礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)篇一

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，隊(duì)部組織各班組對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，以斜坡運(yùn)輸管理、皮帶運(yùn)輸管理、井下軌道維護(hù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)，明確責(zé)任人責(zé)任，把隱患排查做到了常態(tài)化、制度化，確保對(duì)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

2、大檢查期間機(jī)電班職工組織全體職工對(duì)22集運(yùn)巷皮帶機(jī)及相關(guān)設(shè)施、斜坡保險(xiǎn)信號(hào)設(shè)施進(jìn)行全面的檢查與維護(hù)，重點(diǎn)檢查皮帶機(jī)五大保護(hù)是否靈敏可靠，電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象，信號(hào)設(shè)施是否靈敏可靠，保險(xiǎn)梯起落是否正常，起落速度、位置是否正常，共檢查出隱患29處，并進(jìn)行了及時(shí)有效的處理。

3、斜坡組職工嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)要求，對(duì)斜坡鋼絲繩、一坡三擋進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查鋼絲繩的使用情況，做到班班檢查，班班有記錄，對(duì)超出安全使用要求的鋼絲繩及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理。及時(shí)更換磨損嚴(yán)重的地滾，自活動(dòng)開展以來，共排查處理隱患18條，確保了斜坡運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

4、在大檢查期間，道班職工對(duì)各運(yùn)輸車坡、彎道、道岔等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行逐一排查，重點(diǎn)檢查車坡軌道是否順直，彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過，道岔開合是否靈敏可靠，軌道連接部件是否齊全牢固，共查除隱患21處，保證了軌道運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

通過開展跨年度安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，全體干部嚴(yán)格按照礦黨委的指示要求，齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實(shí)我礦各種規(guī)章制度，共同為確保我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)篇二

根據(jù)長(zhǎng)治市人民政府辦公廳長(zhǎng)政辦發(fā)【2011】43號(hào)文件“關(guān)于在全市推行煤礦安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理的通知”要求，為進(jìn)一步提高我公司各礦安全生產(chǎn)管理水平，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。

一、推行范圍：公司所屬各礦

二、推行時(shí)間：從2011年6月15日開始，到8月底以前在公司所屬各礦全面推開，形成制度并持久開展下去。

三、推行的主要內(nèi)容

(一)實(shí)行安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理。

1.員工每日上崗必須先查本崗位隱患，凡查明上個(gè)班組遺漏未發(fā)現(xiàn)的隱患，由各礦發(fā)放一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)，相應(yīng)從發(fā)生隱患的班組扣除等額資金作為罰金。

2.當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患、各級(jí)例行檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和舉報(bào)查實(shí)的隱患，責(zé)成有關(guān)責(zé)任人限期整改，經(jīng)復(fù)查驗(yàn)收按要求處置到位的，不做任何處罰；未及時(shí)處置的在礦井內(nèi)部組織招標(biāo)，由應(yīng)標(biāo)單位進(jìn)行處置，處理安全隱患所花費(fèi)的工資、材料等費(fèi)用外加20﹪的處罰金額，從發(fā)生安全隱患問題單位的工資總額中扣除，全額獎(jiǎng)勵(lì)給應(yīng)標(biāo)處置單位的`作業(yè)人員，并作為安全考核依據(jù)記錄在案。

（二）實(shí)行“三違”撕分定量考核機(jī)制。

1.各煤礦必須建立全員“三違”撕分?jǐn)?shù)據(jù)資源檔案庫(kù)，制作“綠”“黃”“紅”三種計(jì)分卡。

2.各煤礦必須根據(jù)各礦實(shí)際制定撕分標(biāo)準(zhǔn)。

3.對(duì)發(fā)生“三違”的人員，根據(jù)撕分標(biāo)準(zhǔn)給予撕分，當(dāng)“綠”色計(jì)分卡10分撕完后，該“三違”人員在本單位脫產(chǎn)安全培訓(xùn)最少7天，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗；當(dāng)“黃”色計(jì)分卡10分撕完后，該“三違”人員在本單位脫產(chǎn)安全培訓(xùn)最少10天，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗；當(dāng)“紅”色計(jì)分卡10分撕完后，該“三違”人員由本單位解除人事勞動(dòng)用工合同，三年內(nèi)不得在我公司所屬各礦從事安全生產(chǎn)工作。

（三）實(shí)行 “ 紅” “黃”旗等獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。

1.各礦每月月終必須對(duì)各班組、各隊(duì)組、各科室進(jìn)行綜合考評(píng)。

2.考評(píng)得分在第一名的科隊(duì)得“ 紅” 旗，科隊(duì)整體工資上浮10%，員工戴“ 紅”帽表彰，獎(jiǎng)勵(lì)分管責(zé)任人1000-2000元；對(duì)考評(píng)得分在末位的科隊(duì)得“黃” 旗，科隊(duì)整體工資下浮10%，員工戴“黃”帽警示教育，處以分管責(zé)任人1000-2000元罰款。

四、實(shí)施步驟

1.發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段（2011年6月15日到6月18日）

各礦召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.試點(diǎn)示范階段（2011年6月19日到7月10日） 以三元礦井、三元王莊、小常煤業(yè)、馬堡煤業(yè)四礦做為公司的試點(diǎn)企業(yè)，先行先試，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.全面推進(jìn)階段（2011年7月10日到7月31日） 在各礦全面推行煤礦安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理，不斷創(chuàng)新和完善安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理辦法。

4.完善總結(jié)階段（2011年8月1日到9月1日）

各礦召開工作總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，對(duì)開展好的礦進(jìn)行表彰，對(duì)不好的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

五、工作要求

各礦成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由礦長(zhǎng)擔(dān)任，常務(wù)副組長(zhǎng)由安全副礦長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師及礦長(zhǎng)助理、副總擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在煤礦安全指揮中心，辦公室主任由安全指揮中心主任擔(dān)任，成員由各安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室有關(guān)人員擔(dān)任。辦公室要有專門的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施設(shè)備，要公布辦公電話、舉報(bào)電話、傳真電話，做到24小時(shí)值班。公司將不定期對(duì)各礦的推進(jìn)執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并且在年底進(jìn)行綜合評(píng)比，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

為進(jìn)一步提高我公司安全生產(chǎn)管理水平，減少煤礦安全生產(chǎn)隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，根據(jù)縣煤炭局《關(guān)于在全縣煤礦推行安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理的通知》（鄉(xiāng)煤[2017]296號(hào)）精神和山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于在煤礦推行安全隱患排查治理市場(chǎng)化管理的實(shí)施方案，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、工作目的

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，正確樹立“隱患就是事故”的安全管理理念，以“零違章、零隱患、零事故”為奮斗目標(biāo)，通過深入推行安全隱患市場(chǎng)化管理，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)到位，杜絕老檢查、老存在、老不改的“三老”隱患，進(jìn)一步健全和規(guī)范安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦全面安全、本質(zhì)安全、持久安全。

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礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)篇三

為貫徹落實(shí)省委、省政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署和指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行省總工會(huì)、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于20xx年度開展全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(魯會(huì)[20xx]12號(hào))文件的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定如下“安康杯”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、參賽主體

深入貫徹黨的會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞上級(jí)主管部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，以本次活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康教育培訓(xùn)等工作的持續(xù)進(jìn)行，從而不斷提升企業(yè)的安全管理工作形象，提高職工安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備。

(二)奮斗目標(biāo)

在20xx年度安全管理等方面的基礎(chǔ)上，20xx年公司力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各參賽部門和參賽員工分別增長(zhǎng)15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發(fā)生死亡事故，職業(yè)危害防治和勞動(dòng)防護(hù)等情況有明顯的改善，切實(shí)保障職工安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展。

三、參賽范圍、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)實(shí)施步驟 (一)參賽范圍

公司各部門、各分公司、各項(xiàng)目部全體員工。 (二)活動(dòng)實(shí)施步驟

本次競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間從3月下旬開始，至12月下旬結(jié)束?；顒?dòng)大

體分三個(gè)步驟進(jìn)行。

1、第一階段：3月20日至4月20日為活動(dòng)宣傳及部署階段。 (1)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立 “安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)，由總經(jīng)理辛在國(guó)任組委會(huì)主任，其他人員分工合作，齊心協(xié)力完成本次活動(dòng)。具體職位安排見附表一。

(2)積極宣傳，動(dòng)員公司各部門、各分公司、各項(xiàng)目部積極參加，踴躍報(bào)名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據(jù)實(shí)際情況，制定符合本小組的具體詳細(xì)活動(dòng)實(shí)施方案。

(3)確定本次活動(dòng)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)。 2、第二階段：4月21日至11月20日為活動(dòng)教育、培訓(xùn)、落實(shí)階段。

(1)在全體職工中開展安全生產(chǎn)管理制度制定群策群力活動(dòng)，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通過“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，開展全面安全隱患大排查大整改專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)存在的安全問題及隱患及時(shí)提出解決，并落實(shí)到位。

(3)落實(shí)安全防護(hù)用品的購(gòu)買、發(fā)放管理等，確保職工安全生產(chǎn)有保障。

(4)開展崗位安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng)，以各參賽組為單位，排除安全隱患。

(5)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過開展管理人員、生產(chǎn)工人等培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高職工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平。

(6)重視對(duì)職業(yè)危害防治措施的監(jiān)督檢查、預(yù)防等工作，切實(shí)保障職工身體健康。

3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結(jié)階段。 (1)各參賽小組作“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)。

(2)公司通過小組長(zhǎng)、工程管理處、各小組組長(zhǎng)、職工代表的

考評(píng)活動(dòng)，評(píng)選出年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，并按照公司管理制度給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。(3)工程管理處收集相關(guān)信息，對(duì)本年度“安康杯”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成有指導(dǎo)意義的文件，有利于以后安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。

(三)活動(dòng)內(nèi)容，

本次活動(dòng)主要內(nèi)容有：各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，月度安全大檢查活動(dòng)，企業(yè)安全生產(chǎn)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，職業(yè)病防治措施培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)等。

日照山海天建筑安裝工程有限公司

20xx年3月25日

礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實(shí)開展非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，深化隱患排查治理工作，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，遏制較大生產(chǎn)安全事故，維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

20xx年非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)不突破省下達(dá)的控制指標(biāo)，杜絕較大以上事故，努力減少一般事故。

20xx年關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山（含尾礦庫(kù)）x家（座）。

在20xx年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，今年力爭(zhēng)推廣到三縣。

二、主要內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)

－－－－堅(jiān)決打擊和查處以下行為：

無證、無照或證照不全從事生產(chǎn)建設(shè)的。

關(guān)閉取締后又擅自進(jìn)行生產(chǎn)，關(guān)閉計(jì)劃不落實(shí)的。

私自濫挖、超層越界開采、尾礦庫(kù)違規(guī)排放的。

違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)的。

瞞報(bào)事故的。

重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整治的。

不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的。

拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全執(zhí)法的。

其它非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為。

（二）安全生產(chǎn)治理行動(dòng)

－－－－綜合治理

安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品配備不符合規(guī)定要求的。

危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)容器、運(yùn)輸工具完好率不達(dá)標(biāo)及不按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)的。

受自然災(zāi)害威脅而未落實(shí)防范措施的。

隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的。

應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制訂、演練不及時(shí)，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的。

安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金存儲(chǔ)等經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位的。

安全制度不完善、管理措施落實(shí)不到位的。

違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

地方各級(jí)人民政府安全監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)，安全管理機(jī)構(gòu)不健全，相關(guān)部門監(jiān)督不到位，安全許可制度執(zhí)行不嚴(yán)格的。

1事故調(diào)查工作不落實(shí)、不到位的。

1不履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”手續(xù)，以及未經(jīng)過安全設(shè)施“三同時(shí)”審查驗(yàn)收的項(xiàng)目。

1安全生產(chǎn)許可證換發(fā)不規(guī)范、降低安全生產(chǎn)條件的。

1安全標(biāo)準(zhǔn)化工作不到位、不落實(shí)的。

－－－－金屬非金屬礦山治理

1不按照開采設(shè)計(jì)方案組織生產(chǎn)或開采現(xiàn)狀與設(shè)計(jì)技術(shù)資料和圖紙不相符的。

1不按照《爆破安全規(guī)程》實(shí)施爆破作業(yè)，沒有制定防止危及人身安全和中毒窒息事故的預(yù)防措施；沒有落實(shí)爆炸物品的儲(chǔ)存、購(gòu)買、運(yùn)輸、使用和清退登記制度，爆破作業(yè)人員沒有持證上崗的。

1露天礦山?jīng)]有按設(shè)計(jì)方案自上而下分臺(tái)階開采，臺(tái)階高度、邊坡角不符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》要求，沒有整改高架頭、掏采、擴(kuò)壺爆破等問題；沒有按規(guī)定定期檢查采場(chǎng)工作幫，沒有定期監(jiān)測(cè)露天邊坡穩(wěn)定性；遇有斷層、巖石節(jié)理裂隙發(fā)育、巖層傾向與邊坡坡面傾向相近時(shí)，沒有制定和落實(shí)防止邊坡塌方、滑落措施；深凹露天采場(chǎng)沒有制定防洪措施和配備專用防洪設(shè)施；沒有推廣應(yīng)用中深孔爆破技術(shù)的。

1排土場(chǎng)排土工藝、排土順序、排土場(chǎng)的階段高度、總堆置高度、安全平臺(tái)寬度、總邊坡角、廢石滾落可能的最大距離等不要符合要求；沒有按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行排土作業(yè)、建立排土場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，沒有落實(shí)排土場(chǎng)截洪、防洪和排水設(shè)施及防止泥石流措施的。

——尾礦庫(kù)治理

1尾礦庫(kù)安全隱患整治結(jié)束后，沒有按照設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)運(yùn)行，不按規(guī)定編制年度尾礦排放作業(yè)計(jì)劃。對(duì)危害尾礦庫(kù)安全的違規(guī)設(shè)計(jì)、超量?jī)?chǔ)存、超能力生產(chǎn)等問題沒有整治的。

1壩體最小安全超高、最小干灘長(zhǎng)度、排洪設(shè)施，尾礦壩浸潤(rùn)線埋深、壩體外坡坡比、排滲設(shè)施等沒有滿足設(shè)計(jì)與《尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程》的。灘頂高程沒有滿足生產(chǎn)、防汛和回水要求的。

2沒有制訂防洪渡汛主要措施和應(yīng)急救援預(yù)案，沒有配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，沒有進(jìn)行預(yù)案演練，沒有建立24小時(shí)值班制度；對(duì)尾礦壩及尾礦壩下游居民區(qū)或重要設(shè)施沒有實(shí)施有效監(jiān)控。

2對(duì)閉庫(kù)的尾礦庫(kù)，沒有進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村居的監(jiān)管責(zé)任，沒有定期檢查庫(kù)壩、截洪溝等。閉庫(kù)后再利用的尾礦庫(kù)沒有履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度的。

2超量排放儲(chǔ)存尾礦、沒有正規(guī)設(shè)計(jì)或私堆亂建，以及擅自違規(guī)加高壩體的。

2尾礦庫(kù)危庫(kù)、險(xiǎn)庫(kù)和病庫(kù)沒有治理的。

（三）安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)

宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，增強(qiáng)安全法制意識(shí)。

宣傳推廣非煤礦山安全生產(chǎn)工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，推進(jìn)安全生產(chǎn)示范企業(yè)建設(shè)。

開展非煤礦山的技術(shù)講座，加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)，抓好新進(jìn)企業(yè)員工的安全教育，強(qiáng)化全員安全技能培訓(xùn)。

推進(jìn)非煤礦山企業(yè)誠(chéng)信承諾活動(dòng)，落實(shí)具體企業(yè)，明

三、進(jìn)度安排

非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”要貫穿各單位全年安全生產(chǎn)工作的始終，要結(jié)合安全生產(chǎn)規(guī)律特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織開展。

（一）細(xì)化方案，自查自糾

各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要按照本方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，制訂本地區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化要求，強(qiáng)化措施。各地非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案于x月x日前報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)督管理處。

各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要認(rèn)真抓好組織發(fā)動(dòng)工作，大力宣傳開展非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的目的和意義，提高企業(yè)參與“三項(xiàng)行動(dòng)”的積極性和主動(dòng)性，并按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的要求，全員、全過程、全方位開展自查自糾，針對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，及時(shí)整改到位。

（二）督促檢查，全面推進(jìn)

突出重點(diǎn)，整治隱患、防范事故。進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)非煤礦山安全整治措施，切實(shí)遏制事故發(fā)生。

加強(qiáng)雨季汛期安全檢查和應(yīng)急管理。落實(shí)汛期防洪、防透水、防坍塌、防潰壩、防泥石流、防雷電等措施，嚴(yán)密防范因臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要加強(qiáng)對(duì)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。對(duì)行動(dòng)過程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握情況。市局將于9月份對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)抽查，對(duì)普遍性和傾向性問題，要分析原因，研究對(duì)策，集中整治。

（三）深化治理，鞏固成果

針對(duì)四季度工作特點(diǎn)，深入治理“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等違法違規(guī)行為，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)消除事故隱患。

各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”開展情況進(jìn)行督查，開展隱患整改情況“回頭看”，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，并對(duì)非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”進(jìn)行全面總結(jié)。各地將非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”總結(jié)于11月中旬報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)督管理處。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”是“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的重要組成部分，由各縣、區(qū)人民政府和開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。各地要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的工作方案，明確工作重點(diǎn)、步驟、要求和保障措施；建立組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，明確各有關(guān)單位的職責(zé)；認(rèn)真落實(shí)政府行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人；采取有效措施，將安排部署落實(shí)到每個(gè)企業(yè)，落實(shí)到每個(gè)崗位，并加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)。

（二）標(biāo)本兼治，重在治本。通過非煤礦山安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，既要抓現(xiàn)場(chǎng)，反“三違”，治隱患，切實(shí)消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的突出問題，又要著力推進(jìn)非煤礦山企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)每個(gè)企業(yè)安全狀況摸清底數(shù)，分類指導(dǎo)，分類監(jiān)管，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)治本之策，解決影響安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題，提高企業(yè)安全基礎(chǔ)保障水平和防范事故的能力。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要對(duì)在“三項(xiàng)行動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時(shí)組織聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法和輿論曝光等方式督促解決；要與安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”結(jié)合起來，推進(jìn)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；要與實(shí)施安全生產(chǎn)許可、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、日常監(jiān)管監(jiān)察等工作結(jié)合起來，綜合采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等手段，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

礦井模擬 煤礦安全實(shí)施方案總結(jié)篇五

按照創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作部署和市、區(qū)委要求，全區(qū)定期開展模擬測(cè)評(píng)，以測(cè)促改、以測(cè)促創(chuàng)，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)全面落實(shí)，不斷提升我區(qū)文明程度。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》、《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》的測(cè)評(píng)指標(biāo)及市、區(qū)委安排的重點(diǎn)創(chuàng)建工作任務(wù)。

三、測(cè)評(píng)方式

邀請(qǐng)市督導(dǎo)組和兩代表一委員組成測(cè)評(píng)組，以實(shí)地考察和問卷調(diào)查等方式進(jìn)行模擬測(cè)評(píng)。實(shí)地考察主要以暗訪方式進(jìn)行，隨機(jī)抽取考察點(diǎn)。問卷調(diào)查方式分入戶調(diào)查和隨機(jī)街訪兩種。在創(chuàng)建全國(guó)文明城市百日攻堅(jiān)期間，組織x至x次模擬測(cè)評(píng)。

四、測(cè)評(píng)范圍

xx鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、x道、xx街道、xxx道、x街道。

五、測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）模擬測(cè)評(píng)報(bào)告由測(cè)評(píng)組負(fù)責(zé)提供。報(bào)告包括測(cè)評(píng)基本情況說明、測(cè)評(píng)結(jié)果分析、存在的問題、對(duì)策和建議以及相關(guān)附件等內(nèi)容。

（二）測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)各鎮(zhèn)、街道，并進(jìn)行為期x天的公示，作為年終綜合考評(píng)的依據(jù)之一。

（三）全年綜合排名第一的，區(qū)目標(biāo)辦年度綜合考評(píng)中“精神文明建設(shè)工作”考核評(píng)定為優(yōu)秀，全年綜合排名倒數(shù)第一的考核評(píng)定為差。

（四）測(cè)評(píng)一次末位的鎮(zhèn)、街道在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)；連續(xù)兩次末位的黨委主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委、區(qū)文明委作出檢查；連續(xù)三次末位的按照《xx區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問責(zé)辦法（試行）》進(jìn)行責(zé)任追究。

按照創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作部署和市、區(qū)委要求，全區(qū)定期開展模擬測(cè)評(píng)，以測(cè)促改、以測(cè)促創(chuàng)，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)全面落實(shí)，不斷提升我區(qū)文明程度。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》、《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》的測(cè)評(píng)指標(biāo)及市、區(qū)委安排的重點(diǎn)創(chuàng)建工作任務(wù)。

三、測(cè)評(píng)方式

邀請(qǐng)市督導(dǎo)組和兩代表一委員組成測(cè)評(píng)組，以實(shí)地考察和問卷調(diào)查等方式進(jìn)行模擬測(cè)評(píng)。實(shí)地考察主要以暗訪方式進(jìn)行，隨機(jī)抽取考察點(diǎn)。問卷調(diào)查方式分入戶調(diào)查和隨機(jī)街訪兩種。在創(chuàng)建全國(guó)文明城市百日攻堅(jiān)期間，組織x至x次模擬測(cè)評(píng)。

四、測(cè)評(píng)范圍

xx鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、x道、xx街道、xxx道、x街道。

五、測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用

（一）模擬測(cè)評(píng)報(bào)告由測(cè)評(píng)組負(fù)責(zé)提供。報(bào)告包括測(cè)評(píng)基本情況說明、測(cè)評(píng)結(jié)果分析、存在的問題、對(duì)策和建議以及相關(guān)附件等內(nèi)容。

（二）測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)各鎮(zhèn)、街道，并進(jìn)行為期x天的公示，作為年終綜合考評(píng)的依據(jù)之一。

（三）全年綜合排名第一的，區(qū)目標(biāo)辦年度綜合考評(píng)中“精神文明建設(shè)工作”考核評(píng)定為優(yōu)秀，全年綜合排名倒數(shù)第一的考核評(píng)定為差。

（四）測(cè)評(píng)一次末位的鎮(zhèn)、街道在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)；連續(xù)兩次末位的黨委主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委、區(qū)文明委作出檢查；連續(xù)三次末位的按照《xx區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作問責(zé)辦法（試行）》進(jìn)行責(zé)任追究。

（五）每次測(cè)評(píng)，區(qū)財(cái)政列支xx萬元獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)總成績(jī)第一名的鎮(zhèn)、街道和工作突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。測(cè)評(píng)為末名（成績(jī)xx分以上除外）的鎮(zhèn)、街道，年終考核不得納入優(yōu)秀等次。

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