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民辦教育工作匯報篇一
以高度的政治意識引領(lǐng)教育。站在培養(yǎng)時代新人、打贏疫情防控戰(zhàn)役、推動教育高質(zhì)量發(fā)展的高度來思考、部署和推動教育工作，不斷使教育同縣委縣*要求相適應、同人民群眾期待相契合、同百強縣地位相匹配。堅持把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，發(fā)掘師德典型，講好師德故事。
以緊迫的責任意識補齊短板。破解建設(shè)難題，優(yōu)化項目流程，加快學校建設(shè)進程，確保盡早啟用。鞏固集團化辦學成果，引進師范大學附屬中學教育集團落地，攜手打造公辦初中教育新標桿。全方位融入市普通高中集團化發(fā)展，與市區(qū)優(yōu)質(zhì)名校通過舉辦分?；蛭泄芾矸绞綄嵤┘瘓F化辦學，進一步提升我縣高中教育水*。
以穩(wěn)健的效率意識提高質(zhì)量。尊重學生身心健康發(fā)展規(guī)律，加大德育在教育教學評價體系中的權(quán)重。繼續(xù)加強“三名工作室”、青年教師、骨干教師、后備干部建設(shè)。改革優(yōu)化副校級干部任免程序，實行校長職級和行政級別雙軌制。推進全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建，打造新優(yōu)質(zhì)學校、素質(zhì)教育示范校、特色學校、文明校園等家門口滿意學校。
以牢固的法治意識優(yōu)化治理。堅持以章程為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進現(xiàn)代學校建設(shè)，擴大學校辦學自*，充分發(fā)揮學校工會、共青團、教代會等作用。繼續(xù)推行法律顧問制度。充分發(fā)揮教育督導的制度優(yōu)勢，健全完善公布、約談、通度及問責制度。實行多部門聯(lián)合執(zhí)法、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）常態(tài)化監(jiān)管的“橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動”工作機制，解決民辦學校招生不規(guī)范、培訓機構(gòu)亂象等突出問題。
以強烈的生命意識筑牢防線。著力抓好校車安全、預防溺水、消防安全等重點事項，著力抓好寄宿制學校、幼兒園、校外培訓機構(gòu)等重點領(lǐng)域。繼續(xù)繃緊疫情防控這跟線，做好師生信息排查和健康管理，落實晨午晚檢、缺勤追查與登記制度，嚴格校園封閉管理，嚴控校園食品安全風險，做好季節(jié)性傳染疾病防治，毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。
以負責的全民意識促進健康。推廣群眾喜聞樂見的羽毛球、乒乓球、健身舞、太極拳、自行車騎行、戶外運動、徒步等健身活動，讓群眾活動常態(tài)化，豐富群眾的業(yè)余文化體育生活。實施社會體育指導員技術(shù)等級制度，舉辦三級社會體育指導員培訓，組織參加國家省市社會體育指導員培訓，提升全民健身科學指導和服務水*。完成市下達的公共體育設(shè)施建設(shè)任務，用足用好本級資金，做好全縣公共體育設(shè)施建設(shè)、管理和維護工作。
——教體局年度工作計劃
民辦教育工作匯報篇二
以 “三個代表”重要思想為指導，以“^v^”精神為動力，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，緊緊圍繞教育局的工作思路，結(jié)合學校的實際情況，充分發(fā)揮校級、中層和教職工的積極作用，根據(jù)職業(yè)教育的特點，以抓常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以文化管理為理念，以意識管理為核心，以行為管理為重點，開展這一學年的工作，使學校的工作進入上升發(fā)展的軌道。
二、主要目標
1、認真學習國家、省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學校實際完善各項制度。
2、加大師資隊伍建設(shè)，努力打造一支“梯隊合理、尚德精教”的師資隊伍。
3、用職業(yè)教育理念統(tǒng)領(lǐng)專業(yè)發(fā)展，發(fā)揮示范專業(yè)作用，提升品牌專業(yè)效應，打造特色專業(yè)。調(diào)研完善適應山西,特別是與古交經(jīng)濟“轉(zhuǎn)型” “跨越”相適應的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。
4、加大課程改革的力度，推進精品課程和技能大賽項目綜合建設(shè)工程。認真做好xx年省技能大賽、信息化大賽和創(chuàng)新設(shè)計大賽的選拔、集訓、參賽和組織工作。
5、加強德育工作基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建德育工作新體系。加強德育團隊建設(shè)，發(fā)揮德育工作在學生中人格魅力、審美意識、個性成長方面的引導和示范作用。進一步加強理論研究，努力推進德育工作的制度化、規(guī)范化、品牌化、特色化。
6、構(gòu)建職前培養(yǎng)、職后培訓和終身教育的現(xiàn)代職業(yè)教育新體系。做好繼續(xù)教育培訓工作,不斷提高成人高等教育質(zhì)量。
7、創(chuàng)新教育機制，建立學校與行業(yè)、企業(yè)教產(chǎn)合作新模式。以學校與企業(yè)一體化建設(shè)為載體，加大校企合作深度，發(fā)揮校企合作優(yōu)勢，完善校企合作新機制。
8、科學制定招生計劃，高質(zhì)量完成xx年招生任務。
9、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建和諧校園，以優(yōu)異的成績向古交市人民獻禮。
三、重點工作
1、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新驅(qū)動，完善“十二五”發(fā)展規(guī)劃。認真學習貫徹國家、省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃、《教育部關(guān)于中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃（xx-xx年）》等文件精神，深刻總結(jié)學校“十一五”時期取得的成績和不足，進一步解放思想，與時俱進，充分發(fā)揚民主,聽取各方意見，凝聚各方智慧,完善“十二五”發(fā)展規(guī)劃，努力在新的起點推進率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
2、不斷加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。加快建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理論、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精湛、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機與活力的優(yōu)秀教師團隊。
3、加強專業(yè)建設(shè)，提高專業(yè)設(shè)置與市場需求的吻合度。按照教育與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位相對接的原則，緊緊抓住經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇, 主動對接，統(tǒng)籌規(guī)劃學校的專業(yè)發(fā)展，結(jié)合學校實際，努力形成專業(yè)群發(fā)優(yōu)勢。發(fā)揮專業(yè)的作用，努力提升品牌專業(yè)的效應，組織專題研討、開展項目研究，精細管理，彰顯特色。
4、加大課程改革力度，深入推進精品課程和教科研工作。以提高學生綜合職業(yè)能力和服務終身發(fā)展為目標，全面推進課程改革。
5、工學結(jié)合，改革人才培養(yǎng)模式。要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式，把工學結(jié)合作為教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點，從而帶動專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學內(nèi)容和教學方法的改革。積極爭取企業(yè)的配合，采取工學交替的形式，全面推進各專業(yè)的教學見習，讓學生在參與生產(chǎn)的過程中學習知識、增強技能，激發(fā)專業(yè)學習的壓力和動力。
6、建立健全管理制度，按照“相互需要、互惠互利、相互參與、相互依存、組織落實、工作落實”的原則，探索產(chǎn)教結(jié)合的辦學機制，組建適合各專業(yè)特點、富有創(chuàng)造性的合作項目。不斷提升學?？蒲蟹諊头諏W校、服務社會方面的作用。
7、健全德育工作體系，提高德育工作水平。堅持“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的宗旨，進一步加強德育理論研究，不斷拓展德育途徑，豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育載體，改進德育工作的方式、方法，增強德育工作的針對性、實效性、時代性和吸引力。
民辦教育工作匯報篇三
為進一步提高全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，積極推進農(nóng)產(chǎn)品示范園區(qū)標準化建設(shè)，有效保障居民食品安全，促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本年度農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓計劃。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，樹立以人為本的服務理念，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加強農(nóng)業(yè)品質(zhì)量安全監(jiān)管，全面落實監(jiān)管責任，進一步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力，從源頭上把好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)，不斷提高全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
二、目標任務
進一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力，加快鎮(zhèn)級農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)督體系的建立;全面推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加快示范園區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè);強化農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營環(huán)節(jié)、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管;加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測抽查，保證農(nóng)產(chǎn)品合格率。
三、培訓機構(gòu)和培訓對象
1、培訓機構(gòu)：高柳鎮(zhèn)人民政府
2、培訓對象：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導小組成員、鎮(zhèn)監(jiān)管人員、
各村監(jiān)管人員
四、培訓計劃
根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作開展實際，因地制宜，選取相關(guān)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)知識、農(nóng)藥管理及使用等為主要內(nèi)容，增強培訓對象的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，提高全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
1、20xx年第一次培訓計劃
(1)培訓時間：20xx年5月(培訓時間1天)
(4)培訓地點：高柳鎮(zhèn)人民政府會議室
(3)培訓內(nèi)容：實用技術(shù)培訓，秸稈綜合利用技術(shù)
(4)培訓方式：照聘請專業(yè)人員舉辦短期培訓班的方式進行
(5)培訓人次：本期培訓人員50人。
2、20xx年第二次培訓計劃
(1)培訓時間：20xx年6月(培訓時間1天)
(4)培訓地點：高柳鎮(zhèn)人民政府會議室
(3)培訓內(nèi)容：農(nóng)產(chǎn)品安全法律法規(guī)及標準化生產(chǎn)知識
(5)培訓人次：本期培訓人員50人。
3、20xx年第三次培訓計劃
(1)培訓時間：20xx年7月(培訓時間1天)
(4)培訓地點：高柳鎮(zhèn)人民政府會議室
(3)培訓內(nèi)容：農(nóng)藥管理及使用知識
(5)培訓人次：本期培訓人員50人。
五、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導，做好分工配合。為保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓工作的正常開展，高柳鎮(zhèn)成立了由由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，農(nóng)業(yè)辦、畜牧、工商、派出所等人員為成員的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作領(lǐng)導小組，下設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)辦，付秀民任主任，牽頭做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu)的建設(shè)，落實人員、車輛、保障經(jīng)費、加強工作考核，全力做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。
4、加強監(jiān)督，確保培訓計劃按時完成。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓工作計劃，農(nóng)業(yè)辦進行適時監(jiān)督，確保培訓工作順利完成。
六、考核與評價
按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，主動承擔監(jiān)管責任，落實分片包干責任制，認真做好本轄區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作。對于工作扎實、成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報表彰;對年度考核評議較差的單位和個人，予以通報批評;對因不全面履行或不正確履行監(jiān)管責任而造成重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故(事件)或造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定追究責任。
民辦教育工作匯報篇四
1、新生軍訓及班級開學教育整頓(如：開學第一課等)
2、^v^健康教育^v^、^v^法治教育^v^進校園活動
3、^v^中華魂^v^主題讀書活動(宣傳發(fā)動階段)
4.本學期我們又成立了孝義市職教中心政教處博客，并利用這一信息平臺嘗試性地開展學生德育工作。
5.對學?；@球、合唱、舞蹈、禮儀、美工社團等二課堂訓練隊進行報名、選拔，并開展常規(guī)活動；對訓練教師進行培訓，責任到人。
6.選拔學生合唱隊，初步練習市局規(guī)定參賽的曲目。
7.對全校教師進行了廣播操訓練，規(guī)定合唱比賽曲目及比賽時間，為迎接下月全市^v^師生同操，師生合唱^v^比賽工作做好準備。
8.進行師生籃球賽及高一二籃球?qū)官悺?/p>
9.送微機39班和文秘3班的同學赴北京求實職業(yè)學校學習。
孝義市職教中心10月份工作計劃
1.開展高一學生拔河比賽及高二學生籃球賽。
2.做好10月27日市局組織的`^v^師生同操、師生同唱^v^的校園文化展示匯演工作。
3.^v^國^v^歌^v^校園唱活動
4、^v^中華魂^v^主題讀書活動(組織實施階段)
民辦教育工作匯報篇五
1、 要溝通：經(jīng)常與院店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通;如：城管、派出所及院店所在的物業(yè)部門，為今后院店在店外進行各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。
2、 要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、 要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。
5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點以外，下面這兩點也非常重要。
店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應放在首位。
1. 建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
5.以;為您服務我最佳為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好地全心全意為顧客著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
1.加強 商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2. 明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
3. 在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
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