事、辦好事，進一步樹立了機關良好形象。二是把先進性教育以服務群眾相結合，切實為民辦實事、辦好事。黨組織為重點幫扶的貧困黨員和獨生子女困難戶贈送棉被棉衣52套件，資助幫扶資金4000多元，讓群眾感受到了黨的溫暖；先后為33個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的392戶貧困孕產(chǎn)婦發(fā)放救助金萬元；按照縣里“四團服務三農(nóng)”活動安排，組織衛(wèi)生2個服務分隊，歷時2個多月，分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展義診服務，共為群眾免費治療檢查5400人次，發(fā)放藥品折價7500多元，發(fā)放各種宣傳資料xx0余份；組織衛(wèi)生局醫(yī)政科工作人員，深入到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)篩查眼病患者“健康快車”為其中31名白內(nèi)障患者免費施行了復明手術，讓群眾得到了實惠；為改善虎城百姓的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生環(huán)境，成功地為虎城鎮(zhèn)引進歐盟無償援助改水改廁資金80萬元，解決了兩個村680戶家庭共2718人改建衛(wèi)生廁所和86戶家庭360人飲用水困難；在開展救助白血病患兒活動中，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工踴躍捐款共計4萬余元，以實際行動唱響了《愛的奉獻》之歌。通過為群眾送溫暖，排憂解難，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。三是采取有效措施，確保整改成效。針對各種形式廣泛收集到的97條意見建議，對經(jīng)梳理合并為五個方面18條重點整改內(nèi)容，我們立說立行，逐項進行了整改，讓群眾切實感受到了黨組織和黨員先進性教育活動中的新變化，有力推動了各項工作向前發(fā)展。與此同時，我們把抓好整改與建章立制工作、先進性教育與抓好經(jīng)常性的黨員教育管理工作緊密結合起來。健全和完善了本單位長效學習機制、長效黨員教育機制、長效黨員管理機制、長效黨員聯(lián)系群眾機制和長效黨內(nèi)民主參與機制。8月，按縣委要求，我局對制定整改方案中涉及的整改內(nèi)容和建立健全長效機制情況認真進行了“回頭看”，整體效果良好。
三、深入開展糾風專項治理，政風行風評議工作取得新進展
四、存在的主要問題和xx年年工作意見
盡管今年我局“一班人”團結帶領全系統(tǒng)廣大醫(yī)務人員求真務實、奮力拼搏，較好地完成了市局下達的各項工作任務，推動了全縣衛(wèi)生工作向前發(fā)展，但也存在著一些差距：一是社區(qū)衛(wèi)生服務缺乏政府的資金投入，發(fā)展速度較為緩慢。二是少數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務骨干較少，整體技術實力薄弱。三是在少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員中仍然還存在私收費、吃藥品“回扣”等不正之風。四是對食品、醫(yī)療市場整治力度有待進一步加強。五是醫(yī)療質量管理工作需進一步加強。
針對上述存在的主要問題，xx年年，我局將重點抓好以下幾項工作。
（一）加強預防保健工作
內(nèi)訓師工作總結篇三
1、用心認真配合主管做好餐廳的日常工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活用運到自我的工作中，優(yōu)化工作質量。
3、做好餐廳的物品盤點工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的指導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識。
5、對日常衛(wèi)生質量要嚴格把關合理安排好計劃衛(wèi)生。
6、配合主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的重要性，加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學習，準備培訓，把培訓潛力提高，掙取做到。
內(nèi)訓師工作總結篇四
縣委辦公室：
縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結和工作安排
一、認真落實目標責任，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展
一年來，我局把促進全縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展作為第一要務，圍繞市局下達的目標任務，認真分解，狠抓責任落實。分別同各級醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《xx年目標管理責任書》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求繳納了目標風險抵押金。局機關各科室對照目標內(nèi)容，按各自職責層層進行了任務分解，并相應繳納了目標抵押金。在全面推行激勵、制約機制前提下，較好地完成了全年目標任務。
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力進一步提高
2、兩個公共衛(wèi)生體系建設項目圓滿完成。國家先后向我縣投入150萬元和342萬元國債資金，用于縣疾控中心新建1200平方米的檢驗樓和縣醫(yī)院擴建1500平方米的傳染科大樓建設任務已圓滿完成并投入使用。9月上旬，兩個建設項目代表重慶市接受國家三部委專家組督導檢查，受到一致好評。
3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理快速有力。1-11月，成功處置了復平、龍門、虎城、城北、禮讓、回龍、梁山等地26起突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疑似暴發(fā)疫情。尤其在回龍鎮(zhèn)楊柳村毒蘑菇群體中毒事件的處理和搶救工作中，^v^門行動迅速，措施有力，表現(xiàn)良好，有效地控制了疫情，保護了易感人群，受到市衛(wèi)生局和縣委、縣政府領導充分肯定。
（二）以科學發(fā)展觀為指導，各項衛(wèi)生工作取得新進展
1、繼續(xù)深化衛(wèi)生人事分配制度改革。一年來，我局繼續(xù)推進醫(yī)療機構人事和分配制度改革。按照不拘一格選拔人才思路，5月，對1個縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和4個中心衛(wèi)生院院長、副院長進行了調(diào)整。6月中旬，完成了對曲水鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長公開招聘工作。各級衛(wèi)生單位繼續(xù)推行了中層干部競爭上崗、職工雙向選擇的人事制度改革和工資實行全浮動績效制的分配制度改革，運轉活力增強，有力促進了各單位兩個效益的增長?？h醫(yī)院、中醫(yī)院充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造性，努力拓展新的醫(yī)療業(yè)務，呈現(xiàn)出超常規(guī)健康發(fā)展勢頭，至11月上旬，，業(yè)務總收入較去年同比分別增長和。云龍、梁山、新盛、福祿、虎城、禮讓等中心衛(wèi)生院和龍門、梁山、鐵門、城北、和林、聚奎等鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院1―11月業(yè)務總收入較去年同比分別增長14%至31%，門診、住院人次和收支節(jié)余不同程度增加。
2、農(nóng)村初保工作通過市級審評驗收。按縣政府出臺的《初保實施綱要》，認真組織開展實施《綱要》目標工作，經(jīng)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位共同努力，5月18日，我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作以分的優(yōu)異成績順利通過重慶市初保審評組驗收，提前四年完成xx-農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性目標，成為全市首批7個區(qū)縣達標中的唯一的達標縣。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務建設取得新進展。一是舉辦首屆社區(qū)衛(wèi)生培訓班，對全縣20個醫(yī)療衛(wèi)生單位77名正在從事或即將從事社區(qū)衛(wèi)生服務的.全科醫(yī)師、護士進行了培訓，進一步提高了從業(yè)人員素質。二是根據(jù)我縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃和群眾需求，梁山鎮(zhèn)西池堰社區(qū)衛(wèi)生服務站和梁山鎮(zhèn)北池社區(qū)衛(wèi)生服務站經(jīng)一年試運行，今年5月，通過縣審核、驗收，達到社區(qū)衛(wèi)生服務站設置要求。云龍、袁驛中心衛(wèi)生院創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務中心經(jīng)一年試運行，已通過縣里驗收，待市里審評后將命名。兩個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站創(chuàng)建成功，將進一步增強我縣社區(qū)衛(wèi)生服務的供給能力。
4、系統(tǒng)招聘院長順利加入社會養(yǎng)老保險。在相關部門的大力支持下，多方積極協(xié)調(diào)，6月初，衛(wèi)生系統(tǒng)15個醫(yī)療衛(wèi)生單位25名招聘的正副院長及吃機動糧的職工順利加入社會養(yǎng)老保險，解決了這部分人員老有所養(yǎng)的后顧之憂。
5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療正式啟動。在縣委、縣政府的高度重視下，經(jīng)多方積極爭取，我縣被市政府納入xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點縣之一?？h政府出臺了《關于全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的意見》，11月10日召開了全縣啟動會，同各鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂了責任書，提出了工作要求和目標任務，目前，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)正積極開展籌資等工作，力保xx年全縣農(nóng)民參合率達到60%，有效解決農(nóng)民有病無錢看和有大病無能力看的問題。
6、村衛(wèi)生室規(guī)范化建設全面鋪開?？h委、縣政府把加快我縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設納入農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重要議事日程，7月中旬，縣領導組織相關部門專赴黔江考察學習，8月，出臺了《關于加強村衛(wèi)生室規(guī)范化建設的意見》，對全縣建設進度作了統(tǒng)一規(guī)劃。目前，29個鎮(zhèn)鄉(xiāng)按規(guī)劃要求正加緊施工建設，至年底，確保首批59個規(guī)范化村衛(wèi)生室建設任務圓滿完成。
7、醫(yī)療管理和繼教工作進一步加強。一是認真開展醫(yī)院管理年活動，按市局要求，在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題的醫(yī)院管理年活動”。按照《實施方案》要求，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位從抓醫(yī)療質量與安全、改善服務態(tài)度、嚴格合理用藥等方面入手，繼續(xù)推行醫(yī)患溝通制，首診負責制，三級醫(yī)師查房制，健全醫(yī)療質量各級管理規(guī)章制度和技術標準，同時，狠抓“三基三嚴”訓練，開展院內(nèi)病歷質量評比，進一步規(guī)范病歷書寫和技術操作，注重從基礎、過程、結果三個環(huán)節(jié)加強質量管理和檢查，各級衛(wèi)生單位服務質量進一步提高。二是認真貫徹執(zhí)行《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和^v^《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，對全縣336名符合報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人員進行了資格審查，對858名經(jīng)認定和考試合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生重新上報市局辦理了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證，組織對446個村衛(wèi)生室進行了資質審查。三是扎實抓好無償獻血工作。按市、縣要求，5月至7月，精心組織實施了5次無償獻血活動，全縣共107個單位3381名干部職工和居民參加無償獻血，其中衛(wèi)生系統(tǒng)完成計劃數(shù)172%，全縣總獻血量676200毫升，超額完成市里下達的獻血計劃。四是在全縣繼續(xù)開展了打擊非法行醫(yī)、清理整頓出租、承包科室和醫(yī)療廣告專項整治活動，全縣醫(yī)療服務市場得以凈化。五是繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作。先后審核公布縣級繼教項目53個，申報批準市級繼教項目36個，對2051名各級各類醫(yī)務人員的繼教學分進行了審驗，組織全縣專業(yè)技術人員繼教考試1516人。全縣繼教學習專業(yè)人員參學率達95%以上。
8、疾病預防控制和婦幼保健工作繼續(xù)加強
內(nèi)訓師工作總結篇五
20__年公司工作計劃(行政部助理)在主任的帶領下，本人在20__年度，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展20__年度的工作。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、人力資源：
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定)
(二)招聘與配置：
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。
4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。
5、協(xié)助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
內(nèi)訓師工作總結篇六
一、以夯實黨建基礎為核心，著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
縣府辦黨組不斷加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。認真組織落實黨內(nèi)政治生活，堅持黨組理論學習中心組、民主生活會、“三會一課”等基本制度，加強黨員教育管理，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，不斷夯實黨建管理基礎。
（一）“嚴”字當頭，始終握牢方向盤，把好責任關。把落實黨建工作責任當做重中之重，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職的理念。黨組書記履行第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，將黨建工作各項任務層層分解，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。調(diào)整充實機關黨建工作領導小組，明確黨建工作分工，切實明責、履責、盡責，形成一級抓一級、一級帶一級的格局。
（二）“學”字為先，努力抬升標尺線，把好理論關。以“以案為鑒筑清廉、忠誠擔當促發(fā)展”主題教育為契機，推動辦公室黨組理論學習制度化、常態(tài)化，目前已組織學習研討xx次。全面推行理論中心組學習、黨組會議會前學習、周一夜學等制度，定期對黨的理論知識進行“充電”，組織黨員干部及時跟進學、全面系統(tǒng)學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，目前已組織黨員干部集中學習研討xx余次，講微黨課xx余人次，堅定理想信念，加強黨性鍛煉。
（三）“實”字為尺，強化效能定盤星，把好作風關。嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車和公務接待標準，嚴控“三公”經(jīng)費支出，公務接待支出僅占年度預算的。堅持精簡規(guī)范三類文件，統(tǒng)籌壓縮各類會議，嚴格文件、會議審批，切實改進文風會風，全年三類文件發(fā)文xx件、占市下達全年可發(fā)文數(shù)xx%，召開會議xx個、占市下達全年可辦會議數(shù)，做到文件會務細管理、服務零差錯。
（四）“廉”字為繩，筑牢制度防火墻，把好紀律關。堅持抓早抓小，以民主生活會、組織生活會為契機，結合查擺出的一些問題，健全制度建設薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新內(nèi)部管理體制，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。強化日常管理監(jiān)督，組織辦公室黨員干部接受廉政教育，傳達學習紀委關于違規(guī)違紀的通報xx余次，引導黨員干部筑牢思想防線，使紀律規(guī)矩成日常習慣和自覺遵循。
（五）“績”字為標，注重好干部標準，把好選拔關。加快年輕干部梯隊培育和優(yōu)秀人才選拔，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及我縣有關干部選拔任用的規(guī)定，履行資格審查、民主推薦、考察談話、黨組會議研究、任前公示等程序，配合縣委組織部推薦提拔副科級干部x名，提拔中層干部xx名，x位同志分別參加中青年干部培訓班和年輕干部培訓班，^v^預備黨員轉正x名，調(diào)入x名年輕干部。
二、以提升政務水平為抓手，全面加強新時代履職本領
縣府辦黨組緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以強烈的責任意識和進取精神，認真履行了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)等職能，機構改革落地有力、干部隊伍團結成長、業(yè)務工作亮點頻閃、廉政奉獻樹立形象，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，保障了縣委縣政府政令高效傳遞、工作及時落實。
（一）以“勤政”為先，抓政務督查，強化履職意識。
我們始終把“抓落實”作為辦公室的生命線，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，切實推動縣政府各項決策部署落地生根。一是督全年任務落實。及時跟進、協(xié)調(diào)辦理《政府工作報告》分解任務和十大民生實事，下發(fā)各類督查通報xx期，“xxx項分解任務”“十大民生實事”按時保質全面完成。二是督上級決策落實。實施縣領導批辦事項、重點事項、研究事項“三張清單”和調(diào)研活動、各類會議交辦事項“全口徑清單”，實行登記、交辦、反饋、審核、辦結等全流程閉環(huán)管理，全年累計辦理省市領導批示件、督辦件xxx余件，縣政府領導批示件xxx余件，辦結完成率xxx%、及時反饋率xxx%。三是督審計巡視整改。全力協(xié)調(diào)督促巡視、審計涉及政府口問題整改，xx項巡視、xx項審計具體問題在規(guī)定時間全部整改完成并做好反饋。
（二）以“為民”為線，抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高服務質量。
堅持以爭創(chuàng)一流的標準，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫，在優(yōu)化服務上有作為，努力以一流的服務爭創(chuàng)一流的效果。一是協(xié)調(diào)落實破難題。圍繞縣委縣政府重點工作，主動作為，敢于擔當，先后召開專題協(xié)調(diào)會議xxx余次，形成會議紀要xxx個，破解各類問題、難題xxx余個。二是深化改革提效能。深入實施政府協(xié)調(diào)事項 “一口三辦三簡化”機制，堅持“一個口子”對外，解決多頭請示匯報問題，今年共受理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位報請縣政府協(xié)調(diào)事項xxx件，辦結xxx件，全部在規(guī)定時限內(nèi)完成；堅持主辦負責制，解決了牽頭不明問題，實現(xiàn)協(xié)調(diào)事項專人牽頭不落空，今年共受理xx件涉及多口請示事項件，均在第一時間明確主辦縣領導；堅持限時辦結制，推進公文流轉處理數(shù)字化，實現(xiàn)非涉密文件oa系統(tǒng)全程流轉簽批，全年流轉國家、省、市等上級來文和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等下級來文共xxxx件，文件流轉時間平均縮短xx%；堅持首辦負責制，解決責任不清問題，實現(xiàn)協(xié)調(diào)事項“一辦到底”不中斷。今年縣府辦領導班子分工兩次調(diào)整后，原分工職責內(nèi)未處理完事項，由原承辦副主任協(xié)調(diào)確定解決方案，一辦到底。三是提案辦理強實效。用心用情辦好提案，促進成果轉化，讓代表、委員從心底滿意。全年共辦理縣人大代表建議xxx件、縣政協(xié)提案xxx件，會商率、按時辦結率均達到xxx%，經(jīng)縣人大和縣政協(xié)評議后，建議滿意率達，提案辦理滿意率達xxx%。
（三）以“務實”為要，抓政務信息，突出以文輔政。
一是高質量打造“兩個健康”。深入實施xxxx版新清單xx條新舉措和十大改革項目、十大重點活動，在去年xxx項責任清單的基礎上落實落地落細，剛性兌現(xiàn)“惠企直通車”產(chǎn)業(yè)政策，新增國家級改革試點x項、省級改革試點x項，在省市形成一定影響力xx項。二是高標準出謀劃策。牢牢把握縣政府工作重點、執(zhí)政思路，高質量承接完成脫貧攻堅、項目建設、產(chǎn)業(yè)轉型、創(chuàng)新發(fā)展等各類講話稿和縣政府重要會議材料xxx余篇、xxx余萬字，累計調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余次，企業(yè)xx多家，完成課題調(diào)研報告《xx縣產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎及思路研究》等xx余篇，為推動各項重點工作發(fā)揮積極作用，得到了縣政府主要領導的充分認可。三是高要求強化信息服務。制度出臺全新考核辦法，首次開刊《xx政務信息》，實現(xiàn)能者居其勞，充分調(diào)動全縣政務信息工作積極性。全年累計向上報送政務信息xxx條，被錄用xxx條，獲省市領導批示xx個，錄用率和批示率始終保持高水準。
（四）以“創(chuàng)新”為綱，抓政務公開，轉變政府職能。
內(nèi)訓師工作總結篇七
一、工作總結
今年，在縣委、縣政府的正確領導和市供銷社的科學指導下，全縣供銷社系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，堅持穩(wěn)中求進，堅持改革創(chuàng)新，堅持服務“三農(nóng)”,各項工作取得新成效。
4、加強“三會一社”建設，完善農(nóng)業(yè)社會化服務體系。縣供銷社切實把抓基層、打基礎擺在重要位置，加強基層社閑置資產(chǎn)監(jiān)督管理，加大發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社工作力度，分解下達“三會一社”建設目標任務，著力健全組織體系。1-10月份，領辦、自辦農(nóng)民專業(yè)合作社6個；村級綜合服務社37個；縣供銷社出資10萬元，恢復改造了半崗供銷社。至今為止，原破產(chǎn)12個基層社，已恢復改造7個。
農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展壯大，已成為完善農(nóng)業(yè)社會化服務體系的后起之秀，1-10月，供銷社領辦的.專業(yè)合作社累計45個，幾乎涵蓋農(nóng)林牧副漁，()流轉承包土地4萬多畝，建育秧工廠15000平米，出動服務機械4025臺/次，開辦社區(qū)超市11個，培育小麥、水稻良種14000噸，銷售各類糧食、果蔬、棉花21000噸。僅專業(yè)合作社銷售收入就達億元。專業(yè)合作社社員嘗到了二次分配的甜頭，農(nóng)民得到了實實在在的實惠。
5、社有資產(chǎn)創(chuàng)新模式，監(jiān)管并重保值增值。今年，經(jīng)縣政府批準，縣供銷社自籌資金組建了供銷信息資產(chǎn)管理有限公司，由資產(chǎn)管理公司代表縣供銷社行使社有資產(chǎn)出資人職能，專門負責社有資產(chǎn)營運管理，以實現(xiàn)社企分開，加快促進縣供銷合作社聯(lián)合社的職能轉變。一年來，資產(chǎn)公司堅持“一社一制、責任到人、保值增值、職工受益”原則，分別對楊湖、江口、紅星、陳橋等基層社的實施資產(chǎn)監(jiān)管，經(jīng)過盤點和摸底，凍結了所有破產(chǎn)單位遺留的不動資產(chǎn)。截止10月底，監(jiān)管資金到賬493萬元，集體上繳養(yǎng)老保險金和返還退休員工個人繳納部分計185萬元。解決了廣大職工后顧之憂。
7、自身建設不斷加強，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一年來，供銷社切實加強機關黨建工作，強化干部隊伍建設、在線教育人人達標，主題教育實踐活動開展順利，說文明話、當文明人、做文明事、爭創(chuàng)省級文明縣城正蓬勃興起。扎實開展“八項規(guī)定”“六條禁令”廉政風險防控工作。切實改進機關作風，提高機關服務效能，推進了供銷社形象建設和行業(yè)宣傳，信訪維穩(wěn)保持和諧平穩(wěn)狀態(tài)。計生和安全、綜合治理全年無案例。
在充分肯定成績的同時，我縣供銷社目前還面臨一些困難，還存在一些問題：基層社經(jīng)營規(guī)模和效益不理想，經(jīng)營實力和市場競爭力不強；基礎工作薄弱，組織體系建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)；人員老化和人才匱乏比較突出，整體素質有待提升。對于這些問題，必須引起高度重視，認真制定措施，在今后工作中切實加以改進和解決。
二、工作計劃
（一）20工作總體思路
內(nèi)訓師工作總結篇八
一、持之以恒，勤奮學習，提高了自身素質
科學理論是指導實踐的法寶，加強學習是抓好工作的前提，我始終把學習擺在工作的首位。尤其是到政府辦工作后，我更加清醒地認識到，要為政府領導決策當好參謀助手，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服好務，必須具有較高的綜合能力和素質。我認真學習了辦公室工作規(guī)則和相關規(guī)定，并虛心向政府領導和辦公室同志請教，用最短的時間熟悉了辦公室工作運轉程序。我還對近年來地委、行署、縣委、縣政府的工作報告和年初工作安排意見作了深入學習，使自己對縣內(nèi)各項工作有了新的認識，對縣委、縣政府的工作思路有了更深的理解，為更好地開展工作奠定了基礎。不論是任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，還是任政府辦主任，各種事務都十分繁雜，但自己卻從未放松學習，堅持處理好工學矛盾，千方百計擠時間加強對政治理論、法律法規(guī)、行政管理等知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和綜合協(xié)調(diào)能力。在學習過程中，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所得、學以致用。通過加強學習，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策的自覺性和堅定性，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。
二、理清思路，狠抓落實，取得了顯著成效
思路決定出路，行動決定結果。到沙子坡鎮(zhèn)任黨委書記后，為解決全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，發(fā)展思路不清晰的實際問題，從上任的第一天，我就堅持“深入調(diào)研、吃透鎮(zhèn)情，理清思路、助推發(fā)展”的原則，用最短的時間走遍了全鎮(zhèn)各村各寨，在深入調(diào)研的基礎上，及時召集黨政班子成員開展討論，明確了“基礎設施強后勁，支柱產(chǎn)業(yè)壯民財，工業(yè)經(jīng)濟增總量，招商引資促發(fā)展，和諧社會保穩(wěn)定”的總體目標和“興三項建設”(交通、水利、集鎮(zhèn)基礎設施建設)、“壯四項產(chǎn)業(yè)”(烤煙、經(jīng)果林、茶葉、現(xiàn)代畜牧業(yè))、“保五項重點民生”(安全維穩(wěn)、民政救災、計劃生育、合作醫(yī)療、義務教育)的工作思路。到政府辦工作后，我同樣把理清思路作為首要任務。根據(jù)政府辦的職能職責和工作實際，提出了“三增強”(即增強進取意識、增強服務意識、增強責任意識)、“四提高”(即提高參謀助手能力、提高綜合協(xié)調(diào)能力、提高督辦落實能力、提高服務保障能力)、“一創(chuàng)建”(即創(chuàng)建務實高效服務型機關)的總體思路。在理清思路的同時，我更加注重任務的落實，建立了科學的考核獎懲激勵機制，積極營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，確保了各項工作的順利推進。在沙子坡鎮(zhèn)任職期間，全鎮(zhèn)保持了基礎不斷夯實、活力明顯增強、民生逐步改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。經(jīng)過自己在政府辦近一年來的努力，辦公室管理更加規(guī)范，辦文、辦會、辦事的能力和水平有了較大提升。
三、轉變角色，創(chuàng)新方法，提高了服務水平
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和政府辦主任都是單位負責人，但由于職能職責不同，工作方式也大不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主要是領導和決策，而政府辦主任更多的是為領導服務。到政府辦工作后，我及時轉換角色，切實為領導當好參謀助手，堅持想領導之所想，急領導之所急，盡力把問題思考在前，把工作準備在先。不斷創(chuàng)新工作方法，努力提升辦公室整體服務水平。在辦文上，嚴格實行限時辦結制，嚴把公文程序關、政策關、文字關，對每一份文件都要求做到精益求精，杜絕差錯疏漏，充分發(fā)揮以文輔政的作用。在辦會上，牢固樹立細節(jié)觀念，緊扣會議各個環(huán)節(jié)，超前安排，周密部署，細化任務，做到會前、會中、會后井然有序。在辦事上，認真落實好領導交辦事項，做到了交必辦、辦必果。為保證領導安排的各項工作落到實處，創(chuàng)新了督查方式，由各位聯(lián)系秘書每月對縣人民政府常務會議、縣長辦公會議和專題會議議定事項和縣政府領導批示件進行督辦，并將督辦結果按月向領導報告。對一些需要督辦的重大事項，臨時抽人組成督查組，采取實地查看等方式進行督查，切實做到了有決策必有督查，有督查必有信息反饋，確保了政令暢通、任務落實。
四、發(fā)揚民主，集思廣益，增強了班子凝聚力
我始終把貫徹執(zhí)行民主集中制原則，作為正確決策、凝聚力量、做好工作的重要前提。堅持將工作任務和目標進行明確分工，團結協(xié)作，統(tǒng)攬不獨攬。對重大問題的決策，充分發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行議事決策程序規(guī)定，廣泛聽取意見，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實，不搞一言堂。注重加強班子團結，堅持班子成員間互通情況、溝通思想，勇于開展批評與自我批評，做到了相互信任、相互支持、相互關心。注重調(diào)動班子成員積極性，支持班子成員行使自己的職責，經(jīng)常與班子成員交心談心，盡心竭力幫助班子成員解決一些工作和生活中存在的具體困難。不論自己在什么崗位任職，都保持了班子的團結，做到班子成員“合心、合手、合力”，形成了團結一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。
五、建章立制，規(guī)范管理，帶好了干部隊伍
我始終把干部的管理和干部熱情的激發(fā)作為推動各項工作的關鍵，堅持用制度管理干部，用制度激勵干部。在沙子坡鎮(zhèn)任職期間，組織制定了《干部請銷假制度》、《會紀會風制度》、《鎮(zhèn)機關財務管理制度》、《鎮(zhèn)干部績效考核制度》、《村干部年度目標考核細則》等十多項工作制度，杜絕了個別干部作風漂浮、辦事拖拉的現(xiàn)象，樹立了黨委政府良好形象和領導個人威信。到政府辦任職后，建立和完善了辦公室管理工作制度。一是建立了辦公室《學習制度》和《例會制度》，每月組織辦公室同志集中學習一次，每兩周召開一次例會。二是出臺了《文字創(chuàng)作激勵辦法》，要求辦公室文秘人員每月創(chuàng)作一篇文章(題材不限)，每季度撰寫一篇調(diào)研文章，并按月進行評比和獎勵，同時將創(chuàng)作任務完成情況納入年度考核，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，以此推動文秘人員寫作水平的提升。三是進一步建立和完善了公務接待、車輛管理等制度，嚴格財經(jīng)紀律，杜絕亂賒亂掛，嚴禁公車私用。在建立和完善制度的同時，自己更是以身作則，始終用自己的一言一行帶動和感染干部職工。在沙子坡鎮(zhèn)工作時，為了狠剎干部“走讀風”，自己堅持住單位，帶頭不走讀。在政府辦工作期間，自己始終嚴格執(zhí)行辦公室各項管理制度，起到了模范帶頭作用。
六、嚴于律已，率先垂范，搞好了廉政建設
作為一班之長，我始終認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，以身作則，率先垂范，認真執(zhí)行《中國^v^領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，不濫用職權、玩忽職守，不任人為親、營私舞弊，不奢侈浪費、貪圖享受，不弄虛作假、與民爭利。始終保持積極向上的工作熱情，踏踏實實工作，勤勤懇懇干事，堂堂正正做人。堅持在學習中不斷提高自己，在工作實踐中不斷總結反思自己，在工作方式方法上不斷改進完善自己。認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強思想作風、工作作風和生活作風建設。在思想上，主動加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識。在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。在生活上，情趣健康，作風正派，不搞個人特殊，不搞鋪張浪費。
三年來，自己始終盡職盡責、勤懇干事，取得了一定的成績，但通過自己認真反思，仍然還存在一些不足。一是學習面不夠寬，學習不夠系統(tǒng)和深入;二是與干部職工交心談心較少，對干部職工關心不夠;三是到政府辦工作后，下鄉(xiāng)調(diào)研的時間較少，對基層的情況了解不多;四是工作主動性和前瞻性不強，服務水平有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏踏實實做好各項工作，力爭取得更大的成績，決不辜負組織的培養(yǎng)。
內(nèi)訓師工作總結篇九
__年，__鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作在鎮(zhèn)黨委府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發(fā)展因素的影響和地理條件的的限制，基礎設施落后，科教、文化、衛(wèi)生備件差。經(jīng)濟收入來源少，產(chǎn)業(yè)結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養(yǎng)殖業(yè)為主，但由于土地少、技術落后，農(nóng)民經(jīng)濟收入有限;嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟、社會的發(fā)展。十五以來我鎮(zhèn)按照“到村入戶，整村推進”的原則，以僻村為主戰(zhàn)場，僻戶為對象，堅持“項目到村、資金到戶”的方針，立足本鎮(zhèn)實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮(zhèn)廣大人民群眾的共同奮斗，扶貧工作取得了顯著成效。
一、__年工作總結
(一)省級重點村工程建設
按照省、市、縣下達的__鎮(zhèn)__年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道公里;投資萬元，改造中低產(chǎn)田地20畝;種植經(jīng)濟林果核桃255畝，改良基本農(nóng)田地25畝;投資萬元建標志碑1座。該項目總投資萬元，其中省級扶貧資金15萬元，群眾自籌萬元(含群眾投工屯)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
(二)僻人口反貧率控制工作
加強領導，采取措施嚴格控制僻人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助僻農(nóng)戶改善生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境，不斷促使農(nóng)民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產(chǎn)業(yè)扶貧工程，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農(nóng)民收入。三是加大培訓輸出農(nóng)村剩余勞動力轉移力度，逐步提高農(nóng)民工素質，加大農(nóng)村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，__鎮(zhèn)__年僻人口反貧率為。
二、農(nóng)村致貧因素及存在問題
(一)農(nóng)民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致僻的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越僻。缺文化必然導致觀念的落后，觀念落后是僻的根源。僻地區(qū)不少農(nóng)民對商品經(jīng)濟至今還很不習慣，他們一貫視農(nóng)為本，寧愿守著土地受窮，也不愿昌險出外經(jīng)營工商業(yè);許多農(nóng)民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄于“老天爺”風調(diào)雨順;依靠國家支持，救濟的“等靠要”思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不愿接受新技術，甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農(nóng)民的命根子，主要經(jīng)濟收入依靠單一的種植業(yè)，由于耕地少、技術落后、農(nóng)民文化素質差，不能適時進行農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，從種植業(yè)獲得的收入自然就少。
(三)農(nóng)業(yè)保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣，農(nóng)田水利基礎設施建設滯后，農(nóng)業(yè)抗御自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農(nóng)村專業(yè)協(xié)會數(shù)量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農(nóng)民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農(nóng)業(yè)實用技術上的培訓費十分有限，加之農(nóng)技推廣體系不健全，農(nóng)民缺乏實用技術，農(nóng)民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災僻是目前絕對僻最根本的原因，對這種僻，脫貧速度慢，是比較難以改變的一種僻。
(五)因病、殘致貧。農(nóng)民還沒有享受醫(yī)療保健待遇，農(nóng)民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農(nóng)民的家庭都承受不起，僻家庭更是承受不起。在僻地區(qū)，農(nóng)民收入本來就少，農(nóng)民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給僻的家庭帶來更加僻，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭僻的根源。
(六)因上學致貧。雖說我銘家的小學、中學都是義務教育，但僻地區(qū)財收入少，用在學校上開支也比其它地區(qū)少，為了維持學校正常開支，有的學校采取增加收費來保證學經(jīng)費缺口，如果僻地區(qū)一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來說，是一筆不小的開支，會導致家庭的僻。對一個僻家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入僻的境地。
三、20__年工作計劃
針對我鎮(zhèn)的僻現(xiàn)狀，抓住農(nóng)村扶貧開發(fā)工作機遇，不斷創(chuàng)新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，扎扎實實地搞好扶貧開發(fā)工作，努力使農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，群眾僻發(fā)生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)逐步形成。
(一)積極調(diào)整工作思路開展扶貧工作。即：在扶瓶標上，由主要解決僻人口的溫飽問題調(diào)整為解決生存問題和提高發(fā)展能力相結合，努力構建“和諧農(nóng)村”;在扶期容上，由主要解決僻人口吃穿問題調(diào)整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衛(wèi)生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調(diào)整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農(nóng)田水利基本建設，抓好農(nóng)村村道公路的建設，千方百計幫助僻農(nóng)戶改善生產(chǎn)、生活、生存環(huán)境，不斷促使農(nóng)民群眾增收致富。
(三)堅持因地制宜搞好產(chǎn)業(yè)扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發(fā)展有特色的種植、養(yǎng)殖業(yè);二是要將提高農(nóng)民科技文化素質作為全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)的重要工作，實行農(nóng)科教結合，依靠科技進步，發(fā)展特色農(nóng)業(yè);三是按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)實行貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營，形成有特色的區(qū)域性主導產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合效益;四是充分尊重農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權，注重示范引導，幫助農(nóng)民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、增加收入創(chuàng)造條件，不斷增加農(nóng)民收入。
(四)進一步加大勞務開發(fā)扶貧力度。實踐證明，勞務開發(fā)收入已成為農(nóng)民增收的主要來源。為此，我鎮(zhèn)將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農(nóng)民工素質，加大農(nóng)村人口的轉移力度，實現(xiàn)轉移脫貧。
內(nèi)訓師工作總結篇十
“安全高于一切，責任重于泰山”，營造良好的育人環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的重要前提條件，也是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基矗一年來，我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位，全面貫徹教育方針，堅持把創(chuàng)建“平安校園”建設入學校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈，取得了顯著成績。創(chuàng)建“平安校園”一年來，我校師生員工遵紀守法、秩序井然，無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生。學校的安全教育為全面貫徹教育方針，推動教育教學改革，提高教育質量創(chuàng)造了良好的條件，奠定了良好的基矗在開展創(chuàng)建“平安校園”中，我校積極行動，認真總結、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創(chuàng)建工作真正落到實處，發(fā)揮作用。
創(chuàng)建“平安校園”是關心青少年成長，關心教育事業(yè)健康發(fā)展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習有關文件精神，了解創(chuàng)建目的意義，知曉創(chuàng)建標準過程，理解創(chuàng)建工作和學校常規(guī)管理的關系。認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題。
刊出安全、法制?？?，升旗儀式上進行安全教育，學校制定了班級管理制度，將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動，加強安全、法制教育，做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體，加強安全教育，使師生們認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性，增強了遵紀守法的意識，提高了自我防范和自我保護的能力。
為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，學校成立了領導小組由校長任組長，副校長任副組長，德育主任、總務主任、工會主席、教務主任為成員的領導小組，做到明確分工，齊抓共管。
程中做好相關記錄，對其存在的問題進行糾正，使問題得到及時妥善處理。定期查找學校存在的各種問題和安全隱患，如定期檢查學校校舍、教學設備、生活設施等各類基礎設備是否完備;定期檢查學校用水用電、防火防盜、等安全設備是否齊全;定期檢查食品衛(wèi)生安全及校園環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒事件的發(fā)生和病毒、傳染病的傳染等等。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時派專人進行整治。
為了貫徹落實教育部、^v^關于維護學校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關文件精神，切實維護學校及周邊良好治安秩序，保證校園正常的教育、學習和生活秩序，確保廣大師生的人身財產(chǎn)安全，努力創(chuàng)建一個安全、文明、和諧的學校及周邊環(huán)境，確保校園安全。
我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育，一年來未發(fā)生過重大刑事治安案件或群體性安全責任事故。
法教育，認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護-法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規(guī)。全體師生遵紀守法，形成了良好的校風、教風、學風和工作作風，學校領導廉潔自律、民-主管理、依法治教，從未出現(xiàn)師生違法犯罪行為。
一年來，學校認真貫徹落實上級相關部門關于學校周邊治安綜合治理會議精神，把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關部門加大對學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查，重點檢查學校周邊環(huán)境治安秩序是否穩(wěn)定。將發(fā)現(xiàn)的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協(xié)同整治、清理。通過調(diào)查表的形式，通過治理，我們學校及周邊環(huán)境的治安秩序較為穩(wěn)定，絕大多數(shù)的師生對其表示滿意。加強對校園外來人口的管理，設置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴格的驗證、記錄制度，防止一些不法人士混進校園，不給為非作歹者有可趁之機。
開展各種矛盾糾紛排查調(diào)處工作，設立校長信箱，對師生反饋上來的意見和問題，學校領導及時給予解決、處理，從未發(fā)生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強對重點部門和重點人員的監(jiān)控，認真執(zhí)行各種安全管理制度，建立暢通的信息渠道和嚴格的信息上報機制，反映學校有關安全穩(wěn)定和教育教學的信息動態(tài)。
總之，在開展創(chuàng)建“平安校園”的工作中，我校積極行動、認真總結、結合實際、抓住重點、突破薄弱，取得了新的進步，使創(chuàng)建工作的具體任務、措施真正落到實處、發(fā)揮作用。今后，我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、創(chuàng)建“平安校園”的新路子新經(jīng)驗，為建設“平安校園”作出應有的貢獻。
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