時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇一
每家企事業(yè)單位都屬于特定行業(yè)，每個特定行業(yè)都會有對應(yīng)的主管部門。政府主管部門對于其所管轄的行業(yè)有責(zé)任、義務(wù)進行幫助扶持，所以，主管部門必然會安排專項資金支持其職責(zé)所在的行業(yè)領(lǐng)域。那么，處于該行業(yè)的企業(yè)必然近水樓臺先得月，獲得豐厚的政策紅利。
比如申報企業(yè)屬于交通領(lǐng)域的，企業(yè)必須重點關(guān)注交通主管部門的專項資金。參考文件《關(guān)于下達2021年度第一批交通運輸發(fā)展專項資金的通知》、《福建省交通運輸廳關(guān)于撥付2019年水運工程省級補助資金的通知》、《福建省交通運輸廳關(guān)于撥付2019年港口建設(shè)項目補助資金的通知》。以上文件還發(fā)現(xiàn)一個問題，一些企業(yè)甚至有多個主管部門，比如航運企業(yè)，他們既能享受到交通領(lǐng)域的專項資金還可以申請到海洋船舶主管部門的專項資金。比如“廣州文沖船廠有限責(zé)任公司”每年都是全方位獲得各種專項資金補貼。
項目申報工程師在日常工作中要注意與主管部門保持良好的互動、溝通、交流，這樣可以及時獲得主管部門專項資金政策，也方便企業(yè)做好申報計劃。
通用行業(yè)專項資金是指未特定指派行業(yè)領(lǐng)域的補助，是所有企事業(yè)單位都可以申請的專項資金?？萍肌⒐ば?、人社、市場監(jiān)管、商務(wù)等部門的眾多專項資金屬于此類，比如，一個穩(wěn)崗補貼只要符合條件的企業(yè)都可以申請，并不會限定在某個行業(yè)的企業(yè)才能申報；針對標(biāo)準制修訂的獎補只區(qū)分標(biāo)準級別（國標(biāo)、行標(biāo)、地標(biāo)、團標(biāo)）和種類（制定、修訂）進行獎勵補助，政策覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)都可以參加申報。
關(guān)于通用行業(yè)專項資金要求項目申報工程師熟悉常規(guī)的項目，熟悉各個主要的主管部門都有哪些非限制類項目。在制定項目申報計劃中，必須每個部門逐一篩選、匹配，制定出完備的項目計劃列表。
前面介紹了從行業(yè)主管部門出發(fā)，分行業(yè)領(lǐng)域和通用行業(yè)專項資金兩大類來研究年度申報計劃，下面介紹從橫向與縱向維度來匹配。
縱向維度就是從地方到中央，從國家部委層面到地方省市區(qū)（縣），甚至街道辦（鎮(zhèn)）等層級全面考慮到。在縱向維度思考項目申報計劃時需要考慮兩個類型，一是各個層級有的專項資金項目，二是不能遺漏專項資金的層級配套資金。關(guān)于資金配套，各地會有一定差異，但是下級政府部門配套上級部門資金是慣例，根據(jù)層級高低配套比例不同。比如，區(qū)級對市級按照1:1配套、對省級按照1:配套、對國家級按照1:2配套。所以，如果企業(yè)獲得國家部委專項資金項目不能錯過省、市、區(qū)對該項目資金的配套款。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇二
我從入職至今已經(jīng)一年了。在這段工作期間，我主要是從事公司的基建管理工作。在這一年里我深刻體會到了做為一個基建管理員的艱辛和快樂，要成為一個好的管理員的痛苦和壓力。初涉社會，我把自己的青春和激情傾注于基建管理工作中，把汗水灑在每一個不起眼的工作場面上。轉(zhuǎn)身回顧這一年，有過多少艱辛苦悶，有過多少寂寞孤獨；也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，一如桐鄉(xiāng)的天空，風(fēng)輕云淡。這時正如張小嫻所說，人生過渡時百般艱難，有一天驀然回首已飛越千山。在工作當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的指導(dǎo)和同事的幫助，把工作經(jīng)驗傾囊相授，各位領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，使我有過多少感動和欣慰。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。
保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置章制度是剛畢業(yè)大學(xué)生干好工作的重要前提條件?，F(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足，提升的空間是巨大的，現(xiàn)在應(yīng)該是我們付出、奉獻、努力學(xué)習(xí)的階段。文憑高并不代表水平高，更不代表工作能力強。要把書本知識靈活運用到工作實踐之中還有一個漫長的過程。在工作中，我發(fā)現(xiàn)一些老師傅文憑水平并不高，但實際工作的能力很強，分析現(xiàn)場問題往往一針見血。這些非常值得我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學(xué)習(xí)的源泉。"事無巨細，必盡全力"不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。"積小流成江河"得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。
"事無巨細，必盡全力"，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。在這一年中，我從最初的跟班開始，到盯一個工作面，到管理多個工作面，現(xiàn)在已能獨立管理很多方面。在完成工作的同時，我虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，找出不足，爭取每做一件事情都能得到一點提高。"積小流成江河"，通過一年的工作學(xué)習(xí)，我各方面能力都得到了不小的提高。這也是我最欣慰的地方。但我們都知道搞建筑這一行是艱苦的單調(diào)的。既然我們選擇了這行，就要把"準備吃苦"的意識放在首位。建筑這一行風(fēng)吹日曬是家常便飯，雖然工作是艱苦的，但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程，一年過去了，親身感覺自己從什么都不懂到漸漸的越懂越多的時候，收獲是喜悅的，以苦為樂，以苦為榮。
"態(tài)度決定一切"，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對工作中..出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。我們剛從大學(xué)出來，有的是激情澎湃，熱血沸騰，那就應(yīng)該時刻保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，不斷努力，才能有收獲。在工作中我理解了"厚積薄發(fā)"的內(nèi)涵，沒有長時間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。在基建管理工作，就是把自己當(dāng)成一名工人，是一個積累的過程，積累經(jīng)驗，充實人生；也是一個沉淀的過程，沉淀知識，融匯貫通；更是一個提高能力的過程，增長才干，日漸成熟。我無比珍惜在施工現(xiàn)場的這段時間，將繼續(xù)努力工作，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。
歲月如梭崗位的的學(xué)生來說可以用"意義非凡"四字來概括。在這近一年里我深刻體會到了做為一個企業(yè)員工的艱辛和快樂驀然回首已飛越千山。隨著社會的發(fā)展，人們對質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工和管理人員是公司的重點。
當(dāng)時光的車輪匆忙碾過伊阿高速公路，伴隨著施工機械的陣陣轟鳴，不知不覺中，一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝?；蛟S一年的時光對于整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟，不值一提；對于人的整個生命來說也只不過是短暫的幾十分之一，不應(yīng)該太過留戀。但是，這一年對..于我這個剛剛走入社會踏上工作崗位的的學(xué)生來說可以用"意義非凡"四字來概括。轉(zhuǎn)身回顧這見習(xí)期一年，有過多少艱辛苦悶，有過多少寂寞孤獨；也曾彷徨，也曾迷惘。而今再回首，這時正如張小嫻所說，人生過渡時百般艱難，有一天驀然回首已飛越千山。在工作當(dāng)中，各位師傅孜孜不倦的指導(dǎo)，把幾十年的工作經(jīng)驗傾囊相授，各位領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷，使我有過多少感動和欣慰。這將成為我一生最寶貴的財富和最溫馨的回憶。
隨著社會的發(fā)展，人們對質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。質(zhì)量的提高靠工人的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技工和管理人員是公司的重點。過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，我適應(yīng)了這種工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
時光飛逝，眨眼間我已經(jīng)步入社會參加工作近一年多的時間了。在這近一年的工作過程中，我收獲良多，不僅加深了對原來學(xué)校中學(xué)習(xí)的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識，開拓了視野，長了見識。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工..作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨，但我也以黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，始終堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持實事求是，不斷提高自身的政治思想覺悟與水平，不斷探索與追求，爭取在以后的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。
對專業(yè)知識以及技能的提高，理論源于生活而又高于生活，最終又還原到生活中，一年多的工作中，我深刻體會到了這個過程式的轉(zhuǎn)變。在工作中首先我認識到我要學(xué)習(xí)很多東西，通過各種渠道，無論是自己學(xué)習(xí)還是老員工的引導(dǎo)，我不斷吸收到新的知識并應(yīng)用于實踐，參與一些工程實踐，從小處著手，大處著眼，勤學(xué)好問，適時地對自己提出不同的要求，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升自身能力的同時，彌補自身的某些不足。“事無巨細，必盡全力”，不論大事小事，都要盡心盡力的去完成，因為每完成一件工作，我就收獲一些知識，“積小流而成河”，通過一年的努力工作，我在各方面都有了提高，這也使我感到高興 的地方。
我認為，工作中一定要做到：能吃苦、能干活、能奉獻、能忍耐，這樣才能有收獲、有提高。一年的工作中，我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣做好工作，樹立了正確的人生觀、價值觀。參與了大小不同的工程和課題后，我感到作為一名工程技術(shù)人員，必須要細心、認真、負責(zé)，對每一步工作都要穩(wěn)抓穩(wěn)打，對測繪儀器要熟悉，對規(guī)范更要耳熟于心，除此之外，仍然需要學(xué)習(xí)建筑工程相關(guān)、和專業(yè)相聯(lián)系的知識，用知識武裝自己，時刻保持上進心。在過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助下，經(jīng)過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并..喜歡上這份工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中，自己仍需加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。
參加工作以來以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，一直與同事工作在施工一線，到崗之后，我首先學(xué)習(xí)初步設(shè)計和設(shè)計圖紙，不斷地向有經(jīng)驗的同事請教其中涉及到的專業(yè)知識，并將所學(xué)轉(zhuǎn)化為資料儲存起來以備所需，逐漸地摸清項目的輪廓，然后深入現(xiàn)場，幫助老員工完成現(xiàn)場施工管理工作。在我被接受成為施工員后，我與同事一起負責(zé)施項目建設(shè)的施工現(xiàn)場管理工作，我會將每個分項工程的施工難點和方法記錄下來，然后加強巡視，尤其是施工的重點和難點（比如隱蔽工程的施工），做到事前控制，提前解決，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。配合領(lǐng)導(dǎo)做好施工調(diào)度，每天詢問施工進度，協(xié)調(diào)各個施工方的施工配合情況，在本部門的領(lǐng)導(dǎo)下盡心研究、精心設(shè)計，做出合理安排，嚴明處罰制度，有錯必糾，快速推進工程建設(shè)。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇三
(二)、全面推進小微企業(yè)成長計劃。明確責(zé)任目標(biāo)，強化考核督促，提升服務(wù)效率，形成全區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)、培育、成長、升級的梯次發(fā)展格局。繼續(xù)深入推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，做好區(qū)政府質(zhì)量獎申評后續(xù)工作，鼓勵和扶持小微企業(yè)參與政府質(zhì)量獎評選。
(三)扎實推進品牌戰(zhàn)略培育計劃。開展分類培育指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，不斷充實馳、著名商標(biāo)梯隊培育庫，加強對品牌指導(dǎo)站的扶持培訓(xùn)，全力推進品牌工程。搭建政企、企企協(xié)作橋梁，完善中介服務(wù)業(yè)發(fā)展格局。
二、轉(zhuǎn)變職能，完善“一體化”監(jiān)管機制
(一)推進重點工作管理項目化。集中精力推進重點工作項目和黨建創(chuàng)新項目，明確目標(biāo)，厘清職責(zé)，做到領(lǐng)辦項目不缺位，亮點工作做到位，統(tǒng)籌安排不失位。通過重點工作項目化管理、黨建工作品牌化堅守，確保明年工作起勢發(fā)力，各項常規(guī)工作穩(wěn)中有進，黨建工作出新，重點工作出彩。
(二)、確保重點工作再上新臺階。打響創(chuàng)建省級食品藥品安全城市城攻堅戰(zhàn)，深化“明廚亮灶”建設(shè)，加大檢驗檢測目標(biāo)任務(wù)，提升小餐飲、小攤販、小作坊監(jiān)管效能。嚴格事中事后監(jiān)管，加強部門信息協(xié)同共享，做到監(jiān)管不缺位、不越位。
(三)深化日常監(jiān)管出新成效。繼續(xù)推進新版藥械質(zhì)量規(guī)范的實施，強化藥械源頭、流通環(huán)節(jié)、高風(fēng)險品種的監(jiān)管。加大信用信息和“黑名單”公開力度，調(diào)動公眾參與食品藥品安全監(jiān)督積極性。
三、強本固基，形成“一盤棋”工作格局
(一)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化。將黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。著重加強黨建工作，落實責(zé)任制，通過自學(xué)與“三會一課”結(jié)合，加強思想建設(shè)，規(guī)范組織建設(shè)。
(二)促進行政行為規(guī)范化。進一步加強區(qū)局股室對基層所的指導(dǎo)溝通，有效增強全體干部的履職擔(dān)當(dāng)意識。完善執(zhí)法工作機制和監(jiān)督機制，梳理基層執(zhí)法指導(dǎo)性意見，形成詳細的執(zhí)法實務(wù)手冊。
(三)助推“精局強所”規(guī)范化。立足市場監(jiān)管要求，推動監(jiān)管執(zhí)法資源下移，實行人、財、物向基層全面傾斜。強化抓基層、服務(wù)基層理念，完善基層所績效考核制度標(biāo)準，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)能力，加快干部適應(yīng)基層崗位節(jié)奏。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇四
1、對公司文化的理解與感受：二個月來，楊總和我講到，公司經(jīng)營管理按照“誠信、責(zé)任、和諧；軍隊、學(xué)校、家庭?！?2字方針操作，通過學(xué)習(xí)與了解，讓我感受到公司是個很厚重的有社會責(zé)任感的企業(yè)。
而從公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)來看，公司在本領(lǐng)域做到了全國領(lǐng)先地位。
公司從上到下都積極行動了起來。給予最快的處置方式，最好的醫(yī)療條件。也給我以后在處理這類問題及各項工作中指明了方向，讓我堅定了工作的信心。在后續(xù)工傷事故中我也能夠高效及時的去處理。
協(xié)調(diào)各個部門的工作本來就是我應(yīng)盡職責(zé)和業(yè)務(wù)，在總經(jīng)理及部門的配合下，事情最終得到圓滿的解決。通過此次事件的處理，我真正理解公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，只要按照公司的12字方針去操作，所有問題都一定會得到圓滿的解決。
4、其他日常事務(wù)的處理：在這二個月中，公司先后舉辦了二次大的會議，一次為一年一度的廣州建博會。作為人事行政部只是對其進行了配合和規(guī)范化的安排。
另外一次是公司一年一度半年總結(jié)會，人事行政部對整個會議進行了具體籌劃（包括會議地點、整個會議流程安排等工作），通過這此會議也了解到自己安排這次會議還不夠細致和周到，考慮得也不夠全面，也對我這叫以后的工作提出了改進和更高要求。
另就是人事行政部一些日常事務(wù)的處理，作為人力行政部在處理各個事務(wù)，我都希望能夠及時高效的去處理完成，但是在實際工作中我還遠遠做的不夠，在以后工作中需要進一步去加強。
通過二個月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營情況情況掌握與了解還遠遠不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個大家庭，非常珍惜在公司工作的機會。希望能與公司共成長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗，不懈努力，踏實敬業(yè)，和部門同事一起，提高人力資源管理水*，共同推動公司發(fā)展。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇五
__年全市審計工作的總體思路是：緊緊圍繞市委、市政府工作中心，把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，堅持寓審計監(jiān)督于服務(wù)之中，著力在促進政策執(zhí)行、提高財政績效、增進民生幸福、推動責(zé)任履行等方面下功夫，全面提升審計工作質(zhì)量和水平，全力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在__年審計項目計劃安排上，一是審計目標(biāo)充分體現(xiàn)國家審計在完善國家治理中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的要求。財政審計以維護國家財政安全、深化財政體制改革、促進依法民主科學(xué)理財為目標(biāo);經(jīng)濟責(zé)任審計以加強權(quán)力制約、強化責(zé)任追究、推進民主法治建設(shè)為目標(biāo)。二是審計內(nèi)容突出主題主線，緊緊圍繞政策執(zhí)行、財政績效、民生幸福、責(zé)任履行等方面進行。如安排社會保障資金、保障性住房等重大民生項目審計，促進惠民政策落實，維護群眾利益，維護民生安全;安排農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整情況專項審計調(diào)查、水利建設(shè)專項審計等項目，關(guān)注宏觀政策措施執(zhí)行情況，促進社會和諧和經(jīng)濟健康有序發(fā)展。三是項目組織上進一步增強審計資源整合，提高工作效率，拓寬審計領(lǐng)域，提升審計成效。四是審計力度上進一步加大對腐敗案件和經(jīng)濟犯罪案件線索的揭露和查處力度，促進反腐倡廉建設(shè)。五是審計成果轉(zhuǎn)化上進一步注重對審計情況的分析研究力度，積極開展綜合分析和專題分析，為政府決策提供積極有效的參考，努力擴大審計工作效應(yīng)。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想，結(jié)合我市實際，__年度審計項目安排如下：
一、財政審計
(一) 預(yù)算執(zhí)行審計
1.市財政局具體組織的__年度本級預(yù)算執(zhí)行情況審計
以推進公共財政體制改革，著力構(gòu)建財政審計大格局為目標(biāo)，由局財貿(mào)金融審計科對市財政局具體組織__年度本級預(yù)算執(zhí)行情況進行審計。審計中，以組織收入、預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算管理為重點，關(guān)注財政收入、支出和分配情況，特別是財政超收增收和轉(zhuǎn)移支付資金的管理情況、民生項目資金的投入和保障情況;對相關(guān)農(nóng)業(yè)專項資金進行審計調(diào)查，積極探索財政績效審計，分析評價財政專項資金是否達到預(yù)期的效益和效果，促進財政管理水平的提高。__年3月開始，6月30日前提交審計報告。
2.地方稅收、基金收入情況審計
以規(guī)范稅收征管，推進依法治稅為目標(biāo)，由局財貿(mào)金融審計科對__年度市級地方稅收、基金收入情況進行審計。重點關(guān)注地稅部門執(zhí)行國家稅收政策、履行征管職責(zé)、稅收稽查執(zhí)法等情況，注重檢查稅收收入的實際完成情況及其真實性，反映稅收征管中存在的突出問題，提出改進意見和建議，促進稅務(wù)部門嚴格依法征稅，強化征收管理。__年3月開始，6月30日前提交審計報告。
(二) 部門預(yù)算執(zhí)行審計
根據(jù)省審計廳、市審計局統(tǒng)一部署，以促進地稅系統(tǒng)強化預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理、降低行政成本、提高財政資金使用效益、建立健全有關(guān)制度為目標(biāo)，由局財貿(mào)金融審計科對市地方稅務(wù)局__年度財政收支情況進行審計。重點檢查地稅部門預(yù)決算的真實性、合規(guī)性;了解經(jīng)費來源的渠道、收支規(guī)模以及管理方式;關(guān)注專項經(jīng)費的使用及效益情況。揭示地稅部門在財政收支中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范其財政收支行為，提高財務(wù)管理水平。__年3月開始，4月20日前向市審計局提交審計報告。
4.市科技局等單位預(yù)算執(zhí)行情況審計
為促進部門預(yù)算綜合管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高年初預(yù)算執(zhí)行到位率，結(jié)合經(jīng)濟責(zé)任審計，由局經(jīng)濟責(zé)任審計和審計管理科、財貿(mào)金融審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市科技局等17個部門(單位)及南陽鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū)、街道辦)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計。審計重點關(guān)注近兩年單位預(yù)算執(zhí)行情況、非稅收入管理使用情況、專項資金管理使用績效及因公出國經(jīng)費使用情況，揭示預(yù)算執(zhí)行中存在的突出問題，分析成因，從加強預(yù)算管理、改進部門(單位)財務(wù)管理的角度，提出意見和建議，促進部門和單位健全制度、完善措施、規(guī)范管理。
16.部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計
根據(jù)市委組織部委托，由局經(jīng)濟責(zé)任審計和審計管理科、財貿(mào)金融審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科分別對市政府外事僑務(wù)辦、文明辦、__辦、政府_、市級機關(guān)事務(wù)局、行政服務(wù)中心、國投公司、住建局、中小企業(yè)局、宗教局、港口管理局、市委黨校、團市委、婦聯(lián)、計生委、中醫(yī)院等16名部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計。審計中，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政、財務(wù)收支的真實、合法和效益情況，關(guān)注重要投資項目的建設(shè)和管理情況、重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟決策、財經(jīng)法規(guī)政策執(zhí)行以及財政資金分配、使用的全部過程，重點關(guān)注被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)重大經(jīng)濟決策、事業(yè)投入及實施效果、國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況、個人遵守相關(guān)廉政規(guī)定情況，揭示被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在的問題，并剖析原因，分清責(zé)任，提出有針對性和可操作性的整改意見，促進被審計領(lǐng)導(dǎo)干部依法履行經(jīng)濟決策權(quán)、經(jīng)濟管理權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)，提高行政效能。__年2月開始，11月底結(jié)束。
三、內(nèi)部審計項目
__年，擬制定統(tǒng)一的審計工作方案，組織各鎮(zhèn)內(nèi)審人員對各鎮(zhèn)財政票證管理、使用等情況進行審計;各鎮(zhèn)抽查重點村進行財務(wù)收支情況審計。各內(nèi)審機構(gòu)結(jié)合本部門實際，制訂相關(guān)計劃，組織實施內(nèi)部審計項目。
四、政府交辦的其他項目審計
除了完成上述計劃項目外，努力完成市委、市政府及有關(guān)部門交辦的其他審計項目。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇六
(一)為10月份召開^v^科研工作會議^v^做好方案策劃、議程安排、資料收集、文件準備等與會議相關(guān)的籌備工作。
(二)做好^v^臺長論壇^v^的策劃和聯(lián)絡(luò)、宣傳等前期準備工作。
(三)收集和整理好申請專業(yè)碩士點所需材料，隨時準備接受上級部門的檢查與評審。
(四)做好暑期值班安排，實行定時定人負責(zé)制，保持工作的延續(xù)性與穩(wěn)定性。
(一)突出重點工作
1.召開全?？蒲泄ぷ鲿h。擬定于10月21日召開科研工作會議，對科研工作進行全面的回顧、總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，明確努力方向，并修訂審議相關(guān)規(guī)章制度。
2.組織全國臺長論壇。為了擴大我校的影響，加強我校與外校的科研溝通與交流，擬定于11月27日至28日舉辦^v^臺長論壇^v^。
3.繼續(xù)推進專業(yè)碩士點申報工作。組織相關(guān)二級學(xué)院、部門召開申碩工作會議，認真領(lǐng)會《碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置與授權(quán)審核辦法》文件精神，掌握了解申報專業(yè)碩士的相關(guān)政策及注意事項，認真準備申報材料，迎接上級的評審。組織相關(guān)部門和人員到相關(guān)和高校調(diào)研考察，學(xué)取優(yōu)秀經(jīng)驗。結(jié)合各自專業(yè)特色，整合學(xué)科力量，發(fā)揮合力優(yōu)勢，確保申碩工作順利進行。
4.加強重點學(xué)科建設(shè)。對現(xiàn)有的三個省級重點學(xué)科加強指導(dǎo)和檢查，延伸其學(xué)科優(yōu)勢，形成^v^品牌學(xué)科^v^;認真組織有實力的學(xué)科積極申報浙江省第六批重點學(xué)科。對現(xiàn)有的校級重點學(xué)科加強學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)，加大政策、資金的投入。
5.培育學(xué)術(shù)力量。鞏固現(xiàn)有的學(xué)術(shù)力量，對有條件的專家、教授的相關(guān)成果加強包裝和成果推廣，擴大其在社會上的學(xué)術(shù)影響力。培育有潛力的中青年教師，為其學(xué)術(shù)科研提供良好環(huán)境。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一計劃，引進相關(guān)領(lǐng)域的博士、專家等人才，為學(xué)?？蒲辛α吭鎏硇禄盍Α?/p>
(二)抓好日常工作
1.做好本階段科研立項宣傳、統(tǒng)計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學(xué)基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的科研立項工作。
2.做好本階段科研成果的統(tǒng)計和整理工作。根據(jù)上級相關(guān)部門的時間安排做好各級科研獎勵的申報、推薦工作。及時做好本階段應(yīng)完成項目的結(jié)題工作和未完成項目的延遲結(jié)題工作。根據(jù)學(xué)校相關(guān)科研獎勵管理規(guī)定，定期做好科研成果統(tǒng)計和獎勵工作。
3.做好研究基地、重點學(xué)科、創(chuàng)新團隊等學(xué)術(shù)科研團隊的管理工作。目前，我校正在形成以學(xué)術(shù)研究基地、重點學(xué)科、創(chuàng)新團隊為發(fā)展平臺的學(xué)術(shù)隊伍和科研力量?，F(xiàn)有研究基地15個，有重點學(xué)科11個，有創(chuàng)新團隊9個，并且其力量正在不斷壯大。本年度以來，我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學(xué)術(shù)團隊的管理，下一階段將繼續(xù)完善相關(guān)制度，優(yōu)化管理，提升水平。
4.繼續(xù)舉辦品牌學(xué)術(shù)活動。^v^博士講壇^v^、^v^現(xiàn)代傳媒學(xué)術(shù)大講堂^v^等學(xué)術(shù)講座活動已舉辦多期，在師生中具有廣泛影響，我們將繼續(xù)推進并加強這些活動的建設(shè)。同時，在條件成熟的情況下，我們將與社會上相關(guān)單位、企業(yè)聯(lián)合舉辦大型學(xué)術(shù)活動。
(三)抓好制度建設(shè)
1.完善科研部門內(nèi)部管理制度。認真執(zhí)行《科研處行風(fēng)建設(shè)公開承諾》，并對其中不合理之處加以修訂，切實提高科研管理和服務(wù)水平。加強對二級學(xué)院科研秘書的管理，制定相關(guān)的管理和獎勵制度。
2.制定對研究基地等學(xué)術(shù)團隊的管理辦法?？|清科研處與各研究基地、重點學(xué)科、創(chuàng)新團隊等的關(guān)系，從立項、結(jié)題、考核、評估、經(jīng)費等方面著手制定詳細的管理規(guī)定，優(yōu)化管理，充分調(diào)動各個學(xué)術(shù)團隊的積極性。
3.完善經(jīng)費管理制度。認真執(zhí)行項目經(jīng)費管理、獎勵經(jīng)費管理、相關(guān)配套經(jīng)費管理、學(xué)術(shù)經(jīng)費管理及團體會費管理等，并深入調(diào)查，修訂講座、科研會議等學(xué)術(shù)活動管理條例。
我們堅持以^v^服務(wù)優(yōu)先，管理優(yōu)化^v^為工作原則，扎實、勤奮的推進科研處的各項工作，為全校師生營造良好的學(xué)術(shù)科研氛圍，為學(xué)校的科研發(fā)展提供良好環(huán)境。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇七
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實中央《決定》和省、市文件精神，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建人口和計劃生育綜合改革示范區(qū)為平臺，大力實施農(nóng)村“母親健康工程”、“優(yōu)生促進工程”、“計生家庭創(chuàng)業(yè)工程”“三大”工程，全面改革人口和計劃生育的調(diào)控體系、管理體系、宣傳體系、利益導(dǎo)向體系、服務(wù)體系和考核體系，不斷提升人口計生工作服務(wù)管理水平，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
以建立統(tǒng)籌解決人口問題體制機制為核心，針對綜合改革新階段的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作思路和方法，構(gòu)建以人為本理念，打造服務(wù)型政府，努力解決制約人口和計劃生育工作發(fā)展的體制機制，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制、依法治區(qū)基本方略相適應(yīng)的統(tǒng)籌解決人口問題的體制機制，確保年達到市級綜合改革示范創(chuàng)建單位標(biāo)準，年達到省級綜合改革示范創(chuàng)建單位標(biāo)準。
三、主要內(nèi)容
（一）建立完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制
將“區(qū)人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組”更名為“統(tǒng)籌解決人口問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，每季度召開一次聯(lián)席會議，對落實人口和計劃生育工作職責(zé)提出要求，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建人口和計劃生育綜合改革示范區(qū)工作中出現(xiàn)的重大問題。進一步加大出生性別比和綜合治理力度，加強部門協(xié)作，建立“信息聯(lián)通、管理聯(lián)接、服務(wù)聯(lián)動”機制，定期開展打擊“兩非”及流動人口專項治理和清理清查活動，形成合力，做到齊抓共管綜合治理。嚴格落實“三個一”機制，繼續(xù)堅持鎮(zhèn)辦黨政一把手親自抓、負總責(zé)責(zé)任制和村（居）兩委會責(zé)任制。對人口和計劃生育工作出現(xiàn)重大失誤，一把手要負主要責(zé)任。
（二）建立完善科學(xué)管理機制
加強人口數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計分析，深入研究人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布間內(nèi)在規(guī)律，為科學(xué)決策提供有力的支持和依據(jù)。
加大人口和計劃生育重點村、后進村治理力度。對重點村、后進村實行領(lǐng)導(dǎo)包抓，重點幫扶，不斷規(guī)范帳表卡冊，建立重點村、后進村計生專干定期集中培訓(xùn)機制。對重點村、后進村整改不力、措施不到位、問題仍然突出的，嚴格實行“黃牌”警告和“一票”否決，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
加強流動人口計劃生育工作。貫徹落實全省流動人口“一盤棋”文件精神，以流動人口先進社區(qū)創(chuàng)建為載體，夯實流動人口服務(wù)管理隊伍建設(shè)，充實社區(qū)計生協(xié)管員；強化流動人口信息平臺建設(shè)，開辟社區(qū)便民綜合服務(wù)窗口，實現(xiàn)流動人口“一站式”服務(wù)，解決流動人口的實際困難，維護流動人口的合法權(quán)益。公安、工商、衛(wèi)生、計生等部門要定期通報流動人口信息情況，真正構(gòu)建統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核的流動人口計劃生育服務(wù)管理新機制。
切實加強人口數(shù)據(jù)資源庫的建設(shè)工作。進一步充實全員人口信息數(shù)據(jù)庫，更新人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，建立村級全員人口檔案和全員人口信息報告單以及計劃生育專用郵箱，聯(lián)合公安、統(tǒng)計、衛(wèi)生等部門開展出生實名登記工作。以四鎮(zhèn)（鎮(zhèn)、窯店鎮(zhèn)、底張鎮(zhèn)、北杜鎮(zhèn)）為試點，在全區(qū)逐步推行“三查”指紋驗證系統(tǒng)，探索“三查兩清一服務(wù)”工作機制，提高全區(qū)人口計生工作的管理水平。
加強依法行政。深入宣傳《省人口與計劃生育條例》，加大干部職工和農(nóng)（居）民違法生育查處力度，定期開展集中執(zhí)法活動；法院成立計生“特別法庭”快速受理違法生育案件，對“釘子戶”、“難纏戶”依法強制執(zhí)行；開展人口和計劃生育便民維權(quán)活動，探索人口和計劃生育工作新機制，建立區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級便民服務(wù)大廳，推行各部門聯(lián)合辦公，簡化辦事程序。
（三）建立完善利益導(dǎo)向機制
建立以區(qū)財政為主要渠道的資金兌現(xiàn)支撐體系，及時足額撥付免費婚檢、育齡婦女健康檢查治療、獨生子女保健費等資金，全面落實現(xiàn)有人口和計劃生育的各項法定政策。積極推動計生政策與部門職能的銜接，農(nóng)林、水利、民政、教育、工商、衛(wèi)生等部門在落實普惠政策時，制定相應(yīng)的配套措施和辦法，對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶在子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、生產(chǎn)生活、扶貧建房、勞動就業(yè)、醫(yī)療保險等方面出臺優(yōu)惠、優(yōu)先和扶持政策，解決計劃生育家庭實際困難。深化“生育關(guān)懷”行動和“三夏”幫扶、春節(jié)慰問活動，為計劃生育困難家庭送溫暖，關(guān)懷女孩家庭，逐年提高考入高等院校的獨女戶和雙女戶家庭女孩升學(xué)助學(xué)金幅度；采取社會捐一點、企業(yè)拿一點、財政補一點的辦法設(shè)立人口和計劃生育救助金，對全區(qū)出現(xiàn)意外情況的計生困難家庭實施救助，對工作十五年以上計生專干辦理意外保險。
（四）建立完善宣傳引導(dǎo)機制
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇八
按照現(xiàn)代科技企業(yè)管理要求，公司組建了適應(yīng)科技開發(fā)和規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、市場化生產(chǎn)經(jīng)營要求的技術(shù)中心，職能界定清楚，責(zé)任明確，管理有序?？蒲许椖康倪x題立項堅持突出主業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，看準世界先進水平，以市場為導(dǎo)向；加強了與外部技術(shù)資源的整合，實現(xiàn)自主開發(fā)與“借力”開發(fā)相結(jié)合。一方面積極開展學(xué)術(shù)交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術(shù)合作，科研項目聯(lián)合開發(fā)、引進轉(zhuǎn)化和自主開發(fā)相結(jié)合，不斷在管理上推陳出新。企業(yè)每年均花費數(shù)百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內(nèi)外先進技術(shù)，加快技術(shù)創(chuàng)新工作步伐。
2、以人為本，營造良好的科技創(chuàng)新軟環(huán)境，加快人才培養(yǎng)
科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)新體系建設(shè)的靈魂，是構(gòu)建創(chuàng)新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發(fā)展的空間，給他們一個充分表現(xiàn)自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用；其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環(huán)境，做到尊重科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學(xué)有限公司科研項目管理規(guī)定》、《安徽國星生物化學(xué)有限公司研發(fā)人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創(chuàng)新積極性。
此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內(nèi)外相關(guān)研究人員攜帶科研成果來實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。應(yīng)聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創(chuàng)造明顯效益者可給予重獎。
3、承擔(dān)的省、市各類項目情況
近年來，國星生化所承擔(dān)的省、市科技攻關(guān)項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學(xué)物理研究所開發(fā)的“醛氨法合成吡啶成套技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目，不僅打破了我國該技術(shù)領(lǐng)域的落后局面，開創(chuàng)了我國綠色環(huán)保精細化工、三藥替代進口產(chǎn)品的新局面。使我國在吡啶類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平走上了一個新的臺階。為我國環(huán)保型綠色精細化工產(chǎn)品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的“ida法草甘膦生產(chǎn)工藝的綠色關(guān)鍵技術(shù)及其在節(jié)能減排中的推廣應(yīng)用”項目，使我國草甘膦生產(chǎn)技術(shù)取得了變革性的突破，采用管道化反應(yīng)技術(shù)和脈沖萃取技術(shù)不僅使草甘膦生產(chǎn)由間歇式生產(chǎn)改為連續(xù)化生產(chǎn)，而且對推進我國農(nóng)藥制造技術(shù)升級具有積極的推動作用。與南京工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)聯(lián)合開發(fā)的“應(yīng)用于化工工業(yè)廢水檢測的重金屬離子傳感器開發(fā)”項目，不僅能夠快速、簡便地實現(xiàn)識別和在線檢測化學(xué)工業(yè)廢水中重金屬離子，為化學(xué)工業(yè)廢水檢測提供了有力的技術(shù)支持。同時，該項目被列入20xx年長三角科技攻關(guān)項目。
公司以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)，引進與消化吸收相結(jié)合，加大對關(guān)鍵生產(chǎn)工藝的攻關(guān)力度，提高自主創(chuàng)新能力，形成技術(shù)優(yōu)勢，降低科研成本，提高技術(shù)資源的利用效率。結(jié)合公司實際，立足自主創(chuàng)新，在“科技創(chuàng)新”力量的推動下，共實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化13項，包括吡啶、3—甲基吡啶、2，3—二甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶、2，3，5—三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3—氰基吡啶、百草枯、2—氯—3—甲基吡啶，2—氯—5—甲基吡啶，其中國際國內(nèi)未來環(huán)保型高科技產(chǎn)品7項，填補國內(nèi)空白產(chǎn)品3項。同時，承擔(dān)的省、市級技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等計劃項目6項；其中吡啶、3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)品；制定國家標(biāo)準2項；通過省級科技成果鑒定2項。
5、產(chǎn)學(xué)研合作情況
公司從創(chuàng)立伊始就確立了高起點、高定位，生產(chǎn)高技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展思路，始終堅持把科技創(chuàng)新擺在公司發(fā)展的首要位臵，加大研發(fā)投入，加強產(chǎn)學(xué)研合作，注重新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的開發(fā)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
公司利用與市場接近、對市場比較了解的優(yōu)勢，和高等院所對前沿科技學(xué)術(shù)方向了解的科技優(yōu)勢；結(jié)合行業(yè)的發(fā)展特點趨勢，積極查找相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內(nèi)知名高校、科技院所的溝通、聯(lián)系與合作，尋求到一系列有合作前景的產(chǎn)業(yè)化項目。在此基礎(chǔ)上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據(jù)每名專家的研究領(lǐng)域、研究方向等信息，分別與中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等18所科研機構(gòu)和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術(shù)合作，保證了企業(yè)科研實力始終走在行業(yè)前端。
6、開展科技工作中存在的主要問題
國星生化所從事的雜環(huán)類三藥中間體產(chǎn)業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，也是高度競爭性行業(yè)，對人才和技術(shù)的依存度都很高。由于地處內(nèi)陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內(nèi)其它同行企業(yè)，無形中已增加大量物流成本。同時內(nèi)地相對落后的物質(zhì)文化生活不利于留住優(yōu)秀技術(shù)人才。
今年以來，全市科技創(chuàng)新工作，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的具體指導(dǎo)下，堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有力支撐了全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。
申請用地報告 項目申報全年工作計劃篇九
近日，我院以市中院檢查各基層法院爭創(chuàng)活動目標(biāo)完成情況為契機，對本院完成中院下達的目標(biāo)及本院自定目標(biāo)的情況進行了梳理，并在總結(jié)活動經(jīng)驗和存在不足的基礎(chǔ)上，提出了爭創(chuàng)活動最后幾個月中的行動計劃和策略。
一、目標(biāo)完成情況
截止目前，除“班子中至少有一名碩士”這一指標(biāo)未完成外，中院下達各基層法院的目標(biāo)我院均圓滿完成。其中，目標(biāo)完成出色的項目有學(xué)歷教育、亮點培育以及法院文化建設(shè)。如學(xué)歷教育方面，我院一線法官學(xué)歷全部達到本科以上，全院碩士學(xué)歷者達到12名，在讀博士達到2名，在全市基層法院最高。在培育特色亮點方面，已有包括法院附設(shè)adr糾紛解決機制、合同制法官助理制度、兩個中心的審判運行管理機制、精審判促管理強素質(zhì)的群體調(diào)研格局等9項亮點工作在全市乃至全省、全國產(chǎn)生一定影響。而文化建設(shè)則開展了豐富的文化創(chuàng)作和文娛體育、學(xué)術(shù)交流活動。
而本院自定51項目標(biāo)，截止目前，有32項已全部完成，9項已部分完成，8項未完成，折合約完成全部目標(biāo)的四分之三。未完成或未部分完成的目標(biāo)中，有5項完成時限是今年底，12項完成時限是在7年底。因此，預(yù)計這些目標(biāo)能夠如期完成。
二、主要經(jīng)驗
依靠黨。我們的創(chuàng)建工作始終依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，第一年就將實施方案報區(qū)黨工委批準，得到區(qū)上的大力支持，特別是得到高新區(qū)政法委的大力支持，主要問題也得到大體的解決。
站位高。在爭創(chuàng)活動開初，我院就將“建立機制優(yōu)化、人才輩出、管理先進、運作規(guī)范，并以思想見長、以創(chuàng)新爭先，出成果、出經(jīng)驗，各項工作躍居前列與極具活力的先進基層法院”的既有工作定位，確定為爭創(chuàng)目標(biāo)，使整個活動站位高、目標(biāo)遠。
方案細。活動之初，我院就制定了內(nèi)容實在、精細的實施方案，并在實施過程中又對方案進行了更詳細的梳理，細化分解了5項工作目標(biāo)任務(wù)，并落實到具體的責(zé)任部門和完成時限，各部門又將目標(biāo)任務(wù)落實到具體承辦人。在分解和安排工作時，我院還根據(jù)上級法院要求，明確了每一年度總目標(biāo)完成率，保障三年爭創(chuàng)工作的圓滿完成。
措施新。為了推進爭創(chuàng)工作各項目標(biāo)任務(wù)的落實、完成和檢查，我院實施了多項措施：一是人盯項目責(zé)任制度，建立了《任務(wù)項目庫》，逐一確定完成的時限和質(zhì)量要求、責(zé)任部門和責(zé)任人員等；二是項目進度與質(zhì)量督察制度，實行項目完結(jié)登記、申報、考評，各部門和具體項目責(zé)任人可隨時申報，接受考評驗收；對階段截止日任務(wù)項目未能完成的，下達項目督辦通知書，并作為年終部門和責(zé)任人考評依據(jù)；三是項目經(jīng)費保障制度，項目經(jīng)費主要用于由院里下達并納入全院性工作項目庫的工作項目所必須開支的費用。
三、存在不足
思想動員堅持不夠，壓力傳遞出現(xiàn)間斷。在4年活動開展之初，我院集中時間和精力廣泛開展了爭創(chuàng)活動的動員會和大討論，使廣大干警充分認識到活動的意義、目標(biāo)，干警思想上有了目標(biāo)感和急迫感。但在活動開展的中后期，我們放松了對創(chuàng)一流活動的特別強調(diào)，結(jié)果是雖然院領(lǐng)導(dǎo)重視，但壓力傳遞中斷，部門積極性調(diào)動不夠，一般干部思想松懈。
主題宣傳廣度不夠，社會影響程度有限。更多地注重了將創(chuàng)建活動的方案、需要解決的問題、開展進度等情況向當(dāng)?shù)攸h委、上級法院匯報，但忽略了向社會的宣傳，沒有及時向全社會通報爭創(chuàng)活動進展，宣傳先進典型，自覺接受輿論監(jiān)督，以致社會認知度和認可度不高。
跟蹤問效力度不夠，激勵補救未及時跟進。在活動開展的2年多時間里，雖然注重了工作的周密安排、推進，但是離扎扎實實抓落實的要求還有一定差距；雖然按上級要求每季度梳理了目標(biāo)完成情況，但對目標(biāo)完成與否沒有有針對性的激勵機制，沒有及時的獎懲措施，同時，對未完成的目標(biāo)，院領(lǐng)導(dǎo)未與相關(guān)責(zé)任部門進行交流，責(zé)成或共同商定補救措施。
調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不夠，發(fā)展?jié)摿ξ闯浞滞诰颉Ｔ趧?chuàng)建過程中，我們經(jīng)過周密研究，基于本院的良好基礎(chǔ)，制定了實施方案，并認真執(zhí)行。在此過程中，我們又有一些有關(guān)提升法院司法能力的調(diào)研出臺，如《基層法院可持續(xù)發(fā)展核心要素研究》。但這些具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果，未能有效轉(zhuǎn)化運用于實踐，因此發(fā)展競爭實力還未充分挖掘。
四、努力方向
增強信心求必勝。在最后幾個月時間之內(nèi)，還要進一步造聲勢，把創(chuàng)建的意識傳遞到每位干警，讓每一名干警以昂揚的銳氣和勇于爭先的態(tài)勢，因應(yīng)時變，爭創(chuàng)佳績；要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對創(chuàng)建工作經(jīng)驗、困難的研究，作最后的攻堅和沖刺；要對承辦項目的部門加強督查指導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
加大宣傳促影響。要進一步加強與上級法院的.聯(lián)絡(luò)溝通和與新區(qū)黨委匯報請示，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)對我院創(chuàng)一流工作的支持。要加大力度集中進行對創(chuàng)一流工作措施和成績的社會宣傳，讓老百姓知道法院所作出的努力、取得的進步，并接受人大、群眾的監(jiān)督、評價，同時也把我們的成果推廣出去。
鞏固成果求深化。對已經(jīng)完成的工作項目，要鞏固成績，并保持工作尤其是具體審判指標(biāo)的穩(wěn)定性；對在爭創(chuàng)活動中推進和保障整個活動進行、完成具體指標(biāo)、創(chuàng)新工作機制中的經(jīng)驗、不足進行總結(jié)分析，從中發(fā)現(xiàn)對鞏固爭創(chuàng)活動成果以及深化未來工作的有益啟示；對活動中的培育起來的亮點工作，尤其是在后期推出的大的創(chuàng)新工作，要繼續(xù)完善深化，做成熟。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3394816.html】
