開票員未來工作計劃 開票員工作計劃

時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

開票員未來工作計劃 開票員工作計劃篇一

一、確認磅單

二、開銷售出庫單

三、

每張磅單對應一張銷售出庫單，按開票時間順序擺放

四、統(tǒng)計

統(tǒng)計員每天早上會統(tǒng)計前一天客戶拉運的量，交票前認真填寫銷售日報表（包括拉運數(shù)量、磅單張數(shù)）

五、交班

認真做好交班工作，對未完成的工作能夠上傳下達，落實到個人

六、對賬

開票員未來工作計劃 開票員工作計劃篇二

每月底之前，增值稅專用發(fā)票進項抵扣聯(lián)要認證，最好20日前認證一次，若有不符事項及時退回，重新再開具合格增值稅專用發(fā)票(注意密碼區(qū)不可折疊，不可涂改有污跡)

每月1日(各地抄稅日按照當?shù)貒惒块T要求辦)，一般納稅人要抄稅.

每月5日之前，一般納稅人要報稅.

申報個人所得稅不要忘了帶上工資明細表復印件.

每月8日之前報送統(tǒng)計報表給市^v^.

2月15日以前申報上年度企業(yè)所得稅，先要通過審計部門審查.

每季度結(jié)束后的10日內(nèi)要申報按銷售額計算交納的“水利基金.”

4月份要申報按職工人數(shù)和單位定額計算交納的“水利基金”.

5月份要申報按4月份的工資計算交納的“在職職工教育費附加”.

“車船使用稅”在交養(yǎng)路費時收取.

防洪基金按照收入的收取，一年分兩次收取.

副食品基金按照職工人數(shù)_24元收取.

殘疾人“保障金”按照本市上年職工平均工資_人數(shù)

工會經(jīng)費按照工會經(jīng)費提取比例的40%上繳市總工會.

如果你是地方企業(yè)，可能還要交“地方教育費附加”.

千萬別忘了買“印花稅”票或注冊增資時交納“印花稅”.

3月15日以前要進行營業(yè)執(zhí)照的工商年檢(.注意未分配利潤若是負數(shù)，虧損不可超過注冊資本的20%，否則對該企業(yè)是否能持續(xù)經(jīng)營表示懷疑)

3月份要進行軟件企業(yè)年檢(具體要問當?shù)氐能浖f(xié)會，要早點問).

6月份之前銀行金融部門貸款證年檢.

國地稅年檢，一般納稅人資格年檢看稅務(wù)部門通知.

行業(yè)性年檢看行業(yè)主管部門的通知.

財務(wù)流程

1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證.

2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.

3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬.

4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表

5、根據(jù)科目匯總表登記總賬.

6、期末，根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表.

(關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應交稅金，應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定.因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字)

5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類

6、注意問題：

a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行.

潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)表的相吻合.

細節(jié)補充：

2、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)

4、三險一金：住房公積金，養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金，失業(yè)保險金

9、出納日記賬保存25年

幾個很有用的分錄：

1、現(xiàn)金長款

借：現(xiàn)金

貸：待處理財產(chǎn)損溢

借：待處理財產(chǎn)損溢

貸：營業(yè)外收入(注：無法查明原因)

2、現(xiàn)金短款

借：待處理財產(chǎn)損溢

貸：現(xiàn)金

借：其他應收款——應收現(xiàn)金短缺款(個人)

——應收保險賠償款

管理費用——現(xiàn)金短缺(注：無法查明原因)

貸：待處理財產(chǎn)損溢

3、提取福利費

借：生產(chǎn)成本

營業(yè)費用

管理費用

貸：應付福利費

4、計提工會經(jīng)費

借：管理費用——工會經(jīng)費

貸：其他應付款——工會經(jīng)費

5、計提職工教育經(jīng)費

借：管理費用——職工教育費

貸：其他應付款——職工教育費

6、支付工資

借：應付工資

貸：現(xiàn)金

應交稅金——應交個人所得稅

其他應付款

其他應收款(代扣款項)

7、提取城建稅

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加/其他業(yè)務(wù)支出

貸：應交稅金——應交城建稅

8、計提教育費附加

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：其他應交款——教育費附加

9、印花稅

借：管理費用/待攤費用

貸：銀行存款/現(xiàn)金(每本賬簿貼五元印花稅)

出納工作

一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取.

二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理.

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務(wù)章.

四、負責報銷差旅費的工作.

五、員工工資的發(fā)放.

a現(xiàn)金收付

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”.

b銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴.開匯兌手續(xù).

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放.

4、公司賬務(wù)章平時由出納保管.

c報銷審核

1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字.若無，應補.

開票員未來工作計劃 開票員工作計劃篇三

二、崗位職責及任務(wù)：

1、 熱愛本職工作，積極參加思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習，工作態(tài)度積極，語言文明禮貌。

2、 堅守崗位，按時上下班，嚴格遵守社區(qū)制定的各項規(guī)章制度。

3、 根據(jù)需要，結(jié)合庫存情況，認真做好計劃和統(tǒng)計工作。

4、 嚴于職守，努力做到計劃供應，負責倉庫存量的控制。

5、 時準確報送計劃和數(shù)據(jù)報表。負責各種物資安排、統(tǒng)計分析、資料及文件的存檔管理。

6、 根據(jù)進出入庫物資認真填寫進出入庫單，確保物資脹庫一致。

三、崗位基本要求：

材料計劃開票員必須有1年以上物資管理工作經(jīng)驗，熟悉倉儲發(fā)貨流程，熟悉電腦操作，具備基本財務(wù)知識，有溝通能力。

四、主要工作流程：

材料計劃開票員崗位實行8小時工作制。主要工作流程如下：上崗—正常工作業(yè)務(wù)—匯報科長—結(jié)束。

五、危險源辨識及預防措施：

1、制作材料計劃要認真仔細，確保緊急物資優(yōu)先購買。

2、出入庫開票要認真仔細，確保發(fā)票與票據(jù)相符，脹庫相符。

開票員未來工作計劃 開票員工作計劃篇四

根據(jù)《市國家稅務(wù)局稅源專業(yè)化管理試點工作運行實施方案》精神，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、運行模式及職責范圍

（一）政務(wù)服務(wù)職責

（二）綜合業(yè)務(wù)職責

運行期間，綜合業(yè)務(wù)職能由由現(xiàn)政策法規(guī)和征收管理科承擔，對應市局貨物和勞務(wù)稅處、所得稅處、征收管理處、大企業(yè)和國理處、政策法規(guī)處5個業(yè)務(wù)處室，主要負責稅政、征管等政策解讀及業(yè)務(wù)指導，為辦稅服務(wù)機構(gòu)、納稅評估機構(gòu)和稅務(wù)稽查機構(gòu)提供業(yè)務(wù)支持。

1.貨物和勞務(wù)稅崗。負責對增值稅、消費稅和車購稅等各稅種的政策落實與管理；負責指導督促具體業(yè)務(wù)問題的辦理；負責增值稅專用發(fā)票等稅控發(fā)票的管理；負責對增值稅防偽稅控、稽核、公路內(nèi)河貨物運輸發(fā)票稅控、增值稅專用發(fā)票抵扣憑證審核檢查等系統(tǒng)的指導和督促；參與增值稅、消費稅和車購稅的納稅輔導、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟等工作；組織開展系統(tǒng)內(nèi)的增值稅、消費稅和車購稅業(yè)務(wù)培訓和輔導；對防偽稅控等系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控，上報調(diào)查報告；負責上報豐源工程重點項目貫徹落實情況；負責增值稅扣稅憑證逾期認證的審核上報；負責配合市局貨勞處納稅評估工作；負責參與市局相關(guān)貨勞稅政策的調(diào)研、討論；負責辦稅服務(wù)機構(gòu)及納稅評估機構(gòu)提交的政策請示；負責防偽稅控專用設(shè)備管理；負責車購稅完稅證明領(lǐng)、發(fā)、使用監(jiān)督。

2.所得稅崗。企業(yè)所得稅稅收政策的落實和征收管理；參與企業(yè)所得稅政策的納稅輔導和咨詢服務(wù)、企業(yè)所得稅政策調(diào)查研究、企業(yè)所得稅匯算清繳的組織、企業(yè)所得稅重大案件的審理、重點稅源的評估、企業(yè)所得稅征管軟件的推廣與應用，以及企業(yè)所得稅征管質(zhì)量考核工作；負責備案類減免、研發(fā)費用加計扣除、資產(chǎn)損失稅前扣除等事項企業(yè)的后續(xù)管理；負責對有關(guān)部門所得稅政策執(zhí)行情況考核；負責所得稅征管系統(tǒng)升級、維護及工作流中問題的處理；負責解答稽查、評估、納稅服務(wù)與管理提出的所得稅相關(guān)稅政問題。

3.征收管理崗。負責貫徹落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，組織實施征管改革，稅收征管業(yè)務(wù)工作流程的制定；負責承辦稅收征管質(zhì)量考核，稅收分類管理，風險管理，組織開展納稅評估工作；負責稅務(wù)登記的管理，組織開展稅務(wù)登記驗換證工作，組織開展聯(lián)合辦證、聯(lián)合辦稅工作；負責增值稅合并納稅的調(diào)查和報批工作；負責征管范圍劃分及戶籍遷移工作；負責組織開展個體和專業(yè)市場的稅收征管；負責延期申報的管理工作，以及延期繳納稅款的上報；負責發(fā)票的計劃、印制、調(diào)撥、盤存等管理工作，普通發(fā)票的政策解讀，發(fā)票的庫房管理，開展發(fā)票真?zhèn)舞b定，組織開展發(fā)票檢查，組織實施發(fā)票的換版、繳銷工作；負責稅收征管文書的印制和發(fā)放工作；負責征管報表的編制、上報工作。

4.大企業(yè)和國際稅務(wù)管理崗。負責組織對走出去企業(yè)的服務(wù)和管理工作；負責國際稅收政策貫徹落實工作；負責對國際稅收政策執(zhí)行情況進行檢查；負責境外非政府組織在我轄區(qū)活動管理工作；負責非居民享受稅收協(xié)定待遇報批；負責承擔國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定（安排）的具體執(zhí)行工作；負責國際稅收情報交換。

（三）收入核算職責

運行期間，收入核算職能由現(xiàn)收入核算處、信息中心承擔。

1.收入核算科。負責組織落實稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關(guān)制度；落實稅收計劃；開展稅收收入月度、年度分析預測；重點稅源監(jiān)控管理；稅收質(zhì)量綜合評價體系運用；減免稅調(diào)查、稅收調(diào)查；稅收票證管理；本級金庫的_銷號、對帳管理；會統(tǒng)核算；會統(tǒng)數(shù)據(jù)指標的監(jiān)控管理；稅收風險監(jiān)控管理;稅收風險分析及應對；數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合管理、稅收征管指標質(zhì)量監(jiān)控分析；稅源管理平臺和第三方涉稅信息應用。

2.信息中心。負責落實稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標準；承擔本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作；受理并及時提交稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。

（四）行政財務(wù)職責

運行期間，行政財務(wù)職能由現(xiàn)辦公室從事財務(wù)工作的崗位承擔，原則上維持現(xiàn)有運行模式不變。

1.財務(wù)管理崗。負責貫徹落實有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)，制定本系統(tǒng)各項財務(wù)管理制度，編制本級經(jīng)費收支預決算；承擔醫(yī)藥費、住房公積金和個人所得稅代扣代繳的工作。負責組織實施會計核算、會計基礎(chǔ)規(guī)范工作；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作；負責編制集中采購目錄和采購限額標準的報批；政府采購的預算、統(tǒng)計及其計劃報表上報工作；組織制定招標文件、合同及信息檔案管理；政府采購的組織實施和監(jiān)督管理工作。。

2.機關(guān)服務(wù)崗。承擔機關(guān)后勤事務(wù)的管理、保障和服務(wù)工作，擬訂機關(guān)事務(wù)具體工作制度并組織實施；承擔機關(guān)辦公用品的采購、保管、分配、維修；負責系統(tǒng)參與機關(guān)后勤體制改革工作；負責系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理、車輛管理、臨時用工等工作；承辦本系統(tǒng)后勤服務(wù)工作。

（五）人事教育職責

運行期間，人事教育職責由現(xiàn)人事教育科、機關(guān)黨委辦公室承擔。原則上維持現(xiàn)有運行模式不變。

1.人事崗。負責落實組織、人事管理制度；承擔機構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、工資福利、人事檔案、工作人員考核、獎懲及管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和部分非在編人員的招聘、工資福利管理等工作；承擔縣局中層干部的管理、考核及監(jiān)督工作。

2.教育崗。負責制定系統(tǒng)年度干部教育培訓計劃和具體組織實施工作；負責落實省、市局培訓任務(wù)。負責具體承辦縣局機關(guān)的文明（行）創(chuàng)建工作；負責系統(tǒng)評先評優(yōu)工作組織實施；負責系統(tǒng)思想政治工作；負責系統(tǒng)稅務(wù)文化建設(shè)的組織實施工作；負責考勤工作。

3.機關(guān)黨委辦公室。負責全系統(tǒng)黨群工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發(fā)展黨員工作；指導系統(tǒng)黨建、工會、共青團、婦委會工作。

4.離退休干部管理崗。負責承擔本系統(tǒng)離退休干部的服務(wù)和管理工作，組織、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)離退休干部活動。

（六）紀檢監(jiān)察職責

運行期間，紀檢監(jiān)察職責由現(xiàn)紀檢組監(jiān)察室、政策法規(guī)和征收管理科承擔。原則上維持現(xiàn)有運行模式不變。

1.監(jiān)察室。負責貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針及有關(guān)法律、法規(guī)、政策情況的監(jiān)督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監(jiān)察和廉政建設(shè)；負責糾風工作；負責系統(tǒng)案件管理工作和本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件查處工作；負責對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行情況監(jiān)督檢查；負責稅收執(zhí)法責任制工作等。

2.政策法規(guī)崗。負責擬訂并組織實施本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案；組織協(xié)調(diào)涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策及稅收優(yōu)惠政策落實情況的跟蹤調(diào)研和效能評估；承擔規(guī)范性文件的合法性審核工作，并定期進行清理；負責牽頭并商相關(guān)業(yè)務(wù)部門承辦的縣政府及有關(guān)部門涉稅文件的會辦工作；牽頭組織重大稅務(wù)案件審理；承辦稅收規(guī)范性文件的備案備查工作；辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件；承擔系統(tǒng)面向社會的稅收法制宣傳咨詢。

（七）日常管理與服務(wù)職責

由現(xiàn)雙墩分局、稅源管理二科、稅源管理三科、納稅服務(wù)科承擔。個體戶管理原則上維持現(xiàn)有運行模式不變。

雙墩分局、稅源管理二科，轉(zhuǎn)變職能，專門從事戶籍日常管理（原下塘分局管理的個體戶交給稅源管理二科管理）等工作。

稅源管理三科，專門從事行政審批、出口退稅初審和復審、新開業(yè)個體戶稅額核定和票種核定工作。

納稅服務(wù)科，專門從事納稅服務(wù)（保留現(xiàn)有兩個辦稅服務(wù)廳）。

1.戶籍管理崗。負責納稅人初始基本信息采集和設(shè)立（變更）登記、停（歇）業(yè)信息的調(diào)查核實；采集并維護納稅人的各類涉稅信息；督促納稅人執(zhí)行國家財務(wù)會計制度；承擔外出經(jīng)營報驗登記和報備資料登記管理工作；督促納稅人按規(guī)定辦理納稅申報、足額繳納稅款、報送其他涉稅資料和信息；審核企業(yè)所得稅年度申報資料；備案類減免稅后續(xù)管理；掌握納稅人欠稅及資產(chǎn)處理等情況，依法實施欠稅清理；開展非正常戶認定和清理漏征漏管戶工作；個體定額年度核定與定額調(diào)整，委托代征稅款征收信息錄入、發(fā)票驗舊與超定額補稅；告知納稅人涉稅相關(guān)事項；“四小票”比對不符、增值稅專業(yè)發(fā)票抵扣憑證的審核等各類發(fā)票的核查；執(zhí)行國稅機關(guān)對納稅人做出的核定（企業(yè)）、認定及處理、處罰等決定；注銷結(jié)算和清算；組織電子信息及紙質(zhì)資料傳遞管理工作，對各類征管資料收集、整理、歸檔。

開票員未來工作計劃 開票員工作計劃篇五

一、征收前臺工作職責

負責前臺稅款征收和納稅服務(wù)工作，承擔納稅咨詢、受理、核批的操作型業(yè)務(wù)。征收職能主要包括：受理行政許可（指定企業(yè)印制發(fā)票；對發(fā)票使用和管理的審批；對發(fā)票領(lǐng)購資格的審核；對增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額的審批；建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置的審批）；受理稅務(wù)登記；普通發(fā)票發(fā)售、驗舊、比對及繳銷；金稅工程的防偽稅控發(fā)票發(fā)行、發(fā)售、認證及報稅；_，出口貨物專用繳款書開具；受理、審核納稅申報，延期申報、延期繳納受理報批；稅款征收及稅務(wù)行政性收費解繳；受理定期定額戶核定定額；承辦有關(guān)適用簡易程序的稅務(wù)違法行為處罰（稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理等違章行為）；涉稅文書受理、核批；涉稅征管資料收集、整理及歸檔，“一戶式”電子資料采集管理，征管電子臺帳采集管理；票證管理、稅收會計核算及統(tǒng)計分析；編制、報送各類報表和資料；稅收法規(guī)、政策宣傳及其他納稅服務(wù)項目。

二、崗位設(shè)置

（一）、征收一崗（基礎(chǔ)分140分）

工作職責：

1、負責稅務(wù)登記的管理（包括開業(yè)、變更、注銷、、臨時戶登記、停復業(yè)、驗證、換證、非正常戶的認定）工作以及附列資料、稅種登記、認定項目的錄入，打印稅務(wù)登記證件。

2、受理增值稅、消費稅、個人利息所得稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報、_銷號等征收系列工作，以及申報征收類違章處罰。

3、受理延期申報、延期繳納稅款的申請，納稅人自查申報、結(jié)算查補的開票工作。

4、銀行pos機劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞。

6、稅收票證的領(lǐng)用和管理。

7、運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集、傳遞，“一窗式”報表的填制上報工作。

8、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對、傳遞工作。

9、_工作，超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見。

10、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。

11、協(xié)助金稅工程（征收系列）副崗工作。

12、計算機的日常維護工作。

13、稅收會計工作。

14、分發(fā)_，以及所有征收涉稅資料的及時收集、整理、歸檔及按規(guī)定裝訂，并保證資料齊全以備隨時查閱。

15、負責人教科、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。

16、負責完成所長交辦的其他工作。

13、

14、稅收計劃的分解落實等系列工作。

15、電子文件的歸檔、整理和會議記錄（不含廉政會議記錄）。

16、

（二）、征收二崗（基礎(chǔ)分140分）

工作職責：

1、負責金稅工程系列工作中的征收工作，報稅、認證系列資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入。

2、受理行政許可項目的申請、審批工作。行政許可項目主要有：專用發(fā)票領(lǐng)購資格的審核；增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額百萬元的審批；收購發(fā)票領(lǐng)購資格審核；普通發(fā)票領(lǐng)購資格的審查；申請使用經(jīng)營地發(fā)票；申請拆本使用發(fā)票；申請使用計算機開具發(fā)票；申請批準攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票；申請印制有本單位名稱的發(fā)票。

3、普票準購證的辦理、發(fā)放及查驗工作。

4、普通發(fā)票的領(lǐng)購、發(fā)售工作。

5、普通發(fā)票的代管監(jiān)開。

6、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。

7、在征期內(nèi)協(xié)助征收一崗搞好各項征收工作。

8、負責稅政科資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。

9、各類稅收宣傳資料的領(lǐng)取發(fā)放工作。

10、工作聯(lián)系單的制作、回復、接收、分發(fā)、登記、裝訂。

11、完成所長交辦的其他工作。

（三）、征收三崗（基礎(chǔ)分140分）

工作職責：

1、負責稅務(wù)登記相關(guān)報表的編制、上報，相關(guān)資料的搜集、整理、傳遞工作。

2、代_工作。

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